Mininterno.net FORUM - MOBILITA' VVF 2011-2012

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MOBILITA' VVF 2011-2012
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Da: Michele85 15/03/2023 14:57:46
X stasera l ennesima......
Rispondi

Da: salvotrapani83 15/03/2023 15:54:27
Tutte cazzate coccodrillos
Rispondi

Da: Gori123 15/03/2023 16:17:39
Ma che divertimento trovate a scrivere queste cose ? Perché dovete perculare la gente boh
Rispondi

Da: Francesc02003 15/03/2023 16:26:42
Mì sn fidato
Rispondi

Da: salvotrapani83 15/03/2023 16:41:02
Coccodrillos e il tipo che trova piacere nelle sofferenze altrui .. quindi scrive queste cose apposta , per puro piacere . È un deviato mentale .
Rispondi

Da: Francesc02003 15/03/2023 16:43:12
Nn capisco il motivo xké nn esce
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Da: Coccodrilloss 15/03/2023 16:51:21
Non trovo piacere nelle sofferenze altrui.Sono anche io nelle vostre stesse condizioni. Se questi coglioni dei sindacati dicono esce oggi io ho solo riferito
Rispondi

Da: salvotrapani83 15/03/2023 16:55:10
Testa di cazzo di un coccodrillos , come fanno a dire che esce i sindacati se nn c'è uno stralcio di comunicato di nessun genere , ma solo una comunicazione di incontro di reffreddamento di stato di agitazione della confsal.
EMERITO UDIOTA.
Se sei davvero un collega , sei da castrare . BUFFONE !
Rispondi

Da: Gori123 15/03/2023 16:56:30
Assolutamente non capisco l'amministrazione e i sindacati stessi che riferiscono certe cose! Ad oggi esce o non esce una cosa è certa che non ci sono le tempistiche scritte su tutti i loro resoconti. Altro che Pasqua
Rispondi

Da: Coccodrilloss 15/03/2023 17:07:47
Trapani sei un deficiente da denuncia salvo i tuoi messaggi.Vergognati tu e quell altro psicopatico che scrive offese con il mio nick.sei davvero messo male .sei infelice nella vita vergognati.Cmq ti avviso che salvo le tue offese per denunciarti e sappi che nei vvf si viene a sapere tutto anche chi sei.
Rispondi

Da: salvotrapani83 15/03/2023 17:27:48
Leone da tastiera .. Inutile perdere tempo con le dicerie.. Anziché scrivere sciocchezze , visto che parli di denuncia , dovresti denunciare i sindacati che ti rappresentano .
Rispondi

Da: Francesc02003 15/03/2023 18:07:24
Cocco ,esci dalla chat fai + bella figura
Rispondi

Da: Gris 15/03/2023 18:25:15
Francesco che sigla era che diceva oggi ? CISL ? O conapo ?
Rispondi

Da: Francesc02003 15/03/2023 18:57:35
Sigla cocco
Rispondi

Da: Pigus 15/03/2023 19:08:20
BOZZA
DIPARTIMENTO DEI VIGILI DEL FUOCO, DEL SOCCORSO PUBBLICO E DELLA DIFESA CIVILE DIREZIONE CENTRALE PER LE RISORSE UMANE
Ufficio IV - Personale del ruolo dei capo squadra e dei capo reparto e del ruolo dei vigili del fuoco e personale volontario
Al Sig. Capo del Corpo Nazionale dei Vigili del fuoco
SEDE
Ai Sigg. Direttori Centrali del Dipartimento LORO SEDI
Ai Sigg. Direttori Regionali e Interregionali dei Vigili del Fuoco
LORO SEDI
Ai Sigg. Comandanti dei Vigili del fuoco LORO SEDI
Ai Sigg. Dirigenti degli Uffici di diretta Collaborazione del Capo Dipartimento
e del Capo del C.N.VV.F.
LORO SEDI
Al Sig. Dirigente dell'Ufficio I Gabinetto del Capo Dipartimento
SEDE
OGGETTO: Mobilità volontaria a domanda del personale appartenente al ruolo di Vigile del Fuoco non specialista.
Questa Amministrazione intende avviare una procedura di mobilità per il trasferimento di sede del personale appartenente al ruolo dei Vigili del Fuoco non specialista, ai fini della successiva individuazione delle sedi disponibili per l'assegnazione degli Allievi Vigili del Fuoco del 93�° corso di formazione.
Possono partecipare alla presente procedura coloro che avranno soddisfatto il requisito della permanenza di almeno un biennio nella sede di prima assegnazione alla data del 27 maggio 2023.
Questi ultimi potrebbero essere trasferiti, comunque, soltanto dopo aver maturato il predetto requisito del biennio di permanenza nella prima sede.
Inoltre, considerato che i trasferimenti disposti ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104, del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e dell'articolo 42 bis del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 devono ritenersi trasferimenti temporanei, e cioè validi fino al permanere dei presupposti che hanno determinato la mobilità degli interessati, si precisa che gli stessi per acquisire il diritto alla sede in atto occupata dovranno produrre apposita domanda con le modalità previste dalla presente circolare ricognitiva delle aspirazioni.
Il personale interessato a presentare domanda di trasferimento dovrà utilizzare l'apposito modello allegato (All. 1), da inoltrare tramite gli uffici di appartenenza (Direzioni, Comandi/Uffici), a partire dal giorno 16 Marzo 2023 e fino al 23 Marzo 2023.
Si fa, altresì, presente che il personale che dovesse trovarsi fuori sede, in ferie o assente a qualsiasi titolo, potrà presentare domanda di trasferimento alla più vicina Direzione/Comando/Ufficio dei Vigili del
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BOZZA
DIPARTIMENTO DEI VIGILI DEL FUOCO, DEL SOCCORSO PUBBLICO E DELLA DIFESA CIVILE DIREZIONE CENTRALE PER LE RISORSE UMANE
Ufficio IV - Personale del ruolo dei capo squadra e dei capo reparto e del ruolo dei vigili del fuoco e personale volontario Fuoco. A tal fine le Direzioni/Comandi/Uffici di appartenenza sono pregati di voler esperire ogni utile
informativa nei confronti degli interessati.
Gli interessati potranno fare richiesta per le sedi che, attualmente, presentano una carenza di
organico e per quelle nelle quali tale carenza potrebbe verificarsi per effetto dei trasferimenti conseguenti alla mobilità in questione. Nella domanda potranno essere richieste, in ordine di preferenza, fino a tre sedi, tra quelle individuate dall'Amministrazione.
Si precisa che in relazione ai criteri di mobilità interna adottati dai singoli Comandi VV.F., il personale potrà essere destinato ad articolazioni territoriali nell'ambito della sede di destinazione raggiunta.
Ciò premesso, si trasmette l'elenco delle sedi di servizio con l'indicazione dei relativi posti (All. 2), individuati nell'ambito delle piante organiche del personale del Corpo Nazionale dei vigili del fuoco di cui al DM 02.12.2019 e ss.mm.ii..
Al riguardo si chiarisce che nel predetto elenco sono indicate, oltre alle sedi con carenze di organico (segno -), anche quelle per le quali si registra organico completo (valore 0) e quelle in esubero (segno +).
MODALITA' DI TRASMISSIONE DELLA DOMANDA
Si rappresenta che per l'inoltro delle domande a questo Ufficio, come nella precedente mobilità del personale operativo, sarà utilizzata una procedura software accessibile per mezzo della rete INTRANET, da effettuarsi mediante il collegamento al sito https://vfpersonale.dipvvf.it/ che sarà disponibile a partire dal giorno 16 Marzo 2023 e fino al 23 Marzo 2022, con le modalità riportate nell'allegato 3.
Parallelamente all'inserimento attraverso la procedura informatica, le domande dovranno essere scansionate, salvate in formato .pdf e, unitamente ad un elenco riepilogativo delle istanze presentate, trasmesse dal Dirigente con firma digitale inderogabilmente entro il 24 Marzo 2023, tramite PEC all'indirizzo: riu.personaleoperativo@cert.vigilfuoco.it, esplicitando la dichiarazione: "le domande trasmesse sono conformi agli originali conservati presso gli archivi di questa Direzione/Comando/Ufficio".
Si pregano le SS.LL. di richiamare l'attenzione degli uffici sulla delicatezza delle operazioni di inserimento dei dati estratti dalle domande presentate dagli interessati, al fine di prevenire discordanze e conseguente eventuale contenzioso.
MODALITA' DI FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA NAZIONALE DI MOBILITA' VOLONTARIA A DOMANDA DEL PERSONALE DEL RUOLO DEI VIGILI DEL FUOCO NON SPECIALISTI
Le graduatorie di mobilità saranno elaborate sulla base dei criteri di seguito indicati, previsti dall'Accordo Integrativo sottoscritto con le Organizzazioni Sindacali rappresentative del personale non direttivo e non dirigente del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, in data 31 luglio 2013:
1. Anzianità di servizio: per anzianità di servizio si intende, non l'anzianità individuale di ruolo, bensì quella decorrente dalla data di assunzione. Per il personale ricorrente, si considera la decorrenza riconosciuta dall'Amministrazione.
A parità di anzianità di servizio si utilizzano i seguenti criteri:
2. Residenza: vengono attribuiti punti 2 se la prima sede indicata secondo l'ordine di preferenza coincide con quella di residenza.
Nel caso di residenza transfrontaliera, si considera la residenza nella sede italiana più vicina.
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DIPARTIMENTO DEI VIGILI DEL FUOCO, DEL SOCCORSO PUBBLICO E DELLA DIFESA CIVILE DIREZIONE CENTRALE PER LE RISORSE UMANE
Ufficio IV - Personale del ruolo dei capo squadra e dei capo reparto e del ruolo dei vigili del fuoco e personale volontario
Nel caso di personale in possesso delle condizioni di famiglia di cui ai successivi punti 3b), 3c) e 3d), se la prima sede richiesta ove risiede il dipendente coincide anche con quella di residenza del nucleo familiare, viene attribuito un punteggio aggiuntivo al precedente pari a punti 1.
Si precisa che per sede di residenza deve intendersi quella coincidente con la residenza all'epoca dell'assunzione in servizio. Ove la prima sede richiesta non risultasse coincidente con quella dichiarata all'atto dell'assunzione, per beneficiare del relativo punteggio, l'interessato dovrà dimostrarne il motivo (es. la sede di residenza è cambiata perché il coniuge vi risiede, perché ha acquistato casa, ecc.); in ogni caso non verrà ritenuto sufficiente il semplice dato anagrafico se non saranno esplicitati i motivi del cambiamento. Ciò al fine di scongiurare le ipotesi di modifica della residenza finalizzata ad ottenere il trasferimento non corrispondente ad una reale situazione personale.
3. Condizioni di famiglia:
3a) per il coniuge non divorziato, né separato giudizialmente o consensualmente con atto omologato dal Tribunale: punti 2
N.B.: tale punteggio non viene riconosciuto per la situazione di "convivenza".
3b) per ogni figlio a carico: punti 1
3c) se il dipendente è vedovo: punti 4 (per il primo figlio a carico) punti 1 (per ogni altro figlio a carico)
3d) se il dipendente non è coniugato, ovvero divorziato, separato giudizialmente o consensualmente con atto omologato dal Tribunale:
punti 3 (per il primo figlio a carico)
punti 1 (per ogni altro figlio a carico)
Sono considerati a carico i figli minori di età ed i figli maggiorenni permanentemente inabili al lavoro. Sono altresì considerati tali i figli maggiorenni conviventi con uno dei due genitori purché fiscalmente a carico ai sensi della normativa in vigore (per i figli di età non superiore a 24 anni il limite di reddito complessivo è di 4000,00 euro, per i figli di età superiore a 24 anni il limite di reddito complessivo è di 2840,51 euro). Per la documentazione da produrre si rinvia al modello della domanda.
3e) ricongiungimento al coniuge, non divorziato né separato giudizialmente o consensualmente, con atto omologato dal Tribunale, che svolge attività lavorativa da almeno un anno e non trasferibile
punti 0,5
Tale punteggio viene attribuito unicamente per la richiesta di trasferimento alla provincia presso la quale lavora il coniuge non trasferibile, purché venga attestata la condizione lavorativa e la non trasferibilità da parte del datore di lavoro con riferimento ad elementi oggettivi (All. A).
A parità di punteggio totale, il criterio di precedenza è dato dall'ordine di ruolo di appartenenza alle qualifiche interessate di Vigile Coordinatore, Vigile del fuoco Esperto e Vigile del fuoco.
Tutte le situazioni relative alla residenza e alle condizioni di famiglia, ad esclusione dell'attestato della non trasferibilità del coniuge (All. A), dovranno essere dichiarate mediante autocertificazione.Inoltre, per quanto riguarda la mobilità del personale appartenente al Corpo Nazionale dei Vigili del fuoco verso le isole di Lampedusa, Lipari e Pantelleria, alle graduatorie di mobilità verranno applicati i criteri previsti
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DIPARTIMENTO DEI VIGILI DEL FUOCO, DEL SOCCORSO PUBBLICO E DELLA DIFESA CIVILE DIREZIONE CENTRALE PER LE RISORSE UMANE
Ufficio IV - Personale del ruolo dei capo squadra e dei capo reparto e del ruolo dei vigili del fuoco e personale volontario dall'Accordo Integrativo sottoscritto con le Organizzazioni Sindacali rappresentative del personale operativo
del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco del 17 dicembre 2013.
Si specifica che, la mobilità in uscita dalle citate isole per i vigili del fuoco ivi in servizio trasferiti
per le specifiche esigenze dei distaccamenti insulari in occasione delle ultime mobilità, sarà regolata dai criteri nazionali previsti dall'accordo del 31 luglio 2013.
A. Residenti nelle isole
A parità di residenza si utilizzano i criteri già fissati con l'Accordo del 31/07/2013.
B. Non residenti nelle isole Ad esaurimento dei residenti, seguono le richieste da parte del personale non residente nell'isola sede di distaccamento, che concorrono alla formulazione della graduatoria secondo gli stessi criteri già fissati con l'Accordo del 31/07/2013.
Tutte le situazioni relative alla residenza ed alle condizioni di famiglia, ad esclusione dell'attestato
della non trasferibilità del coniuge (Allegato A) dovranno essere dichiarate mediante autocertificazione.
Al riguardo si richiama l'attenzione sulle responsabilità e le conseguenze che la dichiarazione non veritiera comporterà, ai sensi dell'art. 75 del D.P.R. 445/2000 (oltre alle sanzioni penali previste, la decadenza dal beneficio conseguito per effetto della dichiarazione mendace).
VALIDITA' DELLE GRADUATORIE
Alle graduatorie degli aspiranti al trasferimento, stilate secondo i criteri vigenti, verrà data, a cura dell'Amministrazione e tramite i Comandi, la più ampia diffusione nel rispetto delle norme a tutela dei dati personali.
Le graduatorie conservano efficacia fino alla data di pubblicazione ed esecuzione della successiva graduatoria.
Il dipendente può revocare l'istanza di trasferimento entro e non oltre 10 giorni dalla data di scadenza di presentazione delle domande.
Si precisa che le revoche delle istanze di trasferimento dovranno essere inviate tramite posta certificata all'indirizzo riu.personaleoperativo@cert.vigilfuoco.it nello stesso giorno in cui vengono presentate alla Direzione/Comando/Ufficio.
I Sigg. Dirigenti di tutti gli Uffici centrali e territoriali sono pregati di prestare la massima collaborazione per il migliore e più rapido espletamento delle procedure accertando, in particolare, che la presente venga diffusa integralmente in tutte le sedi di servizio e tra tutto il personale interessato.
Responsabili dell'istruttoria Panuccio/Napoleoni
Il Capo Ufficio Staff VP Izzo
IL DIRETTORE CENTRALE Volpe
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Da: Gris 15/03/2023 19:22:38
È uscita ! â�� auguroni a tutti
Rispondi

Da: Ci dobbiamo svegliare 15/03/2023 19:23:21
Uscita
Rispondi

Da: Coccodrilloss 15/03/2023 19:23:55
È uscita buona mobilità a tutti anche a te salvotrapani ti auguro di ritornare
Rispondi

Da: Francesc02003 15/03/2023 21:26:52
Chiedete scusa a cocco
Rispondi

Da: Gianni Htd 15/03/2023 21:29:07
Coccobrillos per una volta nella tua vita hai scritto una cosa giusta.. Poi non so se hai azzeccato a furia di spararle oppure lo sapevi.. Mah.. Cmq... Una miseria ragazzi, ci hanno lasciato le fottute briciole!!!
Rispondi

Da: Mah! 1 - 15/03/2023 22:25:54
Un casino di riunioni per i posti e ci ritroviamo con una situazione da scena horror. Posti al centro sud inesistenti viste le briciole. Forse adesso i sindacati dovrebbero fare casino e farsi assegnare più posti come nell'ultima mobilità
Rispondi

Da: Vvf85 15/03/2023 22:41:01
Ridicoli
Rispondi

Da: Io_vvf 16/03/2023 08:12:55
Come avevo previsto due giorni fa la domanda può esser fatta fino al 24. Quindi la graduatoria uscirà verosimilmente per martedì 28, mercoledì 29 o giovedì 30.
Di solito si da minimo 3-4 giorni di tempo per fare eventuali ricorsi (potete vederlo dagli Odg passati) quindi sicuramente si ricadrà nella settimana santa per l'uscita delle sedi. Secondo me intorno al 4 aprile.
Ora capisco che l'amministrazione se ne frega di noi vigili ma pensare che spostino nel giro di 3 giorni è secondo me impossibile.
Possibile che spostino prima di Pasqua quelli del 93 e gli aventi diritto alla mobilità dopo Pasqua.
Una cosa simile successe con la mobilità di dicembre 2019 dove i vigili dell'86�° arrivarono a destinazione e i vigili che avevano appena fatto la mobilità furono spostati un mese o 2 mesi dopo.
Cosa ne pensate ?
Rispondi

Da: Firehard 16/03/2023 08:47:30
Dice qualcuno che è stato riferito agli allievi del 93�° che per via dei ritardi della mobilità lo spostamento dovrebbe avvenire intorno al 15.
Non so ora se sia vero. Magari qualcun altro può confermare questa voce che gira.
Rispondi

Da: Coccodrilloss 16/03/2023 09:14:19
Uscita lista distaccamenti disagiati
Rispondi

Da: vvftp 16/03/2023 09:22:13
Altro che lista di posti in più. l'elenco mandato qualche giorno fa non ricordo da chi era esattamente il numero di posti per regione. che schifo
Rispondi

Da: pompiere85 1 - 16/03/2023 09:38:27
Non è mia intenzione creare false illusioni!! Ma ricordo quando uscì l'ultima mobilità poco dopo avvenne una rettifica dei posti!! In qualche comando aumentarono di poco ma aumentarono!! Spero che questa cosa possa riaccadere
Rispondi

Da: Gori123 16/03/2023 13:26:57
Sposteranno prima le lg o gli anziani ?
Rispondi

Da: Udine89 17/03/2023 14:00:42
Scusate ma la convocazione del 21 riguardo i criteri di mobilità cosa riguarda esattamente? Faranno uscire altri posti?
Rispondi

Da: Gringo84 17/03/2023 14:50:55
Riguarda le prossime mobilità
Rispondi

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Da: Michele85	15/03/2023 14:57:46
X stasera l ennesima......
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Da: salvotrapani83	15/03/2023 15:54:27
Tutte cazzate coccodrillos
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Da: Gori123	15/03/2023 16:17:39
Ma che divertimento trovate a scrivere queste cose ? Perché dovete perculare la gente boh
Rispondi

Da: Francesc02003	15/03/2023 16:26:42
Mì sn fidato
Rispondi

Da: salvotrapani83	15/03/2023 16:41:02
Coccodrillos e il tipo che trova piacere nelle sofferenze altrui .. quindi scrive queste cose apposta , per puro piacere . È un deviato mentale .
Rispondi

Da: Francesc02003	15/03/2023 16:43:12
Nn capisco il motivo xké nn esce
Rispondi

Da: Coccodrilloss	15/03/2023 16:51:21
Non trovo piacere nelle sofferenze altrui.Sono anche io nelle vostre stesse condizioni. Se questi coglioni dei sindacati dicono esce oggi io ho solo riferito
Rispondi

Da: salvotrapani83	15/03/2023 16:55:10
Testa di cazzo di un coccodrillos , come fanno a dire che esce i sindacati se nn c'è uno stralcio di comunicato di nessun genere , ma solo una comunicazione di incontro di reffreddamento di stato di agitazione della confsal. EMERITO UDIOTA. Se sei davvero un collega , sei da castrare . BUFFONE !
Rispondi

Da: Gori123	15/03/2023 16:56:30
Assolutamente non capisco l'amministrazione e i sindacati stessi che riferiscono certe cose! Ad oggi esce o non esce una cosa è certa che non ci sono le tempistiche scritte su tutti i loro resoconti. Altro che Pasqua
Rispondi

Da: Coccodrilloss	15/03/2023 17:07:47
Trapani sei un deficiente da denuncia salvo i tuoi messaggi.Vergognati tu e quell altro psicopatico che scrive offese con il mio nick.sei davvero messo male .sei infelice nella vita vergognati.Cmq ti avviso che salvo le tue offese per denunciarti e sappi che nei vvf si viene a sapere tutto anche chi sei.
Rispondi

Da: salvotrapani83	15/03/2023 17:27:48
Leone da tastiera .. Inutile perdere tempo con le dicerie.. Anziché scrivere sciocchezze , visto che parli di denuncia , dovresti denunciare i sindacati che ti rappresentano .
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Da: Francesc02003	15/03/2023 18:07:24
Cocco ,esci dalla chat fai + bella figura
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Da: Gris	15/03/2023 18:25:15
Francesco che sigla era che diceva oggi ? CISL ? O conapo ?
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Da: Francesc02003	15/03/2023 18:57:35
Sigla cocco
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Da: Pigus	15/03/2023 19:08:20
BOZZA DIPARTIMENTO DEI VIGILI DEL FUOCO, DEL SOCCORSO PUBBLICO E DELLA DIFESA CIVILE DIREZIONE CENTRALE PER LE RISORSE UMANE Ufficio IV - Personale del ruolo dei capo squadra e dei capo reparto e del ruolo dei vigili del fuoco e personale volontario Al Sig. Capo del Corpo Nazionale dei Vigili del fuoco SEDE Ai Sigg. Direttori Centrali del Dipartimento LORO SEDI Ai Sigg. Direttori Regionali e Interregionali dei Vigili del Fuoco LORO SEDI Ai Sigg. Comandanti dei Vigili del fuoco LORO SEDI Ai Sigg. Dirigenti degli Uffici di diretta Collaborazione del Capo Dipartimento e del Capo del C.N.VV.F. LORO SEDI Al Sig. Dirigente dell'Ufficio I Gabinetto del Capo Dipartimento SEDE OGGETTO: Mobilità volontaria a domanda del personale appartenente al ruolo di Vigile del Fuoco non specialista. Questa Amministrazione intende avviare una procedura di mobilità per il trasferimento di sede del personale appartenente al ruolo dei Vigili del Fuoco non specialista, ai fini della successiva individuazione delle sedi disponibili per l'assegnazione degli Allievi Vigili del Fuoco del 93�° corso di formazione. Possono partecipare alla presente procedura coloro che avranno soddisfatto il requisito della permanenza di almeno un biennio nella sede di prima assegnazione alla data del 27 maggio 2023. Questi ultimi potrebbero essere trasferiti, comunque, soltanto dopo aver maturato il predetto requisito del biennio di permanenza nella prima sede. Inoltre, considerato che i trasferimenti disposti ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104, del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e dell'articolo 42 bis del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 devono ritenersi trasferimenti temporanei, e cioè validi fino al permanere dei presupposti che hanno determinato la mobilità degli interessati, si precisa che gli stessi per acquisire il diritto alla sede in atto occupata dovranno produrre apposita domanda con le modalità previste dalla presente circolare ricognitiva delle aspirazioni. Il personale interessato a presentare domanda di trasferimento dovrà utilizzare l'apposito modello allegato (All. 1), da inoltrare tramite gli uffici di appartenenza (Direzioni, Comandi/Uffici), a partire dal giorno 16 Marzo 2023 e fino al 23 Marzo 2023. Si fa, altresì, presente che il personale che dovesse trovarsi fuori sede, in ferie o assente a qualsiasi titolo, potrà presentare domanda di trasferimento alla più vicina Direzione/Comando/Ufficio dei Vigili del 1 BOZZA DIPARTIMENTO DEI VIGILI DEL FUOCO, DEL SOCCORSO PUBBLICO E DELLA DIFESA CIVILE DIREZIONE CENTRALE PER LE RISORSE UMANE Ufficio IV - Personale del ruolo dei capo squadra e dei capo reparto e del ruolo dei vigili del fuoco e personale volontario Fuoco. A tal fine le Direzioni/Comandi/Uffici di appartenenza sono pregati di voler esperire ogni utile informativa nei confronti degli interessati. Gli interessati potranno fare richiesta per le sedi che, attualmente, presentano una carenza di organico e per quelle nelle quali tale carenza potrebbe verificarsi per effetto dei trasferimenti conseguenti alla mobilità in questione. Nella domanda potranno essere richieste, in ordine di preferenza, fino a tre sedi, tra quelle individuate dall'Amministrazione. Si precisa che in relazione ai criteri di mobilità interna adottati dai singoli Comandi VV.F., il personale potrà essere destinato ad articolazioni territoriali nell'ambito della sede di destinazione raggiunta. Ciò premesso, si trasmette l'elenco delle sedi di servizio con l'indicazione dei relativi posti (All. 2), individuati nell'ambito delle piante organiche del personale del Corpo Nazionale dei vigili del fuoco di cui al DM 02.12.2019 e ss.mm.ii.. Al riguardo si chiarisce che nel predetto elenco sono indicate, oltre alle sedi con carenze di organico (segno -), anche quelle per le quali si registra organico completo (valore 0) e quelle in esubero (segno +). MODALITA' DI TRASMISSIONE DELLA DOMANDA Si rappresenta che per l'inoltro delle domande a questo Ufficio, come nella precedente mobilità del personale operativo, sarà utilizzata una procedura software accessibile per mezzo della rete INTRANET, da effettuarsi mediante il collegamento al sito https://vfpersonale.dipvvf.it/ che sarà disponibile a partire dal giorno 16 Marzo 2023 e fino al 23 Marzo 2022, con le modalità riportate nell'allegato 3. Parallelamente all'inserimento attraverso la procedura informatica, le domande dovranno essere scansionate, salvate in formato .pdf e, unitamente ad un elenco riepilogativo delle istanze presentate, trasmesse dal Dirigente con firma digitale inderogabilmente entro il 24 Marzo 2023, tramite PEC all'indirizzo: riu.personaleoperativo@cert.vigilfuoco.it, esplicitando la dichiarazione: "le domande trasmesse sono conformi agli originali conservati presso gli archivi di questa Direzione/Comando/Ufficio". Si pregano le SS.LL. di richiamare l'attenzione degli uffici sulla delicatezza delle operazioni di inserimento dei dati estratti dalle domande presentate dagli interessati, al fine di prevenire discordanze e conseguente eventuale contenzioso. MODALITA' DI FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA NAZIONALE DI MOBILITA' VOLONTARIA A DOMANDA DEL PERSONALE DEL RUOLO DEI VIGILI DEL FUOCO NON SPECIALISTI Le graduatorie di mobilità saranno elaborate sulla base dei criteri di seguito indicati, previsti dall'Accordo Integrativo sottoscritto con le Organizzazioni Sindacali rappresentative del personale non direttivo e non dirigente del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, in data 31 luglio 2013: 1. Anzianità di servizio: per anzianità di servizio si intende, non l'anzianità individuale di ruolo, bensì quella decorrente dalla data di assunzione. Per il personale ricorrente, si considera la decorrenza riconosciuta dall'Amministrazione. A parità di anzianità di servizio si utilizzano i seguenti criteri: 2. Residenza: vengono attribuiti punti 2 se la prima sede indicata secondo l'ordine di preferenza coincide con quella di residenza. Nel caso di residenza transfrontaliera, si considera la residenza nella sede italiana più vicina. 2 BOZZA DIPARTIMENTO DEI VIGILI DEL FUOCO, DEL SOCCORSO PUBBLICO E DELLA DIFESA CIVILE DIREZIONE CENTRALE PER LE RISORSE UMANE Ufficio IV - Personale del ruolo dei capo squadra e dei capo reparto e del ruolo dei vigili del fuoco e personale volontario Nel caso di personale in possesso delle condizioni di famiglia di cui ai successivi punti 3b), 3c) e 3d), se la prima sede richiesta ove risiede il dipendente coincide anche con quella di residenza del nucleo familiare, viene attribuito un punteggio aggiuntivo al precedente pari a punti 1. Si precisa che per sede di residenza deve intendersi quella coincidente con la residenza all'epoca dell'assunzione in servizio. Ove la prima sede richiesta non risultasse coincidente con quella dichiarata all'atto dell'assunzione, per beneficiare del relativo punteggio, l'interessato dovrà dimostrarne il motivo (es. la sede di residenza è cambiata perché il coniuge vi risiede, perché ha acquistato casa, ecc.); in ogni caso non verrà ritenuto sufficiente il semplice dato anagrafico se non saranno esplicitati i motivi del cambiamento. Ciò al fine di scongiurare le ipotesi di modifica della residenza finalizzata ad ottenere il trasferimento non corrispondente ad una reale situazione personale. 3. Condizioni di famiglia: 3a) per il coniuge non divorziato, né separato giudizialmente o consensualmente con atto omologato dal Tribunale: punti 2 N.B.: tale punteggio non viene riconosciuto per la situazione di "convivenza". 3b) per ogni figlio a carico: punti 1 3c) se il dipendente è vedovo: punti 4 (per il primo figlio a carico) punti 1 (per ogni altro figlio a carico) 3d) se il dipendente non è coniugato, ovvero divorziato, separato giudizialmente o consensualmente con atto omologato dal Tribunale: punti 3 (per il primo figlio a carico) punti 1 (per ogni altro figlio a carico) Sono considerati a carico i figli minori di età ed i figli maggiorenni permanentemente inabili al lavoro. Sono altresì considerati tali i figli maggiorenni conviventi con uno dei due genitori purché fiscalmente a carico ai sensi della normativa in vigore (per i figli di età non superiore a 24 anni il limite di reddito complessivo è di 4000,00 euro, per i figli di età superiore a 24 anni il limite di reddito complessivo è di 2840,51 euro). Per la documentazione da produrre si rinvia al modello della domanda. 3e) ricongiungimento al coniuge, non divorziato né separato giudizialmente o consensualmente, con atto omologato dal Tribunale, che svolge attività lavorativa da almeno un anno e non trasferibile punti 0,5 Tale punteggio viene attribuito unicamente per la richiesta di trasferimento alla provincia presso la quale lavora il coniuge non trasferibile, purché venga attestata la condizione lavorativa e la non trasferibilità da parte del datore di lavoro con riferimento ad elementi oggettivi (All. A). A parità di punteggio totale, il criterio di precedenza è dato dall'ordine di ruolo di appartenenza alle qualifiche interessate di Vigile Coordinatore, Vigile del fuoco Esperto e Vigile del fuoco. Tutte le situazioni relative alla residenza e alle condizioni di famiglia, ad esclusione dell'attestato della non trasferibilità del coniuge (All. A), dovranno essere dichiarate mediante autocertificazione.Inoltre, per quanto riguarda la mobilità del personale appartenente al Corpo Nazionale dei Vigili del fuoco verso le isole di Lampedusa, Lipari e Pantelleria, alle graduatorie di mobilità verranno applicati i criteri previsti 3 BOZZA DIPARTIMENTO DEI VIGILI DEL FUOCO, DEL SOCCORSO PUBBLICO E DELLA DIFESA CIVILE DIREZIONE CENTRALE PER LE RISORSE UMANE Ufficio IV - Personale del ruolo dei capo squadra e dei capo reparto e del ruolo dei vigili del fuoco e personale volontario dall'Accordo Integrativo sottoscritto con le Organizzazioni Sindacali rappresentative del personale operativo del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco del 17 dicembre 2013. Si specifica che, la mobilità in uscita dalle citate isole per i vigili del fuoco ivi in servizio trasferiti per le specifiche esigenze dei distaccamenti insulari in occasione delle ultime mobilità, sarà regolata dai criteri nazionali previsti dall'accordo del 31 luglio 2013. A. Residenti nelle isole A parità di residenza si utilizzano i criteri già fissati con l'Accordo del 31/07/2013. B. Non residenti nelle isole Ad esaurimento dei residenti, seguono le richieste da parte del personale non residente nell'isola sede di distaccamento, che concorrono alla formulazione della graduatoria secondo gli stessi criteri già fissati con l'Accordo del 31/07/2013. Tutte le situazioni relative alla residenza ed alle condizioni di famiglia, ad esclusione dell'attestato della non trasferibilità del coniuge (Allegato A) dovranno essere dichiarate mediante autocertificazione. Al riguardo si richiama l'attenzione sulle responsabilità e le conseguenze che la dichiarazione non veritiera comporterà, ai sensi dell'art. 75 del D.P.R. 445/2000 (oltre alle sanzioni penali previste, la decadenza dal beneficio conseguito per effetto della dichiarazione mendace). VALIDITA' DELLE GRADUATORIE Alle graduatorie degli aspiranti al trasferimento, stilate secondo i criteri vigenti, verrà data, a cura dell'Amministrazione e tramite i Comandi, la più ampia diffusione nel rispetto delle norme a tutela dei dati personali. Le graduatorie conservano efficacia fino alla data di pubblicazione ed esecuzione della successiva graduatoria. Il dipendente può revocare l'istanza di trasferimento entro e non oltre 10 giorni dalla data di scadenza di presentazione delle domande. Si precisa che le revoche delle istanze di trasferimento dovranno essere inviate tramite posta certificata all'indirizzo riu.personaleoperativo@cert.vigilfuoco.it nello stesso giorno in cui vengono presentate alla Direzione/Comando/Ufficio. I Sigg. Dirigenti di tutti gli Uffici centrali e territoriali sono pregati di prestare la massima collaborazione per il migliore e più rapido espletamento delle procedure accertando, in particolare, che la presente venga diffusa integralmente in tutte le sedi di servizio e tra tutto il personale interessato. Responsabili dell'istruttoria Panuccio/Napoleoni Il Capo Ufficio Staff VP Izzo IL DIRETTORE CENTRALE Volpe 4
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Da: Gris	15/03/2023 19:22:38
È uscita ! â�� auguroni a tutti
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Da: Ci dobbiamo svegliare	15/03/2023 19:23:21
Uscita
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Da: Coccodrilloss	15/03/2023 19:23:55
È uscita buona mobilità a tutti anche a te salvotrapani ti auguro di ritornare
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Da: Francesc02003	15/03/2023 21:26:52
Chiedete scusa a cocco
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Da: Gianni Htd	15/03/2023 21:29:07
Coccobrillos per una volta nella tua vita hai scritto una cosa giusta.. Poi non so se hai azzeccato a furia di spararle oppure lo sapevi.. Mah.. Cmq... Una miseria ragazzi, ci hanno lasciato le fottute briciole!!!
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Da: Mah!	1 - 15/03/2023 22:25:54
Un casino di riunioni per i posti e ci ritroviamo con una situazione da scena horror. Posti al centro sud inesistenti viste le briciole. Forse adesso i sindacati dovrebbero fare casino e farsi assegnare più posti come nell'ultima mobilità
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Da: Io_vvf	16/03/2023 08:12:55
Come avevo previsto due giorni fa la domanda può esser fatta fino al 24. Quindi la graduatoria uscirà verosimilmente per martedì 28, mercoledì 29 o giovedì 30. Di solito si da minimo 3-4 giorni di tempo per fare eventuali ricorsi (potete vederlo dagli Odg passati) quindi sicuramente si ricadrà nella settimana santa per l'uscita delle sedi. Secondo me intorno al 4 aprile. Ora capisco che l'amministrazione se ne frega di noi vigili ma pensare che spostino nel giro di 3 giorni è secondo me impossibile. Possibile che spostino prima di Pasqua quelli del 93 e gli aventi diritto alla mobilità dopo Pasqua. Una cosa simile successe con la mobilità di dicembre 2019 dove i vigili dell'86�° arrivarono a destinazione e i vigili che avevano appena fatto la mobilità furono spostati un mese o 2 mesi dopo. Cosa ne pensate ?
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Da: Firehard	16/03/2023 08:47:30
Dice qualcuno che è stato riferito agli allievi del 93�° che per via dei ritardi della mobilità lo spostamento dovrebbe avvenire intorno al 15. Non so ora se sia vero. Magari qualcun altro può confermare questa voce che gira.
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Da: Coccodrilloss	16/03/2023 09:14:19
Uscita lista distaccamenti disagiati
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Da: vvftp	16/03/2023 09:22:13
Altro che lista di posti in più. l'elenco mandato qualche giorno fa non ricordo da chi era esattamente il numero di posti per regione. che schifo
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Da: pompiere85	1 - 16/03/2023 09:38:27
Non è mia intenzione creare false illusioni!! Ma ricordo quando uscì l'ultima mobilità poco dopo avvenne una rettifica dei posti!! In qualche comando aumentarono di poco ma aumentarono!! Spero che questa cosa possa riaccadere
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Da: Gori123	16/03/2023 13:26:57
Sposteranno prima le lg o gli anziani ?
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Da: Udine89	17/03/2023 14:00:42
Scusate ma la convocazione del 21 riguardo i criteri di mobilità cosa riguarda esattamente? Faranno uscire altri posti?
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Da: Gringo84	17/03/2023 14:50:55
Riguarda le prossime mobilità
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