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SELEZIONI INTERNE INPS
18327 messaggi, letto 419130 volte

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Da: Per PIPPETTO &.... 19/02/2010 15:00:46
Rispondi

Da: x tutti 19/02/2010 15:09:51
scusate ,ma secondo il nuovo contratto i passaggi di fascia (es. c1/c2 c3/c4 o b2/3) ogni quanti anni si dovrebbero fare? e con quale modalità?

ringrazio chi mi rispoderà
Rispondi

Da: Per PIPPETTO &.... 19/02/2010 15:31:30
PARLA SE SEI A CONOSCENZA DI QUALCOSA altrimenti taci
Io so che i sindacati non vogliono lo scorrimento dobbiamo incavolarci e strappare le tessere
Rispondi

Da: broccolo 19/02/2010 15:39:21
sono un broccolo e continuo a credere a quello che mi raccontano i sindacalisti.
devo pero riconoscere che adesso stanno esagerando e i nostri soldi delle tessere potremmo usarli diversamente.
io propongo di mobilitarci e manifestare autorganizzandoci.
Rispondi

Da: intelligente 19/02/2010 17:55:49
io sono contrario allo scorrimento, giacché sono andato male e spero di rifarmi alle prossime selezioni.
Perché i sindacati dovrebbero pensarla diversamnte da me?
Non erano forse selezioni finalizzate a ricoprire quelle ( e sole quelle) posizioni?
Rispondi

Da: Gianna 19/02/2010 18:02:58
non dire cazzate!!!!!!!
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Da: maradona 19/02/2010 18:03:02
Guarda caso si parla di uno scorrimento di 2\3, qui in Campania nella graduatoria regionale alla selezione c3 esclusi i vincitori ci sono 170 ex lsu uno dietro l'altro che formano i 2/3 a danno di colleghi Inps che pur avendo superato la prova 60\60 e un anzianità tra gli anni 88 al 92 subiranno un ulteriore beffa sempre per i famosi 3 punti in più concessi agli ex lsu.
Rispondi

Da: intelligente 19/02/2010 18:06:01
quale sarebbe la cazzata? se non hai vinto, perché dovresti scorrere?
Rispondi

Da: amico di fagiolino 19/02/2010 20:17:33
Questa sera uscendo dall'ufficio ho incontrato un big della d.g., mi ha assicurato che la determina per lo scorrimento è pronta per la firma.
Si spera per la prossima settimana.
Mi dispiace molto per intelligente che si è impegnato ad andar male alle selezioni.
comunque un sindacato, abbastanza forte, pare sia contrario allo scorrimento.
in bocca al lupo a tutti
Rispondi

Da: sede pilota 19/02/2010 21:06:51
faccio parte di una sede pilota, qui non è ancora cambiato niente e tutto rimarra' solo sulla carta chissa' fino a quando.Nessuno sa che fare , i responsabili latitano e ci dicono di continuare come prima.Che vergogna, alla faccia della sperimentazione , delle PO attribuite senza alcun criterio ed a gente super raccomandata dai potenti di turno . Tutti i colleghi sono rotti e schifati: questo è
l' INPS.Ah, dimenticavo...i sindacati di sede non hanno fatto neanche un incontro, siamo in balia degli isterismi del direttore e di qualche dirigente.
Spero che qualcuno che conta legga questo forum .
Rispondi

Da: chiarimenti 19/02/2010 21:35:59
nella graduatoria per c3 nel lazio sono rimasti come idonei 240 dipendenti si parla per lo scorrimento dei 2/3 di loro?????
Rispondi

Da: broccolo 19/02/2010 21:52:08
caro fagiolino
mi pare di capire di essere arrivati alle verdure....
ho sentito per telefono ciccio (quelli della DG sanno di chi parlo) e mi ha detto che bisogna spingere perchè siamo ancora lontani .
Solamente un sindacato è favorevole agli scorrimenti!!!!
Lunedì il mio rappresentante mi sentirà.
Organizziamoci
spingiamo anche senza i sindacati
Rispondi

Da: x tutti 19/02/2010 22:46:10
ma perche non fanno un piano di riorganizzazzione dividendo in 3 scaglioni tutti gli idonei e in 3 anni non stabiliscono l'esarimento di tutte le graduatorie?

a che serve rifare di nuovo le selezioni oppure fare bandi esterni se ci sono già gli idonei?

nel 1998 l'hanno fatto
Rispondi

Da: x tutti 19/02/2010 22:51:46
penso comunque che i sindacati al''inps non abbiano nessun peso sulle scelte dell'amministrazione.
non è che non vogliono fare è che proprio non hanno potere. sono un inutile espediente per far sembrare a noi poveri lavoratori di avere dei difensori.
se vogliamo qualcosa, come scorrimento delle
graduatorie, giustizia nell'attribuzine delle p.o., sistema equo di valutazione e anche trasferimenti e bandi di mobilità per i colleghi che ne hanno bisogno ,
DOBBIAMO INIZIARE A COALIZZARCI E MANIFESTARE IL NOSTRO PENSIERO!
Rispondi

Da: c3 29.9.99 19/02/2010 23:36:37
lo scorrimento delle graduatorie è riportato all'art.6 del CCNI 2009 e si richiama ad un precedente accordo del febbraio 2008......

quindi state tutti tranquilli che lo SCORRIMENTO ci sara'......

il sindacato che non lo voleva era la CISL, alla fine si è arreso e lo ha accettato a malincuore.

le nuove selezioni ci saranno in futuro con i criteri stabiliti dal CCNL 2006/2009:
- esperienza e capacita' professionale
- titolo di studio
- formazione certificata con corsi garantiti a tutti i dipendenti.....

per il momento comunque sfruttiamo lo scorrimento che permettera' a tanti colleghi (si parla dei 2/3 dei posti messi a selezione nel bando) di conquistare la posizione economica superiore.
Altra cosa è l'attribuzione delle posizioni organizzative.....
Rispondi

Da: chiarimenti 20/02/2010 15:33:58
ma di che bando si parla per i 2/3 si puo sapere facendo un esempio del numero esatto per esempio sul lazio per i c/2 che dovrebbero passare a c/3?????????????????
Rispondi

Da: Bar 20/02/2010 16:44:56
A Trapani la sperimentazione sta avendo risvolti comici: è la scusa per ciascuno di scaricare ad altri quel po' che faceva.
Rispondi

Da: 20/02/2010 17:14:38
tutto dovrebbe essere fatto iù seriamente
ma cosa vuoi quando la volontà di essere comici parte dall'alto
a cosa serve questa riorganizzazione se non c'è il personale
se ancora si parla di interim
piuttosto facciamo funzionare quello che abbiamo già costruito

Rispondi

Da: x c3 29.09.99 20/02/2010 17:29:13
i 2/3 dei posti messsi a bando o degli idonei? mi sembra di aver letto entrambe le cose nei tuoi post, siccome sono due cose completamente diverse puoi chiarire per favore? io so che lo scorrimento sarà per pochi, perchè la maggior parte dei sindacati non vogliono e io ritengo a ragione, soprattutto per le qualifiche apicali, a che serve fare scorrere e nominare tanti C4 se pure quelli che hanno fatto sono a spasso e senza aumento di stipendio? solo per mettere a posto le coscienze e dire che è stato fatto il massimo. il massimo c'è stato ma di schifezze!!!!! tanti poveri illusi ecco quello che siamo ..........che tristezza!!!!!!!!
Rispondi

Da: x x c3 29.9.99 20/02/2010 17:53:54
bravo , hai detto la sacrosanta verita' e ci stiamo scannando per una qualifica che non ci dara' un euro in piu' e ci mette solo l' uno contro l' altro.
Anche nella mia sede pilota tutto procede o per dirla tutta, non procede come dovrebbe. Si sta facendo finta di essere partiti, ma si sta solo litigando per la nuova distrubuzione del lavoro, delle stanze e delle PO attribuite ai soliti noti che hanno piu' santi in paradiso. La sede è cosi' schifata di tutto che dubito nella riuscita di questa sperimentazione -Alla fine certamente diranno che tutto è andato bene.
Rispondi

Da: sede pilota 20/02/2010 20:27:30
Corre la voce "guai a chi s'azzerderà a dire che la sperimentazione non va bene". Specie se è PO, ovviameente.
Ma che senso ha chiamrla sperimentazione se l'esito è già scritto?
E quante teste dovrebbero saltare se l'esito fosse negativo? Troppe. E troppo in alto che sperare in qualche obiettività.
Rispondi

Da: altra sede pilota 20/02/2010 20:38:52
ci potrebbe essere una ricaduta produttiva ed a questo punto voglio vedere come faranno a nascondere la verita'.
Questa sperimentazione è una farsa con il personale ridotto all' osso e ridistribuito anche in base ai soliti motivi.
Io credo che ne vedremo delle belle e qualcuno saltera'.
Se esiste una giustizia divina spero che saltino coloro che hanno fatto carte false per togliere il posto ai C4.
Rispondi

Da: AI C4 TROMBATI 20/02/2010 21:43:34
Remiamo contro per far fallire la sperimentazione e non solo.
Rispondi

Da: luisa 21/02/2010 01:01:33
non c'è bisogno di remare contro
la sperimentazione fallirà di certo
non puoi riorganizzare senza personale
e non viene in mente a nessuno che intanto le sedi stanno scoppiando ed il malumore cressce sempre più
almeno se si partiva tutti insieme come previsto inizialmente ci sarebbe stata l'attribuzione delle nuove PO e qualcuno avrebbe ripreso a lavorare incoraggiato dalla promozione

ma cosa hanno in testa questi capi
ma nonlo avvertono il malcontento
credono davvero di infondere fiducia con false promesse
e di resistere ancora un anno in queste condizioni

che massacro inutile
Rispondi

Da: c3 29.9.99 21/02/2010 11:04:48
il mio referente romano sindacalista ha cosi' precisato:

lo scorrimento interessera' i 2/3 dei posti messi a bando.

esempio: Regione Calabria bando selezioni interne per 44 posti di pos.economica C4 amm.vo

gli idonei che passeranno dovrebbero essere, da graduatoria stavolta REGIONALE, i 2/3 di 44.....

a presto lo scorrimento sara' effettuato..
Rispondi

Da: c3 29.9.99 21/02/2010 11:06:12
il mio referente romano sindacalista ha cosi' precisato:

lo scorrimento interessera' i 2/3 dei posti messi a bando.

esempio: Regione Calabria bando selezioni interne per 44 posti di pos.economica C4 amm.vo

gli idonei che passeranno dovrebbero essere, da graduatoria stavolta REGIONALE, i 2/3 di 44.....

a presto lo scorrimento sara' effettuato..
Rispondi

Da: A Luisa 21/02/2010 11:17:37
Se tu non stai in una sede pilota non puoi sapere che ci stanno dicendo di fare i salti mortali per 3 mesi perche' bisogna assolutamente fare bella figura e far finta di niente per il resto di cui parli. Fra poco non esiteranno a fare terrorismo psicologico ed altro ancora.
Non frega a nessuno che conta che siamo strapochi, delusi, mortificati , con carichi di lavoro assurdi e con un' utenza sempre piu' pressante. A Roma nn vogliono sapere di queste cose, vogliono solo conttinuare a fare come gli pare, con le esternalizzazioni a valanga , con i clientelismi piu' sfrenati e quant' altro.
Rispondi

Da: c3 29.9.99 21/02/2010 11:19:31
precisazione:

colleghi la posizione economica superiore, anche se apparentemente non porta a nulla, è pur sempre un passo in avanti.
Avete pensato ad es. che lo stipendio superiore cambiera' la pensione futura e la buonuscita?

meditate, meditate!!!!!!
Rispondi

Da: x c3 29.09.99 21/02/2010 11:21:33
a me hanno detto 1/3 e sono di ROMA
Rispondi

Da: nonsenepuòpiù 21/02/2010 12:02:56
sulle quantità dei colleghi cher beneficerà dello scorrimento penso sia troppo generico utilizzare le percentuali anche se danno comunque un'idea delle entità in gioco. siccome credo che tutto parta dall'alto, cioè dal passaggio a C4 e poi via via a cascata, occorrerà fare riferimento a dati certi. e, secondo me, il dato più sicuro è quello tratto dal numero delle posizioni organizzative assegnati a ciascuna sede prov.le, al tempo della circolare 2, per intenderci. ricordo a tutti noi che le posizioni erano ripartite fra agenzie, processi primari, processi abilitanti, ruoli di ottimizzazione, processi abilitanti, isole di consulenza e punti d'incontro. le posizioni di responsabilità allora e tuttora, fino a quando non partirà ufficialmente la nuova organizzazione, erqno queste; se vi ricordate, si poteva procedere alla nomina di C3 per ricoprire le P.O. riguardanti le Is. di Cons. ed i Punti d'Inc. solo in mancanza dei C4 e per soli sei mesi rinnovabili idi altri sei mesi sono se si era proceduto a bandire le posizioni carenti che, ovviamente, erano riservati in via permanente solo ai C4. questo, secondo me è il dato di partenza e tutti noi siamo in grado di reperire le circolari e i messaggi che quantificavano quelle posizioni e da esse possiamo trarre il fabbisogno regionale. che ne pensate?
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Da: x tutti	19/02/2010 15:09:51
scusate ,ma secondo il nuovo contratto i passaggi di fascia (es. c1/c2 c3/c4 o b2/3) ogni quanti anni si dovrebbero fare? e con quale modalità? ringrazio chi mi rispoderà
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Da: Per PIPPETTO &....	19/02/2010 15:31:30
PARLA SE SEI A CONOSCENZA DI QUALCOSA altrimenti taci Io so che i sindacati non vogliono lo scorrimento dobbiamo incavolarci e strappare le tessere
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Da: broccolo	19/02/2010 15:39:21
sono un broccolo e continuo a credere a quello che mi raccontano i sindacalisti. devo pero riconoscere che adesso stanno esagerando e i nostri soldi delle tessere potremmo usarli diversamente. io propongo di mobilitarci e manifestare autorganizzandoci.
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Da: intelligente	19/02/2010 17:55:49
io sono contrario allo scorrimento, giacché sono andato male e spero di rifarmi alle prossime selezioni. Perché i sindacati dovrebbero pensarla diversamnte da me? Non erano forse selezioni finalizzate a ricoprire quelle ( e sole quelle) posizioni?
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Da: Gianna	19/02/2010 18:02:58
non dire cazzate!!!!!!!
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Da: maradona	19/02/2010 18:03:02
Guarda caso si parla di uno scorrimento di 2\3, qui in Campania nella graduatoria regionale alla selezione c3 esclusi i vincitori ci sono 170 ex lsu uno dietro l'altro che formano i 2/3 a danno di colleghi Inps che pur avendo superato la prova 60\60 e un anzianità tra gli anni 88 al 92 subiranno un ulteriore beffa sempre per i famosi 3 punti in più concessi agli ex lsu.
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Da: intelligente	19/02/2010 18:06:01
quale sarebbe la cazzata? se non hai vinto, perché dovresti scorrere?
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Da: amico di fagiolino	19/02/2010 20:17:33
Questa sera uscendo dall'ufficio ho incontrato un big della d.g., mi ha assicurato che la determina per lo scorrimento è pronta per la firma. Si spera per la prossima settimana. Mi dispiace molto per intelligente che si è impegnato ad andar male alle selezioni. comunque un sindacato, abbastanza forte, pare sia contrario allo scorrimento. in bocca al lupo a tutti
Rispondi

Da: sede pilota	19/02/2010 21:06:51
faccio parte di una sede pilota, qui non è ancora cambiato niente e tutto rimarra' solo sulla carta chissa' fino a quando.Nessuno sa che fare , i responsabili latitano e ci dicono di continuare come prima.Che vergogna, alla faccia della sperimentazione , delle PO attribuite senza alcun criterio ed a gente super raccomandata dai potenti di turno . Tutti i colleghi sono rotti e schifati: questo è l' INPS.Ah, dimenticavo...i sindacati di sede non hanno fatto neanche un incontro, siamo in balia degli isterismi del direttore e di qualche dirigente. Spero che qualcuno che conta legga questo forum .
Rispondi

Da: chiarimenti	19/02/2010 21:35:59
nella graduatoria per c3 nel lazio sono rimasti come idonei 240 dipendenti si parla per lo scorrimento dei 2/3 di loro?????
Rispondi

Da: broccolo	19/02/2010 21:52:08
caro fagiolino mi pare di capire di essere arrivati alle verdure.... ho sentito per telefono ciccio (quelli della DG sanno di chi parlo) e mi ha detto che bisogna spingere perchè siamo ancora lontani . Solamente un sindacato è favorevole agli scorrimenti!!!! Lunedì il mio rappresentante mi sentirà. Organizziamoci spingiamo anche senza i sindacati
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Da: x tutti	19/02/2010 22:46:10
ma perche non fanno un piano di riorganizzazzione dividendo in 3 scaglioni tutti gli idonei e in 3 anni non stabiliscono l'esarimento di tutte le graduatorie? a che serve rifare di nuovo le selezioni oppure fare bandi esterni se ci sono già gli idonei? nel 1998 l'hanno fatto
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Da: x tutti	19/02/2010 22:51:46
penso comunque che i sindacati al''inps non abbiano nessun peso sulle scelte dell'amministrazione. non è che non vogliono fare è che proprio non hanno potere. sono un inutile espediente per far sembrare a noi poveri lavoratori di avere dei difensori. se vogliamo qualcosa, come scorrimento delle graduatorie, giustizia nell'attribuzine delle p.o., sistema equo di valutazione e anche trasferimenti e bandi di mobilità per i colleghi che ne hanno bisogno , DOBBIAMO INIZIARE A COALIZZARCI E MANIFESTARE IL NOSTRO PENSIERO!
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Da: c3 29.9.99	19/02/2010 23:36:37
lo scorrimento delle graduatorie è riportato all'art.6 del CCNI 2009 e si richiama ad un precedente accordo del febbraio 2008...... quindi state tutti tranquilli che lo SCORRIMENTO ci sara'...... il sindacato che non lo voleva era la CISL, alla fine si è arreso e lo ha accettato a malincuore. le nuove selezioni ci saranno in futuro con i criteri stabiliti dal CCNL 2006/2009: - esperienza e capacita' professionale - titolo di studio - formazione certificata con corsi garantiti a tutti i dipendenti..... per il momento comunque sfruttiamo lo scorrimento che permettera' a tanti colleghi (si parla dei 2/3 dei posti messi a selezione nel bando) di conquistare la posizione economica superiore. Altra cosa è l'attribuzione delle posizioni organizzative.....
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Da: chiarimenti	20/02/2010 15:33:58
ma di che bando si parla per i 2/3 si puo sapere facendo un esempio del numero esatto per esempio sul lazio per i c/2 che dovrebbero passare a c/3?????????????????
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Da: Bar	20/02/2010 16:44:56
A Trapani la sperimentazione sta avendo risvolti comici: è la scusa per ciascuno di scaricare ad altri quel po' che faceva.
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Da:	20/02/2010 17:14:38
tutto dovrebbe essere fatto iù seriamente ma cosa vuoi quando la volontà di essere comici parte dall'alto a cosa serve questa riorganizzazione se non c'è il personale se ancora si parla di interim piuttosto facciamo funzionare quello che abbiamo già costruito
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Da: x c3 29.09.99	20/02/2010 17:29:13
i 2/3 dei posti messsi a bando o degli idonei? mi sembra di aver letto entrambe le cose nei tuoi post, siccome sono due cose completamente diverse puoi chiarire per favore? io so che lo scorrimento sarà per pochi, perchè la maggior parte dei sindacati non vogliono e io ritengo a ragione, soprattutto per le qualifiche apicali, a che serve fare scorrere e nominare tanti C4 se pure quelli che hanno fatto sono a spasso e senza aumento di stipendio? solo per mettere a posto le coscienze e dire che è stato fatto il massimo. il massimo c'è stato ma di schifezze!!!!! tanti poveri illusi ecco quello che siamo ..........che tristezza!!!!!!!!
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Da: x x c3 29.9.99	20/02/2010 17:53:54
bravo , hai detto la sacrosanta verita' e ci stiamo scannando per una qualifica che non ci dara' un euro in piu' e ci mette solo l' uno contro l' altro. Anche nella mia sede pilota tutto procede o per dirla tutta, non procede come dovrebbe. Si sta facendo finta di essere partiti, ma si sta solo litigando per la nuova distrubuzione del lavoro, delle stanze e delle PO attribuite ai soliti noti che hanno piu' santi in paradiso. La sede è cosi' schifata di tutto che dubito nella riuscita di questa sperimentazione -Alla fine certamente diranno che tutto è andato bene.
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Da: sede pilota	20/02/2010 20:27:30
Corre la voce "guai a chi s'azzerderà a dire che la sperimentazione non va bene". Specie se è PO, ovviameente. Ma che senso ha chiamrla sperimentazione se l'esito è già scritto? E quante teste dovrebbero saltare se l'esito fosse negativo? Troppe. E troppo in alto che sperare in qualche obiettività.
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Da: altra sede pilota	20/02/2010 20:38:52
ci potrebbe essere una ricaduta produttiva ed a questo punto voglio vedere come faranno a nascondere la verita'. Questa sperimentazione è una farsa con il personale ridotto all' osso e ridistribuito anche in base ai soliti motivi. Io credo che ne vedremo delle belle e qualcuno saltera'. Se esiste una giustizia divina spero che saltino coloro che hanno fatto carte false per togliere il posto ai C4.
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Da: AI C4 TROMBATI	20/02/2010 21:43:34
Remiamo contro per far fallire la sperimentazione e non solo.
Rispondi

Da: luisa	21/02/2010 01:01:33
non c'è bisogno di remare contro la sperimentazione fallirà di certo non puoi riorganizzare senza personale e non viene in mente a nessuno che intanto le sedi stanno scoppiando ed il malumore cressce sempre più almeno se si partiva tutti insieme come previsto inizialmente ci sarebbe stata l'attribuzione delle nuove PO e qualcuno avrebbe ripreso a lavorare incoraggiato dalla promozione ma cosa hanno in testa questi capi ma nonlo avvertono il malcontento credono davvero di infondere fiducia con false promesse e di resistere ancora un anno in queste condizioni che massacro inutile
Rispondi

Da: c3 29.9.99	21/02/2010 11:04:48
il mio referente romano sindacalista ha cosi' precisato: lo scorrimento interessera' i 2/3 dei posti messi a bando. esempio: Regione Calabria bando selezioni interne per 44 posti di pos.economica C4 amm.vo gli idonei che passeranno dovrebbero essere, da graduatoria stavolta REGIONALE, i 2/3 di 44..... a presto lo scorrimento sara' effettuato..
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Da: c3 29.9.99	21/02/2010 11:06:12
il mio referente romano sindacalista ha cosi' precisato: lo scorrimento interessera' i 2/3 dei posti messi a bando. esempio: Regione Calabria bando selezioni interne per 44 posti di pos.economica C4 amm.vo gli idonei che passeranno dovrebbero essere, da graduatoria stavolta REGIONALE, i 2/3 di 44..... a presto lo scorrimento sara' effettuato..
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Da: A Luisa	21/02/2010 11:17:37
Se tu non stai in una sede pilota non puoi sapere che ci stanno dicendo di fare i salti mortali per 3 mesi perche' bisogna assolutamente fare bella figura e far finta di niente per il resto di cui parli. Fra poco non esiteranno a fare terrorismo psicologico ed altro ancora. Non frega a nessuno che conta che siamo strapochi, delusi, mortificati , con carichi di lavoro assurdi e con un' utenza sempre piu' pressante. A Roma nn vogliono sapere di queste cose, vogliono solo conttinuare a fare come gli pare, con le esternalizzazioni a valanga , con i clientelismi piu' sfrenati e quant' altro.
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Da: c3 29.9.99	21/02/2010 11:19:31
precisazione: colleghi la posizione economica superiore, anche se apparentemente non porta a nulla, è pur sempre un passo in avanti. Avete pensato ad es. che lo stipendio superiore cambiera' la pensione futura e la buonuscita? meditate, meditate!!!!!!
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Da: x c3 29.09.99	21/02/2010 11:21:33
a me hanno detto 1/3 e sono di ROMA
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Da: nonsenepuòpiù	21/02/2010 12:02:56
sulle quantità dei colleghi cher beneficerà dello scorrimento penso sia troppo generico utilizzare le percentuali anche se danno comunque un'idea delle entità in gioco. siccome credo che tutto parta dall'alto, cioè dal passaggio a C4 e poi via via a cascata, occorrerà fare riferimento a dati certi. e, secondo me, il dato più sicuro è quello tratto dal numero delle posizioni organizzative assegnati a ciascuna sede prov.le, al tempo della circolare 2, per intenderci. ricordo a tutti noi che le posizioni erano ripartite fra agenzie, processi primari, processi abilitanti, ruoli di ottimizzazione, processi abilitanti, isole di consulenza e punti d'incontro. le posizioni di responsabilità allora e tuttora, fino a quando non partirà ufficialmente la nuova organizzazione, erqno queste; se vi ricordate, si poteva procedere alla nomina di C3 per ricoprire le P.O. riguardanti le Is. di Cons. ed i Punti d'Inc. solo in mancanza dei C4 e per soli sei mesi rinnovabili idi altri sei mesi sono se si era proceduto a bandire le posizioni carenti che, ovviamente, erano riservati in via permanente solo ai C4. questo, secondo me è il dato di partenza e tutti noi siamo in grado di reperire le circolari e i messaggi che quantificavano quelle posizioni e da esse possiamo trarre il fabbisogno regionale. che ne pensate?
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