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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: Ara 22/11/2008 14:41:13
Che fine hanno fatto le notizie dei ricorsi contro i provvedimenti dei concorrenti esclusi perchè non in servizio all'Inps al 21.12.2006?.

Qualcuno sa se la sede Regionale è tenuta a comunicare le graduatorie per titoli prima delle prove del concorso?
Rispondi

Da: highlander60 22/11/2008 14:49:18
no le graduatorie le pubblicano dopo i test suddivise per punteggi test titoli anzianità.
Rispondi

Da: X Walter 22/11/2008 15:41:50
Walter,
the English course stopped two years ago and we can't have it anymore.
So, try to train yourself with those damned tests and don't annoy us with your English lessons.
Rispondi

Da: PI 22/11/2008 18:29:59
I test di mininterno sono aggiornati con le correzioni?
Rispondi

Da: celeste 22/11/2008 19:31:00
ho 27 anni di anzianita' sono C2 dal 2001 se permetti gli LSU devono fare la gavetta come me anche se laureati. penso che l'anzianità e la professionalità debbano servire a qualcosa
Rispondi

Da: x tutti una proposta seria 22/11/2008 19:43:55
Questo tipo di carriera economica/professionale è sbagliata per i seguenti motivi:
1) è vero che l'anzianità di servizio deve essere remunerata perchè è indice di professionalità affidabilità, ecc. e questo potrebbe risolversi attribuendo, come nel settore privato gli scatti di anzianità; ciò non toglie che anche i più anziani possano partecipare alle selezioni per alcune posizioni organizzative;

2) le selezioni dovrebbero essere serie (senza conteggio di anzianità) e valutare solo titoli (in misura minore) ed esami (in misura preponderante) togliendo qualsiasi vincolo eminentemente burocratico (anzianità nell'area, anzianità alla data....., ecc.) e quindi attribuire le posizioni organizzative strategiche in senso lato ai più preparati professionalmente indipendentemente da vincoli burocratici che servono a ben poco.

Lo slogan è: la retribuzione a tutti in base all'anzianità ma le posizioni organizzative strategiche ai più preparati (con relativi forti incentivi economici).

Che ne pensate colleghi?
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Da: Francesca 22/11/2008 20:17:56
x Celeste...
sarai mica la Celestina che conosco io????

Rispondi

Da: per ... proposta seria 22/11/2008 20:44:03
Hai perfettamente ragione.
Troppa ragione, quindi la tua proposta è irragionevole.
1) le regole le stabiliscono i sindacati, non il buon senso.
2) guarda che sindacalisti ha l'INPS. Pensa a come sono entrati (quasi tutti arpa o L.285) e come sono andati avanti.
3) finora arpa e 285 hanno guardato gli anziani (assunzioni di massa del 71 e 73) prendersi le posizioni organizzative.
Ora che decidono loro e che tocca a loro sedersi a tavola... per quale motivo dovrebbero cambiare le regole???
Si sono fatti i passaggi a loro uso e consumo, figurati cosa gliene frega della meritocrazia.
Rispondi

Da: Luigi 22/11/2008 20:51:49
No, nessuna graduatoria verrà pubblicata prima delle prove del concorso.......
Solo dopo ogni candidato conoscerà la propria posizione in graduatoria e gli elementi che hanno determinato il suo punteggio....
Rispondi

Da: Luigi 22/11/2008 21:03:10
X proposta Seria:
Convengo con te sulla "panzanata" dei test.
L'accesso a un nuovo profilo professionale, di livello piu' alto del precedente, dovrebbe avvenire sulla base dei requisiti culturali dei candidati e non sulla base del numero di anni di servizio.

Ogni selezione dovrebbe essere mirata a "selezionare" le capacità degli individui. Quindi, non sempre l'aver scaldato una sedia per svariati anni è indice di professionalità e adeguato livello culturale.

::: UN BELL'ESAMONE, scritto e orale, come si facevano "una volta": e KE vinKano i migliorie,,,,,,,qualcunque età essi abbiano......
I test, lasciamoli alle trasmissioni televisive. Non facciamone uno strumento per maschera il solito "pulman" il quale, per non far vedere che passa "solo per qualcuno che-ha-già-il-biglietto-in-mano", fanno sì che ci salgano tutti, già sapendo in anticipo chi saranno coloro che non arriveranno mai al capolinea......
Rispondi

Da: vera 22/11/2008 21:12:39
e pensare che qualche collega ha avuto anche il coraggio di sbottare e dire
::
Rispondi

Da: vera 22/11/2008 21:21:46
a ma bisogna anche studiare
Rispondi

Da: Francesca 23/11/2008 00:01:23
Beh, vorrei puntualizzare.
Sono entrata con il concorso Arpa che manco ci volevo andare perchè mi mancava un esame per laurearmi e l'inps era quanto di più lontano potessi immaginare.
Poi sono rimasta, invischiata come con le sabbie mobili.
MAI E POI MAI iscritta a un sindacato, vista la media dei sindacalisti.
Quindi il paragone sindacalisti = Arpa mi offende e manco poco.
Posto che sto all'Istituto lavorando solo per lo stipendio e non per gratificazione personale, contando i minuti che passano da quando entro la mattina.
Buonanotte e che i quiz siano con voi anche in sogno.
Rispondi

Da: Francesca 23/11/2008 00:03:07
la gente veramente in gamba, dall'INPS va via.
e lo dico con somma vergogna perchè alla fine sono costretta a rimanere per il vile denaro.
Potessi rinascere, farei la Signora.
Rispondi

Da: alba 23/11/2008 08:44:11
Appunto.... la gente veramente in gamba!!!!
Rispondi

Da: inpsiano 23/11/2008 16:20:01
Credo che alla fine i risultati delle pagelline e quelli del prossimo concorso saranno praticamente sovrapponibili...........
Ci sono colleghi che ormai sulla scivania si esercitano non 2-3 ore al giorno ma l'intera giornata (anche in ore da straordinario) per studiare (non avendolo mai fatto finora in vita propria).
Il discorso è che chi è stato abituato fin dall'inizio (con certe assunzioni .... ?!?!) a non studiare e neanche a scaldare la sedia ...... , pretenderà sempre che tutto gli è dovuto, visti questi test farsa........
Mi sa tanto che ci sarà una marea di ricorsi quando usciranno gli esiti dei quiz.....

Rispondi

Da: Ara 23/11/2008 17:23:18
Mi sa tanto che quando ci saranno i risultati, chi non ha mai fatto niente e non supererà il concorso, si sentirà ancora più legittimato a non fare niente.
Rispondi

Da: Francesca 23/11/2008 18:07:19
Caro Pirla (certo che un nick migliore...) io resto, e lavoro normalmente in sede regionale (avendo lavorato otto anni in sede provinciale riconosco la differenza, se non altro nei ritmi).
Cmq resto solo perchè non mi posso permettere di andare, tutto qui.
Con l'angoscia tutte le mattine che non mi passa neanche facendo il mio dovere.
Rispondi

Da: celeste 24/11/2008 10:18:43
si
Rispondi

Da: marrone 24/11/2008 12:41:08
no
Rispondi

Da: boh 24/11/2008 12:41:08
Chi è entrato nel 1988 credo abbia già fatto un bel salto, no? Insomma in 12 anni da assistente si è ritrovato funzionario così, per grazia ricevuta. Ma non basta, ora otterrà persino il c4, l'ex nono livello. E sì perchè il concorsino interno costruito ad hoc, dove si possono fare pure dai 15 ai venti errori per passare è a dir poco irritante. Poi con il nuovo contratto cambierà tutto e magari qualche direttore intelligente a questi futuri C4 non avrà il coraggio di conferire alcun incarico. Qui non si tratta di essere bravi o no, si tratta di riconsiderare le progressioni, non si può andare avanti all'infinito. E come se io facessi un concorso da assistente di cancelleria e poi mi ritrovassi a fare il magistrato, impossibile no? Queste selezioni per chi come me ha avuto la sfortuna di farlo già l'esame scritto e orale per entrare e di aver conseguito titoli di studio prima che li regalassero con i punti, avranno il solito ffetto dequalificante mentre sicuramente regaleranno entusiasmo a quei colleghi che pur non sapendo cosa sia un giudizio di ottemperanza potranno dire di aver superato i test. Una cosa è certa, a loro delegherò i compiti più gravosi, come è giusto che sia
Rispondi

Da: anti-P 24/11/2008 12:43:43
Giusto, e a Pat facciamo fare la guardia giurata...ed è grasso che cola!
Rispondi

Da: vera 24/11/2008 12:50:27
caro boh

non posso che essere d'accordo con te

cominciamo a guardarci intorno per vedere qual'è l'angolino buoi nel quale possiamo metterci per non più nulla fintanto che non arrriverà il nostro turno
Rispondi

Da: mototopa 24/11/2008 13:01:02
preferirei fare solo il grasso che cola
Rispondi

Da: **zio** 24/11/2008 13:01:05
boh,

hai ragione da vendere, solo una cosa per tutti, accendete un bastoncino d'incenso e meditate: chi sono i colpevoli di questa situazione a livello sia politico che sindacale, e non è che qualcuno di noi gli regge il moccolo da anni e anni salvo poi lamentarsi degli esiti? Om. Amen.
Rispondi

Da: ispettore inps 24/11/2008 13:05:21
e dai Pat, non fare così: si capisce lontano 1000 miglia che non sei il vero mototopa anche la guardia giurata è troppo per te sordido clonatore
Rispondi

Da: mototopa 24/11/2008 13:06:52
Bravo ispettore! Invece del BuonoMensa gli darei un cannolo alla stricnina gli darei...al livido sordido
Rispondi

Da: Luigi 24/11/2008 23:09:28
..... LIVELLO CONVERSAZIONE BLOG:
... VERY-VERY-LOW.... (E KE? SIAMO GIA' AGLI INSULTI ??)
Rispondi

Da: boh 25/11/2008 12:21:57
Non c'è più nulla da dire su questo blog. Quando usciranno i risultati (ma con tutti i ricorsi che fioccheranno chissà) allora qualcuno scriverà giusto per lamentarsi dei torti subiti, quei torti di cui già si è parlato in abbondanza in questi mesi.
E' vero i sindacati sono i responsabili di questa farsa, non hanno voluto che ce la giocassimo alla pari neppure con test di simile fattura! Solo facendo valere, come era giusto che fosse, l'anzianità nella qualifica al momento posseduta, si dava un senso a queste selezioni. Sono un c3 che concorre per c4: vale solo l'anzianità in c3. Sono un C1 che concorre per c4: vale solo l'anzianità in c1 che ovviamente ha un punteggio ben inferiore. E invece così il passaggio è praticamente in cassaforte, a prescindere dall'esito della prova, e poi saremmo un ente all'avanguardia, da prendere come esempio? arrivederci
Rispondi

Da: sconci 25/11/2008 23:57:40
W Brunetta e Ichino, da qualche parte s'adda cominciare....anche sbagliando qualche colpo questa P.A. deve essere rasa al suolo e ricostruita.
Con travi nuove non con quelle che il tempo ha marcito e che questi quiz pedestramente formulati rischiano di favorire. Io dei colleghi anziani che a parità di punteggio quiz prevalgono per anzianità ne salvo 1 su 25....
Non so se questa è la percentuale tra domande e posti disponibili, se così fosse che vinca il migliore.
Altrimenti speriamo sempre nei futuri direttori che applicheranno il ..."nuovo contratto assegnando incarichi con atto scritto e motivato, revocabili dopo un anno con la perdita della relativa indennità". Però, a qualcosa è servito leggere sti quiz.
Anche a rispolverare i nomi dei personaggi Disney...
Tristezza, amarezza!!!!
P.s. Sconci sta per sconcertata!
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Da: Ara	22/11/2008 14:41:13
Che fine hanno fatto le notizie dei ricorsi contro i provvedimenti dei concorrenti esclusi perchè non in servizio all'Inps al 21.12.2006?. Qualcuno sa se la sede Regionale è tenuta a comunicare le graduatorie per titoli prima delle prove del concorso?
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Da: highlander60	22/11/2008 14:49:18
no le graduatorie le pubblicano dopo i test suddivise per punteggi test titoli anzianità.
Rispondi

Da: X Walter	22/11/2008 15:41:50
Walter, the English course stopped two years ago and we can't have it anymore. So, try to train yourself with those damned tests and don't annoy us with your English lessons.
Rispondi

Da: PI	22/11/2008 18:29:59
I test di mininterno sono aggiornati con le correzioni?
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Da: celeste	22/11/2008 19:31:00
ho 27 anni di anzianita' sono C2 dal 2001 se permetti gli LSU devono fare la gavetta come me anche se laureati. penso che l'anzianità e la professionalità debbano servire a qualcosa
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Da: x tutti una proposta seria	22/11/2008 19:43:55
Questo tipo di carriera economica/professionale è sbagliata per i seguenti motivi: 1) è vero che l'anzianità di servizio deve essere remunerata perchè è indice di professionalità affidabilità, ecc. e questo potrebbe risolversi attribuendo, come nel settore privato gli scatti di anzianità; ciò non toglie che anche i più anziani possano partecipare alle selezioni per alcune posizioni organizzative; 2) le selezioni dovrebbero essere serie (senza conteggio di anzianità) e valutare solo titoli (in misura minore) ed esami (in misura preponderante) togliendo qualsiasi vincolo eminentemente burocratico (anzianità nell'area, anzianità alla data....., ecc.) e quindi attribuire le posizioni organizzative strategiche in senso lato ai più preparati professionalmente indipendentemente da vincoli burocratici che servono a ben poco. Lo slogan è: la retribuzione a tutti in base all'anzianità ma le posizioni organizzative strategiche ai più preparati (con relativi forti incentivi economici). Che ne pensate colleghi?
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Da: Francesca	22/11/2008 20:17:56
x Celeste... sarai mica la Celestina che conosco io????
Rispondi

Da: per ... proposta seria	22/11/2008 20:44:03
Hai perfettamente ragione. Troppa ragione, quindi la tua proposta è irragionevole. 1) le regole le stabiliscono i sindacati, non il buon senso. 2) guarda che sindacalisti ha l'INPS. Pensa a come sono entrati (quasi tutti arpa o L.285) e come sono andati avanti. 3) finora arpa e 285 hanno guardato gli anziani (assunzioni di massa del 71 e 73) prendersi le posizioni organizzative. Ora che decidono loro e che tocca a loro sedersi a tavola... per quale motivo dovrebbero cambiare le regole??? Si sono fatti i passaggi a loro uso e consumo, figurati cosa gliene frega della meritocrazia.
Rispondi

Da: Luigi	22/11/2008 20:51:49
No, nessuna graduatoria verrà pubblicata prima delle prove del concorso....... Solo dopo ogni candidato conoscerà la propria posizione in graduatoria e gli elementi che hanno determinato il suo punteggio....
Rispondi

Da: Luigi	22/11/2008 21:03:10
X proposta Seria: Convengo con te sulla "panzanata" dei test. L'accesso a un nuovo profilo professionale, di livello piu' alto del precedente, dovrebbe avvenire sulla base dei requisiti culturali dei candidati e non sulla base del numero di anni di servizio. Ogni selezione dovrebbe essere mirata a "selezionare" le capacità degli individui. Quindi, non sempre l'aver scaldato una sedia per svariati anni è indice di professionalità e adeguato livello culturale. ::: UN BELL'ESAMONE, scritto e orale, come si facevano "una volta": e KE vinKano i migliorie,,,,,,,qualcunque età essi abbiano...... I test, lasciamoli alle trasmissioni televisive. Non facciamone uno strumento per maschera il solito "pulman" il quale, per non far vedere che passa "solo per qualcuno che-ha-già-il-biglietto-in-mano", fanno sì che ci salgano tutti, già sapendo in anticipo chi saranno coloro che non arriveranno mai al capolinea......
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Da: vera	22/11/2008 21:12:39
e pensare che qualche collega ha avuto anche il coraggio di sbottare e dire ::
Rispondi

Da: vera	22/11/2008 21:21:46
a ma bisogna anche studiare
Rispondi

Da: Francesca	23/11/2008 00:01:23
Beh, vorrei puntualizzare. Sono entrata con il concorso Arpa che manco ci volevo andare perchè mi mancava un esame per laurearmi e l'inps era quanto di più lontano potessi immaginare. Poi sono rimasta, invischiata come con le sabbie mobili. MAI E POI MAI iscritta a un sindacato, vista la media dei sindacalisti. Quindi il paragone sindacalisti = Arpa mi offende e manco poco. Posto che sto all'Istituto lavorando solo per lo stipendio e non per gratificazione personale, contando i minuti che passano da quando entro la mattina. Buonanotte e che i quiz siano con voi anche in sogno.
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Da: Francesca	23/11/2008 00:03:07
la gente veramente in gamba, dall'INPS va via. e lo dico con somma vergogna perchè alla fine sono costretta a rimanere per il vile denaro. Potessi rinascere, farei la Signora.
Rispondi

Da: alba	23/11/2008 08:44:11
Appunto.... la gente veramente in gamba!!!!
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Da: inpsiano	23/11/2008 16:20:01
Credo che alla fine i risultati delle pagelline e quelli del prossimo concorso saranno praticamente sovrapponibili........... Ci sono colleghi che ormai sulla scivania si esercitano non 2-3 ore al giorno ma l'intera giornata (anche in ore da straordinario) per studiare (non avendolo mai fatto finora in vita propria). Il discorso è che chi è stato abituato fin dall'inizio (con certe assunzioni .... ?!?!) a non studiare e neanche a scaldare la sedia ...... , pretenderà sempre che tutto gli è dovuto, visti questi test farsa........ Mi sa tanto che ci sarà una marea di ricorsi quando usciranno gli esiti dei quiz.....
Rispondi

Da: Ara	23/11/2008 17:23:18
Mi sa tanto che quando ci saranno i risultati, chi non ha mai fatto niente e non supererà il concorso, si sentirà ancora più legittimato a non fare niente.
Rispondi

Da: Francesca	23/11/2008 18:07:19
Caro Pirla (certo che un nick migliore...) io resto, e lavoro normalmente in sede regionale (avendo lavorato otto anni in sede provinciale riconosco la differenza, se non altro nei ritmi). Cmq resto solo perchè non mi posso permettere di andare, tutto qui. Con l'angoscia tutte le mattine che non mi passa neanche facendo il mio dovere.
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Da: boh	24/11/2008 12:41:08
Chi è entrato nel 1988 credo abbia già fatto un bel salto, no? Insomma in 12 anni da assistente si è ritrovato funzionario così, per grazia ricevuta. Ma non basta, ora otterrà persino il c4, l'ex nono livello. E sì perchè il concorsino interno costruito ad hoc, dove si possono fare pure dai 15 ai venti errori per passare è a dir poco irritante. Poi con il nuovo contratto cambierà tutto e magari qualche direttore intelligente a questi futuri C4 non avrà il coraggio di conferire alcun incarico. Qui non si tratta di essere bravi o no, si tratta di riconsiderare le progressioni, non si può andare avanti all'infinito. E come se io facessi un concorso da assistente di cancelleria e poi mi ritrovassi a fare il magistrato, impossibile no? Queste selezioni per chi come me ha avuto la sfortuna di farlo già l'esame scritto e orale per entrare e di aver conseguito titoli di studio prima che li regalassero con i punti, avranno il solito ffetto dequalificante mentre sicuramente regaleranno entusiasmo a quei colleghi che pur non sapendo cosa sia un giudizio di ottemperanza potranno dire di aver superato i test. Una cosa è certa, a loro delegherò i compiti più gravosi, come è giusto che sia
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Da: anti-P	24/11/2008 12:43:43
Giusto, e a Pat facciamo fare la guardia giurata...ed è grasso che cola!
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Da: vera	24/11/2008 12:50:27
caro boh non posso che essere d'accordo con te cominciamo a guardarci intorno per vedere qual'è l'angolino buoi nel quale possiamo metterci per non più nulla fintanto che non arrriverà il nostro turno
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Da: mototopa	24/11/2008 13:01:02
preferirei fare solo il grasso che cola
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Da: zio	24/11/2008 13:01:05
boh, hai ragione da vendere, solo una cosa per tutti, accendete un bastoncino d'incenso e meditate: chi sono i colpevoli di questa situazione a livello sia politico che sindacale, e non è che qualcuno di noi gli regge il moccolo da anni e anni salvo poi lamentarsi degli esiti? Om. Amen.
Rispondi

Da: ispettore inps	24/11/2008 13:05:21
e dai Pat, non fare così: si capisce lontano 1000 miglia che non sei il vero mototopa anche la guardia giurata è troppo per te sordido clonatore
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Da: mototopa	24/11/2008 13:06:52
Bravo ispettore! Invece del BuonoMensa gli darei un cannolo alla stricnina gli darei...al livido sordido
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Da: Luigi	24/11/2008 23:09:28
..... LIVELLO CONVERSAZIONE BLOG: ... VERY-VERY-LOW.... (E KE? SIAMO GIA' AGLI INSULTI ??)
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Da: boh	25/11/2008 12:21:57
Non c'è più nulla da dire su questo blog. Quando usciranno i risultati (ma con tutti i ricorsi che fioccheranno chissà) allora qualcuno scriverà giusto per lamentarsi dei torti subiti, quei torti di cui già si è parlato in abbondanza in questi mesi. E' vero i sindacati sono i responsabili di questa farsa, non hanno voluto che ce la giocassimo alla pari neppure con test di simile fattura! Solo facendo valere, come era giusto che fosse, l'anzianità nella qualifica al momento posseduta, si dava un senso a queste selezioni. Sono un c3 che concorre per c4: vale solo l'anzianità in c3. Sono un C1 che concorre per c4: vale solo l'anzianità in c1 che ovviamente ha un punteggio ben inferiore. E invece così il passaggio è praticamente in cassaforte, a prescindere dall'esito della prova, e poi saremmo un ente all'avanguardia, da prendere come esempio? arrivederci
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Da: sconci	25/11/2008 23:57:40
W Brunetta e Ichino, da qualche parte s'adda cominciare....anche sbagliando qualche colpo questa P.A. deve essere rasa al suolo e ricostruita. Con travi nuove non con quelle che il tempo ha marcito e che questi quiz pedestramente formulati rischiano di favorire. Io dei colleghi anziani che a parità di punteggio quiz prevalgono per anzianità ne salvo 1 su 25.... Non so se questa è la percentuale tra domande e posti disponibili, se così fosse che vinca il migliore. Altrimenti speriamo sempre nei futuri direttori che applicheranno il ..."nuovo contratto assegnando incarichi con atto scritto e motivato, revocabili dopo un anno con la perdita della relativa indennità". Però, a qualcosa è servito leggere sti quiz. Anche a rispolverare i nomi dei personaggi Disney... Tristezza, amarezza!!!! P.s. Sconci sta per sconcertata!
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