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Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?
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Da: O_O x marcella06/11/2011 10:31:56
Le attuali assunzioni sono state fatte nel 2011 per un concorso del 2005 che si è concluso nel 2008, i tempi dei concorsi pubblici sono biblici, quindi è prevedibile che le prossime assunzioni si faranno tra vari anni.

Da: x per tutti06/11/2011 12:21:56
ahaha ti piacerebbe ..massimo una settimana e siamo là--mi dispiace molto per te..ma ci dovrai vedere!

Da: x x tutti06/11/2011 16:16:30
Mi dispiace disilluderti, ma se ancora non ti è chiaro, NON CI STA PIU' UN EURO al Comune di Roma! Figuriamoci per gli interinali!!!!!!!!!!!! Ormai le vostre raccomandazioni non tengono............................

Da: Interinali....06/11/2011 17:47:33
...attaccateve ar cazzo!
E mettetevi a studiare per i prossimo concorsi, sempre se siete in grado...

Da: x x per tutti06/11/2011 19:45:17
ahaha mi fate ridere..cari i miei idonei le vostre raccomandazioni non serviranno..aspettate un altro pò e vedrete..se tu fossi stato capace di studiare avresti VINTO il concorso ..invece sei solo un povero illuso idoneo ahaha

Da: Interno06/11/2011 21:54:48
Hai proprio la faccia come il culo se sei interinale e parli di raccomandazioni e di vincere un concorso. E a proposito di culi, se aveste leccato di più quelli dei vostri protettori forse potevate pensare ad essere stabilizzati ma ormai il tempo è scaduto. Saluti.

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Da: precari contro esterni06/11/2011 21:57:02
che faccia di bronzo.

Da: ho letto qua e là06/11/2011 22:02:37
ma come vi va oltre tutto de parla quando vi stanno dando 600 euro al mese. Ma davvero ci avete pure la volontà ancora di parlare??
Questa grande amministrazione ci ha fatto un regalo da niente e bisogna ancora parla di interinali e di precari? E una vergogna

Da: precari contro esterni06/11/2011 22:06:57
belli gli interinali poi...

Da: x x interno07/11/2011 10:50:06
ahahhaa dai ti daremo qualche euro x mangiare tranquillo

Da: news dal comitato08/11/2011 15:47:00
Grazie all'operazione per il passaggio al full-time che il Comitato ha portato avanti con tutte le sigle sindacali, si è ieri fatto un primo ed importante passo. Vi riportiamo sopra il comunicato congiunto che CGIL-CISL-UIL-CSA hanno ieri inviato all'amministrazione, dove si chiede un incontro urgente con la stessa per la verifica delle risorse finanziarie derivanti dalle rinunce, al fine di individuare le modalità per pervenire già entro l'anno all'estensione dell'orario di lavoro dei neoassunti a part-time.
Consideriamo questa una prima dimostrazione nei fatti della giustezza della strategia scelta, il Comitato proseguirà ora su questa strada con la massima determinazione e celerità possibile.

Da: Ha Ha Ha !!!08/11/2011 16:32:55
Vi siete scordati che negli accordi di Giugno, dopo la vostra assunzione è prevista quella delle vincitrici del concorso pubblico di educatori di asili nido ?!!! NON avanzano altri soldi per voi !!! 36 PERSONE stanno aspettando l'assunzione PER MERITO!!!!

Da: per ha ha ha08/11/2011 16:59:19
ma non farmi ridere ah ah ah

Da: O_O08/11/2011 21:23:42
In bocca al lupo, dateci buone notizie.. :P

Da: per ha ha ha08/11/2011 22:40:00
tonatene al tuo forum, in questo non sei gradita.........rosiconaaaaa

Da: Ha ha ha piantala de rosicà!08/11/2011 23:16:15
Le assunzioni full time di 36 educatrici sono bruscolini in confronto a 300 part time!

Da: x news dal comitato09/11/2011 18:38:52
Capirai che news tra l'altro anche false visto che nell'accordo sindacale di giugno che ci ha regalato questo 50% è indicato chiaramente che i soldi delle rinunce vanno alle progressioni e  anche se fosse è solo un incontro al quale ne seguiranno altri 50 al fine di cambiare l'accordo, il che non avverrà mai.Smettetela di prenderci per i fondelli!!!!

Da: x interinali09/11/2011 19:43:45
.....Un caro saluto a tutti voi! Qui non vi abbiamo ancora visto e ci stanno dicendo che ci sono speranze per il nostro passaggio full-time! Finalmente un po' di giustizia e sarebbe davvero ora!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Da: xy09/11/2011 22:16:30
condivido

Da: X tutti e per il comitato09/11/2011 22:31:36
hanno venduto cara la pelle dell'orso ed ora pensano di ingentire le cose che sono state fatte alla faccia di tutti con queste frasi che dicono tutto e dicono niente. Tanto per farci stare buoni. Bisognerebbe vergognarsi almeno per un poco....

Da: comitato!!!!!!!09/11/2011 22:38:17
si festeggia vicino al verano?
Veramente un posto azzeccato: auguri .

Da: x x interinali10/11/2011 10:52:32
aspetta un pò..poi voglio vedere chi ride..è bello vedere che gioisci x frasi che vi dicono per farvi stare buoni ahahaha hai capito tutto dalla vita ahaha

Da: x tutti10/11/2011 11:27:24
Lo sappiamo meglio dite che sono frasi scritte tanto per farci stare buoni, veniamo da anni di lotta con il Comitato e ormai siamo esperti in frasi scritte da marinai!!

Da: up14/11/2011 14:34:45
up

Da: 14/11/2011 14:56:27
down. ormai di che devi parlare?

Da: Ragazzi114/11/2011 18:32:01
L'aria che tira non mi piace affatto, quai invece di alzarci il part time di regalano anche la mobilità!!Non so se ho fatto bene ad accettare questo posto!!!

Da: ...14/11/2011 19:19:47
redazione chiudi il topic che ormai sono stati tutti assunti

Da: per questo di sopra14/11/2011 20:03:25
Macche' chiudere!Qui c'è da parlare di 30 interinali rientrati oggi al Comune con stipendio pieno  e di altri 30 di Risorse per Roma! Vogliamo muoverci o NO!

Da: per tutti14/11/2011 21:06:32
ma fate silenzio passeremo full time al più presto

Da: per tutti14/11/2011 21:09:48
LETTERA APERTA
AGLI AMMINISTRATORI CAPITOLINI DEL 9 NOVEMBRE 2011
______________________________________________________________________________________
USB Pubblico Impiego
Via dell'Aeroporto, 129 - 00175 - tel. 06/762821 - Fax 06/7628233 - sìto www.usb.it - email: lazio.entilocali@usb.it
Al Sindaco di Roma Capitale
A tutti gli Assessori di Roma Capitale
Al Presidente dell'Assemblea Capitolina di Roma Capitale
A tutti i Consiglieri di Roma Capitale
E, p.c. Al Segretario Generale di Roma Capitale
Al Direttore Esecutivo di Roma Capitale
Al Direttore del Dipartimento Risorse Umane di Roma Capitale
OGGETTO: scorrimento graduatorie delle progressioni verticali e altre materie di interesse
del personale capitolino -
Sig. Sindaco, sig.ri amministratori di Roma Capitale,
l'Unione Sindacale di Base - USB - si rivolge a voi, in qualità di gestori della organizzazione
e del funzionamento della complessa macchina comunale, per porre alla vostra attenzione il
progressivo e inesorabile ridimensionamento del numero di dipendenti in servizio.
A ciò contribuisce senza meno l'attenzione che il Governo - attraverso le varie manovre
economiche anzitutto - ha dedicato alle amministrazioni locali tagliando risorse
indiscriminatamente e costringendo molti enti a stringere drasticamente i "cordoni della borsa".
La nostra percezione e la conoscenza delle dinamiche di una città capitale quale è
Roma, ci porta a considerare che ancora oggi si sostengono molte spese esorbitanti o
inutili, a cui fa da contraltare un sostanziale disinteresse nei confronti di chi le vostre
politiche le deve portare in mezzo ai cittadini: il personale capitolino.
Alle cessazioni di personale che non viene rimpiazzato, si aggiunge la vicenda del
personale obbligato ad accettare un'assunzione part-time per rispettare gli obblighi normativi
imposti dal legislatore nazionale, le mancate assunzioni del personale scolastico ed educativo
dalle graduatorie vigenti (su posti riservati o da concorso pubblico), la mancata copertura di
alcuni posti legati alle funzioni essenziali relative alla sicurezza nei luoghi di lavoro.
La valutazione della USB, corroborata dalla positiva risposta del personale riscontrata
nel corso di recenti assemblee, è che, allo stato attuale, sia possibile dar corso allo
scorrimento delle graduatorie delle progressioni verticali, in virtù delle cessazioni
verificatesi successivamente all'approvazione degli specifici bandi, ma oltre a questo è
necessaria l'adozione di un preciso provvedimento legislativo - magari in occasione del
prossimo decreto su Roma Capitale - che consenta alla Capitale della Repubblica, in virtù
della sua caratteristica di ente speciale, la completa autonomia organizzativa e la possibilità
di utilizzo integrale delle graduatorie vigenti, per rimpiazzare gli innumerevoli posti di
lavoro perduti dal 2001 (quando i dipendenti erano oltre 27.000) in poi, anche dando corso,
eventualmente, al cd. esodo incentivato previsto dall'art. 72 del d.lgs. 112/2008, nonchè a
una rinnovata specifica disposizione che consenta lo sviluppo della carriera in ragione
di dati oggettivi (in primo luogo l'anzianità), diversamente da quanto accaduto nella recente
tornata di progressioni verticali, che - oltretutto - ha visto l'intera famiglia scolastica-educativa
esclusa dalla partecipazione a qualunque tipo di progressione.
I Lavoratori, le Lavoratrici e la cittadinanza di Roma Capitale vi invitano pertanto,
ciascuno per il proprio ruolo, a intervenire dal punto di vista politico ed amministrativo per
dare risposte concrete a tali richieste.
p. USB - Coordinamento Roma Capitale

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