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Legge taglia idonei università
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Da: Cos91 1 - 13/01/2024 09:04:53
Buongiorno,
La legge taglia idonei si applica anche al pta delle università?

C'è qualche possibilità che venga abrogata?
Rispondi

Da: Martmartmary 20/02/2024 12:30:32
ciao
alla mia università ho inviato questa nota:

UGM_FP-0001187-A-16/06/2023 ULM_FP-0000499-P-16/06/2023
Presidenza del Consiglio dei Ministri

MINISTRO PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Ufficio Legislativo
definitiva dal Consiglio dei ministri), frequenti (il turn over annuale medio è di circa 150.000
unità) e digitalizzate.
Si tratta, pertanto, di un complesso di elementi il cui "combinato disposto" non è
latore di criticità, bensì costituisce un elemento di crescita qualitativa - oltre che quantitativa
- della pubblica amministrazione.
Tuttavia, la misura in argomento, benché di portata generale, non è applicabile ai
reclutamenti disciplinati da misure particolari, quali quelli relativi al personale sanitario,
scolastico, universitario, della ricerca dell'Istituto superiore di sanità, come pure - anche se
non espressamente indicati- sono da ritenere indubbiamente esclusi dal suo ambito di
applicazione anche i reclutamenti del personale in regime pubblicistico.
Si è dunque dell'avviso che la misura, che comunque è destinata a dispiegare i propri
effetti sono con riguardo alle graduatorie dei concorsi che saranno banditi dopo l'entrata in
vigore della legge di conversione del citato decreto-legge n. 44 del 2023, non si estenda ai
concorsi delle aziende e degli enti del Servizio sanitario nazionale, nonché del personale
della ricerca dell'Istituto superiore di sanità.
Rispondi

Da: a_r_i_a_d_n_e 02/09/2024 14:58:37
Buongiorno a tutti,
io ho scritto al CODAU per chiedere di superare, a livello nazionale, il blocco dell'utilizzo delle graduatorie dei concorsi pubblici indetti dalle università per il reclutamento di personale tecnico e amm.vo, successivamente all'entrata in vigore della legge c.d. legge "taglia idonei".
Ho fatto leva sul fatto che alcuni atenei, in forza del parere dell'Ufficio Legislativo del Ministro per la pubblica amministrazione (https://community.omniavis.it/uploads/short-url/emTbV0wX1BQtbiJoleFMpN753my.pdf), hanno già sbloccato l'utilizzo delle graduatorie dei loro concorsi a tempo indeterminato, chiedendo quindi di salvaguardare una parità di trattamento tra cittadini che hanno partecipato a concorsi uguali banditi da atenei diversi.
Altro punto che ho sottolineato è che si tratta anche di un discorso di efficienza dell'azione amministrativa, nel momento in cui si eviterebbe di dover bandire un numero esagerato di concorsi, potendo tranquillamente utilizzare graduatorie regolarmente formate e disponibili per posizioni assimilabili a quelle scoperte.
Ho anche già contattato OOSS e RSU di Ateneo, quindi potreste sentire anche loro.
Più persone si fanno sentire, più probabilità ci sono che questa impasse si sblocchi.
Grazie dell'attenzione.
Rispondi

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Da: Cos91	1 - 13/01/2024 09:04:53
Buongiorno, La legge taglia idonei si applica anche al pta delle università? C'è qualche possibilità che venga abrogata?
Rispondi

Da: Martmartmary	20/02/2024 12:30:32
ciao alla mia università ho inviato questa nota: UGM_FP-0001187-A-16/06/2023 ULM_FP-0000499-P-16/06/2023 Presidenza del Consiglio dei Ministri MINISTRO PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE Ufficio Legislativo definitiva dal Consiglio dei ministri), frequenti (il turn over annuale medio è di circa 150.000 unità) e digitalizzate. Si tratta, pertanto, di un complesso di elementi il cui "combinato disposto" non è latore di criticità, bensì costituisce un elemento di crescita qualitativa - oltre che quantitativa - della pubblica amministrazione. Tuttavia, la misura in argomento, benché di portata generale, non è applicabile ai reclutamenti disciplinati da misure particolari, quali quelli relativi al personale sanitario, scolastico, universitario, della ricerca dell'Istituto superiore di sanità, come pure - anche se non espressamente indicati- sono da ritenere indubbiamente esclusi dal suo ambito di applicazione anche i reclutamenti del personale in regime pubblicistico. Si è dunque dell'avviso che la misura, che comunque è destinata a dispiegare i propri effetti sono con riguardo alle graduatorie dei concorsi che saranno banditi dopo l'entrata in vigore della legge di conversione del citato decreto-legge n. 44 del 2023, non si estenda ai concorsi delle aziende e degli enti del Servizio sanitario nazionale, nonché del personale della ricerca dell'Istituto superiore di sanità.
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Da: a_r_i_a_d_n_e	02/09/2024 14:58:37
Buongiorno a tutti, io ho scritto al CODAU per chiedere di superare, a livello nazionale, il blocco dell'utilizzo delle graduatorie dei concorsi pubblici indetti dalle università per il reclutamento di personale tecnico e amm.vo, successivamente all'entrata in vigore della legge c.d. legge "taglia idonei". Ho fatto leva sul fatto che alcuni atenei, in forza del parere dell'Ufficio Legislativo del Ministro per la pubblica amministrazione (https://community.omniavis.it/uploads/short-url/emTbV0wX1BQtbiJoleFMpN753my.pdf), hanno già sbloccato l'utilizzo delle graduatorie dei loro concorsi a tempo indeterminato, chiedendo quindi di salvaguardare una parità di trattamento tra cittadini che hanno partecipato a concorsi uguali banditi da atenei diversi. Altro punto che ho sottolineato è che si tratta anche di un discorso di efficienza dell'azione amministrativa, nel momento in cui si eviterebbe di dover bandire un numero esagerato di concorsi, potendo tranquillamente utilizzare graduatorie regolarmente formate e disponibili per posizioni assimilabili a quelle scoperte. Ho anche già contattato OOSS e RSU di Ateneo, quindi potreste sentire anche loro. Più persone si fanno sentire, più probabilità ci sono che questa impasse si sblocchi. Grazie dell'attenzione.
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