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Banca d'Italia, 76 coadiutori
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Da: Ottimista+ 04/10/2013 22:01:53
Sul numero dei non idonei? Forse 11?
Rispondi

Da: att- profilo D 05/10/2013 11:09:00
qst penso che vale per tutti i profili.
come verranno contattati gli idonei??? e soprattutto a scadenze prefissate (6mesi, 1 anno, ecc) o in qualsiasi momento???
Rispondi

Da: profilo 05/10/2013 20:14:25
Si sa qualcosa dell'assessment??
Rispondi

Da: X secondo voi 07/10/2013 11:15:01
Essere primi o 45.i in graduatoria conta poco o niente. Ci metteranno tutti in vigilanza e per il futuro si ricomincia da zero con gli altri concorsi (funzionario, dirigente, ecc.).

Forse i non vincitori saranno destinati a servizi meno rilevanti, tipo personale, vermicino, banconote, ecc.
Rispondi

Da: ... 07/10/2013 12:03:07
personale servizio sicuramento non core.. ma dire meno rilevante è un po' azzardato
Rispondi

Da: Assegnazione 07/10/2013 12:07:45
Viene decisa in base all assessment, non in base al punteggio ottenuto al concorso. Anche chi entra subito puó venir destinato al personale.
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Da: ... 07/10/2013 12:09:48
l'assesment, dopo l'abolizione della borsa di studio, viene fatto dopo l'assegnazione
Rispondi

Da: Assegnazione 07/10/2013 12:14:02
No è tramite l'assessment che decidono dove collocarti, altrimenti come decidono chi collocare dove? Durante la giornata di valutazione che si terrà appena dopo la visita medica, verremo valutati in base alle nostre attitudini e esperienze e collocati nelle varie aree della banca. Fonti: ho chiesto dirett al personale
Rispondi

Da: ... 07/10/2013 12:20:26
l'assesment vero e proprio non è il colloquio che sosterrari dopo le visite mediche. In quella circostanza avrai la possibilità di esprimere delle preferenze, ma è vermante una formalità...
Rispondi

Da: Assegnazione 07/10/2013 12:29:16
Vabbè insomma parliamo del nulla. Scusami se hai info autentiche rispetto al personale di bdi... Io ho riportato quello che mi è stato detto: verremo divisi in gruppi alla presenza anche di consulenti esterni che procederanno ai noti, per chi già lavora, valutazioni di gruppo etc. Non so cosa intendi per formalità e poi, mettiamo che tu abbia ragione, qual sarebbe il metodo di assegnazione?
Rispondi

Da: ... 07/10/2013 12:54:59
scusami.. evidentemente hanno cambiato nuovamente l'iter per l'assegnazione. Se te l'ha detto l'uff del personale ok.. sicuramente ha più senso dell'assesment post assegnazione - procedura che è stata utilizzata per gli idonei dello scorso concorso
Rispondi

Da: Ottimista+ 07/10/2013 13:39:55
Si hanno notizie sulla soglia di ingresso per il profilo A?
Rispondi

Da: Assegnazione 07/10/2013 13:46:02
No quali scuse figurati, potrebbe essere benissimo che io non abbia capito. Ma gli anni passati quindi come hanno proceduto all'assegnazione?
Rispondi

Da: Profilo A+ 07/10/2013 13:46:47
Per tutti coloro i quali hannos entito l'Ufficio del Personale, volevo chiedere un' informazione per evitare di intasare i centralini!
Quante giornate saranno ancora necessarie prima della comunicazione di assunzione (1 per la visita medica e 1 per l'assessment? Oppure solo 1, o diverse giornate?)...e più o meno in che periodo ci saranno le comunicazioni ufficiali di assunzione? Mi servirebbe di sapere questa informazione perchè in questo periodo ho delle difficoltà a prendermi delle ferie al lavoro, avendo anche altre necessità personali, e nel contempo non vorrei "scoprirmi" destando sospetti.
Grazie a tutti coloro i quali potranno aiutarmi.
Rispondi

Da: Assegnazione 07/10/2013 14:06:10
A me hanno parlato di 2 giornate
Rispondi

Da: Step by Step 07/10/2013 14:31:25
anche io so di due giorni: uno per assessment e uno per visite mediche presso Policlinico Tor Vergata.
Successivamente a queste due giornate arriverà lettera di presa in servizio e da quel momento (primo giorno di servizio) decorrerà periodo di esperimento di sei mesi.
Rispondi

Da: ... 07/10/2013 14:35:40
Negli anni precedenti venivano effettuate 3 settimane di "borsa di studio" nel corso delle quali si illustravano tutte le funzioni della Banca.
Dal 2012, invece, solo visita medica e incontro con il personale per manifestare preferenze - poi un corso di due settimane dopo circa 3 - 4 mesi dall'assunzione e ancora successivamente assesment.
Comunque, a prescindere dall'assesment le assegnazioni vengono fatte principalmente in base alle esigenze dell'Istituto
Rispondi

Da: Profilo A+ 07/10/2013 14:43:52
Innanzi tutto grazie a tutti per i chiarimenti.
Ancora due questioni:
1) Secondo voi è meglio attendere la "lettera di presa di servizio" per comunicare al lavoro le dimissioni, o comunque per comunicare la possibilità di andar via? O è meglio comunicare subito dopo la graduatoria?
2) L'effettiva presa di servizio, secondo voi, quando ci sarà? Gennaio è una data più o meno plausibile?

Grazie ancora a tutti coloro i quali vorranno rispondere
Rispondi

Da: Step by Step 07/10/2013 15:08:00
ti conviene aspettare la lettera di presa servizio per le dimissioni, poi dal momento che uscirà la graduatoria ti consiglio di dare comunque un'informativa al tuo datore di lavoro. La presa di servizio ci sarà più o meno un mese dopo l'uscita della graduatoria.
Rispondi

Da: Profilo A+xStep by step 07/10/2013 15:28:13
Innanzi tutto grazie.
Vorrei tuttavia chiederti ulteriori chiarimenti: da quanto avevo sentito, il provvedimento di assunzione dovrebbe richiedere 90gg. Tu mi dici invece che ci vorrà solo "un mese dopo l'uscita della graduatoria: come hai avuto tale info? (considera che in tal caso sarebbe certamente opportuno dare informativa al datore di lavoro!).
Grazie già da ora per la risposta e buona giornata!
Rispondi

Da: Step by Step 07/10/2013 15:41:51
90 giorni è un tempo massimo
Rispondi

Da: Profilo A+xStep by step 07/10/2013 15:44:19
ok! e a te hanno detto che invece ci vorrà un mese?
Rispondi

Da: Step by Step 07/10/2013 16:07:30
non a me direttamente... ti conviene chiedere all'ufficio del personale una volta che verrà pubblicata la graduatoria
Rispondi

Da: profilo A 07/10/2013 18:44:10
ci siamo quasi, mancano meno di 24 ore ai risultati, sono in fibrillazione!!!!
Rispondi

Da: profiloa 07/10/2013 18:51:59
Ma allora è sicuro che escano domani?
Rispondi

Da: Ottimista+ 08/10/2013 00:12:49
Sono usciti i risultati dell'orale..
Rispondi

Da: A...ccidenti 08/10/2013 00:56:35
I risultati sono usciti, ma non la graduatoria. Ci fanno penare fino all'ultimo! Meglio dormire e aspettare la "sorpresa" domani...
Rispondi

Da: Sto diventando pazzo 08/10/2013 11:22:49
Ma quando minchia la mettono sta graduatoria?!? Ansia pazzesca, nervosismo, non riesco a lavorare. HELP ME!
Rispondi

Da: profilo A 08/10/2013 11:26:17
come ti capisco, a me tremano le mani e non riesco a scrivere nemmeno al pc!!!!!!!

dai dai esci graduatoria, esci!!!!!quanto hai preso tu? io 68.
Rispondi

Da: Sto diventando pazzo 08/10/2013 11:32:44
68,50. Dici che saremo tra i mitici 45? Io ho un'ansia allucinante, sto per morire davanti al pc.
Rispondi

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Da: Ottimista+	04/10/2013 22:01:53
Sul numero dei non idonei? Forse 11?
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Da: att- profilo D	05/10/2013 11:09:00
qst penso che vale per tutti i profili. come verranno contattati gli idonei??? e soprattutto a scadenze prefissate (6mesi, 1 anno, ecc) o in qualsiasi momento???
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Da: profilo	05/10/2013 20:14:25
Si sa qualcosa dell'assessment??
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Da: X secondo voi	07/10/2013 11:15:01
Essere primi o 45.i in graduatoria conta poco o niente. Ci metteranno tutti in vigilanza e per il futuro si ricomincia da zero con gli altri concorsi (funzionario, dirigente, ecc.). Forse i non vincitori saranno destinati a servizi meno rilevanti, tipo personale, vermicino, banconote, ecc.
Rispondi

Da: ...	07/10/2013 12:03:07
personale servizio sicuramento non core.. ma dire meno rilevante è un po' azzardato
Rispondi

Da: Assegnazione	07/10/2013 12:07:45
Viene decisa in base all assessment, non in base al punteggio ottenuto al concorso. Anche chi entra subito puó venir destinato al personale.
Rispondi

Da: ...	07/10/2013 12:09:48
l'assesment, dopo l'abolizione della borsa di studio, viene fatto dopo l'assegnazione
Rispondi

Da: Assegnazione	07/10/2013 12:14:02
No è tramite l'assessment che decidono dove collocarti, altrimenti come decidono chi collocare dove? Durante la giornata di valutazione che si terrà appena dopo la visita medica, verremo valutati in base alle nostre attitudini e esperienze e collocati nelle varie aree della banca. Fonti: ho chiesto dirett al personale
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Da: ...	07/10/2013 12:20:26
l'assesment vero e proprio non è il colloquio che sosterrari dopo le visite mediche. In quella circostanza avrai la possibilità di esprimere delle preferenze, ma è vermante una formalità...
Rispondi

Da: Assegnazione	07/10/2013 12:29:16
Vabbè insomma parliamo del nulla. Scusami se hai info autentiche rispetto al personale di bdi... Io ho riportato quello che mi è stato detto: verremo divisi in gruppi alla presenza anche di consulenti esterni che procederanno ai noti, per chi già lavora, valutazioni di gruppo etc. Non so cosa intendi per formalità e poi, mettiamo che tu abbia ragione, qual sarebbe il metodo di assegnazione?
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Da: ...	07/10/2013 12:54:59
scusami.. evidentemente hanno cambiato nuovamente l'iter per l'assegnazione. Se te l'ha detto l'uff del personale ok.. sicuramente ha più senso dell'assesment post assegnazione - procedura che è stata utilizzata per gli idonei dello scorso concorso
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Da: Ottimista+	07/10/2013 13:39:55
Si hanno notizie sulla soglia di ingresso per il profilo A?
Rispondi

Da: Assegnazione	07/10/2013 13:46:02
No quali scuse figurati, potrebbe essere benissimo che io non abbia capito. Ma gli anni passati quindi come hanno proceduto all'assegnazione?
Rispondi

Da: Profilo A+	07/10/2013 13:46:47
Per tutti coloro i quali hannos entito l'Ufficio del Personale, volevo chiedere un' informazione per evitare di intasare i centralini! Quante giornate saranno ancora necessarie prima della comunicazione di assunzione (1 per la visita medica e 1 per l'assessment? Oppure solo 1, o diverse giornate?)...e più o meno in che periodo ci saranno le comunicazioni ufficiali di assunzione? Mi servirebbe di sapere questa informazione perchè in questo periodo ho delle difficoltà a prendermi delle ferie al lavoro, avendo anche altre necessità personali, e nel contempo non vorrei "scoprirmi" destando sospetti. Grazie a tutti coloro i quali potranno aiutarmi.
Rispondi

Da: Assegnazione	07/10/2013 14:06:10
A me hanno parlato di 2 giornate
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Da: Step by Step	07/10/2013 14:31:25
anche io so di due giorni: uno per assessment e uno per visite mediche presso Policlinico Tor Vergata. Successivamente a queste due giornate arriverà lettera di presa in servizio e da quel momento (primo giorno di servizio) decorrerà periodo di esperimento di sei mesi.
Rispondi

Da: ...	07/10/2013 14:35:40
Negli anni precedenti venivano effettuate 3 settimane di "borsa di studio" nel corso delle quali si illustravano tutte le funzioni della Banca. Dal 2012, invece, solo visita medica e incontro con il personale per manifestare preferenze - poi un corso di due settimane dopo circa 3 - 4 mesi dall'assunzione e ancora successivamente assesment. Comunque, a prescindere dall'assesment le assegnazioni vengono fatte principalmente in base alle esigenze dell'Istituto
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Da: Profilo A+	07/10/2013 14:43:52
Innanzi tutto grazie a tutti per i chiarimenti. Ancora due questioni: 1) Secondo voi è meglio attendere la "lettera di presa di servizio" per comunicare al lavoro le dimissioni, o comunque per comunicare la possibilità di andar via? O è meglio comunicare subito dopo la graduatoria? 2) L'effettiva presa di servizio, secondo voi, quando ci sarà? Gennaio è una data più o meno plausibile? Grazie ancora a tutti coloro i quali vorranno rispondere
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Da: Step by Step	07/10/2013 15:08:00
ti conviene aspettare la lettera di presa servizio per le dimissioni, poi dal momento che uscirà la graduatoria ti consiglio di dare comunque un'informativa al tuo datore di lavoro. La presa di servizio ci sarà più o meno un mese dopo l'uscita della graduatoria.
Rispondi

Da: Profilo A+xStep by step	07/10/2013 15:28:13
Innanzi tutto grazie. Vorrei tuttavia chiederti ulteriori chiarimenti: da quanto avevo sentito, il provvedimento di assunzione dovrebbe richiedere 90gg. Tu mi dici invece che ci vorrà solo "un mese dopo l'uscita della graduatoria: come hai avuto tale info? (considera che in tal caso sarebbe certamente opportuno dare informativa al datore di lavoro!). Grazie già da ora per la risposta e buona giornata!
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Da: Step by Step	07/10/2013 15:41:51
90 giorni è un tempo massimo
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Da: Profilo A+xStep by step	07/10/2013 15:44:19
ok! e a te hanno detto che invece ci vorrà un mese?
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Da: Step by Step	07/10/2013 16:07:30
non a me direttamente... ti conviene chiedere all'ufficio del personale una volta che verrà pubblicata la graduatoria
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Da: profilo A	07/10/2013 18:44:10
ci siamo quasi, mancano meno di 24 ore ai risultati, sono in fibrillazione!!!!
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Da: profiloa	07/10/2013 18:51:59
Ma allora è sicuro che escano domani?
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Da: Ottimista+	08/10/2013 00:12:49
Sono usciti i risultati dell'orale..
Rispondi

Da: A...ccidenti	08/10/2013 00:56:35
I risultati sono usciti, ma non la graduatoria. Ci fanno penare fino all'ultimo! Meglio dormire e aspettare la "sorpresa" domani...
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Da: Sto diventando pazzo	08/10/2013 11:22:49
Ma quando minchia la mettono sta graduatoria?!? Ansia pazzesca, nervosismo, non riesco a lavorare. HELP ME!
Rispondi

Da: profilo A	08/10/2013 11:26:17
come ti capisco, a me tremano le mani e non riesco a scrivere nemmeno al pc!!!!!!! dai dai esci graduatoria, esci!!!!!quanto hai preso tu? io 68.
Rispondi

Da: Sto diventando pazzo	08/10/2013 11:32:44
68,50. Dici che saremo tra i mitici 45? Io ho un'ansia allucinante, sto per morire davanti al pc.
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