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forum generale concorso SNA
13 messaggi, letto 805 volte

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Da: snapro23 1 - 01/01/2024 23:53:28
Salve,
apro questo forum con una domanda; Sono uno studente magistrale e a breve mi laureerò, sono interessato al concorso sna ma approfondendo mi sono sorte tante domande. Se, da quello che ho letto, il 50% dei posti dirigenti viene messo a gara con un bando interno (solo dipendenti PA), non conviene allora entrare in pa da funzionario e provare quei concorsi interni? perchè un dipendente pa dovrebbe tentare quello sna?
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Da: Mvffu 1 1 - 02/01/2024 00:08:31
1)Perché a un funzionario interessa diventare dirigente e prova tutti i concorsi per dirigente. Non c'è motivo per limitare le sue opportunità.

2)Perché i posti messi a bando con il corso concorso SNA (che recluta dirigenti per varie amministrazioni) sono in numero superiore a posti banditi da ogni singola pa.
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Da: snapro23 2 - 02/01/2024 00:32:47
non so lei, però io lo trovo ingiusto che gli esterni siano così limitati... non sarebbe sensato lasciare sna agli esterni visto che è un corso? mentre ai dipendenti sarebbero riservati (come lo sono oggi) i concorsi interni. altrimenti si potrebbero aprire i concorsi delle singole pa a tutti.
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Da: peter pan
Reputazione utente: +80 02/01/2024 07:18:58
Infatti i concorsi di ogni PA per dirigenti sono già aperti a tutti.
No, ci sono regole che impongono i concorsi come sono fatti ora.
Ma in fondo sarebbe anche normale che uno prima fa il funzionario e poi il dirigente, venire dall'esterno senza conoscere la PA è assurdo e infatti quelli che ci sono riusciti hanno avuto grosse difficoltà
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Da: Mvffu 1 - 02/01/2024 08:31:53
Credo che tu sottovaluti cosa significhi ricoprire il ruolo di dirigente. In un'azienda privata un manager è un neolaureato con master? Assolutamente no.
Un neolaureato con master obiettivamente non può aver maturato le competenze per rivestire quel ruolo.
Non è tanto un problema di conoscere la pa ma di aver acquisito competenze, attitudini e professionalità che sono lavorando si acquisiscono (nel pubblico o nel privato).
Rispondi

Da: uoiaccio, 02/01/2024 09:21:13
infatti nel privato una cosa del genere è impensabile
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Da: snapro23 02/01/2024 11:29:15
@peterpan no i concorsi delle singole PA sono aperti ai soli dipendenti da più di 5 anni PA. nel privato le competenze da avere sono molto più complesse. il paragone non regge. A mio avviso dovrebbero lasciare SNA agli esterni essendo una scuola di alta formazione.
Rispondi

Da: @snapro 02/01/2024 11:38:50
Allora è vero che sottovaluti il ruolo se pensi che basti una laurea e un master preso on line. Uno che entra con questi requisiti ne sa meno dell'ultimo dei suoi funzionari e non è una cosa bella.
Se fosse per me al corso concorso sna eliminerei il requisito della laurea + master.
Farei accedere con laurea magistrale + 3 anni in pa oppure laurea magistrale + 5 anni di lavoro fuori dalla pa.

Il master deve essere un valore aggiunto alla propria formazione e non un mericificio per accedere alla dirigenza dove va bene anche un master on line.
Rispondi

Da: snapro24 02/01/2024 11:47:22
dimentichi che tu entri in un corso, non vai a fare il dirigente. (corso con 4 mesi di affiancamento nell'amministrazione di destinazione). Quindi è come se avessi nei fatti una laurea magistrale due master e due esperienze di lavoro se nel tuo percorso universitario hai già fatto un tirocinio. Dal momento che i funzionari hanno spesso una laurea triennale puzzona in scienze delle politiche, penso che quello che tu affermi sia sia falso. Anche perchè i più giovani vincitori di sna hanno minimo 28 anni, quindi entrano in servizio sui 30. chiamare un 30enne con due master neolaureato mi sembra distopico.
Rispondi

Da: @snapro 02/01/2024 12:04:27
Io mi riferisco a chi vuole entrare senza esperienza.
Chi é giovane e ha già vinto un concorso per funzionario e lavora in pa è su un altro livello rispetto a chi non ha mai lavorato.
Quindi si può diventare dirigenti anche da giovani funzionari senza attendere i 5 anni. Il problema non è l'età.
E chi pretende di diventare dirigente solo con una laurea + master che forse non ha contezza del ruolo che deve ricoprire e delle caratteristiche che servono.

Uno che non conosce neanche il mondo del lavoro come fa a dirigere un ufficio? Il corso forma a ricoprire il ruolo perché affina le competenze che uno già ha.

Se fosse come dici il corso concorso sarebbe vinto in egual misura da interni ed esterni. Invece non è così nonostante uno che non lavora ha anche più tempo per studiare. Chi già lavora però è più pronto per ricoprire quel ruolo.

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Da: snapro24 02/01/2024 14:26:31
questa follia di pensiero solo italiana: vecchio=competente. Ma steve jobs, elon musk mark zucklemberg hanno diretto società (che avevano fondato), penso un pò più efficienti e difficili del ministero, a 22-23 anni. Ora uno con due master, una laurea magistrale e un corso di preparazione a 28 anni non ha esperienza per fare il dirigentino di 8-10 persone. Solo in italia robe del genere. Capisco che a un 50enne gli puà rodere il culetto a sottostare a un 28enne però se sta là è perche ha tutti i titoli e i diritti per fare quel lavoro.
Rispondi

Da: @snapro24 03/01/2024 07:46:59
A te rode perché tu vuoi vincere facile.
Nessuno è contro i giovani. A 28 anni uno in gamba ben può essere già in pa come funzionario e vincere anche a sna.
Un 28enne non è certo vecchio.
Se poi tu sei così in gamba di cosa ti preoccupi. Nessuno ti vieta di partecipare con laurea e master.
Rispondi

Da: @snapro24 03/01/2024 15:34:24
L'esperienza di acquisisce su campo (che sia lavoro pubblico o privato non importa).

Laurea e master (ammesso che uno on line si possa chiamare tale) non ti consentono di acquisire nessuna esperienza. Solo formazione teorica.

Si cresce professionalmente lavorando! Il mondo del lavoro bisogna prima conoscerlo per poter ricoprire certi ruoli con professionalità e competenza.
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Da: snapro23	1 - 01/01/2024 23:53:28
Salve, apro questo forum con una domanda; Sono uno studente magistrale e a breve mi laureerò, sono interessato al concorso sna ma approfondendo mi sono sorte tante domande. Se, da quello che ho letto, il 50% dei posti dirigenti viene messo a gara con un bando interno (solo dipendenti PA), non conviene allora entrare in pa da funzionario e provare quei concorsi interni? perchè un dipendente pa dovrebbe tentare quello sna?
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Da: Mvffu	1 1 - 02/01/2024 00:08:31
1)Perché a un funzionario interessa diventare dirigente e prova tutti i concorsi per dirigente. Non c'è motivo per limitare le sue opportunità. 2)Perché i posti messi a bando con il corso concorso SNA (che recluta dirigenti per varie amministrazioni) sono in numero superiore a posti banditi da ogni singola pa.
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Da: snapro23	2 - 02/01/2024 00:32:47
non so lei, però io lo trovo ingiusto che gli esterni siano così limitati... non sarebbe sensato lasciare sna agli esterni visto che è un corso? mentre ai dipendenti sarebbero riservati (come lo sono oggi) i concorsi interni. altrimenti si potrebbero aprire i concorsi delle singole pa a tutti.
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Da: peter pan Reputazione utente: +80	02/01/2024 07:18:58
Infatti i concorsi di ogni PA per dirigenti sono già aperti a tutti. No, ci sono regole che impongono i concorsi come sono fatti ora. Ma in fondo sarebbe anche normale che uno prima fa il funzionario e poi il dirigente, venire dall'esterno senza conoscere la PA è assurdo e infatti quelli che ci sono riusciti hanno avuto grosse difficoltà
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Da: Mvffu	1 - 02/01/2024 08:31:53
Credo che tu sottovaluti cosa significhi ricoprire il ruolo di dirigente. In un'azienda privata un manager è un neolaureato con master? Assolutamente no. Un neolaureato con master obiettivamente non può aver maturato le competenze per rivestire quel ruolo. Non è tanto un problema di conoscere la pa ma di aver acquisito competenze, attitudini e professionalità che sono lavorando si acquisiscono (nel pubblico o nel privato).
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Da: uoiaccio,	02/01/2024 09:21:13
infatti nel privato una cosa del genere è impensabile
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Da: snapro23	02/01/2024 11:29:15
@peterpan no i concorsi delle singole PA sono aperti ai soli dipendenti da più di 5 anni PA. nel privato le competenze da avere sono molto più complesse. il paragone non regge. A mio avviso dovrebbero lasciare SNA agli esterni essendo una scuola di alta formazione.
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Da: @snapro	02/01/2024 11:38:50
Allora è vero che sottovaluti il ruolo se pensi che basti una laurea e un master preso on line. Uno che entra con questi requisiti ne sa meno dell'ultimo dei suoi funzionari e non è una cosa bella. Se fosse per me al corso concorso sna eliminerei il requisito della laurea + master. Farei accedere con laurea magistrale + 3 anni in pa oppure laurea magistrale + 5 anni di lavoro fuori dalla pa. Il master deve essere un valore aggiunto alla propria formazione e non un mericificio per accedere alla dirigenza dove va bene anche un master on line.
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Da: snapro24	02/01/2024 11:47:22
dimentichi che tu entri in un corso, non vai a fare il dirigente. (corso con 4 mesi di affiancamento nell'amministrazione di destinazione). Quindi è come se avessi nei fatti una laurea magistrale due master e due esperienze di lavoro se nel tuo percorso universitario hai già fatto un tirocinio. Dal momento che i funzionari hanno spesso una laurea triennale puzzona in scienze delle politiche, penso che quello che tu affermi sia sia falso. Anche perchè i più giovani vincitori di sna hanno minimo 28 anni, quindi entrano in servizio sui 30. chiamare un 30enne con due master neolaureato mi sembra distopico.
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Da: @snapro	02/01/2024 12:04:27
Io mi riferisco a chi vuole entrare senza esperienza. Chi é giovane e ha già vinto un concorso per funzionario e lavora in pa è su un altro livello rispetto a chi non ha mai lavorato. Quindi si può diventare dirigenti anche da giovani funzionari senza attendere i 5 anni. Il problema non è l'età. E chi pretende di diventare dirigente solo con una laurea + master che forse non ha contezza del ruolo che deve ricoprire e delle caratteristiche che servono. Uno che non conosce neanche il mondo del lavoro come fa a dirigere un ufficio? Il corso forma a ricoprire il ruolo perché affina le competenze che uno già ha. Se fosse come dici il corso concorso sarebbe vinto in egual misura da interni ed esterni. Invece non è così nonostante uno che non lavora ha anche più tempo per studiare. Chi già lavora però è più pronto per ricoprire quel ruolo.
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Da: snapro24	02/01/2024 14:26:31
questa follia di pensiero solo italiana: vecchio=competente. Ma steve jobs, elon musk mark zucklemberg hanno diretto società (che avevano fondato), penso un pò più efficienti e difficili del ministero, a 22-23 anni. Ora uno con due master, una laurea magistrale e un corso di preparazione a 28 anni non ha esperienza per fare il dirigentino di 8-10 persone. Solo in italia robe del genere. Capisco che a un 50enne gli puà rodere il culetto a sottostare a un 28enne però se sta là è perche ha tutti i titoli e i diritti per fare quel lavoro.
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Da: @snapro24	03/01/2024 07:46:59
A te rode perché tu vuoi vincere facile. Nessuno è contro i giovani. A 28 anni uno in gamba ben può essere già in pa come funzionario e vincere anche a sna. Un 28enne non è certo vecchio. Se poi tu sei così in gamba di cosa ti preoccupi. Nessuno ti vieta di partecipare con laurea e master.
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Da: @snapro24	03/01/2024 15:34:24
L'esperienza di acquisisce su campo (che sia lavoro pubblico o privato non importa). Laurea e master (ammesso che uno on line si possa chiamare tale) non ti consentono di acquisire nessuna esperienza. Solo formazione teorica. Si cresce professionalmente lavorando! Il mondo del lavoro bisogna prima conoscerlo per poter ricoprire certi ruoli con professionalità e competenza.
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