Mininterno.net FORUM - BANCA D'ITALIA - CONCORSO A ESPERTO GIURIDICO 2024

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BANCA D'ITALIA - CONCORSO A ESPERTO GIURIDICO 2024
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Da: Concorsista serio 1 - 08/01/2024 22:14:11
@mrblonde
Per un giurista forse alcune carriere sono più prestigiose di quelle in parlamento.
Rispondi

Da: Barney/7 1 - 08/01/2024 22:27:47
Quanta gente si presenterà secondo voi a Marzo/aprile o quando sarà?
Rispondi

Da: Aspirantexpert 1 - 08/01/2024 22:45:52
@Formazione come fare per iscrivermi al corso della Sibc ? Grazie
Rispondi

Da: Formazione 1 - 08/01/2024 22:55:22
@Aspirantexpert
Se mandi una mail a segreteria@sibc.it ti vengono inviate tutte le indicazioni pratiche
Rispondi

Da: Si 09/01/2024 06:46:10
Ma è vero che per avvocato valutano anche come ingresso al concorso ulteriori titoli come dottorati oltre che voto laurea media.
Lo chiedo perché due bandi fa era così mentre non così l'ultimo
Rispondi

Da: mrblonde 09/01/2024 08:47:25
Il concorso per avvocati, quando uscirà, avrà un topic a parte. Qui si parla del concorso per expert, che è anche l'unico sul quale mi sento di dare informazioni, visto che all'altro non ho mai partecipato!
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Da: Zippy 09/01/2024 09:47:34
Ma insomma, il Parlamento è dove si fanno le leggi, non c'è posto più ambito per un giurista.
Rispondi

Da: MentaVerde 09/01/2024 11:59:32
@Si Il concorso per avvocati prevede una preselettiva per titoli basata su tutto ciò che hai riportato, anche a quello del 2019 erano richiesti media del 30 e voto di laurea 110 anche perché con meno non passavi. Di norma si valutano master, dottorati, e altri titoli. Anche all'orale poi si fa una valutazione del CV.
Rispondi

Da: Barney/7 09/01/2024 12:48:17
Per caso sapete quale punteggio fu sufficiente per passare la preselettiva nel 2022?
Rispondi

Da: si scusate 09/01/2024 13:20:07
ma se non ricordo male erano

55 domande su diritto, tipo:

8 civile
7 commerciale ( anche quotate)
15 amministrativo
15 bancario tra cui TUB, 2 di TUF, antiriclaggio e 4 su "regolamenti UE"

30 domande su inglese

corrette + 1

non date 0

errate - 1,70 !!!

giusto @mrblonde ?

ma secondo Te potrebbero esser anche di più le giuridiche, considerato che abbiamo oggi anche comunitario oppure le 15 domande di bancario saranno divise tra bancario e comunitario?
Rispondi

Da: @mr Blonde 09/01/2024 14:02:45
Perdonami se ti secco anche io ma sembri una persona seria all'interno di un mondo frequentato perlopiù da soggetti che non fanno della serietà un loro stile di vita.
tu dai per scontato che ci sarà la prova preselettiva o c'è la possibilità di sapere prima quante domande sono pervenute in modo da capire se ci sarà o meno la prova preselettiva? Grazie
Rispondi

Da: Formazione 09/01/2024 14:09:53
Se posso rispondere io, vi dico che a ieri le domande erano già a 2.800 e oltre, a meno di una settimana dall'uscita del bando...
Rispondi

Da: si scusate 09/01/2024 14:11:36
è sempre stato così...

( tranne per profili del tutto peculiari e neanche sempre per quelli)
Rispondi

Da: ok 09/01/2024 15:05:32
ok, grazie mille
Rispondi

Da: Barney/7 09/01/2024 16:09:25
Non darei troppo peso al numero delle domande, essendo gratis. Secondo me saremo numero delle domande diviso 4.
Rispondi

Da: mrblonde 09/01/2024 18:05:47
@ si scusate
Non ricordo come erano ripartiti i quiz della preselettiva; comunque sul sito della BdI trovate le batterie di quesiti per ciascuna tornata concorsuale. Sicuramente le risposte sbagliate tolgono punti, al contrario di quelle lasciate in bianco (è un po' così in tutti i concorsi). Non credo che la presenza di UE allo scritto possa cambiare la ripartizione dei quesiti.
A questo punto do per scontato la preselettiva...sei i numeri sono quelli del mio concorso, candidati effettivi sarete circa 2000
Rispondi

Da: Baracconaro 10/01/2024 02:14:54
@mrblonde una domanda lato smartworking: che aria tira sulla prosecuzione o meno dell'utilizzo di tale strumento? Sento sempre più spesso dire che nelle partecipate statali e nella PA ci si sta orientando al vecchio ritorno in ufficio 5/5 quindi mi incuriosisce sapere che idea ha l'alta dirigenza. Attualmente avete un accordo con una scadenza?
Rispondi

Da: giul91 10/01/2024 09:26:19
ad oggi siamo a più di 3100 domande inviate
Rispondi

Da: Formazione 10/01/2024 10:17:51
@Baracconaro
L'accordo sindacale per lo smart working in Banca (che garantisce alla larga maggioranza dei dipendenti di poter lavorare da remoto 100 giorni l'anno (fino a un massimo di 10 al mese) NON ha scadenza e non credo ci siano sindacati disponibili alla marcia indietro. La dirigenza è stata presa in un momento "buono" e ora quell'accordo fa parte del regolamento del personale, per cambiare il quale serve il placet della maggioranza dei sindacati.
Tieni conto che in diversi settori dell'amministrazione centrale, il massimale è stato portato a 120 gg /anno (max 12 al mese).
Rispondi

Da: @Formazione 10/01/2024 12:10:18
Faccio parte di una amministrazione centrale e ti dico che 12 gg al mese sono una rarità. Le amministrazioni più favorevoli a concerderlo danno la possibilità di usufruire di 2 giorni a settimana, con giornate vincolate.
Sono pochissime le realtà che concedono più giorni
Rispondi

Da: Curiosità sw 10/01/2024 13:39:34
Confermo che in p.a. centrale il max è 2 giorni vincolati a settimana con programmazione anticipata.
Mi toglieresti una curiosità: in bdi come funziona a livello pratico? Fate una programmazione (settimanale, mensile, annuale etc)? Oppure, nel rispetto dei limiti, c'è libertà di decidere il giorno in cui lavorare da casa? Se è cosi con quale preavviso ? Grazie
Rispondi

Da: gpj 10/01/2024 13:53:16
A livello di accordo sindacale sono previste deroghe al limite massimo di giorni di smart per chi ha figli minori di 14 anni?
Rispondi

Da: mrblonde 1 - 10/01/2024 14:30:31
Dipende dalle strutture
Alcune chiedono una pianificazione mensile, altre danno totale libertà (io ad esempio decido se mettermi in smart anche la mattina stessa)
Rispondi

Da: gpj 10/01/2024 14:37:12
@mrblonde
sai invece di deroghe del tipo che ho menzionato?
Rispondi

Da: Formazione 10/01/2024 15:15:38
Infatti, è un ottimo accordo e di certo non ci saranno arretramenti.

@gpj
Sì, sono previste deroghe ai giorni di smart, ma discrezionali, quindi legate alla situazione specifica del richiedente e della struttura dove lavora, comunque non automatiche (tipo, ho un figlio piccolo quindi mi spettano 12+X giorni)
Rispondi

Da: Formazione 10/01/2024 15:18:40
sempre @gpj
comunque l'età massima che rileva per eventuali deroghe in relazione ai figli piccoli da noi è 8 anni
Rispondi

Da: gpj 10/01/2024 15:46:10
@Formazione
grazie mille ;)
Rispondi

Da: Mali88 10/01/2024 15:58:56
Formazione e mrblonde: in che dipartimento siete?
Rispondi

Da: Formazione 10/01/2024 16:27:17
@Mali88
Io sono nel dipartimento Vigilanza (ma svolgo correntemente attività sindacale)
Rispondi

Da: Mali88 10/01/2024 16:41:16
Per Formazione
Complimenti, il mio sogno!
Rispondi

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Da: Concorsista serio	1 - 08/01/2024 22:14:11
@mrblonde Per un giurista forse alcune carriere sono più prestigiose di quelle in parlamento.
Rispondi

Da: Barney/7	1 - 08/01/2024 22:27:47
Quanta gente si presenterà secondo voi a Marzo/aprile o quando sarà?
Rispondi

Da: Aspirantexpert	1 - 08/01/2024 22:45:52
@Formazione come fare per iscrivermi al corso della Sibc ? Grazie
Rispondi

Da: Formazione	1 - 08/01/2024 22:55:22
@Aspirantexpert Se mandi una mail a segreteria@sibc.it ti vengono inviate tutte le indicazioni pratiche
Rispondi

Da: Si	09/01/2024 06:46:10
Ma è vero che per avvocato valutano anche come ingresso al concorso ulteriori titoli come dottorati oltre che voto laurea media. Lo chiedo perché due bandi fa era così mentre non così l'ultimo
Rispondi

Da: mrblonde	09/01/2024 08:47:25
Il concorso per avvocati, quando uscirà, avrà un topic a parte. Qui si parla del concorso per expert, che è anche l'unico sul quale mi sento di dare informazioni, visto che all'altro non ho mai partecipato!
Rispondi

Da: Zippy	09/01/2024 09:47:34
Ma insomma, il Parlamento è dove si fanno le leggi, non c'è posto più ambito per un giurista.
Rispondi

Da: MentaVerde	09/01/2024 11:59:32
@Si Il concorso per avvocati prevede una preselettiva per titoli basata su tutto ciò che hai riportato, anche a quello del 2019 erano richiesti media del 30 e voto di laurea 110 anche perché con meno non passavi. Di norma si valutano master, dottorati, e altri titoli. Anche all'orale poi si fa una valutazione del CV.
Rispondi

Da: Barney/7	09/01/2024 12:48:17
Per caso sapete quale punteggio fu sufficiente per passare la preselettiva nel 2022?
Rispondi

Da: si scusate	09/01/2024 13:20:07
ma se non ricordo male erano 55 domande su diritto, tipo: 8 civile 7 commerciale ( anche quotate) 15 amministrativo 15 bancario tra cui TUB, 2 di TUF, antiriclaggio e 4 su "regolamenti UE" 30 domande su inglese corrette + 1 non date 0 errate - 1,70 !!! giusto @mrblonde ? ma secondo Te potrebbero esser anche di più le giuridiche, considerato che abbiamo oggi anche comunitario oppure le 15 domande di bancario saranno divise tra bancario e comunitario?
Rispondi

Da: @mr Blonde	09/01/2024 14:02:45
Perdonami se ti secco anche io ma sembri una persona seria all'interno di un mondo frequentato perlopiù da soggetti che non fanno della serietà un loro stile di vita. tu dai per scontato che ci sarà la prova preselettiva o c'è la possibilità di sapere prima quante domande sono pervenute in modo da capire se ci sarà o meno la prova preselettiva? Grazie
Rispondi

Da: Formazione	09/01/2024 14:09:53
Se posso rispondere io, vi dico che a ieri le domande erano già a 2.800 e oltre, a meno di una settimana dall'uscita del bando...
Rispondi

Da: si scusate	09/01/2024 14:11:36
è sempre stato così... ( tranne per profili del tutto peculiari e neanche sempre per quelli)
Rispondi

Da: Barney/7	09/01/2024 16:09:25
Non darei troppo peso al numero delle domande, essendo gratis. Secondo me saremo numero delle domande diviso 4.
Rispondi

Da: mrblonde	09/01/2024 18:05:47
@ si scusate Non ricordo come erano ripartiti i quiz della preselettiva; comunque sul sito della BdI trovate le batterie di quesiti per ciascuna tornata concorsuale. Sicuramente le risposte sbagliate tolgono punti, al contrario di quelle lasciate in bianco (è un po' così in tutti i concorsi). Non credo che la presenza di UE allo scritto possa cambiare la ripartizione dei quesiti. A questo punto do per scontato la preselettiva...sei i numeri sono quelli del mio concorso, candidati effettivi sarete circa 2000
Rispondi

Da: Baracconaro	10/01/2024 02:14:54
@mrblonde una domanda lato smartworking: che aria tira sulla prosecuzione o meno dell'utilizzo di tale strumento? Sento sempre più spesso dire che nelle partecipate statali e nella PA ci si sta orientando al vecchio ritorno in ufficio 5/5 quindi mi incuriosisce sapere che idea ha l'alta dirigenza. Attualmente avete un accordo con una scadenza?
Rispondi

Da: giul91	10/01/2024 09:26:19
ad oggi siamo a più di 3100 domande inviate
Rispondi

Da: Formazione	10/01/2024 10:17:51
@Baracconaro L'accordo sindacale per lo smart working in Banca (che garantisce alla larga maggioranza dei dipendenti di poter lavorare da remoto 100 giorni l'anno (fino a un massimo di 10 al mese) NON ha scadenza e non credo ci siano sindacati disponibili alla marcia indietro. La dirigenza è stata presa in un momento "buono" e ora quell'accordo fa parte del regolamento del personale, per cambiare il quale serve il placet della maggioranza dei sindacati. Tieni conto che in diversi settori dell'amministrazione centrale, il massimale è stato portato a 120 gg /anno (max 12 al mese).
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Da: @Formazione	10/01/2024 12:10:18
Faccio parte di una amministrazione centrale e ti dico che 12 gg al mese sono una rarità. Le amministrazioni più favorevoli a concerderlo danno la possibilità di usufruire di 2 giorni a settimana, con giornate vincolate. Sono pochissime le realtà che concedono più giorni
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Da: Curiosità sw	10/01/2024 13:39:34
Confermo che in p.a. centrale il max è 2 giorni vincolati a settimana con programmazione anticipata. Mi toglieresti una curiosità: in bdi come funziona a livello pratico? Fate una programmazione (settimanale, mensile, annuale etc)? Oppure, nel rispetto dei limiti, c'è libertà di decidere il giorno in cui lavorare da casa? Se è cosi con quale preavviso ? Grazie
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Da: gpj	10/01/2024 13:53:16
A livello di accordo sindacale sono previste deroghe al limite massimo di giorni di smart per chi ha figli minori di 14 anni?
Rispondi

Da: mrblonde	1 - 10/01/2024 14:30:31
Dipende dalle strutture Alcune chiedono una pianificazione mensile, altre danno totale libertà (io ad esempio decido se mettermi in smart anche la mattina stessa)
Rispondi

Da: gpj	10/01/2024 14:37:12
@mrblonde sai invece di deroghe del tipo che ho menzionato?
Rispondi

Da: Formazione	10/01/2024 15:15:38
Infatti, è un ottimo accordo e di certo non ci saranno arretramenti. @gpj Sì, sono previste deroghe ai giorni di smart, ma discrezionali, quindi legate alla situazione specifica del richiedente e della struttura dove lavora, comunque non automatiche (tipo, ho un figlio piccolo quindi mi spettano 12+X giorni)
Rispondi

Da: Formazione	10/01/2024 15:18:40
sempre @gpj comunque l'età massima che rileva per eventuali deroghe in relazione ai figli piccoli da noi è 8 anni
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Da: gpj	10/01/2024 15:46:10
@Formazione grazie mille ;)
Rispondi

Da: Mali88	10/01/2024 15:58:56
Formazione e mrblonde: in che dipartimento siete?
Rispondi

Da: Formazione	10/01/2024 16:27:17
@Mali88 Io sono nel dipartimento Vigilanza (ma svolgo correntemente attività sindacale)
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Da: Mali88	10/01/2024 16:41:16
Per Formazione Complimenti, il mio sogno!
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