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in attesa concorso INPS....
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Da: Concorsista_  09/02/2015 11:49:27
@seven78

Grazie mille dell'aggiornamento...la persona con cui hai parlato ti sembrava sicura e affidabile? Sarebbe una gran notizia, specie perché fino al 2017 di cincorsi ne vedremo col lumicino...

Da: Concorsista_  09/02/2015 11:51:27
Ps sono maschio, non so perché mininterno mi ha appioppato l'avatar coi capelli lunghi :)

Da: Auè09/02/2015 11:51:29
Quelli all'Inps e all'Ae sono concorsi autorizzati da norme speciali, quindi non soggetti al vincolo della Legge di Stabilità che prevede il ricollocamento dei provinciali. Un po' di pazienza, prima dell'estate usciranno entrambi i concorsi.

Da: @Auè09/02/2015 11:57:02
ma lo sappiamo. E' che ci perseguitano i gufi.

Da: bla bla09/02/2015 11:57:12
Treu ha detto pochissimo tempo fa che i pensionamenti non si rimpiazzavano... e se non ci credete cercate su Google. Ok che ora non c'è più Treu, ma i conti sono gli stessi...

Da: Auè09/02/2015 11:59:37
Infatti, lasciate perdere i gufacchioni che, se fossero tranquilli, neanche s'esporrebbero in queste discussioni. Dài, pazientate ancora qualche mese...

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Da: seven7809/02/2015 12:00:00
per concorsista
vai tranquillo è la segretaria addetta alla Direz centrale ufficio risorse umane di Roma più affidabile di cosi..
io sto incominciando a studiare contabilità e diritto del lavoro mentre ripasso civile, amministrativo costituzionale e scienza delle finanze
buona giornata a tutti

Da: MA SCUSATE09/02/2015 12:00:29
Ma quale bando?????

ci sono 20 esuberi nelle province!!!!!!!


ma quale concorso!!!!!!!! non credete alle favole

Da: Auè09/02/2015 12:01:25
Lasciamo sfogare i gufacchioni...

Da: MA SCUSATE09/02/2015 12:03:33
ma quale gufi????

qui bisogna essere realisti! a che serve un concorso quando ci sono migliaia di persone in esubero nelle province?????

Da: Auè09/02/2015 12:05:45
Per rispondere al gufacchione, che cono conosce la circolare 1/2015:

"Facciamo un breve riassunto più vero rispetto ad alcune inesattezze.
1) Le PA non possono fare assunzioni diverse da quelle che tutti sappiano, e che devono essere inserite nei budget 2015 e 2016.
2) Le PA che hanno avviato ad esempio nel 2014 o negli anni precedenti dei concorsi, possono proseguirli anche se finanziati su una programmazione che prevedeva l'uso dei budget 2015-2016 a patto che l'amministrazione posso vincolare risorse per gli anni successivi. Ciò vuol dire che se quanto detto sarà rispettato gli enti possono fare assunzioni anche nel 2015 e 2016 dei concorsi banditi negli anni precedenti.
3) Nel 2015-2016 rimangono consentite le assunzioni a valere dei budget riferiti agli anni precedenti, ma si possono fare anche concorsi e assunzioni che per la loro particolarità sono previste da norme speciali così da derogare la legge di stabilità 2015.
4) Durante gli anni 2015-2016 le PA interessate non possono indire nuovi concorsi (salvo se previsti da norme speciali come nel punto 4) a valere sui budget 2015-2016 ma ciò non impedisce di indire nuovi concorsi sempre nel 2015 o 2016 a valere sui budget per il 2017 in poi.

Altre disposizioni della circolare 1/2015.
Sappiamo che gli esuberi sono circa 20 mila, ma la stessa circolare toglie dalla mobilità i dipendenti che lavorano nei centri per l'impiego che sono circa 8 mila più i dipendenti della polizia provinciale che in Italia saranno circa 2 mila. Quindi dai 20 mila si devono scalare 8 mila e 2 mila, e rimangono 10 mila esuberi. A questi vanno scalati tutti quei dipendenti che potranno godere del prepensionamento prima delle legge fornero e che sono circa 3 mila, cosi che alla fine gli esuberi saranno circa 7 mila, a cui andranno tolti 1000 esuberi per la mobilità verso gli uffici giudiziari. Ad oggi quindi rimangono circa 6-7 mila esuberi che saranno quasi tutti ricollocati agli uffici giudiziari che in tutta Italia hanno una carenza di 9 mila vacanze. Quindi più o meno questa procedura finirà entro il 31 dicembre 2016 cosi che dal 2017 tutto riprenderà nella normalità" (cit.).

Da: MA SCUSATE09/02/2015 12:05:45
fate come volette......ma mi risulta difficile pensare a un concorso di questi tempi!!!!!

Da: x AUE''09/02/2015 12:08:03
senti io non ho interesse su questo concorso.

per me resta cmq pazzia fare concorsi di questi tempi.

ultima cosa poi non dico nulla:
prova a offendere di nuovo con parole "gufo", "gufacchione" e sarà mia cura segnalarti in primis ai responsabili del sito e poi magari ad altri!!!!

Da: Ma scusa09/02/2015 12:08:30
che ti frega? Noi aspettiamo il concorso, tu fai come ti pare.

Da: xseven7809/02/2015 12:08:38
a quale numero hai chiamato all'inps?

Da: x ma scusate09/02/2015 12:09:25
secondo me c'è gente che ama divertirsi prendendo per i fondelli..una mia conoscente lavora all'inps e tra esuberi/possibile assorbimento di provinciali e graduatorie valide,mi ha subito detto di non sperare in una beneamata mazza..e mi fido di lei,visto che mi anticipò il concorso 2007!perchè prendete in giro le persone?o comunque vediamo di non credere agli asini che volano..tra l'altro come diceva l'utente sopra,Treu aveva già annunciato pubblicamente che non si procedeva a rimpiazzare le unità perse..vogliono spremere il personale già in pianta organica e stop!già è un miracolo da Sacre Scritture se prenderanno gli idonei del 2007

Da: ahuuhahuahu09/02/2015 12:10:30
si, fanno un concorso e intanto mettono in mobilità i dipendenti provinciali.
così invece di razionalizzare la spesa pubblica, fanno 2 stipendi!

Da: Ma scusa09/02/2015 12:10:41
ognuno ha le sue fonti. Tu fai bene a fidarti della tua conoscenza, noi invece aspettiamo il concorso.

Da: razionalizzare che?09/02/2015 12:11:37
la spesa pubblica italiana è ok e perfettamente in linea con quella degli altri paesi europei quindi decisamente sostenibile.

Da: Auè09/02/2015 12:12:28
E' quello che dico da giorni. Se ognuno ha le sue convinzioni, continuasse a vivere tranquillo, che je frega di quello che altre persone fanno a loro rischio e pericolo. Noi qui si comincia ad organizzarci in vista del concorso. Se poi c'è qualcunio che s'innervosisce per questo, problemi suoi. Vamooos!

Da: x ma scusate09/02/2015 12:14:23
e sia chiaro,io sarei ultrafelice se uscisse il concorso!io non gufo una ceppa,vi anticipo prima che parta il solito disco rotto di questa discussione..io dico solo che è bene non illudersi ad uso e consumo di chi magari sta sognando il concorso (poi ognuno fa ciò che vuole ovviamente!),che la realtà è più dura delle circolari che pubblicano..e che ogni ente è una cosa a sè..e per ciò che mi è stato detto,non ci sono nè i soldi e nè tantomeno la volontà politica di fare alcunchè..poi se verrò smentito,sarò il primo a essere felice..

Da: mahhhh09/02/2015 12:14:30
razionalizzare che?????

ci sono 20 mila persone delle province da ricollocare.

se non verranno ricollocate, per loro scatterà la mobilità con lo stipendio dell'80% (senza far niente).

poi il licenziamento.

ti sembra una scelta razionale fare un concorso (con i relativi costi e tempi) per avere persone a casa o licenziate....e neo assunti????

non è più normale ricollocare parte di questi 20 mila su base regionale nelle sedi inps????

fammi capire.

Da: seven7809/02/2015 12:15:31
faccio presente solo 1 cosa sul forum  aspiranti uditori l'utente togasana ha preannunciato l'uscita del bando inps per maggio giugno..cio che mi è stato velatamente detto stamattina dalla Direz centrale ufficio risorse umane di Roma  per me è più che sufficiente.
Vado a studiare

Da: no, non  è più normale09/02/2015 12:15:49
si può fare benissimo entrambe le cose visto che le amministrazioni pubbliche hanno tanto bisogno di personale.

Da: Federica. 9009/02/2015 12:18:10
X seven78
Ciao ma scusa mettiamo che a maggio/giugno esca il concorso. Poi gli idonei, i vincitori del concorso inizieranno a lavorare tipo da settembre o passerà un anno.. So che molto probabilmente non potrai rispondere a questa domanda ma volevo qualche informazione in più su come funziona visto che sarebbe il mio primo concorso 

Da: airone71 09/02/2015 12:20:09
@seven78
Premettendo che apprezzo la tua intraprendenza nonchè lo spirito di solidarietà con il quale condividi certe informazioni(e lo dico sinceramente senza falsa ironia),mi permetto di chiederti se:1)Con questo delle risorse umane hai accertato la fondatezza di tale previsione(ovvero nuovo bando per maggio-giugno) tenendo conto di due fatti oggettivi quali l'esistenza di graduatorie ancora vigenti dell'Istituto e la tanto sbandierata necessità/obbligo di ricollocare gli esuberi delle province o tale previsione non ha tenuto conto dei suddetti fattori ed è stata il frutto di una sua valutazione puramente soggettiva......perchè c'è una bella differenza tra le due ipotesi.2)Se questa verifica/accertamento di cui sopra è stata fatta nel corso della vostra chiacchierata,e quindi ipotizzando che realmente loro siano in grado di poter bandire per quella data,quali sarebbero i profili eventualmente messi a concorso con questo bando, visto che nel tuo ultimo messaggio dici che comincerai a rivedere i quiz delle preselettive precedenti?Grazie della risposta.

Da: Auè09/02/2015 12:20:20
In attesa d'altre news comincio a studiare. Bye bye

Da: Auè09/02/2015 12:21:52
Gli idonei delle graduatorie vigenti, cmq, verranno assorbiti, mi sembra pacifica la cosa. Ari/ciao

Da:  09/02/2015 12:26:49
PER SEVEN:
BASTANO I TESTI DELLA SIMONE?

Da: BASTA GRADUATORIE IDONEI09/02/2015 12:35:51
Ci devono essere nuovi concorsi pubblici. Il bando INPS ci sarà prima dell'estate e le assunzioni avverranno dopo la mobilità dei provinciali.
Nel frattempo le graduatorie saranno anche scadute (31/12/2016), e nel 2017 si procederà alle assunzioni.
BISOGNA FAR SCADERE LE GRADUATORIE VIGENTI.
LARGO AI GIOVANI, LARGO AL MERITO

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