Mininterno.net FORUM - CONCORSO DIRIGENTI TECNICI COMUNE DI CAGLIARI

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

CONCORSO DIRIGENTI TECNICI COMUNE DI CAGLIARI
24 messaggi, letto 3111 volte
Discussione chiusa, non è possibile inserire altri messaggi

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum

Da: Inizio io 09/11/2012 12:41:31
Qualcuno deve partecipare?

Da: BEH IO! 21/11/2012 18:23:37
CONCORRO!

Da: io 03/12/2012 18:09:29
cosa si dice?

Da: Domanda 21/12/2012 08:36:31
Quindi i quiz pronti erano 180?
3 batterie di quiz da 60 l'uno pronte e ne hanno estratto uno su tre?

Da: attesa 21/12/2012 13:50:23
sembra che siano stati problemi con le correzioni

Da: Ma gli esiti??? 21/12/2012 15:02:51
???????????

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Mah 21/12/2012 15:29:29
Questi sono matti... 2gg e non si sa nulla di ufficiale... e anche al Setar non hanno esposto nulla....

ma è normale????

Da: Gli esiti sono usciti 21/12/2012 23:09:08
Visti i risultati, Non si puo' dire che abbiano partecipato dei geni

Da: Quesiti 22/12/2012 15:49:42
Chi ha preparato i quesiti?

Da: ?????? 22/12/2012 17:46:23
a me non tornano il numero delle risposte date

Da: Errore nella correzione 22/12/2012 18:12:30
A me hanno segnato 2 risposte come sbagliate.
Sono sicurissima di avere risposto giusto.

Da: Errore nella correzione 22/12/2012 18:13:34
Nel senso di due risposte sbagliate in più!!!

Da: X errore nella correzione 22/12/2012 18:28:16
Ti ricordo che c'e sempre la possibilita' di accedere
agli atti e verificare la correzione

Da: Errore nella correzione 22/12/2012 18:47:54
Si si.
Lo so.
Mi avvicinerò penso giovedì a questo punto.
Spero che abbiano direttamente a disposizione la scheda delle risposte e i tempi non si dilunghino troppo, anche perchè mi mancherebbe pochissimo per entrare e vorrei capire se incominciare a studiare o meno.

Da: Chi ha preparato i quesiti? 22/12/2012 22:00:00
In mano a chi sono passati?
Li hanno preparati Funzionari del Comune?
Sono passati al loro vaglio prima di sottoporceli?
Qualcuno sa qualcosa in merito?

Da: Mah 23/12/2012 14:53:14
figuriamoci...

se ci fossero degli errori nella correzione...ci sarebbero magari per tutti... non credo sia possibile

Da: Errore nella correzione 24/12/2012 09:25:58
Magari sbaglio nel ricordare.
Ma a questo non posso non verificare.
Buon Natale a tutti quanti.

Da: Risposta "giusta" Sbagliata 31/12/2012 17:28:39
C'è un'errore nella correzione della risposta 51

51 AI SENSI DELL'ART. 33 DEL D.LGS 165/2001 LA MANCATA INDIVIDUAZIONE DA PARTE DEL DIRIGENTE RESPONSABILE DELLE ECCEDENZE DELLE UNITA' DI PERSONALE:
A) E' valutabile ai fini della responsabilita' per danno erariale
B) Non è valutabile ai fini della responsabilita' per danno erariale
C) E' valutabile esclusivamente per la corresponsione del'indennità di risultato

Hano dato come giusta la A) mentre la risposta giusta è la B).
L'articolo è stato modificato diverse volte negli anni:

31/10/2009
Il DECRETO LEGISLATIVO 27 ottobre 2009, n. 150 (in SO n.197, relativo alla G.U. 31/10/2009, n.254) ha disposto (con l'art. 50, comma 1) l'introduzione del comma 1-bis all'art. 33.

31/05/2010
Il DECRETO-LEGGE 31 maggio 2010, n. 78 (in SO n.114, relativo alla G.U. 31/05/2010, n.125) , convertito, con modificazioni, dalla L. 30 luglio 2010, n. 122 (in S.O. n. 174/L, relativo alla G.U. 30/07/2010, n.176) ha disposto (con l'art. 9, comma 25) la modifica dell'art. 33.

14/11/2011
La LEGGE 12 novembre 2011, n. 183 (in SO n.234, relativo alla G.U. 14/11/2011, n.265) ha disposto (con l'art. 16, commi 1, 2, 3) la modifica dell'art. 33.

06/07/2012
Il DECRETO-LEGGE 6 luglio 2012, n. 95 (in SO n.141, relativo alla G.U. 06/07/2012, n.156) , convertito con modificazioni dalla L. 7 agosto 2012, n. 135 (in SO n. 173, relativo alla G.U. 14/08/2012, n. 189), ha disposto (con l'art. 2, comma 12) la modifica dell'art. 33, comma 8.

Il danno erariale, previsto inizialmente, non c'è più.

Ora, io riporto l'articolo 33:
Articolo 33
   (Eccedenze di personale e mobilita' collettiva)

1. Le pubbliche   amministrazioni   che   hanno   situazioni   di
soprannumero o rilevino comunque eccedenze di personale, in relazione
alle esigenze funzionali o alla situazione finanziaria, anche in sede
di ricognizione annuale prevista dall'articolo 6, comma 1, terzo e
quarto periodo, sono tenute ad osservare le procedure previste dal
presente articolo dandone immediata comunicazione al Dipartimento
della funzione pubblica.
2. Le amministrazioni pubbliche che non adempiono alla ricognizione
annuale di cui al comma 1 non possono effettuare assunzioni o
instaurare rapporti di lavoro con qualunque tipologia di contratto
pena la nullita' degli atti posti in essere.
3. La mancata attivazione delle procedure di cui al presente
articolo da parte del dirigente responsabile e' valutabile ai fini
della responsabilita' disciplinare.
4. Nei casi previsti dal comma 1 del presente articolo il dirigente
responsabile deve dare un'informativa preventiva alle rappresentanze
unitarie del personale e alle organizzazioni sindacali firmatarie del
contratto collettivo nazionale del comparto o area.
5. Trascorsi dieci giorni dalla comunicazione di cui al comma 4,
l'amministrazione applica l'articolo 72, comma 11, del decreto-legge
25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6
agosto 2008, n. 133, in subordine, verifica la ricollocazione totale
o parziale del personale in situazione di soprannumero o di eccedenza
nell'ambito della stessa amministrazione, anche mediante il ricorso a
forme flessibili di gestione del tempo di lavoro o a contratti di
solidarieta', ovvero presso altre amministrazioni, previo accordo con
le stesse, comprese nell'ambito della regione tenuto anche conto di
quanto previsto dall'articolo 1, comma 29, del decreto-legge 13
agosto 2011, n. 138, convertito, con modificazioni, dalla legge 14
settembre 2011, n. 148, nonche' del comma 6.
6. I contratti collettivi nazionali possono stabilire criteri
generali   e   procedure   per   consentire,   tenuto   conto   delle
caratteristiche del comparto, la gestione delle   eccedenze   di
personale attraverso il passaggio diretto ad altre amministrazioni al
di fuori del territorio   regionale   che,   in   relazione   alla
distribuzione territoriale delle amministrazioni o alla situazione
del mercato del lavoro, sia stabilito dai contratti collettivi
nazionali. Si applicano le disposizioni dell'articolo 30.
7. Trascorsi novanta giorni dalla comunicazione di cui al comma 4
l'amministrazione colloca in disponibilita' il personale che non sia
possibile   impiegare   diversamente   nell'ambito   della   medesima
amministrazione e che non possa essere ricollocato presso altre
amministrazioni nell'ambito regionale, ovvero che non abbia preso
servizio presso la diversa amministrazione secondo gli accordi di
mobilita'.
8. Dalla data di collocamento in disponibilita' restano sospese
tutte le obbligazioni inerenti al rapporto di lavoro e il lavoratore
ha diritto ad un'indennita' pari all'80 per cento dello stipendio e
dell'indennita' integrativa speciale, con esclusione di qualsiasi
altro emolumento retributivo comunque denominato, per la durata
massima di ventiquattro mesi. I periodi di godimento dell'indennita'
sono riconosciuti ai fini della determinazione dei requisiti di
accesso alla pensione e della misura della stessa. E' riconosciuto
altresi' il diritto all'assegno per il nucleo familiare di cui
all'articolo 2 del decreto-legge 13 marzo 1988, n. 69, convertito,
con modificazioni, dalla legge 13 maggio 1988, n. 153. (43) ((48))

Da: Risposta 31/12/2012 17:29:52
In totale, rispetto ai miei diretti concorrenti sono 3 punti.

Da: Ho verificato l''esistenza dell''errore 08/03/2013 12:48:38
Anche a me l'errore risulta.
Ho mandato una mail all'Assessorato ieri per segnalazione. Ad oggi non mi hanno risposto.

Da: Sondo un po 29/03/2013 10:25:26
A voi come è andata?

Da: Purtroppo 02/04/2013 19:47:26
Male e a voi?

Da: Purtoppo 03/04/2013 15:48:23
Non mi è stato possibile andare agli scritti.
Su cosa vertevano?

Da: pf 23/04/2013 15:40:59
e com'è che ho garanzia sui voti degli scritti?
come mai non sono stati pubblicati prima dell'orale almeno in forma anonima?

Torna al forum

Da: Inizio io	09/11/2012 12:41:31
Qualcuno deve partecipare?

Da: Domanda	21/12/2012 08:36:31
Quindi i quiz pronti erano 180? 3 batterie di quiz da 60 l'uno pronte e ne hanno estratto uno su tre?

Da: attesa	21/12/2012 13:50:23
sembra che siano stati problemi con le correzioni

Da: Mah	21/12/2012 15:29:29
Questi sono matti... 2gg e non si sa nulla di ufficiale... e anche al Setar non hanno esposto nulla.... ma è normale????

Da: Gli esiti sono usciti	21/12/2012 23:09:08
Visti i risultati, Non si puo' dire che abbiano partecipato dei geni

Da: Quesiti	22/12/2012 15:49:42
Chi ha preparato i quesiti?

Da: ??????	22/12/2012 17:46:23
a me non tornano il numero delle risposte date

Da: Errore nella correzione	22/12/2012 18:12:30
A me hanno segnato 2 risposte come sbagliate. Sono sicurissima di avere risposto giusto.

Da: Errore nella correzione	22/12/2012 18:13:34
Nel senso di due risposte sbagliate in più!!!

Da: X errore nella correzione	22/12/2012 18:28:16
Ti ricordo che c'e sempre la possibilita' di accedere agli atti e verificare la correzione

Da: Errore nella correzione	22/12/2012 18:47:54
Si si. Lo so. Mi avvicinerò penso giovedì a questo punto. Spero che abbiano direttamente a disposizione la scheda delle risposte e i tempi non si dilunghino troppo, anche perchè mi mancherebbe pochissimo per entrare e vorrei capire se incominciare a studiare o meno.

Da: Chi ha preparato i quesiti?	22/12/2012 22:00:00
In mano a chi sono passati? Li hanno preparati Funzionari del Comune? Sono passati al loro vaglio prima di sottoporceli? Qualcuno sa qualcosa in merito?

Da: Mah	23/12/2012 14:53:14
figuriamoci... se ci fossero degli errori nella correzione...ci sarebbero magari per tutti... non credo sia possibile

Da: Errore nella correzione	24/12/2012 09:25:58
Magari sbaglio nel ricordare. Ma a questo non posso non verificare. Buon Natale a tutti quanti.

Da: Risposta "giusta" Sbagliata	31/12/2012 17:28:39
C'è un'errore nella correzione della risposta 51 51 AI SENSI DELL'ART. 33 DEL D.LGS 165/2001 LA MANCATA INDIVIDUAZIONE DA PARTE DEL DIRIGENTE RESPONSABILE DELLE ECCEDENZE DELLE UNITA' DI PERSONALE: A) E' valutabile ai fini della responsabilita' per danno erariale B) Non è valutabile ai fini della responsabilita' per danno erariale C) E' valutabile esclusivamente per la corresponsione del'indennità di risultato Hano dato come giusta la A) mentre la risposta giusta è la B). L'articolo è stato modificato diverse volte negli anni: 31/10/2009 Il DECRETO LEGISLATIVO 27 ottobre 2009, n. 150 (in SO n.197, relativo alla G.U. 31/10/2009, n.254) ha disposto (con l'art. 50, comma 1) l'introduzione del comma 1-bis all'art. 33. 31/05/2010 Il DECRETO-LEGGE 31 maggio 2010, n. 78 (in SO n.114, relativo alla G.U. 31/05/2010, n.125) , convertito, con modificazioni, dalla L. 30 luglio 2010, n. 122 (in S.O. n. 174/L, relativo alla G.U. 30/07/2010, n.176) ha disposto (con l'art. 9, comma 25) la modifica dell'art. 33. 14/11/2011 La LEGGE 12 novembre 2011, n. 183 (in SO n.234, relativo alla G.U. 14/11/2011, n.265) ha disposto (con l'art. 16, commi 1, 2, 3) la modifica dell'art. 33. 06/07/2012 Il DECRETO-LEGGE 6 luglio 2012, n. 95 (in SO n.141, relativo alla G.U. 06/07/2012, n.156) , convertito con modificazioni dalla L. 7 agosto 2012, n. 135 (in SO n. 173, relativo alla G.U. 14/08/2012, n. 189), ha disposto (con l'art. 2, comma 12) la modifica dell'art. 33, comma 8. Il danno erariale, previsto inizialmente, non c'è più. Ora, io riporto l'articolo 33: Articolo 33 (Eccedenze di personale e mobilita' collettiva) 1. Le pubbliche amministrazioni che hanno situazioni di soprannumero o rilevino comunque eccedenze di personale, in relazione alle esigenze funzionali o alla situazione finanziaria, anche in sede di ricognizione annuale prevista dall'articolo 6, comma 1, terzo e quarto periodo, sono tenute ad osservare le procedure previste dal presente articolo dandone immediata comunicazione al Dipartimento della funzione pubblica. 2. Le amministrazioni pubbliche che non adempiono alla ricognizione annuale di cui al comma 1 non possono effettuare assunzioni o instaurare rapporti di lavoro con qualunque tipologia di contratto pena la nullita' degli atti posti in essere. 3. La mancata attivazione delle procedure di cui al presente articolo da parte del dirigente responsabile e' valutabile ai fini della responsabilita' disciplinare. 4. Nei casi previsti dal comma 1 del presente articolo il dirigente responsabile deve dare un'informativa preventiva alle rappresentanze unitarie del personale e alle organizzazioni sindacali firmatarie del contratto collettivo nazionale del comparto o area. 5. Trascorsi dieci giorni dalla comunicazione di cui al comma 4, l'amministrazione applica l'articolo 72, comma 11, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, in subordine, verifica la ricollocazione totale o parziale del personale in situazione di soprannumero o di eccedenza nell'ambito della stessa amministrazione, anche mediante il ricorso a forme flessibili di gestione del tempo di lavoro o a contratti di solidarieta', ovvero presso altre amministrazioni, previo accordo con le stesse, comprese nell'ambito della regione tenuto anche conto di quanto previsto dall'articolo 1, comma 29, del decreto-legge 13 agosto 2011, n. 138, convertito, con modificazioni, dalla legge 14 settembre 2011, n. 148, nonche' del comma 6. 6. I contratti collettivi nazionali possono stabilire criteri generali e procedure per consentire, tenuto conto delle caratteristiche del comparto, la gestione delle eccedenze di personale attraverso il passaggio diretto ad altre amministrazioni al di fuori del territorio regionale che, in relazione alla distribuzione territoriale delle amministrazioni o alla situazione del mercato del lavoro, sia stabilito dai contratti collettivi nazionali. Si applicano le disposizioni dell'articolo 30. 7. Trascorsi novanta giorni dalla comunicazione di cui al comma 4 l'amministrazione colloca in disponibilita' il personale che non sia possibile impiegare diversamente nell'ambito della medesima amministrazione e che non possa essere ricollocato presso altre amministrazioni nell'ambito regionale, ovvero che non abbia preso servizio presso la diversa amministrazione secondo gli accordi di mobilita'. 8. Dalla data di collocamento in disponibilita' restano sospese tutte le obbligazioni inerenti al rapporto di lavoro e il lavoratore ha diritto ad un'indennita' pari all'80 per cento dello stipendio e dell'indennita' integrativa speciale, con esclusione di qualsiasi altro emolumento retributivo comunque denominato, per la durata massima di ventiquattro mesi. I periodi di godimento dell'indennita' sono riconosciuti ai fini della determinazione dei requisiti di accesso alla pensione e della misura della stessa. E' riconosciuto altresi' il diritto all'assegno per il nucleo familiare di cui all'articolo 2 del decreto-legge 13 marzo 1988, n. 69, convertito, con modificazioni, dalla legge 13 maggio 1988, n. 153. (43) ((48))

Da: Risposta	31/12/2012 17:29:52
In totale, rispetto ai miei diretti concorrenti sono 3 punti.

Da: Ho verificato l''esistenza dell''errore	08/03/2013 12:48:38
Anche a me l'errore risulta. Ho mandato una mail all'Assessorato ieri per segnalazione. Ad oggi non mi hanno risposto.

Da: Purtoppo	03/04/2013 15:48:23
Non mi è stato possibile andare agli scritti. Su cosa vertevano?

Da: pf	23/04/2013 15:40:59
e com'è che ho garanzia sui voti degli scritti? come mai non sono stati pubblicati prima dell'orale almeno in forma anonima?