Mininterno.net FORUM - Agenzia Entrate RISCOSSIONE - 470 addetti alla riscossione 2024

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Agenzia Entrate RISCOSSIONE - 470 addetti alla riscossione 2024
1194 messaggi, letto 121154 volte

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Da: Semplicedff 19/08/2024 10:34:20
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Mit9 19/08/2024 15:05:50
Alde 80, in Puglia sarà dura, ma se sei pugliese ci può stare sceglierla, in Veneto non la farei, troppi pochi posti, diventerebbe durissima rientrare!
Rispondi

Da: alde80
Reputazione utente: +52 2 - 19/08/2024 15:20:22
Grazie Mit ma ormai con tutto quello che sto leggendo, mi passa la voglia di prepararlo questo concorso: il Covid mi mancava.
Rispondi

Da: Paesano_del_PAESELLO 19/08/2024 22:08:37
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: pizzico
Reputazione utente: +41 1 1 - 20/08/2024 18:46:43
Non so se è una mia impressione, ma ci sono troppe materie tecniche economiche, bisogna proprio essere commercialisti per superare questo concorso o sbaglio?
Rispondi

Da: videm 1 - 21/08/2024 09:53:29
Leggevo i commenti precedenti. Non ho avuto tempo di leggere il CCNL fino ad oggi. Mi confermate che per un dipendente pubblico, anche dell'Area Assistenti Ag. Fiscali sarebbe un downgrade? Mi pare di capire che oltre alla questione stipendio si perdono una marea di benefici.
Rispondi

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Da: Myriam94 21/08/2024 13:13:18
I giorni di ferie godibili nei primi anni sono sicuramente la cosa che più balza all'occhio. A livello stipendiale non sembrano esserci grosse differenze
Rispondi

Da: Mazino 21/08/2024 15:40:02
X pizzico: di sicuro quello che c'è nei vari manuali di preparazione serve a poco lato economico.
Rispondi

Da: LUGLIO 2024 1 - 22/08/2024 09:31:17
SECONDO VOI QUANDO SARA' FATTA LA PROVA SCRITTA?
Rispondi

Da: bonorum 1 - 22/08/2024 11:15:38
ragazzi consigleresti il passaggio in questa posizione lavorativa?
io sono un appartenente alla polizia penitenziaria con stipendio di circa 2000/2100 (straordinario notti) e lavoro piu di 60 ore settimanali. in questo concorso le ore sarebbero circa 40 con un stipendio inziale di 1650 ( lo stipendio poco importa se mi avvicino a casa). ma qualcosa di piu sulla esperienza lavorativa? stress lavorativo? benefit, malattia? danno problemi?
Rispondi

Da: C23 22/08/2024 18:18:16
Alde

Ah hai scelto Puglia quindi se non avevo letto male 30 posti. Be....giù di lì come quella che ho scelto io ovvero lombardia 25, 30 siamo lì!

A che punto sei dello studio? Come va? Io....studio al pomeriggio, cerco di reggere, i miei mi gridano dietro: basta sti libri.....non sto neanche a spiegare, non ci si capisce!!
Rispondi

Da: Ste 2 - 22/08/2024 21:37:37
Ciao,
Per caso qualcuno sa in quali città della Puglia sono i posti da assegnare ?
Rispondi

Da: Lo 2 - 22/08/2024 22:56:02
Ciao dove reperire le vecchie domande fatte nei precedenti concorsi?
Rispondi

Da: Lo 2 - 22/08/2024 22:56:05
Ciao dove reperire le vecchie domande fatte nei precedenti concorsi?
Rispondi

Da: Massi91919 23/08/2024 08:55:30
Per quanto riguarda i libri come vi siete orientati, classici libri concorso o altro?

Io avevo sfogliato il tramontano della maggioli che però purtroppo ha troppi rimandi alla parte online e spezza troppo lo studio. Quindi sono tornato sulla neldiritto, che nonostante i refusi da tagli incolla, mi ha sempre trattato bene nello studio e online avranno messo si e no 70 pagine su 1350. Qualcuno di voi ha invece comprato singoli compendi o altri libri?
Rispondi

Da: 800A 800A 1 - 23/08/2024 10:46:48
Guarda che le addizionali comunali e regionali sono tributi in più che si pagano, e non dei compensi.
Ti conviene capirli meglio questi tributi, anche perchè il diritto tributario è materia d'esame!
Rispondi

Da: C23 23/08/2024 15:26:39
Alde

Ma quindi le date escono il 10 settembre??
Rispondi

Da: Pitunfila 1 - 23/08/2024 16:19:24
RAGAZZI QUALCUNO CHE HA INFORMAZIONI CERTE IN MERITO ALLA GIORNATA LAVORATIVA (ORARI E GIORNI EFFETTIVI DI LAVORO). HO LETTO IL CNL E ADDIRITTURA C'E' SCRITTO CHE L'ORARIO SETTIMANALE COMPRENDE ANCHE LA DOMENICA @_@), MA NON è MOLTO CHIARO.
QUALCUNO SA ANCHE SE SI HA DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO?
GRAZIE A CHI RISPONDERA'
Rispondi

Da: Blackbird8 23/08/2024 16:29:37
c'è scritto sul ccnl:
1. L'orario di lavoro settimanale (di norma dal lunedì al venerdì) è fissato in 37 ore e 30
minuti (40 ore per il personale di custodia addetto alla guardiania diurna e per i
guardiani notturni), fatto salvo quanto previsto ai comma che seguono.
2. A far tempo dal 1�° gennaio 2002, la lavoratrice/lavoratore all'inizio di ogni anno e
per l'anno stesso, può optare per:
- fruire di una riduzione dell'orario settimanale di 30 minuti, da utilizzare in un giorno
della settimana ovvero, in ragione di 15 minuti, in due giornate;
- continuare ad osservare l'orario settimanale di cui al 1�° comma, riversando nella
banca delle ore la relativa differenza (23 ore annuali).
3. La riduzione di orario di cui al 2�° alinea che precede non va decurtata in relazione
ad assenze retribuite dal servizio nel corso dell'anno e spetta pro-quota nei casi di
125
assunzione o cessazione del rapporto di lavoro in corso d'anno, ovvero di passaggio a
tempo parziale, a 36 ore settimanali o ai quadri direttivi.
4. L'orario settimanale di lavoro è fissato in 36 ore nei casi di articolazione:
- su 4 (4 giorni x 9 ore) o su 6 (6 giorni x 6 ore) giorni;
- dal lunedì pomeriggio al sabato mattina;
- comprendente la domenica;
- in turni.
5. Sono escluse ulteriori riduzioni di orario e specifiche indennità.
6. La giornata annuale di riduzione orario già prevista dal comma 6 del CCNL 9/4/2008
verrà riversata nella "banca delle ore" di cui al secondo alinea del comma 2 che
precede e sarà fruita secondo le regolamentazioni vigenti nell'Ente/Aziende.
Art. 103 - Orario giornaliero
1. L'Ente/Aziende hanno facoltà di fissare l'orario giornaliero di lavoro (di norma 7 ore
e 30 minuti) in ciascuna unità operativa o produttiva anche per gruppi omogenei delle
lavoratrici/lavoratori secondo i seguenti nastri orari:
- un nastro orario standard compreso fra le ore 8.00 e le ore 17.15 per tutti le
lavoratrici/lavoratori;
- un nastro orario extra standard compreso fra le ore 7.00 e le ore 19.15, per una
quota non superiore al 13% di tutto il personale dipendente dall'Ente/Aziende
con un minimo di personale utilizzabile di 10 unità elevabile a 15 con accordo
tra le Parti in sede aziendale;
- articolazione dell'orario anche oltre i predetti nastri entro il limite del 4% per
attività per le quali sussistano effettive esigenze operative con intese con gli
organismi sindacali aziendali che non comportino oneri aggiuntivi a carico dell'
Ente/Aziende.
2. Per le attività che richiedono specifiche regolamentazioni (art. 3 del presente
contratto), il nastro orario standard è compreso fra le ore 8.00 e le ore 17.45 e quello
extra standard è compreso fra le ore 7.00 e le 19.30.
3. Nei casi in cui l'orario giornaliero termini oltre le ore 18.15 ed entro le 19.15, (19.30 per
le attività soggette a specifiche regolamentazioni) alle lavoratrici/lavoratori compete
l'indennità giornaliera di euro 3,68 per ciascun giorno in cui effettuano tale orario (all. n. 3).
4. Nei casi in cui l'orario giornaliero termini oltre le 19.15, (19.30 per le attività soggette
a specifiche regolamentazioni) alle lavoratrici/lavoratori compete la riduzione di
126
un'ora dell'orario settimanale, oltre all'indennità di turno di euro 4,30 per ciascun giorno in
cui effettuano tale orario (all. n. 3).
5. Relativamente alle attività riguardanti gli ufficiali di riscossione con intese con gli
organismi sindacali aziendali che non comportino oneri aggiuntivi a carico
dell'Ente/Aziende, il predetto orario extra standard può incrementarsi, nel caso
sussistano effettive esigenze operative, fino ad una quota non superiore al 50% del
personale addetto alla predetta attività con un minimo utilizzabile di 10 unità.
6. Per gli addetti ai centri servizi il nastro orario extra standard può essere adottato per
un massimo del 30% del personale medesimo; detta percentuale è aggiuntiva rispetto
a quella del 13% prevista dal 1�° comma, 2�° alinea che precede.
7. Dai nastri orari e dalle percentuali di cui alla presente norma restano, inoltre, esclusi
coloro che espletano le attività in turno di cui all'art. 104 che segue.
8. Resta fermo che dall'applicazione del complesso delle predette percentuali (esclusa
quella del 4% di cui al 1�° comma, 3�° alinea) e di quella prevista per l'orario
multiperiodale non può risultare "in flessibilità" più del 18% del personale dipendente
dall'Ente/Aziende.
Art. 104
Rispondi

Da: Myriam94 23/08/2024 17:52:28
...
Rispondi

Da: alde80
Reputazione utente: +52 23/08/2024 22:47:40
C23
Ciao cara, purtroppo mi sono fermata con lo studio per i motivi che ho già detto.
Non indugio oltre perché in questo forum sbeffeggiano anche sulle condizioni di salute
Rispondi

Da: Ninuccio03 1 - 24/08/2024 16:04:02
Buonasera a tutti, ma la tassa delle 10 euro per questo concorso non è prevista. Vero? Poi sembra strano che non ci sia nelle materie inglese....oramai dovrebbe essere una materia obbligatoria....bah
Rispondi

Da: C23 1 - 24/08/2024 17:57:43
Alde

No tranquilla solo per avere una metrica anche io. Finora cosa hai fatto? Io commerciale abbastanza bene, quantomeno una infarinatura sulle società ce l 'ho. Speravo di iniziare organuzzaz az ma ho fatto poco: come ti dicevo in un posto di mare il tempo si riduce. Spero infatti che sia fine novembre, se non addirittura dicembre. Secondo te quando sarà? Potrebbe essere tipo 28 novembre? Tu dicevi che le date escono il 10 settembre? È vero??
Rispondi

Da: alde80
Reputazione utente: +52 24/08/2024 22:01:22
C23
No, ho detto una cosa diversa: il 10/9 si chiudono i termini e quindi dopo quella data, ogni momento è utile ma non ho la minima idea di se e quando comunicheranno qualcosa.
Spero il più tardi possibile (novembre, dicembre) per poter recuperare.
Rispondi

Da: Seb 24/08/2024 22:44:17
Buonasera, scusami la comunicazione della data delle prove arriverà via PEC o posta ordinaria? Sto riscontrando molti problemi alla Pec, se fosse possibile la sostituirei
Rispondi

Da: Rosy 75 25/08/2024 14:45:31
Per chi ha iniziato adesso a studiare dite che è possibile farcela per novembre. Speriamo che esce a gennaio . E poi che dite in Campania ci saranno molte domande ? Conviene oppure andare in qualche altra regione .
Rispondi

Da: Rosy 75 1 - 25/08/2024 14:57:10
Per chi ha iniziato adesso a studiare dite che è possibile farcela per novembre. Speriamo che esce a gennaio . E poi che dite in Campania ci saranno molte domande ? Conviene oppure andare in qualche altra regione .
Rispondi

Da: Giustiziere tributario 2 2 - 25/08/2024 20:19:51
"AdR non è PA".
Ora puoi serenamente andare a zappare
Rispondi

Da: Rosy 75 1 - 26/08/2024 05:30:53
Ci saranno molte domande per questo concorso che dite ?
Rispondi

Da: C23 26/08/2024 11:07:52
Io sono un po indietro nelle materie economiche (contab, organizzaz az), mamma mia.....speriamo che sia a gennaio. A gennaio mi andrebbe bene!!!! Prima devo sperare nella DIvina provvidenza!!!
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, ..., 35, 36, 37, 38, 39, 40 - Successiva >>

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Da: Semplicedff	19/08/2024 10:34:20
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Mit9	19/08/2024 15:05:50
Alde 80, in Puglia sarà dura, ma se sei pugliese ci può stare sceglierla, in Veneto non la farei, troppi pochi posti, diventerebbe durissima rientrare!
Rispondi

Da: alde80 Reputazione utente: +52	2 - 19/08/2024 15:20:22
Grazie Mit ma ormai con tutto quello che sto leggendo, mi passa la voglia di prepararlo questo concorso: il Covid mi mancava.
Rispondi

Da: Paesano_del_PAESELLO	19/08/2024 22:08:37
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: pizzico Reputazione utente: +41	1 1 - 20/08/2024 18:46:43
Non so se è una mia impressione, ma ci sono troppe materie tecniche economiche, bisogna proprio essere commercialisti per superare questo concorso o sbaglio?
Rispondi

Da: videm	1 - 21/08/2024 09:53:29
Leggevo i commenti precedenti. Non ho avuto tempo di leggere il CCNL fino ad oggi. Mi confermate che per un dipendente pubblico, anche dell'Area Assistenti Ag. Fiscali sarebbe un downgrade? Mi pare di capire che oltre alla questione stipendio si perdono una marea di benefici.
Rispondi

Da: Myriam94	21/08/2024 13:13:18
I giorni di ferie godibili nei primi anni sono sicuramente la cosa che più balza all'occhio. A livello stipendiale non sembrano esserci grosse differenze
Rispondi

Da: Mazino	21/08/2024 15:40:02
X pizzico: di sicuro quello che c'è nei vari manuali di preparazione serve a poco lato economico.
Rispondi

Da: LUGLIO 2024	1 - 22/08/2024 09:31:17
SECONDO VOI QUANDO SARA' FATTA LA PROVA SCRITTA?
Rispondi

Da: bonorum	1 - 22/08/2024 11:15:38
ragazzi consigleresti il passaggio in questa posizione lavorativa? io sono un appartenente alla polizia penitenziaria con stipendio di circa 2000/2100 (straordinario notti) e lavoro piu di 60 ore settimanali. in questo concorso le ore sarebbero circa 40 con un stipendio inziale di 1650 ( lo stipendio poco importa se mi avvicino a casa). ma qualcosa di piu sulla esperienza lavorativa? stress lavorativo? benefit, malattia? danno problemi?
Rispondi

Da: C23	22/08/2024 18:18:16
Alde Ah hai scelto Puglia quindi se non avevo letto male 30 posti. Be....giù di lì come quella che ho scelto io ovvero lombardia 25, 30 siamo lì! A che punto sei dello studio? Come va? Io....studio al pomeriggio, cerco di reggere, i miei mi gridano dietro: basta sti libri.....non sto neanche a spiegare, non ci si capisce!!
Rispondi

Da: Ste	2 - 22/08/2024 21:37:37
Ciao, Per caso qualcuno sa in quali città della Puglia sono i posti da assegnare ?
Rispondi

Da: Lo	2 - 22/08/2024 22:56:02
Ciao dove reperire le vecchie domande fatte nei precedenti concorsi?
Rispondi

Da: Lo	2 - 22/08/2024 22:56:05
Ciao dove reperire le vecchie domande fatte nei precedenti concorsi?
Rispondi

Da: Massi91919	23/08/2024 08:55:30
Per quanto riguarda i libri come vi siete orientati, classici libri concorso o altro? Io avevo sfogliato il tramontano della maggioli che però purtroppo ha troppi rimandi alla parte online e spezza troppo lo studio. Quindi sono tornato sulla neldiritto, che nonostante i refusi da tagli incolla, mi ha sempre trattato bene nello studio e online avranno messo si e no 70 pagine su 1350. Qualcuno di voi ha invece comprato singoli compendi o altri libri?
Rispondi

Da: 800A 800A	1 - 23/08/2024 10:46:48
Guarda che le addizionali comunali e regionali sono tributi in più che si pagano, e non dei compensi. Ti conviene capirli meglio questi tributi, anche perchè il diritto tributario è materia d'esame!
Rispondi

Da: C23	23/08/2024 15:26:39
Alde Ma quindi le date escono il 10 settembre??
Rispondi

Da: Pitunfila	1 - 23/08/2024 16:19:24
RAGAZZI QUALCUNO CHE HA INFORMAZIONI CERTE IN MERITO ALLA GIORNATA LAVORATIVA (ORARI E GIORNI EFFETTIVI DI LAVORO). HO LETTO IL CNL E ADDIRITTURA C'E' SCRITTO CHE L'ORARIO SETTIMANALE COMPRENDE ANCHE LA DOMENICA @_@), MA NON è MOLTO CHIARO. QUALCUNO SA ANCHE SE SI HA DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO? GRAZIE A CHI RISPONDERA'
Rispondi

Da: Blackbird8	23/08/2024 16:29:37
c'è scritto sul ccnl: 1. L'orario di lavoro settimanale (di norma dal lunedì al venerdì) è fissato in 37 ore e 30 minuti (40 ore per il personale di custodia addetto alla guardiania diurna e per i guardiani notturni), fatto salvo quanto previsto ai comma che seguono. 2. A far tempo dal 1�° gennaio 2002, la lavoratrice/lavoratore all'inizio di ogni anno e per l'anno stesso, può optare per: - fruire di una riduzione dell'orario settimanale di 30 minuti, da utilizzare in un giorno della settimana ovvero, in ragione di 15 minuti, in due giornate; - continuare ad osservare l'orario settimanale di cui al 1�° comma, riversando nella banca delle ore la relativa differenza (23 ore annuali). 3. La riduzione di orario di cui al 2�° alinea che precede non va decurtata in relazione ad assenze retribuite dal servizio nel corso dell'anno e spetta pro-quota nei casi di 125 assunzione o cessazione del rapporto di lavoro in corso d'anno, ovvero di passaggio a tempo parziale, a 36 ore settimanali o ai quadri direttivi. 4. L'orario settimanale di lavoro è fissato in 36 ore nei casi di articolazione: - su 4 (4 giorni x 9 ore) o su 6 (6 giorni x 6 ore) giorni; - dal lunedì pomeriggio al sabato mattina; - comprendente la domenica; - in turni. 5. Sono escluse ulteriori riduzioni di orario e specifiche indennità. 6. La giornata annuale di riduzione orario già prevista dal comma 6 del CCNL 9/4/2008 verrà riversata nella "banca delle ore" di cui al secondo alinea del comma 2 che precede e sarà fruita secondo le regolamentazioni vigenti nell'Ente/Aziende. Art. 103 - Orario giornaliero 1. L'Ente/Aziende hanno facoltà di fissare l'orario giornaliero di lavoro (di norma 7 ore e 30 minuti) in ciascuna unità operativa o produttiva anche per gruppi omogenei delle lavoratrici/lavoratori secondo i seguenti nastri orari: - un nastro orario standard compreso fra le ore 8.00 e le ore 17.15 per tutti le lavoratrici/lavoratori; - un nastro orario extra standard compreso fra le ore 7.00 e le ore 19.15, per una quota non superiore al 13% di tutto il personale dipendente dall'Ente/Aziende con un minimo di personale utilizzabile di 10 unità elevabile a 15 con accordo tra le Parti in sede aziendale; - articolazione dell'orario anche oltre i predetti nastri entro il limite del 4% per attività per le quali sussistano effettive esigenze operative con intese con gli organismi sindacali aziendali che non comportino oneri aggiuntivi a carico dell' Ente/Aziende. 2. Per le attività che richiedono specifiche regolamentazioni (art. 3 del presente contratto), il nastro orario standard è compreso fra le ore 8.00 e le ore 17.45 e quello extra standard è compreso fra le ore 7.00 e le 19.30. 3. Nei casi in cui l'orario giornaliero termini oltre le ore 18.15 ed entro le 19.15, (19.30 per le attività soggette a specifiche regolamentazioni) alle lavoratrici/lavoratori compete l'indennità giornaliera di euro 3,68 per ciascun giorno in cui effettuano tale orario (all. n. 3). 4. Nei casi in cui l'orario giornaliero termini oltre le 19.15, (19.30 per le attività soggette a specifiche regolamentazioni) alle lavoratrici/lavoratori compete la riduzione di 126 un'ora dell'orario settimanale, oltre all'indennità di turno di euro 4,30 per ciascun giorno in cui effettuano tale orario (all. n. 3). 5. Relativamente alle attività riguardanti gli ufficiali di riscossione con intese con gli organismi sindacali aziendali che non comportino oneri aggiuntivi a carico dell'Ente/Aziende, il predetto orario extra standard può incrementarsi, nel caso sussistano effettive esigenze operative, fino ad una quota non superiore al 50% del personale addetto alla predetta attività con un minimo utilizzabile di 10 unità. 6. Per gli addetti ai centri servizi il nastro orario extra standard può essere adottato per un massimo del 30% del personale medesimo; detta percentuale è aggiuntiva rispetto a quella del 13% prevista dal 1�° comma, 2�° alinea che precede. 7. Dai nastri orari e dalle percentuali di cui alla presente norma restano, inoltre, esclusi coloro che espletano le attività in turno di cui all'art. 104 che segue. 8. Resta fermo che dall'applicazione del complesso delle predette percentuali (esclusa quella del 4% di cui al 1�° comma, 3�° alinea) e di quella prevista per l'orario multiperiodale non può risultare "in flessibilità" più del 18% del personale dipendente dall'Ente/Aziende. Art. 104
Rispondi

Da: alde80 Reputazione utente: +52	23/08/2024 22:47:40
C23 Ciao cara, purtroppo mi sono fermata con lo studio per i motivi che ho già detto. Non indugio oltre perché in questo forum sbeffeggiano anche sulle condizioni di salute
Rispondi

Da: Ninuccio03	1 - 24/08/2024 16:04:02
Buonasera a tutti, ma la tassa delle 10 euro per questo concorso non è prevista. Vero? Poi sembra strano che non ci sia nelle materie inglese....oramai dovrebbe essere una materia obbligatoria....bah
Rispondi

Da: C23	1 - 24/08/2024 17:57:43
Alde No tranquilla solo per avere una metrica anche io. Finora cosa hai fatto? Io commerciale abbastanza bene, quantomeno una infarinatura sulle società ce l 'ho. Speravo di iniziare organuzzaz az ma ho fatto poco: come ti dicevo in un posto di mare il tempo si riduce. Spero infatti che sia fine novembre, se non addirittura dicembre. Secondo te quando sarà? Potrebbe essere tipo 28 novembre? Tu dicevi che le date escono il 10 settembre? È vero??
Rispondi

Da: alde80 Reputazione utente: +52	24/08/2024 22:01:22
C23 No, ho detto una cosa diversa: il 10/9 si chiudono i termini e quindi dopo quella data, ogni momento è utile ma non ho la minima idea di se e quando comunicheranno qualcosa. Spero il più tardi possibile (novembre, dicembre) per poter recuperare.
Rispondi

Da: Seb	24/08/2024 22:44:17
Buonasera, scusami la comunicazione della data delle prove arriverà via PEC o posta ordinaria? Sto riscontrando molti problemi alla Pec, se fosse possibile la sostituirei
Rispondi

Da: Rosy 75	25/08/2024 14:45:31
Per chi ha iniziato adesso a studiare dite che è possibile farcela per novembre. Speriamo che esce a gennaio . E poi che dite in Campania ci saranno molte domande ? Conviene oppure andare in qualche altra regione .
Rispondi

Da: Rosy 75	1 - 25/08/2024 14:57:10
Per chi ha iniziato adesso a studiare dite che è possibile farcela per novembre. Speriamo che esce a gennaio . E poi che dite in Campania ci saranno molte domande ? Conviene oppure andare in qualche altra regione .
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Da: Giustiziere tributario	2 2 - 25/08/2024 20:19:51
"AdR non è PA". Ora puoi serenamente andare a zappare
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Da: Rosy 75	1 - 26/08/2024 05:30:53
Ci saranno molte domande per questo concorso che dite ?
Rispondi

Da: C23	26/08/2024 11:07:52
Io sono un po indietro nelle materie economiche (contab, organizzaz az), mamma mia.....speriamo che sia a gennaio. A gennaio mi andrebbe bene!!!! Prima devo sperare nella DIvina provvidenza!!!
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