- Come è definito l'orario di lavoro:   Il limite massimo per effettuare la prestazione

- Come avviene l'accesso al Pubblico Impiego:   Per concorso pubblico

- Come si definisce il lavoro subordinato:   Come prestatore di lavoro

- Come si definisce il lavoro subordinato:   Come prestatore di lavoro

- Come si determina la retribuzione lavorativa:   Dalla contrattazione collettiva

- Come si estingue il rapporto di lavoro.   Per dimissione o pensione

- Con riferimento ai rapporti con il pubblico, quale principio sancisce il Codice di Comportamento dei dipendenti delle P.A., D.P.R. 62/2013?   Il dipendente rispetta gli appuntamenti con i cittadini e risponde senza ritardo ai loro reclami

- Con riferimento ai regali e altre utilità, quale principio sancisce il D.P.R. 62/2013, Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici?   Il dipendente non chiede, per sé o per altri, né accetta, neanche in occasione di festività, regali o altre utilità salvo quelli d'uso di modico valore, da soggetti che abbiano tratto o comunque possano trarre benefici da decisioni o attività inerenti all'ufficio

- Cos'è il lavoro straordinario   Quello che accede l'orario di lavoro normale

- Cos'è il licenziamento:   La cessazione del rapporto di lavoro

- Cos'è il part time:   Orario di lavoro ridotto

- Cosa si intende per privatizzazione del Pubblico Impiego:   Gestione delle norme del diritto privato al pubblico