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allievi finanzieri 2014
1622 messaggi, letto 64948 volte

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Da: pulse 02/12/2014 11:30:32
Lascia pensare che le case editrici hanno bisogno di far cassa....
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Da: Pulse02/12/2014 18:50:36
Però non datemi retta xkè sono un povero fallito ke non ha passato il concorso in pp e mo non ho nnt da fare quindi dico molte cavolate sono anche un pò Dlin Dlin quindi non ci fate casp
Rispondi

Da: alexssj 04/12/2014 10:03:39
news?
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Da: Doktors07/12/2014 16:53:02
Marzo 2015.
Rispondi

Da: ARGOON09/12/2014 21:13:20

- Messaggio eliminato -

Rispondi

Da: X 2011 09/12/2014 22:36:25
Sei scomparso?E menomale che doveva uscire!!!
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Da: fullvespa10/12/2014 09:58:40
Argoon ti hanno riferito orientativamente quanti possibili posti?
Rispondi

Da: ARAGOON10/12/2014 18:01:22
Deve andare tutto bene x uscire un'altro da 750
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Da: fullvespa10/12/2014 18:02:53
A capisco. Grazie mille cmq
Rispondi

Da: cardias94 10/12/2014 20:25:04
Io invece ho sentito che nel 2015 uscirà solo marescialli in quanto servono più Ufficiali di Polizia tributaria, in questo senso i finanzieri semplici hanno le mani legate in ambito operativo..
Rispondi

Da: nncicredopiù 11/12/2014 20:16:15
Ma sti forum sono pieni di fesserie...ragazzi il posto all'interno dello stato è un utopia...emigrate all'estero! Nn si può pensare di vincere concorsi dove partecipano 20000 ragazzi x 750 posti!
Rispondi

Da: x cx 12/12/2014 00:23:40
X noncicredopiu il tuo è l unico commento sensato e basato su veri principi di natura prettamente italiana...l italia fa schifo i posti si comprano ragazzi è la cruda realtá purtroppo che schifo mi vergogno di  essere italiano..
Rispondi

Da: x tutti12/12/2014 21:15:52
novita' per l'uscita del concorso?
Rispondi

Da: segaiolo 13/12/2014 00:01:42
N.N.
Rispondi

Da: Nncicredopiu'' 13/12/2014 16:32:23
Leggo storie di ragazzi che fanno voti alti : 9, 9.5, 8 ecc e sono fuori graduatoria nei concorsi...se leggete tutti i bandi di concorso di qualunque pubblico concorso dicono che si è idonei dal 6 in su...quindi ciò fa comprendere che tutti dovrebbero giungere in graduatoria finale e poi vedere chi ha più titoli!
Rispondi

Da: alexxssj13/12/2014 16:49:08
il problema sono i posti messi a concorso che sono sempre di meno.... basta vedere già nel 2010-2012 che i posti a concorso erano superiori ai 1000 e la soglia di sbarramento era davvero bassa...
Rispondi

Da: alexxssj13/12/2014 16:49:08
il problema sono i posti messi a concorso che sono sempre di meno.... basta vedere già nel 2010-2012 che i posti a concorso erano superiori ai 1000 e la soglia di sbarramento era davvero bassa...
Rispondi

Da: alexxssj13/12/2014 16:49:13
il problema sono i posti messi a concorso che sono sempre di meno.... basta vedere già nel 2010-2012 che i posti a concorso erano superiori ai 1000 e la soglia di sbarramento era davvero bassa...
Rispondi

Da: Nncicredopiu 14/12/2014 19:04:05
Ragazzi ci stanno raggirando come vogliono...l'unico Stato in Europa dove un laureato e' costretto a far domanda alla McDonald' s...per carità rispetto massimo per questi lavori ma dove siamo finiti...anni di studio x sperare di far panini a vita a 600/700 euro al mese!!! Lo Stato cosa fa?!? Pensa bene ad incentivare le multinazionali ad assumere tramite Part-time, Co-co-co e stronzate varie!!!
Rispondi

Da: valerio il pugliese14/12/2014 19:44:24
Hai proprio ragione
Rispondi

Da: Aloba 17/12/2014 22:23:51
Come si ricorderà l'articolo 66, comma 9-bis, del D.L. n. 112/2008 ha stabilito disposizioni speciali per il turn over del comparto sicurezza: per il biennio 2010-2011 i Corpi di polizia e il Corpo nazionale dei vigili del fuoco possono procedere, secondo specifiche modalità, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato, nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente a una spesa pari a quella relativa al personale cessato dal servizio nel corso dell'anno precedente e per un numero di unità non superiore a quelle cessate dal servizio nel corso dell'anno precedente. Tale facoltà di assumere è fissata nella misura del 20% per il triennio 2012-2014, del 50% nel 2015 e del 100% a decorrere dal 2016.

In deroga a tali percentuali, l'articolo 1, comma 91, della L. 228/2012 ha stabilito che le assunzioni nel Comparto difesa-sicurezza e nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco possano essere incrementate con specifico decreto, fino al 50% per ciascuno degli anni 2013 e 2014 e fino al 70% per il 2015 (l'ultima deroga, relativa alle assunzioni per il 2013, è stata disposta con il D.P.C.M. 23 settembre 2013).

La legge di stabilità 2014 (L. 147, 2013, art. 1, comma 464) ha introdotto una ulteriore deroga ai limiti suddetti, prevedendo l'effettuazione di assunzioni aggiuntive nel Comparto Sicurezza e del Comparto Vigili del fuoco e soccorso al fine di incrementare l'efficienza dell'impiego delle risorse tenendo conto della specificità e delle peculiari esigenze del Comparto stesso. Tali assunzioni possono essere effettuate a condizione che il turn over complessivo relativo allo stesso anno non sia superiore al 55% (con un incremento quindi pari al 5%), e che il contingente complessivo di assunzioni sia corrispondente ad una spesa annua lorda pari a 50 milioni di euro per il 2014 e a 120 milioni a decorrere dal 2015, con riserva di assunzione di 1.000 unità per la Polizia di Stato, 1.000 unità per l'Arma dei carabinieri e 600 unità per il Corpo della Guardia di Finanza.
Rispondi

Da: alexssj 17/12/2014 22:43:29
bisogna vedere se per il 2015 sono stati confermati i 120 milioni....
Rispondi

Da: gabberaver22/12/2014 10:32:32
si può cambiare il titolo della discussione in PROSSIMO CONCORSO ALLIEVI FINANZIERI 2015? o aprire un altra discussione? poi

http://www.ilnuovogiornaledeimilitar...-_leggi-tutto_

http://www.difesa.it/Content/Pagine/...ianno2013.aspx
4) D. Quali sono le prospettive del piano assunzionale 2014-2015
Il quadro normativo vigente consente, al momento, di procedere ad assunzioni nelle seguenti misure percentuali rispetto al numero delle cessazioni dal servizio:
- per gli anni 2013 - 2014: 50%;
- per l'anno 2015: 70%;
- per l'anno 2016: 100%.

http://www.pensionioggi.it/notizie/l...-il-2015-77889
http://www.corriere.it/cronache/14_l...1a7cdd75.shtml

ma che significa turn over ?? cioè nel 2015 non dovrebbe riprendere un po' l'assunzione di allievi?
Cioè fino a qualche anno fa partivano 2000 allievi all'anno per ogni forza di polizia ora nemmeno 500âï¿�ï¿� ma come possono non assumere??? Per il 2015 c'è da sperare in più concorsi e con più posti o in meno concorsi con meno posti?
GRAZIE
Rispondi

Da: nncicredopiù 23/12/2014 15:37:06
Ragazzi sotto l'albero quest'anno auguratevi di trovare un posto di lavoro! Sapete quanto prende un usciere al Parlamento: 5000 euro al mese! Con licezia media inferiore! Sapete invece quanto percepisce un poliziotto per tutelarci?! 1400 Euro al mese! Benvenuti in Italia!
Rispondi

Da: Aloba02/01/2015 14:04:16
Novità?
Rispondi

Da: x cx 03/01/2015 21:36:16
Tutto tace mi tanto che non uscirá  niente...fanculo italia di merda.
Rispondi

Da: x tutti03/01/2015 22:11:30
qualcuno dice che prossimamente dovrebbe uscire.
Rispondi

Da: ehi12/01/2015 19:05:19
Nnt solo maresciallo e uff 2015 allievi se ne parla 2016
Rispondi

Da: x tutti12/01/2015 21:38:04
Da: ehi    12/01/2015 19.05.19
Nnt solo maresciallo e uff 2015 allievi se ne parla 2016

Chi te lo ha detto?mago merlino?
Rispondi

Da: cardias9413/01/2015 09:36:52
Sottoscrivo. Come dicono dal ministero servono ufficiali di polizia tributaria: dai marescialli in su quindi hanno questa qualifica. Adesso i finanzieri semplici servirebbero solo a fare i tassisti fino a che non si sblocca qualcosa!
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