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INAIL - 293 funzionari amministrativi
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Il bando di concorso in gazzetta ufficiale
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate sulla gazzetta ufficiale e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: Inail8812 1 - 17/10/2024 11:06:54
Fosse l'unica cosa folle...Chi farà ricorso lo vincerà
Rispondi

Da: Ipotesi 17/10/2024 13:04:01
@Dott. Kabuto: sono passato allo scritto.
Che consiglio daresti per preparare l'orale, specie in riferimento alla "discussione casi pratici"? Non ho mai lavorato in Inail.
C'è da qualche parte una casistica sommaria di quello che si fa lì da Voi e come soprattutto?
Grazie.
Rispondi

Da: Dottor Kabuto 17/10/2024 22:13:09
Casistiche non credo che ce ne siano.
Ci ci occupa di cose diversissime, ma il cuore è il settore assicurativo.
Rispondi

Da: Inail ok 18/10/2024 09:43:45
Infortuni, malattie professionali, prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro ... basta leggersi la normativa e i report annuali dell'istituto. Cioè non capisco cosa vi spaventa. Casi, tempistiche , modalità sono tutte cose codificate. Bisogna semplicemente studiarle.
Rispondi

Da: orale inail 1 - 18/10/2024 10:46:51
con tutte quelle materie, spero saranno magnanimi all'orale
Rispondi

Da: Dottor Kabuto 18/10/2024 19:12:20
I report annuali e i dati trimestrali ai fini del concorso secondo me non servono a poco o a nulla. Si tratta di elementi sull'andamento degli infortuni e di altri argomenti inerenti al lavoro che non hanno attinenza sulla risoluzione di un caso pratico (che non è detto che riguardi per forza materia Inail ma può essere generico).
Piuttosto mi preoccuperei di un altro dato, cioè del numero degli ammessi all'orale.
Faccio un esempio, per la Lombardia ci sono 70 posti più altri 14 saranno idonei.
Se ci sono solo 70 ammessi, è ovvio che l'orale sarà tranquillissimo.
Se ne sono 700, 616 candidati saranno o bocciati all'orale o tagliati dopo la graduatoria.
Purtroppo con la legge taglia idonei non si può far nulla.
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Da: Inail ok 18/10/2024 19:33:46
Il numero di idonei sarà il 20 per cento degli idonei. Non il 20 per cento dei posti messi a concorso.
Rispondi

Da: Dottor Kabuto 18/10/2024 19:43:05
No, gli idonei sono il 20 per cento dei posti messi a bando.
Rispondi

Da: Inail ok 18/10/2024 20:01:21
Dottor kabuto così è scritto negli articoletti che si trovano in rete. Le consiglio di andarsi a vendere come hanno applicato la regola nei concorsi recenti. A partire da agenzia entrate prima che intervenisse il tar.
Rispondi

Da: Cri 18/10/2024 21:24:17
io ho capito che il tar ha bacchettato l'agenzia delle entrate perchè la giusta interpretazione è che il 20% riguarda il numero dei posti messi a concorso.
Rispondi

Da: Dottor Kabuto 1 - 19/10/2024 08:38:13
Sì in effetti in base alle nuove linee guida del DFP, si calcola il 20 per cento degli idonei.
Ma forse è peggio.
Riportando il caso di prima, per avere 14 idonei effettivi devono esserci 70 idonei totali.
Cioè difficilmente ci sarà una graduatoria da 70 posti a bando, con ulteriori 70 idonei perché le amministrazioni tendono a ridurre gli idonei ad un numero inferiore rispetto ai posti banditi.
Il problema principale è un altro.
Questi idonei effettivi possono essere assunti solo in caso di rinuncia dei vincitori o dimissioni nei primi 6 mesi di assunzione. Le possibilità di essere assunti sono molto basse. Fin quando non modificheranno questa legge, la situazione non è positiva.
Rispondi

Da: Fab.Fab 19/10/2024 09:24:48
Praticamente verrebbe fatto fuori 80% degli idonei non vincitori. Giusto?
Rispondi

Da: Dottor Kabuto 1 - 19/10/2024 10:11:34
Sì e il restante 20 % va a coprire solo le eventuali rinunce che avvengano nei primi 6 mesi, non ad esempio altre carenze o pensionamenti, ecc.
Praticamente la graduatoria scade dopo 6 mesi.
E' l'art. 35 del testo unico del pubblico impiego.
Rispondi

Da: Baror 1 - 19/10/2024 12:12:12
Un governo di folli e di ministeriali ignoranti... già aver fatto decadere la graduatoria precedente è stata una scelta scellerata e antieconomica se poi da questo concorso vogliono tirar fuori quattro idonei... sarà un disastro. L'ente ha carenze spaventose soprattutto a livello provinciale, pensionamenti a iosa e scarse o zero assunzioni rischiano di far collassare l'istituto. Quelli di Roma ma anche le direzioni regionali non hanno idea di come son messe le sedi territoriali. Io mi ritrovo a fare lavori che prima svolgevano tre persone e sebbene mi trovi bene è ovvio che il mio cervello faccia fatica a passare di palo in frasca come si suol dire... Perchè questo concorso abbia un senso si dovranno fare eccezioni con le buone o con le cattive..
Rispondi

Da: X Baror 1 - 19/10/2024 12:14:07
fai il lavoro per tre ma ti pagano per una, anzi ti pagano di meno perché i sindacati nemmeno ti rinnovano il contratto al passo con l'inflazione.
Rispondi

Da: Baror 19/10/2024 12:34:16
Ma nel privato pensi che sia meglio salvo particolarissime eccezioni nel profondo nord?
Rispondi

Da: X Baror 19/10/2024 12:36:10
se entri in una multinazionale o comunque grande azienda, è 100% meglio che nel pubblico. Hai gli stessi benefits di welfare, e soprattutto esiste una carriera che nel pubblico ti impediscono di fare. Anche gli stipendi sono migliori.
Rispondi

Da: X Baror 19/10/2024 12:37:03
per dire, io preferirei al 100% lavorare come laureato in enel, piuttosto che in inail. Non c'è proprio paragone.
Rispondi

Da: Baror 19/10/2024 12:37:24
Ps io ho scelto il meno peggio e vicino casa, la PA la conosco bene, ho lavorato un pò dappertutto tranne che alla Provincia, avessi 30 anni punterei alla Comunità europea o agenzie internazionali, me ne andrei da questo paese. Nessuna iscrizione al sindacato perché in altre occasioni molti anni fa non hanno mosso un dito per aiutarci per non parlare delle balle che ci hanno raccontato per convincerci ad accettare un posto all'Inps magari a 600 km e più...
Rispondi

Da: X Baror 19/10/2024 12:44:24
ah si anche le carriere internazionali sono interessantissime.

La PA italiana da funzionario è ovviamente un ripiego temporaneo.
Rispondi

Da: Fab.Fab 1 - 19/10/2024 12:48:56
Vedremo il numero degli ammessi all'orale e ci faremo due conti.
Taglia idonei idiozia tutta italiana.... poi ci si lamenta che la pa non attragga i giovani.
A sto punto penso orali da metà novembre in poi.
Rispondi

Da: Dottor Kabuto 1 - 19/10/2024 12:49:14
Ripiego temporaneo?
E dove vorresti lavorare, alla Nasa?
Oggi come oggi un posto da funzionario nella PA è tanta roba.
Rispondi

Da: X Kabuto 19/10/2024 12:50:00
se hai un QI sotto 100, è tanta roba sì.
Rispondi

Da: Baror 1 - 19/10/2024 12:50:18
Certo meglio lavorare in una multinazionale ma quanti ne hanno la possibilità e i requisiti? La maggior parti dei laureati che conosco parlano un inglese pietoso. E se sei una donna sui 40 con bambini e non ti puoi spostare più di tanto? In Italia ci sono molte discriminazioni. Situazioni personali possono vincolare molto nelle scelte.
Rispondi

Da: X Baror 19/10/2024 12:54:42
appunto, la PA è un ripiego o un compromesso per chi ha certe condizioni familiari. Che poi devi la maggior parte delle volte fare la valigia anche se vieni assunto nella PA.
Rispondi

Da: Baror 19/10/2024 13:02:39
Se il tuo QI è di gran lunga superiore a 100 .. poi vorrei sapere con che criteri ti è stato calcolato.. non perdere tempo con i concorsi e punta subito al tuo obbiettivo. Non capisco che ci stai a fare in questo forum.. o sei un concorsista o qualcuno che può dare suggerimenti costruttivi. Nel primo caso o ti hanno bocciato o cerchi di scoraggiare la concorrenza. Nel secondo, i tuoi suggerimenti sono fuori luogo in questa sede.
Rispondi

Da: X Baror 19/10/2024 13:12:24
no, sprono solo i giovani a fare carriera, e a non diventare fossili nella PA italiana costellata di dinosauri.
Rispondi

Da: Baror 19/10/2024 13:14:36
La maggior parte dei lavori sono un ripiego anzi una necessità, quasi tutti vorrebbero fare altro, specialmente se sei una persona creativa, irrequieta , alla continua ricerca di stimoli. Sono rari coloro che fanno il lavoro dei sogni. Io non sono più giovane e lo dico con cognizione di causa. I giovani snobbano la PA... ok li capisco ma solo se pensano di emigrare verso altri lidi( sbrigatevi perchè anche la Germania non più messa bene) altrimenti temo che tra qualche anno avranno un brutto risveglio... Spero di sbagliarmi.
Rispondi

Da: Dottor Kabuto 1 - 19/10/2024 14:39:14
Da: X Kabuto 19/10/2024 12:50:00
se hai un QI sotto 100, è tanta roba sì.
...
Classico commento di chi fa concorsi da una vita e non è mai riuscito a superarne uno.
Eh ma tanto è un ripiego da persone con qi basso...
Che lavoro fai per disprezzare così tanto il pubblico impiego?
Scommetto che vivi a casa con papino e mammina.
Rispondi

Da: X su 19/10/2024 15:08:38
Kabuto di sicuro non vedo corsi online per passare una prova da Fantozzi ;)
Rispondi

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Da: Inail8812	1 - 17/10/2024 11:06:54
Fosse l'unica cosa folle...Chi farà ricorso lo vincerà
Rispondi

Da: Ipotesi	17/10/2024 13:04:01
@Dott. Kabuto: sono passato allo scritto. Che consiglio daresti per preparare l'orale, specie in riferimento alla "discussione casi pratici"? Non ho mai lavorato in Inail. C'è da qualche parte una casistica sommaria di quello che si fa lì da Voi e come soprattutto? Grazie.
Rispondi

Da: Dottor Kabuto	17/10/2024 22:13:09
Casistiche non credo che ce ne siano. Ci ci occupa di cose diversissime, ma il cuore è il settore assicurativo.
Rispondi

Da: Inail ok	18/10/2024 09:43:45
Infortuni, malattie professionali, prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro ... basta leggersi la normativa e i report annuali dell'istituto. Cioè non capisco cosa vi spaventa. Casi, tempistiche , modalità sono tutte cose codificate. Bisogna semplicemente studiarle.
Rispondi

Da: orale inail	1 - 18/10/2024 10:46:51
con tutte quelle materie, spero saranno magnanimi all'orale
Rispondi

Da: Dottor Kabuto	18/10/2024 19:12:20
I report annuali e i dati trimestrali ai fini del concorso secondo me non servono a poco o a nulla. Si tratta di elementi sull'andamento degli infortuni e di altri argomenti inerenti al lavoro che non hanno attinenza sulla risoluzione di un caso pratico (che non è detto che riguardi per forza materia Inail ma può essere generico). Piuttosto mi preoccuperei di un altro dato, cioè del numero degli ammessi all'orale. Faccio un esempio, per la Lombardia ci sono 70 posti più altri 14 saranno idonei. Se ci sono solo 70 ammessi, è ovvio che l'orale sarà tranquillissimo. Se ne sono 700, 616 candidati saranno o bocciati all'orale o tagliati dopo la graduatoria. Purtroppo con la legge taglia idonei non si può far nulla.
Rispondi

Da: Inail ok	18/10/2024 19:33:46
Il numero di idonei sarà il 20 per cento degli idonei. Non il 20 per cento dei posti messi a concorso.
Rispondi

Da: Dottor Kabuto	18/10/2024 19:43:05
No, gli idonei sono il 20 per cento dei posti messi a bando.
Rispondi

Da: Inail ok	18/10/2024 20:01:21
Dottor kabuto così è scritto negli articoletti che si trovano in rete. Le consiglio di andarsi a vendere come hanno applicato la regola nei concorsi recenti. A partire da agenzia entrate prima che intervenisse il tar.
Rispondi

Da: Cri	18/10/2024 21:24:17
io ho capito che il tar ha bacchettato l'agenzia delle entrate perchè la giusta interpretazione è che il 20% riguarda il numero dei posti messi a concorso.
Rispondi

Da: Dottor Kabuto	1 - 19/10/2024 08:38:13
Sì in effetti in base alle nuove linee guida del DFP, si calcola il 20 per cento degli idonei. Ma forse è peggio. Riportando il caso di prima, per avere 14 idonei effettivi devono esserci 70 idonei totali. Cioè difficilmente ci sarà una graduatoria da 70 posti a bando, con ulteriori 70 idonei perché le amministrazioni tendono a ridurre gli idonei ad un numero inferiore rispetto ai posti banditi. Il problema principale è un altro. Questi idonei effettivi possono essere assunti solo in caso di rinuncia dei vincitori o dimissioni nei primi 6 mesi di assunzione. Le possibilità di essere assunti sono molto basse. Fin quando non modificheranno questa legge, la situazione non è positiva.
Rispondi

Da: Fab.Fab	19/10/2024 09:24:48
Praticamente verrebbe fatto fuori 80% degli idonei non vincitori. Giusto?
Rispondi

Da: Dottor Kabuto	1 - 19/10/2024 10:11:34
Sì e il restante 20 % va a coprire solo le eventuali rinunce che avvengano nei primi 6 mesi, non ad esempio altre carenze o pensionamenti, ecc. Praticamente la graduatoria scade dopo 6 mesi. E' l'art. 35 del testo unico del pubblico impiego.
Rispondi

Da: Baror	1 - 19/10/2024 12:12:12
Un governo di folli e di ministeriali ignoranti... già aver fatto decadere la graduatoria precedente è stata una scelta scellerata e antieconomica se poi da questo concorso vogliono tirar fuori quattro idonei... sarà un disastro. L'ente ha carenze spaventose soprattutto a livello provinciale, pensionamenti a iosa e scarse o zero assunzioni rischiano di far collassare l'istituto. Quelli di Roma ma anche le direzioni regionali non hanno idea di come son messe le sedi territoriali. Io mi ritrovo a fare lavori che prima svolgevano tre persone e sebbene mi trovi bene è ovvio che il mio cervello faccia fatica a passare di palo in frasca come si suol dire... Perchè questo concorso abbia un senso si dovranno fare eccezioni con le buone o con le cattive..
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Da: X Baror	1 - 19/10/2024 12:14:07
fai il lavoro per tre ma ti pagano per una, anzi ti pagano di meno perché i sindacati nemmeno ti rinnovano il contratto al passo con l'inflazione.
Rispondi

Da: Baror	19/10/2024 12:34:16
Ma nel privato pensi che sia meglio salvo particolarissime eccezioni nel profondo nord?
Rispondi

Da: X Baror	19/10/2024 12:36:10
se entri in una multinazionale o comunque grande azienda, è 100% meglio che nel pubblico. Hai gli stessi benefits di welfare, e soprattutto esiste una carriera che nel pubblico ti impediscono di fare. Anche gli stipendi sono migliori.
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Da: X Baror	19/10/2024 12:37:03
per dire, io preferirei al 100% lavorare come laureato in enel, piuttosto che in inail. Non c'è proprio paragone.
Rispondi

Da: Baror	19/10/2024 12:37:24
Ps io ho scelto il meno peggio e vicino casa, la PA la conosco bene, ho lavorato un pò dappertutto tranne che alla Provincia, avessi 30 anni punterei alla Comunità europea o agenzie internazionali, me ne andrei da questo paese. Nessuna iscrizione al sindacato perché in altre occasioni molti anni fa non hanno mosso un dito per aiutarci per non parlare delle balle che ci hanno raccontato per convincerci ad accettare un posto all'Inps magari a 600 km e più...
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Da: X Baror	19/10/2024 12:44:24
ah si anche le carriere internazionali sono interessantissime. La PA italiana da funzionario è ovviamente un ripiego temporaneo.
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Da: Fab.Fab	1 - 19/10/2024 12:48:56
Vedremo il numero degli ammessi all'orale e ci faremo due conti. Taglia idonei idiozia tutta italiana.... poi ci si lamenta che la pa non attragga i giovani. A sto punto penso orali da metà novembre in poi.
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Da: Dottor Kabuto	1 - 19/10/2024 12:49:14
Ripiego temporaneo? E dove vorresti lavorare, alla Nasa? Oggi come oggi un posto da funzionario nella PA è tanta roba.
Rispondi

Da: X Kabuto	19/10/2024 12:50:00
se hai un QI sotto 100, è tanta roba sì.
Rispondi

Da: Baror	1 - 19/10/2024 12:50:18
Certo meglio lavorare in una multinazionale ma quanti ne hanno la possibilità e i requisiti? La maggior parti dei laureati che conosco parlano un inglese pietoso. E se sei una donna sui 40 con bambini e non ti puoi spostare più di tanto? In Italia ci sono molte discriminazioni. Situazioni personali possono vincolare molto nelle scelte.
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Da: X Baror	19/10/2024 12:54:42
appunto, la PA è un ripiego o un compromesso per chi ha certe condizioni familiari. Che poi devi la maggior parte delle volte fare la valigia anche se vieni assunto nella PA.
Rispondi

Da: Baror	19/10/2024 13:02:39
Se il tuo QI è di gran lunga superiore a 100 .. poi vorrei sapere con che criteri ti è stato calcolato.. non perdere tempo con i concorsi e punta subito al tuo obbiettivo. Non capisco che ci stai a fare in questo forum.. o sei un concorsista o qualcuno che può dare suggerimenti costruttivi. Nel primo caso o ti hanno bocciato o cerchi di scoraggiare la concorrenza. Nel secondo, i tuoi suggerimenti sono fuori luogo in questa sede.
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Da: X Baror	19/10/2024 13:12:24
no, sprono solo i giovani a fare carriera, e a non diventare fossili nella PA italiana costellata di dinosauri.
Rispondi

Da: Baror	19/10/2024 13:14:36
La maggior parte dei lavori sono un ripiego anzi una necessità, quasi tutti vorrebbero fare altro, specialmente se sei una persona creativa, irrequieta , alla continua ricerca di stimoli. Sono rari coloro che fanno il lavoro dei sogni. Io non sono più giovane e lo dico con cognizione di causa. I giovani snobbano la PA... ok li capisco ma solo se pensano di emigrare verso altri lidi( sbrigatevi perchè anche la Germania non più messa bene) altrimenti temo che tra qualche anno avranno un brutto risveglio... Spero di sbagliarmi.
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Da: Dottor Kabuto	1 - 19/10/2024 14:39:14
Da: X Kabuto 19/10/2024 12:50:00 se hai un QI sotto 100, è tanta roba sì. ... Classico commento di chi fa concorsi da una vita e non è mai riuscito a superarne uno. Eh ma tanto è un ripiego da persone con qi basso... Che lavoro fai per disprezzare così tanto il pubblico impiego? Scommetto che vivi a casa con papino e mammina.
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Da: X su	19/10/2024 15:08:38
Kabuto di sicuro non vedo corsi online per passare una prova da Fantozzi ;)
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