Mininterno.net FORUM - AOU SASSARI- 15 POSTI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

AOU SASSARI- 15 POSTI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
8176 messaggi, letto 243088 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, ..., 268, 269, 270, 271, 272, 273 - Successiva >>

Da: .. 13/06/2013 15:09:19
ahah ma se va farneticando di mobilità interaziendale senza manco conoscere le sentenze a riguardo...meglio stendere un velo pietoso sull'opzione assessore...
Rispondi

Da: ... 13/06/2013 15:09:41
Ragazzi, scusate, bombardiamo di mail l'assessore per chiederle cosa ne pensa di questo spreco di soldi.
san.assessore@regione.sardegna.it
Rispondi

Da: ... 13/06/2013 15:10:58
quindi niente...
Rispondi

Da: .. 13/06/2013 15:14:36
acclarata la sua vasta conoscenza in materia,l'idea di segnalare la questione può anche essere buona..solo che,come dire,sarà preferibile non illudersi che lei si muoverà..vuoi che non fosse a conoscenza della faccenda di nuoro?polemiche ne ha creato..e se le sentenze non le legge,quantomeno il giornale si presume di si...
Rispondi

Da: ... 13/06/2013 15:17:30
Sai che non sapevo che ne avessero parlato perfino i giornali. Era mia convinzione che la nostra indignazione fosse tutta circoscritta qui.
Rispondi

Da: .. 13/06/2013 15:22:39
si avevo letto polemiche sul concorso ben prima delle nostre 'perplessità'.se riesco a ritrovare l'articolo lo metto qui.
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: .. 13/06/2013 15:32:37
http://www.labarbagia.net/rubriche/rassegna-stampa-di-michele-arbau/252/lunione-sarda-asl-nuoro-bufera-su-sette-assunzioni

non ho ritrovato l'articolo al momento,però ne ho reperito un altro interessante che può(speriamo di no...)avere qualche analogia con questo per collaboratori,e con la richiesta d'intervento proprio alla de francisci.a quanto so,per la cronaca,le assunzioni le hanno fatte eccome...
Rispondi

Da: booooooo1 13/06/2013 15:54:19
ottima idea io ho già scritto dai ragazzi più siamo meglio è
Rispondi

Da: ... 13/06/2013 16:01:00
Ragazzi, aspettatemi sto buttando giù un testo
Rispondi

Da: ... 13/06/2013 16:16:34
Le ho scritto questo:
Gent.mo Assessore,
Le scrivo per manifestarLe la mia perplessità in ordine all'espletamento di un concorso per 5 Collaboratori Amministrativi Cat D bandito dalla Asl d Nuoro.
Mi spingo a fare ciò anche in considerazione delle sue recenti dichiarazioni rivolte a tutti i Direttori Generali delle Asl sarde e tese a porre in evidenza la necessità di operare i giusti risparmi di spesa anche e soprattutto per ciò che concerne il personale.
Orbene, la Asl di Nuoro ha bandito, per l'appunto, il concorso di cui sopra, pur in presenza di convenzioni per utilizzo reciproco delle graduatorie concorsuali con le altre Asl ed in particolare con l'AOU di Sassari.
A fronte, quindi, di quelli che mi paiono essere per Lei principi fondamentali, quali appunto il risparmio e l'ottimizzazione delle risorse, mi chiedevo come collimasse con tutto ciò l'espletamento di un concorso che, inevitabilmente, comporta e di fatto comporterà una spesa che potrebbe, al contrario, essere risparmiata.
L'utilizzo, infatti, della graduatoria di Collaboratori Amministrativi dell'AOU di Sassari, di recente formazione, risponderebbe prontamente alle esigenze di personale della ASL di Nuoro, evitando, nel contempo, un inutile esborso di denaro.
Sono, pertanto, convinta che un Suo intervento in tal senso gioverebbe non solo nei termini appena detti, ma anche come una sorta di futuro indirizzo per tutte le Aziende Sanitarie che, mi auguro, venga ben presto regolamentato.
Certa, ad ogni modo, di un Suo positivo riscontro, La saluto cordialmente.
Rispondi

Da: booooooo1 13/06/2013 16:37:22
bene non servirà a molto ma meglio di niente più siamo meglio è
Rispondi

Da: ... 13/06/2013 16:39:25
Ma si, che ci costa...
Rispondi

Da: trea 13/06/2013 17:07:31
gentilissima assessore. è donna ragazzi!
Rispondi

Da: booooooo1 13/06/2013 17:19:49
Gent.ma assessora...........................
Rispondi

Da: trea 13/06/2013 17:40:08
assessora la gabadora.
Rispondi

Da: ... 13/06/2013 20:08:36
X trea
Avrei dovuto chiamarla gent.ma assessora secondo te? Lo so che è donna
Rispondi

Da: trea 13/06/2013 23:35:58
si gentilissima (donna) assessore (carica istituzionale sia al maschile che al femminile). ciaaa
Rispondi

Da: scorrimento 13/06/2013 23:58:46
A parer del Collegio, dovrebbe essere in primo luogo riconsiderata la corrente affermazione, che si rinviene nella richiamata giurisprudenza amministrativa, secondo cui la utilizzazione delle
graduatorie concorsuali va letta in chiave di deroga alla regola costituzionale sul concorso quale modalità ordinaria di accesso ai pubblici impieghi. Anzitutto perchè, così opinando, dovrebbe
conseguentemente dubitarsi della legittimità costituzionale del persistente trend legislativo che da oltre un ventennio ha prorogato, evidentemente proprio al fine di consentirne la utilizzazione,
la validità delle graduatorie concorsuali (difficilmente giustificabile sul piano della compatibilità con il principio costituzionale - contenuto nell'art.97 Cost - del concorso quale modalità
ordinaria di accesso agli impieghi pubblici, stante la diffusività e persistenza temporale del fenomeno, alla luce della clausola di salvezza contenuta nell'incidentale "salvi i casi previsti
dalla legge"). In secondo luogo, appare dirimente il rilievo secondo cui i candidati risultati idonei sono soggetti che risultano selezionati, in definitiva, proprio in forza del più efficiente e
trasparente strumento selettivo prescelto dal legislatore costituente (il concorso, appunto); di tal che la loro assunzione postuma va vista, piuttosto che come deroga alla regola concorsuale, in
chiave di scelta allocativa efficiente, conforme al principio di economicità dell'azione amministrativa (art. 1 L. 241/90).
Ora, appare difficile pensare che la posizione dei soggetti idonei, a fronte di una legge che abbia espressamente prorogato l'efficacia della graduatoria in cui gli stessi figurano, possa
essere obliterata, anche senza specifica motivazione in seno alla presupposta determina indittiva, a mezzo dell'avvio di nuova procedura concorsuale; e ciò in quanto la posizione
giuridica del soggetto che ha superato le prove concorsuali e si trova collocato in graduatoria, pur se ben distinta dalla posizione del vincitore (che può contare nell'assegnazione di uno dei
posti messi a concorso), ha comunque dignità e consistenza di interesse legittimo pretensivo, quantomeno dal momento in cui la Amministrazione si determina a far luogo a nuove assunzioni di personale nell'ambito della stessa categoria o profilo professionale.
Consiglio di Stato, Sez. VI, 25 marzo 2011, ordinanza collegiale n. 1389
meditate gente meditate
Rispondi

Da: .. 14/06/2013 08:20:45
@scorrimento:sarebbe opportuno giocarsi la carta del ricorso se per olbia(in caso di annullamento concorso)e sanluri faranno il concorso.tanto tu mi pare che sia d'accordo
Rispondi

Da: scorrimento 14/06/2013 09:07:55
Il comma 2 bis, dell'art. 30 del d. lgv. n. 165 del 2001...che fa prevalere la mobilità sullo scorrimento delle graduatorie, non trova giustificazione, quindi, né nella lettera della norma, né nella ratio ad essa sottesa, volta al contenimento della spesa pubblica ed alla razionalizzazione delle risorse umane ed economiche.Invero, lo scorrimento delle graduatorie trova causa proprio nell'obiettivo di ridurre la spesa pubblica, evitando l'indizione di nuovi concorsi per il reclutamento del personale e contestualmente attua i principi di economicità ed efficienza dell'azione amministrativa, tenuto conto del costo e dei tempi per l'esperimento di procedure concorsuali, compresa la procedura di mobilità.
Consiglio di Stato - Sentenza n. 4329 del 31 luglio 2012 - Si conferma come in presenza di una graduatoria di concorso valida, non è legittimo il reclutamento di personale, avviando, ex novo, la
procedura di mobilità volontaria.
Noi non stiamo esprimendo semplici pareri personali, le Nostre aspettative sono sancite dal CONSIGLIO DI STATO.
E' bene che in primis l'assessore sia informata dell'esito di un Nostro eventuale ricorso di modo che invii una direttiva ai suoi Direttori generali.
Ergo questo è il nostro garante : san.assessore@regione.sardegna.it
Rispondi

Da: .. 14/06/2013 09:32:12
Non credo molto nello strumento dell'assessore e i motivi li ho esposti sopra,comunque bisognerebbe prima di tutto cercare di capire che aria tira in queste due asl.magari hanno intenzione di sfruttarla e sarebbe superfluo mandare una mail dove si prospetta ipotesi di ricorso
Rispondi

Da: ... 14/06/2013 13:03:54
Mah, io continuo a sostenere che tutto questo non ci garantisce quando si tratta di graduatorie di altri enti
Rispondi

Da: .. 14/06/2013 13:15:20
si certo hai ragione.ma ci sono sentenze che incoraggiano fortemente ad usare questo strumento.bisogna far leva su questi orientamenti che vanno a nostro favore,in mancanza di vincolante disposizione legislativa,ovviamente quando ci siano presupposti e non si verifichino episodi come quelli deprecabili di nuoro
Rispondi

Da: ......,.. 14/06/2013 13:19:42
http://www.aslolbia.it/documenti/2_47_20130613150220.pdf

altra proroga stavolta ad agosto con il tribunale che non si è ancora espresso
Rispondi

Da: ... 14/06/2013 16:22:49
Ragazzi!!! E' arrivato al TAR il ricorso inoltrato al Presidente della Repubblica per la Cat. D.
459/2013
Rispondi

Da: Sam 14/06/2013 16:33:25
cosa comporta? delucidazioni saranno gradite :D
Rispondi

Da: ... 14/06/2013 16:38:47
In che senso "cosa comporta" scusa, non ti ho capito
Rispondi

Da: booooooo1 14/06/2013 16:38:57
CHE POTREBBE, NELLA PEGGIORE DELLE IPOTESI, ESSERE TUTTO ANNULLATO
Rispondi

Da: diludisione 14/06/2013 16:39:16
SCUSA SAM, MA PRIMA DI AFFRONTARE LE PROVE PRESELETTIVE ED EVENTUALMENTE LE PROVE DIRETTE, HAI STUDIATO UN MINIMO DI DIRITTO AMMINISTRATIVO (MATERIA D'ESAME) O SEI PASSATO TRAMITE INTERVENTO DIVINO? NO, X FARE CERTE DOMENDE....
Rispondi

Da: diludisione 14/06/2013 16:39:52
MILLO MI L'ALTRO...
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, ..., 268, 269, 270, 271, 272, 273 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: ..	13/06/2013 15:09:19
ahah ma se va farneticando di mobilità interaziendale senza manco conoscere le sentenze a riguardo...meglio stendere un velo pietoso sull'opzione assessore...
Rispondi

Da: ...	13/06/2013 15:09:41
Ragazzi, scusate, bombardiamo di mail l'assessore per chiederle cosa ne pensa di questo spreco di soldi. san.assessore@regione.sardegna.it
Rispondi

Da: ..	13/06/2013 15:14:36
acclarata la sua vasta conoscenza in materia,l'idea di segnalare la questione può anche essere buona..solo che,come dire,sarà preferibile non illudersi che lei si muoverà..vuoi che non fosse a conoscenza della faccenda di nuoro?polemiche ne ha creato..e se le sentenze non le legge,quantomeno il giornale si presume di si...
Rispondi

Da: ...	13/06/2013 15:17:30
Sai che non sapevo che ne avessero parlato perfino i giornali. Era mia convinzione che la nostra indignazione fosse tutta circoscritta qui.
Rispondi

Da: ..	13/06/2013 15:22:39
si avevo letto polemiche sul concorso ben prima delle nostre 'perplessità'.se riesco a ritrovare l'articolo lo metto qui.
Rispondi

Da: ..	13/06/2013 15:32:37
http://www.labarbagia.net/rubriche/rassegna-stampa-di-michele-arbau/252/lunione-sarda-asl-nuoro-bufera-su-sette-assunzioni non ho ritrovato l'articolo al momento,però ne ho reperito un altro interessante che può(speriamo di no...)avere qualche analogia con questo per collaboratori,e con la richiesta d'intervento proprio alla de francisci.a quanto so,per la cronaca,le assunzioni le hanno fatte eccome...
Rispondi

Da: booooooo1	13/06/2013 15:54:19
ottima idea io ho già scritto dai ragazzi più siamo meglio è
Rispondi

Da: ...	13/06/2013 16:01:00
Ragazzi, aspettatemi sto buttando giù un testo
Rispondi

Da: ...	13/06/2013 16:16:34
Le ho scritto questo: Gent.mo Assessore, Le scrivo per manifestarLe la mia perplessità in ordine all'espletamento di un concorso per 5 Collaboratori Amministrativi Cat D bandito dalla Asl d Nuoro. Mi spingo a fare ciò anche in considerazione delle sue recenti dichiarazioni rivolte a tutti i Direttori Generali delle Asl sarde e tese a porre in evidenza la necessità di operare i giusti risparmi di spesa anche e soprattutto per ciò che concerne il personale. Orbene, la Asl di Nuoro ha bandito, per l'appunto, il concorso di cui sopra, pur in presenza di convenzioni per utilizzo reciproco delle graduatorie concorsuali con le altre Asl ed in particolare con l'AOU di Sassari. A fronte, quindi, di quelli che mi paiono essere per Lei principi fondamentali, quali appunto il risparmio e l'ottimizzazione delle risorse, mi chiedevo come collimasse con tutto ciò l'espletamento di un concorso che, inevitabilmente, comporta e di fatto comporterà una spesa che potrebbe, al contrario, essere risparmiata. L'utilizzo, infatti, della graduatoria di Collaboratori Amministrativi dell'AOU di Sassari, di recente formazione, risponderebbe prontamente alle esigenze di personale della ASL di Nuoro, evitando, nel contempo, un inutile esborso di denaro. Sono, pertanto, convinta che un Suo intervento in tal senso gioverebbe non solo nei termini appena detti, ma anche come una sorta di futuro indirizzo per tutte le Aziende Sanitarie che, mi auguro, venga ben presto regolamentato. Certa, ad ogni modo, di un Suo positivo riscontro, La saluto cordialmente.
Rispondi

Da: booooooo1	13/06/2013 16:37:22
bene non servirà a molto ma meglio di niente più siamo meglio è
Rispondi

Da: ...	13/06/2013 16:39:25
Ma si, che ci costa...
Rispondi

Da: trea	13/06/2013 17:07:31
gentilissima assessore. è donna ragazzi!
Rispondi

Da: booooooo1	13/06/2013 17:19:49
Gent.ma assessora...........................
Rispondi

Da: trea	13/06/2013 17:40:08
assessora la gabadora.
Rispondi

Da: ...	13/06/2013 20:08:36
X trea Avrei dovuto chiamarla gent.ma assessora secondo te? Lo so che è donna
Rispondi

Da: trea	13/06/2013 23:35:58
si gentilissima (donna) assessore (carica istituzionale sia al maschile che al femminile). ciaaa
Rispondi

Da: scorrimento	13/06/2013 23:58:46
A parer del Collegio, dovrebbe essere in primo luogo riconsiderata la corrente affermazione, che si rinviene nella richiamata giurisprudenza amministrativa, secondo cui la utilizzazione delle graduatorie concorsuali va letta in chiave di deroga alla regola costituzionale sul concorso quale modalità ordinaria di accesso ai pubblici impieghi. Anzitutto perchè, così opinando, dovrebbe conseguentemente dubitarsi della legittimità costituzionale del persistente trend legislativo che da oltre un ventennio ha prorogato, evidentemente proprio al fine di consentirne la utilizzazione, la validità delle graduatorie concorsuali (difficilmente giustificabile sul piano della compatibilità con il principio costituzionale - contenuto nell'art.97 Cost - del concorso quale modalità ordinaria di accesso agli impieghi pubblici, stante la diffusività e persistenza temporale del fenomeno, alla luce della clausola di salvezza contenuta nell'incidentale "salvi i casi previsti dalla legge"). In secondo luogo, appare dirimente il rilievo secondo cui i candidati risultati idonei sono soggetti che risultano selezionati, in definitiva, proprio in forza del più efficiente e trasparente strumento selettivo prescelto dal legislatore costituente (il concorso, appunto); di tal che la loro assunzione postuma va vista, piuttosto che come deroga alla regola concorsuale, in chiave di scelta allocativa efficiente, conforme al principio di economicità dell'azione amministrativa (art. 1 L. 241/90). Ora, appare difficile pensare che la posizione dei soggetti idonei, a fronte di una legge che abbia espressamente prorogato l'efficacia della graduatoria in cui gli stessi figurano, possa essere obliterata, anche senza specifica motivazione in seno alla presupposta determina indittiva, a mezzo dell'avvio di nuova procedura concorsuale; e ciò in quanto la posizione giuridica del soggetto che ha superato le prove concorsuali e si trova collocato in graduatoria, pur se ben distinta dalla posizione del vincitore (che può contare nell'assegnazione di uno dei posti messi a concorso), ha comunque dignità e consistenza di interesse legittimo pretensivo, quantomeno dal momento in cui la Amministrazione si determina a far luogo a nuove assunzioni di personale nell'ambito della stessa categoria o profilo professionale. Consiglio di Stato, Sez. VI, 25 marzo 2011, ordinanza collegiale n. 1389 meditate gente meditate
Rispondi

Da: ..	14/06/2013 08:20:45
@scorrimento:sarebbe opportuno giocarsi la carta del ricorso se per olbia(in caso di annullamento concorso)e sanluri faranno il concorso.tanto tu mi pare che sia d'accordo
Rispondi

Da: scorrimento	14/06/2013 09:07:55
Il comma 2 bis, dell'art. 30 del d. lgv. n. 165 del 2001...che fa prevalere la mobilità sullo scorrimento delle graduatorie, non trova giustificazione, quindi, né nella lettera della norma, né nella ratio ad essa sottesa, volta al contenimento della spesa pubblica ed alla razionalizzazione delle risorse umane ed economiche.Invero, lo scorrimento delle graduatorie trova causa proprio nell'obiettivo di ridurre la spesa pubblica, evitando l'indizione di nuovi concorsi per il reclutamento del personale e contestualmente attua i principi di economicità ed efficienza dell'azione amministrativa, tenuto conto del costo e dei tempi per l'esperimento di procedure concorsuali, compresa la procedura di mobilità. Consiglio di Stato - Sentenza n. 4329 del 31 luglio 2012 - Si conferma come in presenza di una graduatoria di concorso valida, non è legittimo il reclutamento di personale, avviando, ex novo, la procedura di mobilità volontaria. Noi non stiamo esprimendo semplici pareri personali, le Nostre aspettative sono sancite dal CONSIGLIO DI STATO. E' bene che in primis l'assessore sia informata dell'esito di un Nostro eventuale ricorso di modo che invii una direttiva ai suoi Direttori generali. Ergo questo è il nostro garante : san.assessore@regione.sardegna.it
Rispondi

Da: ..	14/06/2013 09:32:12
Non credo molto nello strumento dell'assessore e i motivi li ho esposti sopra,comunque bisognerebbe prima di tutto cercare di capire che aria tira in queste due asl.magari hanno intenzione di sfruttarla e sarebbe superfluo mandare una mail dove si prospetta ipotesi di ricorso
Rispondi

Da: ...	14/06/2013 13:03:54
Mah, io continuo a sostenere che tutto questo non ci garantisce quando si tratta di graduatorie di altri enti
Rispondi

Da: ..	14/06/2013 13:15:20
si certo hai ragione.ma ci sono sentenze che incoraggiano fortemente ad usare questo strumento.bisogna far leva su questi orientamenti che vanno a nostro favore,in mancanza di vincolante disposizione legislativa,ovviamente quando ci siano presupposti e non si verifichino episodi come quelli deprecabili di nuoro
Rispondi

Da: ......,..	14/06/2013 13:19:42
http://www.aslolbia.it/documenti/2_47_20130613150220.pdf altra proroga stavolta ad agosto con il tribunale che non si è ancora espresso
Rispondi

Da: ...	14/06/2013 16:22:49
Ragazzi!!! E' arrivato al TAR il ricorso inoltrato al Presidente della Repubblica per la Cat. D. 459/2013
Rispondi

Da: Sam	14/06/2013 16:33:25
cosa comporta? delucidazioni saranno gradite :D
Rispondi

Da: ...	14/06/2013 16:38:47
In che senso "cosa comporta" scusa, non ti ho capito
Rispondi

Da: booooooo1	14/06/2013 16:38:57
CHE POTREBBE, NELLA PEGGIORE DELLE IPOTESI, ESSERE TUTTO ANNULLATO
Rispondi

Da: diludisione	14/06/2013 16:39:16
SCUSA SAM, MA PRIMA DI AFFRONTARE LE PROVE PRESELETTIVE ED EVENTUALMENTE LE PROVE DIRETTE, HAI STUDIATO UN MINIMO DI DIRITTO AMMINISTRATIVO (MATERIA D'ESAME) O SEI PASSATO TRAMITE INTERVENTO DIVINO? NO, X FARE CERTE DOMENDE....
Rispondi

Da: diludisione	14/06/2013 16:39:52
MILLO MI L'ALTRO...
Rispondi