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Idonei non vincitori: scorrimento graduatorie nelle PA e nelle Forze armate e di Polizia (GdF-CC-PdS-EI ecc..)
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Da: Xendra | 25/10/2018 22:48:01 |
Infatti il mio era sarcasmo..lo è stato detto più volte..si parla di partenza a dicembre come tempo fa si diceva di settembre..poi ottobre e poi ancora novembre..oramai credo solo alla data che ci sarà sulla notifica..E speriamo arrivi presto... | |
Da: xibit | 25/10/2018 22:51:39 |
https://www.ilfattoquotidiano.it/2018/10/25/ddl-concretezza-il-cdm-approva-il-testo-impronte-digitali-o-riconoscimento-facciale-contro-lassenteismo-nella-p-a/4720434/ ciao a tutti ragazzi, in questo articolo fresco di oggi parla di assunzioni tramite scorrimento, non sono molto aggiornato ultimamente causa impegni, può interessare anche le forze di polizia? e se si può interessare anche i gli allievi marescialli? | |
Da: x tutti | 1 - 25/10/2018 23:29:21 |
Dal ddl concretezza. Per i corpi di polizia?? Cosa vuol dire che si applica la normativa di settore? ART. 4 (Misure per accelerare le assunzioni mirate e il ricambio generazionale nella pubblica amministrazione) 1. Le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie e gli enti pubblici non economici ivi compresi quelli di cui all'articolo 70, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, possono procedere, a decorrere dall'anno 2019, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 100 per cento di quella relativa al personale di ruolo cessato nell'anno precedente. Ai Corpi di polizia, al Corpo nazionale dei vigili del fuoco, al comparto della scuola e alle università si applica la normativa di settore. 2. Al fine di accrescere l'efficienza dell'organizzazione e dell'azione amministrativa, le amministrazioni di cui al comma 1, predispongono il piano dei fabbisogni di cui agli articoli 6 e 6-ter del decreto legislativo n. 165 del 2001, tenendo conto dell'esigenza di assicurare l'effettivo ricambio generazionale e la migliore organizzazione del lavoro, nonché, in via prioritaria, di reclutare figure professionali con elevate competenze in materia di: a) digitalizzazione; b) razionalizzazione e semplificazione dei processi e dei procedimenti amministrativi; c) qualità dei servizi pubblici; d) gestione dei fondi strutturali e della capacità di investimento; e) contrattualistica pubblica; f) controllo di gestione e attività ispettiva. 3. Le assunzioni di cui al comma 1 sono autorizzate con il decreto e le procedure di cui all'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo n. 165 del 2001, previa richiesta delle amministrazioni interessate, predisposta sulla base del piano del fabbisogno di cui agli articoli 6 e 6-ter del medesimo decreto legislativo n. 165 del 2001, corredata da analitica dimostrazione delle cessazioni avvenute nell'anno precedente e delle conseguenti economie e dall'individuazione delle unità da assumere e dei correlati oneri. A decorrere dall'anno 2019 è consentito il cumulo delle risorse, corrispondenti ad economie da cessazione del personale già maturate, destinate alle assunzioni per un arco temporale non superiore a cinque anni, a partire dal budget assunzionale più risalente, nel rispetto del piano del fabbisogno e della programmazione finanziaria e contabile. 4. Al fine di ridurre i tempi di accesso al pubblico impiego, per il triennio 2019-2021, le amministrazioni di cui al comma 1, possono procedere, in deroga a quanto previsto dal primo periodo del comma 3 e all'articolo 30 del decreto legislativo n. 165 del 2001, nel rispetto dell'articolo 4, commi 3, 3-bis e 3-ter del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, nonché del piano del fabbisogno definito secondo i criteri di cui al comma 2: a) all'assunzione a tempo indeterminato di vincitori o allo scorrimento delle graduatorie vigenti, nel limite massimo dell'80 per cento delle facoltà di assunzione previste dai commi 1 e 3, per ciascun anno; b) all'avvio di procedure concorsuali, nel limite massimo dell'80 per cento delle facoltà di assunzione previste per il corrispondente triennio, al netto delle risorse di cui alla lettera a), secondo le modalità di cui all'articolo 4, commi 3-quinquies e 3-sexies del medesimo decreto-legge n. 101 del 2013. Le assunzioni di cui alla presente lettera possono essere effettuate successivamente alla maturazione della corrispondente facoltà di assunzione. 5. Le amministrazioni che si avvalgono della facoltà di cui al comma 4 comunicano, entro trenta giorni, i dati relativi alle assunzioni o all'avvio delle procedure di reclutamento, alla Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica e al Ministero dell'economia e delle finanze - Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato, al fine di consentire alle stesse di operare i controlli successivi e procedere alle restanti autorizzazioni, ai sensi del comma 3. 6. Per le finalità del comma 4, le procedure concorsuali di cui alla lettera b) del medesimo comma possono essere espletate con modalità semplificate definite con decreto del Ministro per la pubblica amministrazione, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, da adottare ai sensi dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, entro sessanta giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge, anche in deroga alla disciplina prevista dal decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 per quanto concerne, in particolare, la tipologia e le modalità di svolgimento delle prove di esame e la nomina delle commissioni e delle sottocommissioni. Le graduatorie derivanti dalle procedure di cui al presente comma non danno luogo alla dichiarazione di idoneità, fatto salvo lo scorrimento delle stesse fino a concorrenza dei posti banditi, secondo le modalità indicate nel decreto di cui al presente comma. | |
Da: X tutti | 26/10/2018 10:41:44 |
Si scorre o non si scorre? https://www.ilmessaggero.it/politica/statali_assunzioni_assenteismo-4064363.html | |
Da: X tutti | 26/10/2018 10:44:56 |
Speriamo!! "Sempre nella legge di bilancio sono poi specificate le modalità con cui dovranno avvenire le assunzioni, una volta terminato lo scorrimento delle attuali graduatorie: l'indicazione, -escluse situazioni particolari - è quella di concorsi unici organizzati dal Dipartimento della Funzione pubblica in relazione a figure professionali omogenee. L'idea è che poi le varie amministrazioni attingano a questi concorsi evitando di organizzarne in proprio." | |
Da: michele1996 | 26/10/2018 14:06:31 |
PER CENTRALINO. IL PROSSIMO CONCORSO POLIZIA PENITENZIARIA E RISERVATO AI SOLI MILITARI OPPURE POSSONO PARTECIPARE ANCHE I CIVILI. | |
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Da: Inv | 26/10/2018 15:00:24 |
X tutti Si scorre per chi è idoneo Alle visite stop | |
Da: Inv | 26/10/2018 15:02:39 |
X tutti E per la penitenziaria sono 1300 posti per scorrimento | |
Da: CP77 | 1 - 26/10/2018 15:19:05 |
XTUTTI Si può sapere a chi vanno questi 1300 posti per scorrimento e quanti sono gli inv dei 4 rispettivi concorsi e chi se è possibile a questo punto rischia di non partire?? Gli inv del 300 100 e 540 sono 670 come dice CENTRALINO SINDACATO o sono 918 come ha citato una ragazza sul gruppo Facebook?? Al 218 e 1220 spettano 315 posti ciascuno o 191 ciascuno?? Che senso ha avuto a questo punto convocare ulteriori persone a vita se rischiano di restare inv a vita?? Grazie a chi mi darà una risposta esaustiva!! Grazie a chi mi risponderà e | |
Da: ciaone 2.0 | 26/10/2018 15:48:34 |
gdf 20 giorni e cominciano le notifcheeeeeeee | |
Da: x ciaone 2.0 | 26/10/2018 16:02:10 |
Hai avuto notizie? O è Una supposizione? | |
Da: ciaone 2.0 | 26/10/2018 16:36:36 |
notizie dal 10/15 ci sarà l'avviso sul sito gdf | |
Da: lakyluciano | 26/10/2018 19:21:03 |
Queste so dichiarazioni forti XD | |
Da: inf | 26/10/2018 21:04:28 |
Da: mmm92mmm 24/10/2018 16.24.45 https://www.quotidiano.net/polopoly_fs/1.4257066.1540317217!/menu/standard/file/bozza%20Legge%20Bilancio%20%2823%20ottobre%29.pdf Pagina 21 Centralino sindacato 1300 assunzioni e il comma 3 riferito al comma 2 che riguarda la penitenziaria.Cosa significa? | |
Da: X centralino | 26/10/2018 21:19:02 |
Non ho capito niente. L'anno prossimo partono gli INV 300 e 540 o pure quelli del 218 e 1220? | |
Da: x ciaone 2.0 | 26/10/2018 21:32:29 |
Speriamo che tu abbia ragione | |
Da: Ciruzz 89089 | 26/10/2018 21:39:25 |
Chi è solo idoneo del 540???rispondete solo idoneo | |
Da: Ciruzz 89089 | 26/10/2018 21:43:48 |
X l'anno prossimo veniamo assunti anche noi... Ho avuto notizia che c'è un buco di 300 posti quindi se ci uniamo il sindacato ci può dare una mano x noi | |
Da: ufficiale | 26/10/2018 22:47:18 |
Allora abbiamo finalmente una notizia ufficiale? Era oraaaaaaaaa chi te lo ha detto ciaone | |
Da: Ciruzz 89089 | 26/10/2018 23:21:03 |
Pregate solo che la finanziaria passa.... Appena passa vedete soldi posti ed i soli idonei che vengono a visita con voi idonei ammessi alla fase successiva | |
Da: Sissi95 | 27/10/2018 07:36:09 |
Ragazzi secondo voi per allievo maresciallo ci sarà incremento? Ho 20.30 e sono del 93😕 | |
Da: X INV | 27/10/2018 09:17:59 |
conta che dal 300+100 e 540 devono scorrere anche gli "idonei ammessi alla fase successiva" non visitati. Quelle sono sempre graduatorie finali di merito,è da bando per legge li devono visitare. | |
Da: Ciruzz 89089 | 27/10/2018 10:07:38 |
X inv Ne siete rimasti pochi... Pensa che tanti del 300 e 540 hanno vinto altri concorsi tra cui anche il nuovo pol pen 1200 ed aumentato pure quindi stai tranquillo | |
Da: cangiano | 27/10/2018 11:39:59 |
Secondo voi ci sarà uno scorrimento per il concorso 380 allievi finanzieri? | |
Da: inf | 1 - 27/10/2018 13:29:08 |
X Cangiano X Sissi 95 -Nella bozza legge bilancio- A) 1.043 unità per l'anno 2019, di cui 389 nella Polizia di Stato, 427 nell'Arma dei carabinieri e 227 nel Corpo della guardia di finanza; Potrebbero incrementare se i bandi sono ancora in fase di svolgimento nel 2019 oppure si danno ai nuovi concorsi che verranno banditi nel 2019. Pinko pallino saprà di più | |
Da: CENTRALINO SINDACATO Reputazione utente: +476 | 27/10/2018 14:18:55 |
X Ciruzz 89089 Un avanzo di 300 posti e chiamano i solo idonei ai quiz? Certo che di fantasia ne avete. I 1300 sono a malapena sufficienti per gli inv dei 3 concorsi con una graduatoria finale valida (400,540 e 218) e di quelli che saranno inv del 1220 non di certo per riaprire delle graduatorie chiuse. Se avessero 300 posti in più l'unica cosa che potrebbero fare è quella di chiamate idonei ai quiz del 1220. | |
Da: CENTRALINO SINDACATO Reputazione utente: +476 | 27/10/2018 14:27:04 |
X Ciruzz 89089 Ma non è che hai capito che chiamano gli idonei non visitati (che stanno in graduatoria finale di merito) ed hai confuso pensando che chiamino tutti gli idonei ai quiz del 540? Secondo te chi dovrebbero chiamare a visita del 540? | |
Da: Ciruzz 89089 | 27/10/2018 14:38:02 |
X centralino Tutti gli idonei ammessi {inv} se non passa la finanziaria non vanno neanche loro... Lo sapete??? Se passa per l'anno prossimo tutti gli idonei non vincitori verranno presi.... Ma non ricopreranno tutti i posti già hanno fatto un calcolo e rimangono 300 posti vuoti.... Quindi usate la logica 2019 legge ad hoc x noi idonei e verremo presi | |
Da: Forestale4ever | 27/10/2018 14:51:01 |
Proprio nessuno ha qualche notizia sugli INV vice ispettori ex Forestale?se c'è qualche speranza di scorrimento???CENTRALINO SINDACATO ne sa qualcosa?grazie mille a chi saprà rispondermi | |
Da: Ciruzz 89089 | 27/10/2018 14:54:56 |
X centralino sindacato Vedete di fare qualcosa e di spingere al dap di fare qualcosa anche x noi solo idonei e aiutateci e non vi soffermare solo a dire sempre le stesse cose | |
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