Mininterno.net FORUM - SELEZIONI INTERNE INPS

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

SELEZIONI INTERNE INPS
18327 messaggi, letto 419129 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 448, 449, 450, 451, 452, 453, 454, 455, 456, 457, 458, ..., 606, 607, 608, 609, 610, 611 - Successiva >>

Da: x deluso 10/02/2012 09:16:00
dopo Petricca volevi altro?, e la signorina in questione si appresta a scalare l'area C, non votate cisl e uil i loro pastrocchi puzzano di sentina
Rispondi

Da: il nano da abbassare 11/02/2012 10:25:24
dopo la sconcertante vicenda dell'unificazione degli enti previdenziali, dopo la sconcezza dei 324 passaggi da B3 a C1, avete ancora il coraggio di votare CISL e UIL?, spero di no!!!
Per questi sindacati siete poco più che carne da macello, soddisfatti i loro appetiti il resto non conta.
Rispondi

Da: non votate 11/02/2012 21:21:43
CISL e UIL, due sindacati venduti
Rispondi

Da: C4 31.12.2006 12/02/2012 11:35:37
mi sapete dire quando escono i bandi delle selezioni con dec.1.1.2011 e 1.1.2012?
Rispondi

Da: C3 12/02/2012 12:01:22
ma ne sono previste anche con decorrenza 1.1.2013?
Rispondi

Da: uisconsin 12/02/2012 16:23:42
ma quali bandi....
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: bandi? 12/02/2012 19:47:34
banditi, vorrete dire, con la complicità dei soliti noti, Di Fusco e Petricca
Rispondi

Da: C4 31.12.2006 12/02/2012 20:14:47
si i miei amici di fusco e petricca
se non ci fossero loro!!!
sono c4 con pos. organizzativa ora mi manca il C5 per completare ed arrivare al massimo del funzionariato......

Rispondi

Da: x C4 31.12.2006 13/02/2012 08:32:37
se non ci fossero loro a firmare accordi capestro, mamma inps sarebbe in una situazione diversa, il secondo sistemata la figlia con quale faccia si fa vedere in giro?
Rispondi

Da: deluso 13/02/2012 19:54:02
petricca daniela, che donna
Rispondi

Da: con 13/02/2012 20:30:08
donna con i controc....
Rispondi

Da: petricca daniela 13/02/2012 20:50:50
un nome, una garanzia
Rispondi

Da: x C4 13/02/2012 21:24:14
scusa quanto prende di stipendio netto mensile un C5 con posizione organizzativa?
Rispondi

Da: attenti 14/02/2012 08:22:39
Rispondi

Da: attenti 14/02/2012 08:24:06
cacciamo a calci nel culo CISL e UIL, facciamo in modo che siano rappresentati solo da De Fusco e dalla Petriccas's family, questi ladri di democrazia non meritano altro che sputi in faccia
Rispondi

Da: se credete e votate CISL o UIL 14/02/2012 11:50:26
non votate quei sindacati venduti, buoni solo per i loro cari ed i complici
Rispondi

Da: abcdxyz 15/02/2012 15:46:29
colpo di coda dei due sindacatoni.
non credeteci.
cio' che fanno in modo che abbiamo oggi lo pagheremo a caro prezzo domani.
intanto si sistemano tutti, mattino in famiglia.
Rispondi

Da: x tutti 15/02/2012 22:03:06
CGIL, CISL, UIL RITROVANO L'UNITA' NEL NOME DEI PADRONI
Comunicato n. 14/12

Nazionale - mercoledì, 15 febbraio 2012

Se ne sono dette di tutti i colori per tre lunghi anni nei quali si è fatto scempio delle regole contrattuali e delle condizioni di lavoro dell'impiego pubblico e privato, poi, nell'ultimo anno, dopo essersi annusati e ritrovati, Cgil, Cisl e Uil lo scorso 28 giugno hanno sottoscritto un pessimo accordo con Governo e Confindustria su contratti e rappresentanza sindacale che:

- riduce il valore del contratto collettivo nazionale;

- comprime il diritto di sciopero;

- impedisce una vera democrazia sindacale.

La Fiom ha preso le distanze da quell'accordo, mentre USB e altri sindacati di base contro quell'intesa hanno scioperato lo scorso 15 luglio, denunciandone gli aspetti più inquietanti.

In queste settimane Cgil, Cisl e Uil sono al tavolo del confronto con Governo e Confindustria per ridisegnare le regole del mercato del lavoro. Le ipotesi che circolano sono aberranti: tre anni di apprendistato nei quali si potrà essere licenziati anche senza giustificato motivo; maggiore flessibilità in uscita superando le garanzie dell'art. 18 dello Statuto dei lavoratori. La Fiom risponde con la convocazione dello sciopero di categoria convocato per il 9 marzo, coprendo ancora una volta le contraddizioni sempre più evidenti del sindacato di Corso Italia, alle quali non sfugge neanche la struttura sindacale CGIL dell'INPS che:

- ha prima firmato gli accordi territoriali per la chiusura degli sportelli delle Sedi e poi ha organizzato patronati e associazioni di categoria per protestare contro quelle stesse scelte organizzative, come accaduto a Milano e a Reggio Emilia;

- ha condiviso e firmato la riorganizzazione dell'INPS, partecipando successivamente alle iniziative che hanno denunciato i guasti e i pericoli di quella riorganizzazione rispetto alle funzioni dell'ente, senza avvertire il bisogno di ritirare la firma dall'assenso al progetto;

- ha mostrato di scandalizzarsi sui criteri utilizzati nel bando per la selezione a capo team della formazione (laurea ed età inferiore a cinquant'anni), dimenticando di aver condiviso in anni passati quegli stessi criteri che oggi contesta, senza avvertire il bisogno di ritirare la firma da quegli accordi.

Le elezioni RSU hanno uno strano effetto sulla memoria di quelle organizzazioni sindacali che cercano di far dimenticare le proprie responsabilità nel tentativo di recuperare credibilità. Tra queste, Uil e Cisl occupano un posto di primo piano. Ecco così la Uil lanciare la raccolta di firme su una proposta di legge di iniziativa popolare per l'abrogazione della Riforma Brunetta (!!!). La Uil dimentica di aver sottoscritto insieme alla Cisl il Protocollo del 4 febbraio 2011, che ha reso applicative le fasce di merito nel pubblico impiego e di non aver fatto un'ora di sciopero contro la Riforma Brunetta. All'INPS Uil e Cisl hanno fatto di più: con il contratto integrativo 2010 hanno introdotto il coefficiente individuale di merito 1,2 (quello dei super bravi!!!), recepito le restrizioni alla contrattazione contenute nella Riforma Brunetta e previsto l'applicazione delle tre fasce di merito finanziate con eventuali risparmi aggiuntivi dell'amministrazione. E oggi la Uil vi viene a chiedere di firmare per l'abolizione della Riforma? Sono stati fulminati per caso sulla strada che porta alle elezioni RSU?

Sempre all'INPS Uil e Cisl fanno ormai coppia fissa nel tentativo di saccheggiare tutte le iniziative e i risultati ottenuti da altre organizzazioni sindacali, ingenerando una grande confusione nel tentativo di accreditare tutto a se stessi. Ne è un esempio lampante il comunicato congiunto di ieri intitolato "La contrattazione paga!", rispetto al quale vogliamo fare alcune precisazioni:

- non è vero che è consuetudine pagare il saldo dell'incentivo ad aprile-maggio dell'anno successivo. Fino a qualche anno fa il saldo era erogato, in forma pressoché definitiva, a febbraio;

- quando si parla di "riconoscimento intero della produttività" si deve far riferimento al 110% e non al 100% come nei casi citati di Salerno e Andria e men che meno al 90% di Rieti, Sedi che hanno ottenuto un parziale adeguamento della percentuale di raggiungimento della produttività non certo per merito di Cisl e Uil che non sanno nemmeno di cosa parlano;

- definire "atto giuridico" la lettera di notifica del passaggio economico 2010 è un modo per gabbare i lavoratori e sostenere in modo servile la tesi ufficiale dell'amministrazione centrale, che mira a disincentivare la presentazione dei ricorsi per l'adeguamento dello stipendio tabellare. Se è vero che sarà convocato a breve il tavolo negoziale per definire il pagamento dei passaggi 2010 lo si convochi prima delle elezioni RSU, altrimenti certe affermazioni hanno la funzione di "effetto annuncio", proprio di certe becere campagne elettorali;

- i passaggi economici sono l'effetto dell'Accordo triennale di programma (basta rileggersi i bandi) e non del contratto integrativo 2010 come vogliono sostenere Cisl e Uil;

- sulla richiesta di deroga per attivare i passaggi di Area e rispondere al problema del mansionismo delle Aree A e B, Uil e Cisl compiono un vero e proprio furto di idee, proposte e iniziative di lotta altrui, ancora più vergognoso perché viene da un'organizzazione, nello specifico la Cisl, che in passato ha posto mille ostacoli alla crescita professionale dei colleghi delle Aree A e B.

E' ora di dire BASTA e di far entrare nell'INPS e nel Paese aria pulita. Mandiamo a casa i sindacati complici che si sono trasformati in società di servizi e chiediamo chiarezza a tutti. Con le elezioni RSU c'è la possibilità di esprimere democraticamente il proprio dissenso verso politiche sindacali dissennate che hanno portato allo sfascio il pubblico impiego. Non sprechiamo questa preziosa opportunità.

Se Cgil, Cisl, Uil usciranno rafforzate dalle prossime elezioni RSU potranno continuare ad affermare che l'80% dei lavoratori pubblici appoggia le loro scelte e sarà ancora più difficile frenare l'ondata di smantellamento dei diritti e delle garanzie nel lavoro pubblico. Purtroppo la Cgil non ha sciolto i nodi e le contraddizioni che la imbrigliano, decidendo di legare indissolubilmente il proprio destino a quello di Cisl e Uil. Per questo vi invitiamo a non sprecare i voti verso un dissenso che è solo apparente e limitato.

C'è bisogno di un cambiamento vero. All'INPS c'è bisogno di aprire una stagione di trasparenza e diritti. Non c'è più tempo.

Rispondi

Da: Ma sta cazz e mobilità.... 16/02/2012 15:15:46
quando si fa.....
Rispondi

Da: idonea c1 16/02/2012 20:30:04
x vacanze romane
Ci sono novità sulle intenzioni dell'amministrazione nei confronti dei liv. A e B?
Rispondi

Da: x idonea C1 17/02/2012 12:15:54
ti fossi chiamata Petricca, non avresti avuto problemi....mi pare di capire che porti un altro cognome.
NON VOTATE CISL E UIL sono i sindacati che hanno creato questo scompiglio
Rispondi

Da: zorba il greco 17/02/2012 16:23:27
faranno ballare il sirtaki a tutti.
la riorganizzazione è alle porte.
già bussa. i responsabili under 50 c3 che fotteranno i neo c4 patentati senza dinero e gli altri che apicali lo sono da tempo.
la siora daniela fa bene. avere un papino così potente e non sfruttarlo sarebbe un peccato. intento leggo che è la responsabile operativa del progetto audit che vedrà due edizioni di corsi nel marzo p. v..
complimenti. chi mena per primo mena due volte.
magari potessi essere un papi cosi' per le mie figlie.
invece sono un ellenico/italico senza altro potere che non la sua misconosciuta, disdegnata, oboleta, demodè d i g n i t à.
di là, dall'est, se vuoi essere
Rispondi

Da: x zorba il greco 17/02/2012 20:53:19
sapendo con che spirito abbiamo partecipato la festival di Licola, a Parco Lambro. a tutte le manifestazioni, so...che qualcuno prima o poi, sputerà in faccia alla figlia ed al padre
Rispondi

Da: X GLI INTERNI INPS 17/02/2012 21:12:01
SARO' UNA VOSTRA FUTURA COLLEGA E MI HANNO CHIAMATA SIA COME ISPETTRICE C1 CHE COME C3 AMM.VA: COSA MI CONSIGLIATE DI ACCETTARE VOI CHE NE SAPETE DIO PIU'??

GRAZIE, SARA
Rispondi

Da: LETE 17/02/2012 22:45:57
TUTTI I PROFILI CHE NON SIANO QUELLO AMMINISTRATIVO SONO SEMPRE STATI AVVANTAGGIATI, PERTANTO SECONDO ME DOVRESTI SCEGLIERE IL PROFILO ISPETTIVO.
IN BOCCA AL LUPO E ........ BENVENUTA IN INPS!
Rispondi

Da: il profeta 18/02/2012 07:56:20
Come ispettore dovrai rinunciare a pensare di poter ad es dirigere un'agenzia; tuttavia il percorso sarebbe lungo e tortuoso! L'ispettore ha qualche indennità pi�» alta, il cp portatile, il cellulare...
Rispondi

Da: zorba il greco 18/02/2012 09:04:38
sara svegliati è primavera. e per caffè ti do una dritta: in assoluto, meglio ispettore gadget. più tutto, soldi, libertà, rispetto. al centro nord. se al sud, rinchiuditi in un ufficio come c3 amm.. il gioco non vale la candela: troppi rischi.
certo che poi, in senso assolutamente relativo e di fortuna, se capiti un cesso avariato come capo ispettori, beh, allora, che te devo di'?
come potresti trovare un buon responsabile in amministrazione.
si va a proso nella vita. e che proso.
cmq, bene, brava, bis e ciao, sii la benvenuta in questa valle dell'eden.
Rispondi

Da: x sara 18/02/2012 10:38:13
fai l'ispettrice e vivi, sarai cento volte più libera, le mie congratulazioni
Rispondi

Da: zorba il greco 18/02/2012 11:01:41
ripeto, per esperienza, fai l'ispettrice e vivi.
ma solo se sei al nord o al centro nord.
al sud rischi di brutto.
lascia dire e lascia fare.
imprese, lavoratori agricoli, di tutto e di più al sud ti creano solo problemi.
lì il lavoro è un optional, ed esistono strani ammortizzatori sociali con i quali l'inps si scontra giornalmente.
sii una ispettrice polentona. la polenta è troppo buona.
Rispondi

Da: il profeta 18/02/2012 11:11:49
In effetti zorba non ha tutti i torti..
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 448, 449, 450, 451, 452, 453, 454, 455, 456, 457, 458, ..., 606, 607, 608, 609, 610, 611 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: x deluso	10/02/2012 09:16:00
dopo Petricca volevi altro?, e la signorina in questione si appresta a scalare l'area C, non votate cisl e uil i loro pastrocchi puzzano di sentina
Rispondi

Da: il nano da abbassare	11/02/2012 10:25:24
dopo la sconcertante vicenda dell'unificazione degli enti previdenziali, dopo la sconcezza dei 324 passaggi da B3 a C1, avete ancora il coraggio di votare CISL e UIL?, spero di no!!! Per questi sindacati siete poco più che carne da macello, soddisfatti i loro appetiti il resto non conta.
Rispondi

Da: non votate	11/02/2012 21:21:43
CISL e UIL, due sindacati venduti
Rispondi

Da: C4 31.12.2006	12/02/2012 11:35:37
mi sapete dire quando escono i bandi delle selezioni con dec.1.1.2011 e 1.1.2012?
Rispondi

Da: C3	12/02/2012 12:01:22
ma ne sono previste anche con decorrenza 1.1.2013?
Rispondi

Da: uisconsin	12/02/2012 16:23:42
ma quali bandi....
Rispondi

Da: bandi?	12/02/2012 19:47:34
banditi, vorrete dire, con la complicità dei soliti noti, Di Fusco e Petricca
Rispondi

Da: C4 31.12.2006	12/02/2012 20:14:47
si i miei amici di fusco e petricca se non ci fossero loro!!! sono c4 con pos. organizzativa ora mi manca il C5 per completare ed arrivare al massimo del funzionariato......
Rispondi

Da: x C4 31.12.2006	13/02/2012 08:32:37
se non ci fossero loro a firmare accordi capestro, mamma inps sarebbe in una situazione diversa, il secondo sistemata la figlia con quale faccia si fa vedere in giro?
Rispondi

Da: deluso	13/02/2012 19:54:02
petricca daniela, che donna
Rispondi

Da: con	13/02/2012 20:30:08
donna con i controc....
Rispondi

Da: petricca daniela	13/02/2012 20:50:50
un nome, una garanzia
Rispondi

Da: x C4	13/02/2012 21:24:14
scusa quanto prende di stipendio netto mensile un C5 con posizione organizzativa?
Rispondi

Da: attenti	14/02/2012 08:24:06
cacciamo a calci nel culo CISL e UIL, facciamo in modo che siano rappresentati solo da De Fusco e dalla Petriccas's family, questi ladri di democrazia non meritano altro che sputi in faccia
Rispondi

Da: se credete e votate CISL o UIL	14/02/2012 11:50:26
non votate quei sindacati venduti, buoni solo per i loro cari ed i complici
Rispondi

Da: abcdxyz	15/02/2012 15:46:29
colpo di coda dei due sindacatoni. non credeteci. cio' che fanno in modo che abbiamo oggi lo pagheremo a caro prezzo domani. intanto si sistemano tutti, mattino in famiglia.
Rispondi

Da: x tutti	15/02/2012 22:03:06
CGIL, CISL, UIL RITROVANO L'UNITA' NEL NOME DEI PADRONI Comunicato n. 14/12 Nazionale - mercoledì, 15 febbraio 2012 Se ne sono dette di tutti i colori per tre lunghi anni nei quali si è fatto scempio delle regole contrattuali e delle condizioni di lavoro dell'impiego pubblico e privato, poi, nell'ultimo anno, dopo essersi annusati e ritrovati, Cgil, Cisl e Uil lo scorso 28 giugno hanno sottoscritto un pessimo accordo con Governo e Confindustria su contratti e rappresentanza sindacale che: - riduce il valore del contratto collettivo nazionale; - comprime il diritto di sciopero; - impedisce una vera democrazia sindacale. La Fiom ha preso le distanze da quell'accordo, mentre USB e altri sindacati di base contro quell'intesa hanno scioperato lo scorso 15 luglio, denunciandone gli aspetti più inquietanti. In queste settimane Cgil, Cisl e Uil sono al tavolo del confronto con Governo e Confindustria per ridisegnare le regole del mercato del lavoro. Le ipotesi che circolano sono aberranti: tre anni di apprendistato nei quali si potrà essere licenziati anche senza giustificato motivo; maggiore flessibilità in uscita superando le garanzie dell'art. 18 dello Statuto dei lavoratori. La Fiom risponde con la convocazione dello sciopero di categoria convocato per il 9 marzo, coprendo ancora una volta le contraddizioni sempre più evidenti del sindacato di Corso Italia, alle quali non sfugge neanche la struttura sindacale CGIL dell'INPS che: - ha prima firmato gli accordi territoriali per la chiusura degli sportelli delle Sedi e poi ha organizzato patronati e associazioni di categoria per protestare contro quelle stesse scelte organizzative, come accaduto a Milano e a Reggio Emilia; - ha condiviso e firmato la riorganizzazione dell'INPS, partecipando successivamente alle iniziative che hanno denunciato i guasti e i pericoli di quella riorganizzazione rispetto alle funzioni dell'ente, senza avvertire il bisogno di ritirare la firma dall'assenso al progetto; - ha mostrato di scandalizzarsi sui criteri utilizzati nel bando per la selezione a capo team della formazione (laurea ed età inferiore a cinquant'anni), dimenticando di aver condiviso in anni passati quegli stessi criteri che oggi contesta, senza avvertire il bisogno di ritirare la firma da quegli accordi. Le elezioni RSU hanno uno strano effetto sulla memoria di quelle organizzazioni sindacali che cercano di far dimenticare le proprie responsabilità nel tentativo di recuperare credibilità. Tra queste, Uil e Cisl occupano un posto di primo piano. Ecco così la Uil lanciare la raccolta di firme su una proposta di legge di iniziativa popolare per l'abrogazione della Riforma Brunetta (!!!). La Uil dimentica di aver sottoscritto insieme alla Cisl il Protocollo del 4 febbraio 2011, che ha reso applicative le fasce di merito nel pubblico impiego e di non aver fatto un'ora di sciopero contro la Riforma Brunetta. All'INPS Uil e Cisl hanno fatto di più: con il contratto integrativo 2010 hanno introdotto il coefficiente individuale di merito 1,2 (quello dei super bravi!!!), recepito le restrizioni alla contrattazione contenute nella Riforma Brunetta e previsto l'applicazione delle tre fasce di merito finanziate con eventuali risparmi aggiuntivi dell'amministrazione. E oggi la Uil vi viene a chiedere di firmare per l'abolizione della Riforma? Sono stati fulminati per caso sulla strada che porta alle elezioni RSU? Sempre all'INPS Uil e Cisl fanno ormai coppia fissa nel tentativo di saccheggiare tutte le iniziative e i risultati ottenuti da altre organizzazioni sindacali, ingenerando una grande confusione nel tentativo di accreditare tutto a se stessi. Ne è un esempio lampante il comunicato congiunto di ieri intitolato "La contrattazione paga!", rispetto al quale vogliamo fare alcune precisazioni: - non è vero che è consuetudine pagare il saldo dell'incentivo ad aprile-maggio dell'anno successivo. Fino a qualche anno fa il saldo era erogato, in forma pressoché definitiva, a febbraio; - quando si parla di "riconoscimento intero della produttività" si deve far riferimento al 110% e non al 100% come nei casi citati di Salerno e Andria e men che meno al 90% di Rieti, Sedi che hanno ottenuto un parziale adeguamento della percentuale di raggiungimento della produttività non certo per merito di Cisl e Uil che non sanno nemmeno di cosa parlano; - definire "atto giuridico" la lettera di notifica del passaggio economico 2010 è un modo per gabbare i lavoratori e sostenere in modo servile la tesi ufficiale dell'amministrazione centrale, che mira a disincentivare la presentazione dei ricorsi per l'adeguamento dello stipendio tabellare. Se è vero che sarà convocato a breve il tavolo negoziale per definire il pagamento dei passaggi 2010 lo si convochi prima delle elezioni RSU, altrimenti certe affermazioni hanno la funzione di "effetto annuncio", proprio di certe becere campagne elettorali; - i passaggi economici sono l'effetto dell'Accordo triennale di programma (basta rileggersi i bandi) e non del contratto integrativo 2010 come vogliono sostenere Cisl e Uil; - sulla richiesta di deroga per attivare i passaggi di Area e rispondere al problema del mansionismo delle Aree A e B, Uil e Cisl compiono un vero e proprio furto di idee, proposte e iniziative di lotta altrui, ancora più vergognoso perché viene da un'organizzazione, nello specifico la Cisl, che in passato ha posto mille ostacoli alla crescita professionale dei colleghi delle Aree A e B. E' ora di dire BASTA e di far entrare nell'INPS e nel Paese aria pulita. Mandiamo a casa i sindacati complici che si sono trasformati in società di servizi e chiediamo chiarezza a tutti. Con le elezioni RSU c'è la possibilità di esprimere democraticamente il proprio dissenso verso politiche sindacali dissennate che hanno portato allo sfascio il pubblico impiego. Non sprechiamo questa preziosa opportunità. Se Cgil, Cisl, Uil usciranno rafforzate dalle prossime elezioni RSU potranno continuare ad affermare che l'80% dei lavoratori pubblici appoggia le loro scelte e sarà ancora più difficile frenare l'ondata di smantellamento dei diritti e delle garanzie nel lavoro pubblico. Purtroppo la Cgil non ha sciolto i nodi e le contraddizioni che la imbrigliano, decidendo di legare indissolubilmente il proprio destino a quello di Cisl e Uil. Per questo vi invitiamo a non sprecare i voti verso un dissenso che è solo apparente e limitato. C'è bisogno di un cambiamento vero. All'INPS c'è bisogno di aprire una stagione di trasparenza e diritti. Non c'è più tempo.
Rispondi

Da: Ma sta cazz e mobilità....	16/02/2012 15:15:46
quando si fa.....
Rispondi

Da: idonea c1	16/02/2012 20:30:04
x vacanze romane Ci sono novità sulle intenzioni dell'amministrazione nei confronti dei liv. A e B?
Rispondi

Da: x idonea C1	17/02/2012 12:15:54
ti fossi chiamata Petricca, non avresti avuto problemi....mi pare di capire che porti un altro cognome. NON VOTATE CISL E UIL sono i sindacati che hanno creato questo scompiglio
Rispondi

Da: zorba il greco	17/02/2012 16:23:27
faranno ballare il sirtaki a tutti. la riorganizzazione è alle porte. già bussa. i responsabili under 50 c3 che fotteranno i neo c4 patentati senza dinero e gli altri che apicali lo sono da tempo. la siora daniela fa bene. avere un papino così potente e non sfruttarlo sarebbe un peccato. intento leggo che è la responsabile operativa del progetto audit che vedrà due edizioni di corsi nel marzo p. v.. complimenti. chi mena per primo mena due volte. magari potessi essere un papi cosi' per le mie figlie. invece sono un ellenico/italico senza altro potere che non la sua misconosciuta, disdegnata, oboleta, demodè d i g n i t à. di là, dall'est, se vuoi essere
Rispondi

Da: x zorba il greco	17/02/2012 20:53:19
sapendo con che spirito abbiamo partecipato la festival di Licola, a Parco Lambro. a tutte le manifestazioni, so...che qualcuno prima o poi, sputerà in faccia alla figlia ed al padre
Rispondi

Da: X GLI INTERNI INPS	17/02/2012 21:12:01
SARO' UNA VOSTRA FUTURA COLLEGA E MI HANNO CHIAMATA SIA COME ISPETTRICE C1 CHE COME C3 AMM.VA: COSA MI CONSIGLIATE DI ACCETTARE VOI CHE NE SAPETE DIO PIU'?? GRAZIE, SARA
Rispondi

Da: LETE	17/02/2012 22:45:57
TUTTI I PROFILI CHE NON SIANO QUELLO AMMINISTRATIVO SONO SEMPRE STATI AVVANTAGGIATI, PERTANTO SECONDO ME DOVRESTI SCEGLIERE IL PROFILO ISPETTIVO. IN BOCCA AL LUPO E ........ BENVENUTA IN INPS!
Rispondi

Da: il profeta	18/02/2012 07:56:20
Come ispettore dovrai rinunciare a pensare di poter ad es dirigere un'agenzia; tuttavia il percorso sarebbe lungo e tortuoso! L'ispettore ha qualche indennità pi�» alta, il cp portatile, il cellulare...
Rispondi

Da: zorba il greco	18/02/2012 09:04:38
sara svegliati è primavera. e per caffè ti do una dritta: in assoluto, meglio ispettore gadget. più tutto, soldi, libertà, rispetto. al centro nord. se al sud, rinchiuditi in un ufficio come c3 amm.. il gioco non vale la candela: troppi rischi. certo che poi, in senso assolutamente relativo e di fortuna, se capiti un cesso avariato come capo ispettori, beh, allora, che te devo di'? come potresti trovare un buon responsabile in amministrazione. si va a proso nella vita. e che proso. cmq, bene, brava, bis e ciao, sii la benvenuta in questa valle dell'eden.
Rispondi

Da: x sara	18/02/2012 10:38:13
fai l'ispettrice e vivi, sarai cento volte più libera, le mie congratulazioni
Rispondi

Da: zorba il greco	18/02/2012 11:01:41
ripeto, per esperienza, fai l'ispettrice e vivi. ma solo se sei al nord o al centro nord. al sud rischi di brutto. lascia dire e lascia fare. imprese, lavoratori agricoli, di tutto e di più al sud ti creano solo problemi. lì il lavoro è un optional, ed esistono strani ammortizzatori sociali con i quali l'inps si scontra giornalmente. sii una ispettrice polentona. la polenta è troppo buona.
Rispondi

Da: il profeta	18/02/2012 11:11:49
In effetti zorba non ha tutti i torti..
Rispondi