Da: Ninetta4	07/11/2012 11:35:13
X MARK 1 Gentilissimo Mark1 (e gentilissimo chiunque voglia dare un consiglio), spero che tu mi possa aiutare in riferimento all'argomento esonero degli interni dalla preselezione nei concorsi pubblici, perchè le tue risposte ed interventi sono veramente ammirevoli e approfitto della tua disponibilità. Sono una giovane laureata in Ing. Edile, neofita dei concorsi pubblici e lo scorso 2 Novembre ho partecipato ad un concorso per Geometri nel Comune di Tula, un minuscolo comune in provincia di Sassari (Sardegna). Purtroppo è stato il mio secondo concorso e non ho alcuna conoscenza di questo mondo e dei diritti dei candidati, nè conosco l'aspetto giurisprudenziale. Comunque...nel bando vi era un articolo in cui si dichiaravano ESONERATI dalla prova di preselezione i candidati che avevano collaborato, anche per brevi periodi, presso il comune di Tula. Onestamente, non sapevo che ciò fosse illegittimo e quindi ho fatto domanda per partecipare, nell'illusione che per quanto ci possano essere privilegi la tua preparazione è quello che realmente conta. Abbiamo partecipato al concorso in 50 circa, e uno di noi prima di cominciare il test ha sollevato la questione dell'illegittimità dell'esonero e che comunque gli sembrava strano che non vi fosse stata una pubblicazione ufficiale di candidati ammessi alla preselezione e di quelli ammessi "direttamente" alla prova scritta. Il Presidente della commissione è subito apparsa molto scocciata e ha risposto in modo sgarbato e sbrigativo dichiarando che tutti gli atti erano stati pubblicati sull'albo pretorio on-line. Il collega allora ha chiesto di sapere quanti erano stati ammessi direttamente alla prova scritta, perchè negli atti che si potevano consultare durante la preselezione non vi era nessun riferimento. Il presidente ha detto che esisteva un unico candidato ammesso direttamente alla prova scritta e che non avevano pubblicato il nominativo per ragioni di privacy. Devo essere onesta e dire che nessuno ha dato supporto a questo collega, io purtroppo non sapevo neanche di cosa si stesse parlando... Comunque, il collega ritorna  al suo posto e comincia la prova. Test IMPOSSIBILE: 60 domande difficilissime con riferimenti a singoli commi, di articoli di leggi...ed in più era previsto un doppio sbarramento sarebbero passati 20 candidati ed in più il test sarebbe stato superato solo con un punteggio minimo di 42/60. Morale della favola, nessuno ha passato il test. Tutti NON AMMESSI alla prova scritta. Considera che il test è stato affidato ad un'agenzia esterna che esegue tutto tramite pc, quindi i test sono stati corretti dal computer ed il risultato è insindacabile, l'agenzia però ha dichiarato che la batteria di domande era stata scelta dalla commissione. La commissione, in particolare il Presidente, con lo stesso atteggiamento di sufficienza ha detto che era sconvolta di questo risultato e che avevamo "sbagliato" risposte su testi di legge che per loro sono "pane quotidiano". A questo punto, tutti hanno realizzato che questo unico candidato ammesso senza aver dovuto fare la preselezione avrebbe proseguito il concorso da solo, e quindi abbiamo iniziato a "ribellarci" contro la commissione che in tutta risposta si è richiusa nella saletta per "fare il punto della situazione". Abbiamo cercato velocemente sul web qualche riferimento a nostro favore, che ci consentisse di argomentare la nostra contestazione. Quando la commissione è uscita, il presidente ha detto che avrebbero pubblicato l'elenco con le votazioni e quindi che la preselezione si considerava conclusa con tutti non ammessi alla prova successiva. Abbiamo continuato a lungo la discussione e quando abbiamo chiesto esplicitamente quale fosse il riferimento normativo con il quale si giustificasse l'esonero per i candidati che avevano già lavorato presso il loro comune, il presidente con gli occhi fuori dalle orbite ha risposto che in quel momento non si ricordava tutti i riferimenti a memoria e che se volevamo ricevere delle risposte avremmo dovuto fare la domanda in via ufficiale per iscritto ed inviarla al comune con una A/R. E' stato palese che la coda di paglia stesse prendendo fuoco!! Questa storia te la racconto, e non è neanche finita qui, perchè ho visto che sei molto preparato sull'argomento e spero mi possa aiutare...sto coordinando il gruppo di colleghi che vuole proseguire ufficialmente la contestazione (io che nn ho esperienza) e non volgio demordere, ma non so proprio come impostare la lettera, e la vorrei scrivere in maniera corretta, cosicchè il Comune non possa non rispondere dei propri errori. Inoltre ti chiedo se è questa azione sia ancora lecita ora che la preselezione è già stata fatta, nel senso che sicuramente avremmo dovuto far rettificare il bando a priori, ma ora abbiamo ancora dei diritti da far valere?