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MOBILITA' VVF 2011-2012
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Da: @VFcord02/03/2023 12:17:00
Si confermo
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Da: Ghildo77 02/03/2023 13:40:21
Penso che domani si saprà definitivamente di che morte morire....... questa ridicola pagliacciata del ministero e dei sindacati è durata pure troppo.
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Da: Gori12302/03/2023 13:59:48
Speriamo di avere maggior informazioni domani, anche chi possiede leggi speciali non sa minimamente niente sulla loro situazione.
Rispondi

Da: Vvf8502/03/2023 17:59:41
È uscito l'elenco delle sedi disagiate? Intendo tutte le sedi, sia quelle confermate che le new entry?
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Da: Vp Aquila02/03/2023 18:53:12
Nulla .mobilità operatori .La nostra ancora no.
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Da: vvftp03/03/2023 10:21:43
Oggi si saprà il verdetto...spero
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Da: Grisu03/03/2023 10:46:54
C'è la faranno a farla uscire oggi ??
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Da: Tommy7203/03/2023 11:09:29
Bu vedremo cosa ne sarà uscito da questa "riunione"
Rispondi

Da: Vp Aquila03/03/2023 11:28:17
Speriamo
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Da: Vvf8503/03/2023 12:13:30
Notizie della riunione di oggi?
Rispondi

Da: Pigus03/03/2023 12:52:09
CONAPO
"nella nostra autonomia la Vostra sicurezza"
Segreteria Generale e-mail: nazionale@conapo.it
RIUNIONE SU MOBILITA' DEL PERSONALE
APPARTENENTE AL RUOLO DEI VIGILI DEL FUOCO
Si è tenuta oggi presso la Sala riunioni del Dipartimento VVF la riunione relativa alla mobilità del personale appartenente al ruolo dei Vigili del Fuoco.
L'Amministrazione, nell'introdurre i lavori, ha informato che l'incontro si è reso necessario sia per le istanze pervenute dalle OO.SS., sia perché la Direzione Centrale per le Risorse Umane ha ritenuto opportuno un confronto con particolare riferimento alla c.d. leggi speciali. A tal proposito il Direttore Centrale, pref. Lucia Volpe, ha reso noto che, nel solo ruolo dei Vigili del Fuoco, dal 31/12/2022 ad oggi sono pervenute all'Amministrazione circa una ottantina di richieste di spostamenti temporanei ai sensi delle leggi speciali. A queste vanno ad aggiungersi quelle pervenute al 31/12/2022: circa 240 (circa 170 D.lgs. 151/2001, circa 70 L. 104/92 e una quota marginale di D.lgs. 267/00) ad oggi istruite ed in attesa di assegnazione alle sedi.
Ciò premesso, il Direttore Centrale ha chiarito che vi è la necessità di soddisfare le legittime aspettative del suddetto personale e, contestualmente, le altrettanto legittime necessità di mobilità del restante personale. Ha inoltre ribadito che gli spostamenti temporanei per leggi speciali, andranno valutati "caso per caso" in base al contesto generale di ciascuno di essi e che andranno a generare ed alle esigenze di servizio della sede di uscita, assicurandosi in particolare che ve ne siano i presupposti di fattibilità. Su questo punto, in particolare, ritiene che sia necessario integrare i criteri di mobilità attuali riconoscendo "un peso maggiore", in termini di punteggio, ai periodi di permanenza in servizio ordinario del personale, ricalcando di fatto la proposta che il CONAPO avanza ormi da quasi un anno. Successivamente l'Amministrazione ha lasciato la parola alle OO.SS..
Come CONAPO, in premessa abbiamo evidenziato che al tavolo odierno ci saremmo aspettati una bozza di proposta da parte dell'Amministrazione su cui discutere, invitandola a produrre al più presto una proposta formale.
Nel merito, nella consapevolezza che la precedenza delle leggi speciali è fissata dal legislatore e che tutti sappiamo che nessun accordo sindacale può modificare una legge, come CONAPO abbiamo però nuovamente evidenziato che i sindacati hanno il dovere di intervenire invece sulle regole di mobilità ordinaria modificando l'accordo del 2013, per cercare di salvaguardare per quanto possibile il personale anziano, magari anche attraverso l'attribuzione di un punteggio maggiore nelle graduatorie dei trasferimenti ordinari calcolato sugli anni effettivamente lavorati fuori sede, rispetto a chi non ha avuto questo disagio. In questo senso riteniamo, in particolare, che le strade percorribili siano due: 1) il periodo in legge speciale non viene considerato ai fini della mobilità ordinaria, 2) il periodo in legge speciale viene "contabilizzato" in misura ridotta ai fini della mobilità ordinaria. Ciò, ovviamente, non risolverebbe la situazione ma, nelle more di una modifica ai criteri di mobilità, costituirebbe un segnale di riconoscimento verso coloro che effettivamente hanno dovuto sopportare lunghi periodi fuori sede.
Nel chiudere l'incontro, il Direttore Centrale pref. Volpe ha ribadito a chiare lettere che l'accordo del 2016, firmato da tutti i sindacati dei Vigili del Fuoco ma non dal CONAPO, non è applicabile perché vìola le legge e arreca perfino un danno all'erario. Infine, quale proposta dall'Amministrazione, ha dato lettura di una bozza di criterio (in via di approfondimento anche a livello giuridico) eventualmente da aggiungere a quelli di mobilità nazionale già esistenti, che prevederebbe che, a parità di anzianità, per ogni anno di permanenza in servizio presso la sede di prima assegnazione, al
SINDACATO AUTONOMO VIGILI DEL FUOCO
OBIETTIVO CO.NA.PO. 50 % + 1

sito internet www.conapo.it Roma, 03 Marzo 2023
    
dipendente vengono attribuiti punti 5 all'anno, per un massimo di 10 punti nei primi due anni di servizio, anche frazionati in dodicesimi. Successivamente ai primi due anni di prima assegnazione, al medesimo dipendente che eventualmente permarrà presso la medesima sede, continuerà ad essere attribuito un punteggio annuo (anche frazionato in dodicesimi) seppure in misura ridotta.
Il CONAPO ha rinnovato all'Amministrazione la richiesta di formalizzare la sua proposta, ricevendo rassicurazioni in tal senso, al fine di produrre le opportune osservazioni migliorative.
Infine è stato annunciato che la prossima riunione sull'argomento sarà convocata per martedì 7 marzo 2023.
IL SEGRETARIO GENERALE CONAPO Sindacato Autonomo VVF Marco Piergallini
 
Rispondi

Da: vvftp03/03/2023 12:58:56
Apposto, ora andranno avanti a riunioni e della mobilità non se ne parla.
Ottimo.. complimenti ai sindacati... chiacchierate pure mentre noi aspettiamo
Rispondi

Da: Gianni Htd 03/03/2023 13:04:09
Quindi nemmeno il sette verrà fuori sta ca.. di mobilità?
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Da: Pigus03/03/2023 13:05:48
A questo punto non credo che a Marzo succeda qualcosa
Rispondi

Da: Vp Aquila03/03/2023 13:12:59
Tutto vergognoso tutto un magna magna x aggiustare figli e nipoti.
Rispondi

Da: Gianni Htd 03/03/2023 13:19:23
Assurdo.. Ma anche i sindacati si svegliano oggi?? Che schifo...
Rispondi

Da: Lorenz2803/03/2023 13:23:58
Comunque hanno detto che esce la mobilità o sbaglio?
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Da: Ghildo77 03/03/2023 13:29:07
Purtroppo è stato rimandato il tutto a martedì 7.......non ho più parole
Rispondi

Da: Vp Aquila03/03/2023 13:54:04
Cmq io ho visto cose scandalose.Napoli piena di leggi speciali ....all'improvviso escono odg x posti di un mese alla direzione....vp che dovevano stare un mese e sono lì da anni....occupando 2 comandi.....ragazzi qui ci vuole la guardia di finanza ma di cosa parliamo
Rispondi

Da: Bobu03/03/2023 14:05:22
Io ho capito comunque che la mobilità uscirà nei prossimi giorni e che tutte le modifiche e proposte sono riferite alla prossima
Rispondi

Da: Vvf85 1  - 03/03/2023 14:42:55
È uno schifo.
Tu che usufruisci della legge speciale anche se non ti spetta SEI UN PARASSITA MALEDETTO.
È colpa di tutte queste leggi se si creano questi problemi.
Cacciate le palle e fatevi la gavetta fuori PARASSITI.
Se davvero ne hai bisogno, fai bene a chiedere e ad averne i benefici.
Però sarebbe giusto che una volta che decade la legge te ne torni al Comando in cui eri assegnato per i 2 anni di permanenza minima o almeno per il tempo di cui hai beneficiato a motivo della legge/articolo.
Così magari solo a chi realmente serve ne farà richiesta.
Saluti tutti i colleghi onesti e un grosso Vaffanculo ai furbetti delle leggi.
Rispondi

Da: Lorenz2803/03/2023 14:44:38
Esattamente bobu, pure io ho capito che uscirà la prossima settimana
Rispondi

Da: Francesc0200303/03/2023 15:35:20
Quindi uscirà?
Rispondi

Da: Vp Aquila03/03/2023 16:05:31
X vv85 80%tutti imbrogli  104 su parenti mai visti fanno vigilanze integrazioni ecc..storia vecchia
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Da: Vvftp03/03/2023 16:08:22
Io ho capito che faranno un'altra riunione giorno 7,non che uscirà la mobilità
Rispondi

Da: Ghildo77 03/03/2023 17:42:50
Da quello che è emerso dalla riunione, appare chiaro che l'unica soluzione per avere una mobilità con numeri accettabili, soprattutto al Sud, è applicare l'accordo del 2016 per la gestione delle leggi speciali.
Poiché l'amministrazione non è minimamente intenzionata ad applicare tale accordo, si prevede un'altra mobilità come quella dello scorso anno...... quindi vasellina e cetriolo per tutti.....con buona pace del sindacato.
Rispondi

Da: Vp NOCERA INFERIORE03/03/2023 19:45:28
più che domanda di mobilità vp io la chiamerei domada mobilità leggi speciali.Ragazzi inutile lamentarci,il vero schifo sono i colleghi che stanno a casa dopo capannelle loro se ne sbattono di noi.
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Da: Francesc0200303/03/2023 20:36:17
Nn ho idea di cosa stia succedendo
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Da: Ale099903/03/2023 21:10:58
Ma il 93° corso quando fa il giuramento?
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Da: Lorenz2803/03/2023 21:36:46
Il 29/30 marzo
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