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Nuovo concorso Agenzia delle DOGANE 2022
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Il bando di concorso in gazzetta ufficiale
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 312, 313, 314, 315, 316, 317, 318, 319, 320 - Successiva >>

Da: pompom8
Reputazione utente: +57 24/01/2024 06:53:55
Per chi si chiede come mai gli assunti vincitori rispetto agli assunti idonei prendano meno la risposta è nel parere dell'Aran e nel mancato riconoscimento per gli idonei del differenziale stipendiale (art 52).
Rispondi

Da: A pompom8 24/01/2024 08:44:36
Suddetta voce (differenziale ex art 52), è espressamente inclusa nel cedolino dei neoassunti a dicembre. A mancare è semmai il vecchio "bonus Renzi", che se presente andava comunque restituito, meglio così quindi!

Potrebbero essere gli assunti col prossimo concorso a guadagnare qualcosa in meno, inveceâ��

Chi sono questi idonei/vincitori di cui parli?
Rispondi

Da: pompom8
Reputazione utente: +57 25/01/2024 06:14:23
X sopra.
Pensavo, visto che non ho visto il cedolino, che a mancare fosse il differenziale, visto che in alcuni ministeri si sta presentando questa disparità tra vincitori di concorso e personale assunto per scorrimento graduatoria. Siccome anche qui si parlava di differEnza tra chi era entrato prima e chi a dicembre, pensavo che la situazione fosse analoga ai ministeri. Tutto qui. Ma se mi dici che manca il bonus renzi.. a posto
Rispondi

Da: apolloni 25/01/2024 09:29:51
comunque vergognoso come in Italia, per ALCUNE categorie delle funzioni centrali, si sia sdoganato l'arretramento anziché l'avanzamento.
Abbassare l'indennità di amministrazione, dare ulteriori soldi agli apicali, introdurre le IV aree. Fantastico
Rispondi

Da: andreacon1 26/01/2024 00:05:29
Aumentare in alto tagliando al gradino più basso.
Chiedete spiegazioni ai sindacati quando verranno a chiedervi l'iscrizione!
Rispondi

Da: pippaiolos 26/01/2024 19:38:26
aumentare in alto? Si è permesso di uniformare la indennità di amministrazione chissà per quale mossa futura ;-) I passaggi sono per lo più su titoli di studio (paradossalmente, con stessi anni di lavoro, un funzionario con magistrale, master, dottorato passa qualche anno prima del suo collega - bravura nel lavoro a parte!).
Ai molti apicali o quasi apicali, giovani e meno giovani, si permette di poter ricevere ulteriori cinque passaggi mentre chi è a inizio carriera no!
Fino a qualche anno fa le POER, POT, PPT e tutti quei ignobili acronimi non esistevano, non erano necessari, non erano utili, gli uffici andavano avanti con i Dirigenti e i funzionari e assistenti. Ora servono Dirigenti (il cui ingresso è previo mega concorso), poi affiancati ai Dirigenti servono i Dirigenti di supporto (POER), dopodichè, servono le IV aree. Una volta che tutti questi si sono pappati i soldini, ecco entrare gli uscieri del nuovo millennio, i funzionari :-) E infine, forse forse, quelli che stanno meglio di tutti, assistenti e operatori.

E voi state ancora dietro ad eleggere RSU o pagare tessere?

"Dogana" italiana ;-)
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Da: ManuItaly 27/01/2024 10:44:13
Purtroppo finché non si capisce che gli operativi sono quelli che fanno il lavoro duro e quindi meritano una paga dignitosa e supporto con più personale, non si va molto avanti.
Questo succede in molte aziende anche, non solo nel pubblico.
Si può mettere non so quanti "assistenti (o qualsiasi nome uno voglia dare, Poer etc)" alla dirigenza, ma se poi le cose rimangono esattamente uguali, non so quanto servano queste figure di "supporto" alla dirigenza, se non a livello fittizio e di pura formalità e "abbellimento" e ovviamente soldi ;)

Purtroppo...non conoscendo la realtà di persona ed avendo solo studiato teorie applicabili solo in talune situazioni sui libri, spesso non si conoscono le vere dinamiche e la situazione rimane esattamente uguale o anche peggiora a favore di un semplice abbellimento formale e solo su carta.

Purtroppo non è l' unica realtà che funziona così...
Rispondi

Da: ManuItaly 27/01/2024 10:56:31
I sindacati hanno finito ormai da parecchi anni di fare quello per cui sono nati (e che sono serviti all' epoca).

Purtroppo ora sono società a sé stanti con loro bilancio, gerarchia, dirigenza, fatturato etc etc etc. Se ora uno/a si tessera è solo per avere informazioni ma non per sperare di fare valere i diritti dei lavoratori.

Purtroppo qualsiasi cosa che nasce con uno scopo anche ammirevole e giusto, quando poi subentrano i soldi, si va a deteriorare (vedasi anche altre realtà similari tipo organizzazioni no profit, religioni etc etc).

Dura realtà dei fatti ;)
Rispondi

Da: ManuItaly 27/01/2024 12:55:04
@andreacon1
Le società sono delle piramidi, se si taglia il gradino più basso, il gradino superiore a quello più basso diventerà a sua volta il gradino più basso etc etc.

Tutti poi a comandare e nessuno che porta avanti il lavoro, avere 8 ingegneri ed un singolo operaio non è mai servito a niente in nessuna azienda ;)
Rispondi

Da: andreacon1 28/01/2024 21:39:51
Non ho detto che hanno tagliato IL gradino più basso (ormai gli operatori erano praticamente spariti da tempo), ho detto che hanno tagliato AL gradino più basso. Un assistente che entrerà con un concorso bandito adesso prenderà meno di uno che è entrato un anno fa, anche considerando eventuali differenziali applicati subito (E non ho idea se potranno essere banditi concorsi con X differenziali di base, così come ad esempio prima venivano banditi con ingresso in fascia F3).
Rispondi

Da: apolloni 29/01/2024 09:25:02
la questione è semplice. Il lavoro in Dogana non è come quello al Comune di Bugliano ma è misto, operativo/"intellettuale", alla pari di quello delle altre forze di Polizia e l'ex Direttore generale voleva portarci su quella strada, con tutti i pro del caso e ce ne sono molti! (carriera, mansioni, "privilegi", sicurezza, "rispetto" e "autonomia").
In linea di massima stiamo assistendo a creazione di nuova tipologia di funzionari più pagati (IV aree), POER senza parlare di sempre più dirigenti.
Andrà tutto bene :P
Rispondi

Da: ManuItaly 29/01/2024 14:39:12
@andreacon1
Sì, hanno tagliato al gradino più basso, gli assistenti, toccando in maniera minima quello superiore, i funzionari. Prossimo ritocco al ribasso, forse i funzionari verranno colpiti maggiormente.
Rispondi

Da: Speranzoso73 29/01/2024 20:16:23
@Dicembrina e altri
Competenze fisse
STIPENDIO
XF10 STIPENDIO TABELLARE 1.081,74
750/495 IIS CONGLOBATA XF01-07-08-09-10-21-22-23-24 530,92
ALTRI ASSEGNI
030/257 DIFF. ex Art.52 ASSISTENTI-DOGANE- EX II F 3 306,77
119/F04 IND.VACANZA CONTRATTUALE 8,94
697/LB1 IND. AMM. AG. DOGANE AREA ASSISTENTI 477,59
ARRETRATI A CREDITO
806/ERP ESONERO IVS 2023 - AP 156,52
Competenze accessorie
Assegni accessori
CC01/000Z TRASFERTA NAZ. - RIMBORSO KM - dal 10/2023 al 10/2023 22,00
CC01/000V TRASFERTA NAZ. - DIARIA - dal 10/2023 al 10/2023 5,16

Ritenute
PREVIDENZIALI Imponibile Aliquota Importo
TFR art.1 c.3 DPCM 20/12/1999 2.405,96 2,500 su 80 48,12
INPDAP 2.405,96 8,800 su 100 211,73
FONDO CREDITO 2.405,96 0,350 su 100 8,42
Totale ritenute previdenziali 268,27
FISCALI Imponibile Aliquota Importo
IRPEF ad aliquota massima 25,00
IRPEF ad aliquota media 156,52 23,00 36,00
IRPEF ad aliquota progressiva 2.137,69 509,50
Totale detrazioni 166,00
Totale ritenute fiscali al netto delle detrazioni 379,50

Totale: 647,77 2.589,64
Totale netto: 1.941,87
Rispondi

Da: Leonardo912 30/01/2024 14:39:00
Buonasera sono previsti bandi di concorso dell'Agenzia delle dogane nel 2024
Rispondi

Da: Dicembrina 30/01/2024 19:52:09
@Speranzoso73
ti ringrazio. L'unica differenza è che mi manca l'esonero IVS, si tratta del taglio al cuneo fiscale?
Se si, come mai non è presente per quelli entrati a dicembre?
Grazie
Rispondi

Da: pippaiolos 31/01/2024 02:10:28
Leonardo, sembrerebbe di sì ma se hai l'età giusta, tenta l'accademia, quantomeno avrai un percorso di soddisfazioni e non dovrai prenderti lauree o master per un misero aumento. A 50 sarai tenente colonnello se non colonnello. In ADM, al massimo, Teeeeerza Areeeaa (uaauuu). In più potrai comandare anche i funzionari e i dirigenti e se entrerai in Finanza avrai dalla tua anche le deleghe del protocollo coooondiviso (la cosa più importante prima ancora degli obiettivi....i fascicoli si sa che danni fanno a chi osa)
Rispondi

Da: oreo19 31/01/2024 10:06:26
Cosa prevede la riorganizzazione degli uffici territoriali?
Rispondi

Da: oreo19 31/01/2024 10:06:27
Cosa prevede la riorganizzazione degli uffici territoriali?
Rispondi

Da: Geeno_Paolee 31/01/2024 10:22:43
L'esonero IVS è un'agevolazione ulteriore e diversa dal taglio del cuneo fiscale. Dovrebbe spettare anche a noi, da come leggo, poiché viene goduta da chi ha redditi mensili entro i 2692 euro lordi. Ora bisognerebbe capire perché a noi dicembrini non l'hanno ancora concessa, potrebbe essere che ce la ritroveremo nei prossimi mesi con ovviamente gli arretrati. Sarebbe da informarsi col nostro ufficio pagamenti.
Rispondi

Da: Geeno_Paolee 31/01/2024 10:24:35
qua spiegano abbastanza bene l'esonero IVS: https://www.circuitolavoro.it/guide/news/esonero-contributi-ivs-2023-in-busta-paga/#:~:text=L'esonero%20contributi%20lavoratori%20%C3%A8,dalla%20Legge%20di%20Bilancio%202022.
Rispondi

Da: Per pippaiolos 01/02/2024 12:34:53
Sei un militare o sei in adm?
Rispondi

Da: pippaiolos 1 1 - 04/02/2024 12:07:51
lo sbaglio che fate è pensare "il militare".
I militari in Italia sono Esercito,Marina,Aereonautica,Carabinieri e GdF. Poi ci sono i corpi di Polizia ad ordinamento civile: Polizia di Stato, Polizia Penitenziaria, Polizia Locale.
Ora, nel 90% dei casi, in Europa, la Dogana è una forza di polizia autonoma dove, come in quelle scritte sopra, non può accadere che ti arrivi personale 60enne gradutato dal Comune (che siano dirigenti o funzionari) se non da concorsi.
La carriera è interna e ci si applica poiché si sa che, in automatico, quantomeno da funzionario hai subito delle responsabilità che, nel tempo, ti portano alla Dirigenza.
In italia giustamente è tutto l'inverso, iniziando intanto dal numero di forze armate e forze di polizia e poi, se approfondiamo, anche chi fa cosa (tutti di tutto). Ne segue che le stellette o i rombi sono più considerati di un bottoncino giallo metallico su una delle X varianti di divise/uniformi dell'Agenzia.

Siamo un Paese da esperimento, forse sarebbe corretto fregarsene come la maggioranza che lo fa. Se poi paradossalmente i nuovi contratti diminuiscono gli stipendi a chi viene assunto, siamo arrivati all'apoteosi della forza delle funzioni centrali.
Rispondi

Da: Per pippaiolos 04/02/2024 17:45:41
E vattene in Gdf allora e non ci stancare con le tue lagne. E non fare il professore, lo sappiamo chi sono i militari.
Rispondi

Da: pippaiolos 04/02/2024 22:44:14
e perché ti stanchi? "romano",sindacalista o doganale fine anni 80? Aspettiamo 5-8 anni per pensionare i "vecchi" e vediamo come ci evolveremo.
Rispondi

Da: ManuItaly 06/02/2024 11:23:55
X pippaiolos
È l' Italia in generale che sta cadendo a picco. Troppi ma troppi anni che si vive solo di apparenze, conoscenze, amicizie, flirt, giochi di soldi e potere etc etc. Anche nel privato funziona così. Ma prima o poi il conto da pagare arriva. Troppi anni/decenni che la storia non cambia. Chi sa e chi sa fare veramente dovrebbe andare avanti e all' estero l' hanno semplicemente capito. Teoria e pratica dovrebbero andare a braccetto. E l' apparenza (tra cui stellette varie), conoscenze, amicizie, storie varie, intrallazzi economici etc dovrebbero essere messi da parte a favore di chi sa fare le cose realmente e le manda avanti. È l' Italia e gli italiani che sono fatti così, l' unica fortuna che abbiamo è essere il "bel paese" è per questo che non siamo ancora crollati, ma non serve a niente essere il bel paese se viene gestito così, se non per cadere prima o poi ed affondare. Ormai sono troppi anni/decenni. Funziona dappertutto in Italia così, purtroppo.
Rispondi

Da: Annoiata dalla PA 06/02/2024 16:55:48
Avete visto il piao 2024-2026? in merito alle nuove assunzioni...sembra ci siano concorsi in vista! (oltre ad assunzioni da gradutorie di altri concorsi...)

Inoltre da tempo cercavo il RAL di un III F1, dal piao deduco sia 35408 euro...mi confermate?
(è per me un dato importante per capire se mi conviene "ripartire da zero" in altra PA oppure rimanere dove sono...che dopo 13 anni ho un ral sui 36mila)
Rispondi

Da: Dantemmmm 06/02/2024 19:54:41
Ma avete visto la bozza del bando passaggio di area da assistenti a funzionari? Scandaloso vogliono far passare i vecchi col diploma a 10 anni dalla pensioneâ�� e i laureati con master e abilitazioni magari..35/45 anni ?! Nel culo!!! Scandaloso ! I sindavati sercano sempre di portare avanti vecchi e nullafacenti!!
Rispondi

Da: InfodaInterni 07/02/2024 12:37:50
Il PIAO 24-26 come lo vedete? Avevo già riportato secondo me l'intenzione di non bandire a breve e mi pare confermata. Si parla più che altro di scorrimento graduatorie e addirittura di graduatorie di altri concorsi PA.
Rispondi

Da: antico toscano 07/02/2024 21:27:15
Quindi i quarantacinquenni tra 10 anni da impiegati modello diventeranno nullafacenti, visto che si troveranno a 10 anni dalla pensione. AHAHAHAHAH
Rispondi

Da: Annoiata dalla PA 08/02/2024 17:00:59
x InfodaInterni

scorrimento graduatorie? per Famm sono state esaurite e non hanno coperto nemmeno tutti i posti, a me risulta ....
(cfr Graduatoria nazionale idonei - sedi disponibili ADM/FAMM concorso a 340 posti - pdf - pubblicata il 17/11/2023 )
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Da: pompom8 Reputazione utente: +57	24/01/2024 06:53:55
Per chi si chiede come mai gli assunti vincitori rispetto agli assunti idonei prendano meno la risposta è nel parere dell'Aran e nel mancato riconoscimento per gli idonei del differenziale stipendiale (art 52).
Rispondi

Da: A pompom8	24/01/2024 08:44:36
Suddetta voce (differenziale ex art 52), è espressamente inclusa nel cedolino dei neoassunti a dicembre. A mancare è semmai il vecchio "bonus Renzi", che se presente andava comunque restituito, meglio così quindi! Potrebbero essere gli assunti col prossimo concorso a guadagnare qualcosa in meno, inveceâ�� Chi sono questi idonei/vincitori di cui parli?
Rispondi

Da: pompom8 Reputazione utente: +57	25/01/2024 06:14:23
X sopra. Pensavo, visto che non ho visto il cedolino, che a mancare fosse il differenziale, visto che in alcuni ministeri si sta presentando questa disparità tra vincitori di concorso e personale assunto per scorrimento graduatoria. Siccome anche qui si parlava di differEnza tra chi era entrato prima e chi a dicembre, pensavo che la situazione fosse analoga ai ministeri. Tutto qui. Ma se mi dici che manca il bonus renzi.. a posto
Rispondi

Da: apolloni	25/01/2024 09:29:51
comunque vergognoso come in Italia, per ALCUNE categorie delle funzioni centrali, si sia sdoganato l'arretramento anziché l'avanzamento. Abbassare l'indennità di amministrazione, dare ulteriori soldi agli apicali, introdurre le IV aree. Fantastico
Rispondi

Da: andreacon1	26/01/2024 00:05:29
Aumentare in alto tagliando al gradino più basso. Chiedete spiegazioni ai sindacati quando verranno a chiedervi l'iscrizione!
Rispondi

Da: pippaiolos	26/01/2024 19:38:26
aumentare in alto? Si è permesso di uniformare la indennità di amministrazione chissà per quale mossa futura ;-) I passaggi sono per lo più su titoli di studio (paradossalmente, con stessi anni di lavoro, un funzionario con magistrale, master, dottorato passa qualche anno prima del suo collega - bravura nel lavoro a parte!). Ai molti apicali o quasi apicali, giovani e meno giovani, si permette di poter ricevere ulteriori cinque passaggi mentre chi è a inizio carriera no! Fino a qualche anno fa le POER, POT, PPT e tutti quei ignobili acronimi non esistevano, non erano necessari, non erano utili, gli uffici andavano avanti con i Dirigenti e i funzionari e assistenti. Ora servono Dirigenti (il cui ingresso è previo mega concorso), poi affiancati ai Dirigenti servono i Dirigenti di supporto (POER), dopodichè, servono le IV aree. Una volta che tutti questi si sono pappati i soldini, ecco entrare gli uscieri del nuovo millennio, i funzionari :-) E infine, forse forse, quelli che stanno meglio di tutti, assistenti e operatori. E voi state ancora dietro ad eleggere RSU o pagare tessere? "Dogana" italiana ;-)
Rispondi

Da: ManuItaly	27/01/2024 10:44:13
Purtroppo finché non si capisce che gli operativi sono quelli che fanno il lavoro duro e quindi meritano una paga dignitosa e supporto con più personale, non si va molto avanti. Questo succede in molte aziende anche, non solo nel pubblico. Si può mettere non so quanti "assistenti (o qualsiasi nome uno voglia dare, Poer etc)" alla dirigenza, ma se poi le cose rimangono esattamente uguali, non so quanto servano queste figure di "supporto" alla dirigenza, se non a livello fittizio e di pura formalità e "abbellimento" e ovviamente soldi ;) Purtroppo...non conoscendo la realtà di persona ed avendo solo studiato teorie applicabili solo in talune situazioni sui libri, spesso non si conoscono le vere dinamiche e la situazione rimane esattamente uguale o anche peggiora a favore di un semplice abbellimento formale e solo su carta. Purtroppo non è l' unica realtà che funziona così...
Rispondi

Da: ManuItaly	27/01/2024 10:56:31
I sindacati hanno finito ormai da parecchi anni di fare quello per cui sono nati (e che sono serviti all' epoca). Purtroppo ora sono società a sé stanti con loro bilancio, gerarchia, dirigenza, fatturato etc etc etc. Se ora uno/a si tessera è solo per avere informazioni ma non per sperare di fare valere i diritti dei lavoratori. Purtroppo qualsiasi cosa che nasce con uno scopo anche ammirevole e giusto, quando poi subentrano i soldi, si va a deteriorare (vedasi anche altre realtà similari tipo organizzazioni no profit, religioni etc etc). Dura realtà dei fatti ;)
Rispondi

Da: ManuItaly	27/01/2024 12:55:04
@andreacon1 Le società sono delle piramidi, se si taglia il gradino più basso, il gradino superiore a quello più basso diventerà a sua volta il gradino più basso etc etc. Tutti poi a comandare e nessuno che porta avanti il lavoro, avere 8 ingegneri ed un singolo operaio non è mai servito a niente in nessuna azienda ;)
Rispondi

Da: andreacon1	28/01/2024 21:39:51
Non ho detto che hanno tagliato IL gradino più basso (ormai gli operatori erano praticamente spariti da tempo), ho detto che hanno tagliato AL gradino più basso. Un assistente che entrerà con un concorso bandito adesso prenderà meno di uno che è entrato un anno fa, anche considerando eventuali differenziali applicati subito (E non ho idea se potranno essere banditi concorsi con X differenziali di base, così come ad esempio prima venivano banditi con ingresso in fascia F3).
Rispondi

Da: apolloni	29/01/2024 09:25:02
la questione è semplice. Il lavoro in Dogana non è come quello al Comune di Bugliano ma è misto, operativo/"intellettuale", alla pari di quello delle altre forze di Polizia e l'ex Direttore generale voleva portarci su quella strada, con tutti i pro del caso e ce ne sono molti! (carriera, mansioni, "privilegi", sicurezza, "rispetto" e "autonomia"). In linea di massima stiamo assistendo a creazione di nuova tipologia di funzionari più pagati (IV aree), POER senza parlare di sempre più dirigenti. Andrà tutto bene :P
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Da: ManuItaly	29/01/2024 14:39:12
@andreacon1 Sì, hanno tagliato al gradino più basso, gli assistenti, toccando in maniera minima quello superiore, i funzionari. Prossimo ritocco al ribasso, forse i funzionari verranno colpiti maggiormente.
Rispondi

Da: Speranzoso73	29/01/2024 20:16:23
@Dicembrina e altri Competenze fisse STIPENDIO XF10 STIPENDIO TABELLARE 1.081,74 750/495 IIS CONGLOBATA XF01-07-08-09-10-21-22-23-24 530,92 ALTRI ASSEGNI 030/257 DIFF. ex Art.52 ASSISTENTI-DOGANE- EX II F 3 306,77 119/F04 IND.VACANZA CONTRATTUALE 8,94 697/LB1 IND. AMM. AG. DOGANE AREA ASSISTENTI 477,59 ARRETRATI A CREDITO 806/ERP ESONERO IVS 2023 - AP 156,52 Competenze accessorie Assegni accessori CC01/000Z TRASFERTA NAZ. - RIMBORSO KM - dal 10/2023 al 10/2023 22,00 CC01/000V TRASFERTA NAZ. - DIARIA - dal 10/2023 al 10/2023 5,16 Ritenute PREVIDENZIALI Imponibile Aliquota Importo TFR art.1 c.3 DPCM 20/12/1999 2.405,96 2,500 su 80 48,12 INPDAP 2.405,96 8,800 su 100 211,73 FONDO CREDITO 2.405,96 0,350 su 100 8,42 Totale ritenute previdenziali 268,27 FISCALI Imponibile Aliquota Importo IRPEF ad aliquota massima 25,00 IRPEF ad aliquota media 156,52 23,00 36,00 IRPEF ad aliquota progressiva 2.137,69 509,50 Totale detrazioni 166,00 Totale ritenute fiscali al netto delle detrazioni 379,50 Totale: 647,77 2.589,64 Totale netto: 1.941,87
Rispondi

Da: Leonardo912	30/01/2024 14:39:00
Buonasera sono previsti bandi di concorso dell'Agenzia delle dogane nel 2024
Rispondi

Da: Dicembrina	30/01/2024 19:52:09
@Speranzoso73 ti ringrazio. L'unica differenza è che mi manca l'esonero IVS, si tratta del taglio al cuneo fiscale? Se si, come mai non è presente per quelli entrati a dicembre? Grazie
Rispondi

Da: pippaiolos	31/01/2024 02:10:28
Leonardo, sembrerebbe di sì ma se hai l'età giusta, tenta l'accademia, quantomeno avrai un percorso di soddisfazioni e non dovrai prenderti lauree o master per un misero aumento. A 50 sarai tenente colonnello se non colonnello. In ADM, al massimo, Teeeeerza Areeeaa (uaauuu). In più potrai comandare anche i funzionari e i dirigenti e se entrerai in Finanza avrai dalla tua anche le deleghe del protocollo coooondiviso (la cosa più importante prima ancora degli obiettivi....i fascicoli si sa che danni fanno a chi osa)
Rispondi

Da: oreo19	31/01/2024 10:06:26
Cosa prevede la riorganizzazione degli uffici territoriali?
Rispondi

Da: oreo19	31/01/2024 10:06:27
Cosa prevede la riorganizzazione degli uffici territoriali?
Rispondi

Da: Geeno_Paolee	31/01/2024 10:22:43
L'esonero IVS è un'agevolazione ulteriore e diversa dal taglio del cuneo fiscale. Dovrebbe spettare anche a noi, da come leggo, poiché viene goduta da chi ha redditi mensili entro i 2692 euro lordi. Ora bisognerebbe capire perché a noi dicembrini non l'hanno ancora concessa, potrebbe essere che ce la ritroveremo nei prossimi mesi con ovviamente gli arretrati. Sarebbe da informarsi col nostro ufficio pagamenti.
Rispondi

Da: Geeno_Paolee	31/01/2024 10:24:35
qua spiegano abbastanza bene l'esonero IVS: https://www.circuitolavoro.it/guide/news/esonero-contributi-ivs-2023-in-busta-paga/#:~:text=L'esonero%20contributi%20lavoratori%20%C3%A8,dalla%20Legge%20di%20Bilancio%202022.
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Da: Per pippaiolos	01/02/2024 12:34:53
Sei un militare o sei in adm?
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Da: pippaiolos	1 1 - 04/02/2024 12:07:51
lo sbaglio che fate è pensare "il militare". I militari in Italia sono Esercito,Marina,Aereonautica,Carabinieri e GdF. Poi ci sono i corpi di Polizia ad ordinamento civile: Polizia di Stato, Polizia Penitenziaria, Polizia Locale. Ora, nel 90% dei casi, in Europa, la Dogana è una forza di polizia autonoma dove, come in quelle scritte sopra, non può accadere che ti arrivi personale 60enne gradutato dal Comune (che siano dirigenti o funzionari) se non da concorsi. La carriera è interna e ci si applica poiché si sa che, in automatico, quantomeno da funzionario hai subito delle responsabilità che, nel tempo, ti portano alla Dirigenza. In italia giustamente è tutto l'inverso, iniziando intanto dal numero di forze armate e forze di polizia e poi, se approfondiamo, anche chi fa cosa (tutti di tutto). Ne segue che le stellette o i rombi sono più considerati di un bottoncino giallo metallico su una delle X varianti di divise/uniformi dell'Agenzia. Siamo un Paese da esperimento, forse sarebbe corretto fregarsene come la maggioranza che lo fa. Se poi paradossalmente i nuovi contratti diminuiscono gli stipendi a chi viene assunto, siamo arrivati all'apoteosi della forza delle funzioni centrali.
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Da: Per pippaiolos	04/02/2024 17:45:41
E vattene in Gdf allora e non ci stancare con le tue lagne. E non fare il professore, lo sappiamo chi sono i militari.
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Da: pippaiolos	04/02/2024 22:44:14
e perché ti stanchi? "romano",sindacalista o doganale fine anni 80? Aspettiamo 5-8 anni per pensionare i "vecchi" e vediamo come ci evolveremo.
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Da: ManuItaly	06/02/2024 11:23:55
X pippaiolos È l' Italia in generale che sta cadendo a picco. Troppi ma troppi anni che si vive solo di apparenze, conoscenze, amicizie, flirt, giochi di soldi e potere etc etc. Anche nel privato funziona così. Ma prima o poi il conto da pagare arriva. Troppi anni/decenni che la storia non cambia. Chi sa e chi sa fare veramente dovrebbe andare avanti e all' estero l' hanno semplicemente capito. Teoria e pratica dovrebbero andare a braccetto. E l' apparenza (tra cui stellette varie), conoscenze, amicizie, storie varie, intrallazzi economici etc dovrebbero essere messi da parte a favore di chi sa fare le cose realmente e le manda avanti. È l' Italia e gli italiani che sono fatti così, l' unica fortuna che abbiamo è essere il "bel paese" è per questo che non siamo ancora crollati, ma non serve a niente essere il bel paese se viene gestito così, se non per cadere prima o poi ed affondare. Ormai sono troppi anni/decenni. Funziona dappertutto in Italia così, purtroppo.
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Da: Annoiata dalla PA	06/02/2024 16:55:48
Avete visto il piao 2024-2026? in merito alle nuove assunzioni...sembra ci siano concorsi in vista! (oltre ad assunzioni da gradutorie di altri concorsi...) Inoltre da tempo cercavo il RAL di un III F1, dal piao deduco sia 35408 euro...mi confermate? (è per me un dato importante per capire se mi conviene "ripartire da zero" in altra PA oppure rimanere dove sono...che dopo 13 anni ho un ral sui 36mila)
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Da: Dantemmmm	06/02/2024 19:54:41
Ma avete visto la bozza del bando passaggio di area da assistenti a funzionari? Scandaloso vogliono far passare i vecchi col diploma a 10 anni dalla pensioneâ�� e i laureati con master e abilitazioni magari..35/45 anni ?! Nel culo!!! Scandaloso ! I sindavati sercano sempre di portare avanti vecchi e nullafacenti!!
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Da: InfodaInterni	07/02/2024 12:37:50
Il PIAO 24-26 come lo vedete? Avevo già riportato secondo me l'intenzione di non bandire a breve e mi pare confermata. Si parla più che altro di scorrimento graduatorie e addirittura di graduatorie di altri concorsi PA.
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Da: antico toscano	07/02/2024 21:27:15
Quindi i quarantacinquenni tra 10 anni da impiegati modello diventeranno nullafacenti, visto che si troveranno a 10 anni dalla pensione. AHAHAHAHAH
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Da: Annoiata dalla PA	08/02/2024 17:00:59
x InfodaInterni scorrimento graduatorie? per Famm sono state esaurite e non hanno coperto nemmeno tutti i posti, a me risulta .... (cfr Graduatoria nazionale idonei - sedi disponibili ADM/FAMM concorso a 340 posti - pdf - pubblicata il 17/11/2023 )
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