Mininterno.net FORUM - Concorso 300 FUNZIONARI MAECI

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Concorso 300 FUNZIONARI MAECI
1786 messaggi, letto 130841 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Il bando di concorso in gazzetta ufficiale
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate sulla gazzetta ufficiale e sulle pagine istituzionali dell'ente.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, ..., 55, 56, 57, 58, 59, 60 - Successiva >>

Da: Bei 313 13/04/2024 09:08:23
Per le domande di informatica prima si prende un caffè e poi si risponde
Rispondi

Da: daviderossi1990 14/04/2024 11:35:38
Salve,

Due domande:
Ma dov'è il regolamento in cui si dice che è possibile fare smart working per 2 giorni a settimana?
Altra cosa: dopo quanti mesi dall'assunzione si può andare all'estero?

Grazie mille chi risponderà
Rispondi

Da: Bei 313 14/04/2024 14:59:20
Se andare in smart lo decide il tuo capo, non sei tu ahahaja stai già volando. Ti dico di non farti tante illusioni, è una cosa difficile da ottenere in alcuni uffici.
Rispondi

Da: @Daviderossi1990 14/04/2024 17:24:13
Lo smartworking ormai è praticamente sparito al MAECI, riservato a poche persone con comprovate esigenze. Ricordate che siamo nel pubblico e lì lo s.w. è stato sostanzialmente abolito, non è un'azienda privata dove prevale la discrezione del direttore
Rispondi

Da: Lo sapete, vero? 14/04/2024 19:28:08
Lo sapete, vero, che se finite assegnati all'Unità di crisi farete i turni e vi capiterà di stare alla Farnesina di notte e/o nei fine settimana (sempre nell'ambito delle 7h12 giornaliere, ovviamente)?
Rispondi

Da: Non lo sapevo 1 - 14/04/2024 20:46:25
belli i turni di notte...
Come smistano i neo assunti? Ci sarà un criterio o sarà tutto dettato dal caso?
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Lo sapete, vero? 14/04/2024 21:49:10
E certo, l'unità di crisi è attiva h24... e vedrete quando dovrete occuparvi del rimpatrio delle salme degli italiani che muoiono all'estero...

Comunque, il criterio OVVIAMENTE c'è, non è che si tira il dado o si da scegliere in base a dove affacciano le stanze ("La chiostrina le va bene? O preferisce vista su Monte Mario?")... banalmente, si va dove c'è biaogno di personale! Poi magari si tiene conto delle competenze del singolo (fossi la DGIT, non mi farei scappare chi ha competenze informatiche, come chi magari ha una formazione umanistica sta benissimo in DGSP), ma il primo criterio è la necessità delle singole DG e dei singoli uffici...
Rispondi

Da: mani ai capelli 15/04/2024 11:40:26
Difficile che un neoassunto vada direttamente all'Unità di Crisi, al massimo uno che passa da seconda a terza aerea
Rispondi

Da: Lo sapete, vero 15/04/2024 11:50:11
Lascia fare, che se serve personale ci finisce anche uno appena entrato. Affiancato da colleghi esperti che si 'sporacano le mani', ovvio, ma se serve un muletto che faccia le scartoffie...
Rispondi

Da: Non lo sapevo 15/04/2024 13:03:53
Ma queste fantomatiche carenze di personale in quali uffici sono? E all'estero?
Rispondi

Da: Lo sapete, vero 15/04/2024 13:19:00
Non sono "fantomatiche", se fossi dentro non le definiresti tali. E riguardano tutto il MAECI, tanto a Roma quanto all'estero (dove alcune sedi rimangono sistematicamente scoperte perché non ci vuole andare nessuno) - semplicamente, sono anni che si mandano in pensione le persone senza inserire nuove forze.
Quindi questi concorsi sono una manna dal cielo.

Per anni non si è fatto un concorso che uno, il fatto che se ne stiano facendo così tanti è indicativo.
Rispondi

Da: Lo sapete, vero 15/04/2024 13:20:34
(Ah, ovviamente il "siamo vicini alle elezioni, ovvio che vogliano fare bella figura!!" che ho visto in qualche post è una rande fre**accia, ça va sans dire)
Rispondi

Da: mani ai capelli 15/04/2024 13:23:22
Ma è chiaro, hanno fretta di chiudere tutto entro il periodo delle elezioni per "far vedere che il governo ha assunto persone"... Le solite barzellette all'italiana
Rispondi

Da: ottimista77777 15/04/2024 13:29:16
quali sedi estere restono sistematicamente scoperte? Faranno delega se uno è disponibile ad andarci da subito?
Ciò che non mi è chiaro è: quali sono le prospettive di carriera? Non ho visto persone particolarmente stressate durante il mio orale, qui si tende a lamentarsi esponenzialmente di tutto...che sia sottorganico un po' tutto ok, ma il risultato dov'è? Ritardi burocratici? Piani triennali che ce ne mettono cinque?
Rispondi

Da: Ma 15/04/2024 13:29:18
non sembrerebbe ci siano vere carenze, visto quanto bocciano...
Rispondi

Da: Lo sapete, vero 15/04/2024 13:50:57
Allora, calma:

- per le elezioni: no, state tranquilli, non è assumendo 100 persone che il governo si mette una medaglietta al collo, tranquilli. Anche perché l'iter per il concorso (parlo delle primissime fasi, con conteggi e richieste di autorizzazioni e stanziamento dei fondi) è partito ben prima dell'arrivo di questi qui.

- sedi estere: esce una lista ogni tre mesi e chi è interessato fa domanda. Non ci sono richieste, deleghe, altro: esce la lista e si fa domanda, punto. Eppure chi ha accesso alle liste vede che tante sedi escono in continuazione perché, evidentemente, nessuno fa domanda: dalle sedi belliche a quelle in cui si sa che c'è da lavorare parecchio (penso al Consolato di Londra dopo la Brexit). Purtroppo c'è questa idea per cui chi lavora al MAECI finisce al Palazzo di vetro ma, mi spiace, in tanti casi non è così, si finisce a fare scartoffie al Consolato di Bogotà o organizzare la mostra sulla moda italiana all'Ambasciata di Helsinki.

- prospettive di carriera: per salire di livello (se è questo che intendi), devi fare i passaggi interni o, se proprio vuoi volare alto, fare il concorso da dirigente. Non c'è il capo che viene a darti la promozione, il pubblico non funziona così.
Rispondi

Da: Lo sapete, vero 15/04/2024 14:02:23
*scusate, "sedi disagiate", non "sedi belliche" (che, comunque, non godono di grande fama)

E per il fatto delle bocciature... scusate la franchezza, ma meglio 'pochi ma buoni': evidentemente si è visto che il livello di chi si presenta non è adeguato, non è che vi devono assumere per forza perché sono in carenza di personale. Male che vada si fa un altro concorso (e infatti a dicembre era uscito quello da assistenti).
Rispondi

Da: Ma 15/04/2024 14:09:09
insomma...non direi che nelle domande di promozione culturale sia imparziale chiedere il centro commerciale di Catania a uno, e Verga o Leopardi ad un altro.
Oltre al fatto che non venivano estratte le buste con le domande ma un numero, senza possibilità per il candidato di verificare a quali domande corrispondesse quel numero...non direi che questo corrisponda a "pochi ma buoni".
Rispondi

Da: Lo sapete, vero 15/04/2024 14:33:03
Vabbè, se volete vedere il marcio ovunque, buona fortuna...
Rispondi

Da: Lo spirito giusto 15/04/2024 15:26:01
per andare a lavorare (inq ualsiai posto), i complottisti... secono me la commissione è iscritta al forum e vi spia. SI sono resi conto del livello ed è per questo che ne bocciano tanti. Mamma mia, che tristezza...
Rispondi

Da: ottimista77777 15/04/2024 15:28:40
grazie "Lo sapete, vero"...com'è la salita di livello? E' possibile per tutti con un po' di impegno oppure riservata a pochi?

Quanto sono competitivi i concorsi dirigenziali?

Insomma, non è che si entra e si muore nella stessa fascia salariale?

Rispondi

Da: Lo sapete, vero 15/04/2024 15:48:12
I passaggi sono più difficili rispetto a tanti altri ministeri in cui si fanno passaggi automatici semplicemente con l'anzianità. Qui si fanno veri e propri concorsi e non sono proprio facilissimi.

Il concorso da dirigente è bello tosto, ci sono corsi appositi alla SNAI. È un po' come quello da diplomatico... un gradino sotto, ovviamente, ma sono comunque belli impegnativi, non sono concorsi che si fanno a cuor leggero, "ci provo, vediamo come va". Ah, calcolate poi che, per via delle funzioni svolte, difficilmente i dirigenti vanno all'estero, rimangono praticamente tutti alla Farnesina.

Rispondi

Da: ottimista77777 15/04/2024 16:03:26
mmm grazie, mi auguro siano meccanismi da rivedere con il ringiovamento del ministero! Comunque da quello che ci racconti, mi son fatto l'idea sia realisticamente più conveniente, almeno economicamente, rimanere in terza area e bazzicare da sede estera a sede estera. Con un po' di fortuna si passa qualche concorso interno o si diventa dirigenti e si guadagna uguale stando a Roma, perchè effettivamente vivere con lo stipendio da terza fascia richiede dei sacrifici.

Io tra l'altro sarei tentato persino a provare il concorso diplomatico: troppo allettanti i 15 posti risultati vacanti dall'ultimo conocorso (a memoria, potrebbero essere stati meno)
Rispondi

Da: mani ai capelli 15/04/2024 16:14:56
Considerate che da terza aerea ci sono tante tante responsabilità all'estero e i posti non sono molti, specialmente per aerea economica. Quindi pensateci bene, molti pensano che sia una posizione eccellente...
Rispondi

Da: mani ai capelli 15/04/2024 16:24:00
Meglio rimanere seconda area e provare il concorso per assistenti
Rispondi

Da: Lo sapete, vero 15/04/2024 16:31:07
Concordo con 'Mani ai capelli', le terze aree che vanno all'estero finiscono per avere responsabilità, soprattutto in sedi più piccine (in cui il personale è poco e ci si ritrova a ricoprire più ruoli): c'è poco da scherzare se si diventa, ad es., cosegnatari. Non prendetela alla leggera, non credete ai luoghi comuni sui dipendenti pubblici che passano la giornata alla macchinetta del caffè, non siete farfalline che svolazzano da una sede all'altra per mettere le bandierine qua e là.
Il dirigente è tutt'altra cosa, hai delle responsabilità ben definite, anche dal punto di vista penale: sono due mondi separati, con funzioni diversissime.

Il concorso diplomatico richiede grandissimo studio e un discreto budget a disposizione per il corso di preparazione (che non è obbligatorio, ma in pratica lo diventa... c'è addirittua una pagina dedicata sul sito esteri.it). Sinceramente c'è da pensarci molto bene, anche qui non esiste il "vabbè, dai, ci provo", dovete essere proprio convinti.

*ho scritto un'altra castroneria prima: OVVIAMENTE il corso per il concorso da dirigenti è della SNA, non della SNAI.

Rispondi

Da: ottimista77777 15/04/2024 16:32:14
mani ai capelli, intendi che molti pensano lo sia ma non lo è? o lo è davvero?

Ma in tutto ciò, i profili informatici cosa faranno? Qui tutti a parlare di pratiche cartaceee.
Rispondi

Da: Ma 15/04/2024 16:34:20
non si tratta di vedere il marcio ovunque. L'elemento fortuna non deve essere determinante, e in questo caso lo è. O si chiedono a tutti opere maggiori, o a tutti opere minori. Io posso sapere meglio Manzoni e tu Leopardi, in questo caso va a fortuna. Ma se chiedi a uno Montale e a uno Burchiello...beh.
Rispondi

Da: Lo sapete, vero 15/04/2024 16:35:17
Gli informatici hanno a che fare con la CIFRA che, visti anche i tempi, basta e avanza...
Rispondi

Da: Non lo sapevo 15/04/2024 18:59:38
Mmm sembra il caos più totale ricoprire più ruoli in un ambasciata piccolina. È previsto qualche tipo di formazione o è tutto lasciato al caso?
Nessuno qui vuole prendere le cose alla leggera, certo è che se uno entra da informatico e finisce a gestire pratiche amministrative, mica può inventarsi le cose...
Secondo me c'è tantissimo lavoro da fare anche riguardo i ruoli e le mansioni di questi profili: ci hanno ammesso, ottimo, però nessuno di noi sa effettivamente cosa andrà a fare...
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, ..., 55, 56, 57, 58, 59, 60 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: Bei 313	13/04/2024 09:08:23
Per le domande di informatica prima si prende un caffè e poi si risponde
Rispondi

Da: daviderossi1990	14/04/2024 11:35:38
Salve, Due domande: Ma dov'è il regolamento in cui si dice che è possibile fare smart working per 2 giorni a settimana? Altra cosa: dopo quanti mesi dall'assunzione si può andare all'estero? Grazie mille chi risponderà
Rispondi

Da: Bei 313	14/04/2024 14:59:20
Se andare in smart lo decide il tuo capo, non sei tu ahahaja stai già volando. Ti dico di non farti tante illusioni, è una cosa difficile da ottenere in alcuni uffici.
Rispondi

Da: @Daviderossi1990	14/04/2024 17:24:13
Lo smartworking ormai è praticamente sparito al MAECI, riservato a poche persone con comprovate esigenze. Ricordate che siamo nel pubblico e lì lo s.w. è stato sostanzialmente abolito, non è un'azienda privata dove prevale la discrezione del direttore
Rispondi

Da: Lo sapete, vero?	14/04/2024 19:28:08
Lo sapete, vero, che se finite assegnati all'Unità di crisi farete i turni e vi capiterà di stare alla Farnesina di notte e/o nei fine settimana (sempre nell'ambito delle 7h12 giornaliere, ovviamente)?
Rispondi

Da: Non lo sapevo	1 - 14/04/2024 20:46:25
belli i turni di notte... Come smistano i neo assunti? Ci sarà un criterio o sarà tutto dettato dal caso?
Rispondi

Da: Lo sapete, vero?	14/04/2024 21:49:10
E certo, l'unità di crisi è attiva h24... e vedrete quando dovrete occuparvi del rimpatrio delle salme degli italiani che muoiono all'estero... Comunque, il criterio OVVIAMENTE c'è, non è che si tira il dado o si da scegliere in base a dove affacciano le stanze ("La chiostrina le va bene? O preferisce vista su Monte Mario?")... banalmente, si va dove c'è biaogno di personale! Poi magari si tiene conto delle competenze del singolo (fossi la DGIT, non mi farei scappare chi ha competenze informatiche, come chi magari ha una formazione umanistica sta benissimo in DGSP), ma il primo criterio è la necessità delle singole DG e dei singoli uffici...
Rispondi

Da: mani ai capelli	15/04/2024 11:40:26
Difficile che un neoassunto vada direttamente all'Unità di Crisi, al massimo uno che passa da seconda a terza aerea
Rispondi

Da: Lo sapete, vero	15/04/2024 11:50:11
Lascia fare, che se serve personale ci finisce anche uno appena entrato. Affiancato da colleghi esperti che si 'sporacano le mani', ovvio, ma se serve un muletto che faccia le scartoffie...
Rispondi

Da: Non lo sapevo	15/04/2024 13:03:53
Ma queste fantomatiche carenze di personale in quali uffici sono? E all'estero?
Rispondi

Da: Lo sapete, vero	15/04/2024 13:19:00
Non sono "fantomatiche", se fossi dentro non le definiresti tali. E riguardano tutto il MAECI, tanto a Roma quanto all'estero (dove alcune sedi rimangono sistematicamente scoperte perché non ci vuole andare nessuno) - semplicamente, sono anni che si mandano in pensione le persone senza inserire nuove forze. Quindi questi concorsi sono una manna dal cielo. Per anni non si è fatto un concorso che uno, il fatto che se ne stiano facendo così tanti è indicativo.
Rispondi

Da: Lo sapete, vero	15/04/2024 13:20:34
(Ah, ovviamente il "siamo vicini alle elezioni, ovvio che vogliano fare bella figura!!" che ho visto in qualche post è una rande fre**accia, ça va sans dire)
Rispondi

Da: mani ai capelli	15/04/2024 13:23:22
Ma è chiaro, hanno fretta di chiudere tutto entro il periodo delle elezioni per "far vedere che il governo ha assunto persone"... Le solite barzellette all'italiana
Rispondi

Da: ottimista77777	15/04/2024 13:29:16
quali sedi estere restono sistematicamente scoperte? Faranno delega se uno è disponibile ad andarci da subito? Ciò che non mi è chiaro è: quali sono le prospettive di carriera? Non ho visto persone particolarmente stressate durante il mio orale, qui si tende a lamentarsi esponenzialmente di tutto...che sia sottorganico un po' tutto ok, ma il risultato dov'è? Ritardi burocratici? Piani triennali che ce ne mettono cinque?
Rispondi

Da: Ma	15/04/2024 13:29:18
non sembrerebbe ci siano vere carenze, visto quanto bocciano...
Rispondi

Da: Lo sapete, vero	15/04/2024 13:50:57
Allora, calma: - per le elezioni: no, state tranquilli, non è assumendo 100 persone che il governo si mette una medaglietta al collo, tranquilli. Anche perché l'iter per il concorso (parlo delle primissime fasi, con conteggi e richieste di autorizzazioni e stanziamento dei fondi) è partito ben prima dell'arrivo di questi qui. - sedi estere: esce una lista ogni tre mesi e chi è interessato fa domanda. Non ci sono richieste, deleghe, altro: esce la lista e si fa domanda, punto. Eppure chi ha accesso alle liste vede che tante sedi escono in continuazione perché, evidentemente, nessuno fa domanda: dalle sedi belliche a quelle in cui si sa che c'è da lavorare parecchio (penso al Consolato di Londra dopo la Brexit). Purtroppo c'è questa idea per cui chi lavora al MAECI finisce al Palazzo di vetro ma, mi spiace, in tanti casi non è così, si finisce a fare scartoffie al Consolato di Bogotà o organizzare la mostra sulla moda italiana all'Ambasciata di Helsinki. - prospettive di carriera: per salire di livello (se è questo che intendi), devi fare i passaggi interni o, se proprio vuoi volare alto, fare il concorso da dirigente. Non c'è il capo che viene a darti la promozione, il pubblico non funziona così.
Rispondi

Da: Lo sapete, vero	15/04/2024 14:02:23
*scusate, "sedi disagiate", non "sedi belliche" (che, comunque, non godono di grande fama) E per il fatto delle bocciature... scusate la franchezza, ma meglio 'pochi ma buoni': evidentemente si è visto che il livello di chi si presenta non è adeguato, non è che vi devono assumere per forza perché sono in carenza di personale. Male che vada si fa un altro concorso (e infatti a dicembre era uscito quello da assistenti).
Rispondi

Da: Ma	15/04/2024 14:09:09
insomma...non direi che nelle domande di promozione culturale sia imparziale chiedere il centro commerciale di Catania a uno, e Verga o Leopardi ad un altro. Oltre al fatto che non venivano estratte le buste con le domande ma un numero, senza possibilità per il candidato di verificare a quali domande corrispondesse quel numero...non direi che questo corrisponda a "pochi ma buoni".
Rispondi

Da: Lo sapete, vero	15/04/2024 14:33:03
Vabbè, se volete vedere il marcio ovunque, buona fortuna...
Rispondi

Da: Lo spirito giusto	15/04/2024 15:26:01
per andare a lavorare (inq ualsiai posto), i complottisti... secono me la commissione è iscritta al forum e vi spia. SI sono resi conto del livello ed è per questo che ne bocciano tanti. Mamma mia, che tristezza...
Rispondi

Da: ottimista77777	15/04/2024 15:28:40
grazie "Lo sapete, vero"...com'è la salita di livello? E' possibile per tutti con un po' di impegno oppure riservata a pochi? Quanto sono competitivi i concorsi dirigenziali? Insomma, non è che si entra e si muore nella stessa fascia salariale?
Rispondi

Da: Lo sapete, vero	15/04/2024 15:48:12
I passaggi sono più difficili rispetto a tanti altri ministeri in cui si fanno passaggi automatici semplicemente con l'anzianità. Qui si fanno veri e propri concorsi e non sono proprio facilissimi. Il concorso da dirigente è bello tosto, ci sono corsi appositi alla SNAI. È un po' come quello da diplomatico... un gradino sotto, ovviamente, ma sono comunque belli impegnativi, non sono concorsi che si fanno a cuor leggero, "ci provo, vediamo come va". Ah, calcolate poi che, per via delle funzioni svolte, difficilmente i dirigenti vanno all'estero, rimangono praticamente tutti alla Farnesina.
Rispondi

Da: ottimista77777	15/04/2024 16:03:26
mmm grazie, mi auguro siano meccanismi da rivedere con il ringiovamento del ministero! Comunque da quello che ci racconti, mi son fatto l'idea sia realisticamente più conveniente, almeno economicamente, rimanere in terza area e bazzicare da sede estera a sede estera. Con un po' di fortuna si passa qualche concorso interno o si diventa dirigenti e si guadagna uguale stando a Roma, perchè effettivamente vivere con lo stipendio da terza fascia richiede dei sacrifici. Io tra l'altro sarei tentato persino a provare il concorso diplomatico: troppo allettanti i 15 posti risultati vacanti dall'ultimo conocorso (a memoria, potrebbero essere stati meno)
Rispondi

Da: mani ai capelli	15/04/2024 16:14:56
Considerate che da terza aerea ci sono tante tante responsabilità all'estero e i posti non sono molti, specialmente per aerea economica. Quindi pensateci bene, molti pensano che sia una posizione eccellente...
Rispondi

Da: mani ai capelli	15/04/2024 16:24:00
Meglio rimanere seconda area e provare il concorso per assistenti
Rispondi

Da: Lo sapete, vero	15/04/2024 16:31:07
Concordo con 'Mani ai capelli', le terze aree che vanno all'estero finiscono per avere responsabilità, soprattutto in sedi più piccine (in cui il personale è poco e ci si ritrova a ricoprire più ruoli): c'è poco da scherzare se si diventa, ad es., cosegnatari. Non prendetela alla leggera, non credete ai luoghi comuni sui dipendenti pubblici che passano la giornata alla macchinetta del caffè, non siete farfalline che svolazzano da una sede all'altra per mettere le bandierine qua e là. Il dirigente è tutt'altra cosa, hai delle responsabilità ben definite, anche dal punto di vista penale: sono due mondi separati, con funzioni diversissime. Il concorso diplomatico richiede grandissimo studio e un discreto budget a disposizione per il corso di preparazione (che non è obbligatorio, ma in pratica lo diventa... c'è addirittua una pagina dedicata sul sito esteri.it). Sinceramente c'è da pensarci molto bene, anche qui non esiste il "vabbè, dai, ci provo", dovete essere proprio convinti. *ho scritto un'altra castroneria prima: OVVIAMENTE il corso per il concorso da dirigenti è della SNA, non della SNAI.
Rispondi

Da: ottimista77777	15/04/2024 16:32:14
mani ai capelli, intendi che molti pensano lo sia ma non lo è? o lo è davvero? Ma in tutto ciò, i profili informatici cosa faranno? Qui tutti a parlare di pratiche cartaceee.
Rispondi

Da: Ma	15/04/2024 16:34:20
non si tratta di vedere il marcio ovunque. L'elemento fortuna non deve essere determinante, e in questo caso lo è. O si chiedono a tutti opere maggiori, o a tutti opere minori. Io posso sapere meglio Manzoni e tu Leopardi, in questo caso va a fortuna. Ma se chiedi a uno Montale e a uno Burchiello...beh.
Rispondi

Da: Lo sapete, vero	15/04/2024 16:35:17
Gli informatici hanno a che fare con la CIFRA che, visti anche i tempi, basta e avanza...
Rispondi

Da: Non lo sapevo	15/04/2024 18:59:38
Mmm sembra il caos più totale ricoprire più ruoli in un ambasciata piccolina. È previsto qualche tipo di formazione o è tutto lasciato al caso? Nessuno qui vuole prendere le cose alla leggera, certo è che se uno entra da informatico e finisce a gestire pratiche amministrative, mica può inventarsi le cose... Secondo me c'è tantissimo lavoro da fare anche riguardo i ruoli e le mansioni di questi profili: ci hanno ammesso, ottimo, però nessuno di noi sa effettivamente cosa andrà a fare...
Rispondi