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AGENZIA DELLE ENTRATE 2023 - 4500 Posti
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![]() | Il bando di concorso in gazzetta ufficiale Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate sulla gazzetta ufficiale e sulle pagine istituzionali dell'ente. |
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Da: X sopra | ![]() |
Grazie. Potresti elaborare un po' di più sul concetto di "ostacoli e trappole" per farci capire meglio che intendi? | |
Da: ma quale carriera | ![]() ![]() |
nelle funzioni centrali non esiste la carriera | |
Da: X DipendenteGiu | ![]() |
Se sei molto bravo, sarai dentro alle sempre immischiato nelle faccende più importanti Devi cercare di non farti fare le scarpe o farti coinvolgere da gente tipo questa https://www.varesenews.it/2019/06/corruzione-arrestato-direttore-dellagenzia-delle-entrate-2/833182/ Non devi sbagliare mai o commettere leggerezze in nessun caso, anche se stai facendo il bene dell'Agenzia o dei tuoi colleghi, altrimenti finisci tipo questo https://laprovinciapavese.gelocal.it/pavia/cronaca/2023/02/01/news/processo_troppo_lavoro_assolto_funzionario_agenzia_entrate_pavia-12616097/ Se non hai ambizioni di carriera, invece, è un posto di lavoro ideale come pochi | |
Da: X sopra | ![]() |
"non esiste la carriera" perché da anni non vengono banditi posti per dirigenti, ho capito bene? | |
Da: @ X DipendenteGiu | 31/08/2023 10:22:54 |
Grazie mille per il chiarimento! : ) | |
Da: interno lombardia | ![]() ![]() |
ragazzi è un'occasione d'oro: la possibilità di entrare è veramente molto alta, e stavolta senza l'angoscia di doversi dimettere per il tirocinio. Abbiamo veramente bisogno di una mano. Buono studio e in bocca al lupo a tutti, tranne a quelli che nei giorni passati hanno diffuso falsità sulla Lombardia per tornaconto personale | |
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Da: ma quale carriera | ![]() ![]() |
A parte che i concorsi da dirigente escono col contagocce e sono anche pieni di problematiche, soprattutto in AE. Il problema sono i sindacati che hanno appiattito tutti nella terza area, ed ora con la porcata delle progressioni in deroga ai titoli di studio (anche condvisa da Zangrillo stesso), anche i semianalfabeti col diplomino serale diventeranno funzionari. Se ci fosse stata una giustizia divina, avrebbero trasmigrato anche i funzionari laureati direttamente nella quarta area delle elevate professionalità . | |
Da: X interno lombardia | ![]() |
Crepi il lupo! ; ) Colgo l'occasione per chiedere anche a te: ci potresti dare gentilmente qualche informazione sull'ambiente di lavoro? Perché alcuni scrivono che "si viene spremuti" o che non ci sono possibilità di crescita interna? Lo so che prima bisogna vincere il concorso e che ogni ufficio è diverso dell'altro, però se volessi comunque darci qualche dritta te ne sarei grato | |
Da: X ma quale carriera | ![]() |
i concorsi da dirigenti in AE sono da evitare come la peste. Per carriera si intende capo team poer etc. | |
Da: capo team | ![]() ![]() |
pagato un piatto di lenticchie e pieno di rotture di coglioni... Con l'inflazione che c'è avrebbero dovuto far fare una progressione verticale a tutti, anche in quarta area per i laureati, visto che i diplomati diventeranno tutti funzionari. Sono disgustato. | |
Da: OldOne | ![]() |
Spiegatemi perché un 40enne non può fare il concorso per cambiare un lavoro che non gli piace più o dove magari è trattato male... Deve continuare a soffrire perché a voi non sta bene e quindi qualche 30enne deve avere qualche possibilità in più di passare? Chi caspita siete voi per giudicare le vite degli altri! E poi perché un 30enne dovrebbe essere "migliore" di uno più anziano? Chi ha i requisiti del bando e ha inviato la domanda potrà partecipare, il resto sono solo chiacchiere da bar. Vinceranno il concorso quelli più preparati, anche ovvio che la fortuna può sempre incidere sul risultato. | |
Da: interno lombardia | ![]() |
Sono in in UT di provincia (beh per la verità sono al mare ora): le pratiche sono tantissime e ci sono gli obiettivi da raggiungere, quindi le giornate sono piene anche se meno che nel privato. I colleghi anziani danno sempre una mano quando possono, ma sono oberati più di noi e ti senti in colpa a disturbarli. Per la carriera non saprei sono dentro da poco | |
Da: senza speranze36 | ![]() |
stai a casa allora | |
Da: Pec | 31/08/2023 11:06:25 |
gli iscritti hanno ricevuto una pec? | |
Da: Concorsista col Morbo | ![]() ![]() |
Gentilissimi, Intanto spero che lo studio stia andando bene per tutti. una domanda riguardo all'ambiente di lavoro. Negli uffici dell'AE, sia territoriali che centrali, si è sottoposti ad una stretta sorveglianza per quanto riguarda le pause di vario tipo? Mi spiego meglio. Essendo affetto da Morbo di Crohn e Rettocolite Ulcerosa devo recarmi al vespasiano (cesso) molto spesso. Soprattutto quando mangio pesante a cena, in particolare prodotti caseari/latticini, il giorno dopo capita che debba defecare anche 3 o 4 volte in un'ora e non posso neanche trattenermi perchè essendo per lo più diarrea/feci liquide ciò non è assolutamente possibile (mi cagherei addosso). Quello che volevo sapere è appunto se i dirigenti/colleghi potrebbero causarmi problemi o sgridarmi perché vedono che mi alzo magari 4 volte in un'ora, pensando che sto perdendo tempo. Potrei incorrere in sanzioni disciplinari, richiami vari o cose simili? vorrei evitare di spiegare il problema a chiunque perchè magari potrebbero riformarmi per ragioni mediche o quantomeno ridicolizzarmi, e ovviamente non posso neanche mettermi un pannolone e cagarmi addosso bello tranquillo in ufficio. Se poi fossi assegnato allo sportello...peggio del peggio. Non è che posso correre in bagno e lasciare lo sportello ogni dieci minuti o peggio cagarmi addosso di fronte all'utenza con conseguente danno d'immagine per l'Agenzia. Voi cosa consigliate? possibili soluzioni? Grazie per le risposte. | |
Da: X interno lombardia | ![]() |
Anche nelle pagine precedenti del forum qualche altro interno aveva parlato delle tante pratiche da evadere (rese numerose anche a causa del sottodimensionamento del personale degli UT, a cui questo concorso dovrebbe contribuire a porre rimedio) e agli obiettivi da raggiungere (su cui premono molto i superiori, anche perché necessari per l'ottenimento di bonus di gruppo, se ho capito bene). Però una cosa che ho difficoltà a capire è questa: essendoci tutto questo lavoro da svolgere, come è possibile che altri interni abbiano parlato della possibilità di uscire alle 15:00 circa? Forse il carico di lavoro varia da ufficio a ufficio e quindi in certe realtà si esce alle 15:00 mentre in altre si sta fino a tardi come se si fosse nel privato? Scusa tutte queste domande ma per uno come me che non è dell'ambiente è un po' difficile da capire come si concili "tanto lavoro" con "uscire dopo 7 ore circa". Grazie in anticipo per eventuali chiarimenti (e se anche altri interni volessero dire la loro in merito, ovviamente grazie anche a loro) | |
Da: Ale | ![]() |
Secondo me ci saranno 80 domande in 80 minuti . Votazione risposta esatta 1 punto Votazione risposta omessa 0 punti Votazione risposta errata -0.33 punti | |
Da: Ververo9 ![]() | ![]() ![]() |
ðŸ"" Numero di domande presentate 188.292; il 23% proviene da candidati under 30 (43.307); seguono gli over 40 e infine i più numerosi i candidati con un'età compresa tra i 30 e i 40 anni; Le donne rappresentano il 63% delle domande totali; Regione più scelta il Lazio con circa 48.000 domande (25%) seguita dalla Lombardia con più di 20.000 domande. Alcuni dati potrebbero subire delle variazioni più precise nelle prossime ore, vi terremo aggiornati. Da telegram | |
Da: BORGHEZIO | ![]() |
Dati ampiamente in linea con le previsioni. Alla faccia di chi paventava numeri apocalittici. Calcolando che un terzo non si presenterà e una percentuale di candidati che non sa manco perché sarà lì, la soglia sarà poco più alta della precedente tornata | |
Da: X Ale | ![]() |
Ieri, alle ore 13:00 circa (pagina 175 del forum), avevi scritto che secondo fonti non meglio precisate ti risultava che le domande sarebbero state "100 in 60 minuti". Ora invece scrivi che secondo una tua personale opinione non meglio argomentata le domande saranno "80 in 80 minuti". Scusa se te lo dico, ma comportandoti così finisci con il risultare poco credibile. E pensare che Ververo9 era anche stata così gentile da rispondere a una tua precedente domanda (pagina 174 del forum). Non ho parole... | |
Da: interno lombardia | ![]() ![]() |
non lo so come funziona da altre parti, probabilmente ogni ufficio è storia a sè. C'è la banca ore - le ore e frazioni che hai fatto in più solitamente le accodi alle ferie che devi pianificare e smaltire obbligatoriamente. La collega che deve uscire alle 15:30 per prendere la figlia esce lo stesso nessuno obietta niente. Si lavora tanto nel senso che devi stare sempre concentrato nelle ore che fai, tipo in un civis di un ravvedimento ultraannuale controllare tutto e capire dove sta la causa dell'incongruenza segnalata dall'applicativo | |
Da: Carichi di lavoro? | ![]() |
A prescindere dai carichi, in AdE e in molte altre PA si lavora sempre e comunque 36 ore alla settimana, salvo rare e limitate eccezioni. Gli straordinari sono appunto "straordinari", di regola. Chiaro per i non interni? | |
Da: X interno lombardia | 31/08/2023 12:24:22 |
Ok, grazie ancora per tutti chiarimenti. Sei stato gentilissimo! Buone vacanze al mare! : ) | |
Da: Mandrake | ![]() |
Io non so se i dati sulle domande sono veri in quanto non so la fonte ma facendo un ragionamento matematico significa che se nel Lazio ci sono 48000 partecipanti e i posti 800 significa che passerà 1 ogni 60 se poi come spesso accade per molti concorsi non si presenterà circa il 40% passerà 1 candidato ogni 36 in Lombardia per chi ha fatto domanda ( ahimè no) si passa se si presentano tutti i 20000 1 ogni 22 se anche qui ci sarà un calo del 40% passerà 1 ogni 13 persone che non mi sembra impossibile in bocca al lupo a tutti | |
Da: Borghezia | 31/08/2023 12:35:49 |
A parte l'immediata segnalazione che farò indicando il tuo IP, non mi potevo aspettare una risposta migliore da parte di chi non sa nemmeno comprendere l'italiano. Continui a farti ragione quando ragione non hai. Non hai saputo capire una distinzione basilare. Poverino/a… | |
Da: Borghezia | 31/08/2023 12:37:06 |
Ovviamente ho risposto a BORGHEZIO. Lo preciso altrimenti non ci arriva di nuovo ahahahahahah | |
Da: scusate ... ma | ![]() ![]() |
sono dell'idea che quantunque si superi la prova concorsuale ... l'ostacolo che dovrebbe far paura è il periodo di prova che potrebbe "falciare" coloro che sì potrebbero avere una buona, anzi anche ottima preparazione teorica ma non pratica e che potrebbe fare la differenza ai fini dell'assunzione ... tanto la lista di idonei potrebbe risultare anche molto lunga; l'amministrazione, in altre parole, potrebbe non avere problemi a dirti "spiacente ma sul piano pratico non risulti all'altezza ... bye bye" ... non credete? | |
Da: BORGHEZIO | ![]() |
Ma per favore… un lavoro che potrebbe fare tranquillamente un diplomato con la terza media | |
Da: X Carichi di lavoro? | 31/08/2023 12:41:09 |
Grazie anche a te per il chiarimento. Sì, in generale mi è chiaro che gli straordinari di solito dovrebbero essere "straordinari", ossia svolti eccezionalmente solo ogni tanto. Tuttavia, mi fa molto piacere ricevere i vostri commenti perché le testimonianze dirette di voi che state già all'interno sono comunque impagabili. Per farti un esempio, qualche anno fa incontrai in treno un mio coetaneo che lavorava in AE e che nel parlarmi della sua esperienza, per lo più positiva, si lamentò solo: 1) della mancanza di una significativa progressione di carriera nel corso del lungo periodo (mi fece intendere che chi lavorava lì da 20 anni guadagnava non molto più di lui che era entrato da poco); 2) di un piano di lavoro proposto dai suoi superiori (poi forse rimasto lettera morta, non so) che al fine di garantire il raggiungimento in tempi celeri di obiettivi ambiziosi, in sostanza avrebbe finito con il trasformare quelli che (come dici tu) dovrebbero essere solo degli straordinari "eccezionali" in straordinari "molto frequenti" (con la beffa, sempre da quanto ho capito, che non vengano pagati chissà quanto di più: tipo euro 10,00 all'ora, che non ti cambiano la vita). Queste sono tutte opinioni (ovviamente personali e quindi discutibili, non dico che avesse ragione) che non avrei mai potuto acquisire se non casualmente da questo compagno di viaggio. Quindi, ripeto, ringrazio tutti voi interni per ogni "scorcio dietro le quinte" (magagne comprese) che avete condiviso con noi su questo forum e che vorrete continuare a condividere : ) | |
Da: X scusate ... ma | ![]() ![]() |
Personalmente credo che la prova serva all'AE per poter eliminare più che altro i casi umani (pensa agli autori di alcuni post su questo forum che fanno costante sfoggio di grave maleducazione: magari sanno tutto di diritto ma li vorresti mai avere in ufficio ogni giorno con te?). Non essendo richieste precendenti esperienze professionali, infatti, credo che l'AE si aspetti semplicemente che uno conosca bene la normativa e sappia dove andare a cercare le informazioni che gli occorrono di volta in volta; ma sul piano pratico, penso che saranno loro a formarti facendoti affiancare a colleghi con più esperienza. Ciò detto, sulla base di alcuni post passati scritti da interni, mi sembra di aver capito che, compatibilmente con le esigenze locali dell'AE, si cerchi di valorizzare l'eventuale esperienza lavorativa pregressa di ciascuno (esempio: se un neoassunto era avvocato e un altro commercialista e nell'ufficio assegnato c'è da svolgere sia attività più giuridiche e sia attività più economiche, probabilmente il superiore assegnerà il primo neoassunto all'area giuridica e il secondo all'area economia; questo, ripeto, in base alle esigenze di quell'ufficio; in un altro magari li assegnerebbero entrambi allo sportello). Per cui, se sei una persona a modo e svolgerai con ordinaria diligenza quanto ti viene richiesto, non credo che la prova dovrebbe presentare grossi problemi | |
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