Mininterno.net FORUM - Concorso Regione Basilicata 2022

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Concorso Regione Basilicata 2022
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Da: 9788gv 1 - 29/03/2023 19:31:00
@AA credo che sia il caso di aspettare la graduatoria definitiva.

Comunque @Aladino e @Serebvo, io temo che chi doveva entrare sia già entrato o che sia in procinto di farlo.
Il resto se la prenderà nel didietro.
Per questo dico che bisogna stare attenti a chi votare. Non credo che l'orientamento politico sia importante (al giorno d'oggi destra e sinistra sono uguali), ma che la persona sia onesta.
Questi concorsi sono stati fatti per dare lo zuccherino a qualcuno ed è una vera vergogna!
Rispondi

Da: Bb 29/03/2023 20:13:39
Aa a quale profilo ti riferisci?
Rispondi

Da: Bb 29/03/2023 20:14:35
Aa a quale profilo ti riferisci?grazie mille
Rispondi

Da: Serebvo 30/03/2023 09:22:41
@ 9788gv
Quello che hai scritto lo penso anche io. I concorsi Arlab e regione basilicata temo siano stati fatti per stabilizzare qualcuno
Infatti non ho nessuna illusione che queste graduatorie vengano esaurite, questa regione è sempre stata poco limpida in fatto di concorsi.
Rispondi

Da: Frank 30/03/2023 14:44:19
Confermo. Il mio cognome inizia per C e per quanto riguarda il codice rb-esa sono in una delle ultime pagine quindi penso proprio che l'ordine sia in base al punteggio conseguito alla prova.
Rispondi

Da: Martin-Mystere 30/03/2023 15:09:30
Comunque per quel che riguarda la graduatoria RB-SGA, l'ufficio reclutamento a seguito di mia richiesta di bar code che non trovavo, mi ha testualmente risposto
Gentilissimo,
come specificato nell'avviso pubblicato lo scorso lunedì, quello pubblicato è un mero elenco e non una graduatoria.
Le inviamo il Suo barcode, come da Lei richiesto, ma - si ribadisce - che trattasi di elenco che, nel caso del codice RB-SGA - ha seguito un ordine alfabetico. La precisazione è doverosa.
Barcode:
Distinti saluti
Direzione Reclutamento
â�� questo è quanto!
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Da: Dj86 2 - 30/03/2023 15:19:59
Il problema è anche che manca qualche forza che sia in grado di fare pressione sulla politica affinché queste assunzioni siano fatte e la graduatoria venga ceduta ad altri enti...non sarebbe il caso di contattare un sindacato per esempio?
Rispondi

Da: Serebvo 2 - 30/03/2023 18:18:34
@Dj86 Secondo me coinvolgere qualche politico o sindacato che faccia pressione per far assumere quante più persone e utilizzare le varie graduatorie per altri enti è un ottima cosa.
Se qualcuno ha un idea come procedere, se conosce qualche nome, sarebbe un inizio.
Anche i sindacati stessi dovrebbero prendere iniziativa , ma tutto tace
Rispondi

Da: Aladino20 30/03/2023 20:43:46
Concordo. Io non conosco proprio nessuno. Se c'è da pagare una tessera io ci sto. Nessuno muore per 50 euro, ma un tentativo va fatto.
Rispondi

Da: Pizzicatella1984 1 1 - 30/03/2023 21:13:33
Aspettiamo gli scorrimenti previsti dopo Pasqua! Pasqua è fra una settimana. Possiamo aspettare un paio di settimane. La notizia è arrivata da una fonte piuttosto fondata.
Se non arrivano gli scorrimenti, pure io sono disposta a iscrivermi, perché mi sto sentendo un po' presa in giro.
@Dj86 tu conosci qualcuno?
Rispondi

Da: Aladino20 1 - 30/03/2023 21:26:41
Ok, si aspetta! Però non aspettiamo troppo, perché ci sono anche tempi giusti per agire.
Comunque nell'albo pretorio tutto tace. Si è rimasti fermi alle P.E.O.
Rispondi

Da: MC72 30/03/2023 21:47:44
Buonasera, posso chiederti la richiesta del bar code come l'hai fatta e a chi...anche io non li trovo!
Grazie
Rispondi

Da: Bb 30/03/2023 22:41:15
MC72 su concorsi smart ripam o su Riqualificazione Formez accedendo con spid e lo trovi dove hai fatto la domanda di partecipazione per il concorso...
Rispondi

Da: Martin-Mystere 30/03/2023 23:00:11
Però scusate , ma cosa vi credere che se volessero, potrebbero esaurire entrambe le graduatorie ? La richiesta di personale deriva sempre da una programmazione triennale in base alle effettive necessità e professionalità richieste mica a piacimento dell'ente stesso. Poi evidentemente, potrà sfuggirmi qualcosa
Rispondi

Da: Dj86 1 - 31/03/2023 00:10:47
@pizzicatella1984, si conosco qualcuno, posso parlarne,l'importante è che collaboriamo tutti qua dentro.
Rispondi

Da: 9788gv 31/03/2023 07:35:57
@Martin-Mystere, perché in un momento di potenziamento delle risorse umane e di ricambio generazionale un ente scrive nel proprio PIAO questo " tale programmazione al triennio
2023-2025 (avvalendosi, in merito, della facoltà, prevista dall'art. 3, comma 5, del D.L. n�°
90/2014, di procedere al cumulo delle risorse destinate alle assunzioni per un arco temporale non superiore a cinque anni, nel rispetto della programmazione del fabbisogno e di quella finanziaria e contabile"?
Sono arrivati fondi regionali destinati alle assunzioni.

Dj86, non mi piace molto "collaborazione qua dentro". Questo è un forum. Io sono anche disposto a collaborare, ma si deve organizzare un incontro fuori, pubblicizzato, anche con la persona che conosci. Se è un sindacato credo abbia piacere di esporsi per iscritti. Se è un sindacato che organizzi una locandina da fare girare anche su telegram o sui gruppi facebook. Magari chi legge questo forum può aiutare a fare girare.

La frase "che collaboriamo tutti qua dentro" mi sembra poco limpida! Chi sei dj86?
Rispondi

Da: 9788gv 31/03/2023 07:36:19
@Martin-Mystere, perché in un momento di potenziamento delle risorse umane e di ricambio generazionale un ente scrive nel proprio PIAO questo " tale programmazione al triennio
2023-2025 (avvalendosi, in merito, della facoltà, prevista dall'art. 3, comma 5, del D.L. n�°
90/2014, di procedere al cumulo delle risorse destinate alle assunzioni per un arco temporale non superiore a cinque anni, nel rispetto della programmazione del fabbisogno e di quella finanziaria e contabile"?
Sono arrivati fondi regionali destinati alle assunzioni.

Dj86, non mi piace molto "collaborazione qua dentro". Questo è un forum. Io sono anche disposto a collaborare, ma si deve organizzare un incontro fuori, pubblicizzato, anche con la persona che conosci. Se è un sindacato credo abbia piacere di esporsi per iscritti. Se è un sindacato che organizzi una locandina da fare girare anche su telegram o sui gruppi facebook. Magari chi legge questo forum può aiutare a fare girare.

La frase "che collaboriamo tutti qua dentro" mi sembra poco limpida! Chi sei dj86?
Rispondi

Da: 9788gv 31/03/2023 07:39:11
Non mi interessa sapere chi sei. Dico che non sappiamo chi sei e va bene anche organizzarci, ma deve essere qualcosa di chiaro e trasparente. Quindi se tu conosci qualcuno,muovilo, ma che organizzi un'assemblea pubblica o un invito presso un sede di un sindacato.
Rispondi

Da: Martin-Mystere 31/03/2023 09:40:14
@9788gv â�� appunto " avvalendosi, in merito della FACOLTÀ ", non è mica obbligata l'Ente Regione ad inglobare tutte le graduatorie, scusami tanto! Se ha fatto una previsione di ricambio generazionale e di incremento delle risorse umane dovrà al massimo tenere in standby questi 700 x 5 anni senza bandire più alcun concorso. Cosa poco probabile, direi quasi impossibile! È sempre la mia opinione del tutto personale, mi auguro di sbagliare
Rispondi

Da: Dj86 31/03/2023 12:38:35
@9788 sono un semplice idoneo come voi, per collaborare intendo che tutti si dovrebbero fare da fare per raggiungere il risultato
Rispondi

Da: heat 31/03/2023 13:21:27
Ciao! ma della CPI-ISA non si sa nulla? Grazie
Rispondi

Da: 9788gv 1 - 31/03/2023 16:59:03
@martin-mystere, io stavo facendo completamente un altro discorso, citando quando scritto del P.I.A.O. che rimandava al D.L.90/2014. Sono stati ricevuti dei fondi destinati alle assunzioni e sono stato bloccati ( con la facoltà legale di poterli bloccare per 5 anni) per motivi contingenti. Si rimandava alla prossima programmazione. La graduatoria ha una durata biennale. Perché bloccare fondi destinati all'assunzione di personale? Quali sono i motivi contingenti? Nei prossimi giorni ti riporto proprio quanto era stato scritto. Comunque è palese il bisogno delle pubbliche amministrazioni di andare a potenziare il proprio fabbisogno di personale. Parla coi un dipendente pubblico? A volte lavora per 3, perché sono stati anni in cui erano bloccate le assunzioni. C'è una possibilità di migliorare il servizio dato ai cittadini e non viene utilizzata. Perché? Perché non sfruttare le possibilità? Io sono d'accordo con Dj86 che se si vuole ottenere qualcosa bisogna anche un po'battagliare. Dj86 muoviti se hai conoscenze e tienici informati.. neppure io avrei problemi in caso a fare un'iscrizione, ma voglio essere sicura e affidarmi a un sindacato serio. Mi voglio fidare di te, ma dacci più informazioni.
Rispondi

Da: 9788gv 31/03/2023 17:03:50
Scusate gli errori. Spero di essere stato chiaro comunque, ma vi stavo scrivendo correndo.
Rispondi

Da: Martin-Mystere 31/03/2023 17:31:50
9788gv non metto in dubbio ciò che dici, e onestamente ne sarei davvero felice, ma se ci sono tutte le condizioni, fondi, nuovo personale, graduatorie fresche da cui attingere , non bisognerebbe nemmeno mettersi in mano ai sindacati, dovrebbero solo agire nel solo interesse della Regione che così facendo potrebbe dare un servizio qualitativamente migliore al cittadino . Vedremo come andrà a finire, speriamo bene nell'interesse di tutti
Rispondi

Da: Aladino20 1 - 31/03/2023 21:40:50
Martin-Mystere siamo ad aprile con graduatorie uscite a dicembre e non sono stati ancora in grado di assumere il personale previsto da bando. Di che parliamo?
Noi diciamo di fare pressione e credo di aver capito cosa stia dicendo 8897gv:

- mettiamo che siano stati dati tot fondi per piantare alcuni alberi per fare rifiorire una determinata zona poco verde a sfondo anche ecologico;
- chi li riceve può rimandare di utilizzare queste piante per tot anni per farlo più avanti a causa di motivi contingenti.

Qual è la conseguenza di questa cosa?
- la zona resta arida e quindi c'è un disservizio;
- il fondo viene accantonato per cosa?!? Quali sono i motivi contingenti che hanno bloccato il tutto?

Io credo che 8897gv abbia fatto questa riflessione e no, Myster Mystere, non si può non fare nulla di fronte a tanta lentezza e come diceva Serevno in ogni concorso si sono viste le sigle sindacali fare pressioni.

Comunque Dj86 spero tu conosca persone collegate alle sigle più importanti e rappresentative. Se si vuole fare qualche pressione, va fatta comunque bene e facendoci consigliare bene.
Rispondi

Da: Aladino20 01/04/2023 06:28:19
Non vorrei che stessero prendendo tempo per far scadere la graduatoria e così procedere con la stabilizzazione di tempi determinati non presenti nelle altre altre graduatorie o per fare qualche mobilità.
Magari ci sono navigator che non sono entrati nelle graduatorie.
La domanda però fondamentale è: perché ci stanno mettendo tutto questo tempo. capisco che pure i vincitori sono stati lenti a scegliere, ma più o meno si sa subito a chi c'è sotto in graduatoria. Capisco anche i tempi tecnici. Però siamo ad aprile e a quanto pare del profilo isa hanno assunto 8 invece che 12.
Rispondi

Da: Aladino20 01/04/2023 06:37:19
Forse avere gli occhi dei sindacati addosso provoca che le cose siano fatte al meglio.
Magari non scenderà comunque, ma noi possiamo restare tranquilli di aver fatto tutto quello che è di nostra competenza.
Dj86 se riesci davvero a parlare con qualcuno, te ne sono grato. Però se non sei tu, anche qualcun altro potrebbe agire in questo senso. Io non so se abbia senso provare a chiamare un sindacato, ma lo farei davvero a caso e io vorrei affidarmi a uno bravo. Solitamente sono i sindacalisti a farsi vivi e non diversamente.
Rispondi

Da: 9788gv 1 - 01/04/2023 07:18:24
Aladino, i sindacati sono comunque attaccati al potere. Tieni a mente questo.Però effettivamente se dietro ci sono degli iscritti che li punzecchiano probabilmente sarebbe un'ottima modalità per controllare che le cose siano fatte bene. Hai ragione tu.
Martin-Mystere? Tu chi sei? Ieri lo chiedevo a Dj86 come domanda retorica e a te lo chiedo e basta.
Che problema hai se un gruppo di persone muovono i sindacati? Esponici la tua tesi. Onestamente puoi anche convincermi se porti una buona argomentazione.
@Dj86, dimenticavo: GRAZIE! Scusami se ieri sono stato pesante, ma ho sempre il timore di fregature. :-)
Rispondi

Da: Martin-Mystere 01/04/2023 11:46:07
9788gv, non capisco la tua richiesta! Sono un idoneo esattamente come voi che prova a confrontarsi . Io non devo e non voglio proprio convincere nessuno e i miei legittimi dubbi sono stati abbondantemente le motivati nell'arco dell'intera conversazione, pertanto non capisco a chi debba dare conto! A te?
Rispondi

Da: 9788gv 01/04/2023 13:01:21
La mia era semplice curiosità. Trovavo piuttosto deboli le tue motivazioni da non capire che fossero tali. Perdonami. Non mi era molto chiaro il motivo per cui dicevi di non far intervenire i sindacati. Tutto qua. Visto che non amo molto queste figure speravo che tu avessi motivazioni più solide perché forse dentro me speravo di essere convinto della loro inutilità. Non volevo offenderti. Perdonami davvero se l'ho fatto.

Alla fine Serevno e Aladino20 mi avete convinto. â�ºï��
Rispondi

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Da: 9788gv	1 - 29/03/2023 19:31:00
@AA credo che sia il caso di aspettare la graduatoria definitiva. Comunque @Aladino e @Serebvo, io temo che chi doveva entrare sia già entrato o che sia in procinto di farlo. Il resto se la prenderà nel didietro. Per questo dico che bisogna stare attenti a chi votare. Non credo che l'orientamento politico sia importante (al giorno d'oggi destra e sinistra sono uguali), ma che la persona sia onesta. Questi concorsi sono stati fatti per dare lo zuccherino a qualcuno ed è una vera vergogna!
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Da: Bb	29/03/2023 20:13:39
Aa a quale profilo ti riferisci?
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Da: Bb	29/03/2023 20:14:35
Aa a quale profilo ti riferisci?grazie mille
Rispondi

Da: Serebvo	30/03/2023 09:22:41
@ 9788gv Quello che hai scritto lo penso anche io. I concorsi Arlab e regione basilicata temo siano stati fatti per stabilizzare qualcuno Infatti non ho nessuna illusione che queste graduatorie vengano esaurite, questa regione è sempre stata poco limpida in fatto di concorsi.
Rispondi

Da: Frank	30/03/2023 14:44:19
Confermo. Il mio cognome inizia per C e per quanto riguarda il codice rb-esa sono in una delle ultime pagine quindi penso proprio che l'ordine sia in base al punteggio conseguito alla prova.
Rispondi

Da: Martin-Mystere	30/03/2023 15:09:30
Comunque per quel che riguarda la graduatoria RB-SGA, l'ufficio reclutamento a seguito di mia richiesta di bar code che non trovavo, mi ha testualmente risposto Gentilissimo, come specificato nell'avviso pubblicato lo scorso lunedì, quello pubblicato è un mero elenco e non una graduatoria. Le inviamo il Suo barcode, come da Lei richiesto, ma - si ribadisce - che trattasi di elenco che, nel caso del codice RB-SGA - ha seguito un ordine alfabetico. La precisazione è doverosa. Barcode: Distinti saluti Direzione Reclutamento â�� questo è quanto!
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Da: Dj86	2 - 30/03/2023 15:19:59
Il problema è anche che manca qualche forza che sia in grado di fare pressione sulla politica affinché queste assunzioni siano fatte e la graduatoria venga ceduta ad altri enti...non sarebbe il caso di contattare un sindacato per esempio?
Rispondi

Da: Serebvo	2 - 30/03/2023 18:18:34
@Dj86 Secondo me coinvolgere qualche politico o sindacato che faccia pressione per far assumere quante più persone e utilizzare le varie graduatorie per altri enti è un ottima cosa. Se qualcuno ha un idea come procedere, se conosce qualche nome, sarebbe un inizio. Anche i sindacati stessi dovrebbero prendere iniziativa , ma tutto tace
Rispondi

Da: Aladino20	30/03/2023 20:43:46
Concordo. Io non conosco proprio nessuno. Se c'è da pagare una tessera io ci sto. Nessuno muore per 50 euro, ma un tentativo va fatto.
Rispondi

Da: Pizzicatella1984	1 1 - 30/03/2023 21:13:33
Aspettiamo gli scorrimenti previsti dopo Pasqua! Pasqua è fra una settimana. Possiamo aspettare un paio di settimane. La notizia è arrivata da una fonte piuttosto fondata. Se non arrivano gli scorrimenti, pure io sono disposta a iscrivermi, perché mi sto sentendo un po' presa in giro. @Dj86 tu conosci qualcuno?
Rispondi

Da: Aladino20	1 - 30/03/2023 21:26:41
Ok, si aspetta! Però non aspettiamo troppo, perché ci sono anche tempi giusti per agire. Comunque nell'albo pretorio tutto tace. Si è rimasti fermi alle P.E.O.
Rispondi

Da: MC72	30/03/2023 21:47:44
Buonasera, posso chiederti la richiesta del bar code come l'hai fatta e a chi...anche io non li trovo! Grazie
Rispondi

Da: Bb	30/03/2023 22:41:15
MC72 su concorsi smart ripam o su Riqualificazione Formez accedendo con spid e lo trovi dove hai fatto la domanda di partecipazione per il concorso...
Rispondi

Da: Martin-Mystere	30/03/2023 23:00:11
Però scusate , ma cosa vi credere che se volessero, potrebbero esaurire entrambe le graduatorie ? La richiesta di personale deriva sempre da una programmazione triennale in base alle effettive necessità e professionalità richieste mica a piacimento dell'ente stesso. Poi evidentemente, potrà sfuggirmi qualcosa
Rispondi

Da: Dj86	1 - 31/03/2023 00:10:47
@pizzicatella1984, si conosco qualcuno, posso parlarne,l'importante è che collaboriamo tutti qua dentro.
Rispondi

Da: 9788gv	31/03/2023 07:35:57
@Martin-Mystere, perché in un momento di potenziamento delle risorse umane e di ricambio generazionale un ente scrive nel proprio PIAO questo " tale programmazione al triennio 2023-2025 (avvalendosi, in merito, della facoltà, prevista dall'art. 3, comma 5, del D.L. n�° 90/2014, di procedere al cumulo delle risorse destinate alle assunzioni per un arco temporale non superiore a cinque anni, nel rispetto della programmazione del fabbisogno e di quella finanziaria e contabile"? Sono arrivati fondi regionali destinati alle assunzioni. Dj86, non mi piace molto "collaborazione qua dentro". Questo è un forum. Io sono anche disposto a collaborare, ma si deve organizzare un incontro fuori, pubblicizzato, anche con la persona che conosci. Se è un sindacato credo abbia piacere di esporsi per iscritti. Se è un sindacato che organizzi una locandina da fare girare anche su telegram o sui gruppi facebook. Magari chi legge questo forum può aiutare a fare girare. La frase "che collaboriamo tutti qua dentro" mi sembra poco limpida! Chi sei dj86?
Rispondi

Da: 9788gv	31/03/2023 07:36:19
@Martin-Mystere, perché in un momento di potenziamento delle risorse umane e di ricambio generazionale un ente scrive nel proprio PIAO questo " tale programmazione al triennio 2023-2025 (avvalendosi, in merito, della facoltà, prevista dall'art. 3, comma 5, del D.L. n�° 90/2014, di procedere al cumulo delle risorse destinate alle assunzioni per un arco temporale non superiore a cinque anni, nel rispetto della programmazione del fabbisogno e di quella finanziaria e contabile"? Sono arrivati fondi regionali destinati alle assunzioni. Dj86, non mi piace molto "collaborazione qua dentro". Questo è un forum. Io sono anche disposto a collaborare, ma si deve organizzare un incontro fuori, pubblicizzato, anche con la persona che conosci. Se è un sindacato credo abbia piacere di esporsi per iscritti. Se è un sindacato che organizzi una locandina da fare girare anche su telegram o sui gruppi facebook. Magari chi legge questo forum può aiutare a fare girare. La frase "che collaboriamo tutti qua dentro" mi sembra poco limpida! Chi sei dj86?
Rispondi

Da: 9788gv	31/03/2023 07:39:11
Non mi interessa sapere chi sei. Dico che non sappiamo chi sei e va bene anche organizzarci, ma deve essere qualcosa di chiaro e trasparente. Quindi se tu conosci qualcuno,muovilo, ma che organizzi un'assemblea pubblica o un invito presso un sede di un sindacato.
Rispondi

Da: Martin-Mystere	31/03/2023 09:40:14
@9788gv â�� appunto " avvalendosi, in merito della FACOLTÀ ", non è mica obbligata l'Ente Regione ad inglobare tutte le graduatorie, scusami tanto! Se ha fatto una previsione di ricambio generazionale e di incremento delle risorse umane dovrà al massimo tenere in standby questi 700 x 5 anni senza bandire più alcun concorso. Cosa poco probabile, direi quasi impossibile! È sempre la mia opinione del tutto personale, mi auguro di sbagliare
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Da: Dj86	31/03/2023 12:38:35
@9788 sono un semplice idoneo come voi, per collaborare intendo che tutti si dovrebbero fare da fare per raggiungere il risultato
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Da: heat	31/03/2023 13:21:27
Ciao! ma della CPI-ISA non si sa nulla? Grazie
Rispondi

Da: 9788gv	1 - 31/03/2023 16:59:03
@martin-mystere, io stavo facendo completamente un altro discorso, citando quando scritto del P.I.A.O. che rimandava al D.L.90/2014. Sono stati ricevuti dei fondi destinati alle assunzioni e sono stato bloccati ( con la facoltà legale di poterli bloccare per 5 anni) per motivi contingenti. Si rimandava alla prossima programmazione. La graduatoria ha una durata biennale. Perché bloccare fondi destinati all'assunzione di personale? Quali sono i motivi contingenti? Nei prossimi giorni ti riporto proprio quanto era stato scritto. Comunque è palese il bisogno delle pubbliche amministrazioni di andare a potenziare il proprio fabbisogno di personale. Parla coi un dipendente pubblico? A volte lavora per 3, perché sono stati anni in cui erano bloccate le assunzioni. C'è una possibilità di migliorare il servizio dato ai cittadini e non viene utilizzata. Perché? Perché non sfruttare le possibilità? Io sono d'accordo con Dj86 che se si vuole ottenere qualcosa bisogna anche un po'battagliare. Dj86 muoviti se hai conoscenze e tienici informati.. neppure io avrei problemi in caso a fare un'iscrizione, ma voglio essere sicura e affidarmi a un sindacato serio. Mi voglio fidare di te, ma dacci più informazioni.
Rispondi

Da: 9788gv	31/03/2023 17:03:50
Scusate gli errori. Spero di essere stato chiaro comunque, ma vi stavo scrivendo correndo.
Rispondi

Da: Martin-Mystere	31/03/2023 17:31:50
9788gv non metto in dubbio ciò che dici, e onestamente ne sarei davvero felice, ma se ci sono tutte le condizioni, fondi, nuovo personale, graduatorie fresche da cui attingere , non bisognerebbe nemmeno mettersi in mano ai sindacati, dovrebbero solo agire nel solo interesse della Regione che così facendo potrebbe dare un servizio qualitativamente migliore al cittadino . Vedremo come andrà a finire, speriamo bene nell'interesse di tutti
Rispondi

Da: Aladino20	1 - 31/03/2023 21:40:50
Martin-Mystere siamo ad aprile con graduatorie uscite a dicembre e non sono stati ancora in grado di assumere il personale previsto da bando. Di che parliamo? Noi diciamo di fare pressione e credo di aver capito cosa stia dicendo 8897gv: - mettiamo che siano stati dati tot fondi per piantare alcuni alberi per fare rifiorire una determinata zona poco verde a sfondo anche ecologico; - chi li riceve può rimandare di utilizzare queste piante per tot anni per farlo più avanti a causa di motivi contingenti. Qual è la conseguenza di questa cosa? - la zona resta arida e quindi c'è un disservizio; - il fondo viene accantonato per cosa?!? Quali sono i motivi contingenti che hanno bloccato il tutto? Io credo che 8897gv abbia fatto questa riflessione e no, Myster Mystere, non si può non fare nulla di fronte a tanta lentezza e come diceva Serevno in ogni concorso si sono viste le sigle sindacali fare pressioni. Comunque Dj86 spero tu conosca persone collegate alle sigle più importanti e rappresentative. Se si vuole fare qualche pressione, va fatta comunque bene e facendoci consigliare bene.
Rispondi

Da: Aladino20	01/04/2023 06:28:19
Non vorrei che stessero prendendo tempo per far scadere la graduatoria e così procedere con la stabilizzazione di tempi determinati non presenti nelle altre altre graduatorie o per fare qualche mobilità. Magari ci sono navigator che non sono entrati nelle graduatorie. La domanda però fondamentale è: perché ci stanno mettendo tutto questo tempo. capisco che pure i vincitori sono stati lenti a scegliere, ma più o meno si sa subito a chi c'è sotto in graduatoria. Capisco anche i tempi tecnici. Però siamo ad aprile e a quanto pare del profilo isa hanno assunto 8 invece che 12.
Rispondi

Da: Aladino20	01/04/2023 06:37:19
Forse avere gli occhi dei sindacati addosso provoca che le cose siano fatte al meglio. Magari non scenderà comunque, ma noi possiamo restare tranquilli di aver fatto tutto quello che è di nostra competenza. Dj86 se riesci davvero a parlare con qualcuno, te ne sono grato. Però se non sei tu, anche qualcun altro potrebbe agire in questo senso. Io non so se abbia senso provare a chiamare un sindacato, ma lo farei davvero a caso e io vorrei affidarmi a uno bravo. Solitamente sono i sindacalisti a farsi vivi e non diversamente.
Rispondi

Da: 9788gv	1 - 01/04/2023 07:18:24
Aladino, i sindacati sono comunque attaccati al potere. Tieni a mente questo.Però effettivamente se dietro ci sono degli iscritti che li punzecchiano probabilmente sarebbe un'ottima modalità per controllare che le cose siano fatte bene. Hai ragione tu. Martin-Mystere? Tu chi sei? Ieri lo chiedevo a Dj86 come domanda retorica e a te lo chiedo e basta. Che problema hai se un gruppo di persone muovono i sindacati? Esponici la tua tesi. Onestamente puoi anche convincermi se porti una buona argomentazione. @Dj86, dimenticavo: GRAZIE! Scusami se ieri sono stato pesante, ma ho sempre il timore di fregature. :-)
Rispondi

Da: Martin-Mystere	01/04/2023 11:46:07
9788gv, non capisco la tua richiesta! Sono un idoneo esattamente come voi che prova a confrontarsi . Io non devo e non voglio proprio convincere nessuno e i miei legittimi dubbi sono stati abbondantemente le motivati nell'arco dell'intera conversazione, pertanto non capisco a chi debba dare conto! A te?
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Da: 9788gv	01/04/2023 13:01:21
La mia era semplice curiosità. Trovavo piuttosto deboli le tue motivazioni da non capire che fossero tali. Perdonami. Non mi era molto chiaro il motivo per cui dicevi di non far intervenire i sindacati. Tutto qua. Visto che non amo molto queste figure speravo che tu avessi motivazioni più solide perché forse dentro me speravo di essere convinto della loro inutilità. Non volevo offenderti. Perdonami davvero se l'ho fatto. Alla fine Serevno e Aladino20 mi avete convinto. â�ºï��
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