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Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
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Da: Un giudice a Berlino 19/03/2017 09:17:10
Vorrei ricordare che nel caso venisse in mente di trasformare l'Agenzia delle entrate in EPE (o scorporarne parti per integrarle ad Equitalia) il diritto di opzione giuridicamente potrebbe spettare solo a chi è stato assunto in servizio anteriormente all'1/1/2001.

Da: X giudice 19/03/2017 09:25:11
Potresti spiegare? Tutti hanno svolto un concorso pubblico, al contrario dei dipendenti ex Equitalia. Un ricorso mi parrebbe facile.

Da: Fermiamo voci infondate19/03/2017 09:38:03
Unico sindacato pronto a ricorrere all'EPE?  Dirpubblica. Gli altri basta un regalino a natale e firmano tutto

Da: x x notizie ansa19/03/2017 09:40:56
sarebbe carino capire cosa intendi per gli obiettivi da vedere "solo per quello che sono" "un'asticella al di sotto della quale non scendere".

Hai idea di quali siano i carichi di lavoro dei funzionari negli uffici, se c'è equità nella distribuzione dei budget. ecc ecc.

Con la bocca si fa subito a parlare di "asticella minima".
Ma poi, non so se lo sapevi, non si può andare oltre il 105%. Se lo fai devi relazionarne i motivi!

Da: magrat  19/03/2017 10:05:24
X giudice a Berlino

E sulla base di cosa questa distinzione?

Da: Akille Perosside 19/03/2017 10:07:56
Il diritto di opzione lo vedrei comunque non utilizzabile nel caso di specie.
Non si parla infatti di trasformazione da soggetto pubblico a privato.
Nella peggiore delle ipotesi (trasformazione da EPNE a EPE) sempre soggetto pubblico rimane.
Per chi intendesse cambiare amministratore vedrei utilizzabile l'istituto della mobilità (art. 30), anche se a discrezione dell'amministrazione di appartenenza..

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Da: ORPO__UNICUM19/03/2017 10:10:11
Molto a discrezione. Per alcuni più che per altri...

Da: Akille Perosside 19/03/2017 10:12:06
Anche perché se danno a tutti la possibilità di transitare in altra P.A. ci sarebbe un esodo di dimensioni bibliche. (almeno il 40/50% farebbe richiesta di passaggio ad altra amministrazione).
Che comunque evidenzierebbe ancora di più lo stato di forte disagio del personale

Da: Chiariamoci19/03/2017 10:12:45
Al demanio l'hanno dato il diritto di opzione: trovate tutto con una semplice ricerca google. Sempre al demanio, assumono con modalità diverse e senza concorso. A questo punto, in un forum che tratta di costituzione e assunzione per concorso, la distinzione mi sembra pertinente.

Da: notizia Ansa19/03/2017 10:12:46
Resterete tutti in Ae!!! dove cavolo credete di andare, appecorati come siete???? Dovete solo rassegnarvi!!!! Convincetevi che fare il funzionario in Ae è per voi come aver vinto il superenalotto!!!!

Da: ancora 19/03/2017 10:19:49
Per me ci faranno uscire.
Così potranno assumere sul "mercato" con "modalità trasparenti" tutti i "meritevoli" che vogliono

Da: Akille Perosside 19/03/2017 10:22:55
Questo è quello che hanno fatto al Demanio, segue comunicato della RDB:


"""""Tutto tace, la posticipazione al 20/10 dell'incontro di oggi non è che l'ulteriore conferma di quanto poco vengono considerati dai vertici dell'Agenzia i Lavoratori del demanio. Nella riunione del 9/10, infatti l'Amministra-zione ci ha consegnato un "memo" (leggi bozza di lavoro) dal quale partire per trattare le condizioni di garanzia coloro che opteranno per il passaggio ad altra amministrazione, nel quale erano state recepite tutte le richieste fatte, ma esattamente al contrario.

Nessuno si è sbottonato su nessuno degli aspetti/scenari lavorativi che attendono i Colleghi che decideranno per la permanenza nella nuova Agenzia Demanio. In compenso, il dott. Bovo del Dipartimento Politiche Fiscali ha tenuto a precisare che, tutti coloro che manifesteranno la volontà di transitare ad altra amministrazione (leggi: rimanere statali) verranno comunque iscritti in un "ruolo speciale ad esaurimento" e, continueranno a lavorare per il demanio per tutto il tempo che l'Agenzia riterrà opportuno.

Oltre il danno la beffa: tradotto in parole povere, vorrebbero spremere i Lavoratori anche se non più al servizio dell'Agenzia, utilizzarli per formare il nuovo personale e poi, spedirli ad altra amministrazione (il calcio nel sedere è a richiesta!).

Intanto il tempo stringe e occorre fare una scelta, in molti casi difficile, e la scadenza del 27/10 è ormai vicina, per questo abbiamo dato mandato ai nostri Legali di studiare un modello di domanda per l'esercizio del diritto di opzione, a tutela del diritto di ripensamento."""""""

In effetti avevano dato la facoltà del diritto di opzione


Da: Akille Perosside 19/03/2017 10:27:29
Questo è il modello di domanda, presente sul sito di RDB, utilizzato all'epoca da quelli del Demanio:



All'Agenzia  del Demanio Direzione  generale  Risorse  Umane c.a.  dott.  Nicola  Storto Via  del Quirinale  30 ROMA

OGGETTO:    - ESERCIZIO  DEL  DIRITTO  DI OPZIONE  EX  ART.  3 COMMA 5 DLGS  173/03 .

La/il  sottoscritta/o  …………………………………………...…….…...  nato  a  ……………………………………..………….  il…………..……….  in  servizio  presso  l'Agenzia  del Demanio  filiale  di  ……………..……....…….…..  area  di  inquadramento  …….…    con la  presente

C H  I E D  E

di  poter esercitare  il  diritto  di  opzione  previsto  dall'art.3  comma  5  del  D.lgs 173/03,  ed  esprime la  propria volontà di  essere  trasferito  presso  …………………………….………………………………………………………………...…  Ufficio  di  ………………………………………………….…………. o,  in  via subordinata  presso  …………………………….………………………………………………………………...…  Ufficio  di  ………………………………………………….…………. presso  …………………………….………………………………………………………………...…  Ufficio  di  ………………………………………………….…………. presso  …………………………….………………………………………………………………...…  Ufficio  di  ………………………………………………….…………. presso  …………………………….………………………………………………………………...…  Ufficio  di  ………………………………………………….…………. (…………………………………)

Si  riserva  inoltre  la  facoltà  di ripensamento,  da  esercitarsi  non appena l'Agenzia  del Demanio  abbia  pubblicato  tutti  gli atti  di  cui all'art.3  comma  4 dello  stesso  D.lgs, finora  non  forniti,  e  ciò  allo  scopo  di  poter  essere  messo nelle  condizioni  di  poter  effettuare una  scelta  consapevole.

Data ……………….…….

Con  Osservanza

Da: Akille Perosside 19/03/2017 10:31:29
Art. 3, comma 5, del DLGS 173/2003

5. Tutti gli atti connessi alle operazioni di trasformazione dell'Agenzia del demanio in ente pubblico economico sono esclusi da ogni tributo e diritto e vengono, pertanto, effettuati in regime di neutralita' fiscale. Le disposizioni di cui al comma 1 dell'articolo 71 del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, si applicano al personale dell'Agenzia del demanio fino alla stipulazione del relativo contratto collettivo di lavoro, da riferire ad uno specifico settore individuato nello statuto. Entro tre mesi dalla data di entrata in vigore del presente decreto legislativo il personale in servizio presso l'Agenzia del demanio puo' optare per la permanenza nel comparto delle agenzie fiscali o per il passaggio ad altra pubblica amministrazione. In tale caso, sentite le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative, il personale che esercita la predetta opzione e' assegnato ad altra Agenzia fiscale o ad altra pubblica amministrazione.


In effetti, quindi, all'atto della trasformazione in EPE, hanno dato per legge la possibilità di cambiare amministratore.

La daranno anche adesso...?

Da: casse 19/03/2017 10:56:47
Devono capire che fare l'epe e' una cosa assurda

Da: Una 19/03/2017 11:10:34
Più una meno
Ormai di cose assurde ne hanno fatte tantissime
Rimangono coerenti

Da: ... 19/03/2017 11:32:20
Infatti non credo proprio che gli convenga fare l'epe... troppo problematico... opterranno per delle soluzoni che  gli consentano di raggiungere gli stessi risultati senza tutte le problematiche connesse all'epe

Da: ... 19/03/2017 11:34:19
Peraltro ae ha 40.000 dipendenti, non è minimamente paragonabile al demanio per dimensioni

Da: Sandrino il Postino 19/03/2017 11:51:36
Qualcosa devono pur farla. Anche in ottica accorpamento ex Equitalia in Agenzia Entrate - Riscossione.
Non è possibile tenere sotto la stessa amministrazione colleghi che hanno trattamenti giuridico-economici diversi.

Da: Chiariamoci19/03/2017 11:58:51
da qualche parte devo aver letto che i due terzi del personale aveva optato per rimanere statale

Da: x Chiariamoci 19/03/2017 12:17:01
Di chi stai parlando?

Da: ancora 19/03/2017 12:48:07
X Giudice
Chiarisci
Grazie

Da: anti-antares x notizia ansa 19/03/2017 13:35:57
Cio' che hai scritto vale per te

Da: Blacj19/03/2017 13:36:23
Considerare che la nuova AE acquisterà dalla vecchia Equitalia almeno 5000 dipendenti e l'attività di verifica non  sarà più  compito . Quindi a causa del venir meno di tale attività di verifica e di assorbimento dei dipendenti Equitalia anche se opteranno in 10000 per andare in una altra p.a. non ci saranno problemi di sottodimensionato del personale.

Da: anti-antares x giudice 19/03/2017 13:38:32
Non credo proprio...Ae e' sempre p.a.Ergo, se la fanno uscire dal perimetro del p.i., anche un assunto nel 2017 puo', legittimamente, agire per rimanere nel perimetro dello stesso...

Da: ... 19/03/2017 13:58:48
10.000 persone su 40.000 mi sembrano poche... Al demanio optarono i 2/3. Il problema non sarebbe tanto il sottodimensionamento di ae, quanto Dove collocare chi non volesse rimanere

Da: ... 19/03/2017 14:00:49
Per questo la soluzione epe mi pare impraticabile... sarebbero più i problemi che i benefici

Da: anti-antares x ... 19/03/2017 14:07:02

Da: anti-antares x ...  1  - 19/03/2017 14:08:03
Enti locali, regioni, ministeri, epne ecc hanno carenze di organico spaventose...

Da: Non saprebbero 19/03/2017 14:11:24
Dove ricollocare 10/15 mila persone?
Stai scherzando vero?
Con una P.A. al collaso?
Dopo anni di blocco turn over è una età media di Matusalemmi?


Ahahhahahahah

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