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concorso polizia di stato 2800 agenti
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Da: Pnfi marco 13/11/2012 22:53:02
C.5/06618 [Concorsi pubblici per il reclutamento di allievi agenti della Polizia di Stato]
Testo interrogazione in commissione
FAVIA e PALADINI. - Al Ministro dell'interno. - Per sapere - premesso che:
i vincitori dei concorsi pubblici per il reclutamento di allievi agenti della Polizia di Stato, in vigenza dell'articolo 16 della legge 23 agosto 2004 n. 226, devono completare la ferma quadriennale nelle Forze armate prima di poter essere immessi nel ruolo degli agenti ed assistenti della Polizia di Stato;
in particolare sulla base della citata disposizione si prevede che l'immissione in ruolo del 55 per cento dei vincitori avvenga immediatamente mentre il restante 45 per cento è immesso in ruolo solo dopo aver prestato servizio come volontario in ferma prefissata quadriennale nelle Forze armate;
con il decreto ministeriale 30 ottobre 2006 è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di 1507 allievi agenti della Polizia di Stato, di cui 976 posti con immissione immediata nel ruolo degli agenti ed assistenti della Polizia di Stato e 531 posti con assunzione �«postdatata�» al completamento della ferma quadriennale nelle Forze armate;
con successivo decreto ministeriale del 21 novembre 2008 l'Amministrazione della pubblica sicurezza ha indetto un ulteriore concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento 907 allievi agenti della Polizia di Stato. Anche per tale procedura concorsuale sono state previste due aliquote: 499 posti con immissione immediata nei ruoli della Polizia di Stato mentre per 408 vincitori è stato previsto l'espletamento della ferma quadriennale nella Forze armate; con successivo decreto del capo della polizia-ispettore generale della,pubblica sicurezza è stata disposta l'elevazione dei posti da 907 a 1078;
con decreto ministeriale 30 luglio 2011 è stato indetto un ulteriore concorso per il reclutamento di 1600 allievi agenti della Polizia di Stato con determinazione di due aliquote di posti: n. 880 candidati immessi, al termine della procedura concorsuale
e previa frequentazione del relativo corso di formazione, nel ruolo degli agenti ed assistenti della Polizia di Stato e n. 720 posti con immissione nei predetti ruoli al termine della ferma quadriennale nelle Forze armate;
per tutti e tre tali concorsi sono state approvate le graduatorie di merito;
sebbene l'Amministrazione della pubblica sicurezza avesse ormai delle aliquote di candidati risultati idonei vincitori delle accennate procedure concorsuali da poter immediatamente assumere, ha ritenuto, invece, di dover procedere all'indizione di un nuovo concorso per il reclutamento di 2800 allievi agenti della Polizia di Stato;
invero l'articolo 2199, comma 1, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante �«Concorsi per il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di polizia�» ha accordato al Ministero dell'interno la possibilità di definire le aliquote di posti da mettere a concorso indicando una prima aliquota composta da n. 2654 posti per i quali è stata prevista l'immediata immissione nei ruoli della polizia di Stato e di n. 146 posti per i quali è prevista l'immissione �«tardiva�» ossia successiva all'espletamento della ferma quadriennale nelle Forze armate. Il concorso in argomento è attualmente in svolgimento;
al fine di ovviare allo status quo delle seconde aliquote di candidati risultati idonei vincitori delle relative procedure concorsuali, sono stati emessi i sotto indicati decreti: decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 19 ottobre 2009, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana dell'11 dicembre 2009, n. 288; decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 19 novembre 2009, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana del 15 febbraio 2010, n. 37; decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 21 settembre 2010, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana dell'11 novembre 2010, n. 164; tali decreti del Presidente del Consiglio dei ministri tuttavia sono stati impiegati impropriamente per l'assunzione di tutti coloro che, nelle graduatorie dei concorsi per il reclutamento di volontari in ferma breve nelle Forze armate del 2003, 2004 e 2005, erano risultati idonei ma non vincitori;
in altre parole, l'Amministrazione avrebbe assunto candidati fuori graduatoria dimenticando, invece, tutti coloro che erano risultati idonei vincitori nei concorsi precedentemente indicati e che, ancora oggi, stanno espletando servizio in qualità di volontari in ferma quadriennale nelle Forze armate mentre attualmente il Ministero della difesa si sta avvalendo della prestazione lavorativa di 531 vincitori del concorso per 1507 allievi agenti, n. 408 vincitori del concorso per 907 allievi agenti, 720 vincitori del concorso per 1600 allievi agenti; complessivamente, quindi, si tratta di 1659 giovani futuri poliziotti in servizi che potenzialmente possono provocare una perdita dei requisiti psico-fisici di cui al decreto ministeriale del 30 giugno 2003 n. 198 stante la delicatezza e pericolosità degli incarichi in contesti di guerra;
questi 1659 giovani possono essere impiegati immediatamente nei ruoli della Polizia di Stato al fine di far fronte all'attuale richiesta di sicurezza avanzata dai cittadini su tutto il territorio nazionale nonché al fine di rimpinguare i ruoli della Polizia di Stato; in occasione della riunione tenutasi il 17 gennaio 2012 tra la organizzazione sindacale UGL Polizia di Stato ed il Ministro dell'interno, quest'ultimo ha palesato la disponibilità a valutare l'immediata assunzione dei 1659 volontari in ferma quadriennale vincitori dei concorsi per allievi agenti della Polizia di Stato previa frequenza dei corsi di formazione che, stante la disponibilità presso le scuole di polizia dislocate sul territorio nazionale, potrebbe avvenire nel breve periodo e, sicuramente, prima del completamento del concorso per il reclutamento dei 2800 allievi agenti attualmente in svolgimento;
a tal proposito è opportuno evidenziare che con sentenza n. 14 in data 28
luglio 2011, il Consiglio di Stato in sede giurisdizionale - adunanza plenaria ha cristallizzato un principio importantissimo in ordine alla vigenza delle graduatorie ed all'assunzione del personale evidenziando che: �«in presenza di graduatorie concorsuali valide ed efficaci, l'amministrazione, se stabilisce di provvedere alla copertura dei posti vacanti deve motivare la determinazione riguardante le modalità di reclutamento del personale, anche qualora scelga l'indizione di un nuovo concorso, in luogo dello scorrimento del graduatorie vigenti�»;
ne discende, pertanto, il carattere ad avviso degli interroganti contra legem della condotta dell'amministrazione della pubblica sicurezza che, non solo non ha provveduto ad assumere i volontari in ferma prefissata quadriennale, ma si è determinata, nonostante la vigenza delle graduatorie, ad indire nuove procedure concorsuali in un contesto economico che, invece, le imporrebbe un contenimento della spesa -:
quali siano gli orientamenti del Ministro in ordine ai fatti sopra indicati e con quali modalità intenda darvi corso.
(5-06618)

Da: Pnfi marco 13/11/2012 22:59:48
Nuovo concorso o scorrimento delle graduatorie? Risponde l'Adunanza Plenaria
Consiglio di Stato , adunanza plenaria, sentenza 28.07.2011 n�° 14 (Francesco Logiudice)
Ai sensi dell'articolo 99, comma 5, del codice del processo amministrativo, l'Adunanza Plenaria enuncia il principio di diritto espresso nella motivazione della presente decisione, così riassunto: "In presenza di graduatorie concorsuali valide ed efficaci, l'amministrazione, se stabilisce di provvedere alla copertura dei posti vacanti, deve motivare la determinazione riguardante le modalità di reclutamento del personale, anche qualora scelga l'indizione di un nuovo concorso, in luogo dello scorrimento delle graduatorie vigenti".
Con il precipitato in esame, i giudici di Piazza Capo di Ferro, in virtù del proprio potere nomofilattico positivizzato dal D.Lgs. 104/2010 - esercitabile sia nelle ipotesi in cui la pronuncia assume contenuto meramente processuale, sia nelle eventualità in cui la decisione incide sul merito della controversia, ma si incentra su un tema logicamente pregiudiziale rispetto a quello oggetto del deferimento - intervengono sulla vexata quaestioconcernente la necessità o meno di motivare la scelta di indire un nuovo concorso piuttosto che utilizzare una graduatoria ancora valida ed efficace.
La Plenaria, inoltre, affronta anche la tematica del periodo di efficacia delle graduatorie concorsuali alle luce dell'attuale contesto normativo, ripercorrendo, per tappe, le sue evoluzioni.
Ambito temporale di operatività del periodo di efficacia delle graduatorie
Il punto di partenza è costituito dall'articolo 8 del Testo unico degli impiegati civili dello Stato di cui al d.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3, come modificato dall' dall'articolo unico, della legge 8 luglio 1975, n. 305.
La disposizione de qua recita:
"L'amministrazione ha facoltà di conferire, oltre i posti messi a concorso, anche quelli che risultino disponibili alla data di approvazione della graduatoria.
Detti posti, da conferire secondo l'ordine della graduatoria, non possono superare il decimo di quelli messi a concorso per le carriere direttive ed il quinto per le altre carriere.
Nel caso che alcuni dei posti messi a concorso restino scoperti per rinuncia, decadenza o dimissioni dei vincitori, l'amministrazione ha facoltà di procedere, nel termine di due anni dalla data di approvazione della graduatoria, ad altrettante nomine secondo l'ordine della graduatoria stessa".
Il disegno normativo originario è caratterizzato, pertanto, dalla tipizzazione dell'ambito oggettivo di operatività dell'istituto, riferito alle sole ipotesi della disponibilità dei posti al momento dell'approvazione della graduatoria o, soltanto per i casi di rinuncia, decadenza o dimissioni dei vincitori, anche nel biennio successivo.
È apparso significativo, nella formulazione della norma, anche il riferimento letterale alla "facoltà", attribuita all'amministrazione pubblica. Tale espressione è stata intesa (in base all'indirizzo tradizionale criticato dalla stessa Plenaria, cfr. punto 31 del considerato in fatto e diritto) come indicativa della presenza di un ampio potere discrezionale e di merito.
Successivamente al TUIC, la previsione dello scorrimento delle graduatorie e della efficacia pluriennale delle graduatorie concorsuali ha avuto una progressiva estensione, manifestatasi in più direzioni.
A parte una pluralità di disposizioni contingenti, riguardanti settori specifici del pubblico impiego, sono state introdotte alcune regole intese a prevedere l'utilizzabilità delle graduatorie in ambiti oggettivamente molto più estesi rispetto a quello in origine delineato dall'articolo 8 del TUIC.
In questo senso si colloca l'articolo 15, comma 7, del d.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 (Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi), secondo cui le "graduatorie dei vincitori rimangono efficaci per un termine di diciotto mesi dalla data della sopracitata pubblicazione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili".
L'art. 91, comma 4, del D.Lgs. 267 del 2000 (cd. TUEL) , ha previsto, poi, che "per gli enti locali le graduatorie concorsuali rimangono efficaci per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione, per l'eventuale copertura dei posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all'indizione del concorso medesimo".
Le menzionate norme generali del 1994 e del 2000 hanno decisamente ampliato il perimetro oggettivo di applicazione dell'istituto dello scorrimento e ne hanno delineato il rapporto con le altre modalità di copertura dei posti vacanti. Le formule utilizzate dalle disposizioni de quibus abbandonano ogni riferimento alla "facoltà" dell'amministrazione e sono incentrate sulla locuzione "eventuale copertura".
È evidente l'intento di ridurre drasticamente l'ambito della discrezionalità dell'amministrazione nella scelta fra le diverse modalità di reclutamento. Al tempo stesso, tuttavia, il persistente riferimento al carattere meramente "eventuale" della copertura impedisce di configurare la procedura di scorrimento quale oggetto di un obbligo incondizionato dell'amministrazione, direttamente collegato alla sopravvenuta vacanza del posto.
Infine, quasi come un deus ex machina, interviene l'art. 3, comma 87, della Legge 24 dicembre 2007, n. 244 - legge finanziaria 2008 (che ha aggiunto, all'art. 35 del D.Lgs. 165/2001, il comma 5 ter, secondo cui "Le graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche rimangono vigenti per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione. Sono fatti salvi i periodi di vigenza inferiori previsti da leggi regionali").
Il Supremo Consesso, pertanto, specifica che il nuovo art 35 comma 5-ter del TUPI non si applica solo alle procedure concorsuali bandite, o concluse, dopo la sua entrata in vigore (1�° gennaio 2008), ma riguarda anche le graduatorie ancora efficaci al momento dell'entrata in vigore.
L'ambito temporale di operatività della nuova disciplina va quindi riferito anche alle graduatorie che risultino valide ed efficaci, a partire dal momento di entrata in vigore della Legge n. 244/2007.
Pertanto, l'art. 3, comma 87, della Legge 24 dicembre 2007, n. 244, nel prevedere che le graduatorie concorsuali hanno validità triennale, decorrenti dalla pubblicazione, finisce per disciplinare un istituto ordinario ("a regime") delle procedure di reclutamento del personale pubblico, positivizzato da una fonte di rango legislativo e non più dal solo regolamento generale dei concorsi (d.P.R. n. 487/1994); l'ambito oggettivo di applicazione dell'istituto generale dello "scorrimento" è riferito, indistintamente, a tutte le amministrazioni, senza limitazioni di carattere soggettivo od oggettivo.[1]
Obbligo di motivare la determinazione riguardante le modalità di reclutamento del personale
Il G.A. ritiene che le norme succitate non hanno modificato gli altri presupposti sostanziali del procedimento di scorrimento delle graduatorie. Tuttavia, sul piano sistematico, ne hannorafforzato il ruolo di modalità ordinaria di provvista del personale, tanto più giustificata in relazione alla finalità primaria di ridurre i costi gravanti sulle amministrazioni per la gestione delle procedure selettive.
In questo contesto, dunque, sono destinati a cadere tutti gli argomenti tradizionalmente prospettati per escludere o ridurre la portata dell'obbligo di motivazione delle determinazione di indizione di un nuovo concorso.
In particolare, vanno confutati gli argomenti in forza dei quali:
a) l'indizione del concorso, attuando un principio costituzionale, non deve essere motivata in modo diffuso;
b) trattandosi di scelta organizzativa, non deve essere supportata da alcun particolare supporto giustificativo;
c) il bando, in quanto "atto generale", non è soggetto all'obbligo della motivazione (per negare la sussistenza dell'obbligo di motivazione non è pertinente il richiamo alla natura di atto generale del bando, poiché l'obbligo di motivazione non riguarda il contenuto delle disposizioni generali racchiuse in tale atto, bensì la determinazione con cui l'amministrazione stabilisce la procedura per il reclutamento del personale.)
La previsione normativa generale della utilizzabilità, per un tempo definito, delle preesistenti graduatorie non costituisce affatto una deroga alla regola costituzionale del concorso, né introduce un procedimento alternativo a tale modalità di selezione del personale.
Pertanto, l' Ad. Plen., aderisce all'orientamento secondo cui l'Amministrazione deve sempre motivare la determinazione di indire un nuovo concorso, dando conto, tra l'altro, delle ragioni dei soggetti utilmente collocati in graduatoria e del sacrificio loro imposto.
In tal senso si pone anche la decisione della V Sezione, sentenza 4 marzo 2011, n. 1395 (la quale richiama Cons. Stato, sez. VI, 19 febbraio 2010, n. 668), secondo cui è illegittima la delibera con la quale una P.A. indice un concorso pubblico, piuttosto che utilizzare una graduatoria di un precedente concorso per la copertura dei posti banditi, nel caso in cui la stessa graduatoria sia stata in precedenza utilizzata per la copertura di altri posti e la scelta di procedere per gli ulteriori posti con un nuovo concorso non trovi alcuna ragionevole giustificazione, ponendosi in contrasto con il già avvenuto utilizzo della graduatoria.
Analogo indirizzo, inoltre, è stato manifestato dalla giurisprudenza secondo cui, a fronte di una graduatoria valida ed efficace, la P.A. (salvo il caso che si tratti di posti di nuova istituzione in pianta organica) non potrebbe trascurare completamente, a mezzo della indizione di nuova procedura concorsuale, le posizioni dei soggetti già selezionati come idonei, quantomeno in carenza di valide ragioni giustificatrici (cfr. Tar Sardegna, 19 ottobre 1999, n. 1228; Tribunale ordinario Roma ord. sez. lav. 3 gennaio 2001; Tar Lazio 30 gennaio 2003, n. 536; Tar Lecce, 10 ottobre 2005, n. 4452; Tar Lombardia, 15 settembre 2008, n. 4073; Tar Lazio 15 settembre 2009, n. 8743; Cass. SS.UU. 29 settembre 2003, n. 14529 e 9 febbraio 2009, n. 3055).
In definitiva, pur spettando soltanto all'Amministrazione di decidere se ovviare alla vacanza sopravvenuta di posti in organico avvalendosi della graduatoria di un precedente concorso ovvero espletando una nuova selezione, i principi generali che informano il procedimento amministrativo impongono una congrua e puntuale motivazione al riguardo.
Il G.A., inoltre, conclude affermando che la contestazione della procedura di indizione di un concorso, fondata sull'affermazione di un "diritto allo scorrimento" di una graduatoria ancora valida ed efficace, si basa sulla deduzione non già di una carenza di potere dell'amministrazione, ma di un vizio di violazione di legge, la cui cognizione spetta, in ogni caso, al giudice amministrativo.
Conclusioni
Sul piano dell'ordinamento positivo, si è, ormai, realizzata la sostanziale inversione del rapporto tra l'opzione per un nuovo concorso e la decisione di scorrimento della graduatoria preesistente ed efficace.
Quest'ultima modalità di reclutamento rappresenta ormai la regola generale, mentre l'indizione del nuovo concorso costituisce l'eccezione e richiede un'apposita e approfondita motivazione, che dia conto del sacrificio imposto ai concorrenti idonei e delle preminenti esigenze di interesse pubblico.
La riconosciuta prevalenza delle procedure di scorrimento non è comunque assoluta e incondizionata.
Sono tuttora individuabili casi in cui la determinazione di procedere al reclutamento del personale, mediante nuove procedure concorsuali, anziché attraverso lo scorrimento delle preesistenti graduatorie, risulta pienamente giustificabile, con il conseguente ridimensionamento dell'obbligo di motivazione.
In tale contesto si situano:
- in primis, le ipotesi in cui speciali disposizioni legislative impongano una precisa cadenza periodica del concorso, collegata anche a peculiari meccanismi di progressioni nelle carriere, tipiche di determinati settori del personale pubblico. In tali eventualità emerge il dovere primario dell'amministrazione di bandire una nuova procedura selettiva, in assenza di particolari ragioni di opportunità per l'assunzione degli idonei collocati nelle preesistenti graduatorie;
- in secundis, può acquistare rilievo l'intervenuta modifica sostanziale della disciplina applicabile alla procedura concorsuale, rispetto a quella riferita alla graduatoria ancora efficace, con particolare riguardo al contenuto delle prove di esame e ai requisiti di partecipazione;
ultimum, deve attribuirsi risalto determinante anche all'esatto contenuto dello specifico profilo professionale per la cui copertura è indetto il nuovo concorso e alle eventuali distinzioni rispetto a quanto descritto nel bando relativo alla preesistente graduatoria.

Da: stefano evolution 13/11/2012 23:40:31
ma in poche parole ce questo aumento o no??

Da: giannin 13/11/2012 23:46:43
I candidati che, nello stesso anno, abbiano già presentato domanda di partecipazione ad altri
concorsi indetti per le carriere iniziali delle altre Forze di polizia ad ordinamento civile e militare
saranno esclusi dal concorso.quindi parla addirittura di domanda ecco perché non riusciamo a trovarli tutti, anche se va bene lo stesso. ora si prosegua con il ricorso.ciao

Da: poliziotto per sempre 14/11/2012 09:24:20
per giannin....
con la domanda online.....se non ti presenti hai quiz la domanda non ha nessun volore....perchè sul bando c'è scritto che quando ti presenti hai quiz...devi firmare la convalida della domanda dell'avvenuto inoltro.....cosi c'è scritto vai a leggere.....

Da: poliziotto per sempre 14/11/2012 09:30:13
La domanda di partecipazione al concorso:
- dovrà essere presentata esclusivamente on-line sul sito www.carabinieri.it - "area concorsi",
entro e non oltre il 30ï¿��° giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, seguendo le istruzioni per la compilazione che
saranno fornite dal sistema automatizzato. Il Comando generale dell'Arma dei carabinieri -
Centro nazionale di selezione e reclutamento provvederà a raccogliere tutte le domande, a
stamparle e a farle sottoscrivere ai concorrenti all'atto della loro presentazione alla prova di
selezione a carattere culturale e/o logico-deduttivo di cui all'articolo 7, per la conferma
dell'avvenuto inoltro.......

Questo significa che se non ti presenti hai quiz....la domanda non è valida....

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Da: batista 14/11/2012 11:39:54
caro giannin

il problema è che voi siete sicuri di trovare 80 persone con doppio concorso,quando invece ne avete trovati solo 15 in due graduatorie di 2concorsi diversi...per di più loro hanno avuto prima l'esclusione e poi la riammissione al concorso tramite apposito decreto ingiuntivo...quindi spero per voi che riusciate nel vostro,ma la vedo molto dura...

Da: gilgo76 14/11/2012 11:44:36
i candidati che hanno effettivamente partecipato sia ai concorsi CC e GDF idonei in graduatoria nel concorso 2800 polizia sono 70.
Sono stati prima esclusi dal concorso, perché avevano effettivamente partecipato( hanno sostenuto almeno la prova scritta)ai concorsi in altre Forze di Polizia
e dopo una settimana, hanno cambiato idea ???, gli è stata revocata l'esclusione per non si sa' quale motivo.
All'ufficio concorsi dicono che il concorso, col fatto che si è svolto interamente nel 2012, valeva per il 2012
Mi sembra una presa in giro!! AVREBBERO DOVUTO SPECIFICARLO SUBITO oppure EFFETTUARE UNA MODIFICA AL BANDO E RIAPRIRE I TERMINI per la presentazione delle domande!-

Da: ANTONELLO49 14/11/2012 12:40:49
COME POTEVA ESSERE UN CONCORSO DEL 2012 SE E' USCITO NEL 2011? MA STIAMO SCHERZANDO? MI SEMBRA ANCHE STRANO CHE ABBIANO RISPOSTO COSI... QUANTO A TE BATTISTA TE LO GIA' DETTO PIU' DI UNA VOLTA, CHE IL NUMERO 80 NON ME LO SONO INVENTATO IO O GLI ALTRI... LO HA DETTO A ME E AD ALTRI L'UFFICIO DEL CONCORSO,
ALL'AVVOCATO NON SERVE TROVARNE 80, MA GLI SERVE SOLO LA PROVA CHE CIO' E SUCCESSO, OK? POI SARA' CHI DI DOVERE A FAR
TROVARE TUTTI GLI ALTRI... QUELLO CHE NON CAPISCO E COME MAI QUALCUNO GIORNALMENTE E POI SONO SEMPRE GLI STESSI, CERCHI DI DISSUADERE NOI DA QUESTO RICORSO, QUASI COME SE AVESSE LA COSCIENZA SPORCA, IL RICORSO SI FA E BASTA.... PERCHE' CIO CHE E' SUCCESSO A DETTA DI CHI NE MASTICA VERAMENTE DI QUESTA MATERIA NON E' REGOLARE, PERCHE' NON ERA CONTEMPLATO DAL BANDO.... E DOPO IL BANDO NON E' USCITO NULLA DA NESSUNA PARTE CHE GLI AVENTI FATTO ALTRI CONCORSI POTEVANO PARTECIPARE A QUESTO, PERCHE' A QUESTO PUNTO TORNO A DIRE CHE TUTTI QUELLI CHE NON HANNO PARTECIPATO A QUESTO CONOCORSO POTREBBERO RICORRERE ANCHE LORO.

Da: ANTONELLO49 14/11/2012 13:12:08
POLIZIOTTO PER SEMPRE.
NON VOGLIO ESSERE QUELLO CHE METTE ANSIA AGLI ALTRI,
ANZI SONO QUI PER AIUTARE VOI E MIO FIGLIO, PERO' QUANDO SI VA A FONDO IN UNA QUALSIASI ISTANZA, SI LEGGE PER FILO E PER SEGNO IL REGOLAMENTO CHE LA DETTAGLIA IN TUTTE LE SFACCETTATURE.
MI RIFERISCO AL TRAFILETTO FAMOSO AL QUALE CI STIAMO APPELLANDO NOI PER GLI AVENTI FATTO PIU' CONCORSI PER IL 2011...
LI   LEGGENDO COME E' SCRITTO, CIOE' CHE IL CANDIDATO DICHIARA DI NON AVER PRESENTATO DOMANDA PER ALTRE FORZE DI POLIZIA ANCHE A INDIRIZZO CIVILE PER QUELL'ANNO....   NON PARLA DI CHI SI PRESENTA ALLE PROVE DI SBARRAMENTO CIOE' AI QUIZ...
MA BENSI' PARLA DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA... E LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA E' AVVENUTA ONLINE,   CON QUESTO NON VOGLIO METTERE ANSIA A NESSUNO PERO' PER LA MIA ESPERIENZA ANCHE DAL PUNTO DI VISTA DI CONSEGNE, SONO PORTATO A PENSARE CHE CIO' CHE E' SANCITO DA UN REGOLAMENTO E IN QUESTO CASO DA UN BANDO DI CONCORSO, E' LEGGE AL 100% E LA LEGGE NON LA SI PUO' GIRARE A PIACERE COME SI VUOLE....
QUESTA E' SOLO UNA MIA PERSONALE CONSIDERAZIONE, RIPETO NON RIENTRA NEL MIO STILE METTERE ANSIE A NESSUNO.
PERO' LEGGENDO ANCHE ISTANZE SU PROCESSI AVVENUTI PER UN QUALSIASI TIPO DI REATO ANCHE MILITARE HO SEMPRE CCONSTATATO CHE I GIUDICI SI APPIGLIANO SEMPRE ALLE CONSEGNE SCRITTE E QUINDI AI REGOLAMENTI CHE SANCISCONO IL TUTTO...
CIAO A   TUTTI E SEMPRE IN BOCCA AL LUPO...

Da: agentessa 14/11/2012 13:28:57
sono sicura che in questo forum c'è qualcuno che ci rema contro, qualche futuro poliziotto che posizionatosi in graduatoria in una posizione eccellente, non vorrebbe nessuna rogna che ostacoli la sua partenza.Ignorateli mi rivolgo soprattutto ad Antonello49;pnfi Marco e qualcun altro. fategli vedere chi sono i veri uomini e non loro che potrebbero essere chiamati in Sicilia i quaraqua.Pardon non so come si scrive ma penso di aver reso bene l'idea

Da: ANTONELLO49 14/11/2012 13:33:51
HO APPENA APERTO LA MIA POSTA ELETTRONICA, MI HANNO MANDATO UNA MAIL CHE MI RIEMPIE DI GIOIA, UN RAGAZZO CHE HA LAVORATO SODO, MI HA MANDATO UNA QUARANTINA DI FAMOSI FURBETTI, TRA CONCORSO CARABINIERI E GUARDIA DI FINANZA QUINDI SIAMO A PIU DI 40 PER L'ESATTEZZA....
CONCORDO CON TE AGENTESSA, PROBABILMENTE ALCUNE PERSONE NON MERITANO RISPOSTA, IO SONO QUI PER QUALCOSA DI COSTRUTTIVO, QUESTA NON E' UNA CHATLINE PER RISPONDERE ALLE PROVOCAZIONI. CIAO!!!!

Da: poliziotto per sempre 14/11/2012 14:17:48
per antonello 49..
la domanda presentata online.....è differente da quella presentata a cartaceo.....per la domanda online ci sono delle leggi....infatti se ti leggi la circolare del ministro brunetta...li troverai tutto....
per quanto riguarda il bando di concorso è vero che parla chiaro...non bisogna aver presentato domanda nelle forze di polizia...
però sul bando di concorso c'è anche scritto che dopo aver presentato domanda devi stanpare la ricevuta è firmarla per la convalida dell'avvenuto inoltro....
la domanda online nella polizia si faceva dal 11/11/2011.....è stata fatta dal concorso 2800......e dal 80 commissari di polizia....era in fase di sperimentazione.....se non ci credi vai a leggere gli articoli oppure le leggi..........

Da: batista 14/11/2012 14:35:51
AGENTESSA E ANTONELLO49

avete proprio sbagliato sia persona che situazione...cara agentessa pensi che uno come me,classificato tra i primi 300,abbia paura del vostro ricorso?perchè dovrei averne?ti rammento che ogni anno ci sono i ricorsi per queste e per altre situazioni,e ogni anno i vincitori partono,i ricorsisti aspettano l'esito del ricorso e poi o si aggregano o partono con il primo corso utile,oppure pensi che il concorso venga annullato??sai i miliardi di ricorsi dei vincitori al quale viene tolto ciò che gli spetta di diritto???...e cmq in Sicilia,le persone che hai descritto si chiamano COSE INUTILI...io sono sempre stato favorevole all'iniziativa di Antonello49,xke gli fa onore lottare per una cosa che spetta a suo figlio,ma non bisogna mai confondere le cose,sopratutto quando si parla delle stesse questioni come domande on-line e organi ad ordinamento civile e militare...qua dentro qualche "sapientone" ha deciso di controllare anche le graduatorie della Polizia Locale e vigili urbani e polizia provinciale,non sapendo che,queste categorie non appartengono alle forze di polizia...solo xke hanno scritto "convenzionalmente" polizia,allora tutto fa brodo...poi per quando riguarda la domanda on-line,per essere valida RIPETO che tale domanda deve essere controfirmata il giorno dei quiz,altrimenti decade la domanda ed è come se nn l'hai mai presentata...capite la differenza????è sottile ma nn ci vuole molta intelligenza per capire che una cosa è valida solo se controfirmata,altrimenti decade,quindi nulla,quindi mai presentata...!!!con le domande on-line funziona così,cioè la domanda è presentata se è controfirmata,perchè io il prossimo concorso compilo la domanda,a sua insaputa,per conto di MARCO ROSSI,lui partecipa ad un altro concorso,lo vince e quindi dovrebbe essere escluso..lui era allo scuro di tutto,ma cmq dovrebbe essere escluso,giusto???ecco la controfirma attesta che tu hai presentato domanda per quel concorso,da quel momento,vincitore o meno,hai partecipato al concorso...detto ciò,se dovete fare una cosa,fatela bene,chiamate in causa persone,fatti,atti,ma trattate solo quei fatti e non tirate in ballo altre situazioni solo per fare brodo alla minestra...lottare e perseverare nella speranza che si ottenga la giusta ricompensa!!!questo è lo spirito con il quale si affrontano le cose...!!!

Da: giannin 14/11/2012 15:40:16
dopo 10 giorni ho richiamato l'ufficio concorsi mi ha detto una seconda volta che sono 80 .chi non ci crede può chiamare ,e sentire con le proprie orecchie.

Da: poliziotto per sempre 14/11/2012 15:47:21
per giannin............

ma queste 80 candidati hanno fatto i quiz...............

Da: giannin 14/11/2012 16:02:56
non hanno voluto specificare

Da: bradpittbull 14/11/2012 16:29:43
ciao antonello io sono arrivato per poco nella posizione da vfp4 polizia e vorrei sapere il tuo ricorso su cosa è basato cioè convincimi ad aderire .grazie

Da: celere 14/11/2012 20:51:52
Ciao a tutti c sono novità per i concorsi del 2012?

Da: CiccioT 14/11/2012 22:12:43
Appoggio in tutto e per tutto la Sacrosanta iniziativa di Antonello49 e tutti coloro che stanno lavorando a suo fianco.
Volevo però capire se queste fantomatiche 80 persone sono comprese nei vincitori (2800) o negli idonei (3739).
Perchè qualora il ricorso andasse a buon fine ci sarebbe un'enorme differenza in termini di posizioni utili da scalare.

Aggiungo inoltre che le uniche graduatorie da controllare sono quelle dei Carabinieri-Finanza-Penitenziaria-Vigili del fuoco-forestale.
Le altre, come Vigili urbani, Polizia provinciale,ecc... non sono da considerarsi perche per parteciparvi non è necessario aver prestato servizio quale VFP1. Quindi secondo me perdereste solo tempo, e di queste ce n'è davvero poco.

Concludo dicendovi che ho paura che la sola presentazione della domanda on-line, senza quindi avere partecipato alla prova preliminare, faccia decadere la stessa in quanto non perfezionata dalla firma del candidato interessato.
Anche perchè, controllando le graduatorie, come GIUSTAMENTE state facendo, non potreste mai venire a conoscenza di chi ha solo presentato la domanda per via telematica.
A meno che non abbiate accesso ai vari database delle varie amministrazioni, sempre che quelle non perfezionate siano state cancellate anche da essi.

In bocca al lupo comunque! :)

Da: Pnfi marco 14/11/2012 22:44:42
AAAA cercasi.....
Si prega coloro che sono rientrati nella graduatoria dei 2800 e sono stati esclusi per poche posizioni, almeno dal 2801 alle posizioni 2820, si prega contattare urgentemente antonello49.
Volevo inoltre dare un mio parere su quanto viene scritto nel forum, non assoluto bisogno di additare nessuno, siamo in un paese democratico ed ognuno può dare il proprio parere e pensiero, sempre nella correttezza, non mi sembra che batista voglia fare destabilizzazione o altro, poichè ritengo che molte cose che a detto sono vere. Continuate o sul forum o su facebook la ricerca delle persone escluse e le persone le quali hanno partecipato a tutti i concorsi, basta che ognuno di voi possa dare il suo apporto, coloro che non lo faranno si escluderanno da sè

Da: PdiS 14/11/2012 23:59:40
AHHHH MA SIETE DE COCCIO COME DICONO A ROMA. O NON CAPITE O FATE FINTA DI NON CAPIRE. LA DOMANDA ON-LINE SE NON CONFERMATA CON LA PRESENZA AI QUIZ NON VALE NULLA E SI È DECADUTI DAL CONCORSO E DICHIARATI RINUNCIATARI. E QUESTO NON LO DICO IO MA È IL FRUTTO DI UN RICORSO DI UN RAGAZZO CHE PRESENT�" DOMANDA NELLA GDF E POI NELLA POLIZIA E FU SCARTATO. FECE RICORSO AL TAR DEL LAZIO E FU VINTO DALLO STESSO E DA ALLORA CHI PRESENTA DOMANDA ONLINE E NON SI PRESENTA È CONSIDERATO RINUNCIATARIO. SE NON MI CREDERE FATE UNA RICERCA SU INTERNET

Da: ANTONELLO49 15/11/2012 02:43:02
CIAO A TUTTI...
RAGAZZI ESORTO ANCORA UNA VOLTA CHI HA TEMPO E DIMESTICHEZZA COL PC, A CONTROLLARE FRA LE GRADUATORIE
DELLA POLIZIA PENITENZIARIA, GUARDIA DI FINANZA, CORPO FORESTALE DELLO STATO E VIGILI DEL FUOCO SEMPRE 2011 EVENTUALI ALTRI NOMINATIVI VINCITORI DI QUESTO CONCORSO...
BUONA NOTTE...

Da: 35annidiservizio 15/11/2012 08:49:33
prima della partenza dovrebbe uscire anche il decreto del Capo della Polizia per gli aumenti

http://spirnazionale.it/notizie/leggi/items/news-concorso-2800-agenti-di-polizia-partenza-il-28-novembre-2012.html

Da: batista 15/11/2012 09:10:49
fortunatamente c'è gente che come Pnfi Marco,ha compreso i miei post... che non sono di ostacolo ,ma riporto cose che mi dicono o cmq che dopo essermi documentato vi riporto,per aiutarvi nella vostra operazione LODEVOLE verso i truffatori...

Da: Gio83 15/11/2012 09:46:02
35annidiservizo..per gli aumenti è ufficiale? ho visto l articolo riguardo la partenza come mai stanno anticipando?

Da: 35annidiservizio 15/11/2012 10:19:47
Allora il 28 novembre a quanto pare è solo per la scuola di Spoleto tette le altre il 28 dicembre che sono:
CESENA VIBO VALENZIA ALESSANDRIA

Per gli aumenti
ieri è stata approvata la legge si stabilità che prevede anche le assunzioni nelle Pubbliche Amministrazioni con lo scorrimento delle graduatorie o effettuare altri corsi questo poi è sempre il Capo che decide avendo adesso più autonomia.

Con l'occasione faccio i miei più sinceri auguri di guarigione al collega di Torino rimasto ferito ieri negli scontri, e a tutti i colleghi che sono stati impegnati nell'O.P. di ieri

Da: Gio83 15/11/2012 10:24:29
che bella notizia!!:D

Da: Gio83 15/11/2012 10:28:18
è questo cosa è ?hanno corretto l'articolo http://www.spirnazionale.it/notizie/leggi/items/news15112012-concorso-2800-agenti-di-polizia-partenza-il-28-dicembre-2012.html

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Da: Pnfi marco	13/11/2012 22:53:02
C.5/06618 [Concorsi pubblici per il reclutamento di allievi agenti della Polizia di Stato] Testo interrogazione in commissione FAVIA e PALADINI. - Al Ministro dell'interno. - Per sapere - premesso che: i vincitori dei concorsi pubblici per il reclutamento di allievi agenti della Polizia di Stato, in vigenza dell'articolo 16 della legge 23 agosto 2004 n. 226, devono completare la ferma quadriennale nelle Forze armate prima di poter essere immessi nel ruolo degli agenti ed assistenti della Polizia di Stato; in particolare sulla base della citata disposizione si prevede che l'immissione in ruolo del 55 per cento dei vincitori avvenga immediatamente mentre il restante 45 per cento è immesso in ruolo solo dopo aver prestato servizio come volontario in ferma prefissata quadriennale nelle Forze armate; con il decreto ministeriale 30 ottobre 2006 è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di 1507 allievi agenti della Polizia di Stato, di cui 976 posti con immissione immediata nel ruolo degli agenti ed assistenti della Polizia di Stato e 531 posti con assunzione �«postdatata�» al completamento della ferma quadriennale nelle Forze armate; con successivo decreto ministeriale del 21 novembre 2008 l'Amministrazione della pubblica sicurezza ha indetto un ulteriore concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento 907 allievi agenti della Polizia di Stato. Anche per tale procedura concorsuale sono state previste due aliquote: 499 posti con immissione immediata nei ruoli della Polizia di Stato mentre per 408 vincitori è stato previsto l'espletamento della ferma quadriennale nella Forze armate; con successivo decreto del capo della polizia-ispettore generale della,pubblica sicurezza è stata disposta l'elevazione dei posti da 907 a 1078; con decreto ministeriale 30 luglio 2011 è stato indetto un ulteriore concorso per il reclutamento di 1600 allievi agenti della Polizia di Stato con determinazione di due aliquote di posti: n. 880 candidati immessi, al termine della procedura concorsuale e previa frequentazione del relativo corso di formazione, nel ruolo degli agenti ed assistenti della Polizia di Stato e n. 720 posti con immissione nei predetti ruoli al termine della ferma quadriennale nelle Forze armate; per tutti e tre tali concorsi sono state approvate le graduatorie di merito; sebbene l'Amministrazione della pubblica sicurezza avesse ormai delle aliquote di candidati risultati idonei vincitori delle accennate procedure concorsuali da poter immediatamente assumere, ha ritenuto, invece, di dover procedere all'indizione di un nuovo concorso per il reclutamento di 2800 allievi agenti della Polizia di Stato; invero l'articolo 2199, comma 1, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante �«Concorsi per il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di polizia�» ha accordato al Ministero dell'interno la possibilità di definire le aliquote di posti da mettere a concorso indicando una prima aliquota composta da n. 2654 posti per i quali è stata prevista l'immediata immissione nei ruoli della polizia di Stato e di n. 146 posti per i quali è prevista l'immissione �«tardiva�» ossia successiva all'espletamento della ferma quadriennale nelle Forze armate. Il concorso in argomento è attualmente in svolgimento; al fine di ovviare allo status quo delle seconde aliquote di candidati risultati idonei vincitori delle relative procedure concorsuali, sono stati emessi i sotto indicati decreti: decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 19 ottobre 2009, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana dell'11 dicembre 2009, n. 288; decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 19 novembre 2009, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana del 15 febbraio 2010, n. 37; decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 21 settembre 2010, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana dell'11 novembre 2010, n. 164; tali decreti del Presidente del Consiglio dei ministri tuttavia sono stati impiegati impropriamente per l'assunzione di tutti coloro che, nelle graduatorie dei concorsi per il reclutamento di volontari in ferma breve nelle Forze armate del 2003, 2004 e 2005, erano risultati idonei ma non vincitori; in altre parole, l'Amministrazione avrebbe assunto candidati fuori graduatoria dimenticando, invece, tutti coloro che erano risultati idonei vincitori nei concorsi precedentemente indicati e che, ancora oggi, stanno espletando servizio in qualità di volontari in ferma quadriennale nelle Forze armate mentre attualmente il Ministero della difesa si sta avvalendo della prestazione lavorativa di 531 vincitori del concorso per 1507 allievi agenti, n. 408 vincitori del concorso per 907 allievi agenti, 720 vincitori del concorso per 1600 allievi agenti; complessivamente, quindi, si tratta di 1659 giovani futuri poliziotti in servizi che potenzialmente possono provocare una perdita dei requisiti psico-fisici di cui al decreto ministeriale del 30 giugno 2003 n. 198 stante la delicatezza e pericolosità degli incarichi in contesti di guerra; questi 1659 giovani possono essere impiegati immediatamente nei ruoli della Polizia di Stato al fine di far fronte all'attuale richiesta di sicurezza avanzata dai cittadini su tutto il territorio nazionale nonché al fine di rimpinguare i ruoli della Polizia di Stato; in occasione della riunione tenutasi il 17 gennaio 2012 tra la organizzazione sindacale UGL Polizia di Stato ed il Ministro dell'interno, quest'ultimo ha palesato la disponibilità a valutare l'immediata assunzione dei 1659 volontari in ferma quadriennale vincitori dei concorsi per allievi agenti della Polizia di Stato previa frequenza dei corsi di formazione che, stante la disponibilità presso le scuole di polizia dislocate sul territorio nazionale, potrebbe avvenire nel breve periodo e, sicuramente, prima del completamento del concorso per il reclutamento dei 2800 allievi agenti attualmente in svolgimento; a tal proposito è opportuno evidenziare che con sentenza n. 14 in data 28 luglio 2011, il Consiglio di Stato in sede giurisdizionale - adunanza plenaria ha cristallizzato un principio importantissimo in ordine alla vigenza delle graduatorie ed all'assunzione del personale evidenziando che: �«in presenza di graduatorie concorsuali valide ed efficaci, l'amministrazione, se stabilisce di provvedere alla copertura dei posti vacanti deve motivare la determinazione riguardante le modalità di reclutamento del personale, anche qualora scelga l'indizione di un nuovo concorso, in luogo dello scorrimento del graduatorie vigenti�»; ne discende, pertanto, il carattere ad avviso degli interroganti contra legem della condotta dell'amministrazione della pubblica sicurezza che, non solo non ha provveduto ad assumere i volontari in ferma prefissata quadriennale, ma si è determinata, nonostante la vigenza delle graduatorie, ad indire nuove procedure concorsuali in un contesto economico che, invece, le imporrebbe un contenimento della spesa -: quali siano gli orientamenti del Ministro in ordine ai fatti sopra indicati e con quali modalità intenda darvi corso. (5-06618)

Da: Pnfi marco	13/11/2012 22:59:48
Nuovo concorso o scorrimento delle graduatorie? Risponde l'Adunanza Plenaria Consiglio di Stato , adunanza plenaria, sentenza 28.07.2011 n�° 14 (Francesco Logiudice) Ai sensi dell'articolo 99, comma 5, del codice del processo amministrativo, l'Adunanza Plenaria enuncia il principio di diritto espresso nella motivazione della presente decisione, così riassunto: "In presenza di graduatorie concorsuali valide ed efficaci, l'amministrazione, se stabilisce di provvedere alla copertura dei posti vacanti, deve motivare la determinazione riguardante le modalità di reclutamento del personale, anche qualora scelga l'indizione di un nuovo concorso, in luogo dello scorrimento delle graduatorie vigenti". Con il precipitato in esame, i giudici di Piazza Capo di Ferro, in virtù del proprio potere nomofilattico positivizzato dal D.Lgs. 104/2010 - esercitabile sia nelle ipotesi in cui la pronuncia assume contenuto meramente processuale, sia nelle eventualità in cui la decisione incide sul merito della controversia, ma si incentra su un tema logicamente pregiudiziale rispetto a quello oggetto del deferimento - intervengono sulla vexata quaestioconcernente la necessità o meno di motivare la scelta di indire un nuovo concorso piuttosto che utilizzare una graduatoria ancora valida ed efficace. La Plenaria, inoltre, affronta anche la tematica del periodo di efficacia delle graduatorie concorsuali alle luce dell'attuale contesto normativo, ripercorrendo, per tappe, le sue evoluzioni. Ambito temporale di operatività del periodo di efficacia delle graduatorie Il punto di partenza è costituito dall'articolo 8 del Testo unico degli impiegati civili dello Stato di cui al d.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3, come modificato dall' dall'articolo unico, della legge 8 luglio 1975, n. 305. La disposizione de qua recita: "L'amministrazione ha facoltà di conferire, oltre i posti messi a concorso, anche quelli che risultino disponibili alla data di approvazione della graduatoria. Detti posti, da conferire secondo l'ordine della graduatoria, non possono superare il decimo di quelli messi a concorso per le carriere direttive ed il quinto per le altre carriere. Nel caso che alcuni dei posti messi a concorso restino scoperti per rinuncia, decadenza o dimissioni dei vincitori, l'amministrazione ha facoltà di procedere, nel termine di due anni dalla data di approvazione della graduatoria, ad altrettante nomine secondo l'ordine della graduatoria stessa". Il disegno normativo originario è caratterizzato, pertanto, dalla tipizzazione dell'ambito oggettivo di operatività dell'istituto, riferito alle sole ipotesi della disponibilità dei posti al momento dell'approvazione della graduatoria o, soltanto per i casi di rinuncia, decadenza o dimissioni dei vincitori, anche nel biennio successivo. È apparso significativo, nella formulazione della norma, anche il riferimento letterale alla "facoltà", attribuita all'amministrazione pubblica. Tale espressione è stata intesa (in base all'indirizzo tradizionale criticato dalla stessa Plenaria, cfr. punto 31 del considerato in fatto e diritto) come indicativa della presenza di un ampio potere discrezionale e di merito. Successivamente al TUIC, la previsione dello scorrimento delle graduatorie e della efficacia pluriennale delle graduatorie concorsuali ha avuto una progressiva estensione, manifestatasi in più direzioni. A parte una pluralità di disposizioni contingenti, riguardanti settori specifici del pubblico impiego, sono state introdotte alcune regole intese a prevedere l'utilizzabilità delle graduatorie in ambiti oggettivamente molto più estesi rispetto a quello in origine delineato dall'articolo 8 del TUIC. In questo senso si colloca l'articolo 15, comma 7, del d.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 (Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi), secondo cui le "graduatorie dei vincitori rimangono efficaci per un termine di diciotto mesi dalla data della sopracitata pubblicazione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili". L'art. 91, comma 4, del D.Lgs. 267 del 2000 (cd. TUEL) , ha previsto, poi, che "per gli enti locali le graduatorie concorsuali rimangono efficaci per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione, per l'eventuale copertura dei posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all'indizione del concorso medesimo". Le menzionate norme generali del 1994 e del 2000 hanno decisamente ampliato il perimetro oggettivo di applicazione dell'istituto dello scorrimento e ne hanno delineato il rapporto con le altre modalità di copertura dei posti vacanti. Le formule utilizzate dalle disposizioni de quibus abbandonano ogni riferimento alla "facoltà" dell'amministrazione e sono incentrate sulla locuzione "eventuale copertura". È evidente l'intento di ridurre drasticamente l'ambito della discrezionalità dell'amministrazione nella scelta fra le diverse modalità di reclutamento. Al tempo stesso, tuttavia, il persistente riferimento al carattere meramente "eventuale" della copertura impedisce di configurare la procedura di scorrimento quale oggetto di un obbligo incondizionato dell'amministrazione, direttamente collegato alla sopravvenuta vacanza del posto. Infine, quasi come un deus ex machina, interviene l'art. 3, comma 87, della Legge 24 dicembre 2007, n. 244 - legge finanziaria 2008 (che ha aggiunto, all'art. 35 del D.Lgs. 165/2001, il comma 5 ter, secondo cui "Le graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche rimangono vigenti per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione. Sono fatti salvi i periodi di vigenza inferiori previsti da leggi regionali"). Il Supremo Consesso, pertanto, specifica che il nuovo art 35 comma 5-ter del TUPI non si applica solo alle procedure concorsuali bandite, o concluse, dopo la sua entrata in vigore (1�° gennaio 2008), ma riguarda anche le graduatorie ancora efficaci al momento dell'entrata in vigore. L'ambito temporale di operatività della nuova disciplina va quindi riferito anche alle graduatorie che risultino valide ed efficaci, a partire dal momento di entrata in vigore della Legge n. 244/2007. Pertanto, l'art. 3, comma 87, della Legge 24 dicembre 2007, n. 244, nel prevedere che le graduatorie concorsuali hanno validità triennale, decorrenti dalla pubblicazione, finisce per disciplinare un istituto ordinario ("a regime") delle procedure di reclutamento del personale pubblico, positivizzato da una fonte di rango legislativo e non più dal solo regolamento generale dei concorsi (d.P.R. n. 487/1994); l'ambito oggettivo di applicazione dell'istituto generale dello "scorrimento" è riferito, indistintamente, a tutte le amministrazioni, senza limitazioni di carattere soggettivo od oggettivo.[1] Obbligo di motivare la determinazione riguardante le modalità di reclutamento del personale Il G.A. ritiene che le norme succitate non hanno modificato gli altri presupposti sostanziali del procedimento di scorrimento delle graduatorie. Tuttavia, sul piano sistematico, ne hannorafforzato il ruolo di modalità ordinaria di provvista del personale, tanto più giustificata in relazione alla finalità primaria di ridurre i costi gravanti sulle amministrazioni per la gestione delle procedure selettive. In questo contesto, dunque, sono destinati a cadere tutti gli argomenti tradizionalmente prospettati per escludere o ridurre la portata dell'obbligo di motivazione delle determinazione di indizione di un nuovo concorso. In particolare, vanno confutati gli argomenti in forza dei quali: a) l'indizione del concorso, attuando un principio costituzionale, non deve essere motivata in modo diffuso; b) trattandosi di scelta organizzativa, non deve essere supportata da alcun particolare supporto giustificativo; c) il bando, in quanto "atto generale", non è soggetto all'obbligo della motivazione (per negare la sussistenza dell'obbligo di motivazione non è pertinente il richiamo alla natura di atto generale del bando, poiché l'obbligo di motivazione non riguarda il contenuto delle disposizioni generali racchiuse in tale atto, bensì la determinazione con cui l'amministrazione stabilisce la procedura per il reclutamento del personale.) La previsione normativa generale della utilizzabilità, per un tempo definito, delle preesistenti graduatorie non costituisce affatto una deroga alla regola costituzionale del concorso, né introduce un procedimento alternativo a tale modalità di selezione del personale. Pertanto, l' Ad. Plen., aderisce all'orientamento secondo cui l'Amministrazione deve sempre motivare la determinazione di indire un nuovo concorso, dando conto, tra l'altro, delle ragioni dei soggetti utilmente collocati in graduatoria e del sacrificio loro imposto. In tal senso si pone anche la decisione della V Sezione, sentenza 4 marzo 2011, n. 1395 (la quale richiama Cons. Stato, sez. VI, 19 febbraio 2010, n. 668), secondo cui è illegittima la delibera con la quale una P.A. indice un concorso pubblico, piuttosto che utilizzare una graduatoria di un precedente concorso per la copertura dei posti banditi, nel caso in cui la stessa graduatoria sia stata in precedenza utilizzata per la copertura di altri posti e la scelta di procedere per gli ulteriori posti con un nuovo concorso non trovi alcuna ragionevole giustificazione, ponendosi in contrasto con il già avvenuto utilizzo della graduatoria. Analogo indirizzo, inoltre, è stato manifestato dalla giurisprudenza secondo cui, a fronte di una graduatoria valida ed efficace, la P.A. (salvo il caso che si tratti di posti di nuova istituzione in pianta organica) non potrebbe trascurare completamente, a mezzo della indizione di nuova procedura concorsuale, le posizioni dei soggetti già selezionati come idonei, quantomeno in carenza di valide ragioni giustificatrici (cfr. Tar Sardegna, 19 ottobre 1999, n. 1228; Tribunale ordinario Roma ord. sez. lav. 3 gennaio 2001; Tar Lazio 30 gennaio 2003, n. 536; Tar Lecce, 10 ottobre 2005, n. 4452; Tar Lombardia, 15 settembre 2008, n. 4073; Tar Lazio 15 settembre 2009, n. 8743; Cass. SS.UU. 29 settembre 2003, n. 14529 e 9 febbraio 2009, n. 3055). In definitiva, pur spettando soltanto all'Amministrazione di decidere se ovviare alla vacanza sopravvenuta di posti in organico avvalendosi della graduatoria di un precedente concorso ovvero espletando una nuova selezione, i principi generali che informano il procedimento amministrativo impongono una congrua e puntuale motivazione al riguardo. Il G.A., inoltre, conclude affermando che la contestazione della procedura di indizione di un concorso, fondata sull'affermazione di un "diritto allo scorrimento" di una graduatoria ancora valida ed efficace, si basa sulla deduzione non già di una carenza di potere dell'amministrazione, ma di un vizio di violazione di legge, la cui cognizione spetta, in ogni caso, al giudice amministrativo. Conclusioni Sul piano dell'ordinamento positivo, si è, ormai, realizzata la sostanziale inversione del rapporto tra l'opzione per un nuovo concorso e la decisione di scorrimento della graduatoria preesistente ed efficace. Quest'ultima modalità di reclutamento rappresenta ormai la regola generale, mentre l'indizione del nuovo concorso costituisce l'eccezione e richiede un'apposita e approfondita motivazione, che dia conto del sacrificio imposto ai concorrenti idonei e delle preminenti esigenze di interesse pubblico. La riconosciuta prevalenza delle procedure di scorrimento non è comunque assoluta e incondizionata. Sono tuttora individuabili casi in cui la determinazione di procedere al reclutamento del personale, mediante nuove procedure concorsuali, anziché attraverso lo scorrimento delle preesistenti graduatorie, risulta pienamente giustificabile, con il conseguente ridimensionamento dell'obbligo di motivazione. In tale contesto si situano: - in primis, le ipotesi in cui speciali disposizioni legislative impongano una precisa cadenza periodica del concorso, collegata anche a peculiari meccanismi di progressioni nelle carriere, tipiche di determinati settori del personale pubblico. In tali eventualità emerge il dovere primario dell'amministrazione di bandire una nuova procedura selettiva, in assenza di particolari ragioni di opportunità per l'assunzione degli idonei collocati nelle preesistenti graduatorie; - in secundis, può acquistare rilievo l'intervenuta modifica sostanziale della disciplina applicabile alla procedura concorsuale, rispetto a quella riferita alla graduatoria ancora efficace, con particolare riguardo al contenuto delle prove di esame e ai requisiti di partecipazione; ultimum, deve attribuirsi risalto determinante anche all'esatto contenuto dello specifico profilo professionale per la cui copertura è indetto il nuovo concorso e alle eventuali distinzioni rispetto a quanto descritto nel bando relativo alla preesistente graduatoria.

Da: stefano evolution	13/11/2012 23:40:31
ma in poche parole ce questo aumento o no??

Da: giannin	13/11/2012 23:46:43
I candidati che, nello stesso anno, abbiano già presentato domanda di partecipazione ad altri concorsi indetti per le carriere iniziali delle altre Forze di polizia ad ordinamento civile e militare saranno esclusi dal concorso.quindi parla addirittura di domanda ecco perché non riusciamo a trovarli tutti, anche se va bene lo stesso. ora si prosegua con il ricorso.ciao

Da: poliziotto per sempre	14/11/2012 09:24:20
per giannin.... con la domanda online.....se non ti presenti hai quiz la domanda non ha nessun volore....perchè sul bando c'è scritto che quando ti presenti hai quiz...devi firmare la convalida della domanda dell'avvenuto inoltro.....cosi c'è scritto vai a leggere.....

Da: poliziotto per sempre	14/11/2012 09:30:13
La domanda di partecipazione al concorso: - dovrà essere presentata esclusivamente on-line sul sito www.carabinieri.it - "area concorsi", entro e non oltre il 30ï¿��° giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, seguendo le istruzioni per la compilazione che saranno fornite dal sistema automatizzato. Il Comando generale dell'Arma dei carabinieri - Centro nazionale di selezione e reclutamento provvederà a raccogliere tutte le domande, a stamparle e a farle sottoscrivere ai concorrenti all'atto della loro presentazione alla prova di selezione a carattere culturale e/o logico-deduttivo di cui all'articolo 7, per la conferma dell'avvenuto inoltro....... Questo significa che se non ti presenti hai quiz....la domanda non è valida....

Da: batista	14/11/2012 11:39:54
caro giannin il problema è che voi siete sicuri di trovare 80 persone con doppio concorso,quando invece ne avete trovati solo 15 in due graduatorie di 2concorsi diversi...per di più loro hanno avuto prima l'esclusione e poi la riammissione al concorso tramite apposito decreto ingiuntivo...quindi spero per voi che riusciate nel vostro,ma la vedo molto dura...

Da: gilgo76	14/11/2012 11:44:36
i candidati che hanno effettivamente partecipato sia ai concorsi CC e GDF idonei in graduatoria nel concorso 2800 polizia sono 70. Sono stati prima esclusi dal concorso, perché avevano effettivamente partecipato( hanno sostenuto almeno la prova scritta)ai concorsi in altre Forze di Polizia e dopo una settimana, hanno cambiato idea ???, gli è stata revocata l'esclusione per non si sa' quale motivo. All'ufficio concorsi dicono che il concorso, col fatto che si è svolto interamente nel 2012, valeva per il 2012 Mi sembra una presa in giro!! AVREBBERO DOVUTO SPECIFICARLO SUBITO oppure EFFETTUARE UNA MODIFICA AL BANDO E RIAPRIRE I TERMINI per la presentazione delle domande!-

Da: ANTONELLO49	14/11/2012 12:40:49
COME POTEVA ESSERE UN CONCORSO DEL 2012 SE E' USCITO NEL 2011? MA STIAMO SCHERZANDO? MI SEMBRA ANCHE STRANO CHE ABBIANO RISPOSTO COSI... QUANTO A TE BATTISTA TE LO GIA' DETTO PIU' DI UNA VOLTA, CHE IL NUMERO 80 NON ME LO SONO INVENTATO IO O GLI ALTRI... LO HA DETTO A ME E AD ALTRI L'UFFICIO DEL CONCORSO, ALL'AVVOCATO NON SERVE TROVARNE 80, MA GLI SERVE SOLO LA PROVA CHE CIO' E SUCCESSO, OK? POI SARA' CHI DI DOVERE A FAR TROVARE TUTTI GLI ALTRI... QUELLO CHE NON CAPISCO E COME MAI QUALCUNO GIORNALMENTE E POI SONO SEMPRE GLI STESSI, CERCHI DI DISSUADERE NOI DA QUESTO RICORSO, QUASI COME SE AVESSE LA COSCIENZA SPORCA, IL RICORSO SI FA E BASTA.... PERCHE' CIO CHE E' SUCCESSO A DETTA DI CHI NE MASTICA VERAMENTE DI QUESTA MATERIA NON E' REGOLARE, PERCHE' NON ERA CONTEMPLATO DAL BANDO.... E DOPO IL BANDO NON E' USCITO NULLA DA NESSUNA PARTE CHE GLI AVENTI FATTO ALTRI CONCORSI POTEVANO PARTECIPARE A QUESTO, PERCHE' A QUESTO PUNTO TORNO A DIRE CHE TUTTI QUELLI CHE NON HANNO PARTECIPATO A QUESTO CONOCORSO POTREBBERO RICORRERE ANCHE LORO.

Da: ANTONELLO49	14/11/2012 13:12:08
POLIZIOTTO PER SEMPRE. NON VOGLIO ESSERE QUELLO CHE METTE ANSIA AGLI ALTRI, ANZI SONO QUI PER AIUTARE VOI E MIO FIGLIO, PERO' QUANDO SI VA A FONDO IN UNA QUALSIASI ISTANZA, SI LEGGE PER FILO E PER SEGNO IL REGOLAMENTO CHE LA DETTAGLIA IN TUTTE LE SFACCETTATURE. MI RIFERISCO AL TRAFILETTO FAMOSO AL QUALE CI STIAMO APPELLANDO NOI PER GLI AVENTI FATTO PIU' CONCORSI PER IL 2011... LI LEGGENDO COME E' SCRITTO, CIOE' CHE IL CANDIDATO DICHIARA DI NON AVER PRESENTATO DOMANDA PER ALTRE FORZE DI POLIZIA ANCHE A INDIRIZZO CIVILE PER QUELL'ANNO.... NON PARLA DI CHI SI PRESENTA ALLE PROVE DI SBARRAMENTO CIOE' AI QUIZ... MA BENSI' PARLA DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA... E LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA E' AVVENUTA ONLINE, CON QUESTO NON VOGLIO METTERE ANSIA A NESSUNO PERO' PER LA MIA ESPERIENZA ANCHE DAL PUNTO DI VISTA DI CONSEGNE, SONO PORTATO A PENSARE CHE CIO' CHE E' SANCITO DA UN REGOLAMENTO E IN QUESTO CASO DA UN BANDO DI CONCORSO, E' LEGGE AL 100% E LA LEGGE NON LA SI PUO' GIRARE A PIACERE COME SI VUOLE.... QUESTA E' SOLO UNA MIA PERSONALE CONSIDERAZIONE, RIPETO NON RIENTRA NEL MIO STILE METTERE ANSIE A NESSUNO. PERO' LEGGENDO ANCHE ISTANZE SU PROCESSI AVVENUTI PER UN QUALSIASI TIPO DI REATO ANCHE MILITARE HO SEMPRE CCONSTATATO CHE I GIUDICI SI APPIGLIANO SEMPRE ALLE CONSEGNE SCRITTE E QUINDI AI REGOLAMENTI CHE SANCISCONO IL TUTTO... CIAO A TUTTI E SEMPRE IN BOCCA AL LUPO...

Da: agentessa	14/11/2012 13:28:57
sono sicura che in questo forum c'è qualcuno che ci rema contro, qualche futuro poliziotto che posizionatosi in graduatoria in una posizione eccellente, non vorrebbe nessuna rogna che ostacoli la sua partenza.Ignorateli mi rivolgo soprattutto ad Antonello49;pnfi Marco e qualcun altro. fategli vedere chi sono i veri uomini e non loro che potrebbero essere chiamati in Sicilia i quaraqua.Pardon non so come si scrive ma penso di aver reso bene l'idea

Da: ANTONELLO49	14/11/2012 13:33:51
HO APPENA APERTO LA MIA POSTA ELETTRONICA, MI HANNO MANDATO UNA MAIL CHE MI RIEMPIE DI GIOIA, UN RAGAZZO CHE HA LAVORATO SODO, MI HA MANDATO UNA QUARANTINA DI FAMOSI FURBETTI, TRA CONCORSO CARABINIERI E GUARDIA DI FINANZA QUINDI SIAMO A PIU DI 40 PER L'ESATTEZZA.... CONCORDO CON TE AGENTESSA, PROBABILMENTE ALCUNE PERSONE NON MERITANO RISPOSTA, IO SONO QUI PER QUALCOSA DI COSTRUTTIVO, QUESTA NON E' UNA CHATLINE PER RISPONDERE ALLE PROVOCAZIONI. CIAO!!!!

Da: poliziotto per sempre	14/11/2012 14:17:48
per antonello 49.. la domanda presentata online.....è differente da quella presentata a cartaceo.....per la domanda online ci sono delle leggi....infatti se ti leggi la circolare del ministro brunetta...li troverai tutto.... per quanto riguarda il bando di concorso è vero che parla chiaro...non bisogna aver presentato domanda nelle forze di polizia... però sul bando di concorso c'è anche scritto che dopo aver presentato domanda devi stanpare la ricevuta è firmarla per la convalida dell'avvenuto inoltro.... la domanda online nella polizia si faceva dal 11/11/2011.....è stata fatta dal concorso 2800......e dal 80 commissari di polizia....era in fase di sperimentazione.....se non ci credi vai a leggere gli articoli oppure le leggi..........

Da: batista	14/11/2012 14:35:51
AGENTESSA E ANTONELLO49 avete proprio sbagliato sia persona che situazione...cara agentessa pensi che uno come me,classificato tra i primi 300,abbia paura del vostro ricorso?perchè dovrei averne?ti rammento che ogni anno ci sono i ricorsi per queste e per altre situazioni,e ogni anno i vincitori partono,i ricorsisti aspettano l'esito del ricorso e poi o si aggregano o partono con il primo corso utile,oppure pensi che il concorso venga annullato??sai i miliardi di ricorsi dei vincitori al quale viene tolto ciò che gli spetta di diritto???...e cmq in Sicilia,le persone che hai descritto si chiamano COSE INUTILI...io sono sempre stato favorevole all'iniziativa di Antonello49,xke gli fa onore lottare per una cosa che spetta a suo figlio,ma non bisogna mai confondere le cose,sopratutto quando si parla delle stesse questioni come domande on-line e organi ad ordinamento civile e militare...qua dentro qualche "sapientone" ha deciso di controllare anche le graduatorie della Polizia Locale e vigili urbani e polizia provinciale,non sapendo che,queste categorie non appartengono alle forze di polizia...solo xke hanno scritto "convenzionalmente" polizia,allora tutto fa brodo...poi per quando riguarda la domanda on-line,per essere valida RIPETO che tale domanda deve essere controfirmata il giorno dei quiz,altrimenti decade la domanda ed è come se nn l'hai mai presentata...capite la differenza????è sottile ma nn ci vuole molta intelligenza per capire che una cosa è valida solo se controfirmata,altrimenti decade,quindi nulla,quindi mai presentata...!!!con le domande on-line funziona così,cioè la domanda è presentata se è controfirmata,perchè io il prossimo concorso compilo la domanda,a sua insaputa,per conto di MARCO ROSSI,lui partecipa ad un altro concorso,lo vince e quindi dovrebbe essere escluso..lui era allo scuro di tutto,ma cmq dovrebbe essere escluso,giusto???ecco la controfirma attesta che tu hai presentato domanda per quel concorso,da quel momento,vincitore o meno,hai partecipato al concorso...detto ciò,se dovete fare una cosa,fatela bene,chiamate in causa persone,fatti,atti,ma trattate solo quei fatti e non tirate in ballo altre situazioni solo per fare brodo alla minestra...lottare e perseverare nella speranza che si ottenga la giusta ricompensa!!!questo è lo spirito con il quale si affrontano le cose...!!!

Da: giannin	14/11/2012 15:40:16
dopo 10 giorni ho richiamato l'ufficio concorsi mi ha detto una seconda volta che sono 80 .chi non ci crede può chiamare ,e sentire con le proprie orecchie.

Da: poliziotto per sempre	14/11/2012 15:47:21
per giannin............ ma queste 80 candidati hanno fatto i quiz...............

Da: giannin	14/11/2012 16:02:56
non hanno voluto specificare

Da: bradpittbull	14/11/2012 16:29:43
ciao antonello io sono arrivato per poco nella posizione da vfp4 polizia e vorrei sapere il tuo ricorso su cosa è basato cioè convincimi ad aderire .grazie

Da: celere	14/11/2012 20:51:52
Ciao a tutti c sono novità per i concorsi del 2012?

Da: CiccioT	14/11/2012 22:12:43
Appoggio in tutto e per tutto la Sacrosanta iniziativa di Antonello49 e tutti coloro che stanno lavorando a suo fianco. Volevo però capire se queste fantomatiche 80 persone sono comprese nei vincitori (2800) o negli idonei (3739). Perchè qualora il ricorso andasse a buon fine ci sarebbe un'enorme differenza in termini di posizioni utili da scalare. Aggiungo inoltre che le uniche graduatorie da controllare sono quelle dei Carabinieri-Finanza-Penitenziaria-Vigili del fuoco-forestale. Le altre, come Vigili urbani, Polizia provinciale,ecc... non sono da considerarsi perche per parteciparvi non è necessario aver prestato servizio quale VFP1. Quindi secondo me perdereste solo tempo, e di queste ce n'è davvero poco. Concludo dicendovi che ho paura che la sola presentazione della domanda on-line, senza quindi avere partecipato alla prova preliminare, faccia decadere la stessa in quanto non perfezionata dalla firma del candidato interessato. Anche perchè, controllando le graduatorie, come GIUSTAMENTE state facendo, non potreste mai venire a conoscenza di chi ha solo presentato la domanda per via telematica. A meno che non abbiate accesso ai vari database delle varie amministrazioni, sempre che quelle non perfezionate siano state cancellate anche da essi. In bocca al lupo comunque! :)

Da: Pnfi marco	14/11/2012 22:44:42
AAAA cercasi..... Si prega coloro che sono rientrati nella graduatoria dei 2800 e sono stati esclusi per poche posizioni, almeno dal 2801 alle posizioni 2820, si prega contattare urgentemente antonello49. Volevo inoltre dare un mio parere su quanto viene scritto nel forum, non assoluto bisogno di additare nessuno, siamo in un paese democratico ed ognuno può dare il proprio parere e pensiero, sempre nella correttezza, non mi sembra che batista voglia fare destabilizzazione o altro, poichè ritengo che molte cose che a detto sono vere. Continuate o sul forum o su facebook la ricerca delle persone escluse e le persone le quali hanno partecipato a tutti i concorsi, basta che ognuno di voi possa dare il suo apporto, coloro che non lo faranno si escluderanno da sè

Da: PdiS	14/11/2012 23:59:40
AHHHH MA SIETE DE COCCIO COME DICONO A ROMA. O NON CAPITE O FATE FINTA DI NON CAPIRE. LA DOMANDA ON-LINE SE NON CONFERMATA CON LA PRESENZA AI QUIZ NON VALE NULLA E SI È DECADUTI DAL CONCORSO E DICHIARATI RINUNCIATARI. E QUESTO NON LO DICO IO MA È IL FRUTTO DI UN RICORSO DI UN RAGAZZO CHE PRESENT�" DOMANDA NELLA GDF E POI NELLA POLIZIA E FU SCARTATO. FECE RICORSO AL TAR DEL LAZIO E FU VINTO DALLO STESSO E DA ALLORA CHI PRESENTA DOMANDA ONLINE E NON SI PRESENTA È CONSIDERATO RINUNCIATARIO. SE NON MI CREDERE FATE UNA RICERCA SU INTERNET

Da: ANTONELLO49	15/11/2012 02:43:02
CIAO A TUTTI... RAGAZZI ESORTO ANCORA UNA VOLTA CHI HA TEMPO E DIMESTICHEZZA COL PC, A CONTROLLARE FRA LE GRADUATORIE DELLA POLIZIA PENITENZIARIA, GUARDIA DI FINANZA, CORPO FORESTALE DELLO STATO E VIGILI DEL FUOCO SEMPRE 2011 EVENTUALI ALTRI NOMINATIVI VINCITORI DI QUESTO CONCORSO... BUONA NOTTE...

Da: 35annidiservizio	15/11/2012 08:49:33
prima della partenza dovrebbe uscire anche il decreto del Capo della Polizia per gli aumenti http://spirnazionale.it/notizie/leggi/items/news-concorso-2800-agenti-di-polizia-partenza-il-28-novembre-2012.html

Da: batista	15/11/2012 09:10:49
fortunatamente c'è gente che come Pnfi Marco,ha compreso i miei post... che non sono di ostacolo ,ma riporto cose che mi dicono o cmq che dopo essermi documentato vi riporto,per aiutarvi nella vostra operazione LODEVOLE verso i truffatori...

Da: Gio83	15/11/2012 09:46:02
35annidiservizo..per gli aumenti è ufficiale? ho visto l articolo riguardo la partenza come mai stanno anticipando?

Da: 35annidiservizio	15/11/2012 10:19:47
Allora il 28 novembre a quanto pare è solo per la scuola di Spoleto tette le altre il 28 dicembre che sono: CESENA VIBO VALENZIA ALESSANDRIA Per gli aumenti ieri è stata approvata la legge si stabilità che prevede anche le assunzioni nelle Pubbliche Amministrazioni con lo scorrimento delle graduatorie o effettuare altri corsi questo poi è sempre il Capo che decide avendo adesso più autonomia. Con l'occasione faccio i miei più sinceri auguri di guarigione al collega di Torino rimasto ferito ieri negli scontri, e a tutti i colleghi che sono stati impegnati nell'O.P. di ieri

Da: Gio83	15/11/2012 10:28:18
è questo cosa è ?hanno corretto l'articolo http://www.spirnazionale.it/notizie/leggi/items/news15112012-concorso-2800-agenti-di-polizia-partenza-il-28-dicembre-2012.html