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Poste italiane - Area Commerciale
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Da: Dan 07/06/2018 08:43:11
Si ma il contratto che propongono per la posizione aperta e ' quella, non credo possono non attenersi a quello che dice l' avviso ufficiale .
Spero di essere smentito in ogni caso .
Rispondi

Da: qmfb4 07/06/2018 08:52:50
Se io penso alle persone che conosco (senza laurea) che lavorano a Poste come consulenti finanziari...beh mi sento male...poveri clienti non sai cosa gli hanno fatto sottoscrivere...e qui si mettono a fare distinzione per l'età...capisco uno che ha 50 anni....ma sotto i 40 io non vedo alcuna differenza...anzi sarebbe meglio se avesse maturato esperienze pregressa nel settore...boh io non lo capirò mai quelli di Poste e i relativi sindacati!!!
Rispondi

Da: Mamval 07/06/2018 09:16:34
Il contratto di apprendistato professionalizzante può essere rivolto a tutti, inoltre per chi è del sul ha ulteriori incentivi con la legge del mezzogiorno 2018 che ha inserito altri sgravi, quindi davvero credo che l'età non sia un problema infatti non hanno messo alcun limite di età nell'annuncio
Rispondi

Da: Dan 07/06/2018 09:31:26
@Mamval ho letto la normativa a cui ti riferisci.
Ma da quello che ho capito agli over 29 e ' possibile applicare il contratto d ' apprendistato professionalizzante solo se titolare di indennità di disoccupazione. Sbaglio ?
Rispondi

Da: Mamval 07/06/2018 09:42:43
Si esatto, ma il contratto prevede un'età di 34anni e 364 giorni per attivare il contratto non più 29 e x gli over 35 solo se hanno la disoccupazione
Rispondi

Da: Dan 07/06/2018 09:46:27
Da quello che leggo io dalla normativa al di sopra dei 29 anni ,occorre sempre l indennità di disoccupazione per poter fare l ' apprendistato .
Rispondi

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Da: Dan 07/06/2018 09:48:59
Da quello che leggo io dalla normativa al di sopra dei 29 anni ,occorre sempre l indennità di disoccupazione per poter fare l ' apprendistato .
Rispondi

Da: qmfb4 07/06/2018 10:04:10
Chi ha già fatto i colloqui ieri? magari ci può dire qualcosa in più anche sul contratto di apprendistato....
Rispondi

Da: 1991rv 07/06/2018 10:10:06
@rosatina101 mi sembra molto strano..se ti chiamano e hai 31 32 anni e passi i test ti assumono..se no che senso ha chiamare e far spendere soldi alla gente??
Rispondi

Da: Valam 07/06/2018 10:12:00
Oddio mi fate morire dal ridere e ripeto chi parla sempre di invidia , frustrazione ecc ecc ..? VOI . Chi appena ho parlato di unicredit , ha detto che lavora li ?..VOI e appena ho parlato di agenzia assicurativa chi ha detto di essere stato assunto ? VOI....Però , il poveretto sono io , poi vi chiedete perchè siete tutti disoccupati . E come mai fino a due giorni fa , eravate tutti stati chiamati per i colloqui e magicamente ora quelli che dicevano di essere stati chiamati , sono tutti spariti ???? Forse perchè i colloqui erano immaginari come ho scritto io ??? .....Cmq , visto che siete ignoranti , riempirò nuovamente le vostre enormi lacune , il contratto di apprendistato si puo' fare fino a 29 anni e fine . Ovviamente i vantaggi per l'azienda sono sgravi fiscali e la possibilità di inquadrare il dipendente fino a due livelli sotto . L'eccezione è solo se hai piu' id 29 anni e hai la disoccupazione .Ergo non avendo voi MAI lavorato siete tutti fuori. Naturalmente lo svantaggio lo hanno i clienti che si ritrovano consulenti giovani e incompetenti ed essendo la clientela di Poste principalmente fatta di pensionati , l'anziano che si vede uno di 20 anni proporgli investimenti , non si fiderà mai , quindi Poste risparmia sugli stipendi ma ci perde in produzione . Inoltre c'avete tutti 30 anni suonati , c'avete tutti 200 lauree con voti massimi e iscritti a qualsiasi albo esistente e siete tutti disoccupati ? E magicamente avete tutti fatto il consulente in poste ma a voi non vi hanno assunto ma l'analfabeta con la terza media , si ???? Mi chiedo come mai ...Cmq , dai spezzo una lancia a vostro favore , come ho detto , l'annuncio è stato fatto unicamente per diciamo metterla nel sedere ai sindacati , visto che gli ex consulenti incompetenti , pretendevano di essere assunti per grazia divina, della serie abbiamo lavorato quindi ci dovete per forza assume ...Allora Poste semplicemente ha fatto un'annuncio , generico , senza luoghi , senza requisiti . In questo modo il sindacato è fregato , visto che secondo l'accordo Poste assume solo dove ha bisogno effettivo e senza inserire le regioni , mica lo sai dove assumo , inoltre essendo apprendistato quelli vecchi sono di fatto esclusi . Ma secondo il deliver 2022 , Poste assume , 5000 consulenti giovani ed esperti , quindi sicuramente o farà un nuovo bando o nel caso gli capiti tra le domande per la posizione attuale gente qualificata , un colloquio glielo farà uguale ...NATURALMENTE NELL'AMBITO DELLE PERSONE QUALIFICATE VOI SIETE TUTTI ESCLUSI , PERO' ...mi piace farvela credere cosi rimanete altri anni quassu' .....
Rispondi

Da: HC 07/06/2018 10:19:36
@valam ma ancora parli? tu invece sei stato anche convocato per una posizione da astronauta vero? Ti chiamerò Valam Cristoforetti. E sei talmente tanto appagato e impegnato che continui a scrivere quì in un forum che nemmeno ti compete. Sei patetico, ciao mitico!
Rispondi

Da: qmfb4 07/06/2018 10:44:58
I costi del viaggio a Roma sono pagati da Poste o sono a tuo carico?Cosa vi hanno detto?
Rispondi

Da: 1991rv 07/06/2018 11:05:22
sono a tuo carico...ovviamente
Rispondi

Da: HC 07/06/2018 12:12:26
Tutto a carico nostro. Ieri al colloquio c'erano esercizi di logica con immagini, esercizi di logica numerica, lavoro di gruppo e, per chi passava queste fasi , il colloquio individuale conoscitivo. Quello tecnico eventualmente in sede
Rispondi

Da: ECo 07/06/2018 12:16:45
Buongiorno
Spero sia utile il mio contributo.
Contattato da Poste il 29/05. Colloquio fatto presso Roma il 06/06/2018 (zona Eur) sede operativa di Poste. Presentati alle 9.30 eravamo in 10 da diverse regioni. Documentazione presentata: CV aggiornato europeo, fototessara, certificato di laurea con elenco dei singoli esami e un modulo anagrafico che ti fanno compilare loro con esperienze di lavoro e ambizioni personali e scelta delle sedi di lavoro.
I responsabili, bravi e disponibili spiegano del contratto: 36 apprendistato alla fine dei 3 anni si viene valutati e se si è stati in linea e produttivi si viene assunti indett. Il percorso prevede la formazione sul campo e affiancamento.
Si da preferenza ai giovani neolaureati specie in Economia e Finanza se hai Rui o Oam tanto meglio ma NON sono Indispensabili.
Per alcune regioni del Sud e per le isole l'età massima di partecipazione è 32 anni non compiuti, per il resto d Italia 29.

Il test: Inglese (mandato via mail da fare da casa.. abbastanza facile grammatica e comprensione testo, a risposta multipla)
In aula 2 test al PC
1)test di logica al (logica figure decisamente non semplice se non si è abituati c'è davvero poco tempo 20 minuti per 36 domande)
2) test Matematico Economico (conversione di valuta, lettura grafici economici, calcolo rendimenti investimenti, domande su statistica campionaria etcc) Test molto molto impegnativo da farsi in 30 minuti con calcolatrice.

Segue colloquio di gruppo dove ti fanno presentare e poi assegnato un caso aziendale da discutere con i colleghi (non ci sono risposte giuste o sbagliate) si viene valutati dagli psicologi che non intervengono.

dopo di che si viene fatti uscire dall'aula la commissione si riunisce e decide chi di voi farà il colloquio individuale in base ai risultati di quanto fatto prima.
Gli altri vanno subito a casa (è il mio caso)
a parità di punteggio passa il più giovane.
per chi supera anche questo ci sarà a distanza di 2 mesi un secondo colloquio nella regione di assegnazione.

In tutto la giornata iniziata alle 9.30 è finita alle 14 sono molto efficienti.

Stanno chiamando in queste settimane le risorse servono subito tutto il primo processo di selezione si chiude a loro dire entro Giugno
Rispondi

Da: Mamval 07/06/2018 12:21:25
Ti ringrazio, molto gentile e soprattutto molto utile, speriamo bene!
Rispondi

Da: Dan 07/06/2018 12:24:11
Eco posso solo approfittare dalla tua disponibilità e chiederti quando hai presentato tu la tua candidatura ? Cioe ' in che mese ti sei candidato ?
Rispondi

Da: ECo 07/06/2018 12:28:59
Certo, candidatura presentata nella prima settimana di Maggio (non ricordo il giorno). L'annuncio è stato poi tolto e modificato (identico nella sostanza) e quindi ho nuovamente ripresentato la candidatura.
Rispondi

Da: qmfb4 07/06/2018 12:30:54
Molto molto gentile ed esauriente, grazie mille. Sull'età quindi max 31 anni..beh non so cosa dire, potevano metterla nella domanda e ci levevamo il pensiero subito. Un processo di selezione abbastanza strano,col contagoccie considerando la distribuzione sull territorio nazionale.Tutto sto casino per 10 persone :)
Rispondi

Da: CesareI 07/06/2018 12:31:13
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Box 07/06/2018 12:31:30
Che tonti che siete. Parlate parlate ma non leggete nulla di ciò che serve da vero. Assumeranno con apprendistato anche nella logistica quindi secondo voi L età e un limite o no? Dove altro assumono gente con più di 30 anni? Sulla luna? Andate li!
Rispondi

Da: ECo 07/06/2018 12:34:41
Mi sono forse espresso male. Il numero totale delle posizioni aperte non è mai stato reso noto.
10 persone eravamo in quella sessione.
Faranno selezioni tutto il mese e se necessario anche su più turni (mattina e sera) sempre confrontando 10 candidati mediamente alla volta.
Rispondi

Da: Box 07/06/2018 12:37:22
Sono pochissimi in tutta Italia il resto sarà nella logistica !!! Ma lo capite o no????? CONTRATTO DI APPRENDISTATO COME IN TUTTE LE AZIENDE DEL MONDO!!!

Capite perché siete senza speranza ? Perché poste dovrebbe assumervi sopra i 30? Per spendere di più? Che montati siamo tutti laureati col max voti quindi meglio risparmiare
Rispondi

Da: Varus97 07/06/2018 13:12:51
@ECo grazie.. Ci puoi fare qualche esempio su statistica e calcolo rendimenti per esempio?? Grazie.. Ma al colloquio di gruppo accedete se superate i test oppure il punteggio dei test è discrezionale ovvero conta fino ad un certo punto
Rispondi

Da: Box 07/06/2018 13:32:36
Tutto discrezionale li fanno tanto per fare....
Rispondi

Da: Box 1 - 07/06/2018 13:39:00
Quanto siete mediocri
Rispondi

Da: Pro 07/06/2018 13:57:35
Salve ma è stato chiamato qualcuno che ha fatto in passato le selezioni per promotore finanziario prima che cambiasse l' AD?
Rispondi

Da: Lerox89 07/06/2018 14:04:10
@pro no... Tu hai avuto novità?? Hai chiamato alle risorse umane per avere qualche info
Rispondi

Da: Dan 07/06/2018 14:29:54
Sarebbe importante avere una risposta in merito. Cioe' se questo puo' essere motivo di preclusione ad un eventuale chiamata oppure no.
Anche se la posizione di promotore e quella di Consulente dovrebbero essere diverse e quindi anche gli iter di selezione.
Rispondi

Da: Box 07/06/2018 14:50:50
Ma che cazzo dite? Ancora con promotore consulente? Qua vi dovrebbero mandare a zappare la terra altro che le poste. CONSULENTE =PROMOTORE CHE SFIGATI... mesi e mesi sempre le stesse cose
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 189, 190, 191, 192, 193, 194, 195, 196, 197, 198, 199, ..., 332, 333, 334, 335, 336, 337 - Successiva >>

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Da: Dan	07/06/2018 08:43:11
Si ma il contratto che propongono per la posizione aperta e ' quella, non credo possono non attenersi a quello che dice l' avviso ufficiale . Spero di essere smentito in ogni caso .
Rispondi

Da: qmfb4	07/06/2018 08:52:50
Se io penso alle persone che conosco (senza laurea) che lavorano a Poste come consulenti finanziari...beh mi sento male...poveri clienti non sai cosa gli hanno fatto sottoscrivere...e qui si mettono a fare distinzione per l'età...capisco uno che ha 50 anni....ma sotto i 40 io non vedo alcuna differenza...anzi sarebbe meglio se avesse maturato esperienze pregressa nel settore...boh io non lo capirò mai quelli di Poste e i relativi sindacati!!!
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Da: Mamval	07/06/2018 09:16:34
Il contratto di apprendistato professionalizzante può essere rivolto a tutti, inoltre per chi è del sul ha ulteriori incentivi con la legge del mezzogiorno 2018 che ha inserito altri sgravi, quindi davvero credo che l'età non sia un problema infatti non hanno messo alcun limite di età nell'annuncio
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Da: Dan	07/06/2018 09:31:26
@Mamval ho letto la normativa a cui ti riferisci. Ma da quello che ho capito agli over 29 e ' possibile applicare il contratto d ' apprendistato professionalizzante solo se titolare di indennità di disoccupazione. Sbaglio ?
Rispondi

Da: Mamval	07/06/2018 09:42:43
Si esatto, ma il contratto prevede un'età di 34anni e 364 giorni per attivare il contratto non più 29 e x gli over 35 solo se hanno la disoccupazione
Rispondi

Da: Dan	07/06/2018 09:46:27
Da quello che leggo io dalla normativa al di sopra dei 29 anni ,occorre sempre l indennità di disoccupazione per poter fare l ' apprendistato .
Rispondi

Da: Dan	07/06/2018 09:48:59
Da quello che leggo io dalla normativa al di sopra dei 29 anni ,occorre sempre l indennità di disoccupazione per poter fare l ' apprendistato .
Rispondi

Da: qmfb4	07/06/2018 10:04:10
Chi ha già fatto i colloqui ieri? magari ci può dire qualcosa in più anche sul contratto di apprendistato....
Rispondi

Da: 1991rv	07/06/2018 10:10:06
@rosatina101 mi sembra molto strano..se ti chiamano e hai 31 32 anni e passi i test ti assumono..se no che senso ha chiamare e far spendere soldi alla gente??
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Da: Valam	07/06/2018 10:12:00
Oddio mi fate morire dal ridere e ripeto chi parla sempre di invidia , frustrazione ecc ecc ..? VOI . Chi appena ho parlato di unicredit , ha detto che lavora li ?..VOI e appena ho parlato di agenzia assicurativa chi ha detto di essere stato assunto ? VOI....Però , il poveretto sono io , poi vi chiedete perchè siete tutti disoccupati . E come mai fino a due giorni fa , eravate tutti stati chiamati per i colloqui e magicamente ora quelli che dicevano di essere stati chiamati , sono tutti spariti ???? Forse perchè i colloqui erano immaginari come ho scritto io ??? .....Cmq , visto che siete ignoranti , riempirò nuovamente le vostre enormi lacune , il contratto di apprendistato si puo' fare fino a 29 anni e fine . Ovviamente i vantaggi per l'azienda sono sgravi fiscali e la possibilità di inquadrare il dipendente fino a due livelli sotto . L'eccezione è solo se hai piu' id 29 anni e hai la disoccupazione .Ergo non avendo voi MAI lavorato siete tutti fuori. Naturalmente lo svantaggio lo hanno i clienti che si ritrovano consulenti giovani e incompetenti ed essendo la clientela di Poste principalmente fatta di pensionati , l'anziano che si vede uno di 20 anni proporgli investimenti , non si fiderà mai , quindi Poste risparmia sugli stipendi ma ci perde in produzione . Inoltre c'avete tutti 30 anni suonati , c'avete tutti 200 lauree con voti massimi e iscritti a qualsiasi albo esistente e siete tutti disoccupati ? E magicamente avete tutti fatto il consulente in poste ma a voi non vi hanno assunto ma l'analfabeta con la terza media , si ???? Mi chiedo come mai ...Cmq , dai spezzo una lancia a vostro favore , come ho detto , l'annuncio è stato fatto unicamente per diciamo metterla nel sedere ai sindacati , visto che gli ex consulenti incompetenti , pretendevano di essere assunti per grazia divina, della serie abbiamo lavorato quindi ci dovete per forza assume ...Allora Poste semplicemente ha fatto un'annuncio , generico , senza luoghi , senza requisiti . In questo modo il sindacato è fregato , visto che secondo l'accordo Poste assume solo dove ha bisogno effettivo e senza inserire le regioni , mica lo sai dove assumo , inoltre essendo apprendistato quelli vecchi sono di fatto esclusi . Ma secondo il deliver 2022 , Poste assume , 5000 consulenti giovani ed esperti , quindi sicuramente o farà un nuovo bando o nel caso gli capiti tra le domande per la posizione attuale gente qualificata , un colloquio glielo farà uguale ...NATURALMENTE NELL'AMBITO DELLE PERSONE QUALIFICATE VOI SIETE TUTTI ESCLUSI , PERO' ...mi piace farvela credere cosi rimanete altri anni quassu' .....
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Da: HC	07/06/2018 10:19:36
@valam ma ancora parli? tu invece sei stato anche convocato per una posizione da astronauta vero? Ti chiamerò Valam Cristoforetti. E sei talmente tanto appagato e impegnato che continui a scrivere quì in un forum che nemmeno ti compete. Sei patetico, ciao mitico!
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Da: qmfb4	07/06/2018 10:44:58
I costi del viaggio a Roma sono pagati da Poste o sono a tuo carico?Cosa vi hanno detto?
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Da: 1991rv	07/06/2018 11:05:22
sono a tuo carico...ovviamente
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Da: HC	07/06/2018 12:12:26
Tutto a carico nostro. Ieri al colloquio c'erano esercizi di logica con immagini, esercizi di logica numerica, lavoro di gruppo e, per chi passava queste fasi , il colloquio individuale conoscitivo. Quello tecnico eventualmente in sede
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Da: ECo	07/06/2018 12:16:45
Buongiorno Spero sia utile il mio contributo. Contattato da Poste il 29/05. Colloquio fatto presso Roma il 06/06/2018 (zona Eur) sede operativa di Poste. Presentati alle 9.30 eravamo in 10 da diverse regioni. Documentazione presentata: CV aggiornato europeo, fototessara, certificato di laurea con elenco dei singoli esami e un modulo anagrafico che ti fanno compilare loro con esperienze di lavoro e ambizioni personali e scelta delle sedi di lavoro. I responsabili, bravi e disponibili spiegano del contratto: 36 apprendistato alla fine dei 3 anni si viene valutati e se si è stati in linea e produttivi si viene assunti indett. Il percorso prevede la formazione sul campo e affiancamento. Si da preferenza ai giovani neolaureati specie in Economia e Finanza se hai Rui o Oam tanto meglio ma NON sono Indispensabili. Per alcune regioni del Sud e per le isole l'età massima di partecipazione è 32 anni non compiuti, per il resto d Italia 29. Il test: Inglese (mandato via mail da fare da casa.. abbastanza facile grammatica e comprensione testo, a risposta multipla) In aula 2 test al PC 1)test di logica al (logica figure decisamente non semplice se non si è abituati c'è davvero poco tempo 20 minuti per 36 domande) 2) test Matematico Economico (conversione di valuta, lettura grafici economici, calcolo rendimenti investimenti, domande su statistica campionaria etcc) Test molto molto impegnativo da farsi in 30 minuti con calcolatrice. Segue colloquio di gruppo dove ti fanno presentare e poi assegnato un caso aziendale da discutere con i colleghi (non ci sono risposte giuste o sbagliate) si viene valutati dagli psicologi che non intervengono. dopo di che si viene fatti uscire dall'aula la commissione si riunisce e decide chi di voi farà il colloquio individuale in base ai risultati di quanto fatto prima. Gli altri vanno subito a casa (è il mio caso) a parità di punteggio passa il più giovane. per chi supera anche questo ci sarà a distanza di 2 mesi un secondo colloquio nella regione di assegnazione. In tutto la giornata iniziata alle 9.30 è finita alle 14 sono molto efficienti. Stanno chiamando in queste settimane le risorse servono subito tutto il primo processo di selezione si chiude a loro dire entro Giugno
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Da: Mamval	07/06/2018 12:21:25
Ti ringrazio, molto gentile e soprattutto molto utile, speriamo bene!
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Da: Dan	07/06/2018 12:24:11
Eco posso solo approfittare dalla tua disponibilità e chiederti quando hai presentato tu la tua candidatura ? Cioe ' in che mese ti sei candidato ?
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Da: ECo	07/06/2018 12:28:59
Certo, candidatura presentata nella prima settimana di Maggio (non ricordo il giorno). L'annuncio è stato poi tolto e modificato (identico nella sostanza) e quindi ho nuovamente ripresentato la candidatura.
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Da: qmfb4	07/06/2018 12:30:54
Molto molto gentile ed esauriente, grazie mille. Sull'età quindi max 31 anni..beh non so cosa dire, potevano metterla nella domanda e ci levevamo il pensiero subito. Un processo di selezione abbastanza strano,col contagoccie considerando la distribuzione sull territorio nazionale.Tutto sto casino per 10 persone :)
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Da: CesareI	07/06/2018 12:31:13
- Messaggio eliminato -
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Da: Box	07/06/2018 12:31:30
Che tonti che siete. Parlate parlate ma non leggete nulla di ciò che serve da vero. Assumeranno con apprendistato anche nella logistica quindi secondo voi L età e un limite o no? Dove altro assumono gente con più di 30 anni? Sulla luna? Andate li!
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Da: ECo	07/06/2018 12:34:41
Mi sono forse espresso male. Il numero totale delle posizioni aperte non è mai stato reso noto. 10 persone eravamo in quella sessione. Faranno selezioni tutto il mese e se necessario anche su più turni (mattina e sera) sempre confrontando 10 candidati mediamente alla volta.
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Da: Box	07/06/2018 12:37:22
Sono pochissimi in tutta Italia il resto sarà nella logistica !!! Ma lo capite o no????? CONTRATTO DI APPRENDISTATO COME IN TUTTE LE AZIENDE DEL MONDO!!! Capite perché siete senza speranza ? Perché poste dovrebbe assumervi sopra i 30? Per spendere di più? Che montati siamo tutti laureati col max voti quindi meglio risparmiare
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Da: Varus97	07/06/2018 13:12:51
@ECo grazie.. Ci puoi fare qualche esempio su statistica e calcolo rendimenti per esempio?? Grazie.. Ma al colloquio di gruppo accedete se superate i test oppure il punteggio dei test è discrezionale ovvero conta fino ad un certo punto
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Da: Box	07/06/2018 13:32:36
Tutto discrezionale li fanno tanto per fare....
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Da: Box	1 - 07/06/2018 13:39:00
Quanto siete mediocri
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Da: Pro	07/06/2018 13:57:35
Salve ma è stato chiamato qualcuno che ha fatto in passato le selezioni per promotore finanziario prima che cambiasse l' AD?
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Da: Lerox89	07/06/2018 14:04:10
@pro no... Tu hai avuto novità?? Hai chiamato alle risorse umane per avere qualche info
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Da: Dan	07/06/2018 14:29:54
Sarebbe importante avere una risposta in merito. Cioe' se questo puo' essere motivo di preclusione ad un eventuale chiamata oppure no. Anche se la posizione di promotore e quella di Consulente dovrebbero essere diverse e quindi anche gli iter di selezione.
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Da: Box	07/06/2018 14:50:50
Ma che cazzo dite? Ancora con promotore consulente? Qua vi dovrebbero mandare a zappare la terra altro che le poste. CONSULENTE =PROMOTORE CHE SFIGATI... mesi e mesi sempre le stesse cose
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