Mininterno.net FORUM - AGENZIA DELLE ENTRATE 2023

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AGENZIA DELLE ENTRATE 2023 - 4500 Posti
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Da: @Mdl 17/07/2023 11:42:21
Ma quale brutta notizia i dipendenti attuali stanno morendo male figurati se l'agenzia non recupera tutti

Da: Mdl 1 - 17/07/2023 11:44:41
Bhe se possono scorrere solo entro il 20% dei vincitori e gli altri pur superando il 21 non sono considerati idonei è una brutta notizia!

Da: @Mdl 1 - 17/07/2023 11:46:00
la legge erano obbligati a farla per l'altro caso delle graduatorie infinite che ti hanno detto. Ovviamente non bloccano le amministrazioni in difficoltà sarebbe un controsenso interpretativo

Da: Jacksonville 1 - 17/07/2023 11:46:29
Che casino quindi non assumono subito 4000 funzionari?

Da: @Mdl 17/07/2023 11:47:59
o ci siete o ci fate... secondo me ci fate... non fate perdere tempo a chi cerca informazioni serie e vuol fare qualcosa nella vita

Da: DeIurisContenta 1 - 17/07/2023 11:52:51
Scusate ma perché dite che è una brutta notizia ?
Gli scorrimenti raschiando il fondo del barile sono inutili perché la maggiorparte di noi spera nell assegnazione al sud . I posti che restano vacanti sono sempre al nord e quindi che senso ha continuare a scorrere ?
Se hai già passato un concorso di questo tipo non avrai problemi a rifarne un altro magari riuscendo a collocarti in una posizione vantaggiosa dal punto di vista poi dell'assegnazione .
Ricordiamoci anche che la stagione dei concorsi è Florida e quindi molto concorsista dj professione si permettono di rifiutare e scegliere altro
Vi farei vivere la mia generazione quella che ha vissuto il blocco decennale e poi ne parliamo

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Da: Jacksonville 1 - 17/07/2023 11:57:00
Come funziona la storia degli scorrimenti? Grazie

Da: Mdl 1 - 17/07/2023 11:58:24
È una brutta notizia perché così i concorsi diventano più selettivi, dato che per diventare idonei non basta più raggiungere il 21 ma occorre posizionarsi entro il 20% dei vincitori

Da: dipendentePA 2 - 17/07/2023 12:02:12
ad ogni modo è chiarto che la pa deve selezionare i più meritevoli, essere ripescati per le rinunce di altri non mi farebbe sentire meritevole del posto. Penso che cmq per scremare utilizzeranno altri criteri, le riserve ad esempio, o i titoli. Solo che a quel punto sarà una dura lotta tra riservare i posti a chi precede per minore età o a chi ha più anni di servizio.
Si deve capire se la scelta debba ricadere sui piu giovani o se dare la possibilità di cambiare a chi è già nella pa da qualche anno (scelta equa)

Da: X tutti 1 1 - 17/07/2023 12:06:58
Verranno assunti tutti subito per i posti nominali del bando
Entro sei mesi verranno ripescati gli idonei non vincitori ma solo a coprire i posti dei rinunciatari o degli abbandoni, entro il limite del 20% dei non vincitori
Dopo sei mesi è ragionevole presumere che verranno assunti tutti quelli che hanno preso almeno 21 all'orale date le gravi carenze di organico

Il resto è disinformazione dei soliti noti

Da: Jacksonville 1 - 17/07/2023 12:26:42
Grazie quindi oltre a 4000 funzionari tributari se per esempio in Lombardia c'è ancora carenza ne assumeranno altri di quelli idonei? (Idoneo vuol dire chi ha preso 21/30 ad ogni prova?)

Da: Agenzia entrate: scoperto il 40 dei posti 1 - 17/07/2023 12:36:41

Negli ultimi anni all'Agenzia delle Entrate �«abbiamo dovuto fare i conti con il tema della carenza di personale�» ha detto ancora Ruffini. Nel 2012 �«la dotazione organica complessiva delle Entrate era di circa 41mila unità. Da quell'anno, anche a causa del blocco del turn over, il totale dei dipendenti è stato in continua decrescita, fino ad arrivare a meno di 28mila unità al 31 dicembre 2022. Se consideriamo che la pianta organica dell'Agenzia è di circa 44 mila unità, la scopertura sfiora il 40%�».

Da: Agenzia entrate scoperto il 40 dei posti 17/07/2023 12:37:52
�«Adesso, finalmente, possiamo iniziare a guardare al futuro con la prospettiva di un organico rafforzato, grazie al piano straordinario autorizzato dalla legge di Bilancio che ci consentirà di contare, entro la fine del 2024, su circa 11mila nuove risorse�», ha annunciato il direttore spiegando che �«di queste, 2.303 sono state assunte nel primo semestre 2023 e altri colleghi arriveranno nei prossimi mesi�».

Da: Mdl 17/07/2023 12:46:06
Tralaltro la carenza di personale è in controsenso con la norma tagliaidonei. Da un lato c'è carenza di personale, dall'altro si è ridotto il numero degli idonei al 20% dei vincitori, anziché costituire graduatorie di idonei che superano il 21

Da: Jacksonville 1 - 17/07/2023 12:54:20
Sapete quando esce il bando?

Da: Mdl 1 - 17/07/2023 12:57:57
Ma quindi siete sicuri che il taglia idonei prevede che si considerino idonei non chi supera il 21 ma solamente chi rientra nel 20% del numero dei vincitori? Questo sarebbe in controtendenza con la carenza di personale

Da: dipendentePA 2 - 17/07/2023 13:00:19
come hanno già detto molti in altre sedi, chi ha fatto il concorsone covid nel 2020 ha avuto un accesso facilitato.
Un concorso con prova unica a crocette per avere un posto di lavoro se da una parte può servire a velocizzare le procedure di reclutamento, dall'altro non opera una effettiva selezione dei meritevoli.
Io introdurrei la valutazione dei titoli, perchè ci sia una competizione e una scrematura già ab origine.
Partecipare ai concorsi pubblici non è un diritto, è un dovere della pa reclutare attraverso tali strumenti.

Da: Mdl 1 1 - 17/07/2023 13:08:17
Posso concordare, ma io intendevo dire che se il tagliaidonei è da intendersi come si è detto, va in controtendenza rispetto alla necessità di assumere personale

Da: Stella polare nel cielo 3 - 17/07/2023 14:00:12
No non credo che funzioni come avete detto. Se dicono che gli idonei sono solo fino al 20% dei posti vuol dire che
gli altri "non sono idonei".
Il 20% può essere chiamato per coprire le rinunce solo nei 6 mesi successivi.
Dopo i sei mesi è STOP e non si ripesca più nessuno, altrimenti non avrebbe senso il taglio.

Inoltre non credo proprio che faranno una selezione per titoli, AE non ha mai fatto nulla del genere se non per tecnici diplomati, ma appunto questi erano "tecnici".

Da: Mdl 2 - 17/07/2023 14:08:50
Scusate ma non capisco il perché di questo pollice rosso. Se rendono idonei solamente il 20% del numero dei vincitori è evidente che ci saranno da assumere meno persone e questo va in controtendenza con la carenza di personale delle varie amministrazioni

Da: Jacksonville 1 - 17/07/2023 14:11:58
Questi 20% sarebbero sul totale dei 4000 cioè 800?

Da: DeIurisContenta 17/07/2023 14:41:22
Scusate ma prendetevela col governo sul taglia idonei
Non con chi rientra nel 20 per cento dei fortunati
Tanto ripeto ci sono rinunce massive anche da parte di chi si candida al nord pur provenendo dal sud perché poi scoprono quanto costa la vita a Milano e preferiscono aspettare la tornata più favorevole

Da: DeIurisContenta 1 3 - 17/07/2023 14:43:16
La selezione per titoli risulta una strada già battuta da agenzia delle dogane e da inps quindi non vedo perché non debba farlo anche Ae
D'altronde se servono determinate professionalità è giusto che come funzionario tributario prendano un economista o un giurista non uno laureato in scienze delle patatine

Da: Mdl 17/07/2023 14:45:44
Infatti la colpa del tagliaidonei è del governo!

Da: DeIurisContenta 1 - 17/07/2023 14:48:08
Questa manovra era già stata fatta così come c'è stato un blocco del turnover over decennale e io laureata nel 2009 sono rimasta per dieci anni senza lavoro
Cosa dovrei dire ? Un conto è bloccare i concorsi un conto è tagliare gli idonei o accorciare la durata delle graduatorie

Da: Mdl 1 - 17/07/2023 14:59:12
Si sarebbe dovuta evitare questa norma taglia idonei, soprattutto perché le amministrazioni hanno bisogno di personale

Da: Mdl 1 - 17/07/2023 15:00:10
Mi dispiace che tu abbia vissuto il blocco delle assunzioni, ma ciò non legittima che ora debbano limitare così tanto l'accesso alle graduatorie

Da: @DeIurisContenta 3 - 17/07/2023 15:11:34
Per funzionario agenzia entrate già è previsto che possono accedere solo i laureati in lauree ben identificate.

Da: dipendentePA 1 1 - 17/07/2023 15:32:13
personalmente sono d'accordo con De Iuris.
Mettetevi in fila
tanto se siete validi e avete all'attivo cinque master e due dottorati, superate col punteggio chi ha già titoli di servizio

Da: DeIurisContenta 1 1 - 17/07/2023 15:35:14
Si vede che sei giovane e hai tanta carne al fuoco a differenza mia ai miei tempi
Ma tu hai idea attendere dieci anni prima di vedere un concorso con la possibilità di fare tantissimi concorsi l'anno ? Cosa ce ne frega del taglia idonei
Se hai paura dj non avere un lavoro subito fai come me inizia dai Comuni che è più semplice e magari le soddisfazioni puoi averle ugualmente
Sembra che cerchiate per forza il posto ministeriale sotto casa e se non avete quello non provare altro
Io sono stata due anni in Germania a lavorare e a volte ho anche pulito i cessi alla tua età perché il mio paese mi ha negato un posto fisso che ho sempre sognato
Ora sudatelo anche tu con la gavetta

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Da: @Mdl	17/07/2023 11:42:21
Ma quale brutta notizia i dipendenti attuali stanno morendo male figurati se l'agenzia non recupera tutti

Da: Mdl	1 - 17/07/2023 11:44:41
Bhe se possono scorrere solo entro il 20% dei vincitori e gli altri pur superando il 21 non sono considerati idonei è una brutta notizia!

Da: @Mdl	1 - 17/07/2023 11:46:00
la legge erano obbligati a farla per l'altro caso delle graduatorie infinite che ti hanno detto. Ovviamente non bloccano le amministrazioni in difficoltà sarebbe un controsenso interpretativo

Da: Jacksonville	1 - 17/07/2023 11:46:29
Che casino quindi non assumono subito 4000 funzionari?

Da: @Mdl	17/07/2023 11:47:59
o ci siete o ci fate... secondo me ci fate... non fate perdere tempo a chi cerca informazioni serie e vuol fare qualcosa nella vita

Da: DeIurisContenta	1 - 17/07/2023 11:52:51
Scusate ma perché dite che è una brutta notizia ? Gli scorrimenti raschiando il fondo del barile sono inutili perché la maggiorparte di noi spera nell assegnazione al sud . I posti che restano vacanti sono sempre al nord e quindi che senso ha continuare a scorrere ? Se hai già passato un concorso di questo tipo non avrai problemi a rifarne un altro magari riuscendo a collocarti in una posizione vantaggiosa dal punto di vista poi dell'assegnazione . Ricordiamoci anche che la stagione dei concorsi è Florida e quindi molto concorsista dj professione si permettono di rifiutare e scegliere altro Vi farei vivere la mia generazione quella che ha vissuto il blocco decennale e poi ne parliamo

Da: Jacksonville	1 - 17/07/2023 11:57:00
Come funziona la storia degli scorrimenti? Grazie

Da: Mdl	1 - 17/07/2023 11:58:24
È una brutta notizia perché così i concorsi diventano più selettivi, dato che per diventare idonei non basta più raggiungere il 21 ma occorre posizionarsi entro il 20% dei vincitori

Da: dipendentePA	2 - 17/07/2023 12:02:12
ad ogni modo è chiarto che la pa deve selezionare i più meritevoli, essere ripescati per le rinunce di altri non mi farebbe sentire meritevole del posto. Penso che cmq per scremare utilizzeranno altri criteri, le riserve ad esempio, o i titoli. Solo che a quel punto sarà una dura lotta tra riservare i posti a chi precede per minore età o a chi ha più anni di servizio. Si deve capire se la scelta debba ricadere sui piu giovani o se dare la possibilità di cambiare a chi è già nella pa da qualche anno (scelta equa)

Da: X tutti	1 1 - 17/07/2023 12:06:58
Verranno assunti tutti subito per i posti nominali del bando Entro sei mesi verranno ripescati gli idonei non vincitori ma solo a coprire i posti dei rinunciatari o degli abbandoni, entro il limite del 20% dei non vincitori Dopo sei mesi è ragionevole presumere che verranno assunti tutti quelli che hanno preso almeno 21 all'orale date le gravi carenze di organico Il resto è disinformazione dei soliti noti

Da: Jacksonville	1 - 17/07/2023 12:26:42
Grazie quindi oltre a 4000 funzionari tributari se per esempio in Lombardia c'è ancora carenza ne assumeranno altri di quelli idonei? (Idoneo vuol dire chi ha preso 21/30 ad ogni prova?)

Da: Agenzia entrate: scoperto il 40 dei posti	1 - 17/07/2023 12:36:41
Negli ultimi anni all'Agenzia delle Entrate �«abbiamo dovuto fare i conti con il tema della carenza di personale�» ha detto ancora Ruffini. Nel 2012 �«la dotazione organica complessiva delle Entrate era di circa 41mila unità. Da quell'anno, anche a causa del blocco del turn over, il totale dei dipendenti è stato in continua decrescita, fino ad arrivare a meno di 28mila unità al 31 dicembre 2022. Se consideriamo che la pianta organica dell'Agenzia è di circa 44 mila unità, la scopertura sfiora il 40%�».

Da: Agenzia entrate scoperto il 40 dei posti	17/07/2023 12:37:52
�«Adesso, finalmente, possiamo iniziare a guardare al futuro con la prospettiva di un organico rafforzato, grazie al piano straordinario autorizzato dalla legge di Bilancio che ci consentirà di contare, entro la fine del 2024, su circa 11mila nuove risorse�», ha annunciato il direttore spiegando che �«di queste, 2.303 sono state assunte nel primo semestre 2023 e altri colleghi arriveranno nei prossimi mesi�».

Da: Mdl	17/07/2023 12:46:06
Tralaltro la carenza di personale è in controsenso con la norma tagliaidonei. Da un lato c'è carenza di personale, dall'altro si è ridotto il numero degli idonei al 20% dei vincitori, anziché costituire graduatorie di idonei che superano il 21

Da: Jacksonville	1 - 17/07/2023 12:54:20
Sapete quando esce il bando?

Da: Mdl	1 - 17/07/2023 12:57:57
Ma quindi siete sicuri che il taglia idonei prevede che si considerino idonei non chi supera il 21 ma solamente chi rientra nel 20% del numero dei vincitori? Questo sarebbe in controtendenza con la carenza di personale

Da: dipendentePA	2 - 17/07/2023 13:00:19
come hanno già detto molti in altre sedi, chi ha fatto il concorsone covid nel 2020 ha avuto un accesso facilitato. Un concorso con prova unica a crocette per avere un posto di lavoro se da una parte può servire a velocizzare le procedure di reclutamento, dall'altro non opera una effettiva selezione dei meritevoli. Io introdurrei la valutazione dei titoli, perchè ci sia una competizione e una scrematura già ab origine. Partecipare ai concorsi pubblici non è un diritto, è un dovere della pa reclutare attraverso tali strumenti.

Da: Mdl	1 1 - 17/07/2023 13:08:17
Posso concordare, ma io intendevo dire che se il tagliaidonei è da intendersi come si è detto, va in controtendenza rispetto alla necessità di assumere personale

Da: Stella polare nel cielo	3 - 17/07/2023 14:00:12
No non credo che funzioni come avete detto. Se dicono che gli idonei sono solo fino al 20% dei posti vuol dire che gli altri "non sono idonei". Il 20% può essere chiamato per coprire le rinunce solo nei 6 mesi successivi. Dopo i sei mesi è STOP e non si ripesca più nessuno, altrimenti non avrebbe senso il taglio. Inoltre non credo proprio che faranno una selezione per titoli, AE non ha mai fatto nulla del genere se non per tecnici diplomati, ma appunto questi erano "tecnici".

Da: Mdl	2 - 17/07/2023 14:08:50
Scusate ma non capisco il perché di questo pollice rosso. Se rendono idonei solamente il 20% del numero dei vincitori è evidente che ci saranno da assumere meno persone e questo va in controtendenza con la carenza di personale delle varie amministrazioni

Da: Jacksonville	1 - 17/07/2023 14:11:58
Questi 20% sarebbero sul totale dei 4000 cioè 800?

Da: DeIurisContenta	17/07/2023 14:41:22
Scusate ma prendetevela col governo sul taglia idonei Non con chi rientra nel 20 per cento dei fortunati Tanto ripeto ci sono rinunce massive anche da parte di chi si candida al nord pur provenendo dal sud perché poi scoprono quanto costa la vita a Milano e preferiscono aspettare la tornata più favorevole

Da: DeIurisContenta	1 3 - 17/07/2023 14:43:16
La selezione per titoli risulta una strada già battuta da agenzia delle dogane e da inps quindi non vedo perché non debba farlo anche Ae D'altronde se servono determinate professionalità è giusto che come funzionario tributario prendano un economista o un giurista non uno laureato in scienze delle patatine

Da: Mdl	17/07/2023 14:45:44
Infatti la colpa del tagliaidonei è del governo!

Da: DeIurisContenta	1 - 17/07/2023 14:48:08
Questa manovra era già stata fatta così come c'è stato un blocco del turnover over decennale e io laureata nel 2009 sono rimasta per dieci anni senza lavoro Cosa dovrei dire ? Un conto è bloccare i concorsi un conto è tagliare gli idonei o accorciare la durata delle graduatorie

Da: Mdl	1 - 17/07/2023 14:59:12
Si sarebbe dovuta evitare questa norma taglia idonei, soprattutto perché le amministrazioni hanno bisogno di personale

Da: Mdl	1 - 17/07/2023 15:00:10
Mi dispiace che tu abbia vissuto il blocco delle assunzioni, ma ciò non legittima che ora debbano limitare così tanto l'accesso alle graduatorie

Da: @DeIurisContenta	3 - 17/07/2023 15:11:34
Per funzionario agenzia entrate già è previsto che possono accedere solo i laureati in lauree ben identificate.

Da: dipendentePA	1 1 - 17/07/2023 15:32:13
personalmente sono d'accordo con De Iuris. Mettetevi in fila tanto se siete validi e avete all'attivo cinque master e due dottorati, superate col punteggio chi ha già titoli di servizio

Da: DeIurisContenta	1 1 - 17/07/2023 15:35:14
Si vede che sei giovane e hai tanta carne al fuoco a differenza mia ai miei tempi Ma tu hai idea attendere dieci anni prima di vedere un concorso con la possibilità di fare tantissimi concorsi l'anno ? Cosa ce ne frega del taglia idonei Se hai paura dj non avere un lavoro subito fai come me inizia dai Comuni che è più semplice e magari le soddisfazioni puoi averle ugualmente Sembra che cerchiate per forza il posto ministeriale sotto casa e se non avete quello non provare altro Io sono stata due anni in Germania a lavorare e a volte ho anche pulito i cessi alla tua età perché il mio paese mi ha negato un posto fisso che ho sempre sognato Ora sudatelo anche tu con la gavetta