Mininterno.net FORUM - SELEZIONI INTERNE INPS

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

SELEZIONI INTERNE INPS
18327 messaggi, letto 419048 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 290, 291, 292, 293, 294, 295, 296, 297, 298, 299, 300, ..., 606, 607, 608, 609, 610, 611 - Successiva >>

Da: x qualcuno sa 27/10/2010 20:14:25
si procederà ...come ti è stato appena detto
Rispondi

Da: Esternalizzazioni... 27/10/2010 20:23:10
Kpmg docet, medici convenzionati, avvocati domiciliatari, varie società esterne in sub appalto, call center esterni, tempor, dirigenti reclutati attraverso praxi, certificazione di qualità affidata a società esterne vedi bureau veritas, etc etc...ma, cari amici che discutete dei " passaggi " vi rendete conto che forse...l'INPS lo stanno chiudendo? Che stia perdendo pezzi è quantomeno chiaro! Forse ha ragione chi parla di Titanic...e non vi fate fregare dalla invalidià civile...
Rispondi

Da: e... le cartolarizzazioni... 27/10/2010 20:35:33
...non le mettiamo?
Rispondi

Da: in ogni caso 27/10/2010 23:28:20
senza la complicità che la CISL ha avuto con l'amministrazione, non si sarebbe ancora in pena per i passaggi
Rispondi

Da: che fare? 28/10/2010 06:37:25
Che fare, se sono A o B??
1) Prendere il titolo di studio eventualmente mancante per poter partecipare alle selezioni future;
2) Fare causa per le mansioni superiori (soluzione economica abbastanza sicura e totalmente pensionabile);
3) aderire al Comitato dei Mansionisti INPS che sta preparando ricorsi alla Corte di Giustizia europea per una soluzione giuridica che porti all'inquadramento dei vincitori di causa per mansioni.
Rispondi

Da: x che fare? 28/10/2010 08:06:08
a prima vista la prima soluzione è la più ovvia, ma la seconda consegue lo stesso risultato economico con meno sforzo, e la terza diventa un "di cui" di quella appena citata.
In ogni caso, smettere di far cose che non competono per qualifica, il sinallagma è perfetto quando si realizza un do ut des, per cui al dare deve equivalere una retribuzione adeguata, se fate mansioni superiori ed i vostri colleghi idem, smettete e ditegli di smettere
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: delfino curioso 28/10/2010 17:14:08
notizie sul'incontro di oggi tra amm. e sindacati???
Oppure è ancora in corso?
Rispondi

Da: da 28/10/2010 18:59:19
proposto dall'amministrazione 1500 passaggi più 700 per il 2010 non so come saranno ripartiti i sindacati non si sa se faranno una contro richiesta
Rispondi

Da: cccccche???? 28/10/2010 19:25:03
tutte cavolate
aspettiamo la fine dell'incontro!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: da 28/10/2010 19:47:51
non sono cavolate ma dati di fatto non capisco speravi in più o pensi che siano troppi???
Rispondi

Da: cccccche???? 28/10/2010 19:53:48
aspettiamo i comunicati ufficiali
non illudiamo nessuno
Rispondi

Da: da 28/10/2010 21:09:56
nei comunicati ufficiali potrebbero essere di più non meno!!!!!!!!!!!!!!!!!! come ripeto proposta dell'amministrazione
Rispondi

Da: da 28/10/2010 21:12:28
possibile che tutti quelli che davano dati certi inferiori ai miei non smentisco, ciò vuol dire che o non sanno o non vogliono dire !!!!!!!
Rispondi

Da: frank 28/10/2010 22:01:10
ma i 1500 passaggi possibili con l'accordo riguardano quale catergoria/area? poi, ho capito bene, nell'anno 2010 ce ne saranno 700?
Rispondi

Da: da 28/10/2010 22:10:54
1500 più 700 tutte le aree non so se anche per i passaggi da un'area ad un'altra comunque in tutto 2200
Rispondi

Da: x da 28/10/2010 23:39:39
sono i B3 ed i colleghi di categoria A ad essere in pericolo, ossia, chi percepisce gli stipendi più bassi
Rispondi

Da: graduatorie c4 amm 29/10/2010 12:04:47
il comunicato unitario di oggi non dice nulla sulla ripartizione dei posti.
Qualche informato???
Rispondi

Da: in alto 29/10/2010 13:57:31
la piramide si restringe...
Rispondi

Da: eeeeeeeehhhh??? 29/10/2010 14:03:10
ma non era una piramide rovesciata??
Rispondi

Da: in alto 29/10/2010 14:28:39
seee....
Rispondi

Da: ..a 29/10/2010 16:05:13
Qualcuno è a conoscenza di cosa si sia parlato nella videoconferenza che oggi è stata fatta tra Mastrapasqua e i direttori regionali e provinciali?
Rispondi

Da: delfino curioso 29/10/2010 16:42:36
a me interessa lo scorrimento altro che videoconferenza.....
Rispondi

Da: x tutti 29/10/2010 18:13:55
scorrimento scorrimento scorrimento .....
per tutti A B e C !!!!!!!!!
Rispondi

Da: area b 29/10/2010 18:24:43
Ci saranno gli scorrimenti con decorrenza 31/12/2009, mentre per i passaggi tra aree (da B a C) bisognerà chiedere l'autorizzazione ai Ministeri entro il 15/11/2010 ed anche per questo motivo il giorno 3/11/2010 ci sarà un nuovo incontro tra amministrazione e sindacati per decidere le percentuali dei passaggi.
Rispondi

Da: cabelino xa.. 29/10/2010 19:01:43
resta altri 2 anni...................
Rispondi

Da: cccccche???? 30/10/2010 06:29:34
hhkjkj
Rispondi

Da: duroamorire 30/10/2010 09:57:19
Il 3/11/2010 ci sara' un nuovo incontro tra sindacati ed amministrazione e sembra che finalmente si stabiliranno le quote di passaggio per ogni regione. La mia domanda e' la seguente: quale' il numero di idonei che si prenderanno in considerazione, 686, 1500 o 2200 ? e poi questo accordo verra' attuato con effetto immediato a prescindere dell'esito degli altri argomenti in ordine del giorno? oppure ci si dovra' per forza accordare su tutti i punti in discussione? Se qualcuno mi puo' dare delle risposte in merito gli saro' grato.
Rispondi

Da: x duroamorire 30/10/2010 13:19:26
i colleghi A e B devono tenere alta la tensione
Rispondi

Da: area b 30/10/2010 18:42:58
x duroamorire ... Credo che si stabiliranno le quote sui 686 posti relativi al contratto 2009, per gli altri 1500 o più posti penso che verranno spalmati sul triennio 2010/2013 e probabilmente con nuove selezioni.
Rispondi

Da: idonea 30/10/2010 19:06:42
x area b
Speriamo di no. Se dovesse attuarsi la tua ipotesi i livelli B idonei senza laurea non avranno più alcuna possibilità di passare al livello C!!!
Qualcuno potrebbe comunicarmi l'indirizzo di posta elettronica a cui è possibile chiedere informazioni per i ricorsi contro l'amministrazione per lo svolgimento di mansioni superiori?
Grazie
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 290, 291, 292, 293, 294, 295, 296, 297, 298, 299, 300, ..., 606, 607, 608, 609, 610, 611 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: x qualcuno sa	27/10/2010 20:14:25
si procederà ...come ti è stato appena detto
Rispondi

Da: Esternalizzazioni...	27/10/2010 20:23:10
Kpmg docet, medici convenzionati, avvocati domiciliatari, varie società esterne in sub appalto, call center esterni, tempor, dirigenti reclutati attraverso praxi, certificazione di qualità affidata a società esterne vedi bureau veritas, etc etc...ma, cari amici che discutete dei " passaggi " vi rendete conto che forse...l'INPS lo stanno chiudendo? Che stia perdendo pezzi è quantomeno chiaro! Forse ha ragione chi parla di Titanic...e non vi fate fregare dalla invalidià civile...
Rispondi

Da: e... le cartolarizzazioni...	27/10/2010 20:35:33
...non le mettiamo?
Rispondi

Da: in ogni caso	27/10/2010 23:28:20
senza la complicità che la CISL ha avuto con l'amministrazione, non si sarebbe ancora in pena per i passaggi
Rispondi

Da: che fare?	28/10/2010 06:37:25
Che fare, se sono A o B?? 1) Prendere il titolo di studio eventualmente mancante per poter partecipare alle selezioni future; 2) Fare causa per le mansioni superiori (soluzione economica abbastanza sicura e totalmente pensionabile); 3) aderire al Comitato dei Mansionisti INPS che sta preparando ricorsi alla Corte di Giustizia europea per una soluzione giuridica che porti all'inquadramento dei vincitori di causa per mansioni.
Rispondi

Da: x che fare?	28/10/2010 08:06:08
a prima vista la prima soluzione è la più ovvia, ma la seconda consegue lo stesso risultato economico con meno sforzo, e la terza diventa un "di cui" di quella appena citata. In ogni caso, smettere di far cose che non competono per qualifica, il sinallagma è perfetto quando si realizza un do ut des, per cui al dare deve equivalere una retribuzione adeguata, se fate mansioni superiori ed i vostri colleghi idem, smettete e ditegli di smettere
Rispondi

Da: delfino curioso	28/10/2010 17:14:08
notizie sul'incontro di oggi tra amm. e sindacati??? Oppure è ancora in corso?
Rispondi

Da: da	28/10/2010 18:59:19
proposto dall'amministrazione 1500 passaggi più 700 per il 2010 non so come saranno ripartiti i sindacati non si sa se faranno una contro richiesta
Rispondi

Da: cccccche????	28/10/2010 19:25:03
tutte cavolate aspettiamo la fine dell'incontro!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: da	28/10/2010 19:47:51
non sono cavolate ma dati di fatto non capisco speravi in più o pensi che siano troppi???
Rispondi

Da: cccccche????	28/10/2010 19:53:48
aspettiamo i comunicati ufficiali non illudiamo nessuno
Rispondi

Da: da	28/10/2010 21:09:56
nei comunicati ufficiali potrebbero essere di più non meno!!!!!!!!!!!!!!!!!! come ripeto proposta dell'amministrazione
Rispondi

Da: da	28/10/2010 21:12:28
possibile che tutti quelli che davano dati certi inferiori ai miei non smentisco, ciò vuol dire che o non sanno o non vogliono dire !!!!!!!
Rispondi

Da: frank	28/10/2010 22:01:10
ma i 1500 passaggi possibili con l'accordo riguardano quale catergoria/area? poi, ho capito bene, nell'anno 2010 ce ne saranno 700?
Rispondi

Da: da	28/10/2010 22:10:54
1500 più 700 tutte le aree non so se anche per i passaggi da un'area ad un'altra comunque in tutto 2200
Rispondi

Da: x da	28/10/2010 23:39:39
sono i B3 ed i colleghi di categoria A ad essere in pericolo, ossia, chi percepisce gli stipendi più bassi
Rispondi

Da: graduatorie c4 amm	29/10/2010 12:04:47
il comunicato unitario di oggi non dice nulla sulla ripartizione dei posti. Qualche informato???
Rispondi

Da: in alto	29/10/2010 13:57:31
la piramide si restringe...
Rispondi

Da: eeeeeeeehhhh???	29/10/2010 14:03:10
ma non era una piramide rovesciata??
Rispondi

Da: ..a	29/10/2010 16:05:13
Qualcuno è a conoscenza di cosa si sia parlato nella videoconferenza che oggi è stata fatta tra Mastrapasqua e i direttori regionali e provinciali?
Rispondi

Da: delfino curioso	29/10/2010 16:42:36
a me interessa lo scorrimento altro che videoconferenza.....
Rispondi

Da: x tutti	29/10/2010 18:13:55
scorrimento scorrimento scorrimento ..... per tutti A B e C !!!!!!!!!
Rispondi

Da: area b	29/10/2010 18:24:43
Ci saranno gli scorrimenti con decorrenza 31/12/2009, mentre per i passaggi tra aree (da B a C) bisognerà chiedere l'autorizzazione ai Ministeri entro il 15/11/2010 ed anche per questo motivo il giorno 3/11/2010 ci sarà un nuovo incontro tra amministrazione e sindacati per decidere le percentuali dei passaggi.
Rispondi

Da: cabelino xa..	29/10/2010 19:01:43
resta altri 2 anni...................
Rispondi

Da: duroamorire	30/10/2010 09:57:19
Il 3/11/2010 ci sara' un nuovo incontro tra sindacati ed amministrazione e sembra che finalmente si stabiliranno le quote di passaggio per ogni regione. La mia domanda e' la seguente: quale' il numero di idonei che si prenderanno in considerazione, 686, 1500 o 2200 ? e poi questo accordo verra' attuato con effetto immediato a prescindere dell'esito degli altri argomenti in ordine del giorno? oppure ci si dovra' per forza accordare su tutti i punti in discussione? Se qualcuno mi puo' dare delle risposte in merito gli saro' grato.
Rispondi

Da: x duroamorire	30/10/2010 13:19:26
i colleghi A e B devono tenere alta la tensione
Rispondi

Da: area b	30/10/2010 18:42:58
x duroamorire ... Credo che si stabiliranno le quote sui 686 posti relativi al contratto 2009, per gli altri 1500 o più posti penso che verranno spalmati sul triennio 2010/2013 e probabilmente con nuove selezioni.
Rispondi

Da: idonea	30/10/2010 19:06:42
x area b Speriamo di no. Se dovesse attuarsi la tua ipotesi i livelli B idonei senza laurea non avranno più alcuna possibilità di passare al livello C!!! Qualcuno potrebbe comunicarmi l'indirizzo di posta elettronica a cui è possibile chiedere informazioni per i ricorsi contro l'amministrazione per lo svolgimento di mansioni superiori? Grazie
Rispondi