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Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?
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Da: x non è perchè20/02/2012 11:27:33
Devi consegnarla al personale ma il direttore la deve firmare e trasmettere. Così mi ha detto il dipartimento, nel senso che il direttore deve venire a conoscenza della opzione scelta.

Da: x x non è perchè20/02/2012 11:31:45
Però non capisco a che serve?Tanto il 95% sceglierà il full time...

Da: x x non è perchè20/02/2012 11:33:24
Poi sta a loro fare i conti e vedere fin dove e quando potranno accontentarci e secondo me intorno all'80%...quindi la riunione del 24 secondo me è solo per raccogliere ed esaminare le richieste e dare un esame preliminare....

Da: Pablo120/02/2012 12:45:23
ma chi da la disponibilità ad aumentare l'orario poi ci può ripensare?Ovvero se io indico full time ma poi ti danno l'80% posso rinunciare e tenermi ancora il 50%?

Da: Fallout20/02/2012 13:46:30
Scusate, eh, non sono direttamente ineteressato visto che sono un vecchio idoneo, ma avendo visto la circolare, e c'è chiaramente scritto che il modulo deve pervenire con nota formale...cioè una lettera di accompagno, firmata dal direttore, a cui si allega il modulo. Siccome è l'ufficio personale che si è incaricato della diffusione dei moduli e sono sempre loro i destinari della comunicazione, saranno anche loro a raccogliere i moduli e far firmare al direttore la lettera d'accompagno....una chiamata di conferma poi sarebbe meglio che leggere chi scrivere qui...siccome ho letto di procedure fantasiose, del tipo andare al Campidoglio, mi sembra che qui ci continuino a scrivere persone che non c'entrano nulla con tutto ciò..al di là della dematerializzazione (cosa che non lavora a Roma Capitale ignora..) si fa presente che hanno inventato i fax e che le comunicazioni, circolari da e per varie strutture viaggiano in gran parte per fax...ovviamente queste cose chi non lavora a Roma capitale non le sa quindi è facile capire chi vi prende in giro...e cmq ormai sto forum aveva il suo senso anni fa...ormai non sarbbe ora di chiuderlo?

Da: Caro Fallout20/02/2012 13:55:06
....visto che chi non lavora a Roma Capitale queste cose le sa già....e visto che ritieni che questo forum andrebbe chiuso...mi dici perchè tu che hai, o dovresti avere molto di meglio da fare, stai qui a leggere?

Miss Silvani

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Da: x Pablo1 e tutti20/02/2012 14:23:18
Si certo che puoi, ma conviene anche a livello contributivo rimanre con 700 euro al mese???

Da: x X Pablo1 e tutti20/02/2012 14:39:10
Direi proprio che non conviene soprattutto con il metodo contributivo....io chiederò full time e basta!!!

Da: Bisogna vedere20/02/2012 14:59:18
La disponibilità c'è stata..adesso in base alle domande di aumento percentuale si vedrà quanto part time si può aumentare e ci vorrà qualche riunione ancora, anche se credo che cmq bisognerà aspettare l'approvazione del bilancio...

Da: x Bisogna vedere20/02/2012 15:07:07
Anche per me cmq devono prima approvare il bilancio e stanziare i soldi

Da: x x Bisogna vedere20/02/2012 15:18:33
Sarebbe interessante capire sta cosa....

Da: x fallout20/02/2012 15:27:54
hai ragione, è ora di chiuderlo

Da: xx fallout20/02/2012 15:47:40
Sarebbe certamente il caso che a scrivere in questo forum fossero solo i diretti interessati per chiarimenti vari!!!comunque c'è da considerare che secondo me la disponibilità finanziaria da parte del comune c'è (considerando i 1038 pensionamenti del 2011 e le a tutt'oggi 646 domande per il 2012), bisognerà vedere se c'è la volontà da parte del comune di impiegare i soldi per il personale e quindi l'efficienza dei servizi o per qualcos'altro!

Da: Appunto20/02/2012 15:53:56
Fino a che non ci sono i conti definitivi e non stanziano i soldi in bilancio non credo a nulla...quel che per adesso è certo è che non sarà full time e al massimo 85%.....

Da: Appunto20/02/2012 15:54:30
MA questo quando accadrà????Non credo ci certo il 24....

Da: uguale20/02/2012 16:34:14
questo forum è da chiudere

Da: Pablo120/02/2012 16:34:52
infatti se c'erano i soldi per il full time nemmeno stavano a fare tutta sta manfrina. Però forse ci sono quasi i soldi per il full time e vogliono vedere se con un po di part time che vogliono non cambiare si può fare qualcosa...

Da: x Pablo120/02/2012 16:43:32
Si, ma chi è che rinuncia al full time? Si e no meno di 4 gatti....

Da: più persone20/02/2012 17:14:36
di quanto tu possa pensare

Da: x Pablo120/02/2012 17:18:05
Ma non spararle grosse....vabbè che siamo a carnevale...

Da: Pablo120/02/2012 17:51:00
???
io dico che tutti metteranno full time. Non ha senso mettere 70-80%
la maggior parte ha un secondo lavoro che è compatibile visto il 50% quindi o full o niente per la maggior parte delle persone. Io credo andrà cosi e visti i pochi fondi si andrà verso un nulla di fatto...
I sindacati hanno fatto capire che dal primo all'ultimo riceveranno lo stesso trattamento, quindi escludo che ci possa essere una soluzione del tipo i primi 100 full e gli altri aspettano...

Da: x Pablo120/02/2012 17:58:31
Ovvio...secondo me si arriverà ad un 70-80, ma dopo l'approvazione del bilancio prevista a luglio...quasi nessuno vuole rinunciare al full time..

Da: sto forum20/02/2012 19:28:30
è alla frutta, e adesso che aspettate un full time per tutti è proprio arrivato il momento del caffè e dell'ammazza caffè.
Oh che fichi!!!!!!!!!!

Da: e pure20/02/2012 20:24:01
il limoncello

Da: PER FAVORE CHIUDETE STO CAZZAIOOOO20/02/2012 21:09:55
BASTAAAAAAAAAAAAAAAAA CON QUESTA MERDAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA

Da: ROOOOOOOOOT!!!!20/02/2012 21:13:04
Burp, scusate...

Da: NOTIZIA UFFICIALE21/02/2012 00:11:20
OGGI 20 FEBBRAIO 2012 E' UFFICIALMENTE CHIUSO QUESTO FORUM PER MANCANZA PALESE DI ARGOMENTAZIONI SERIE E UTILI ALLA CAUSA ,CREDO CHE DOPO 1493 PAGINE DI CAZZATE SIA GIUNTA L'ORA .

Da: Per NOTIZIA UFFICIALE21/02/2012 10:25:17
Ma perchè questo forum dovrebbe chiudere???
Finchè non si passa a full time non deve chiudere niente!
Mi pare che anche questi giorni siano state date informazioni preziose

Da: Giulianova21/02/2012 11:07:28
Sei un maledetto interinale del cazzo?

Da: x giulianova21/02/2012 11:33:58
torna a..giulianova..facce sto santo de piacere!

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