Mininterno.net FORUM - Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
56952 messaggi, letto 1785508 volte
Discussione ad accesso limitato, solo gli utenti registrati possono scrivere nuovi messaggi

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1877, 1878, 1879, 1880, 1881, 1882, 1883, 1884, 1885, 1886, 1887, ..., 1894, 1895, 1896, 1897, 1898, 1899 - Successiva >>

Da: a purpet 13/11/2018 11:54:05
qualcuno mi conferma ci sono parenti dei sindacalisti vincitori di concorsi?

Da: ORONZO LAMERDUTA 2 - 13/11/2018 12:12:43
- Messaggio eliminato -

Da: Maurizio.gg 13/11/2018 12:22:47
La questrione é come possano aver destinato del personale con più di 5 anni di servizio in convenzione verso altri enti la dove la legge OBBLIGA CHE VENGANO ASSUNTI NELLE ASL ?
Per non far riflessioni sul sindacato che una volta portato a conoscenza del misfatto hanno fatto e fanno finta di NULLA datemi una spiegazione.

Da: Siete 2 13/11/2018 12:33:59
Emeriti cornuti

Da: Mariano. 13/11/2018 13:07:50
Sembra che oltre a pos e pot si vada verso una proroga anche per gli arti.18.
Sicuramente non vi sarà per gli art.17 perché alcuni sono 8 anni che non ruotano.

Da: Giughh 13/11/2018 13:21:46
Legalità

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Giughh 13/11/2018 13:21:48
Legalità

Da: Giughh 13/11/2018 13:21:49
Legalità

Da: Giughh 13/11/2018 13:21:50
Legalità

Da: a purpet 13/11/2018 13:44:44
bravoooooooooo, fai pure lo spiritoso mbecillo, mmi riferisco a Vicenza sembra di stare alla fiera della cuccagna! fai pure lo gnorri stronzo

Da: memoria corta 13/11/2018 13:45:35
http://www.ilgiornaledivicenza.it/home/cronaca-old/perquisita-l-agenzia-entrate-2-corruzione-direttore-indagato-1.1114182

Da: ORONZO LAMERDUTA 2 - 13/11/2018 14:36:32
- Messaggio eliminato -

Da: X mariano 13/11/2018 14:53:58
Ci pare che sei una femminuccia.

Da: ORONZO LAMERDUTA 2 - 13/11/2018 14:59:35
- Messaggio eliminato -

Da: collega petomane 2 - 13/11/2018 15:08:30
- Messaggio eliminato -

Da: ORONZO LAMERDUTA 2 - 13/11/2018 15:09:52
- Messaggio eliminato -

Da: Scusa 2 - 13/11/2018 15:11:31
C'è quella merdaccia di Lecce: Oronzo lamerduta.
Lo rimpiangerai il petomane.

Da: ORONZO LAMERDUTA 2 - 13/11/2018 15:13:50
NON SONO DI LECCE
SONO SOLO UN............CHE TENTA DI FARE UN PO' DI .........

Da: Mariano. 13/11/2018 17:36:29
X Mariano

Lo sono come lo sei tu.

Da: Plastic bertrand 1 - 13/11/2018 17:52:20
- Messaggio eliminato -

Da: Novit sulle Poer 13/11/2018 18:12:04
Il bando delle POER uscirà a Gennaio 2019.

Da: Secondo 1 - 13/11/2018 18:17:27
me dopo alcune pagine di interventi mirati e considerazioni pacate sono ritornati gli "sporcacciioni "con i loro interventi insulsi,triviali insensati e volgari che denotano un disegno di spostamento del tema del forum ,già rilevato da altri. Ne sarà felice di certo È.
A buon intenditor.........

Da: Mariano. 13/11/2018 18:45:21
X plastic bertrand

Non sono figlio di tua madre !

Da: Plastic bertrand 13/11/2018 18:52:51
- Messaggio eliminato -

Da: ORONZO LAMERDUTA 13/11/2018 18:55:45
- Messaggio eliminato -

Da: Mariano. 13/11/2018 19:13:03
Bertrand vai allo specchio !!!!!!!

Da: Secondo 1 - 13/11/2018 19:18:19
me i disturbatori volgari e viscido cambiano nick e ognuno usa diversi pseudonimi per vomitare identiche stronzate. Fate pena e disgusto !

Da: Novit sulle Poer 1 - 13/11/2018 19:33:00
Ma coloro che offendevano non dovevano essere espulsi dal forum?

Da: Dix 13/11/2018 19:56:43
Le Poer ? Finiranno nella spazzatura della storia con buona pace di È.

Da: Orpo 13/11/2018 20:13:00
Marisa Arcuri, nel 2011, non accettò un rimprovero scritto irrogato per aver chiesto al datore di lavoro (l'INPS) requisiti e percorso professionale della propria dirigente. Dopo 7 anni, ha vinto, sia in grado di appello, sia in Cassazione. L'INPS ora dovrà rifondere una somma superiore a euro 20.000,00. Ma questa volta non pagherà il contribuente!

Si deve tener conto che il caso qui riportato non è l'unico; l'INPS, infatti, non tollera che i propri impiegati osino esercitare i diritti fondamentali di critica e di accesso agli atti; conosciamo altri casi che non sono ancora giunti in Cassazione. Marisa Arcuri ha reso un servizio a tutti, soprattutto ai cittadini comuni che, d'ora innanzi, potranno guardare al pubblico impiegato come ad un difensore, capace di agire anche contro gli "interessi" illeciti della propria Amministrazione.

Riportiamo alcuni passaggi nelle sentenze di cui al procedimento appena concluso.

CORTE D'APPELLO DI CATANZARO - SENTENZA 626 DEL 19/05/2017 -

"h) va â�� considerato che i pubblici dipendenti devono adempiere alle funzioni loro affidate "con disciplina e onore" (art. 54, secondo comma, Cost.) â�� (omissis) â��. il che dimostra come nel lavoro pubblico - a differenza del lavoro privato - il rispetto dei suddetti obblighi non possa mai essere apprezzato con riferimento ai meri interessi datoriali, dovendo sempre essere commisurato all'interesse pubblico che quegli interessi trascende".

"o) al di là degli aspetti squisitamente penalistici, quel che è certo è che la vicenda si caratterizza per la presenza di notevoli profili di illiceità che l'Arcuri con la sua istanza di accesso agli atti voleva chiarire, mentre il rigetto dell'istanza e l'irrogazione della sanzione disciplinare risultano oggettivamente finalizzati ad occultare l'accaduto".

"p) pertanto si disporrà l'invio degli atti alla magistratura contabile, mentre si conclude nel senso che il comportamento addebitato all'Arcuri non presenta alcun profilo di rilevanza disciplinare e anzi appare espressione dei generali doveri di cura del pubblico interesse cui i lavoratori pubblici dovrebbero sempre conformarsi".

CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE - SEZIONE LAVORO - SENTENZA 28293 DEPOSITATA IL 12/11/2018.

"â�� l'obbligo di fedeltà â��. di correttezza e di buona fede, cui è tenuto il dipendente nell'esecuzione del contratto di lavoro devono essere riferiti esclusivamente ad attività lecite - da tutti i punti di vista: penale, civile, amministrativo, tanto più nel lavoro pubblico - del datore di lavoro, non potendosi certo richiedere al lavoratore la osservanza di detti obblighi, nell'ambito del dovere di collaborazione con il datore di lavoro anche quando quest'ultimo intenda perseguire interessi che non siano leciti, nel senso suddetto".

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1877, 1878, 1879, 1880, 1881, 1882, 1883, 1884, 1885, 1886, 1887, ..., 1894, 1895, 1896, 1897, 1898, 1899 - Successiva >>

Torna al forum

Da: a purpet	13/11/2018 11:54:05
qualcuno mi conferma ci sono parenti dei sindacalisti vincitori di concorsi?

Da: ORONZO LAMERDUTA	2 - 13/11/2018 12:12:43
- Messaggio eliminato -

Da: Maurizio.gg	13/11/2018 12:22:47
La questrione é come possano aver destinato del personale con più di 5 anni di servizio in convenzione verso altri enti la dove la legge OBBLIGA CHE VENGANO ASSUNTI NELLE ASL ? Per non far riflessioni sul sindacato che una volta portato a conoscenza del misfatto hanno fatto e fanno finta di NULLA datemi una spiegazione.

Da: Mariano.	13/11/2018 13:07:50
Sembra che oltre a pos e pot si vada verso una proroga anche per gli arti.18. Sicuramente non vi sarà per gli art.17 perché alcuni sono 8 anni che non ruotano.

Da: a purpet	13/11/2018 13:44:44
bravoooooooooo, fai pure lo spiritoso mbecillo, mmi riferisco a Vicenza sembra di stare alla fiera della cuccagna! fai pure lo gnorri stronzo

Da: memoria corta	13/11/2018 13:45:35
http://www.ilgiornaledivicenza.it/home/cronaca-old/perquisita-l-agenzia-entrate-2-corruzione-direttore-indagato-1.1114182

Da: ORONZO LAMERDUTA	2 - 13/11/2018 14:36:32
- Messaggio eliminato -

Da: X mariano	13/11/2018 14:53:58
Ci pare che sei una femminuccia.

Da: ORONZO LAMERDUTA	2 - 13/11/2018 14:59:35
- Messaggio eliminato -

Da: collega petomane	2 - 13/11/2018 15:08:30
- Messaggio eliminato -

Da: ORONZO LAMERDUTA	2 - 13/11/2018 15:09:52
- Messaggio eliminato -

Da: Scusa	2 - 13/11/2018 15:11:31
C'è quella merdaccia di Lecce: Oronzo lamerduta. Lo rimpiangerai il petomane.

Da: ORONZO LAMERDUTA	2 - 13/11/2018 15:13:50
NON SONO DI LECCE SONO SOLO UN............CHE TENTA DI FARE UN PO' DI .........

Da: Mariano.	13/11/2018 17:36:29
X Mariano Lo sono come lo sei tu.

Da: Plastic bertrand	1 - 13/11/2018 17:52:20
- Messaggio eliminato -

Da: Novit sulle Poer	13/11/2018 18:12:04
Il bando delle POER uscirà a Gennaio 2019.

Da: Secondo	1 - 13/11/2018 18:17:27
me dopo alcune pagine di interventi mirati e considerazioni pacate sono ritornati gli "sporcacciioni "con i loro interventi insulsi,triviali insensati e volgari che denotano un disegno di spostamento del tema del forum ,già rilevato da altri. Ne sarà felice di certo È. A buon intenditor.........

Da: Mariano.	13/11/2018 18:45:21
X plastic bertrand Non sono figlio di tua madre !

Da: Plastic bertrand	13/11/2018 18:52:51
- Messaggio eliminato -

Da: ORONZO LAMERDUTA	13/11/2018 18:55:45
- Messaggio eliminato -

Da: Mariano.	13/11/2018 19:13:03
Bertrand vai allo specchio !!!!!!!

Da: Secondo	1 - 13/11/2018 19:18:19
me i disturbatori volgari e viscido cambiano nick e ognuno usa diversi pseudonimi per vomitare identiche stronzate. Fate pena e disgusto !

Da: Novit sulle Poer	1 - 13/11/2018 19:33:00
Ma coloro che offendevano non dovevano essere espulsi dal forum?

Da: Dix	13/11/2018 19:56:43
Le Poer ? Finiranno nella spazzatura della storia con buona pace di È.

Da: Orpo	13/11/2018 20:13:00
Marisa Arcuri, nel 2011, non accettò un rimprovero scritto irrogato per aver chiesto al datore di lavoro (l'INPS) requisiti e percorso professionale della propria dirigente. Dopo 7 anni, ha vinto, sia in grado di appello, sia in Cassazione. L'INPS ora dovrà rifondere una somma superiore a euro 20.000,00. Ma questa volta non pagherà il contribuente! Si deve tener conto che il caso qui riportato non è l'unico; l'INPS, infatti, non tollera che i propri impiegati osino esercitare i diritti fondamentali di critica e di accesso agli atti; conosciamo altri casi che non sono ancora giunti in Cassazione. Marisa Arcuri ha reso un servizio a tutti, soprattutto ai cittadini comuni che, d'ora innanzi, potranno guardare al pubblico impiegato come ad un difensore, capace di agire anche contro gli "interessi" illeciti della propria Amministrazione. Riportiamo alcuni passaggi nelle sentenze di cui al procedimento appena concluso. CORTE D'APPELLO DI CATANZARO - SENTENZA 626 DEL 19/05/2017 - "h) va â�� considerato che i pubblici dipendenti devono adempiere alle funzioni loro affidate "con disciplina e onore" (art. 54, secondo comma, Cost.) â�� (omissis) â��. il che dimostra come nel lavoro pubblico - a differenza del lavoro privato - il rispetto dei suddetti obblighi non possa mai essere apprezzato con riferimento ai meri interessi datoriali, dovendo sempre essere commisurato all'interesse pubblico che quegli interessi trascende". "o) al di là degli aspetti squisitamente penalistici, quel che è certo è che la vicenda si caratterizza per la presenza di notevoli profili di illiceità che l'Arcuri con la sua istanza di accesso agli atti voleva chiarire, mentre il rigetto dell'istanza e l'irrogazione della sanzione disciplinare risultano oggettivamente finalizzati ad occultare l'accaduto". "p) pertanto si disporrà l'invio degli atti alla magistratura contabile, mentre si conclude nel senso che il comportamento addebitato all'Arcuri non presenta alcun profilo di rilevanza disciplinare e anzi appare espressione dei generali doveri di cura del pubblico interesse cui i lavoratori pubblici dovrebbero sempre conformarsi". CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE - SEZIONE LAVORO - SENTENZA 28293 DEPOSITATA IL 12/11/2018. "â�� l'obbligo di fedeltà â��. di correttezza e di buona fede, cui è tenuto il dipendente nell'esecuzione del contratto di lavoro devono essere riferiti esclusivamente ad attività lecite - da tutti i punti di vista: penale, civile, amministrativo, tanto più nel lavoro pubblico - del datore di lavoro, non potendosi certo richiedere al lavoratore la osservanza di detti obblighi, nell'ambito del dovere di collaborazione con il datore di lavoro anche quando quest'ultimo intenda perseguire interessi che non siano leciti, nel senso suddetto".