Mininterno.net FORUM - Min.Interno: 115 assistenti amministrativi contabili

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Min.Interno: 115 assistenti amministrativi contabili
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Da: X CHI VUOL FAR CARRIERA 04/09/2010 17:51:51
http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=4&datagu=2010-09-03&task=dettaglio&numgu=70&redaz=0E007461&tmstp=1283614481368
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Da: 115 05/09/2010 11:51:25
nei post precenti si e' parlato di dover approvare il dpcm per andare avanti con l'iter per arrivare alle assunzione,ma questo
dpcm e' quello che conteneva le 41 autorizzazzioni per noi 115 di cui si parlava?oppure i numeri sono diversi?
da quello che avevo capito io gia' erano state autorizzate queste 41 unita'...chiedo delucidazioni a chi e' piu' informato.
Per quanto riguarda i sindacati allora non hanno avuto la possibilita' di far presente la nostra situazione?
Rispondi

Da: X 115 05/09/2010 18:08:43
no è un dpcm con cui si approvano i tagli effettuati dal ministero. dopo questa approvazione la procedurà di sbloccherà, la fp e il mef daranno la loro autorizzazione, quindi ci sarà la registrazione da parte della corte dei conti e, infine, il dpcm con il quale si autorizzeranno le nostre assunzioni
Rispondi

Da: ,,, 05/09/2010 18:44:55
il tutto monitorabile sulla Gazzetta Ufficiale quindi?
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Da: x tutti 06/09/2010 07:11:57
ricordatevi che nelle assunzioni precedenti gli altri sono stati contattati prima della comunicazione in gazzetta
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Da: X tutti 06/09/2010 08:48:25
http://www.governo.it/Governo/Provvedimenti/index.asp
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Da: NOTIZIE 06/09/2010 10:42:11
della sentenza CDS:
QUESTA E' DEL CDS DEL 2010 (STRALCIO)
Orbene, in forza di tale orientamento, le Amministrazioni possono discrezionalmente orientarsi in ordine allâï�¿ï¿�ï�¿ï¿� della assunzione, ma non invece in ordine al della stessa. In altri termini, le Amministrazioni possono valutare discrezionalmente se risponde al loro interesse, in quel determinato momento storico in cui la decisione âï�¿ï¿�" se del caso su sollecitazione dellâï�¿ï¿�ï�¿ï¿�interessato âï�¿ï¿�" deve essere presa, far luogo alla copertura del posto ( o dei posti) in pianta organica a mezzo di nuova assunzione ( tanto più che la decisione non è scevra da conseguenze sul piano finanziario, ed è oggi peraltro condizionata, a seguito della introduzione del cd blocco delle assunzioni, da un procedimento di programmazione delle assunzioni e da un meccanismo di previa autorizzazione). Ma una volta che la decisione di assumere è stata assunta, lâï�¿ï¿�ï�¿ï¿�Amministrazione è vincolata ad attingere alla graduatoria concorsuale ancora valida ed efficace, non potendo indire nuova tornata concorsuale
A parer del Collegio, tale soluzione è imposta dal rispetto del principio costituzionale di buon andamento ed imparzialità dellâï�¿ï¿�ï�¿ï¿�Amministrazione nellâï�¿ï¿�ï�¿ï¿�organizzazione dei pubblici uffici ( art. 97 Cost.).
Ed invero, poichè tra i soggetti idonei di una determinata tornata concorsuale (da una parte) e ( dallâï�¿ï¿�ï�¿ï¿�altra) i vincitori di una tornata successiva, non può porsi in linea di principio una distinzione qualitativa di tipo meritocratico ( dato che non può escludersi in linea di principio che gli idonei possano aver ottenuto punteggi di merito più alti di quelli che si andrebbero ad assegnare ai futuri vincitori) e che quindi tra le distinte categorie di soggetti non può essere fatta ex ante âï�¿ï¿�" e cioè prima della indizione di una eventuale nuova selezione concorsuale âï�¿ï¿�" alcuna differenziazione fondata sul merito, è giocoforza ritenere che, quanto alle modalità della assunzione, il modus operandi della Amministrazione deve necessariamente consistere nella utilizzazione della graduatoria ancora valida. Solo tale opzione infatti soddisfa gli interessi pubblici sottesi: 1) alla reiterata scelta del legislatore di prorogare la validità delle graduatorie concorsuale a mezzo di continui interventi normativi (soltanto alcuni dei quali sono stati dianzi richiamati), al fine evidente di consentirne la utilizzazione ( e non di obliterarla), e di evitare in tal modo inutile dispersione di tempo e denaro, consentendo la immediata provvista di personale già utilmente selezionato; 2) alla necessità che sia assicurata la imparzialità e la trasparenza dellâï�¿ï¿�ï�¿ï¿�agire amministrativo, che verrebbe messa in dubbio dalla scelta di consentire alla Amministrazione di scegliere liberamente la modalità della nuova assunzione ( in particolare, tra lâï�¿ï¿�ï�¿ï¿�utilizzazione di una graduatoria ancora valida e una nuova indizione concorsuale), tanto più che i nominativi dei soggetti idonei sono noti alla Amministrazione, di tal che la decisione di utilizzare o meno la graduatoria, se lasciata alla sua libera e non motivata determinazione, potrebbe prestarsi a condizionamenti (in positivo o in negativo) poco in linea con il principio di trasparenza.
Rispondi

Da: x neoassunta 06/09/2010 10:42:16
ciao ma a te hanno dato la provincia che avevi richiesto? dove ti hanno mandata?
la procedura come funziona , ti hanno spedito la lettere per le provi. quanto tempo prima dell'assunzione?
grazie
Rispondi

Da: X tutti 06/09/2010 11:37:11
le province che propongono devono essere messe in ordine per regione? cioè, se dovessero esserci fra le sedi disponibili rieti roma viterbo e macerata, si dovrebbero inserire prima tutte le sedi del lazio e poi macerata o andrebbe bene anche un elenco del tipo roma macerata rieti e viterbo?
Rispondi

Da: 116 06/09/2010 12:33:46
Nel bando non si leggeva il Lazio......controlla.
Rispondi

Da: X tutti 06/09/2010 12:46:39
ma era un esempioooo
Rispondi

Da: dylan 06/09/2010 14:26:56
grazie infinite per questa importante informazione.Purtroppo non sono 120�° ma mi trovo a qualche gradino più giù.Anche se non sono vincitore sono convinto che nonostante le "vacche magre" riusciremo a raggiungere questo agoniato traguardo.Forse sono un sognatore ma già vi sento colleghi.Del resto si dice che chi ben spera almeno campa bene sperando. "S P E R I A M O"!!!!
Rispondi

Da: iris 06/09/2010 15:40:48
scusate ma al momento nulla si sa circa l'assunzione degli altri vincitori, giusto?
Rispondi

Da: final destination 06/09/2010 15:55:00
no, non si sa nulla...... dal n.19 in poi siamo tutti in attesa, con le valigie pronte da un anno
Rispondi

Da: UDITE UDITE 06/09/2010 17:51:21
Dal forum degli 80 arrivano notizie poco gratificanti circa il lavoro che viene svolto dai neoassunti...........

Uomo avvisato.... HA SCRITTO:
Dopo due mesi ecco il bilancio di questo nuovo e tanto agognato lavoro:
Gratifica professionale: Voto 3 (ci fanno svolgere mansioni che potrebbe fare anche una persona con la licenza media)
Gratifica economica : Voto 5 , un punto in meno se c'è l'affitto da pagare.
Ambiente di lavoro : Voto 4 (Colleghi quasi tutti anziani e poco brillanti, ambiente per nulla dinamico e stimolante).
Prospettive di carriera : Voto 2 (l'unica è studiare per concorsi più prestigiosi, ma per vincere certi concorsi bisogna stare sui libri a tempo pieno, insomma questo lavoro è solo una palla al piede).
Sicurezza sociale: Voto 5,5 (è finito il mito del posto fisso, ora dobbiamo fare i conti con il blocco triennale degli stipendi e con la discrezionalità dei dirigenti nell'attribuzione dei trattamenti accessori).
Insomma, pensateci non due, ma ventidue volte prima di accettare!

Leggere certe affermazioni mi fa riflettere tanto.
Oramai lavorare nella PA non è più rose e fiori.
Sono piena di dubbi e di incertezze.
Non so cosa fare, se tenermi il lavoro che attualmente ho nel privato, abbastanza gratificante, vicino casa e vicino ai miei affetti familiari ed agli amici o se fare le valigie verso l'incognito.
Voi cosa ne pensate?
Rispondi

Da: x udite 06/09/2010 18:29:22
Dipende sempre se sei sicura che il lavoro privato tu lo abbia anche in futuro, io sono dell'idea che puoi guadagnare pure poco ma il posto fisso è l'unico sicuro
Rispondi

Da: Aldo Raine! 06/09/2010 19:11:34
sparate solo cazzate
ma che rabbia
ma andateve e smettetela di rompere quello che sapete...ora sto lavoro lo dovremmo lasciare..certo lascialo tu che cavolo vuoi...la verita e che siete abituati chissa a che cosa..veramente pensate che tutto sia rose e fiori....trovo quanto scritto prima veramente abominevole. passo e chiudo..
Rispondi

Da: bah 06/09/2010 20:17:53
bentornato mostro
Rispondi

Da: sono io 116 06/09/2010 22:34:52
ciao a tutti!!! sono io LA 116 e pregherei a chi si spaccia col mio numero di avere più fantasia e scegliersene un altro!!!!
Rispondi

Da: 116? 06/09/2010 23:03:56

I vigili del fuoco?

Rispondi

Da: 116 e mezzo 07/09/2010 08:12:49
Scusa, se ho invaso il TUO territorio.
Rispondi

Da: solo 07/09/2010 14:13:09
un po
Rispondi

Da: Manifestazione 07/09/2010 16:13:27
Cari amici,
facendo seguito alle molte perplessità legate all'appoggio politico da parte del PD, abbiamo deciso di costituirci in comitato e di andare da soli, autonomamente, a manifestare il 27 ottobre (la mail è sempre la stessa). Ovviamente, c'è l'intenzione di chiedere a tutte le forze politiche e sociali di confrontarsi con tutti noi il giorno dell'evento. Un saluto. Comitato XXVII Ottobre.
P.S. è attivo il numero di cellulare per fini organizzativi
347 - 3902858
Rispondi

Da: ma perchè 08/09/2010 08:48:33
non ci sono mai informazioni corrette??
Rispondi

Da: per UDITE UDITE 08/09/2010 10:25:29
Il consiglio che posso dare (già lavoro al Ministero Interno nel vostro profilo da qualche anno) E' COMUNQUE DI ACCETTARE ovunque vi mandino!!

Non è detto che dovrete rinunciare a niente: se il posto o il lavoro non vi aggrata ed avete un'alternativa privata potete sempre fare al Ministero un PART-TIME al 10% (non è cosa rara nella PA, lo fanno molti!!). Così ridurrete l'impegno al Ministero a 5 settimane di lavoro l'anno e per il resto del tempo continuerete il vostro lavoro privato.

Il presupposto è ovviamente che il datore di lavoro privato vi consenta un part-time al 90%...ma l'esperienza mostra che non è cosa impossibile!

In tal modo:
- non avrete il rammarico per tutta la vita di aver rinunciato ad un posto sicuro;
- vi manterrete una PORTA APERTA ne pubblico impiego, dove potrete ritornare a tempo pieno qualora il lavoro privato non vada bene!

Ovviamente vi parlo in base all'esperienza ed a molti casi che conosco, anche in amministrazioni diverse dalla nostra (dico nostra perchè tanto sarete tutti assunti, idonei compresi).

SONO STATO CHIARO?
do buoni consigli?
Rispondi

Da: per udite udite 08/09/2010 10:42:25
faccio presente che non sussiste per il mi l'obbligo di concedere il part time e che il lavoro fuori mi non deve essere in conflitto con quello al mi e che al mi bisogna chiedere l'autorizzazione ad effettuare il lavoro fuori.
in ogni caso rinunciare è sempre folle prima si prende e si valuta poi eventualmente si rinuncia e questo lo dice uno che non è neppure nel secondo gruppo!!!
Rispondi

Da: ...... 08/09/2010 11:00:49
hai perfettamente ragione, anche io non rientro nel secondo gruppo, e se cè qualcuno che ha voglia di rinunciare, rinunciasse pure perchè ci sono altre persone più motivate e che hanno intenzione di andare dovunque, così la graduatoria scorre!!
Rispondi

Da: è vero ma... 08/09/2010 11:32:15
è vero che non sussiste l'obbligo di concedere il part-time ma di fatto viene concesso a chi lo chiede.

Inoltre, mi dite quali lavori privati sono in contrasto con le funzioni di impiegato? E' vero che non deve esserci contrasto tra il lavoro pubblico e quello privato ma questa è una norma che vale soprattutto per chi svolge funzioni particolari: il poliziotto non potrebbe fare l'investigatore privato ad es. ma non è il caso vostro!

Poi è vero che il part-time va autorizzato: e che volevate mettervi in part-time da soli?
Rispondi

Da: X CHI VUOLE FARE CARRIERA 08/09/2010 12:01:47
Il Ministero dell'Interno ha indetto un concorso pubblico, per esami, per il conferimento di 80 posti di commissario del ruolo dei commissari della Polizia di Stato.

http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=4&datagu=2010-09-07&task=dettaglio&numgu=71&redaz=0E007594&tmstp=1283927297673

IN BOCCA AL LUPO
Rispondi

Da: interno mi piaci 08/09/2010 12:15:05
bravo!
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Da: X CHI VUOL FAR CARRIERA	04/09/2010 17:51:51
http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=4&datagu=2010-09-03&task=dettaglio&numgu=70&redaz=0E007461&tmstp=1283614481368
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Da: 115	05/09/2010 11:51:25
nei post precenti si e' parlato di dover approvare il dpcm per andare avanti con l'iter per arrivare alle assunzione,ma questo dpcm e' quello che conteneva le 41 autorizzazzioni per noi 115 di cui si parlava?oppure i numeri sono diversi? da quello che avevo capito io gia' erano state autorizzate queste 41 unita'...chiedo delucidazioni a chi e' piu' informato. Per quanto riguarda i sindacati allora non hanno avuto la possibilita' di far presente la nostra situazione?
Rispondi

Da: X 115	05/09/2010 18:08:43
no è un dpcm con cui si approvano i tagli effettuati dal ministero. dopo questa approvazione la procedurà di sbloccherà, la fp e il mef daranno la loro autorizzazione, quindi ci sarà la registrazione da parte della corte dei conti e, infine, il dpcm con il quale si autorizzeranno le nostre assunzioni
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Da: ,,,	05/09/2010 18:44:55
il tutto monitorabile sulla Gazzetta Ufficiale quindi?
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Da: x tutti	06/09/2010 07:11:57
ricordatevi che nelle assunzioni precedenti gli altri sono stati contattati prima della comunicazione in gazzetta
Rispondi

Da: X tutti	06/09/2010 08:48:25
http://www.governo.it/Governo/Provvedimenti/index.asp
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Da: NOTIZIE	06/09/2010 10:42:11
della sentenza CDS: QUESTA E' DEL CDS DEL 2010 (STRALCIO) Orbene, in forza di tale orientamento, le Amministrazioni possono discrezionalmente orientarsi in ordine allâï�¿ï¿�ï�¿ï¿� della assunzione, ma non invece in ordine al della stessa. In altri termini, le Amministrazioni possono valutare discrezionalmente se risponde al loro interesse, in quel determinato momento storico in cui la decisione âï�¿ï¿�" se del caso su sollecitazione dellâï�¿ï¿�ï�¿ï¿�interessato âï�¿ï¿�" deve essere presa, far luogo alla copertura del posto ( o dei posti) in pianta organica a mezzo di nuova assunzione ( tanto più che la decisione non è scevra da conseguenze sul piano finanziario, ed è oggi peraltro condizionata, a seguito della introduzione del cd blocco delle assunzioni, da un procedimento di programmazione delle assunzioni e da un meccanismo di previa autorizzazione). Ma una volta che la decisione di assumere è stata assunta, lâï�¿ï¿�ï�¿ï¿�Amministrazione è vincolata ad attingere alla graduatoria concorsuale ancora valida ed efficace, non potendo indire nuova tornata concorsuale A parer del Collegio, tale soluzione è imposta dal rispetto del principio costituzionale di buon andamento ed imparzialità dellâï�¿ï¿�ï�¿ï¿�Amministrazione nellâï�¿ï¿�ï�¿ï¿�organizzazione dei pubblici uffici ( art. 97 Cost.). Ed invero, poichè tra i soggetti idonei di una determinata tornata concorsuale (da una parte) e ( dallâï�¿ï¿�ï�¿ï¿�altra) i vincitori di una tornata successiva, non può porsi in linea di principio una distinzione qualitativa di tipo meritocratico ( dato che non può escludersi in linea di principio che gli idonei possano aver ottenuto punteggi di merito più alti di quelli che si andrebbero ad assegnare ai futuri vincitori) e che quindi tra le distinte categorie di soggetti non può essere fatta ex ante âï�¿ï¿�" e cioè prima della indizione di una eventuale nuova selezione concorsuale âï�¿ï¿�" alcuna differenziazione fondata sul merito, è giocoforza ritenere che, quanto alle modalità della assunzione, il modus operandi della Amministrazione deve necessariamente consistere nella utilizzazione della graduatoria ancora valida. Solo tale opzione infatti soddisfa gli interessi pubblici sottesi: 1) alla reiterata scelta del legislatore di prorogare la validità delle graduatorie concorsuale a mezzo di continui interventi normativi (soltanto alcuni dei quali sono stati dianzi richiamati), al fine evidente di consentirne la utilizzazione ( e non di obliterarla), e di evitare in tal modo inutile dispersione di tempo e denaro, consentendo la immediata provvista di personale già utilmente selezionato; 2) alla necessità che sia assicurata la imparzialità e la trasparenza dellâï�¿ï¿�ï�¿ï¿�agire amministrativo, che verrebbe messa in dubbio dalla scelta di consentire alla Amministrazione di scegliere liberamente la modalità della nuova assunzione ( in particolare, tra lâï�¿ï¿�ï�¿ï¿�utilizzazione di una graduatoria ancora valida e una nuova indizione concorsuale), tanto più che i nominativi dei soggetti idonei sono noti alla Amministrazione, di tal che la decisione di utilizzare o meno la graduatoria, se lasciata alla sua libera e non motivata determinazione, potrebbe prestarsi a condizionamenti (in positivo o in negativo) poco in linea con il principio di trasparenza.
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Da: x neoassunta	06/09/2010 10:42:16
ciao ma a te hanno dato la provincia che avevi richiesto? dove ti hanno mandata? la procedura come funziona , ti hanno spedito la lettere per le provi. quanto tempo prima dell'assunzione? grazie
Rispondi

Da: X tutti	06/09/2010 11:37:11
le province che propongono devono essere messe in ordine per regione? cioè, se dovessero esserci fra le sedi disponibili rieti roma viterbo e macerata, si dovrebbero inserire prima tutte le sedi del lazio e poi macerata o andrebbe bene anche un elenco del tipo roma macerata rieti e viterbo?
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Da: 116	06/09/2010 12:33:46
Nel bando non si leggeva il Lazio......controlla.
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Da: X tutti	06/09/2010 12:46:39
ma era un esempioooo
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Da: dylan	06/09/2010 14:26:56
grazie infinite per questa importante informazione.Purtroppo non sono 120�° ma mi trovo a qualche gradino più giù.Anche se non sono vincitore sono convinto che nonostante le "vacche magre" riusciremo a raggiungere questo agoniato traguardo.Forse sono un sognatore ma già vi sento colleghi.Del resto si dice che chi ben spera almeno campa bene sperando. "S P E R I A M O"!!!!
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Da: iris	06/09/2010 15:40:48
scusate ma al momento nulla si sa circa l'assunzione degli altri vincitori, giusto?
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Da: final destination	06/09/2010 15:55:00
no, non si sa nulla...... dal n.19 in poi siamo tutti in attesa, con le valigie pronte da un anno
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Da: UDITE UDITE	06/09/2010 17:51:21
Dal forum degli 80 arrivano notizie poco gratificanti circa il lavoro che viene svolto dai neoassunti........... Uomo avvisato.... HA SCRITTO: Dopo due mesi ecco il bilancio di questo nuovo e tanto agognato lavoro: Gratifica professionale: Voto 3 (ci fanno svolgere mansioni che potrebbe fare anche una persona con la licenza media) Gratifica economica : Voto 5 , un punto in meno se c'è l'affitto da pagare. Ambiente di lavoro : Voto 4 (Colleghi quasi tutti anziani e poco brillanti, ambiente per nulla dinamico e stimolante). Prospettive di carriera : Voto 2 (l'unica è studiare per concorsi più prestigiosi, ma per vincere certi concorsi bisogna stare sui libri a tempo pieno, insomma questo lavoro è solo una palla al piede). Sicurezza sociale: Voto 5,5 (è finito il mito del posto fisso, ora dobbiamo fare i conti con il blocco triennale degli stipendi e con la discrezionalità dei dirigenti nell'attribuzione dei trattamenti accessori). Insomma, pensateci non due, ma ventidue volte prima di accettare! Leggere certe affermazioni mi fa riflettere tanto. Oramai lavorare nella PA non è più rose e fiori. Sono piena di dubbi e di incertezze. Non so cosa fare, se tenermi il lavoro che attualmente ho nel privato, abbastanza gratificante, vicino casa e vicino ai miei affetti familiari ed agli amici o se fare le valigie verso l'incognito. Voi cosa ne pensate?
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Da: x udite	06/09/2010 18:29:22
Dipende sempre se sei sicura che il lavoro privato tu lo abbia anche in futuro, io sono dell'idea che puoi guadagnare pure poco ma il posto fisso è l'unico sicuro
Rispondi

Da: Aldo Raine!	06/09/2010 19:11:34
sparate solo cazzate ma che rabbia ma andateve e smettetela di rompere quello che sapete...ora sto lavoro lo dovremmo lasciare..certo lascialo tu che cavolo vuoi...la verita e che siete abituati chissa a che cosa..veramente pensate che tutto sia rose e fiori....trovo quanto scritto prima veramente abominevole. passo e chiudo..
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Da: sono io 116	06/09/2010 22:34:52
ciao a tutti!!! sono io LA 116 e pregherei a chi si spaccia col mio numero di avere più fantasia e scegliersene un altro!!!!
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Da: 116?	06/09/2010 23:03:56
I vigili del fuoco?
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Da: 116 e mezzo	07/09/2010 08:12:49
Scusa, se ho invaso il TUO territorio.
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Da: Manifestazione	07/09/2010 16:13:27
Cari amici, facendo seguito alle molte perplessità legate all'appoggio politico da parte del PD, abbiamo deciso di costituirci in comitato e di andare da soli, autonomamente, a manifestare il 27 ottobre (la mail è sempre la stessa). Ovviamente, c'è l'intenzione di chiedere a tutte le forze politiche e sociali di confrontarsi con tutti noi il giorno dell'evento. Un saluto. Comitato XXVII Ottobre. P.S. è attivo il numero di cellulare per fini organizzativi 347 - 3902858
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Da: ma perchè	08/09/2010 08:48:33
non ci sono mai informazioni corrette??
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Da: per UDITE UDITE	08/09/2010 10:25:29
Il consiglio che posso dare (già lavoro al Ministero Interno nel vostro profilo da qualche anno) E' COMUNQUE DI ACCETTARE ovunque vi mandino!! Non è detto che dovrete rinunciare a niente: se il posto o il lavoro non vi aggrata ed avete un'alternativa privata potete sempre fare al Ministero un PART-TIME al 10% (non è cosa rara nella PA, lo fanno molti!!). Così ridurrete l'impegno al Ministero a 5 settimane di lavoro l'anno e per il resto del tempo continuerete il vostro lavoro privato. Il presupposto è ovviamente che il datore di lavoro privato vi consenta un part-time al 90%...ma l'esperienza mostra che non è cosa impossibile! In tal modo: - non avrete il rammarico per tutta la vita di aver rinunciato ad un posto sicuro; - vi manterrete una PORTA APERTA ne pubblico impiego, dove potrete ritornare a tempo pieno qualora il lavoro privato non vada bene! Ovviamente vi parlo in base all'esperienza ed a molti casi che conosco, anche in amministrazioni diverse dalla nostra (dico nostra perchè tanto sarete tutti assunti, idonei compresi). SONO STATO CHIARO? do buoni consigli?
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Da: per udite udite	08/09/2010 10:42:25
faccio presente che non sussiste per il mi l'obbligo di concedere il part time e che il lavoro fuori mi non deve essere in conflitto con quello al mi e che al mi bisogna chiedere l'autorizzazione ad effettuare il lavoro fuori. in ogni caso rinunciare è sempre folle prima si prende e si valuta poi eventualmente si rinuncia e questo lo dice uno che non è neppure nel secondo gruppo!!!
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Da: ......	08/09/2010 11:00:49
hai perfettamente ragione, anche io non rientro nel secondo gruppo, e se cè qualcuno che ha voglia di rinunciare, rinunciasse pure perchè ci sono altre persone più motivate e che hanno intenzione di andare dovunque, così la graduatoria scorre!!
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Da: è vero ma...	08/09/2010 11:32:15
è vero che non sussiste l'obbligo di concedere il part-time ma di fatto viene concesso a chi lo chiede. Inoltre, mi dite quali lavori privati sono in contrasto con le funzioni di impiegato? E' vero che non deve esserci contrasto tra il lavoro pubblico e quello privato ma questa è una norma che vale soprattutto per chi svolge funzioni particolari: il poliziotto non potrebbe fare l'investigatore privato ad es. ma non è il caso vostro! Poi è vero che il part-time va autorizzato: e che volevate mettervi in part-time da soli?
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Da: X CHI VUOLE FARE CARRIERA	08/09/2010 12:01:47
Il Ministero dell'Interno ha indetto un concorso pubblico, per esami, per il conferimento di 80 posti di commissario del ruolo dei commissari della Polizia di Stato. http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=4&datagu=2010-09-07&task=dettaglio&numgu=71&redaz=0E007594&tmstp=1283927297673 IN BOCCA AL LUPO
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Da: interno mi piaci	08/09/2010 12:15:05
bravo!
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