Mininterno.net FORUM - Min.Interno: 115 assistenti amministrativi contabili

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Min.Interno: 115 assistenti amministrativi contabili
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Da: Valentino il sopraffino 22/09/2011 21:11:27
ok sono qui per riportare la pace e la prosperità in questo forum. Chi si azzarda di nuovo a fare l'idiota dovrà vedersela con me, chi mi conosce ha già assaggiato i miei sganassoni e già lo sa. Quindi detto questo basta a fare i bambini che già mi prudono le mani. Gente vi ho avvisato.
Rispondi

Da: Valentino il sopraffino 22/09/2011 21:11:29
ok sono qui per riportare la pace e la prosperità in questo forum. Chi si azzarda di nuovo a fare l'idiota dovrà vedersela con me, chi mi conosce ha già assaggiato i miei sganassoni e già lo sa. Quindi detto questo basta a fare i bambini che già mi prudono le mani. Gente vi ho avvisato.
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Da: Valentino il sopraffino 22/09/2011 21:11:34
ok sono qui per riportare la pace e la prosperità in questo forum. Chi si azzarda di nuovo a fare l'idiota dovrà vedersela con me, chi mi conosce ha già assaggiato i miei sganassoni e già lo sa. Quindi detto questo basta a fare i bambini che già mi prudono le mani. Gente vi ho avvisato.
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Da: --- 22/09/2011 21:25:28
Valentino, ma va da ia i ciapp'...
Rispondi

Da: Interno 22/09/2011 21:31:24
La mia collega ha sempre voglia di scherzare.
Rispondi

Da: azz 23/09/2011 00:55:44
Aspiranti dipendenti del cazzo parassiti della pa......braccia rubate all'agricoltura, siate maledetti!!!!
Andate a zappare la terra...assistenti di stà minchia....
Rispondi

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Da: X Valentino il sopraffino 23/09/2011 01:01:03
Fai come cazzo te pare, però vai affanculo informatico trombato de sti cojoni........
Rispondi

Da: mistero 23/09/2011 08:07:27
Scusate rettifico 24 P.M.
Rispondi

Da: Valentino il sopraffino 23/09/2011 09:50:08
si è vero sono un informatico trombato....però mi hanno incaricato di ristabilire l'ordine qui dentro. Tu ora che vuoi? Abbassa la testa come tutti
Rispondi

Da: come tutti 23/09/2011 10:11:07
sei proprio uno STRONZO
Rispondi

Da: ci 23/09/2011 10:20:32
sono novita' dalla corte dei conti?????
Rispondi

Da: cici 23/09/2011 10:32:11
oggi è venerdì e per loro siamo già nel week end
Rispondi

Da: dal forum 108 c3 inps 23/09/2011 10:41:00
dicono che la registrazione sia avvenuta...allora e' solo un'altra c..............................AAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
Rispondi

Da: la registrazione 23/09/2011 10:42:43
c'è stata ieri mattina.
Rispondi

Da: X TUTTI I VINCITORI NON ANCORA ASSUNTI 23/09/2011 10:53:55
PROBABILMENTE LA REGISTRAZIONE E' STATA FATTO SL KE SUL SITO DELLA FUNZIONE PUBBLICA LA INSERISCONO + TARDI!

SPERIAMO BENE...CMQ CM TEMPI CI TROVIAMO ANZI HANNO ANKE SFORATO UN PO!

Rispondi

Da: nno 23/09/2011 11:10:19
ma non hanno sforato
Rispondi

Da: quindi ?? 23/09/2011 11:11:23
ora quali sono i prossimi adempimenti?????

Grazie
Rispondi

Da: nno 23/09/2011 11:18:35
ipotesi 1: ci chiamano prima della pubblicazione. Ci possono chiamare già i primi di ottobre px.

ipotesi 2: ci chiamano dopo la pubblicazione. 1 mese. Ci possono chiamare da fine ottobre!

oppure come sempre bisogna aspettare che avvenga la pubblicazione in g.u.

L'atto registrato alla Corte dei Conti non è già efficace anche se le racc. le spediscono sempre dp l'uscita sulla g.u.
Rispondi

Da: CI VOGLIONO 23/09/2011 11:28:06
I TAGLI DEL MINISTERO SENZA QUELLIIIIIIIII.....NN SI VA' DA NESSUNA PARTE!!!!
Rispondi

Da: bisogna 23/09/2011 11:37:52
aspettare che termini tt l'iter poi lo publicano sulla gazzetta uff.
Rispondi

Da: PREVISIONI 23/09/2011 13:03:16
....DICEMBRE 2013....
Rispondi

Da: si ma 23/09/2011 14:12:08
senza tagli del ministero l'iter non può proseguire!!! Lo volete capire o no???????????
Rispondi

Da: molto utile 23/09/2011 14:15:57
Dal sito "Comitato XXVII Ottobre":

Audizione
XI Commissione Lavoro
Camera dei Deputati
Roma, 22 settembre 2011
Ore 14.00

Grazie Signor Presidente e grazie a tutti gli onorevoli componenti della Commissione per averci dato questa importantissima opportunità.

Noi siamo qui oggi non solo per esprimere valutazioni e/o pareri tecnici sulla ipotesi di testo unificato in materia di superamento del blocco delle assunzioni nelle pubbliche amministrazioni, ma soprattutto per rappresentare le speranze, i sogni, le aspettative di centinaia di migliaia di giovani, che riconoscono, in questo testo, l'ultima possibilità di non vedere mortificata la propria dignità ed i propri sacrifici.

E' anche la conferma di quanto sia importante, in questo momento storico, la capacità di dialogare trasversalmente e senza pregiudizi di sorta, politici o personali, lasciando spazio esclusivamente alla propositività che può scaturire da un dialogo aperto e franco tra le parti. Un confronto che sappia sempre e comunque tener conto del contesto sociale ed economico che stiamo attraversando, evitando di calpestare il facile terreno del populismo e della demagogia. Tutto ciò ci ha guidato non solo nella lettura del testo in esame, ma anche e soprattutto nella "scelta" delle valutazioni e dei suggerimenti che ci apprestiamo a sottoporre alla Vs. attenzione.

Il primo punto riguarda l'allargamento, quanto più possibile, del bacino dei destinatari della presente legge. Dal momento che la problematica in questione coinvolge l'intera struttura pubblica, sarebbe opportuno un riferimento esplicito .

Il secondo punto riguarda la proroga al 31.12.2015 dell'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici e quindi l'allungamento del periodo di riferimento della norma (comma 1, dell'art. 1 dell'Ipotesi di Testo Unificato). Come Voi ben sapete una delle prime difficoltà da rilevare in materia di assunzioni è il blocco del turn over. Attualmente la percentuale a disposizione delle PP.AA. per l'assunzione di personale è del 20%, destinata, alla luce dell'ultima proroga, a rimanere in vigore fino al 31.12.2014. Appare pertanto improbabile che al 31.12.2013 si riesca a definire la problematica, anche perchè i meccanismi introdotti non consentiranno una rapida e significativa riduzione del fenomeno, perlomeno in tempi brevi quali quelli previsti, soprattutto in considerazione del fatto che le PP.AA. sono chiamate ad effettuare un'ulteriore riduzione del 10% delle proprie dotazioni organiche entro il 31 marzo 2012.

Quindi, proprio in virtù di quanto esposto, riteniamo più opportuno prevedere una proroga almeno al 31.12.2015, anno in cui la percentuale del turn over si innalzerà al 50% delle avvenute cessazioni dal servizio.

In terzo luogo riteniamo prioritaria l'attivazione di meccanismi che impediscano alle pubbliche amministrazioni di ripianare le carenze in organico attraverso l'uso indiscriminato della stabilizzazione di personale a tempo determinato. Qui si rende necessaria una piccola precisazione. Noi non siamo e non saremo mai contrari al riconoscimento del diritto al lavoro di chi, per anni, ha contribuito a mandare avanti la macchina pubblica lavorando, molto spesso, anche con contratti atipici, in settori nevralgici dell'Amministrazione Pubblica, ma siamo altresì convinti che un paese che abbia a cuore il rispetto delle regole, deve sapersi dare delle priorità.

Pertanto, riteniamo fondamentale che al terzo comma sia prescritto, oltre al divieto di indire nuovi concorsi in presenza di graduatorie non esaurite, anche l'obbligo di non procedere all'assunzione di personale selezionato al di fuori delle procedure pubbliche costituzionalmente previste.

Relativamente al comma 4 in materia di concorso unico, riteniamo utile che la decorrenza, coerentemente con quanto proposto, sia posticipata al 1ï¿��° gennaio 2016 e, comunque, non prima dell'esaurimento delle graduatorie vigenti per le medesime qualifiche dirigenziali.

Vi è un ulteriore aspetto non contemplato nel testo ma che di recente è divenuto oggetto di discussione ed approfondimento. Trattasi della questione relativa alle graduatorie vigenti presso Amministrazioni soppresse (ICE) o in via di soppressione (Province).

Relativamente all'Istituto per il Commercio Estero abbiamo attualmente in vigore 3 graduatorie (architetti, dirigenti, C1 amministrativi) e nessuna amministrazione che se ne faccia ufficialmente carico. Inutile sottolineare lo stato d'animo in cui versano coloro che in questo concorso ed in questa graduatoria ripongono tutte le aspettative di una vita. Pertanto, siamo a chiedere che venga inserita una norma che preveda l'obbligo, all'interno dei decreti di soppressione, di stabilire l'amministrazione ricevente le graduatorie vigenti, pena l'assorbimento da parte della Presidenza del Consiglio di tutte le graduatorie presenti nell'amministrazione soppressa.
Rispondi

Da: x molto utile 23/09/2011 14:51:45
Molto utile per cosa?
Non dice nulla di concreto.
Solo proposte che non si sa se partoriranno qualcosa di concreto.
L'unica cosa certa è:
-- il blocco del turnover al 20%
-- l'ulteriore taglio del 10% degli organici entro marzo 2012.
Rispondi

Da: miii... 23/09/2011 14:55:35
Ammesso che la funzione pubblica firmi sti benedetti tagli, il MI può, allo stato attuale, procedere ad assumere sia il secondo che il terzo scaglione?
Rispondi

Da: x molto utile 23/09/2011 15:21:45
tutta aria fritta ............come sempre.
Rispondi

Da: no mef no party 23/09/2011 15:22:47
il mi non può purtroppo, non siamo al mercato del pesce..........
Rispondi

Da: --- 23/09/2011 15:44:25
Il MI può assumere, i tagli li faranno dal 31 marzo...
Rispondi

Da: allora leggi meglio 23/09/2011 20:31:12
non può assumere se non fa i tagli!
Rispondi

Da: TD 23/09/2011 23:02:51
PRESTO VERREMO STABILIZZATE, PERCIO' VOI COL CAVOLO CHE ENTRERETE....

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

MINISTERO DELL'INTERNO
COORDINAMENTO NAZIONALE

LAVORATORI A TEMPO DETERMINATO IMPIEGATI PRESSO GLI SPORTELLI UNICI PER L'IMMIGRAZIONE E GLI UFFICI IMMIGRAZIONE
...
La problematica dei 650 lavoratori a tempo determinato del Ministero dell'interno impiegati nei servizi all'immigrazione, sta ripercorrendo, in modo ulteriormente grave alla luce della manovra economica del governo, quanto è successo nello scorso anno.
La FP-CGIL sosterrà i lavoratori con ogni forma possibile di iniziativa politica, sindacale e giudiziaria per giungere ad una soluzione positiva della vicenda.
Per garantire la fruizione dei servizi da parte dei cittadini occorre tutelare e mantenere in servizio i lavoratori che fino ad oggi hanno contribuito, con l'esperienza professionale acquisita, al funzionamento degli uffici che si occupano di immigrazione e per questo nostro impegno sarà anche quello di fare pressione sulla politica sostenendo con iniziative di lotta sindacale le nostre ragioni per la difesa dei servizi e dei posti di lavoro.
A fianco delle iniziative di carattere politico sindacale sarà avviata anche una azione legale diretta alla nullità dei termini apposti ai contratti di lavoro ed alla incostituzionalità della norma del decreto milleproroghe di dicembre 2010 che prevede che il quarto anno di servizio come tempo determinato non è utile ai fini di un eventuale stabilizzazione.
Per quanto riguarda le impugnative per attivare le azioni giudiziarie, il termine di 60 giorni decorrerà anche per i contratti scaduti dal 31 dic. 2011, come previsto dall'art. 32 della legge 4.11.2010 n. 183 (collegato lavoro), comma 1bis aggiunto dall'art. 2, comma 54, del DL 29 dic. 2010, n. 225, e comunque dall'eventuale definitiva cessazione del rapporto di lavoro; l'azione giudiziaria potrà essere intrapresa entro il successivo termine di duecentosettanta giorni.
Ciò consentirà a questa Organizzazione sindacale di attivare tutte le azioni politico-sindacale per favorire la stabilizzazione dei posti di lavoro, anche in considerazione delle preclusioni previste dalla legge in ordine alla conversione del rapporto di lavoro a termine in rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

Il coordinatore nazionale FP-CGIL
Ministero interno
Fabrizio Spinetti
Rispondi

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Da: Valentino il sopraffino	22/09/2011 21:11:27
ok sono qui per riportare la pace e la prosperità in questo forum. Chi si azzarda di nuovo a fare l'idiota dovrà vedersela con me, chi mi conosce ha già assaggiato i miei sganassoni e già lo sa. Quindi detto questo basta a fare i bambini che già mi prudono le mani. Gente vi ho avvisato.
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Da: Valentino il sopraffino	22/09/2011 21:11:29
ok sono qui per riportare la pace e la prosperità in questo forum. Chi si azzarda di nuovo a fare l'idiota dovrà vedersela con me, chi mi conosce ha già assaggiato i miei sganassoni e già lo sa. Quindi detto questo basta a fare i bambini che già mi prudono le mani. Gente vi ho avvisato.
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Da: Valentino il sopraffino	22/09/2011 21:11:34
ok sono qui per riportare la pace e la prosperità in questo forum. Chi si azzarda di nuovo a fare l'idiota dovrà vedersela con me, chi mi conosce ha già assaggiato i miei sganassoni e già lo sa. Quindi detto questo basta a fare i bambini che già mi prudono le mani. Gente vi ho avvisato.
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Da: ---	22/09/2011 21:25:28
Valentino, ma va da ia i ciapp'...
Rispondi

Da: Interno	22/09/2011 21:31:24
La mia collega ha sempre voglia di scherzare.
Rispondi

Da: azz	23/09/2011 00:55:44
Aspiranti dipendenti del cazzo parassiti della pa......braccia rubate all'agricoltura, siate maledetti!!!! Andate a zappare la terra...assistenti di stà minchia....
Rispondi

Da: X Valentino il sopraffino	23/09/2011 01:01:03
Fai come cazzo te pare, però vai affanculo informatico trombato de sti cojoni........
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Da: mistero	23/09/2011 08:07:27
Scusate rettifico 24 P.M.
Rispondi

Da: Valentino il sopraffino	23/09/2011 09:50:08
si è vero sono un informatico trombato....però mi hanno incaricato di ristabilire l'ordine qui dentro. Tu ora che vuoi? Abbassa la testa come tutti
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Da: come tutti	23/09/2011 10:11:07
sei proprio uno STRONZO
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Da: ci	23/09/2011 10:20:32
sono novita' dalla corte dei conti?????
Rispondi

Da: cici	23/09/2011 10:32:11
oggi è venerdì e per loro siamo già nel week end
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Da: dal forum 108 c3 inps	23/09/2011 10:41:00
dicono che la registrazione sia avvenuta...allora e' solo un'altra c..............................AAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
Rispondi

Da: la registrazione	23/09/2011 10:42:43
c'è stata ieri mattina.
Rispondi

Da: X TUTTI I VINCITORI NON ANCORA ASSUNTI	23/09/2011 10:53:55
PROBABILMENTE LA REGISTRAZIONE E' STATA FATTO SL KE SUL SITO DELLA FUNZIONE PUBBLICA LA INSERISCONO + TARDI! SPERIAMO BENE...CMQ CM TEMPI CI TROVIAMO ANZI HANNO ANKE SFORATO UN PO!
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Da: nno	23/09/2011 11:10:19
ma non hanno sforato
Rispondi

Da: quindi ??	23/09/2011 11:11:23
ora quali sono i prossimi adempimenti????? Grazie
Rispondi

Da: nno	23/09/2011 11:18:35
ipotesi 1: ci chiamano prima della pubblicazione. Ci possono chiamare già i primi di ottobre px. ipotesi 2: ci chiamano dopo la pubblicazione. 1 mese. Ci possono chiamare da fine ottobre! oppure come sempre bisogna aspettare che avvenga la pubblicazione in g.u. L'atto registrato alla Corte dei Conti non è già efficace anche se le racc. le spediscono sempre dp l'uscita sulla g.u.
Rispondi

Da: CI VOGLIONO	23/09/2011 11:28:06
I TAGLI DEL MINISTERO SENZA QUELLIIIIIIIII.....NN SI VA' DA NESSUNA PARTE!!!!
Rispondi

Da: bisogna	23/09/2011 11:37:52
aspettare che termini tt l'iter poi lo publicano sulla gazzetta uff.
Rispondi

Da: PREVISIONI	23/09/2011 13:03:16
....DICEMBRE 2013....
Rispondi

Da: si ma	23/09/2011 14:12:08
senza tagli del ministero l'iter non può proseguire!!! Lo volete capire o no???????????
Rispondi

Da: molto utile	23/09/2011 14:15:57
Dal sito "Comitato XXVII Ottobre": Audizione XI Commissione Lavoro Camera dei Deputati Roma, 22 settembre 2011 Ore 14.00 Grazie Signor Presidente e grazie a tutti gli onorevoli componenti della Commissione per averci dato questa importantissima opportunità. Noi siamo qui oggi non solo per esprimere valutazioni e/o pareri tecnici sulla ipotesi di testo unificato in materia di superamento del blocco delle assunzioni nelle pubbliche amministrazioni, ma soprattutto per rappresentare le speranze, i sogni, le aspettative di centinaia di migliaia di giovani, che riconoscono, in questo testo, l'ultima possibilità di non vedere mortificata la propria dignità ed i propri sacrifici. E' anche la conferma di quanto sia importante, in questo momento storico, la capacità di dialogare trasversalmente e senza pregiudizi di sorta, politici o personali, lasciando spazio esclusivamente alla propositività che può scaturire da un dialogo aperto e franco tra le parti. Un confronto che sappia sempre e comunque tener conto del contesto sociale ed economico che stiamo attraversando, evitando di calpestare il facile terreno del populismo e della demagogia. Tutto ciò ci ha guidato non solo nella lettura del testo in esame, ma anche e soprattutto nella "scelta" delle valutazioni e dei suggerimenti che ci apprestiamo a sottoporre alla Vs. attenzione. Il primo punto riguarda l'allargamento, quanto più possibile, del bacino dei destinatari della presente legge. Dal momento che la problematica in questione coinvolge l'intera struttura pubblica, sarebbe opportuno un riferimento esplicito . Il secondo punto riguarda la proroga al 31.12.2015 dell'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici e quindi l'allungamento del periodo di riferimento della norma (comma 1, dell'art. 1 dell'Ipotesi di Testo Unificato). Come Voi ben sapete una delle prime difficoltà da rilevare in materia di assunzioni è il blocco del turn over. Attualmente la percentuale a disposizione delle PP.AA. per l'assunzione di personale è del 20%, destinata, alla luce dell'ultima proroga, a rimanere in vigore fino al 31.12.2014. Appare pertanto improbabile che al 31.12.2013 si riesca a definire la problematica, anche perchè i meccanismi introdotti non consentiranno una rapida e significativa riduzione del fenomeno, perlomeno in tempi brevi quali quelli previsti, soprattutto in considerazione del fatto che le PP.AA. sono chiamate ad effettuare un'ulteriore riduzione del 10% delle proprie dotazioni organiche entro il 31 marzo 2012. Quindi, proprio in virtù di quanto esposto, riteniamo più opportuno prevedere una proroga almeno al 31.12.2015, anno in cui la percentuale del turn over si innalzerà al 50% delle avvenute cessazioni dal servizio. In terzo luogo riteniamo prioritaria l'attivazione di meccanismi che impediscano alle pubbliche amministrazioni di ripianare le carenze in organico attraverso l'uso indiscriminato della stabilizzazione di personale a tempo determinato. Qui si rende necessaria una piccola precisazione. Noi non siamo e non saremo mai contrari al riconoscimento del diritto al lavoro di chi, per anni, ha contribuito a mandare avanti la macchina pubblica lavorando, molto spesso, anche con contratti atipici, in settori nevralgici dell'Amministrazione Pubblica, ma siamo altresì convinti che un paese che abbia a cuore il rispetto delle regole, deve sapersi dare delle priorità. Pertanto, riteniamo fondamentale che al terzo comma sia prescritto, oltre al divieto di indire nuovi concorsi in presenza di graduatorie non esaurite, anche l'obbligo di non procedere all'assunzione di personale selezionato al di fuori delle procedure pubbliche costituzionalmente previste. Relativamente al comma 4 in materia di concorso unico, riteniamo utile che la decorrenza, coerentemente con quanto proposto, sia posticipata al 1ï¿��° gennaio 2016 e, comunque, non prima dell'esaurimento delle graduatorie vigenti per le medesime qualifiche dirigenziali. Vi è un ulteriore aspetto non contemplato nel testo ma che di recente è divenuto oggetto di discussione ed approfondimento. Trattasi della questione relativa alle graduatorie vigenti presso Amministrazioni soppresse (ICE) o in via di soppressione (Province). Relativamente all'Istituto per il Commercio Estero abbiamo attualmente in vigore 3 graduatorie (architetti, dirigenti, C1 amministrativi) e nessuna amministrazione che se ne faccia ufficialmente carico. Inutile sottolineare lo stato d'animo in cui versano coloro che in questo concorso ed in questa graduatoria ripongono tutte le aspettative di una vita. Pertanto, siamo a chiedere che venga inserita una norma che preveda l'obbligo, all'interno dei decreti di soppressione, di stabilire l'amministrazione ricevente le graduatorie vigenti, pena l'assorbimento da parte della Presidenza del Consiglio di tutte le graduatorie presenti nell'amministrazione soppressa.
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Da: x molto utile	23/09/2011 14:51:45
Molto utile per cosa? Non dice nulla di concreto. Solo proposte che non si sa se partoriranno qualcosa di concreto. L'unica cosa certa è: -- il blocco del turnover al 20% -- l'ulteriore taglio del 10% degli organici entro marzo 2012.
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Da: miii...	23/09/2011 14:55:35
Ammesso che la funzione pubblica firmi sti benedetti tagli, il MI può, allo stato attuale, procedere ad assumere sia il secondo che il terzo scaglione?
Rispondi

Da: x molto utile	23/09/2011 15:21:45
tutta aria fritta ............come sempre.
Rispondi

Da: no mef no party	23/09/2011 15:22:47
il mi non può purtroppo, non siamo al mercato del pesce..........
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Da: ---	23/09/2011 15:44:25
Il MI può assumere, i tagli li faranno dal 31 marzo...
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Da: allora leggi meglio	23/09/2011 20:31:12
non può assumere se non fa i tagli!
Rispondi

Da: TD	23/09/2011 23:02:51
PRESTO VERREMO STABILIZZATE, PERCIO' VOI COL CAVOLO CHE ENTRERETE.... @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ MINISTERO DELL'INTERNO COORDINAMENTO NAZIONALE LAVORATORI A TEMPO DETERMINATO IMPIEGATI PRESSO GLI SPORTELLI UNICI PER L'IMMIGRAZIONE E GLI UFFICI IMMIGRAZIONE ... La problematica dei 650 lavoratori a tempo determinato del Ministero dell'interno impiegati nei servizi all'immigrazione, sta ripercorrendo, in modo ulteriormente grave alla luce della manovra economica del governo, quanto è successo nello scorso anno. La FP-CGIL sosterrà i lavoratori con ogni forma possibile di iniziativa politica, sindacale e giudiziaria per giungere ad una soluzione positiva della vicenda. Per garantire la fruizione dei servizi da parte dei cittadini occorre tutelare e mantenere in servizio i lavoratori che fino ad oggi hanno contribuito, con l'esperienza professionale acquisita, al funzionamento degli uffici che si occupano di immigrazione e per questo nostro impegno sarà anche quello di fare pressione sulla politica sostenendo con iniziative di lotta sindacale le nostre ragioni per la difesa dei servizi e dei posti di lavoro. A fianco delle iniziative di carattere politico sindacale sarà avviata anche una azione legale diretta alla nullità dei termini apposti ai contratti di lavoro ed alla incostituzionalità della norma del decreto milleproroghe di dicembre 2010 che prevede che il quarto anno di servizio come tempo determinato non è utile ai fini di un eventuale stabilizzazione. Per quanto riguarda le impugnative per attivare le azioni giudiziarie, il termine di 60 giorni decorrerà anche per i contratti scaduti dal 31 dic. 2011, come previsto dall'art. 32 della legge 4.11.2010 n. 183 (collegato lavoro), comma 1bis aggiunto dall'art. 2, comma 54, del DL 29 dic. 2010, n. 225, e comunque dall'eventuale definitiva cessazione del rapporto di lavoro; l'azione giudiziaria potrà essere intrapresa entro il successivo termine di duecentosettanta giorni. Ciò consentirà a questa Organizzazione sindacale di attivare tutte le azioni politico-sindacale per favorire la stabilizzazione dei posti di lavoro, anche in considerazione delle preclusioni previste dalla legge in ordine alla conversione del rapporto di lavoro a termine in rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Il coordinatore nazionale FP-CGIL Ministero interno Fabrizio Spinetti
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