Mininterno.net FORUM - mobilità e consulenti esterni al posto di idonei da graduatorie valide

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mobilità e consulenti esterni al posto di idonei da graduatorie valide
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Da: Giulja 17/02/2012 09:56:37
quando ho sentito il presidente della corte dei conti dire che i consulenti sono una spina nel fianco della p.a., mi è venuta in mente la mia personale esperienza che credo sia comune a tanti.
sono idonea in due concorsi come funzionaria a t.i. in una regione del nord le cui graduatorie sono ancora valide.
In una di queste sono la prima degli idonei (tre posti a concorso, il quarto è stata chiamato per scorrimento e aveva lavorato lì in passato con contratti a t.d., che gli avevano consentito di avere punti in graduatoria, trattandosi di concoso per titoli ed esami).
Un anneto fà hanno deciso di fare un bando di mobilità per lo stesso posto per cui sono idonea e pochi mesi fà la p.a. ha deciso di assumere due consulenti esterni che svolgono la stessa funzione che avrei svolto io, se fossi stata chiamata per scorrimento.
E' ancora più brutto poi sapere che i piani occupazionali in base ai quali la p.a. effettua le decisioni sono sottoscritti da p.a. e sindacati, sui cui interessi credo di avere seri dubbi anzi certezze.
Nessuno controlla la logicità, l'efficienza e la spesa che comportano i piani occupazionali.
Tutti parlano di tutelare i giovani, appunto parlano solo perchè conviene a tutti.
Già è difficile prepararsi per un concorso e poi superarlo tra tanti raccomandati, poi c'è anche l'incognita che la p.a. decida di assumere per scorrimento un idoneo raccomandato e poi che si decida di disporre un bando di mobilità per far assumere l'amico/a di un sindacato per farlo passare non in comando ma in modo definitivo presso quella p.a. e che poi si chiamino consulenti esterni super-pagati e asseritamente specializzati.
Nessuno controlla la logicità, l'efficienza e la spesa che comportano i piani occupazionali delle p.a..
Nonostante tutto, credo che bisogna andare avanti perchè ritengo che non tutti i dirigenti delle p.a.e non tutti i sindacalisti siano così, non possono esserlo, e che ci sia qlc esclusivamente rispettoso dell'interesse pubblico.
Ciao a tutti

Da: x Giulja 17/02/2012 10:26:38
Hai tutta la mia solidarietà, per quello che può valere. Ma perchè non hai protestato contro questa situazione presso la p.a.? Non potevi farci nulla?

Da: X Giulja 17/02/2012 10:58:59
iscriviti su Facebook al Comitato XXVII Ottobre..in bocca al lupo!

Da: Lol 17/02/2012 11:05:58
Non c'è nessun obbligo x le amministrazioni di attingere tra gli idonei,documentatevi prima e poi parlate

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Da: Giulja	17/02/2012 09:56:37
quando ho sentito il presidente della corte dei conti dire che i consulenti sono una spina nel fianco della p.a., mi è venuta in mente la mia personale esperienza che credo sia comune a tanti. sono idonea in due concorsi come funzionaria a t.i. in una regione del nord le cui graduatorie sono ancora valide. In una di queste sono la prima degli idonei (tre posti a concorso, il quarto è stata chiamato per scorrimento e aveva lavorato lì in passato con contratti a t.d., che gli avevano consentito di avere punti in graduatoria, trattandosi di concoso per titoli ed esami). Un anneto fà hanno deciso di fare un bando di mobilità per lo stesso posto per cui sono idonea e pochi mesi fà la p.a. ha deciso di assumere due consulenti esterni che svolgono la stessa funzione che avrei svolto io, se fossi stata chiamata per scorrimento. E' ancora più brutto poi sapere che i piani occupazionali in base ai quali la p.a. effettua le decisioni sono sottoscritti da p.a. e sindacati, sui cui interessi credo di avere seri dubbi anzi certezze. Nessuno controlla la logicità, l'efficienza e la spesa che comportano i piani occupazionali. Tutti parlano di tutelare i giovani, appunto parlano solo perchè conviene a tutti. Già è difficile prepararsi per un concorso e poi superarlo tra tanti raccomandati, poi c'è anche l'incognita che la p.a. decida di assumere per scorrimento un idoneo raccomandato e poi che si decida di disporre un bando di mobilità per far assumere l'amico/a di un sindacato per farlo passare non in comando ma in modo definitivo presso quella p.a. e che poi si chiamino consulenti esterni super-pagati e asseritamente specializzati. Nessuno controlla la logicità, l'efficienza e la spesa che comportano i piani occupazionali delle p.a.. Nonostante tutto, credo che bisogna andare avanti perchè ritengo che non tutti i dirigenti delle p.a.e non tutti i sindacalisti siano così, non possono esserlo, e che ci sia qlc esclusivamente rispettoso dell'interesse pubblico. Ciao a tutti

Da: x Giulja	17/02/2012 10:26:38
Hai tutta la mia solidarietà, per quello che può valere. Ma perchè non hai protestato contro questa situazione presso la p.a.? Non potevi farci nulla?

Da: X Giulja	17/02/2012 10:58:59
iscriviti su Facebook al Comitato XXVII Ottobre..in bocca al lupo!

Da: Lol	17/02/2012 11:05:58
Non c'è nessun obbligo x le amministrazioni di attingere tra gli idonei,documentatevi prima e poi parlate