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Agenzia delle Entrate 2024- Bando per esperto gestione risorse umane
1220 messaggi, letto 116332 volte

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Il bando di concorso
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Da: 123 1 - 10/03/2025 19:59:07
Ciao no infatti molti non sono d'accordo colleziono pollici versi....evidentemente la competizione ha offuscato molti con idee discutibili
Rispondi

Da: 123 1 - 10/03/2025 19:59:18
Ciao no infatti molti non sono d'accordo colleziono pollici versi....evidentemente la competizione ha offuscato molti con idee discutibili
Rispondi

Da: 123 1 - 11/03/2025 17:22:14
Pollice verso ancora 🤣🤣🤣🤣
Rispondi

Da: 123 1 - 11/03/2025 17:22:31
Pollice verso ancora 🤣🤣🤣🤣
Rispondi

Da: 123 1 - 11/03/2025 17:23:21
Pollice verso ancora dallo stesso contestatore 🤣🤣🤣🤣
Rispondi

Da: 123 1 - 11/03/2025 17:23:23
Pollice verso ancora dallo stesso contestatore 🤣🤣🤣🤣
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Da: 123 1 - 11/03/2025 17:23:27
Pollice verso ancora dallo stesso contestatore 🤣🤣🤣🤣
Rispondi

Da: Ros 12/03/2025 17:34:26
Ma assodato che sulle domande non si saprà niente, pensate che una eventuale idoneità serva a qualcosa oppure va tutto al macero? Le graduatorie sono regionali..scorreranno di qualche posto secondo piao? Il decreto sulla sospensione della taglia idonei ancora deve essere pubblicato vero?
Rispondi

Da: Espertissimo 13/03/2025 08:44:37
A me hanno chiesto il framework delle competenze trasversali, il rapporto di lavoro a tempo parzxiale e la graduatoria dei concorsi e loro validità temporale
Rispondi

Da: Giu 13/03/2025 19:54:01
Qualcuno ha ricevuto la convocazione per il 31 marzo e 1 aprile ?
Rispondi

Da: Giu 1 - 13/03/2025 19:54:05
Qualcuno ha ricevuto la convocazione per il 31 marzo e 1 aprile ?
Rispondi

Da: IC 1 - 14/03/2025 11:18:13
Grazie Espertissimo, finalmente qualcuno con spirito di collaborazione!
Rispondi

Da: Lisa8452 14/03/2025 16:38:44
Ciao, ma sapevi tutte e 16 le competenze o hai risposto solo con le 4 macroaree?
Rispondi

Da: La83 14/03/2025 20:20:44
anche io vorrei saperlo... la taglia idonei non si applicherà mi auguro.
ma sono graduatorie che scorreranno? i posti sono pochi, i fabbisogni?
Rispondi

Da: Ros 16/03/2025 11:07:31
Ma il nuovo piao per il personale è stato pubblicato? Magari qualche posizione scorre..il problema è capire quando visto che ormai la tagliaidonei è sospesa
Rispondi

Da: 123 16/03/2025 15:58:11
🤣🤣🤣🤣🤣
Rispondi

Da: Ros 16/03/2025 21:23:15
Così esilarante? Mah
Rispondi

Da: Espertissimo 17/03/2025 07:38:22
No, ho citato le 4 aree; le singole competenze non le ricordavo. Ma mi hanno chiesto quali fossero le soft skills indicate nel bando di concorso..
Rispondi

Da: 123 1 - 17/03/2025 09:04:05
Non era rivolto a te ma a chi contesta lo spirito di collaborazione e mette i pollici versi. Grazie mille a chi ha condiviso e io ho molte perplessità
Rispondi

Da: Espertissimo 17/03/2025 09:10:11
..la perplessità è data dall'elevato numero di idonei che ci saranno in graduatoria..a che pro?ok non avere una graduatoria stringata, ma anche con tanti idonei non ne vedo l'utilità..
Rispondi

Da: HumptyDumpty
Reputazione utente: +58 1 - 17/03/2025 09:10:32
ufficiale cancellazione del taglia idonei retroattiva, per il 2024 e 2025. E per me verrà pure prorogata.
Rispondi

Da: Ros 17/03/2025 09:58:34
Cioè secondo voi abbiamo acchiappato uno dei pochi concorsi in cui le graduatorie non scorreranno? Seguendo i gruppi ade ho notato che scorrono. Ho esperienza di concorsi con ministeri e graduatorie nazionali quindi con liste di idonei ben più lunghe. Bah speriamo bene
Rispondi

Da: Cavour 17/03/2025 15:02:54
@HumptyDumpty
Infatti, è quanto prevede l'art. 4, comma 9 del D.L. 14/03/2025, n. 25 pubblicato sulla G.U. Serie Generale n. 61 del 14/03/2025.
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Da: IC 17/03/2025 19:50:43
Se può aiutarvi, sono uscite la sruttura a matrice, valutazione della performance individuale e organizzativa e formazione sincrona e asincrona.
In bocca al lupo!
P.s. mi merito almeno 2 pollici versi dai simpaticoni che invece di studiare rosicano male 😆
Rispondi

Da: IC 17/03/2025 19:50:48
Se può aiutarvi, sono uscite la sruttura a matrice, valutazione della performance individuale e organizzativa e formazione sincrona e asincrona.
In bocca al lupo!
P.s. mi merito almeno 2 pollici versi dai simpaticoni che invece di studiare rosicano male 😆
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Da: 123 18/03/2025 06:01:48
Se può aiutare a me è uscira il codice di comportamento con particolare riferimento alle regalie e altre utilità, euristica rappresentativa con riferimento alla valutazione e la progressione tra aree secondo quanto dispone il ccnl. Buono studio.
Rispondi

Da: Espertissimo 18/03/2025 09:09:37
La seconda domanda è proprio da manuale Simone; il resto domande anche specifiche ma di media difficoltà e che permettono di sviluppare un buon discorso. Questo secondo me
Rispondi

Da: chiaryy 20/03/2025 12:50:18
Qualche altra anima pia che ha voglia di condividere le domande con noi?? grazie a chi risponderà
Rispondi

Da: Davide1972 20/03/2025 13:59:40
Ragazzi, qualcuno sa quanto manca alla fine degli orali? Grazie mille in anticipo
Rispondi

Da: IC 20/03/2025 20:40:38
Una commissione ha chiesto Max Weber e ci sono anche le domande di statistica (definizioni tipo gli indici di simmetria). Le domande sono molto generiche: i livelli di contrattazione oppure il collocamento mirato. Parlando poi fanno qualche domanda più specifica per vedere se le si sa a memoria o sono state comprese
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Da: 123	1 - 10/03/2025 19:59:07
Ciao no infatti molti non sono d'accordo colleziono pollici versi....evidentemente la competizione ha offuscato molti con idee discutibili
Rispondi

Da: 123	1 - 10/03/2025 19:59:18
Ciao no infatti molti non sono d'accordo colleziono pollici versi....evidentemente la competizione ha offuscato molti con idee discutibili
Rispondi

Da: 123	1 - 11/03/2025 17:22:14
Pollice verso ancora 🤣🤣🤣🤣
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Da: 123	1 - 11/03/2025 17:22:31
Pollice verso ancora 🤣🤣🤣🤣
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Da: 123	1 - 11/03/2025 17:23:21
Pollice verso ancora dallo stesso contestatore 🤣🤣🤣🤣
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Da: 123	1 - 11/03/2025 17:23:23
Pollice verso ancora dallo stesso contestatore 🤣🤣🤣🤣
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Da: 123	1 - 11/03/2025 17:23:27
Pollice verso ancora dallo stesso contestatore 🤣🤣🤣🤣
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Da: Ros	12/03/2025 17:34:26
Ma assodato che sulle domande non si saprà niente, pensate che una eventuale idoneità serva a qualcosa oppure va tutto al macero? Le graduatorie sono regionali..scorreranno di qualche posto secondo piao? Il decreto sulla sospensione della taglia idonei ancora deve essere pubblicato vero?
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Da: Espertissimo	13/03/2025 08:44:37
A me hanno chiesto il framework delle competenze trasversali, il rapporto di lavoro a tempo parzxiale e la graduatoria dei concorsi e loro validità temporale
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Da: Giu	13/03/2025 19:54:01
Qualcuno ha ricevuto la convocazione per il 31 marzo e 1 aprile ?
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Da: Giu	1 - 13/03/2025 19:54:05
Qualcuno ha ricevuto la convocazione per il 31 marzo e 1 aprile ?
Rispondi

Da: IC	1 - 14/03/2025 11:18:13
Grazie Espertissimo, finalmente qualcuno con spirito di collaborazione!
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Da: Lisa8452	14/03/2025 16:38:44
Ciao, ma sapevi tutte e 16 le competenze o hai risposto solo con le 4 macroaree?
Rispondi

Da: La83	14/03/2025 20:20:44
anche io vorrei saperlo... la taglia idonei non si applicherà mi auguro. ma sono graduatorie che scorreranno? i posti sono pochi, i fabbisogni?
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Da: Ros	16/03/2025 11:07:31
Ma il nuovo piao per il personale è stato pubblicato? Magari qualche posizione scorre..il problema è capire quando visto che ormai la tagliaidonei è sospesa
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Da: 123	16/03/2025 15:58:11
🤣🤣🤣🤣🤣
Rispondi

Da: Ros	16/03/2025 21:23:15
Così esilarante? Mah
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Da: Espertissimo	17/03/2025 07:38:22
No, ho citato le 4 aree; le singole competenze non le ricordavo. Ma mi hanno chiesto quali fossero le soft skills indicate nel bando di concorso..
Rispondi

Da: 123	1 - 17/03/2025 09:04:05
Non era rivolto a te ma a chi contesta lo spirito di collaborazione e mette i pollici versi. Grazie mille a chi ha condiviso e io ho molte perplessità
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Da: Espertissimo	17/03/2025 09:10:11
..la perplessità è data dall'elevato numero di idonei che ci saranno in graduatoria..a che pro?ok non avere una graduatoria stringata, ma anche con tanti idonei non ne vedo l'utilità..
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Da: HumptyDumpty Reputazione utente: +58	1 - 17/03/2025 09:10:32
ufficiale cancellazione del taglia idonei retroattiva, per il 2024 e 2025. E per me verrà pure prorogata.
Rispondi

Da: Ros	17/03/2025 09:58:34
Cioè secondo voi abbiamo acchiappato uno dei pochi concorsi in cui le graduatorie non scorreranno? Seguendo i gruppi ade ho notato che scorrono. Ho esperienza di concorsi con ministeri e graduatorie nazionali quindi con liste di idonei ben più lunghe. Bah speriamo bene
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Da: Cavour	17/03/2025 15:02:54
@HumptyDumpty Infatti, è quanto prevede l'art. 4, comma 9 del D.L. 14/03/2025, n. 25 pubblicato sulla G.U. Serie Generale n. 61 del 14/03/2025.
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Da: IC	17/03/2025 19:50:43
Se può aiutarvi, sono uscite la sruttura a matrice, valutazione della performance individuale e organizzativa e formazione sincrona e asincrona. In bocca al lupo! P.s. mi merito almeno 2 pollici versi dai simpaticoni che invece di studiare rosicano male 😆
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Da: IC	17/03/2025 19:50:48
Se può aiutarvi, sono uscite la sruttura a matrice, valutazione della performance individuale e organizzativa e formazione sincrona e asincrona. In bocca al lupo! P.s. mi merito almeno 2 pollici versi dai simpaticoni che invece di studiare rosicano male 😆
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Da: 123	18/03/2025 06:01:48
Se può aiutare a me è uscira il codice di comportamento con particolare riferimento alle regalie e altre utilità, euristica rappresentativa con riferimento alla valutazione e la progressione tra aree secondo quanto dispone il ccnl. Buono studio.
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Da: Espertissimo	18/03/2025 09:09:37
La seconda domanda è proprio da manuale Simone; il resto domande anche specifiche ma di media difficoltà e che permettono di sviluppare un buon discorso. Questo secondo me
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Da: chiaryy	20/03/2025 12:50:18
Qualche altra anima pia che ha voglia di condividere le domande con noi?? grazie a chi risponderà
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Da: Davide1972	20/03/2025 13:59:40
Ragazzi, qualcuno sa quanto manca alla fine degli orali? Grazie mille in anticipo
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Da: IC	20/03/2025 20:40:38
Una commissione ha chiesto Max Weber e ci sono anche le domande di statistica (definizioni tipo gli indici di simmetria). Le domande sono molto generiche: i livelli di contrattazione oppure il collocamento mirato. Parlando poi fanno qualche domanda più specifica per vedere se le si sa a memoria o sono state comprese
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