Mininterno.net FORUM - Regione Puglia, concorso per 200 nuovi funzionari

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Regione Puglia, concorso per 200 nuovi funzionari
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Da: giorgio1412 13/01/2015 01:52:35
Finito il primo giro... da domani lavoro permettendo si fanno solo le errate. Finalmente... quelle dei contenuti specialistici non finivano più!!!

Da: franka1973 13/01/2015 05:11:37
...vista la sottrazione dalle prove preliminari e la "scelta" di scritti che consentiranno il passaggio di molti, il gioco è fatto.
la discrezionalità indubbia degli orali consentirà l'entrata dei "supportati"... se passassimo in tantissimi agli scritti, una cosa è lavorare su un numero contenuto e una cosa farlo su un numero contenuto.
non è polemica, calcoli matematici...se non vi è chi fa scena muta (anche questo si è visto nella storia delle truffe concorsuali), ritoccare con due o tre punti in più il punteggio della prova orale è gioco che tacitamente passerà...

noi mettiamocela tutta lo stesso ma.. mi auguro che agli orali ci sia un presidio massiccio di testimoni

e... con lo spirito che le cose un domani possano cambiare, con persone come noi, dentro e fuori le "istituzioni", ricomincio a studiare, per nulla indebolita...noi siamo gente seria.

buon lavoro a tutti

Da: marv 13/01/2015 06:39:45
Buongiorno ragazzi. Lor ci sei?

Da: lor76 13/01/2015 07:37:44
buongiorno marv, si ci sono....... solo che ho aperto tardi il forum

Da: risopatateecozze 13/01/2015 09:45:46
Buongiorno a tutti! Vorrei farvi subito una domanda indiscreta e scusate nel caso l'ignoranza maaaaa... Cosa c'entrano tutte queste domande sull'artigianato pugliese??? Ma in regione vogliono assumere Mastro Geppetto?? :D

Da: giorgio1412 13/01/2015 09:57:54
lo sappiamo tutti (soprattutto quelli che già sono passati in procedure concorsuali simili) che per chi non ha avuto una "storia" con la Regione o enti o autorità inutili (di cui la maggior parte create tra il 2004 e il 2014, come da domande) le possibilità sono ridotte al lumicino... io punto ad una buona idoneità... anche se vista l'esperienza abruzzese immagino che non servirà a più di tanto... ma come dice qualcuno tentar non nuoce.

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Da: RegioApulia 13/01/2015 10:13:53
Buongiorno a tutti, sono di nuova iscrizione.
Ho notato che nelle domande generali TC8 c'è un errore: se notate sui pdf, la 1183 e la 1835 sono identiche, ma le griglie delle risposte danno due risposte diverse... Sbaglio io a leggere? Mi manca qualcosa? O lo facciamo notare al Ripam?

Da: risopatateecozze 13/01/2015 10:15:13
Anch'io non mi illudo Giorgio e punto ad un buona idoneità... Non si sa mai... Ho letto sul sito Del Ripam che hanno offerto a 50 idonei del concorso in Abruzzo dei posti a tempo determinato x un massimo di 3 anni negli uffici centrali o territoriali di un Ministero... Non saranno posti a t indeterminato peró in quelle posizioni non potranno passare i provinciali, quindi comunque le idoneità servono.

Da: giorgio1412 13/01/2015 10:26:11
Infatti... in realtà per quel concorso la svolta sarebbe stata l'assunzione del MIT a tempo indeterminato prendendo in maniera selettiva dalle uniche graduatorie valide (quelle Ripam ING7m). Queste 32 assunzioni avrebbero permesso di muovere in maniera importante le graduatorie. Anche perchè di norma chi è risultato idoneo lo è diventato in più profili. Speriamo bene e buono studio

Da: risopatateecozze 13/01/2015 10:32:59
Grazie e buono studio a te ;)

Da: lor76 13/01/2015 10:56:56
ma io prima di presentare la domanda già puntavo solo all'idoneità..... ;-)

Da: Kairos 13/01/2015 11:13:41
Anch'io per l'idoneità.
Ci stiamo facendo tutti il mazzo per un'idoneità utilissima ;-)
(cit. occhiolino di cameratismo)

Da: marv 13/01/2015 11:17:19
Idem, nella speranza che le idoneità vengano prese in considerazione, visti gli ultimi avvenimenti.....

Da: RegioApulia 13/01/2015 11:28:57
Ciao, sono un "interno" e sono qui per farmi flagellare da voi.
Pur lavorando da 4 anni per la Regione, io e parecchi miei colleghi abbiamo dei contratti così malvagi (per non usare altri termini) che non valgono nulla, nemmeno da un punto di vista curriculare: contratti a partita iva, contratti interinali (quando andiamo a firmare contratti anche sono di un mese siamo insieme con i lattonieri o con quelli dell'autospurgo, con tutto il rispetto per il loro lavoro) ecc. settimane di vuoto lavorativo, ecc.
I suddetti contratti non ci valgono nulla (paradossalmente ci vale di più un cococo presso un'Università che stare lì assunti in modi assurdi) tant'è che abbiamo dovuto partecipare alle preselettive anche noi. Io ce l'ho fatta, altri miei colleghi no, e alcuni di essi non lavorano più presso la Regione, com'è anche giusto che sia viste le scadenze di contratti e/o proroghe.
Io sto studiando come voi (anche con la febbre).
Questo non vuole alimentare polemiche, nè vuole rispondere alle polemiche. La mia esperienza vuole soltanto contribuire al dibattito chiedendo a tutti di non generalizzare come si usa fare di solito in questi casi.
Se credete in voi e ce la mettete tutta, potete riuscire ad entrare, al pari di quanto possa fare io.
Non so se potrà esserci, comunque, qualche favorito, ma dall'esperienza dei C che sono entrati, ho notato che sono tutti bravi ragazzi, che hannoi fatto un concorso e l'hanno superato e in regione non si erano mai visti prima.

Da: claude76 13/01/2015 11:29:51
Stesso discorso per me, anche se il disegno di legge per la riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche non è confortante per gli idonei.

Ddl Riorganizzazione delle Amministrazioni pubbliche (la delega alla Madia per la riforma della PA.
Art. 13
(Riordino della disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche)
1. I decreti legislativi per il riordino della disciplina in materia di lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e connessi profili di organizzazione amministrativa sono adottati, sentite le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative, entro dodici mesi dalla scadenza della delega di cui all'articolo 10, sulla base dei seguenti princìpi e criteri direttivi, che si aggiungono a quelli di cui all'articolo 12:
a) riconoscimento nei concorsi pubblici della professionalità acquisita da coloro che hanno avuto rapporti di lavoro flessibile con amministrazioni pubbliche;
b) accentramento dei concorsi per tutte le amministrazioni pubbliche; revisione delle modalità di espletamento degli stessi; gestione dei concorsi per il reclutamento del personale degli enti locali da parte delle province o degli enti individuati in applicazione della legge 7 aprile 2014, n. 56; definizione di limiti assoluti e percentuali, in relazione al numero dei posti banditi, per gli idonei non vincitori; riduzione dei termini di validità delle graduatorie;
c) introduzione di un sistema informativo nazionale, finalizzato alla formulazione di indirizzi generali e di parametri di riferimento in grado di orientare la programmazione delle assunzioni anche in relazione agli interventi di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche; rafforzamento della funzione di coordinamento e di controllo del Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri in relazione alle assunzioni del personale appartenente alle categorie protette;
d) attribuzione all'Agenzia di cui all'articolo 46 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, di funzioni di supporto tecnico al Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri nelle materie inerenti alla gestione del personale, previa stipula di apposita convenzione e rafforzamento della funzione di assistenza ai fini della contrattazione integrativa; concentrazione delle sedi di contrattazione integrativa, revisione del relativo sistema di controlli e potenziamento degli strumenti di monitoraggio sulla stessa; definizione dei termini e delle modalità di svolgimento della funzione di consulenza in materia di contrattazione integrativa; definizione delle materie escluse dalla contrattazione integrativa anche al fine di assicurare la semplificazione amministrativa, la valorizzazione del merito e la parità di trattamento tra categorie omogenee, nonché di accelerare le procedure negoziali;
e) rilevazione delle competenze dei lavoratori pubblici;
f) definizione di obiettivi di contenimento delle assunzioni, differenziati in base agli effettivi fabbisogni;
g) progressivo superamento della dotazione organica come limite alle assunzioni fermi restando i limiti di spesa anche al fine di facilitare i processi di mobilità

Da: cocumola 13/01/2015 11:34:45
nu stati boni comunque.....tutti pari pari
tanti esauriti e scoppiati siti

Da: claude76 13/01/2015 11:37:59
Certo il concorso C ha stupito un po' tutti ma non dimentichiamoci che di quel concorso sono rimasti fuori 22 idonei che hanno affrontato e superato tutte le prove mentre altri sono entrati in Regione con semplici colloqui.
Mi chiedo che senso abbia a questo punto prevedere graduatorie di idoneità se poi fanno accedere per vie traverse. Forse è davvero il caso che si riveda tutto il sistema, tanto per ingenerare illusioni dopo tanto impegno.

Da: claude76 13/01/2015 11:39:24
*ops, volevo dire per non ingenerare

Da: Fede_rico 13/01/2015 11:44:03
x RegionePuglia

Io sono un esterno ma sono totalmente d'accordo con te. Francamente, vista poi la difficoltà degli orali, è quantomeno impensabile, a meno di non voler fare le cose in maniera troppo plateale, che ci saranno tutti questi favoritismi (almeno lo spero). Quindi sono convinto che sarà un concorso pulito, come del resto è stato sino ad ora.
Quello che io contesto è solo il fatto che, essendo un concorso riservato anche agli esterni, saremmo dovuti partire tutti dalla stessa posizione.

Da: BRAIN-VAT 13/01/2015 11:46:29
Tutto dipenderà da come si svolgerà l'orale. Staremo a vedere.

Da: Kairos 13/01/2015 11:51:29
Ovviamente sapete che un punto importante è sapere anche come ci siete entrati.

E sapendo che si entra con il calcio in culo, io nei vostri confronti non ho alcuna compassione.

Anzi mi hai dato una sana rabbia che mi raddoppierà gli sforzi per entrare al posto di un raccomandato.

Da: mikk89 13/01/2015 11:58:49
Bravo Kairos.

Giusto per curiosità e per "mandarmi male", quanti punti per titoli avete??? Io 4.

Pensare che RegionePuglia per i suoi "schifosi contratti" becchi già 8 punti mi fa provare ribrezzo verso chi ha scritto questo bando, e la malafede è ancora più evidente considerando il metro di giudizio degli scritti.

Da: claude76 13/01/2015 12:06:04
studiamo tutti per un'idoneità pur sapendo che sarà un'ardua impresa perchè si compete in partenza ad armi impari. Vorrei anche capire perchè si devono valutare i titoli prima dell'orale? Così poi si fanno i giochetti per aggiustare il tiro?

Da: marv 13/01/2015 12:10:18
penso proprio di sì claude76. Mikk89 secondo me sei un interno/a.....

Da: mikk89 13/01/2015 12:30:21
Boh ok. Mi sa che il troppo studio ti sta dando alla testa.

Da: marv 13/01/2015 12:34:40
Può essere......., perlomeno io non sono permalosa caro/a.

Da: RegioApulia 13/01/2015 12:39:44
x Fede_rico
anch'io penso dovevamo partire tutti dalla stessa situazione e non ritengo giusto che molti miei altri colleghi non abbiano fatto le preselettive. Ma è anche vero che quelli che hanno passato le preselettive sono davvero in gamba per averle passate, mentre molti di quelli che accedono direttamente agli scritti sono caproni, non essendo stati scremati.
X kairos
Io ci sono entrato per concorso per il contratto a p IVA e per il contratto interinale, anche con altri e/ nuovi esterni. Non ho bisogno certo di compassione. Vedrai che se studi e se non sei caprone entrerai, te lo auguro e ti faccio l'in-bocca-al-lupo ;-)
X Mikk 89
Io ho 6 punti per i titoli di studio, avendo anche il dottorato, e 0,5 per titoli di servizio, avendo avuto un contratto all'università. Se leggi bene il mio post, ho già detto che quei contratti non mi fanno punteggio, tantomeno li ho definiti schifosi, come dici tu ï��

Da: giorgio1412 13/01/2015 12:53:32
Avrebbero potuto dare posti fifty fifty... avrebbero potuto dare zero punti e dico 0 a chi saltava le preselettive (dove si è visto mai che uno deve avere 2 vantaggi in un concorso) e invece toglieranno solo un anno per rendere possibile la cosa. E' uno schifo studiare e leggere domande che parlano di agenzie di qua e agenzie di la, di enti pubblici non economici di qua e di là, di uffici di qua e di la. E poi il debito pubblico aumenta, la disoccupazione aumenta e il pil decresce... e uno che deve fare una conferenza dei servizi ci mette una vita e deve parlare con 30 enti e si rompe giustamente le balle e va ad investire di fronte in Albania, Jugoslavia. Ma di che stiamo parlando.

Da: lor76 13/01/2015 12:53:36
interno o meno.. io spero almeno che non entrino solo caproni....... che almeno entri chi davvero se lo merita......

Da: RegioApulia2 13/01/2015 12:54:49
Ragazzi state sereni!! (cosi disse Renzi ahahahah)
I precari da ieri sono tutti, ma davvero tutti, in ferie.
Credono di riuscirci, ma sono dei poveri illusi...
Vedrete che nemmeno un 20% di loro riuscirà a passere le prove.
Vedrete.

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Da: giorgio1412	13/01/2015 01:52:35
Finito il primo giro... da domani lavoro permettendo si fanno solo le errate. Finalmente... quelle dei contenuti specialistici non finivano più!!!

Da: franka1973	13/01/2015 05:11:37
...vista la sottrazione dalle prove preliminari e la "scelta" di scritti che consentiranno il passaggio di molti, il gioco è fatto. la discrezionalità indubbia degli orali consentirà l'entrata dei "supportati"... se passassimo in tantissimi agli scritti, una cosa è lavorare su un numero contenuto e una cosa farlo su un numero contenuto. non è polemica, calcoli matematici...se non vi è chi fa scena muta (anche questo si è visto nella storia delle truffe concorsuali), ritoccare con due o tre punti in più il punteggio della prova orale è gioco che tacitamente passerà... noi mettiamocela tutta lo stesso ma.. mi auguro che agli orali ci sia un presidio massiccio di testimoni e... con lo spirito che le cose un domani possano cambiare, con persone come noi, dentro e fuori le "istituzioni", ricomincio a studiare, per nulla indebolita...noi siamo gente seria. buon lavoro a tutti

Da: marv	13/01/2015 06:39:45
Buongiorno ragazzi. Lor ci sei?

Da: lor76	13/01/2015 07:37:44
buongiorno marv, si ci sono....... solo che ho aperto tardi il forum

Da: risopatateecozze	13/01/2015 09:45:46
Buongiorno a tutti! Vorrei farvi subito una domanda indiscreta e scusate nel caso l'ignoranza maaaaa... Cosa c'entrano tutte queste domande sull'artigianato pugliese??? Ma in regione vogliono assumere Mastro Geppetto?? :D

Da: giorgio1412	13/01/2015 09:57:54
lo sappiamo tutti (soprattutto quelli che già sono passati in procedure concorsuali simili) che per chi non ha avuto una "storia" con la Regione o enti o autorità inutili (di cui la maggior parte create tra il 2004 e il 2014, come da domande) le possibilità sono ridotte al lumicino... io punto ad una buona idoneità... anche se vista l'esperienza abruzzese immagino che non servirà a più di tanto... ma come dice qualcuno tentar non nuoce.

Da: RegioApulia	13/01/2015 10:13:53
Buongiorno a tutti, sono di nuova iscrizione. Ho notato che nelle domande generali TC8 c'è un errore: se notate sui pdf, la 1183 e la 1835 sono identiche, ma le griglie delle risposte danno due risposte diverse... Sbaglio io a leggere? Mi manca qualcosa? O lo facciamo notare al Ripam?

Da: risopatateecozze	13/01/2015 10:15:13
Anch'io non mi illudo Giorgio e punto ad un buona idoneità... Non si sa mai... Ho letto sul sito Del Ripam che hanno offerto a 50 idonei del concorso in Abruzzo dei posti a tempo determinato x un massimo di 3 anni negli uffici centrali o territoriali di un Ministero... Non saranno posti a t indeterminato peró in quelle posizioni non potranno passare i provinciali, quindi comunque le idoneità servono.

Da: giorgio1412	13/01/2015 10:26:11
Infatti... in realtà per quel concorso la svolta sarebbe stata l'assunzione del MIT a tempo indeterminato prendendo in maniera selettiva dalle uniche graduatorie valide (quelle Ripam ING7m). Queste 32 assunzioni avrebbero permesso di muovere in maniera importante le graduatorie. Anche perchè di norma chi è risultato idoneo lo è diventato in più profili. Speriamo bene e buono studio

Da: risopatateecozze	13/01/2015 10:32:59
Grazie e buono studio a te ;)

Da: lor76	13/01/2015 10:56:56
ma io prima di presentare la domanda già puntavo solo all'idoneità..... ;-)

Da: Kairos	13/01/2015 11:13:41
Anch'io per l'idoneità. Ci stiamo facendo tutti il mazzo per un'idoneità utilissima ;-) (cit. occhiolino di cameratismo)

Da: marv	13/01/2015 11:17:19
Idem, nella speranza che le idoneità vengano prese in considerazione, visti gli ultimi avvenimenti.....

Da: RegioApulia	13/01/2015 11:28:57
Ciao, sono un "interno" e sono qui per farmi flagellare da voi. Pur lavorando da 4 anni per la Regione, io e parecchi miei colleghi abbiamo dei contratti così malvagi (per non usare altri termini) che non valgono nulla, nemmeno da un punto di vista curriculare: contratti a partita iva, contratti interinali (quando andiamo a firmare contratti anche sono di un mese siamo insieme con i lattonieri o con quelli dell'autospurgo, con tutto il rispetto per il loro lavoro) ecc. settimane di vuoto lavorativo, ecc. I suddetti contratti non ci valgono nulla (paradossalmente ci vale di più un cococo presso un'Università che stare lì assunti in modi assurdi) tant'è che abbiamo dovuto partecipare alle preselettive anche noi. Io ce l'ho fatta, altri miei colleghi no, e alcuni di essi non lavorano più presso la Regione, com'è anche giusto che sia viste le scadenze di contratti e/o proroghe. Io sto studiando come voi (anche con la febbre). Questo non vuole alimentare polemiche, nè vuole rispondere alle polemiche. La mia esperienza vuole soltanto contribuire al dibattito chiedendo a tutti di non generalizzare come si usa fare di solito in questi casi. Se credete in voi e ce la mettete tutta, potete riuscire ad entrare, al pari di quanto possa fare io. Non so se potrà esserci, comunque, qualche favorito, ma dall'esperienza dei C che sono entrati, ho notato che sono tutti bravi ragazzi, che hannoi fatto un concorso e l'hanno superato e in regione non si erano mai visti prima.

Da: claude76	13/01/2015 11:29:51
Stesso discorso per me, anche se il disegno di legge per la riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche non è confortante per gli idonei. Ddl Riorganizzazione delle Amministrazioni pubbliche (la delega alla Madia per la riforma della PA. Art. 13 (Riordino della disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche) 1. I decreti legislativi per il riordino della disciplina in materia di lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e connessi profili di organizzazione amministrativa sono adottati, sentite le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative, entro dodici mesi dalla scadenza della delega di cui all'articolo 10, sulla base dei seguenti princìpi e criteri direttivi, che si aggiungono a quelli di cui all'articolo 12: a) riconoscimento nei concorsi pubblici della professionalità acquisita da coloro che hanno avuto rapporti di lavoro flessibile con amministrazioni pubbliche; b) accentramento dei concorsi per tutte le amministrazioni pubbliche; revisione delle modalità di espletamento degli stessi; gestione dei concorsi per il reclutamento del personale degli enti locali da parte delle province o degli enti individuati in applicazione della legge 7 aprile 2014, n. 56; definizione di limiti assoluti e percentuali, in relazione al numero dei posti banditi, per gli idonei non vincitori; riduzione dei termini di validità delle graduatorie; c) introduzione di un sistema informativo nazionale, finalizzato alla formulazione di indirizzi generali e di parametri di riferimento in grado di orientare la programmazione delle assunzioni anche in relazione agli interventi di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche; rafforzamento della funzione di coordinamento e di controllo del Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri in relazione alle assunzioni del personale appartenente alle categorie protette; d) attribuzione all'Agenzia di cui all'articolo 46 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, di funzioni di supporto tecnico al Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri nelle materie inerenti alla gestione del personale, previa stipula di apposita convenzione e rafforzamento della funzione di assistenza ai fini della contrattazione integrativa; concentrazione delle sedi di contrattazione integrativa, revisione del relativo sistema di controlli e potenziamento degli strumenti di monitoraggio sulla stessa; definizione dei termini e delle modalità di svolgimento della funzione di consulenza in materia di contrattazione integrativa; definizione delle materie escluse dalla contrattazione integrativa anche al fine di assicurare la semplificazione amministrativa, la valorizzazione del merito e la parità di trattamento tra categorie omogenee, nonché di accelerare le procedure negoziali; e) rilevazione delle competenze dei lavoratori pubblici; f) definizione di obiettivi di contenimento delle assunzioni, differenziati in base agli effettivi fabbisogni; g) progressivo superamento della dotazione organica come limite alle assunzioni fermi restando i limiti di spesa anche al fine di facilitare i processi di mobilità

Da: cocumola	13/01/2015 11:34:45
nu stati boni comunque.....tutti pari pari tanti esauriti e scoppiati siti

Da: claude76	13/01/2015 11:37:59
Certo il concorso C ha stupito un po' tutti ma non dimentichiamoci che di quel concorso sono rimasti fuori 22 idonei che hanno affrontato e superato tutte le prove mentre altri sono entrati in Regione con semplici colloqui. Mi chiedo che senso abbia a questo punto prevedere graduatorie di idoneità se poi fanno accedere per vie traverse. Forse è davvero il caso che si riveda tutto il sistema, tanto per ingenerare illusioni dopo tanto impegno.

Da: claude76	13/01/2015 11:39:24
*ops, volevo dire per non ingenerare

Da: Fede_rico	13/01/2015 11:44:03
x RegionePuglia Io sono un esterno ma sono totalmente d'accordo con te. Francamente, vista poi la difficoltà degli orali, è quantomeno impensabile, a meno di non voler fare le cose in maniera troppo plateale, che ci saranno tutti questi favoritismi (almeno lo spero). Quindi sono convinto che sarà un concorso pulito, come del resto è stato sino ad ora. Quello che io contesto è solo il fatto che, essendo un concorso riservato anche agli esterni, saremmo dovuti partire tutti dalla stessa posizione.

Da: BRAIN-VAT	13/01/2015 11:46:29
Tutto dipenderà da come si svolgerà l'orale. Staremo a vedere.

Da: Kairos	13/01/2015 11:51:29
Ovviamente sapete che un punto importante è sapere anche come ci siete entrati. E sapendo che si entra con il calcio in culo, io nei vostri confronti non ho alcuna compassione. Anzi mi hai dato una sana rabbia che mi raddoppierà gli sforzi per entrare al posto di un raccomandato.

Da: mikk89	13/01/2015 11:58:49
Bravo Kairos. Giusto per curiosità e per "mandarmi male", quanti punti per titoli avete??? Io 4. Pensare che RegionePuglia per i suoi "schifosi contratti" becchi già 8 punti mi fa provare ribrezzo verso chi ha scritto questo bando, e la malafede è ancora più evidente considerando il metro di giudizio degli scritti.

Da: claude76	13/01/2015 12:06:04
studiamo tutti per un'idoneità pur sapendo che sarà un'ardua impresa perchè si compete in partenza ad armi impari. Vorrei anche capire perchè si devono valutare i titoli prima dell'orale? Così poi si fanno i giochetti per aggiustare il tiro?

Da: marv	13/01/2015 12:10:18
penso proprio di sì claude76. Mikk89 secondo me sei un interno/a.....

Da: mikk89	13/01/2015 12:30:21
Boh ok. Mi sa che il troppo studio ti sta dando alla testa.

Da: marv	13/01/2015 12:34:40
Può essere......., perlomeno io non sono permalosa caro/a.

Da: RegioApulia	13/01/2015 12:39:44
x Fede_rico anch'io penso dovevamo partire tutti dalla stessa situazione e non ritengo giusto che molti miei altri colleghi non abbiano fatto le preselettive. Ma è anche vero che quelli che hanno passato le preselettive sono davvero in gamba per averle passate, mentre molti di quelli che accedono direttamente agli scritti sono caproni, non essendo stati scremati. X kairos Io ci sono entrato per concorso per il contratto a p IVA e per il contratto interinale, anche con altri e/ nuovi esterni. Non ho bisogno certo di compassione. Vedrai che se studi e se non sei caprone entrerai, te lo auguro e ti faccio l'in-bocca-al-lupo ;-) X Mikk 89 Io ho 6 punti per i titoli di studio, avendo anche il dottorato, e 0,5 per titoli di servizio, avendo avuto un contratto all'università. Se leggi bene il mio post, ho già detto che quei contratti non mi fanno punteggio, tantomeno li ho definiti schifosi, come dici tu ï��

Da: giorgio1412	13/01/2015 12:53:32
Avrebbero potuto dare posti fifty fifty... avrebbero potuto dare zero punti e dico 0 a chi saltava le preselettive (dove si è visto mai che uno deve avere 2 vantaggi in un concorso) e invece toglieranno solo un anno per rendere possibile la cosa. E' uno schifo studiare e leggere domande che parlano di agenzie di qua e agenzie di la, di enti pubblici non economici di qua e di là, di uffici di qua e di la. E poi il debito pubblico aumenta, la disoccupazione aumenta e il pil decresce... e uno che deve fare una conferenza dei servizi ci mette una vita e deve parlare con 30 enti e si rompe giustamente le balle e va ad investire di fronte in Albania, Jugoslavia. Ma di che stiamo parlando.

Da: lor76	13/01/2015 12:53:36
interno o meno.. io spero almeno che non entrino solo caproni....... che almeno entri chi davvero se lo merita......

Da: RegioApulia2	13/01/2015 12:54:49
Ragazzi state sereni!! (cosi disse Renzi ahahahah) I precari da ieri sono tutti, ma davvero tutti, in ferie. Credono di riuscirci, ma sono dei poveri illusi... Vedrete che nemmeno un 20% di loro riuscirà a passere le prove. Vedrete.