Mininterno.net FORUM - Progressione tra le aree MEF 2023

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Progressione tra le aree MEF 2023
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Da: Non esistono 2 5 - 29/10/2023 13:13:25
i concorsi per l'area cosiddetta "quarta"!?! Ma esistono quelli per dirigenti! Vero, sfigati? Ve la devono regalare la poltrona? Beh...qualcuno sicuramente riuscira a farsela regalare senza concorso. Il mef ha degli esempi clamorosi e persistenti in tal senso.
Ma i frustrati che se la prendono con le progressioni e insistono su questo forum con la loro frustrazione ...danno proprio l'impressione che né con concorso né con nomina regalata ce la possono fare.
Mentecatti
Rispondi

Da: concordo... 7 1 - 29/10/2023 13:18:03
per forza non l'hai mai sentita perchè da diplomato 5 anni in uno sei ignnorante come una capra. La vori nella Pa e non hai mai sentito parlare della vicedirigenza?
Fai una breve ricerca in internet dai che non è difficile
Caprone intanto ti faccio un breve resoconto io.
Con legge venne prevista l'area della vicedirigenza a cui portevano accedere quelli della terza area.
La legge prevedeva un previo accordo tra Aran (governo) che era d'accordo e i sindacati che non la vollero.
GFine della storia. Mai nella storia della Pa i sincacati si sono opposti ad un avanzamenti di impiegati tranne che in questo caso.
Le ggi studia e informati capra
Rispondi

Da: concordo... 5 1 - 29/10/2023 13:27:14
Sezione Lavoro Sentenza n. 28247 del 6/11/2018 Pubblico impiego - vice-dirigenza- personale destinatario ex art. 17 bis d-lgs. n. 165/2001 - atto di indirizzo - mancata istituzione - richiesta risarcimento - non dovuta

ùù
on la presente sentenza - che si pone in rapida successione con la sentenza n. 158 del 23 maggio della Corte Costituzionale con la quale la Corte ha dichiarato la illegittimità di una legge della regione Liguria che istituiva la vice-dirigenza - La Corte di Cassazione respinge la richiesta risarcitoria di alcuni dipendenti del Ministero dei beni culturali che si ritenevano danneggiati dalla mancata istituzione della vice dirigenza, ritenendo di essere in possesso dei requisiti richiesti per essere inquadrati in detta area, sulla base dell'interpretazione dell'art. 17 bis del d.lgs. n. 165/2001 e dell'atto di indirizzo di cui all'art. 41 del medesimo decreto legislativo. I giudici ricordano che l'art. 17 bis del d.lgs. n. 165/2001 e successive modifiche, aveva contemplato l'aera della vice dirigenza, indicando anche il personale che ne avrebbe potuto avere diritto. Successivamente l'art. 8 della legge n. 15/2009 chiarì quale era l'interpretazione autentica dell'art. 17 bis stabilendo che tale articolo si interpreta nel senso che : "la vice dirigenza è disciplinata esclusivamente ad opera e nell'ambito della contrattazione collettiva nazionale del comparto di riferimento, la quale ha facoltà di introdurre una specifica previsione costitutiva al riguardo. E aggiunse che il personale in possesso dei requisiti previsti dall'art. 17-bis potesse essere destinatario della disciplina della vice dirigenza soltanto a seguito dell'avvenuta costituzione di quest'ultima da parte della contrattazione collettiva nazionale del comparto di riferimento. Nella vigenza di tale disciplina, le Sezioni Unite di questa Corte con la sentenza n. 14656 del 2011 hanno affermato che l'art. 17-bis, nel prefigurare una nuova qualifica dei dipendenti pubblici, quella di "vicedirigente", ne aveva demandato "la disciplina dell'istituzione", e quindi innanzi tutto l'istituzione, alla contrattazione collettiva, in piena sintonia con il riparto delle fonti di disciplina del rapporto quale definito dal D.Lgs. n. 165 del 2001, art. 2, che assegna appunto in generale alla contrattazione collettiva la regolamentazione del rapporto, lasciando agli atti organizzativi delle pubbliche amministrazioni, nel rispetto dei principi generali fissati da disposizioni di legge, solo la definizione delle linee fondamentali di organizzazione degli uffici, l'individuazione degli uffici di maggiore rilevanza e dei modi di conferimento della titolarità dei medesimi, la determinazione delle dotazioni organiche complessive. Le Sezioni Unite nella sentenza innanzi richiamata hanno osservato che: si trattava di una disciplina che, nell'immediato, non era autoapplicativa perché presupponeva la prevista istituzione della categoria da parte della contrattazione collettiva." Proseguono poi i giudici: "Con riguardo alle domande risarcitorie, va, poi, osservato che questa Corte anche nella recente sentenza n. 2829/2018, ha affermato che nell'ambito del pubblico impiego privatizzato, l'omessa istituzione, ad opera della contrattazione collettiva nazionale di comparto, della categoria della vicedirigenza non determina la violazione di un interesse dei dipendenti tutelabile in forma risarcitoria, in quanto l'art. 17 bis del d.lgs. n. 165 del 2001 - oggi abrogato - si è limitato ad individuare il livello della contrattazione collettiva facoltizzata ad introdurre tale figura professionale, con una disciplina tutta interna all'azione della parte pubblica nella formazione della contrattazione collettiva, senza configurare alcuna posizione tutelata - a livello di interesse legittimo - dei dipendenti predetti".
la vice dirigenza è disciplinata esclusivamente ad opera e nell'ambito della contrattazione collettiva nazionale del comparto di riferimento, la quale ha facoltà di introdurre una specifica previsione costitutiva al riguardo. E aggiunse che il personale in possesso dei requisiti previsti dall'art. 17-bis potesse essere destinatario della disciplina della vice dirigenza soltanto a seguito dell'avvenuta costituzione di quest'ultima da parte della contrattazione collettiva nazionale del comparto di riferimento

Leggete questo passo della sentenza ma voi, presumo diplomati 5 anni in uno è difficile che riusciate a capirla, dice in sostanza che nessun risarcimento è dovuto perché la legge sulla vicedirigenza prevedeva l'accordo della contrattazione collettiva. ARAN e sindacati. I sindacati non hannoi voluto l'accordo e una cosa del genere non era mai successa a danno dei lavoratori
Informatevi e leggete prima di scrivere cazzate
Rispondi

Da: X Concordo 2 1 - 29/10/2023 14:24:57
POSA IL BOCCIONE UBRIACONE SFIGATISSIMO.
Cosa c'entrano le tue frustrazioni con questo thread specifico che hai preso di mira per sfogare la tua bile esorbitante e la tua sfigataggine?
Ma vai a LAVORARE. Demente.
Rispondi

Da: pure di domenica 2 2 - 29/10/2023 14:26:01
sto poveraccio sogna la vicedirigenza. Ma che sfigato.
Levateje er vinoooooo.
Rispondi

Da: pure di domenica 1 2 - 29/10/2023 14:27:57
CAPRA CAPRA CAPRA sfigato e che MAI diventerai dirigente.

E bastaaa! Vai su un altro forum, oppure vai a discutere con i sindacati. Il vino ti consente di capire che qui non é il luogo per sfogare bile fràcica!?
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Da: ....... ,,,,,, 2 2 - 29/10/2023 14:43:58
E' vero, tiene in ostaggio questa discussione.
Comunque visto che ce l'ha tanto con i sindacati gli chiedo se si é almeno iscritto, lui e altri non dirigenti intristiti, a una qualche sigla in modo che ne rappresentino le istanze che qui manifestano.
Rispondi

Da: Giusilla71 1 - 29/10/2023 14:49:57
È domenica. Inutile dar seguito alle polemiche. Il forum è solo per i quiz. È un app con banche dati, non è il ministero né uno psicologo.
Rispondi

Da: xtutti, 2 1 - 29/10/2023 15:24:34
Comunque quello che scrive è tutto vero quella vicenda la conosco bene. Come è vero che l'ultimo contratto non ci ha per niente favorito. Detto questo però ritengo che questo non sia il luogo per queste legittime lamentele.
Buona progressione a tutti
Rispondi

Da: pensate a quei 2 1 - 29/10/2023 16:22:31
MINORATI che pure con la banca dati non riusciranno a passare in area terza. ahhahahahahhahaha
Rispondi

Da: Avete rotto ... 1 - 29/10/2023 16:22:48
Riscrivo quello che scrissi qualche post fa, Mininterno ha grosse colpe a non bannare questa persona, uomo o donna che sia, che sta davvero infestando questo forum di post biliosi al limite del razzismo, quindi da CPP
Rispondi

Da: IL TRAM ! 2 - 29/10/2023 16:34:51
Quelli dei centri servizi (famiglie intere entrate al MEF)... Quelli che fanno ricorso e buttano soldi... quelli che già hanno fatto concorsi interni e non sono passati... quelli che ho 100 anni di anzianità e dunque ho il diritto di passare in attesa terza....

OCCHIO CHE PASSA IL TRAM, ATTACCATEVI PRIMA CHE SIA TROPPO TARDI 🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂
Rispondi

Da: .......,,,, 1 1 - 29/10/2023 17:05:27
Travasi di BILE a profusione, dei mentecatti biliosi incapaci di superare concorsi da dirigenti pur avendo il fegato infestato e la mente sempre su "dirigenza vice dirigenza" all' infinito.

Cambiate il nome del thread a "Travasi di bile dei mancati dirigenti Mef".
Rispondi

Da: Secondo me...... 2 - 29/10/2023 17:08:14
c'è qualcun altro qui sopra che ha troppa bile: quello delle faccine gialle ad esempio...é uno/a di area terza senza titoli o con laurea triennale, che teme concorrenza. Uaaaaahahaah.
Rispondi

Da: C''è gente che 1 - 29/10/2023 17:46:02
davvero non vale niente. Riescono ad essere invidiosi di sciocchezze inutili tipo essere o passare da un'area a una STUPIDISSIMA altra area! O da una F all'altra!!
Davvero siamo a livelli di infima bassezza. Ma non nell'invidia in sé, bensí nella vita personale e nell'esistenza lavorativa di certa gentucola: pensate un pò che sciocchezze sono sufficienti (e necessarie!) per dare un senso (un illusione di senso) alla vita di questo mediocre ciarpame sub-lavorativo.
Rispondi

Da: liui.. 1 - 29/10/2023 19:02:57
Pure la banca dati? ah aha ah
Rispondi

Da: Sarebbe divertente 1 - 29/10/2023 20:44:25
Sarebbe divertente fare un bel controllo dell'IP di questo "funzionarietto", poverino nell'animo e nel cervello, sicuramente si collegherà anche dal PC dell'ufficio. Una bella segnalazione con il whistleblowing sarebbe cosa buona e giusta 😉
Rispondi

Da: ma seconto te gli altri 29/10/2023 20:54:18
Rispondi

Da: ma seconto te gli altri 1 - 29/10/2023 20:55:08
non scrivono dal pc dell'ufficio?
Rispondi

Da: Secondo me ... 1 - 29/10/2023 23:01:35
Personalmente non ho bisogno del pc dell'ufficio, ho tablet e PC personali, i soldi non vanno tenuti sotto il materasso, funzionarietto mio ...
Rispondi

Da: Giusilla71 2 1 - 30/10/2023 10:23:25
Ma sto forum è di una tristezza infinita. La guerra tra poveri, to be continued...
Rispondi

Da: GIUSI64 2 1 - 30/10/2023 10:44:37
Quanta cattiveria in questo forum. Invece di essere contenti per i pochi che riusciranno a migliorare la propria posizione lavorativa si inveisce contro i colleghi che parteciperanno alle progressioni, colpevoli di non si sa cosa. Oltretutto i peggiori sono proprio quelli che vorrebbero diventare dirigenti o vicedirigenti. Dio ci liberi da questa possibilità nel futuro, perché se questa è l'empatia di cui sono capaci nei confronti dei colleghi non credo proprio che sarebbero dei bravi dirigenti.
Rispondi

Da: X Giusilla71 1 - 30/10/2023 12:22:53
Ma povera sarai te! Sta morta di fame?
Tra sedicenti poveri e stralunati invasati della vicedirigenza...bell'ambientaccio al ministero.
Rispondi

Da: Giusilla71 1 1 - 30/10/2023 12:25:25
guerra di, dei poveri
loc.s.f.

CO
contrasto fra due gruppi o categorie ugualmente svantaggiati che nasce dalla mancata identificazione dei reali antagonisti sociali
Cit. De Mauro
Rispondi

Da: x Giusilla 71 2 - 30/10/2023 13:07:45
ma svantaggiata sarai te! Ma che schifo, di morti di fame e sonno al ministero.

Il vicedirigente mancato è svantaggiato perchè non gli danno la vicedirigenza, questa è svataggiata e cerca il contrasto con degli antagonisti sociali. Ma che schifo di gentaglia. E niente...c'è un ambientaccio.
Rispondi

Da: Giusilla71 1 1 - 30/10/2023 13:11:51
Per X, scusa non avevo capito che scherzavi🤣🤣🤣
Rispondi

Da: Basta con le offese 1 1 - 30/10/2023 13:32:43
Per piacere, un po' di contegno
Rispondi

Da: prossimofunzionario 1 - 30/10/2023 14:23:43
penso che ne passeranno ben pochi...chi prende 30 e ha più di 25 anni di servizio al mef avrà almeno la speranza
Rispondi

Da: prossimofunzionario 1 - 30/10/2023 14:25:13
DI DIPLOMATI
Rispondi

Da: Povertà 2 - 30/10/2023 15:11:45
E' tutto relativo. E soprattutto psicologico. Il 3F7 con PO si percepira povero e svantaggiato se si fissa sulla vice dirigenza e non gliela danno. Oltre che...se, evidentemente, non sa ben amministrare i propri soldi.
Il vicedirigente si percepira pivero se non diventa dirigente. Il dirigente...se non gli danno altri incarichi. E cosí via. E' una trappola mentale. Per cui ricco é ...chi non é vittima di tale trappola.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, ..., 115, 116, 117, 118, 119, 120 - Successiva >>

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Da: Non esistono	2 5 - 29/10/2023 13:13:25
i concorsi per l'area cosiddetta "quarta"!?! Ma esistono quelli per dirigenti! Vero, sfigati? Ve la devono regalare la poltrona? Beh...qualcuno sicuramente riuscira a farsela regalare senza concorso. Il mef ha degli esempi clamorosi e persistenti in tal senso. Ma i frustrati che se la prendono con le progressioni e insistono su questo forum con la loro frustrazione ...danno proprio l'impressione che né con concorso né con nomina regalata ce la possono fare. Mentecatti
Rispondi

Da: concordo...	7 1 - 29/10/2023 13:18:03
per forza non l'hai mai sentita perchè da diplomato 5 anni in uno sei ignnorante come una capra. La vori nella Pa e non hai mai sentito parlare della vicedirigenza? Fai una breve ricerca in internet dai che non è difficile Caprone intanto ti faccio un breve resoconto io. Con legge venne prevista l'area della vicedirigenza a cui portevano accedere quelli della terza area. La legge prevedeva un previo accordo tra Aran (governo) che era d'accordo e i sindacati che non la vollero. GFine della storia. Mai nella storia della Pa i sincacati si sono opposti ad un avanzamenti di impiegati tranne che in questo caso. Le ggi studia e informati capra
Rispondi

Da: concordo...	5 1 - 29/10/2023 13:27:14
Sezione Lavoro Sentenza n. 28247 del 6/11/2018 Pubblico impiego - vice-dirigenza- personale destinatario ex art. 17 bis d-lgs. n. 165/2001 - atto di indirizzo - mancata istituzione - richiesta risarcimento - non dovuta ùù on la presente sentenza - che si pone in rapida successione con la sentenza n. 158 del 23 maggio della Corte Costituzionale con la quale la Corte ha dichiarato la illegittimità di una legge della regione Liguria che istituiva la vice-dirigenza - La Corte di Cassazione respinge la richiesta risarcitoria di alcuni dipendenti del Ministero dei beni culturali che si ritenevano danneggiati dalla mancata istituzione della vice dirigenza, ritenendo di essere in possesso dei requisiti richiesti per essere inquadrati in detta area, sulla base dell'interpretazione dell'art. 17 bis del d.lgs. n. 165/2001 e dell'atto di indirizzo di cui all'art. 41 del medesimo decreto legislativo. I giudici ricordano che l'art. 17 bis del d.lgs. n. 165/2001 e successive modifiche, aveva contemplato l'aera della vice dirigenza, indicando anche il personale che ne avrebbe potuto avere diritto. Successivamente l'art. 8 della legge n. 15/2009 chiarì quale era l'interpretazione autentica dell'art. 17 bis stabilendo che tale articolo si interpreta nel senso che : "la vice dirigenza è disciplinata esclusivamente ad opera e nell'ambito della contrattazione collettiva nazionale del comparto di riferimento, la quale ha facoltà di introdurre una specifica previsione costitutiva al riguardo. E aggiunse che il personale in possesso dei requisiti previsti dall'art. 17-bis potesse essere destinatario della disciplina della vice dirigenza soltanto a seguito dell'avvenuta costituzione di quest'ultima da parte della contrattazione collettiva nazionale del comparto di riferimento. Nella vigenza di tale disciplina, le Sezioni Unite di questa Corte con la sentenza n. 14656 del 2011 hanno affermato che l'art. 17-bis, nel prefigurare una nuova qualifica dei dipendenti pubblici, quella di "vicedirigente", ne aveva demandato "la disciplina dell'istituzione", e quindi innanzi tutto l'istituzione, alla contrattazione collettiva, in piena sintonia con il riparto delle fonti di disciplina del rapporto quale definito dal D.Lgs. n. 165 del 2001, art. 2, che assegna appunto in generale alla contrattazione collettiva la regolamentazione del rapporto, lasciando agli atti organizzativi delle pubbliche amministrazioni, nel rispetto dei principi generali fissati da disposizioni di legge, solo la definizione delle linee fondamentali di organizzazione degli uffici, l'individuazione degli uffici di maggiore rilevanza e dei modi di conferimento della titolarità dei medesimi, la determinazione delle dotazioni organiche complessive. Le Sezioni Unite nella sentenza innanzi richiamata hanno osservato che: si trattava di una disciplina che, nell'immediato, non era autoapplicativa perché presupponeva la prevista istituzione della categoria da parte della contrattazione collettiva." Proseguono poi i giudici: "Con riguardo alle domande risarcitorie, va, poi, osservato che questa Corte anche nella recente sentenza n. 2829/2018, ha affermato che nell'ambito del pubblico impiego privatizzato, l'omessa istituzione, ad opera della contrattazione collettiva nazionale di comparto, della categoria della vicedirigenza non determina la violazione di un interesse dei dipendenti tutelabile in forma risarcitoria, in quanto l'art. 17 bis del d.lgs. n. 165 del 2001 - oggi abrogato - si è limitato ad individuare il livello della contrattazione collettiva facoltizzata ad introdurre tale figura professionale, con una disciplina tutta interna all'azione della parte pubblica nella formazione della contrattazione collettiva, senza configurare alcuna posizione tutelata - a livello di interesse legittimo - dei dipendenti predetti". la vice dirigenza è disciplinata esclusivamente ad opera e nell'ambito della contrattazione collettiva nazionale del comparto di riferimento, la quale ha facoltà di introdurre una specifica previsione costitutiva al riguardo. E aggiunse che il personale in possesso dei requisiti previsti dall'art. 17-bis potesse essere destinatario della disciplina della vice dirigenza soltanto a seguito dell'avvenuta costituzione di quest'ultima da parte della contrattazione collettiva nazionale del comparto di riferimento Leggete questo passo della sentenza ma voi, presumo diplomati 5 anni in uno è difficile che riusciate a capirla, dice in sostanza che nessun risarcimento è dovuto perché la legge sulla vicedirigenza prevedeva l'accordo della contrattazione collettiva. ARAN e sindacati. I sindacati non hannoi voluto l'accordo e una cosa del genere non era mai successa a danno dei lavoratori Informatevi e leggete prima di scrivere cazzate
Rispondi

Da: X Concordo	2 1 - 29/10/2023 14:24:57
POSA IL BOCCIONE UBRIACONE SFIGATISSIMO. Cosa c'entrano le tue frustrazioni con questo thread specifico che hai preso di mira per sfogare la tua bile esorbitante e la tua sfigataggine? Ma vai a LAVORARE. Demente.
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Da: pure di domenica	2 2 - 29/10/2023 14:26:01
sto poveraccio sogna la vicedirigenza. Ma che sfigato. Levateje er vinoooooo.
Rispondi

Da: pure di domenica	1 2 - 29/10/2023 14:27:57
CAPRA CAPRA CAPRA sfigato e che MAI diventerai dirigente. E bastaaa! Vai su un altro forum, oppure vai a discutere con i sindacati. Il vino ti consente di capire che qui non é il luogo per sfogare bile fràcica!?
Rispondi

Da: ....... ,,,,,,	2 2 - 29/10/2023 14:43:58
E' vero, tiene in ostaggio questa discussione. Comunque visto che ce l'ha tanto con i sindacati gli chiedo se si é almeno iscritto, lui e altri non dirigenti intristiti, a una qualche sigla in modo che ne rappresentino le istanze che qui manifestano.
Rispondi

Da: Giusilla71	1 - 29/10/2023 14:49:57
È domenica. Inutile dar seguito alle polemiche. Il forum è solo per i quiz. È un app con banche dati, non è il ministero né uno psicologo.
Rispondi

Da: xtutti,	2 1 - 29/10/2023 15:24:34
Comunque quello che scrive è tutto vero quella vicenda la conosco bene. Come è vero che l'ultimo contratto non ci ha per niente favorito. Detto questo però ritengo che questo non sia il luogo per queste legittime lamentele. Buona progressione a tutti
Rispondi

Da: pensate a quei	2 1 - 29/10/2023 16:22:31
MINORATI che pure con la banca dati non riusciranno a passare in area terza. ahhahahahahhahaha
Rispondi

Da: Avete rotto ...	1 - 29/10/2023 16:22:48
Riscrivo quello che scrissi qualche post fa, Mininterno ha grosse colpe a non bannare questa persona, uomo o donna che sia, che sta davvero infestando questo forum di post biliosi al limite del razzismo, quindi da CPP
Rispondi

Da: IL TRAM !	2 - 29/10/2023 16:34:51
Quelli dei centri servizi (famiglie intere entrate al MEF)... Quelli che fanno ricorso e buttano soldi... quelli che già hanno fatto concorsi interni e non sono passati... quelli che ho 100 anni di anzianità e dunque ho il diritto di passare in attesa terza.... OCCHIO CHE PASSA IL TRAM, ATTACCATEVI PRIMA CHE SIA TROPPO TARDI 🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂
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Da: .......,,,,	1 1 - 29/10/2023 17:05:27
Travasi di BILE a profusione, dei mentecatti biliosi incapaci di superare concorsi da dirigenti pur avendo il fegato infestato e la mente sempre su "dirigenza vice dirigenza" all' infinito. Cambiate il nome del thread a "Travasi di bile dei mancati dirigenti Mef".
Rispondi

Da: Secondo me......	2 - 29/10/2023 17:08:14
c'è qualcun altro qui sopra che ha troppa bile: quello delle faccine gialle ad esempio...é uno/a di area terza senza titoli o con laurea triennale, che teme concorrenza. Uaaaaahahaah.
Rispondi

Da: C''è gente che	1 - 29/10/2023 17:46:02
davvero non vale niente. Riescono ad essere invidiosi di sciocchezze inutili tipo essere o passare da un'area a una STUPIDISSIMA altra area! O da una F all'altra!! Davvero siamo a livelli di infima bassezza. Ma non nell'invidia in sé, bensí nella vita personale e nell'esistenza lavorativa di certa gentucola: pensate un pò che sciocchezze sono sufficienti (e necessarie!) per dare un senso (un illusione di senso) alla vita di questo mediocre ciarpame sub-lavorativo.
Rispondi

Da: liui..	1 - 29/10/2023 19:02:57
Pure la banca dati? ah aha ah
Rispondi

Da: Sarebbe divertente	1 - 29/10/2023 20:44:25
Sarebbe divertente fare un bel controllo dell'IP di questo "funzionarietto", poverino nell'animo e nel cervello, sicuramente si collegherà anche dal PC dell'ufficio. Una bella segnalazione con il whistleblowing sarebbe cosa buona e giusta 😉
Rispondi

Da: ma seconto te gli altri	29/10/2023 20:54:18

Rispondi

Da: ma seconto te gli altri	1 - 29/10/2023 20:55:08
non scrivono dal pc dell'ufficio?
Rispondi

Da: Secondo me ...	1 - 29/10/2023 23:01:35
Personalmente non ho bisogno del pc dell'ufficio, ho tablet e PC personali, i soldi non vanno tenuti sotto il materasso, funzionarietto mio ...
Rispondi

Da: Giusilla71	2 1 - 30/10/2023 10:23:25
Ma sto forum è di una tristezza infinita. La guerra tra poveri, to be continued...
Rispondi

Da: GIUSI64	2 1 - 30/10/2023 10:44:37
Quanta cattiveria in questo forum. Invece di essere contenti per i pochi che riusciranno a migliorare la propria posizione lavorativa si inveisce contro i colleghi che parteciperanno alle progressioni, colpevoli di non si sa cosa. Oltretutto i peggiori sono proprio quelli che vorrebbero diventare dirigenti o vicedirigenti. Dio ci liberi da questa possibilità nel futuro, perché se questa è l'empatia di cui sono capaci nei confronti dei colleghi non credo proprio che sarebbero dei bravi dirigenti.
Rispondi

Da: X Giusilla71	1 - 30/10/2023 12:22:53
Ma povera sarai te! Sta morta di fame? Tra sedicenti poveri e stralunati invasati della vicedirigenza...bell'ambientaccio al ministero.
Rispondi

Da: Giusilla71	1 1 - 30/10/2023 12:25:25
guerra di, dei poveri loc.s.f. CO contrasto fra due gruppi o categorie ugualmente svantaggiati che nasce dalla mancata identificazione dei reali antagonisti sociali Cit. De Mauro
Rispondi

Da: x Giusilla 71	2 - 30/10/2023 13:07:45
ma svantaggiata sarai te! Ma che schifo, di morti di fame e sonno al ministero. Il vicedirigente mancato è svantaggiato perchè non gli danno la vicedirigenza, questa è svataggiata e cerca il contrasto con degli antagonisti sociali. Ma che schifo di gentaglia. E niente...c'è un ambientaccio.
Rispondi

Da: Giusilla71	1 1 - 30/10/2023 13:11:51
Per X, scusa non avevo capito che scherzavi🤣🤣🤣
Rispondi

Da: Basta con le offese	1 1 - 30/10/2023 13:32:43
Per piacere, un po' di contegno
Rispondi

Da: prossimofunzionario	1 - 30/10/2023 14:23:43
penso che ne passeranno ben pochi...chi prende 30 e ha più di 25 anni di servizio al mef avrà almeno la speranza
Rispondi

Da: prossimofunzionario	1 - 30/10/2023 14:25:13
DI DIPLOMATI
Rispondi

Da: Povertà	2 - 30/10/2023 15:11:45
E' tutto relativo. E soprattutto psicologico. Il 3F7 con PO si percepira povero e svantaggiato se si fissa sulla vice dirigenza e non gliela danno. Oltre che...se, evidentemente, non sa ben amministrare i propri soldi. Il vicedirigente si percepira pivero se non diventa dirigente. Il dirigente...se non gli danno altri incarichi. E cosí via. E' una trappola mentale. Per cui ricco é ...chi non é vittima di tale trappola.
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