Mininterno.net FORUM - Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?
45406 messaggi, letto 910868 volte
Discussione chiusa, non è possibile inserire altri messaggi

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 826, 827, 828, 829, 830, 831, 832, 833, 834, 835, 836, ..., 1509, 1510, 1511, 1512, 1513, 1514 - Successiva >>

Da: astracan 22/02/2010 19:34:07
per "x Sono stata assunta""

capisco perfettamente quello che vuoi dire ... TUTTAVIA.... non so quale sia la tua situazione, ma bisogna pur ammettere che per chi proviene dal privato ( dove ti assicuro che "corro" anche solo per andare al bagno) sembra quasi di trovarsi in un'altra dimensione, dove il tempo pare scorrere più lentamente, dove non vedi nessuno con l'affanno, con l'ansia, lo stress del lavoro... Quando ti osservi un pò intorno e vedi gente davanti alla fotocopiatrice che chiacchiera allegramente, 4 usceri dietro una scrivania a scherzare, gente che entra e esce a braccetto, e poi rientra e poi riesce... ti senti un pò un alieno e un pò spaesato. Non so se qualcuno ne conviene, ma l'impressione che ricevi all'inizio non è proprio entusiasmante, stimolante, elettrizzante...Aggiungici l'idea di non avere neanche una tua scrivania, un tuo computer che non sia antidiluviano...
Certo, questo non toglie nulla al fatto che nonostante tutto ci si debba sempre ritenere dei "miracolati" e non bisogna sputarci sopra

Da: x astracan 22/02/2010 19:50:42
quindi mi pare di capire che la proroga si può chiedere al massimo per 30 giorni causa preavviso? Oppure parliamo di altra cosa?
Se a proposito di preavviso qualcuno chiama l'ufficio assunzioni, posta per cortesia la risposta?Grazie.

Da: GIUDA 22/02/2010 20:05:54
Siete solo degli idonei NON vincitori, il comune non ha alcun obbligo di assumervi

Da: GIUDA 22/02/2010 20:06:01
Siete solo degli idonei NON vincitori, il comune non ha alcun obbligo di assumervi

Da: x tutti 22/02/2010 20:40:24
Io consiglio di fare i corsi dai sindacati, e consiglio la CGIL perchè c'è un avvocato bravissimo che insegna.

Da: max 22/02/2010 20:44:57
X ASTRACAN:
innanzitutto in bocca al lupo per questa nuova avventura ... spero presto di poterla iniziare anch'io (se davvero le rinunce sono state una decina, dovrei avere meno di 20 persone davanti - uhm ... più o meno) , e grazie per le informazioni che ci hai dato, soprattutto per la proroga, aspetto che mi interessa molto.
A questo punto mi sa che domani provo a chiamare l'ufficio assunzioni e mi faccio dire ...
Appena so qualcosa la riporto qui.
In bocca al lupo a tutti ;)

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: astracan 22/02/2010 21:14:01
per max e "per astracan"

se vi fidate non c'è bisogno di chiamare l'ufficio assunzioni! Vi posso dare io le informazioni perchè l'ho chiesta personalmente. Il giorno in cui vi convocheranno dovrete passare prima per l'ufficio assunzioni (dove dovreste firmare il contratto) e poi per l'ufficio mobilità interna (dove dovrete esprimere le vostre preferenze). Quando sarete davanti all'impiegata dell'ufficio assunzioni, PRIMA DI FIRMARE IL CONTRATTO, dovrete dire che necessitate di chiedere una proroga . Il contratto quindi non lo firmerete in quella sede e vi faranno scrivere una richiesta di proroga (MAX 30 GG) motivata con la necessità di chiudere l'attuale situazione lavorativa in corso. La richiesta va poi presentata all'ufficio protocollo in triplice copia. L'accettazione è solo una procedura formale, si dà per scontato che sia approvata. Non dovete avvisare nessuno preventivamente, nè motivarla con documenti ecc. (almeno per me è stato così). L'unica cosa che dovete ricordarvi è di DIRLO SUBITO, prima di firmare il contratto. Vi diranno quindi di presentarvi il giorno che deciderete insieme e sarà quello il giorno in cui firmerete il contratto. TUTTO CHIARO? Spero di sì. ALTRIMENTI BATTETE UN COLPO!

Da: astracan 22/02/2010 21:18:20
altra cosa importante ... vedete bene se vi conviene! Intendo dire in termini di anzianità di servizio e di priorità nell'assegnazione delle sedi. Potrebbe essere che veniate messi in coda allo scaglione in cui venite chiamati, ossia prima cercheranno di accontentare tutti quelli che intanto firmano e danno la preferenza e alla fine prenderanno in considerazione voi come ultimi. Non so se mi spiego...

Da: x astracan 22/02/2010 21:35:05
ti sei spiegato benissimo, io ho problemi per un preavviso più lungo di 3 mesi e non so se dovrò licenziarmi prima che mi chiamimo....

Da: preferenze x sedi 22/02/2010 21:44:02
ma poi le rispettano le preferenze espresse o solo tanto per dire?

Da: -------------- 22/02/2010 22:30:09
Se non sei "segnalato" delle tue preferenze se ne fregano.

Da: max 22/02/2010 22:42:42
X ASTRACAN:
eh ... infatti proprio per quello ho grandi dubbi ... addirittura il mio timore è che non mi chiamano più ... come se rinunciassi!!!!
Ecco perchè vado in paranoia: ammesso che mi chiamino un giorno, se fanno come ora, con una sola settimana di distanza fra la firma del contratto e l'inizio vero e proprio dell'attività lavorativa, che faccio? Mica posso dare un preavviso di 7 giorni!!!
E nemmeno darlo (con le dimissioni, evidentemente) nel momento in cui ricevo la raccomandata ....
Miiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii ....

Cmq ti ringrazio tanto per le informazioni ... di nuovo IN BOCCA AL LUPO :)

Da: max 22/02/2010 23:14:15
uhm ... mi sto incasinando il cervello ma mi sa che la situazione è più semplice di quanto si possa immaginare.
Però è lo stesso un casino!
Mettiamo che mi chiamano la settimana prossima per firmare il contratto: se NON devo dare alcun preavviso, o se A PRIORI ho deciso che darò alla mia attuale azienda, come giorni di preavviso, esattamente il tempo che intercorre fra la firma del contratto e l'assunzione in servizio, il problema non si pone.
Ma se ho un preavviso lungo (diciamo dal mese e mezzo in su) , potendo chiedere una proroga al massimo di 30 gg, mi sembra ovvio che, nel momento in cui firmo il contratto, o - COME SOPRA - decido di rinunciare a qualcosa (economicamente parlando) dando un preavviso inferiore a quello che dovrei, oppure DEVO DIMETTERMI PRIMA di andare a firmare il contratto, per fare in modo che il preavviso inizi a decorrere qualche giorno prima e che io perda meno giorni possibili.
Ma, come ho scritto qualche post più su, questa è un'ipotesi che mi mette i brividi: e se poi non firmo per qualche motivo indipendente dalla mia volontà e che - al momento - ignoro?
L'interrogativo resta aperto!

Da: astracan 23/02/2010 06:58:28
caro max,
prima hai scritto "mica posso dare un preavviso di 7 giorni": considera che in teoria da quando ricevi la raccomandata a quando ti dovresti presentare in servizio dovrebbero trascorrere almeno 15 giorni. A questi 15 giorni puoi aggiungere max 30 gg di prororga. Si arriva quindi, dal momento in cui hai la certezza, fino a max 45 giorni. Scusa, è un pò prestino, spero di aver fatto bene i calcoli.
La firma del contratto è invece a distanza di una settimana dalla raccomandata.

Da: Tra i prossimi chiamati 23/02/2010 08:38:26
La proroga di un mese posso chiederla il giorno in cui ti chiamano per firmare il contratto o bisogna mandare prima una raccomandata?
Il Contratto nazionale di lavoro per il mio comparto dice espressamente che devo dare le dimissioni volontarie almeno un mese prima, grazie a tutti coloro che mi potranno aiutare.

Da: Non ho capito... 23/02/2010 10:32:16
se quando mi chiameranno a firmare dovrò essere gia libero da ogni impegno lavorativo preceddente, significa che nel momento in cui riceverò la raccomandata dovrò dare le dimissioni immediate rinunciando a un mese di stipendio e se (come dice max) per qualsiasi motivo poi non firmassi più? non avrei più il vecchio lavoro ma nemmeno quello al comune. Ma se non mi licenzio e mi presento il giorno della firma per chiedere una proroga di 30gg cosa cambia? il nuovo contratto non lo firmerei comunque e intanto dovrei dare le dimissioni da quello attuale...siamo sicuri che quel foglio di proroga mi garantisce che poi il giorno stabilito firmerò? Non ridete, sono disperato perchè dovrò organizzare la mia vita in una nuova città in poco più di una settimana prima di entrare in servizio. GRAZIE A CHIUNQUE VOGLIA AIUTARMI A FARE CHIAREZZA.

Da: stefano 23/02/2010 10:55:21
pure se perdete 1000 euro che ve frega...poi i problemi sono risolti per tutta la vita. Io ci devo riprovare...al vecchio concorso sono uscito allo scritto e nemmeno in modo chiarissimo :(

Devo riprovarci!

Da: lele 23/02/2010 11:05:41
x stefano che significa in modo non chiarissimo? perchè pure io ho avuto qualche dubbio, io ho superato ma con un punteggio che mi è sembrato dubbio

Da: stefano 23/02/2010 11:18:59
forse sono stato penalizzato da un compito con 2000 correzioni. non sono riuscito a trascriverlo "in bella". Risultato è che ho preso un voto che non mi ha permesso il passaggio anche se con il minimo :(
magari scrivendo le stesse cose in modo pulito sarei passato. Non ho sbagliato il compito, solamente è stata una presentazione che la commissione ha giudicato troppo pasticciata da certe correzioni secondo me. Non ce l'ho fatta a riportarlo, era finito il tempo. Ora sto rosicando di questo ma ammetto che ci poteva stare il voto inferiore per come avevo presentato i fogli. Potevo magari essere in graduatoria pure io! Ci riproverò spero a passare gli scritti.

Da: x favore mi dite 23/02/2010 11:21:42
se alle preselezioni i quiz eran solo videopriettati e qnt sec avevate x domanda?

Da: lele 23/02/2010 11:31:15
si erano proiettati, e c'era il tempo per rispondere, se la sapevi, ora i secondi non me li ricordo, certo non c'era molto tempo per pensare

Da: edit 23/02/2010 11:32:26
videoproiettati

Da: smp alle preselezioni: 23/02/2010 11:35:05
se non si risp ad una domanda o la si sbagliava c'era penalizzazione?

Da: Alice 23/02/2010 11:39:33
Mi potete aiutare, la società che organizzò il precedente concorso per Istruttori Amministrativi nel Comune di Roma era sempre la CNIPEC o mi sbaglio ?

Da: attualizzazione 23/02/2010 11:57:10
certo che cera la penalizzazione se sbagliavi
ti davano un foglio con tutte le spiegazioni all'accettazione e poi te lo ripetevano numerose volte. pensa che addirittura se sceglievi una risposta errata e volevi correggerla, se rientravi ancora nel tempo a disposizione per la domana, potevi effettuare la correzione.
ma non credo la societa' che organizzava fosse la cnipec.
per i vigili, come per inail, era la cnipec

Da: cioe 23/02/2010 12:19:19
per IA non era cnipec,
mentre x vigili si?
assurdo!

Da: Alice 23/02/2010 12:24:02
No, sono sicura, molte fonti mi hanno parlato della CNIPEC, non credo che fosse un' altra società.

Da: da concorsista 23/02/2010 12:28:11
per vigili econcorsi

per comune cnipec solo per le preselezioni

Da: cioe 23/02/2010 12:34:14
allora qui i romani ci depistano?

Da: cioe 23/02/2010 12:39:29
per vigili econcorsi

che significa "econcorsi"?

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 826, 827, 828, 829, 830, 831, 832, 833, 834, 835, 836, ..., 1509, 1510, 1511, 1512, 1513, 1514 - Successiva >>

Torna al forum

Da: astracan	22/02/2010 19:34:07
per "x Sono stata assunta"" capisco perfettamente quello che vuoi dire ... TUTTAVIA.... non so quale sia la tua situazione, ma bisogna pur ammettere che per chi proviene dal privato ( dove ti assicuro che "corro" anche solo per andare al bagno) sembra quasi di trovarsi in un'altra dimensione, dove il tempo pare scorrere più lentamente, dove non vedi nessuno con l'affanno, con l'ansia, lo stress del lavoro... Quando ti osservi un pò intorno e vedi gente davanti alla fotocopiatrice che chiacchiera allegramente, 4 usceri dietro una scrivania a scherzare, gente che entra e esce a braccetto, e poi rientra e poi riesce... ti senti un pò un alieno e un pò spaesato. Non so se qualcuno ne conviene, ma l'impressione che ricevi all'inizio non è proprio entusiasmante, stimolante, elettrizzante...Aggiungici l'idea di non avere neanche una tua scrivania, un tuo computer che non sia antidiluviano... Certo, questo non toglie nulla al fatto che nonostante tutto ci si debba sempre ritenere dei "miracolati" e non bisogna sputarci sopra

Da: x astracan	22/02/2010 19:50:42
quindi mi pare di capire che la proroga si può chiedere al massimo per 30 giorni causa preavviso? Oppure parliamo di altra cosa? Se a proposito di preavviso qualcuno chiama l'ufficio assunzioni, posta per cortesia la risposta?Grazie.

Da: GIUDA	22/02/2010 20:05:54
Siete solo degli idonei NON vincitori, il comune non ha alcun obbligo di assumervi

Da: GIUDA	22/02/2010 20:06:01
Siete solo degli idonei NON vincitori, il comune non ha alcun obbligo di assumervi

Da: x tutti	22/02/2010 20:40:24
Io consiglio di fare i corsi dai sindacati, e consiglio la CGIL perchè c'è un avvocato bravissimo che insegna.

Da: max	22/02/2010 20:44:57
X ASTRACAN: innanzitutto in bocca al lupo per questa nuova avventura ... spero presto di poterla iniziare anch'io (se davvero le rinunce sono state una decina, dovrei avere meno di 20 persone davanti - uhm ... più o meno) , e grazie per le informazioni che ci hai dato, soprattutto per la proroga, aspetto che mi interessa molto. A questo punto mi sa che domani provo a chiamare l'ufficio assunzioni e mi faccio dire ... Appena so qualcosa la riporto qui. In bocca al lupo a tutti ;)

Da: astracan	22/02/2010 21:14:01
per max e "per astracan" se vi fidate non c'è bisogno di chiamare l'ufficio assunzioni! Vi posso dare io le informazioni perchè l'ho chiesta personalmente. Il giorno in cui vi convocheranno dovrete passare prima per l'ufficio assunzioni (dove dovreste firmare il contratto) e poi per l'ufficio mobilità interna (dove dovrete esprimere le vostre preferenze). Quando sarete davanti all'impiegata dell'ufficio assunzioni, PRIMA DI FIRMARE IL CONTRATTO, dovrete dire che necessitate di chiedere una proroga . Il contratto quindi non lo firmerete in quella sede e vi faranno scrivere una richiesta di proroga (MAX 30 GG) motivata con la necessità di chiudere l'attuale situazione lavorativa in corso. La richiesta va poi presentata all'ufficio protocollo in triplice copia. L'accettazione è solo una procedura formale, si dà per scontato che sia approvata. Non dovete avvisare nessuno preventivamente, nè motivarla con documenti ecc. (almeno per me è stato così). L'unica cosa che dovete ricordarvi è di DIRLO SUBITO, prima di firmare il contratto. Vi diranno quindi di presentarvi il giorno che deciderete insieme e sarà quello il giorno in cui firmerete il contratto. TUTTO CHIARO? Spero di sì. ALTRIMENTI BATTETE UN COLPO!

Da: astracan	22/02/2010 21:18:20
altra cosa importante ... vedete bene se vi conviene! Intendo dire in termini di anzianità di servizio e di priorità nell'assegnazione delle sedi. Potrebbe essere che veniate messi in coda allo scaglione in cui venite chiamati, ossia prima cercheranno di accontentare tutti quelli che intanto firmano e danno la preferenza e alla fine prenderanno in considerazione voi come ultimi. Non so se mi spiego...

Da: x astracan	22/02/2010 21:35:05
ti sei spiegato benissimo, io ho problemi per un preavviso più lungo di 3 mesi e non so se dovrò licenziarmi prima che mi chiamimo....

Da: preferenze x sedi	22/02/2010 21:44:02
ma poi le rispettano le preferenze espresse o solo tanto per dire?

Da: --------------	22/02/2010 22:30:09
Se non sei "segnalato" delle tue preferenze se ne fregano.

Da: max	22/02/2010 22:42:42
X ASTRACAN: eh ... infatti proprio per quello ho grandi dubbi ... addirittura il mio timore è che non mi chiamano più ... come se rinunciassi!!!! Ecco perchè vado in paranoia: ammesso che mi chiamino un giorno, se fanno come ora, con una sola settimana di distanza fra la firma del contratto e l'inizio vero e proprio dell'attività lavorativa, che faccio? Mica posso dare un preavviso di 7 giorni!!! E nemmeno darlo (con le dimissioni, evidentemente) nel momento in cui ricevo la raccomandata .... Miiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii .... Cmq ti ringrazio tanto per le informazioni ... di nuovo IN BOCCA AL LUPO :)

Da: max	22/02/2010 23:14:15
uhm ... mi sto incasinando il cervello ma mi sa che la situazione è più semplice di quanto si possa immaginare. Però è lo stesso un casino! Mettiamo che mi chiamano la settimana prossima per firmare il contratto: se NON devo dare alcun preavviso, o se A PRIORI ho deciso che darò alla mia attuale azienda, come giorni di preavviso, esattamente il tempo che intercorre fra la firma del contratto e l'assunzione in servizio, il problema non si pone. Ma se ho un preavviso lungo (diciamo dal mese e mezzo in su) , potendo chiedere una proroga al massimo di 30 gg, mi sembra ovvio che, nel momento in cui firmo il contratto, o - COME SOPRA - decido di rinunciare a qualcosa (economicamente parlando) dando un preavviso inferiore a quello che dovrei, oppure DEVO DIMETTERMI PRIMA di andare a firmare il contratto, per fare in modo che il preavviso inizi a decorrere qualche giorno prima e che io perda meno giorni possibili. Ma, come ho scritto qualche post più su, questa è un'ipotesi che mi mette i brividi: e se poi non firmo per qualche motivo indipendente dalla mia volontà e che - al momento - ignoro? L'interrogativo resta aperto!

Da: astracan	23/02/2010 06:58:28
caro max, prima hai scritto "mica posso dare un preavviso di 7 giorni": considera che in teoria da quando ricevi la raccomandata a quando ti dovresti presentare in servizio dovrebbero trascorrere almeno 15 giorni. A questi 15 giorni puoi aggiungere max 30 gg di prororga. Si arriva quindi, dal momento in cui hai la certezza, fino a max 45 giorni. Scusa, è un pò prestino, spero di aver fatto bene i calcoli. La firma del contratto è invece a distanza di una settimana dalla raccomandata.

Da: Tra i prossimi chiamati	23/02/2010 08:38:26
La proroga di un mese posso chiederla il giorno in cui ti chiamano per firmare il contratto o bisogna mandare prima una raccomandata? Il Contratto nazionale di lavoro per il mio comparto dice espressamente che devo dare le dimissioni volontarie almeno un mese prima, grazie a tutti coloro che mi potranno aiutare.

Da: Non ho capito...	23/02/2010 10:32:16
se quando mi chiameranno a firmare dovrò essere gia libero da ogni impegno lavorativo preceddente, significa che nel momento in cui riceverò la raccomandata dovrò dare le dimissioni immediate rinunciando a un mese di stipendio e se (come dice max) per qualsiasi motivo poi non firmassi più? non avrei più il vecchio lavoro ma nemmeno quello al comune. Ma se non mi licenzio e mi presento il giorno della firma per chiedere una proroga di 30gg cosa cambia? il nuovo contratto non lo firmerei comunque e intanto dovrei dare le dimissioni da quello attuale...siamo sicuri che quel foglio di proroga mi garantisce che poi il giorno stabilito firmerò? Non ridete, sono disperato perchè dovrò organizzare la mia vita in una nuova città in poco più di una settimana prima di entrare in servizio. GRAZIE A CHIUNQUE VOGLIA AIUTARMI A FARE CHIAREZZA.

Da: stefano	23/02/2010 10:55:21
pure se perdete 1000 euro che ve frega...poi i problemi sono risolti per tutta la vita. Io ci devo riprovare...al vecchio concorso sono uscito allo scritto e nemmeno in modo chiarissimo :( Devo riprovarci!

Da: lele	23/02/2010 11:05:41
x stefano che significa in modo non chiarissimo? perchè pure io ho avuto qualche dubbio, io ho superato ma con un punteggio che mi è sembrato dubbio

Da: stefano	23/02/2010 11:18:59
forse sono stato penalizzato da un compito con 2000 correzioni. non sono riuscito a trascriverlo "in bella". Risultato è che ho preso un voto che non mi ha permesso il passaggio anche se con il minimo :( magari scrivendo le stesse cose in modo pulito sarei passato. Non ho sbagliato il compito, solamente è stata una presentazione che la commissione ha giudicato troppo pasticciata da certe correzioni secondo me. Non ce l'ho fatta a riportarlo, era finito il tempo. Ora sto rosicando di questo ma ammetto che ci poteva stare il voto inferiore per come avevo presentato i fogli. Potevo magari essere in graduatoria pure io! Ci riproverò spero a passare gli scritti.

Da: x favore mi dite	23/02/2010 11:21:42
se alle preselezioni i quiz eran solo videopriettati e qnt sec avevate x domanda?

Da: lele	23/02/2010 11:31:15
si erano proiettati, e c'era il tempo per rispondere, se la sapevi, ora i secondi non me li ricordo, certo non c'era molto tempo per pensare

Da: smp alle preselezioni:	23/02/2010 11:35:05
se non si risp ad una domanda o la si sbagliava c'era penalizzazione?

Da: Alice	23/02/2010 11:39:33
Mi potete aiutare, la società che organizzò il precedente concorso per Istruttori Amministrativi nel Comune di Roma era sempre la CNIPEC o mi sbaglio ?

Da: attualizzazione	23/02/2010 11:57:10
certo che cera la penalizzazione se sbagliavi ti davano un foglio con tutte le spiegazioni all'accettazione e poi te lo ripetevano numerose volte. pensa che addirittura se sceglievi una risposta errata e volevi correggerla, se rientravi ancora nel tempo a disposizione per la domana, potevi effettuare la correzione. ma non credo la societa' che organizzava fosse la cnipec. per i vigili, come per inail, era la cnipec

Da: cioe	23/02/2010 12:19:19
per IA non era cnipec, mentre x vigili si? assurdo!

Da: Alice	23/02/2010 12:24:02
No, sono sicura, molte fonti mi hanno parlato della CNIPEC, non credo che fosse un' altra società.

Da: da concorsista	23/02/2010 12:28:11
per vigili econcorsi per comune cnipec solo per le preselezioni

Da: cioe	23/02/2010 12:34:14
allora qui i romani ci depistano?

Da: cioe	23/02/2010 12:39:29
per vigili econcorsi che significa "econcorsi"?