Mininterno.net FORUM - Banca d'Italia - 60 laureati orientamento economico e statistico 2022

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Banca d'Italia - 60 laureati orientamento economico e statistico 2022
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Da: Reminder989 04/05/2023 20:26:32
Ma attenzione io non sto biasimando la banca. L avrei lasciata solo per magistratura, magistrature superiori, notariato, carriera diplomatica e poco altro. Sicuramente non avrei lasciato per la carriera prefettizia, commissario di polizia o per segretario comunale, non so se per Dirigente SNA forse sì forse noâ��se ti mandano a dirigere una sede locale inps o agenzia entrate sono tante, troppe responsabilità, su materie tecniche. Non so se ne valga la pena per qualche soldo in più.
Comunque la banca ti dà tante certezze, ma vuole un soldatino, io sono più contento così ora.
Rispondi

Da: Mitico reminder 04/05/2023 22:08:21
Si manifesta in ogni topic sulla banca...a volte è un magistrato, altre volte uno che ha un posto di lavoro nel privato da 4000 euro al mese in una cittadina del sud. Un multinick costante
Rispondi

Da: Xsopra 04/05/2023 22:28:07
Dipende dal forum, assistenti o expert
Rispondi

Da: Prof... 06/05/2023 13:15:37
Notizie da chi ha fatto l'orale profilo A ? Come sta andando? Dicono subito i risultati?
Rispondi

Da: Sim 06/05/2023 14:04:10
Fatto il 4 , commissione gentile e tranquilla. I voti li dicono a fine giornata
Rispondi

Da: Info scorrimenti 07/05/2023 12:33:38
Buongiorno,
scusate l'intrusione, sapete se sono previsti scorrimenti per il bando degli assistenti operativi del 25/01/2021 - profilo statistico?
Sembra essere quello più lento e a distanza di un anno e mezzo iniziano a sorgere dei dubbi.
Grazie
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Da: Klausâ�� 07/05/2023 13:50:38
Buongiorno a tutti! Per la lettera B, i vincitori sono già stati chiamati? Si parla già di un data di ingresso?
Rispondi

Da: Costobeneficio 07/05/2023 14:25:08
Ciao, no non sono ancora stati chiamati. Non ho idea quando sarà la data di inizio
Rispondi

Da: X Sim 07/05/2023 18:33:20
Quanti ne hanno bocciati il 4?
Rispondi

Da: X Sim 2 08/05/2023 09:08:50
Che taglio di domande sono state fatte in generale? Stretti con i punteggi rispetto alle risposte?
Rispondi

Da: ValeriaGenovese 08/05/2023 11:51:06
Buongiorno a tutti, posso chiedere quali sono i dipartimenti o le divisioni migliori in cui lavorare ? grazie a chi risponderà . sono economista aziendalista
Rispondi

Da: HouseofCards 08/05/2023 12:06:58
Ciao Valeria
puoi farti un'idea ma tanto l'ultima parola spetta alle HR.
Se sei aziendalista sicuramente le scelte migliori potrebbero essere il Dip. pianificazione, organizzazione e bilancio, il Dip. tutela della clientela, la revisione generale / internal audit e anche il dip. risorse umane e organizzazione.

Poi se ti piace anche il lato più normativo/giuridico (e se ami quelle materie) anche il Dip. vigilanza bancaria dove però si lavora tantissimo e alcuni dicono di non avere più una vita, specie quando sali di grado...

Rispondi

Da: Kaloba 08/05/2023 12:14:09
Io come prima assegnazione venni mandato a sb1 in vigilanza praticamente avevo lo stesso carico di lavoro e il corri corri che avevo in Accenture... carne da macello, oltre al fatto di passare in aereo metà del mese.... mi sono poi spostato alla tesoreria di stato dove si respira un po' di più. Anche io aziendalista
Rispondi

Da: sakura89 08/05/2023 12:18:48
Invece per il profilo B che prospettive ci sono?
Rispondi

Da: ValeriaGenovese 08/05/2023 12:24:27
Grazie 1000 per le risposte, Vigilanza non mi interessa anche perché conosco chi ci lavora e quindi conosco l'impegno che richiede e poi c'è troppo Diritto là, anche se fai un sacco di carriera se resisti. Internal audit invece magari, è pure l'oggetto della mia tesi, le risorse umane badano al cv comunque ?
Rispondi

Da: @profilo c 08/05/2023 13:35:53
qualcuno sa quando esce la graduatoria? secondo voi con che punteggio si rientra nei primi dieci?
Rispondi

Da: HouseofCards 08/05/2023 13:44:42
Ciao Valeria si certo le HR analizzano con molto scrupolo il cv e il background di ognuno in generale e se possono vengono incontro ai desiderata che avete, devono però pure tener conto delle esigenze istituzionali e dei gap di organico quindi non è sempre possibile accontentare tutti. Comunque la logica manageriale è molto privatistica quindi si assegnano ruoli comunque aderenti alla expertise dei candidati e uno che ha studiato e si è formato in finanza per esempio di certo mai e poi mai verrebbe assegnato agli appalti. Dopo qualche anno comunque si può cambiare ufficio. Confermo che vigilanza, come pure unità di crisi, antiriciclaggio ecc è il mondo dei giuristi, ma non mancano le opportunità per gli economisti anche in quegli uffici.
Però confermo anche che se vuoi fare carriera Banca ti da molte chances ma devi andare a 3000 perché ti verrà chiesto altrettanto. Di bello Banca ha questo è talmente grande che puoi scegliere sia percorsi più competitivi sia più tranquilli.
In bocca al lupo
Rispondi

Da: ValeriaGenovese 08/05/2023 14:30:29
Grazie HouseofCards grazie molte per le info
Rispondi

Da: mich1980 08/05/2023 14:57:30
@HouseofCards

Scusa se approfitto della tua disponibilità. Io quest'anno mi sono cimentato nel Expert Profilo A (che non ho passato x poco, ho passato le due tracce di intermediari ma non quelle di finanza e contabilità) e nel Expert Economico Consob (ho passato lo scritto e sono in attesa dell'orale). Si può ipotizzare un prossimo bando expert Bankit nel 2024?

Grazie
Rispondi

Da: HouseofCards 2 - 08/05/2023 15:27:15
Ciao Mich, premesso che io attualmente sto svolgendo un incarico all'estero quindi non ho al momento contatti interni con futuri programmi del personale, in teoria è stata sempre rispettata l'uscita di bandi ogni 18-24 mesi sia per giuristi che per economisti anche se di economisti ne hanno presi tanti e so che ora banca ha esigenze di prendere giuristi/avvocati. Ciò detto la mia opinione è che sia probabile verso la 2^ parte del 2024, prima non ti so dire anche perché è in scadenza il mandato di Visco e quindi bisogna riorganizzare la governance di Banca. In bocca al lupo per Consob!
Rispondi

Da: Lulimilu 08/05/2023 15:38:52
Avevano detto domani o al massimo mercoledì 10
Rispondi

Da: @lulimilu 08/05/2023 16:23:04
grazie speriamo in bene
Rispondi

Da: per kaloba 08/05/2023 18:03:45
in aereo metà mese nel senso che viaggiavi molto ?
Rispondi

Da: Kaloba 08/05/2023 18:57:54
Si nella divisione in cui ero prima era un continuo fare avanti e indietro con Francoforte e Bruxelles, il mio capo non era a Roma poi ma a Francoforte, avevo una bimba in arrivo ed era poco sostenibile quindi ho cambiato ufficio
Rispondi

Da: @Kaloba 08/05/2023 19:10:46
sei tornato in Accenture?
Rispondi

Da: Costobeneficio 08/05/2023 19:20:06
Ciao! Posso chiederti quali sono i servizi in cui c'è tanto carico di lavoro? Inoltre, in quei servizi dove appunto dite che si lavora sotto stress come in consulenza, posso chiedere che orari fate? Ovviamente immagino dipenda dal periodo...come ovunque d'altronde....chiedo giusto per avere un'idea...non conoscendo nessuno che ci lavora...
E un'ultima curiosità: se uno volesse all'interno della banca una carriera più dinamica e competitiva, in quali servizi/dipartimenti deve sperare di finire e quali invece da sperare di non finirci?
Quando si parla di carriera dinamica e competitiva all'interno della Banca, vi riferite alla possibilità che uno che si fa un bel mazzo di lavoro in alcuni dipartimenti diventa consigliere prima dei 7 anni? O ci sono altre considerazioni?
Grazie mille in anticipo
Rispondi

Da: Consigliere non lo diventi 08/05/2023 19:30:51
Senza lo sponsor giusto. Ma dove pensate di essere finiti?
Rispondi

Da: HouseofCards 08/05/2023 19:32:47
Ciao Costobeneficio, io direi di evitare paragoni formali tipo società di consulenza ecc perché parlando di un'autorità è proprio diverso il lavoro in radice. La dinamicità poi dipende molto dal background che uno ha e cosa è portato maggiormente a fare. Partendo dal concetto che Banca ha una realtà lavorativa molto simile se non identica a una grossa azienda privata (si parla infatti per obiettivi da raggiungere, performance measurement e feedback da ottenere) io ho sempre lavorato solo in vigilanza bancaria e devo dire che essendo il dipartimento "core" si lavora davvero molto, ma c'è diversità di ruoli. Per esempio chi opera in ambito SSM è a filodiretto con BCE e l'eurosistema in generale quindi viaggia parecchio, chi sta all'ispettorato di vigilanza deve mettere in conto che di solito si fanno 2 ispezioni l'anno e quindi 8 mesi saranno trascorsi in missione fuori sede (e si va a fare ispezioni anche all'estero). Stessa cosa poi per Unità di crisi, Unità supervisione Antiriclaggio. Anche il Dipartimento mercati ha uffici particolarmente strategici dove occorre un impegno non indifferente.
Diciamo che Banca è molto dinamica e frizzante in generale, ovviamente nei settori più ambiti aumentano competizione e impegno richiesto. Ma la scelta deve cadere sulle proprie competenze, come già detto il background è importante.
P.S. colleghi bravissimi sono diventati consiglieri ben prima di 7-8 anni.
Rispondi

Da: Costobeneficio 08/05/2023 19:43:03
Ok grazie veramente. Comunque può anche capitare che uno finisca in un dipartimento che non ha nulla a che fare con il proprio background accademico e professionale, giusto?

Immagino le allocazioni dipendano quasi esclusivamente dai pensionamenti...piuttosto che dal background...
Rispondi

Da: HouseofCards 08/05/2023 20:09:04
Costobeneficio in realtà non è più così, come avrai notato sono sempre più frequenti i bandi con diversi profili specialistici all'interno, sia per giuristi che per economisti, proprio perché si seleziona in base alle esigenze aziendali e secondo precise competenze. Avrai anche notato che per lavorare al dipartimento risorse umane c'è da un paio d'anni un bando apposito con specifiche skills da soddisfare.
Banca ormai si è definitivamente staccata dalla pubblica amministrazione, anche come mentalità nelle assunzioni.
Rispondi

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Da: Reminder989	04/05/2023 20:26:32
Ma attenzione io non sto biasimando la banca. L avrei lasciata solo per magistratura, magistrature superiori, notariato, carriera diplomatica e poco altro. Sicuramente non avrei lasciato per la carriera prefettizia, commissario di polizia o per segretario comunale, non so se per Dirigente SNA forse sì forse noâ��se ti mandano a dirigere una sede locale inps o agenzia entrate sono tante, troppe responsabilità, su materie tecniche. Non so se ne valga la pena per qualche soldo in più. Comunque la banca ti dà tante certezze, ma vuole un soldatino, io sono più contento così ora.
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Da: Mitico reminder	04/05/2023 22:08:21
Si manifesta in ogni topic sulla banca...a volte è un magistrato, altre volte uno che ha un posto di lavoro nel privato da 4000 euro al mese in una cittadina del sud. Un multinick costante
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Da: Xsopra	04/05/2023 22:28:07
Dipende dal forum, assistenti o expert
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Da: Prof...	06/05/2023 13:15:37
Notizie da chi ha fatto l'orale profilo A ? Come sta andando? Dicono subito i risultati?
Rispondi

Da: Sim	06/05/2023 14:04:10
Fatto il 4 , commissione gentile e tranquilla. I voti li dicono a fine giornata
Rispondi

Da: Info scorrimenti	07/05/2023 12:33:38
Buongiorno, scusate l'intrusione, sapete se sono previsti scorrimenti per il bando degli assistenti operativi del 25/01/2021 - profilo statistico? Sembra essere quello più lento e a distanza di un anno e mezzo iniziano a sorgere dei dubbi. Grazie
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Da: Klausâ��	07/05/2023 13:50:38
Buongiorno a tutti! Per la lettera B, i vincitori sono già stati chiamati? Si parla già di un data di ingresso?
Rispondi

Da: Costobeneficio	07/05/2023 14:25:08
Ciao, no non sono ancora stati chiamati. Non ho idea quando sarà la data di inizio
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Da: X Sim	07/05/2023 18:33:20
Quanti ne hanno bocciati il 4?
Rispondi

Da: X Sim 2	08/05/2023 09:08:50
Che taglio di domande sono state fatte in generale? Stretti con i punteggi rispetto alle risposte?
Rispondi

Da: ValeriaGenovese	08/05/2023 11:51:06
Buongiorno a tutti, posso chiedere quali sono i dipartimenti o le divisioni migliori in cui lavorare ? grazie a chi risponderà . sono economista aziendalista
Rispondi

Da: HouseofCards	08/05/2023 12:06:58
Ciao Valeria puoi farti un'idea ma tanto l'ultima parola spetta alle HR. Se sei aziendalista sicuramente le scelte migliori potrebbero essere il Dip. pianificazione, organizzazione e bilancio, il Dip. tutela della clientela, la revisione generale / internal audit e anche il dip. risorse umane e organizzazione. Poi se ti piace anche il lato più normativo/giuridico (e se ami quelle materie) anche il Dip. vigilanza bancaria dove però si lavora tantissimo e alcuni dicono di non avere più una vita, specie quando sali di grado...
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Da: Kaloba	08/05/2023 12:14:09
Io come prima assegnazione venni mandato a sb1 in vigilanza praticamente avevo lo stesso carico di lavoro e il corri corri che avevo in Accenture... carne da macello, oltre al fatto di passare in aereo metà del mese.... mi sono poi spostato alla tesoreria di stato dove si respira un po' di più. Anche io aziendalista
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Da: sakura89	08/05/2023 12:18:48
Invece per il profilo B che prospettive ci sono?
Rispondi

Da: ValeriaGenovese	08/05/2023 12:24:27
Grazie 1000 per le risposte, Vigilanza non mi interessa anche perché conosco chi ci lavora e quindi conosco l'impegno che richiede e poi c'è troppo Diritto là, anche se fai un sacco di carriera se resisti. Internal audit invece magari, è pure l'oggetto della mia tesi, le risorse umane badano al cv comunque ?
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Da: @profilo c	08/05/2023 13:35:53
qualcuno sa quando esce la graduatoria? secondo voi con che punteggio si rientra nei primi dieci?
Rispondi

Da: HouseofCards	08/05/2023 13:44:42
Ciao Valeria si certo le HR analizzano con molto scrupolo il cv e il background di ognuno in generale e se possono vengono incontro ai desiderata che avete, devono però pure tener conto delle esigenze istituzionali e dei gap di organico quindi non è sempre possibile accontentare tutti. Comunque la logica manageriale è molto privatistica quindi si assegnano ruoli comunque aderenti alla expertise dei candidati e uno che ha studiato e si è formato in finanza per esempio di certo mai e poi mai verrebbe assegnato agli appalti. Dopo qualche anno comunque si può cambiare ufficio. Confermo che vigilanza, come pure unità di crisi, antiriciclaggio ecc è il mondo dei giuristi, ma non mancano le opportunità per gli economisti anche in quegli uffici. Però confermo anche che se vuoi fare carriera Banca ti da molte chances ma devi andare a 3000 perché ti verrà chiesto altrettanto. Di bello Banca ha questo è talmente grande che puoi scegliere sia percorsi più competitivi sia più tranquilli. In bocca al lupo
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Da: ValeriaGenovese	08/05/2023 14:30:29
Grazie HouseofCards grazie molte per le info
Rispondi

Da: mich1980	08/05/2023 14:57:30
@HouseofCards Scusa se approfitto della tua disponibilità. Io quest'anno mi sono cimentato nel Expert Profilo A (che non ho passato x poco, ho passato le due tracce di intermediari ma non quelle di finanza e contabilità) e nel Expert Economico Consob (ho passato lo scritto e sono in attesa dell'orale). Si può ipotizzare un prossimo bando expert Bankit nel 2024? Grazie
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Da: HouseofCards	2 - 08/05/2023 15:27:15
Ciao Mich, premesso che io attualmente sto svolgendo un incarico all'estero quindi non ho al momento contatti interni con futuri programmi del personale, in teoria è stata sempre rispettata l'uscita di bandi ogni 18-24 mesi sia per giuristi che per economisti anche se di economisti ne hanno presi tanti e so che ora banca ha esigenze di prendere giuristi/avvocati. Ciò detto la mia opinione è che sia probabile verso la 2^ parte del 2024, prima non ti so dire anche perché è in scadenza il mandato di Visco e quindi bisogna riorganizzare la governance di Banca. In bocca al lupo per Consob!
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Da: Lulimilu	08/05/2023 15:38:52
Avevano detto domani o al massimo mercoledì 10
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Da: @lulimilu	08/05/2023 16:23:04
grazie speriamo in bene
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Da: per kaloba	08/05/2023 18:03:45
in aereo metà mese nel senso che viaggiavi molto ?
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Da: Kaloba	08/05/2023 18:57:54
Si nella divisione in cui ero prima era un continuo fare avanti e indietro con Francoforte e Bruxelles, il mio capo non era a Roma poi ma a Francoforte, avevo una bimba in arrivo ed era poco sostenibile quindi ho cambiato ufficio
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Da: @Kaloba	08/05/2023 19:10:46
sei tornato in Accenture?
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Da: Costobeneficio	08/05/2023 19:20:06
Ciao! Posso chiederti quali sono i servizi in cui c'è tanto carico di lavoro? Inoltre, in quei servizi dove appunto dite che si lavora sotto stress come in consulenza, posso chiedere che orari fate? Ovviamente immagino dipenda dal periodo...come ovunque d'altronde....chiedo giusto per avere un'idea...non conoscendo nessuno che ci lavora... E un'ultima curiosità: se uno volesse all'interno della banca una carriera più dinamica e competitiva, in quali servizi/dipartimenti deve sperare di finire e quali invece da sperare di non finirci? Quando si parla di carriera dinamica e competitiva all'interno della Banca, vi riferite alla possibilità che uno che si fa un bel mazzo di lavoro in alcuni dipartimenti diventa consigliere prima dei 7 anni? O ci sono altre considerazioni? Grazie mille in anticipo
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Da: Consigliere non lo diventi	08/05/2023 19:30:51
Senza lo sponsor giusto. Ma dove pensate di essere finiti?
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Da: HouseofCards	08/05/2023 19:32:47
Ciao Costobeneficio, io direi di evitare paragoni formali tipo società di consulenza ecc perché parlando di un'autorità è proprio diverso il lavoro in radice. La dinamicità poi dipende molto dal background che uno ha e cosa è portato maggiormente a fare. Partendo dal concetto che Banca ha una realtà lavorativa molto simile se non identica a una grossa azienda privata (si parla infatti per obiettivi da raggiungere, performance measurement e feedback da ottenere) io ho sempre lavorato solo in vigilanza bancaria e devo dire che essendo il dipartimento "core" si lavora davvero molto, ma c'è diversità di ruoli. Per esempio chi opera in ambito SSM è a filodiretto con BCE e l'eurosistema in generale quindi viaggia parecchio, chi sta all'ispettorato di vigilanza deve mettere in conto che di solito si fanno 2 ispezioni l'anno e quindi 8 mesi saranno trascorsi in missione fuori sede (e si va a fare ispezioni anche all'estero). Stessa cosa poi per Unità di crisi, Unità supervisione Antiriclaggio. Anche il Dipartimento mercati ha uffici particolarmente strategici dove occorre un impegno non indifferente. Diciamo che Banca è molto dinamica e frizzante in generale, ovviamente nei settori più ambiti aumentano competizione e impegno richiesto. Ma la scelta deve cadere sulle proprie competenze, come già detto il background è importante. P.S. colleghi bravissimi sono diventati consiglieri ben prima di 7-8 anni.
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Da: Costobeneficio	08/05/2023 19:43:03
Ok grazie veramente. Comunque può anche capitare che uno finisca in un dipartimento che non ha nulla a che fare con il proprio background accademico e professionale, giusto? Immagino le allocazioni dipendano quasi esclusivamente dai pensionamenti...piuttosto che dal background...
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Da: HouseofCards	08/05/2023 20:09:04
Costobeneficio in realtà non è più così, come avrai notato sono sempre più frequenti i bandi con diversi profili specialistici all'interno, sia per giuristi che per economisti, proprio perché si seleziona in base alle esigenze aziendali e secondo precise competenze. Avrai anche notato che per lavorare al dipartimento risorse umane c'è da un paio d'anni un bando apposito con specifiche skills da soddisfare. Banca ormai si è definitivamente staccata dalla pubblica amministrazione, anche come mentalità nelle assunzioni.
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