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supplente malata
12 messaggi, letto 2375 volte

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Da: Grazia1962 06/02/2015 12:22:44
Salve,
Una mia collega (collab. scolastico) sta usufruendo del congedo straordinario per assistere la mamma gravemente malata, per la prima settimana hanno costretto me ed altri colleghi a farci carico dei suoi turni, successivamente hanno nominato una supplente. La collega supplente ha preso servizio il primo giorno ma dall'indomani si è assentata è ha mandato un certificato medico per malattia.
Il DSGA non ha nominato una nuova supplente ma e tornato a distribuire il carico di lavoro sul personale in servizio.
chiedo a qualcuno di voi che mi sappia rispondere:
1) è corretto non sostituire il supplente che si ammala?
2) la sostituzione del collega assente è rifiutabile?
3) la giustificazione del DSGA è "non possiamo fare una nuova nomina perchè già paghiamo questa" ma se la collega supplente che si è ammalata dovesse prolungare la malattia noi sostituiamo lei all'infinito?
grazie
cordialità a tutti i frequentatori del forum.

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Da: Quanti problemi ti fai 06/02/2015 16:42:49
E dai, un po' di lavoro in più (distribuito poi tra più persone) e solo per un po' di tempo non è certo la fine del mondo!
Non essere così pignola!!!
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Da: la risposta 06/02/2015 19:22:42
premesso che in un periodo come questo uno non si dovrebbe porre questi problemi ma dare la massima collaborazione ti incollo un punto della legge di stabilità .

8. A decorrere dal 1o settembre 2015, i dirigenti scolastici non possono conferire le supplenze brevi di cui al primo periodo del comma 78 dell'articolo 1 della legge 23 dicembre 1996, n. 662, a:
a) personale appartenente al profilo professionale di assistente amministrativo, salvo che pressole istituzioni scolastiche il cui relativo organico di diritto abbia meno di tre posti;
b) personale appartenente al profilo di assistente tecnico;
c)personale appartenente al profilo di collaboratore scolastico,
per i primi sette giorni di assenza. Alla sostituzione si può provvedere mediante
l'attribuzione al personale in servizio delle ore eccedenti di cui ai periodi successivi.
Le ore eccedenti per la sostituzione dei colleghi assenti possono essere attribuite
dal dirigente scolastico anche al personale collaboratore scolastico. Conseguente-
mente le istituzioni scolastiche destinano il Fondo per il miglioramento dell'offerta
formativa prioritariamente alle ore eccedenti
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Da: la risposta 06/02/2015 19:30:01
quindi come vedi la situazionw va solo a peggiorare.
credo che la vostra unica preoccupazione dovrebbe essere quella di dare l'impressione di essere collaborativi. la vostra categoria è la più facile da esternalizzare ed in alcune scuole è stato già fatto con laditta Dussman(tedeschi)
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Da: la risposta 06/02/2015 19:52:43
scusa il consiglio,mi rendo conto che è antipatico
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Da: Dai, Grazia... 06/02/2015 21:31:25
...fatti qualche ora in più al mese e stattene tranquilla!!!
C'è molto di peggio nella vita.
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Da: Perdo tempo ma non troppo 07/02/2015 15:18:15
Grazia1962 se hai il tempo per uscire a fare la spesa vuol dire che con lavori a dovere o siete in esubero.
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Da: Se no tu gli altri 12/02/2015 16:13:26
Vai o non vai a fare la spesa, rispondi.
Rispondi

Da: Grazia1962 13/02/2015 13:35:28
probabilmente sono stata fraintesa, mi spiego meglio

poichè con la collega malata ci alterniamo nel turno 8:00-14:00 e 10:00-16:00 in sua assenza io entro alle 8:00 ed esco alle 16:00, caricandomi il servizio di due persone (80 alunni della scuola dell'infanzia, 4 sezioni, sala mensa, sala giochi, 2 corridoi, scodellamento, assistenza ai bagni, ecc). La segreteria ha nominato una supplente, che dopo 1 giorno di lavoro si è data malata a sua volta, pertanto i 19 giorni restanti sono rimasta da sola.

Egregio "perdo tempo ma non troppo" ti permetti di dire che io esco a fare la spesa, mi hai vista tu? l'ho detto io? come fai a fare questa affermazione?

Le mie domande erano per conoscere se veramente non è possibile sostituire la collega "supplente" che si ammala a sua volta;
La legge di stabilità citata da "la Risposta" è da me ben conosciuta, ma entrerà in vigore il prossimo anno scolastico, ma dice anche che il lavoro va distribuito tra tutti i colleghi, (sentito mai parlare di equità nella distribuzione dei carichi di lavoro?) quindi...
la mia presenza, per 8 ore consecutive, da sola, in luogo delle ore di compresenza (dalle 10:00 alle 14:00 in concomitanza del pranzo e dello scodellamento) è stata giustamente programmata dall'istituto perchè è ovvio che in quella fascia oraria si presenta la necessità di essere in due ( 80 paia di manine lavate, 80 pasti distribuiti, 80 mele sbucciate, ecc. ecc.)

comunque, non sono qui per fare polemica ma nemmeno per essere attaccata e criticata se le mie domande suscitano ilarità, pazienza.

Ritorno a chiedere (se qualcuno sa rispondere lo ringrazio anticipatamente)
1) è corretto non sostituire il supplente che si ammala a sua volta?
2) la sostituzione del collega assente è rifiutabile?
grazie.

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Da: Se no tu gli altri 13/02/2015 13:58:44
Chiedo scusa perdo tempo ma non troppo, mi ha riferito di aver frainteso colle svolta con assistente amministrativo, prova ad assentarti anche tu per un giorno.
Rispondi

Da: voglia di lavorare saltami addosso 16/02/2015 14:41:46
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Da: 20/02/2015 15:24:56

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Da: Grazia1962	06/02/2015 12:22:44
Salve, Una mia collega (collab. scolastico) sta usufruendo del congedo straordinario per assistere la mamma gravemente malata, per la prima settimana hanno costretto me ed altri colleghi a farci carico dei suoi turni, successivamente hanno nominato una supplente. La collega supplente ha preso servizio il primo giorno ma dall'indomani si è assentata è ha mandato un certificato medico per malattia. Il DSGA non ha nominato una nuova supplente ma e tornato a distribuire il carico di lavoro sul personale in servizio. chiedo a qualcuno di voi che mi sappia rispondere: 1) è corretto non sostituire il supplente che si ammala? 2) la sostituzione del collega assente è rifiutabile? 3) la giustificazione del DSGA è "non possiamo fare una nuova nomina perchè già paghiamo questa" ma se la collega supplente che si è ammalata dovesse prolungare la malattia noi sostituiamo lei all'infinito? grazie cordialità a tutti i frequentatori del forum.
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Da: Quanti problemi ti fai	06/02/2015 16:42:49
E dai, un po' di lavoro in più (distribuito poi tra più persone) e solo per un po' di tempo non è certo la fine del mondo! Non essere così pignola!!!
Rispondi

Da: la risposta	06/02/2015 19:22:42
premesso che in un periodo come questo uno non si dovrebbe porre questi problemi ma dare la massima collaborazione ti incollo un punto della legge di stabilità . 8. A decorrere dal 1o settembre 2015, i dirigenti scolastici non possono conferire le supplenze brevi di cui al primo periodo del comma 78 dell'articolo 1 della legge 23 dicembre 1996, n. 662, a: a) personale appartenente al profilo professionale di assistente amministrativo, salvo che pressole istituzioni scolastiche il cui relativo organico di diritto abbia meno di tre posti; b) personale appartenente al profilo di assistente tecnico; c)personale appartenente al profilo di collaboratore scolastico, per i primi sette giorni di assenza. Alla sostituzione si può provvedere mediante l'attribuzione al personale in servizio delle ore eccedenti di cui ai periodi successivi. Le ore eccedenti per la sostituzione dei colleghi assenti possono essere attribuite dal dirigente scolastico anche al personale collaboratore scolastico. Conseguente- mente le istituzioni scolastiche destinano il Fondo per il miglioramento dell'offerta formativa prioritariamente alle ore eccedenti
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Da: la risposta	06/02/2015 19:30:01
quindi come vedi la situazionw va solo a peggiorare. credo che la vostra unica preoccupazione dovrebbe essere quella di dare l'impressione di essere collaborativi. la vostra categoria è la più facile da esternalizzare ed in alcune scuole è stato già fatto con laditta Dussman(tedeschi)
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Da: la risposta	06/02/2015 19:52:43
scusa il consiglio,mi rendo conto che è antipatico
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Da: Dai, Grazia...	06/02/2015 21:31:25
...fatti qualche ora in più al mese e stattene tranquilla!!! C'è molto di peggio nella vita.
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Da: Perdo tempo ma non troppo	07/02/2015 15:18:15
Grazia1962 se hai il tempo per uscire a fare la spesa vuol dire che con lavori a dovere o siete in esubero.
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Da: Se no tu gli altri	12/02/2015 16:13:26
Vai o non vai a fare la spesa, rispondi.
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Da: Grazia1962	13/02/2015 13:35:28
probabilmente sono stata fraintesa, mi spiego meglio poichè con la collega malata ci alterniamo nel turno 8:00-14:00 e 10:00-16:00 in sua assenza io entro alle 8:00 ed esco alle 16:00, caricandomi il servizio di due persone (80 alunni della scuola dell'infanzia, 4 sezioni, sala mensa, sala giochi, 2 corridoi, scodellamento, assistenza ai bagni, ecc). La segreteria ha nominato una supplente, che dopo 1 giorno di lavoro si è data malata a sua volta, pertanto i 19 giorni restanti sono rimasta da sola. Egregio "perdo tempo ma non troppo" ti permetti di dire che io esco a fare la spesa, mi hai vista tu? l'ho detto io? come fai a fare questa affermazione? Le mie domande erano per conoscere se veramente non è possibile sostituire la collega "supplente" che si ammala a sua volta; La legge di stabilità citata da "la Risposta" è da me ben conosciuta, ma entrerà in vigore il prossimo anno scolastico, ma dice anche che il lavoro va distribuito tra tutti i colleghi, (sentito mai parlare di equità nella distribuzione dei carichi di lavoro?) quindi... la mia presenza, per 8 ore consecutive, da sola, in luogo delle ore di compresenza (dalle 10:00 alle 14:00 in concomitanza del pranzo e dello scodellamento) è stata giustamente programmata dall'istituto perchè è ovvio che in quella fascia oraria si presenta la necessità di essere in due ( 80 paia di manine lavate, 80 pasti distribuiti, 80 mele sbucciate, ecc. ecc.) comunque, non sono qui per fare polemica ma nemmeno per essere attaccata e criticata se le mie domande suscitano ilarità, pazienza. Ritorno a chiedere (se qualcuno sa rispondere lo ringrazio anticipatamente) 1) è corretto non sostituire il supplente che si ammala a sua volta? 2) la sostituzione del collega assente è rifiutabile? grazie.
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Da: Se no tu gli altri	13/02/2015 13:58:44
Chiedo scusa perdo tempo ma non troppo, mi ha riferito di aver frainteso colle svolta con assistente amministrativo, prova ad assentarti anche tu per un giorno.
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Da: voglia di lavorare saltami addosso	16/02/2015 14:41:46

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