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Commissario di Polizia 2013
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Da: troppopresto! 15/11/2013 11:46:58
Ma quindi dite che è quasi certa un'uscita del concorso? (a questo punto tra gennaio e marzo)
perchè già avere un barlume di speranza aiuterebbe nello studio...
Rispondi

Da: ALCIBIADE 15/11/2013 12:22:05
SALVE RAGAZZI, MA GLI ORALI QUANDO LI FARETE DI PRECISO??
Rispondi

Da: X Alcibiade 15/11/2013 18:34:35
Dal 29 novembre in poi.
Rispondi

Da: x alcibiade 15/11/2013 22:00:16
Ti aspettiamo il 29. Non mancare, eh?
Rispondi

Da: x....87 15/11/2013 22:17:56
Ragazzi ma medicina legale da dove lo state studiando?
Rispondi

Da: ... 15/11/2013 22:34:42
E' un po tardi per fare domande del genere, non trovi?
Rispondi

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Da: x 87 15/11/2013 22:46:22
NOn ti preoccupare che non è tardi, come sostiene il fulmine di guerra qua sopra, ci vuole una giornata per imparare quelle 4 fesserie
Rispondi

Da: X ....... 16/11/2013 07:35:57
Se tu ritieni che sia tardi fare dmd di qst genere allora vuol dire che hai dei gravi problemi di apprendimento visto che un libro di qst genere si studia in poco più di mezza giornata.......
Rispondi

Da: ... 16/11/2013 09:02:30
Cari sapientoni. Non ho detto che non si può fare in poco tempo, ho detto che è tardi per non sapere ancora il testo di riferimento.
Rispondi

Da: X.... 16/11/2013 11:20:40
Ma statt zitt
Rispondi

Da: 415 16/11/2013 15:27:56
io ho acquistato un testo della simone. Tuttavia ho stampato alcune nozioni "essenzialissime" di traumatologia prese da internet, non trattate sul libro della simone. Molti, però, utilizzano e consigliano il testo di Giusti.
Rispondi

Da: Interno 16/11/2013 15:58:34
Quello della simone e' un po' carente sulla lesivita' e in alcuni punti e' un doppione di penale. Il giusti e' nel complesso migliore
Rispondi

Da: idoneaxxx 16/11/2013 16:04:34
meglio quello di iadecola
Rispondi

Da: ss. 16/11/2013 17:10:09
scusate ma si può vedere l'elenco degli idonei da qualche parte?
Rispondi

Da: x....87 16/11/2013 21:45:13
Anche io ho studiato dal simone, integrato con alcune nozioni prese da internet
Rispondi

Da: ss. 16/11/2013 21:55:14
Che tracce sono state estratte di penale ed amministrativo quest'anno? vanno bene anche solo gli argomenti..
Rispondi

Da: resalom 17/11/2013 01:56:47
Reati di pericolo e diritto di accesso
Rispondi

Da: ... 17/11/2013 15:30:05
Tracce istituzionali..elementari..una barzelletta
Rispondi

Da: X "......" 17/11/2013 15:35:38
Allora se sono una barzelletta per te dovrebbe essere un gioco da ragazzi superare il concorso del prox anno :)
Rispondi

Da: idoneaxxx 18/11/2013 11:53:25
ragazzi come procede???
Rispondi

Da: 415 18/11/2013 12:11:58
secondo me bisogna dare il massimo nelle materie degli scritti e avere una buona faccia-tosta sul resto. Almeno spero. Non si riescono a trovare notizie sulle domande di medicina legale, navigaz e ordinam. personale? giusto per regolarsi. Un conto e ricordare la l.121-81, le sanzioni disciplinari, un conto è ricordare il regolamento di servizio o tutta la disciplina delle varie qualifiche.
Rispondi

Da: idoneaxxx per 415 18/11/2013 13:03:48
la penso esattamente come te.
Rispondi

Da: idonei orale 18/11/2013 13:38:18
nel 2010 alcune domande che ho reperito su forum vecchi sono queste: capo di polizia, vice capo, organizzazione periferica P.S., ruoli di P.S., pilota, mare territoriale, assicurazione per conto dei passeggeri di aeromobili, noleggio, z.e.e. e alto mare, accertamento violenza sessuale, accertamento morte, perizia, lesioni da punta.
queste quello che sono riuscito a reperire. se magari qualcuno ha notizie ulteriori. Potremmo anche organizzarci per i giorni dell'orale di comunicare sul forum le domande che vengono estratte. questo ovviamente vale per coloro che terranno l'esame nei primi giorni
Rispondi

Da: ... 18/11/2013 14:10:58
Ma gli orali durano dal 25 al 28? Perché se così fosse sarebbero 20 persone al giorno, quindi tempi strettissimi! Speriamo!
Rispondi

Da: FALCO 123 18/11/2013 14:45:31
ciao ragazzi...Sarei interessata a partecipare al prossimo concorso per commissario. Sapete se per caso sarà bandito l'anno prossimo?
Vi ringrazio e in bocca al lupo a tutti.
Rispondi

Da: aless. 18/11/2013 15:23:16
scusate potreste scrivermi le tracce del concorso di quest'anno in forma integrale...ringrazio anticipatamente.
Rispondi

Da: !!!!!!!! 19/11/2013 01:12:30
Roma, 18 nov - (a cura dell'avv. Giorgio Carta) Come è noto, con l'articolo 4 del Decreto Legge 31 agosto 2013, n. 101 (convertito in legge, con modificazioni, dall'art. 1, comma 1, della Legge 30 ottobre 2013, n. 125), sono state introdotte �«disposizioni urgenti in tema di immissione in servizio di idonei e vincitori di concorsi, nonché di limitazioni a proroghe di contratti e all'uso del lavoro flessibile nel pubblico impiego�».
Il provvedimento, ribattezzato "Decreto D'Alia" dal nome del Ministro che l'ha concepito, si prefigge il meritevole obbiettivo di abbattere il precariato nel pubblico impiego, problema questo particolarmente avvertito nel comparto sicurezza e difesa ove, all'insaputa dei più, esso ha assunto proporzioni drammatiche (e forse ormai irreparabili), anche in considerazione del fatto che, frattanto, l'Italia non esita ad inviare nelle cosiddette missioni di pace anche personale militare avventizio, che nemmeno può confidare, al rientro in Patria, in un impiego a tempo indeterminato.

Viste le numerose richieste di chiarimenti rivoltemi all'indomani dell'entrata in vigore del decreto in questione, il presente scritto si prefigge di provare a dirimere i dubbi che più frequentemente, in questo momento di grave crisi economica e sociale, attanagliano tanti ragazzi e ragazze in uniforme dichiarati vincitori o idonei in precedenti concorsi e non ancora assunti.

L'efficacia delle graduatorie

Il Decreto D'Alia proroga l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato anche nel comparto sicurezza e difesa.

La regola generale, come è noto, è quella fissata dall'articolo 35 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche) che, al comma 5-ter, stabilisce che �«le graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche rimangono vigenti per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione�».

Il Decreto D'Alia, al comma 4 dell'articolo 4, stabilisce che �«l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, vigenti alla data di entrata in vigore del presente decreto, relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, è prorogata fino al 31 dicembre 2016�».

Ora, se si considera che la legge di conversione del Decreto D'Alia è stata pubblicata nella Gazzetta ufficiale il 30 ottobre 2013, n. 204, ed è entrata in vigore il giorno dopo, si dovrebbe ritenere che rimangano efficaci fino al 31 dicembre 2016 tutte le graduatorie concorsuali pubblicate dal 31 ottobre 2010 ad oggi.

In realtà, l'art. 1, comma 388, della L. 24 dicembre 2012 n. 228 (legge di stabilità 2013), in combinato disposto con l'art. 1, comma 4, del D.L. 29 dicembre 2011, n. 216, aveva prorogato, fino al 30 giugno 2013, l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, approvate successivamente al 30 settembre 2003.

Da ultimo, però, con D.p.c.m. del 19 giugno 2013, in attuazione dell'art. 1, comma 394 della L. 228/2012, il termine di efficacia delle graduatorie concorsuali di cui all'art. 1, comma 4 del D.L. 29 dicembre 2011, n. 216 convertito in L. 24 febbraio 2012, n. 14 era stato ulteriormente prorogato al 31 dicembre 2013.

Di conseguenza, il Decreto D'Alia proroga fino al 31.12.2016 anche dette graduatorie e ne impone lo scorrimento, se approvate dopo il 1�° gennaio 2007.

Nuovi concorsi o scorrimento delle graduatorie?

Il decreto D'Alia conferisce valore normativo ad un principio giurisprudenziale ormai consolidato e fatto proprio dall'Adunanza plenaria del Consiglio di Stato, con la sentenza 28 luglio 2011, n. 14, secondo cui, �«in presenza di graduatorie concorsuali valide ed efficaci, l'amministrazione, se stabilisce di provvedere alla copertura dei posti vacanti, deve motivare la determinazione riguardante le modalità di reclutamento del personale, anche qualora scelga l'indizione di un nuovo concorso, in luogo dello scorrimento delle graduatorie vigenti�».

Il Consiglio di Stato, quindi, aveva già chiarito che lo scorrimento della graduatoria preesistente ed efficace rappresenta la regola generale, mentre l'indizione del nuovo concorso costituisce l'eccezione e richiede un'apposita e approfondita motivazione, che dia conto del sacrificio imposto ai concorrenti idonei e delle preminenti esigenze di interesse pubblico.

Il Decreto D'Alia va oltre e, limitando ulteriormente le possibilità di deroga al summenzionato principio, all'articolo 4, comma 3, stabilisce che, per le amministrazioni dello Stato, l'autorizzazione all'avvio di nuove procedure concorsuali è subordinata alla verifica:

dell'avvenuta immissione in servizio, nella stessa amministrazione, di tutti i vincitori collocati nelle proprie graduatorie vigenti di concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato per qualsiasi qualifica, salve comprovate non temporanee necessità organizzative adeguatamente motivate;
dell'assenza, nella stessa amministrazione, di idonei collocati nelle proprie graduatorie vigenti e approvate a partire dal 1�° gennaio 2007, relative alle professionalità necessarie anche secondo un criterio di equivalenza.
In tal modo, si impedisce espressamente all'Amministrazione di bandire nuovi concorsi fino a quando non siano stati assunti tutti i concorrenti già dichiarati vincitori (ma non ancora assunti) e tutti gli idonei non vincitori posizionati in graduatorie ancora vigenti.

I concorsi ancora in svolgimento

Il comma 3-quater dell'articolo 4 del Decreto D'Alia estende ulteriormente il principio espresso dal Consiglio di Stato e stabilisce che l'assunzione dei vincitori e degli idonei, nelle procedure concorsuali già avviate e non ancora concluse alla data di entrata in vigore della legge di conversione (31 ottobre 2013), è subordinata all'avvenuta immissione in servizio, nella stessa amministrazione, di tutti i vincitoricollocati nelle proprie graduatorie vigenti di concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato per qualsiasi qualifica.

Anche in questo caso, sono fatte salve le deroghe giustificate da comprovate non temporanee necessità organizzative adeguatamente motivate.
In questo modo, quindi, l'Amministrazione è tenuta addirittura a sospendere le procedure di assunzione già in svolgimento fino all'assunzione a tempo indeterminato di tutti i vincitori di precedenti concorsi, le cui graduatorie siano ancora vigenti.

E' necessario fare ricorso al TAR per avvalersi del Decreto D'Alia?

No. Come detto, in questi giorni sono stato subissato di richieste di ricorsi collettivi al TAR Lazio da parte di idonei non vincitori dei precedenti concorsi.

Il Decreto D'Alia impedisce di bandire nuovi concorsi senza che si sia prima provveduto allo scorrimento delle graduatorie pubblicate dal 31 ottobre 2010 ad oggi. Non si ha motivo di credere che l'Amministrazione non si atterrà a tale disposizione onde occorre tutt'al più verificare come si intenderà dare concreta esecuzione alla normativa in esame.

In sostanza, un ricorso sarebbe necessario solo nel caso in cui fosse eventualmente bandito un nuovo concorso in riferimento a qualifiche e gradi per cui residuino idonei non vincitori di precedenti procedure. Quindi, non adesso.
Rispondi

Da: majinbu 19/11/2013 03:34:47
Ragazzi,vorrei fare una domanda seria,scusate l'ora innanzitutto,vorrei domandare (qualora io risultassi vincitore del concorso) come sara' effettuato il transito in polizia, visto che io sono tuttora in servizio presso una caserma operativa.In poche parole,per farvi un esempio,mettiamo caso che il 27 dicembre inizia il corso,(io ho ancora 6 giorni di ordinaria da sfruttare) quando mi congedano?1 giorno prima?2 giorni prima?.'è possibilita' di chiedere i giorni di licenza ordinaria,è un mio diritto?Oppure c'è possibilita' di congedarmi 1 settimana prima per transito ad altra forza,per mia volontaà?Rispondete,ovviamente se siete certi di cio' che dite,scusate ancora.
Rispondi

Da: X majinbu 19/11/2013 19:48:05
Anche io mi trovo nella tua identica situazione! Per ora mi sto concentrando sulla prova ma la cosa mi preoccupa! Che tu sappia dovremmo congedarci o prendere aspettativa?
Rispondi

Da: giovanne 1988 20/11/2013 08:42:09
PER: majinbu e X majinbu

Concorso pubblico per 80 posti Commissario, D.M. 30.1.2013
........................................................................................
ART. 1
Posti a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di ottanta posti di commissario del ruolo dei commissari della Polizia di Stato.
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
ART. 25
Status dei vincitori
I vincitori appartenenti ai ruoli dell'Amministrazione del Ministero dell' Interno o dei Corpi di polizia ad ordinamento civile o militare sono posti in aspettativa per la durata del corso, con il trattamento economico previsto dagli articoli 59 della legge 1�° aprile 1981, n. 121 e 28 della legge 10 ottobre 1986, n. 668.
Rispondi

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Da: troppopresto!	15/11/2013 11:46:58
Ma quindi dite che è quasi certa un'uscita del concorso? (a questo punto tra gennaio e marzo) perchè già avere un barlume di speranza aiuterebbe nello studio...
Rispondi

Da: ALCIBIADE	15/11/2013 12:22:05
SALVE RAGAZZI, MA GLI ORALI QUANDO LI FARETE DI PRECISO??
Rispondi

Da: X Alcibiade	15/11/2013 18:34:35
Dal 29 novembre in poi.
Rispondi

Da: x alcibiade	15/11/2013 22:00:16
Ti aspettiamo il 29. Non mancare, eh?
Rispondi

Da: x....87	15/11/2013 22:17:56
Ragazzi ma medicina legale da dove lo state studiando?
Rispondi

Da: ...	15/11/2013 22:34:42
E' un po tardi per fare domande del genere, non trovi?
Rispondi

Da: x 87	15/11/2013 22:46:22
NOn ti preoccupare che non è tardi, come sostiene il fulmine di guerra qua sopra, ci vuole una giornata per imparare quelle 4 fesserie
Rispondi

Da: X .......	16/11/2013 07:35:57
Se tu ritieni che sia tardi fare dmd di qst genere allora vuol dire che hai dei gravi problemi di apprendimento visto che un libro di qst genere si studia in poco più di mezza giornata.......
Rispondi

Da: ...	16/11/2013 09:02:30
Cari sapientoni. Non ho detto che non si può fare in poco tempo, ho detto che è tardi per non sapere ancora il testo di riferimento.
Rispondi

Da: 415	16/11/2013 15:27:56
io ho acquistato un testo della simone. Tuttavia ho stampato alcune nozioni "essenzialissime" di traumatologia prese da internet, non trattate sul libro della simone. Molti, però, utilizzano e consigliano il testo di Giusti.
Rispondi

Da: Interno	16/11/2013 15:58:34
Quello della simone e' un po' carente sulla lesivita' e in alcuni punti e' un doppione di penale. Il giusti e' nel complesso migliore
Rispondi

Da: idoneaxxx	16/11/2013 16:04:34
meglio quello di iadecola
Rispondi

Da: ss.	16/11/2013 17:10:09
scusate ma si può vedere l'elenco degli idonei da qualche parte?
Rispondi

Da: x....87	16/11/2013 21:45:13
Anche io ho studiato dal simone, integrato con alcune nozioni prese da internet
Rispondi

Da: ss.	16/11/2013 21:55:14
Che tracce sono state estratte di penale ed amministrativo quest'anno? vanno bene anche solo gli argomenti..
Rispondi

Da: resalom	17/11/2013 01:56:47
Reati di pericolo e diritto di accesso
Rispondi

Da: ...	17/11/2013 15:30:05
Tracce istituzionali..elementari..una barzelletta
Rispondi

Da: X "......"	17/11/2013 15:35:38
Allora se sono una barzelletta per te dovrebbe essere un gioco da ragazzi superare il concorso del prox anno :)
Rispondi

Da: idoneaxxx	18/11/2013 11:53:25
ragazzi come procede???
Rispondi

Da: 415	18/11/2013 12:11:58
secondo me bisogna dare il massimo nelle materie degli scritti e avere una buona faccia-tosta sul resto. Almeno spero. Non si riescono a trovare notizie sulle domande di medicina legale, navigaz e ordinam. personale? giusto per regolarsi. Un conto e ricordare la l.121-81, le sanzioni disciplinari, un conto è ricordare il regolamento di servizio o tutta la disciplina delle varie qualifiche.
Rispondi

Da: idoneaxxx per 415	18/11/2013 13:03:48
la penso esattamente come te.
Rispondi

Da: idonei orale	18/11/2013 13:38:18
nel 2010 alcune domande che ho reperito su forum vecchi sono queste: capo di polizia, vice capo, organizzazione periferica P.S., ruoli di P.S., pilota, mare territoriale, assicurazione per conto dei passeggeri di aeromobili, noleggio, z.e.e. e alto mare, accertamento violenza sessuale, accertamento morte, perizia, lesioni da punta. queste quello che sono riuscito a reperire. se magari qualcuno ha notizie ulteriori. Potremmo anche organizzarci per i giorni dell'orale di comunicare sul forum le domande che vengono estratte. questo ovviamente vale per coloro che terranno l'esame nei primi giorni
Rispondi

Da: ...	18/11/2013 14:10:58
Ma gli orali durano dal 25 al 28? Perché se così fosse sarebbero 20 persone al giorno, quindi tempi strettissimi! Speriamo!
Rispondi

Da: FALCO 123	18/11/2013 14:45:31
ciao ragazzi...Sarei interessata a partecipare al prossimo concorso per commissario. Sapete se per caso sarà bandito l'anno prossimo? Vi ringrazio e in bocca al lupo a tutti.
Rispondi

Da: aless.	18/11/2013 15:23:16
scusate potreste scrivermi le tracce del concorso di quest'anno in forma integrale...ringrazio anticipatamente.
Rispondi

Da: !!!!!!!!	19/11/2013 01:12:30
Roma, 18 nov - (a cura dell'avv. Giorgio Carta) Come è noto, con l'articolo 4 del Decreto Legge 31 agosto 2013, n. 101 (convertito in legge, con modificazioni, dall'art. 1, comma 1, della Legge 30 ottobre 2013, n. 125), sono state introdotte �«disposizioni urgenti in tema di immissione in servizio di idonei e vincitori di concorsi, nonché di limitazioni a proroghe di contratti e all'uso del lavoro flessibile nel pubblico impiego�». Il provvedimento, ribattezzato "Decreto D'Alia" dal nome del Ministro che l'ha concepito, si prefigge il meritevole obbiettivo di abbattere il precariato nel pubblico impiego, problema questo particolarmente avvertito nel comparto sicurezza e difesa ove, all'insaputa dei più, esso ha assunto proporzioni drammatiche (e forse ormai irreparabili), anche in considerazione del fatto che, frattanto, l'Italia non esita ad inviare nelle cosiddette missioni di pace anche personale militare avventizio, che nemmeno può confidare, al rientro in Patria, in un impiego a tempo indeterminato. Viste le numerose richieste di chiarimenti rivoltemi all'indomani dell'entrata in vigore del decreto in questione, il presente scritto si prefigge di provare a dirimere i dubbi che più frequentemente, in questo momento di grave crisi economica e sociale, attanagliano tanti ragazzi e ragazze in uniforme dichiarati vincitori o idonei in precedenti concorsi e non ancora assunti. L'efficacia delle graduatorie Il Decreto D'Alia proroga l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato anche nel comparto sicurezza e difesa. La regola generale, come è noto, è quella fissata dall'articolo 35 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche) che, al comma 5-ter, stabilisce che �«le graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche rimangono vigenti per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione�». Il Decreto D'Alia, al comma 4 dell'articolo 4, stabilisce che �«l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, vigenti alla data di entrata in vigore del presente decreto, relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, è prorogata fino al 31 dicembre 2016�». Ora, se si considera che la legge di conversione del Decreto D'Alia è stata pubblicata nella Gazzetta ufficiale il 30 ottobre 2013, n. 204, ed è entrata in vigore il giorno dopo, si dovrebbe ritenere che rimangano efficaci fino al 31 dicembre 2016 tutte le graduatorie concorsuali pubblicate dal 31 ottobre 2010 ad oggi. In realtà, l'art. 1, comma 388, della L. 24 dicembre 2012 n. 228 (legge di stabilità 2013), in combinato disposto con l'art. 1, comma 4, del D.L. 29 dicembre 2011, n. 216, aveva prorogato, fino al 30 giugno 2013, l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, approvate successivamente al 30 settembre 2003. Da ultimo, però, con D.p.c.m. del 19 giugno 2013, in attuazione dell'art. 1, comma 394 della L. 228/2012, il termine di efficacia delle graduatorie concorsuali di cui all'art. 1, comma 4 del D.L. 29 dicembre 2011, n. 216 convertito in L. 24 febbraio 2012, n. 14 era stato ulteriormente prorogato al 31 dicembre 2013. Di conseguenza, il Decreto D'Alia proroga fino al 31.12.2016 anche dette graduatorie e ne impone lo scorrimento, se approvate dopo il 1�° gennaio 2007. Nuovi concorsi o scorrimento delle graduatorie? Il decreto D'Alia conferisce valore normativo ad un principio giurisprudenziale ormai consolidato e fatto proprio dall'Adunanza plenaria del Consiglio di Stato, con la sentenza 28 luglio 2011, n. 14, secondo cui, �«in presenza di graduatorie concorsuali valide ed efficaci, l'amministrazione, se stabilisce di provvedere alla copertura dei posti vacanti, deve motivare la determinazione riguardante le modalità di reclutamento del personale, anche qualora scelga l'indizione di un nuovo concorso, in luogo dello scorrimento delle graduatorie vigenti�». Il Consiglio di Stato, quindi, aveva già chiarito che lo scorrimento della graduatoria preesistente ed efficace rappresenta la regola generale, mentre l'indizione del nuovo concorso costituisce l'eccezione e richiede un'apposita e approfondita motivazione, che dia conto del sacrificio imposto ai concorrenti idonei e delle preminenti esigenze di interesse pubblico. Il Decreto D'Alia va oltre e, limitando ulteriormente le possibilità di deroga al summenzionato principio, all'articolo 4, comma 3, stabilisce che, per le amministrazioni dello Stato, l'autorizzazione all'avvio di nuove procedure concorsuali è subordinata alla verifica: dell'avvenuta immissione in servizio, nella stessa amministrazione, di tutti i vincitori collocati nelle proprie graduatorie vigenti di concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato per qualsiasi qualifica, salve comprovate non temporanee necessità organizzative adeguatamente motivate; dell'assenza, nella stessa amministrazione, di idonei collocati nelle proprie graduatorie vigenti e approvate a partire dal 1�° gennaio 2007, relative alle professionalità necessarie anche secondo un criterio di equivalenza. In tal modo, si impedisce espressamente all'Amministrazione di bandire nuovi concorsi fino a quando non siano stati assunti tutti i concorrenti già dichiarati vincitori (ma non ancora assunti) e tutti gli idonei non vincitori posizionati in graduatorie ancora vigenti. I concorsi ancora in svolgimento Il comma 3-quater dell'articolo 4 del Decreto D'Alia estende ulteriormente il principio espresso dal Consiglio di Stato e stabilisce che l'assunzione dei vincitori e degli idonei, nelle procedure concorsuali già avviate e non ancora concluse alla data di entrata in vigore della legge di conversione (31 ottobre 2013), è subordinata all'avvenuta immissione in servizio, nella stessa amministrazione, di tutti i vincitoricollocati nelle proprie graduatorie vigenti di concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato per qualsiasi qualifica. Anche in questo caso, sono fatte salve le deroghe giustificate da comprovate non temporanee necessità organizzative adeguatamente motivate. In questo modo, quindi, l'Amministrazione è tenuta addirittura a sospendere le procedure di assunzione già in svolgimento fino all'assunzione a tempo indeterminato di tutti i vincitori di precedenti concorsi, le cui graduatorie siano ancora vigenti. E' necessario fare ricorso al TAR per avvalersi del Decreto D'Alia? No. Come detto, in questi giorni sono stato subissato di richieste di ricorsi collettivi al TAR Lazio da parte di idonei non vincitori dei precedenti concorsi. Il Decreto D'Alia impedisce di bandire nuovi concorsi senza che si sia prima provveduto allo scorrimento delle graduatorie pubblicate dal 31 ottobre 2010 ad oggi. Non si ha motivo di credere che l'Amministrazione non si atterrà a tale disposizione onde occorre tutt'al più verificare come si intenderà dare concreta esecuzione alla normativa in esame. In sostanza, un ricorso sarebbe necessario solo nel caso in cui fosse eventualmente bandito un nuovo concorso in riferimento a qualifiche e gradi per cui residuino idonei non vincitori di precedenti procedure. Quindi, non adesso.
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Da: majinbu	19/11/2013 03:34:47
Ragazzi,vorrei fare una domanda seria,scusate l'ora innanzitutto,vorrei domandare (qualora io risultassi vincitore del concorso) come sara' effettuato il transito in polizia, visto che io sono tuttora in servizio presso una caserma operativa.In poche parole,per farvi un esempio,mettiamo caso che il 27 dicembre inizia il corso,(io ho ancora 6 giorni di ordinaria da sfruttare) quando mi congedano?1 giorno prima?2 giorni prima?.'è possibilita' di chiedere i giorni di licenza ordinaria,è un mio diritto?Oppure c'è possibilita' di congedarmi 1 settimana prima per transito ad altra forza,per mia volontaà?Rispondete,ovviamente se siete certi di cio' che dite,scusate ancora.
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Da: X majinbu	19/11/2013 19:48:05
Anche io mi trovo nella tua identica situazione! Per ora mi sto concentrando sulla prova ma la cosa mi preoccupa! Che tu sappia dovremmo congedarci o prendere aspettativa?
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Da: giovanne 1988	20/11/2013 08:42:09
PER: majinbu e X majinbu Concorso pubblico per 80 posti Commissario, D.M. 30.1.2013 ........................................................................................ ART. 1 Posti a concorso E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di ottanta posti di commissario del ruolo dei commissari della Polizia di Stato. ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ART. 25 Status dei vincitori I vincitori appartenenti ai ruoli dell'Amministrazione del Ministero dell' Interno o dei Corpi di polizia ad ordinamento civile o militare sono posti in aspettativa per la durata del corso, con il trattamento economico previsto dagli articoli 59 della legge 1�° aprile 1981, n. 121 e 28 della legge 10 ottobre 1986, n. 668.
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