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INPS, Concorso a 108 posti C3
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Da: cri22/03/2015 18:25:06
scusami.. leggendo di corsa... non avevo capito che ti riferirsi alll'ae
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Da: Sesto senso23/03/2015 14:09:51
No che centra  l'ae?
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Da: Per sesto senso23/03/2015 15:03:04
PuOi spiegarti meglio?
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Da: Spunto23/03/2015 19:18:43
Visto che ormai non c'è  più  niente da dire vi propongo uno spunto di conversazione. Dato la platea potete darmi un consiglio da laureati.  Sto pensando di lasciare il mio fidanzato  perché  ho quasi 40 anni e non si decide a sposarsi.  Sto sbagliando?
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Da: ...23/03/2015 21:05:58
No
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Da: maryam13 27/03/2015 15:57:26
Comunque forse lo sapete già, ma dato che io ho letto solo ora questa norma ve la segnalo, così tanto per tirarci un po' sù...
leggete l'art. 4 co 3 del dl 101/2013

e poi sempre in merito all'obbligo delle Pa di esaurire le graduatorie degli idonei ecco il link della seduta del senato sulla riforma della PA:
http://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/frame.jsp?tipodoc=SommComm&leg=17&id=908803
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Da: cri27/03/2015 19:44:23
per sesto senso: hai scritto 'il senato ha approvato la deroga". io non ho capito a che ti nriferisci
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Da: Sesto senso29/03/2015 08:01:05
Che fine a dicembre 2015 l inps potrebbe assumere utilizzando il turn over  degli anni precedenti non utilizzato. Mi sembra che tali premesse ci siano e che visto che si parlava tanto di carenze da collasso
Se nulla si muove non c'è  patio volontà di assumere
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Da: Sesto senso29/03/2015 08:27:23
E poi per le richieste non presentate le risorse saranno destinate alla mobilità delle province     e infatti  l inps non ha presentato richieste entro la data di entrata in vigore del decreto (milleproroghe 2015)
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Da: ragazzuoli30/03/2015 21:10:24
novità per noi o ormai esistono solo i provinciali???
Rispondi

Da: ragazzuoli30/03/2015 21:10:27
novità per noi o ormai esistono solo i provinciali???
Rispondi

Da: ragazzuoli30/03/2015 21:10:29
novità per noi o ormai esistono solo i provinciali???
Rispondi

Da: insano ottimismo30/03/2015 22:11:53
Perché essere catastrofici? Una volta terminata la riallocaxione  dei provinciali potrebbero assumersi.  Si sa qualcosa sui tempi? Sul fabbisogno del personale se la procedura è parità e o quando partirà  almeno parliamo su qualche dato è di qualcosa altrimenti se nessuno ha voglia di parlare e confrontarsi che ragione ha più di essere tale forum?
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Da: .................01/04/2015 12:46:12
Finita la storia dei provinciali (chissà quando!!) ce ne sarà un'altra: quella delle camere di commercio che passeranno da 105 a 60!! provate ad immaginare dove andrà il personale!!
Ormai il processo di smantellamento della PA è iniziato e non si fermerà per un po' di anni. Probabilmente bisognerebbe prorogare le graduatorie per i prossimi 10 anni per avere qualche speranza
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Da: e a che santo01/04/2015 18:40:52
dobbiamo votarci????
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Da: Probiotic  07/04/2015 12:47:28
Qualcuno ha novità????
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Da: x a che santo07/04/2015 20:53:24
prova a San Renzi
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Da: E'' stato bello20/04/2015 10:39:42
fare un concorso per niente... Mi pento solo di aver studiato così tanto e di non essermi fatta neanche un bagno d'estate per prepararmi all'orale...!!! A sapere come sarebbe finita, altro che stare tutto il giorno chiusa in camera col condizionatore acceso...Certo che ce ne vuole di fortuna...!!! Prima Monti, ora le Province...e ci hanno fregati tutti!!!
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Da: Dai20/04/2015 15:15:39
Prima o poi devono finire. Solo che ho letto un articolo che le province non hanno consegnato  in tempo il piano esuberi. E assurdo bloccano tutto e si prendono pure il lusso di non rispettare i tempi. Ma poi ricordate quando da più  sedi si leva va il grido " al collassi"?  Sssss  adesso nessuno più ne parla . Qualcuno ha una spiegazione?
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Da: X sopra:20/04/2015 15:29:40
si, in effetti non me lo spiego nemmeno io... Se davvero fossero stati al collasso, avrebbero chiesto una deroga per assumere... Ma ovviamente no... O forse sono davvero al collasso ma preferiscono assumere i comandati... Che senso ha fare i concorsi in questa situazione?!? Noi non contiamo niente!!!
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Da: in effetti22/04/2015 17:42:49
ci sono le sedi con piu' carenze e altre con meno.
Il tema delle politiche di assunzioni dopo anni di silenzio ora negli ultimi comunicati, è stato rimesso tra le priorità da tutte le sigle sindacali (triplice, usb e cisal).
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Da: a conferma22/04/2015 17:46:13
CGIL, CISL E UIL AI NUOVI VERTICI INPS: SE CI SIETE ... BATTETE UN COLPO!


Sono ormai trascorse due settimane da quando, attraverso una specifica nota unitaria, le scriventi, con l'obiettivo di assegnare adeguata risposta alle legittime aspettative delle lavoratrici e dei lavoratori dell'INPS, hanno chiesto di riaprire il tavolo del confronto per discutere, tra l'altro, delle diverse questioni trattate all'interno degli accordi di programma del 29/5/2014 e del 23/12/2014.

Nessuna risposta è ancora pervenuta. Nessuno si offenderà quindi se tenteremo di squarciare il silenzio che regna sovrano ponendo alcuni semplici interrogativi.

Che fine ha fatto il CCNI 2013, certificato dalle competenti funzioni ministeriali e quindi sottoscrivibile in via definitiva? Quanto ancora le lavoratrici ed i lavoratori dell'Ente dovranno attendere per vedere riconosciuto l'impegno da essi profuso per il raggiungimento di obiettivi puntualmente perseguiti da oltre un anno?

Che fine ha fatto il tavolo sugli sviluppi economici interni alle aree, già attivato e non più convocato nonostante da Mef e Funzione pubblica sia pervenuto, secondo quanto risulta alle scriventi, l'atteso "via libera"? Perché non si è ancora provveduto all'aggiornamento della retribuzione tabellare per tutti i lavoratori che hanno conseguito progressioni di carriera nel periodo interessato dal blocco degli adeguamenti stipendiali?

Cosa si aspetta a convocare un tavolo di confronto sulle politiche assunzionali che è necessario mettere in campo per arrestare l'emorragia di personale che da anni sta interessando l'INPS e per dare certezza al futuro professionale del personale in comando presso l'Istituto?

Che fine ha fatto il tavolo di confronto sui piani di riqualificazione della spesa e di reinternalizzazione delle attività da cui trarre le risorse che servono per integrare il fondo per il finanziamento della contrattazione integrativa e per remunerare al meglio lo sforzo produttivo cui i lavoratori dell'Istituto sono quotidianamente chiamati? Perché non è stato ancora convocato il tavolo sulla riallocazione nel fondo delle risorse destinate alla remunerazione del lavoro straordinario?

Dove è finito il tavolo sulla revisione dei sistemi di pianificazione e misurazione degli obiettivi di produzione e di qualità? E quello per la verifica dell'integrazione e della sperimentazione dei nuovi modelli organizzativi?

E' arrivato il momento che agli attestati di stima inizialmente dispensati nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori dell'Istituto inizino a seguire fatti concreti.
Le lavoratrici ed i lavoratori dell'INPS non possono attendere oltre.

Roma, 31 marzo 2015
Rispondi

Da: 12322/04/2015 21:30:01
"per dare certezza al futuro professionale del personale in comando presso l'Istituto"...sarebbero queste le assunzioni che vogliono i sindacati?? stabilizzare i comandati!! siamo apposto
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Da: Iscrivetevi a questo intervento al Forum23/04/2015 09:09:20
http://iniziative.forumpa.it/expo15/convegni/tra-etica-digitale-e-follia-fare-squadra-l-innovazione#.VTiZ-vBGSn9

non ve ne pentirete
Rispondi

Da: W l''Italia27/04/2015 08:58:34
Che si sa di questo turn over? C'è qualche notizia positiva?
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Da: Dai28/04/2015 17:08:32
La storia del turn  over  e una domanda buttata li o ha qualche base?
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Da: C''è ancora qualcuno04/05/2015 15:46:09
su questo forum?...Si sa qualcosa? Cos'è questa storia del turn over?
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Da: ma non08/05/2015 12:39:18
c'è proprio più nessuna speranza?
Nessuno ha delle novità?
Nonostante tutto continuo ad illudermi

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Da: Non si aspetta08/05/2015 13:36:40
L a remota speranza  c'è  sempre
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Da: rabbia.... 20/05/2015 12:31:57
avete letto l'articolo del sole 24 ore fatta al nuovo direttore inps?si parla di nuovo concorso e nuove assunzioni?sempre la solita bufala secondo voi? non è che uscirà un nuovo bando e noi veniamo beffati?
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