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Da: pincopallinus 03/05/2012 15:51:20
Suggerisco di inviare (dobbiamo essere in tanti!!) un testo come quello che vi riporto qui sotto. Ogni suggerimento per variazioni o aggiunte (che non ne stravolgano il senso) è ben accetto!

"Con la presente intendo segnalare una situazione paradossale che da molti anni si registra nel nostro Paese. L'esigenza di contenere la spesa del comparto pubblico continua a dare vita ad una situazione irragionevole, insensata e contraddittoria, cioè al blocco delle assunzioni e al contempo alla indizione di sempre nuovi e costosi concorsi pubblici e/o alla stipulazione di altrettanto costosi contratti con società esterne di consulenza. Tale paradossale situazione sarebbe evitabile attuando uno strumento non solo rapido, semplice ed economico, ma anche rispettoso delle legittime aspettative di un esercito di persone dichiarate da tempo idonee in pubbliche selezioni. Lo strumento in questione consiste nello scorrimento delle graduatorie vigenti (alle quali possano eventualmente attingere anche altre amministrazioni nelle ipotesi in cui richiedano professionalità equipollenti o simili a quelle possedute da idonei inseriti in tali graduatorie). Infatti nonostante l'esistenza di graduatorie valide, stilate a seguito di regolari concorsi pubblici, le pubbliche amministrazioni preferiscono spesso indire nuovi concorsi senza ricorrere allo scorrimento delle stesse. Ciò determina un evidente ed ingiustificato dispendio di risorse economiche e umane che mortifica il ruolo dei concorsi pubblici e delle conseguenti graduatorie, in contrasto sia con l'attuale tendenza della giurisprudenza, sia con le più elementari esigenze e ragioni di economicità, efficacia e speditezza dell'azione amministrativa, sia con le legittime aspettative di candidati che al termine di un lungo e faticoso iter concorsuale siano stati dichiarati idonei a svolgere funzioni alle quali non verranno mai adibiti".

Da: ..... 03/05/2012 15:54:24
aggiungerei gli incarichi dirigenziali esterni

Da: pincopallinus 03/05/2012 15:55:38
Giustissimo. Attendo altre proposte per poi postare di nuovo il testo arricchito dai vostri contributi!!!

Da: unadue 03/05/2012 15:59:22
secondo me vanno bene anche segnalazioni singole

Da: allucinata 03/05/2012 16:03:00
credo proprio che sia un'ottima idea!!! La reiterazione di concorsi con graduatorie piene di idonei è uno spreco enorme considerato, poi, quanto costa una procedura concorsuale

Da: melaninda 03/05/2012 16:06:45
scusate ma allo stato quali sono le graduatorie "in vigore" diciamo così...parlate di elenchi corposi....ma a quali concorsi vi riferite?

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Da: pincopallinus 03/05/2012 16:07:27
Secondo me segnalazioni singole vanno bene solo se convergono tutte sulla proposta che ho provato a sintetizzare. Altrimenti si rischia che, una volta segnalato il proprio caso particolare (che tra l'altro bisogna dare la sensazione che sia il più possibile "collettivo", in modo da suscitare interesse e considerazione), la proposta di soluzione del problema possa essere incompatibile con altre proposte. Se ciò accadesse daremmo la sensazione di non avere interessi coincidenti...

Da: elai 03/05/2012 16:12:41
la comunicazione di pincopallinus è ottima, ma lui parla di graduatorie vigenti, e per coloro che sono in una graduatoria non più vigente magari scaduta da poco non potranno usufruire di questa iniziativa qualora venga presa in considerazione tale proposta.

Da: Xxxxxx 04/05/2012 09:07:34
ottima idea

Da: yo 04/05/2012 11:06:06
ottima idea: fatto!

Da: ....................................... 04/05/2012 11:13:16
ancora non lo volete capire che non c'è una lira.. basta con il pubblico impiego.. non c'è più trippa per gatti...

Da: pincopallinus 04/05/2012 11:13:31
Bene. Speriamo di essere in tanti! Dovremmo cercare di pubblicizzare al massimo l'iniziativa...

Da: Romeo Er Mejo Gatto Der Colosseo 04/05/2012 11:48:05
Guarda che noi ci trattiamo bene adesso, la trippa la mangerete voi poveri esseri umani, noi ci serviamo da soli nei migliori ristoranti di Roma e facciamo la vita da signori gatti...........

Da: non molliamo 04/05/2012 15:45:42
ragazzi l'idea è buona

Da: Jarod x MeteoGP 04/05/2012 16:17:24
Io cambierei, togliendo le parentesi da: (alle quali possano eventualmente...... attingere
a :alle quali devono attingere......
Per il resto è perfetta.
Concordo che far arrivare centinaia di email con questo testo, da l'idea che fuori ci sia una realtà vera!!!!

Da: x jarod 04/05/2012 16:22:34
io ne ho inviato una mia personale, ma lo scopo è quello.
Anche per non essere scambiata per spam

Da: ............ 04/05/2012 16:25:11
poveri illusi...

Da: x ... 04/05/2012 16:36:27
illusi o no, ma perchè una graduatoria deve durare 3 anni?
Con turn over e robe varie non c'è neanche il tempo di assumere i vinicitori,
che fanno subito un nuovo bando?
E' buttare i soldi dalla finestra questo.

Prima di bandire nuovi concorsi si devono prima assumere i vincitori/idonei esistenti, o almeno estendere il limite di validità delle graduatorie: 5-7 anni.

Da: gabri 81 04/05/2012 17:33:34
ottima idea bravo/a

Da: pincopallinus 04/05/2012 17:45:26
Tutto merito di Concorsista disperata!

Da: x tutti 04/05/2012 19:18:44
NON DIMENTICATE DI AGGIUNGERE LA POSSIBILITà DI SCAMBIO GRADUATORIE TRA ENTI NEL CASO NON SI DISPONGA DI GRADUATORIE PROPRIE.

Da: pincopallinus 04/05/2012 19:31:27
Ok, io l'ho scritto nella proposta di testo

Da: pah 04/05/2012 19:40:41
pare che tengano davvero in considerazione le segnalazioni inviate
e cmq la cosa sta avendo abbastanza pubblicità!

Da: pah 04/05/2012 19:40:58
pare che tengano davvero in considerazione le segnalazioni inviate
e cmq la cosa sta avendo abbastanza pubblicità!

http://www.corriere.it/economia/12_maggio_03/spending-review-oltre-quarantamila-messaggi-per-le-segnalazioni_0355bd66-9547-11e1-ad93-f55072257a20.shtml

Da: pincopallinus 05/05/2012 00:18:18
Dobbiamo essere tanti. Ognuno di noi dovrebbe, a mio avviso, cercare di pubblicizzare con ogni mezzo questa iniziativa!

Da: x.....su 05/05/2012 08:28:11
e chiedere di eliminare i passaggi inutili per la procedura concernente l'autorizzazione ad assumere

Da: avete sentito 05/05/2012 08:49:50
e ne era già parlato con il decreto fiscale e con il dl liberalizzazioni, poi era stata accantonata. Ora torna prepotentemente alla ribalta. Secondo quanto Affaritaliani.it è in grado di rivelare, il governo intende introdurre una tassa di due centesimi di euro per ogni sms inviato con il cellulare. Così Monti vuole recuperare tre miliardi all'anno, con cui mira a raggiungere il pareggio di bilancio (e quindi non per ridurre altre imposte). I big della maggioranza, avvertiti dal premier, avrebbero chiesto e ottenuto che il governo posticipi l'annuncio del nuovo balzello per tutti gli italiani a dopo il secondo turno delle Amministrative

Da: Profilo Economico SSEF 05/05/2012 09:18:20
Concorso Istituto Conmercio Estero, 2008-2010. 107 vincitori, assunti 4. Ente assurdamente soppresso, graduatoria morta presso il MSE. Ma siamo migliaia... Vincitori non assunti. Sono state fatte molte interpellanze parlamentari. E tutto tace.

Da: Non ho mai fatto concorsi pubblici 05/05/2012 09:30:36
Bravi, concordo!

Da: si hai ragione 05/05/2012 11:15:22
è una bella iniziativa, anch'io sono idonea in alcuni concorsi... sottoscriviamo questa petizione. Ma come bisogna fare??

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Da: pincopallinus	03/05/2012 15:51:20
Suggerisco di inviare (dobbiamo essere in tanti!!) un testo come quello che vi riporto qui sotto. Ogni suggerimento per variazioni o aggiunte (che non ne stravolgano il senso) è ben accetto! "Con la presente intendo segnalare una situazione paradossale che da molti anni si registra nel nostro Paese. L'esigenza di contenere la spesa del comparto pubblico continua a dare vita ad una situazione irragionevole, insensata e contraddittoria, cioè al blocco delle assunzioni e al contempo alla indizione di sempre nuovi e costosi concorsi pubblici e/o alla stipulazione di altrettanto costosi contratti con società esterne di consulenza. Tale paradossale situazione sarebbe evitabile attuando uno strumento non solo rapido, semplice ed economico, ma anche rispettoso delle legittime aspettative di un esercito di persone dichiarate da tempo idonee in pubbliche selezioni. Lo strumento in questione consiste nello scorrimento delle graduatorie vigenti (alle quali possano eventualmente attingere anche altre amministrazioni nelle ipotesi in cui richiedano professionalità equipollenti o simili a quelle possedute da idonei inseriti in tali graduatorie). Infatti nonostante l'esistenza di graduatorie valide, stilate a seguito di regolari concorsi pubblici, le pubbliche amministrazioni preferiscono spesso indire nuovi concorsi senza ricorrere allo scorrimento delle stesse. Ciò determina un evidente ed ingiustificato dispendio di risorse economiche e umane che mortifica il ruolo dei concorsi pubblici e delle conseguenti graduatorie, in contrasto sia con l'attuale tendenza della giurisprudenza, sia con le più elementari esigenze e ragioni di economicità, efficacia e speditezza dell'azione amministrativa, sia con le legittime aspettative di candidati che al termine di un lungo e faticoso iter concorsuale siano stati dichiarati idonei a svolgere funzioni alle quali non verranno mai adibiti".

Da: .....	03/05/2012 15:54:24
aggiungerei gli incarichi dirigenziali esterni

Da: pincopallinus	03/05/2012 15:55:38
Giustissimo. Attendo altre proposte per poi postare di nuovo il testo arricchito dai vostri contributi!!!

Da: unadue	03/05/2012 15:59:22
secondo me vanno bene anche segnalazioni singole

Da: allucinata	03/05/2012 16:03:00
credo proprio che sia un'ottima idea!!! La reiterazione di concorsi con graduatorie piene di idonei è uno spreco enorme considerato, poi, quanto costa una procedura concorsuale

Da: melaninda	03/05/2012 16:06:45
scusate ma allo stato quali sono le graduatorie "in vigore" diciamo così...parlate di elenchi corposi....ma a quali concorsi vi riferite?

Da: pincopallinus	03/05/2012 16:07:27
Secondo me segnalazioni singole vanno bene solo se convergono tutte sulla proposta che ho provato a sintetizzare. Altrimenti si rischia che, una volta segnalato il proprio caso particolare (che tra l'altro bisogna dare la sensazione che sia il più possibile "collettivo", in modo da suscitare interesse e considerazione), la proposta di soluzione del problema possa essere incompatibile con altre proposte. Se ciò accadesse daremmo la sensazione di non avere interessi coincidenti...

Da: elai	03/05/2012 16:12:41
la comunicazione di pincopallinus è ottima, ma lui parla di graduatorie vigenti, e per coloro che sono in una graduatoria non più vigente magari scaduta da poco non potranno usufruire di questa iniziativa qualora venga presa in considerazione tale proposta.

Da: .......................................	04/05/2012 11:13:16
ancora non lo volete capire che non c'è una lira.. basta con il pubblico impiego.. non c'è più trippa per gatti...

Da: pincopallinus	04/05/2012 11:13:31
Bene. Speriamo di essere in tanti! Dovremmo cercare di pubblicizzare al massimo l'iniziativa...

Da: Romeo Er Mejo Gatto Der Colosseo	04/05/2012 11:48:05
Guarda che noi ci trattiamo bene adesso, la trippa la mangerete voi poveri esseri umani, noi ci serviamo da soli nei migliori ristoranti di Roma e facciamo la vita da signori gatti...........

Da: non molliamo	04/05/2012 15:45:42
ragazzi l'idea è buona

Da: Jarod x MeteoGP	04/05/2012 16:17:24
Io cambierei, togliendo le parentesi da: (alle quali possano eventualmente...... attingere a :alle quali devono attingere...... Per il resto è perfetta. Concordo che far arrivare centinaia di email con questo testo, da l'idea che fuori ci sia una realtà vera!!!!

Da: x jarod	04/05/2012 16:22:34
io ne ho inviato una mia personale, ma lo scopo è quello. Anche per non essere scambiata per spam

Da: x ...	04/05/2012 16:36:27
illusi o no, ma perchè una graduatoria deve durare 3 anni? Con turn over e robe varie non c'è neanche il tempo di assumere i vinicitori, che fanno subito un nuovo bando? E' buttare i soldi dalla finestra questo. Prima di bandire nuovi concorsi si devono prima assumere i vincitori/idonei esistenti, o almeno estendere il limite di validità delle graduatorie: 5-7 anni.

Da: pincopallinus	04/05/2012 17:45:26
Tutto merito di Concorsista disperata!

Da: x tutti	04/05/2012 19:18:44
NON DIMENTICATE DI AGGIUNGERE LA POSSIBILITà DI SCAMBIO GRADUATORIE TRA ENTI NEL CASO NON SI DISPONGA DI GRADUATORIE PROPRIE.

Da: pincopallinus	04/05/2012 19:31:27
Ok, io l'ho scritto nella proposta di testo

Da: pah	04/05/2012 19:40:41
pare che tengano davvero in considerazione le segnalazioni inviate e cmq la cosa sta avendo abbastanza pubblicità!

Da: pah	04/05/2012 19:40:58
pare che tengano davvero in considerazione le segnalazioni inviate e cmq la cosa sta avendo abbastanza pubblicità! http://www.corriere.it/economia/12_maggio_03/spending-review-oltre-quarantamila-messaggi-per-le-segnalazioni_0355bd66-9547-11e1-ad93-f55072257a20.shtml

Da: pincopallinus	05/05/2012 00:18:18
Dobbiamo essere tanti. Ognuno di noi dovrebbe, a mio avviso, cercare di pubblicizzare con ogni mezzo questa iniziativa!

Da: x.....su	05/05/2012 08:28:11
e chiedere di eliminare i passaggi inutili per la procedura concernente l'autorizzazione ad assumere

Da: avete sentito	05/05/2012 08:49:50
e ne era già parlato con il decreto fiscale e con il dl liberalizzazioni, poi era stata accantonata. Ora torna prepotentemente alla ribalta. Secondo quanto Affaritaliani.it è in grado di rivelare, il governo intende introdurre una tassa di due centesimi di euro per ogni sms inviato con il cellulare. Così Monti vuole recuperare tre miliardi all'anno, con cui mira a raggiungere il pareggio di bilancio (e quindi non per ridurre altre imposte). I big della maggioranza, avvertiti dal premier, avrebbero chiesto e ottenuto che il governo posticipi l'annuncio del nuovo balzello per tutti gli italiani a dopo il secondo turno delle Amministrative

Da: Profilo Economico SSEF	05/05/2012 09:18:20
Concorso Istituto Conmercio Estero, 2008-2010. 107 vincitori, assunti 4. Ente assurdamente soppresso, graduatoria morta presso il MSE. Ma siamo migliaia... Vincitori non assunti. Sono state fatte molte interpellanze parlamentari. E tutto tace.

Da: Non ho mai fatto concorsi pubblici	05/05/2012 09:30:36
Bravi, concordo!

Da: si hai ragione	05/05/2012 11:15:22
è una bella iniziativa, anch'io sono idonea in alcuni concorsi... sottoscriviamo questa petizione. Ma come bisogna fare??