- Ai sensi dell'art. 55bis del D.Lgs. 165/2001, in materia di procedimento disciplinare, in caso di commissione e/o notizia di illecito punibile con sanzione superiore al rimprovero verbale, il responsabile della struttura presso cui presta servizio il dipendente interessato è tenuto a segnalare immediatamente, e comunque entro dieci giorni, all'ufficio competente per i procedimenti disciplinari i fatti ritenuti di rilevanza disciplinare di cui abbia avuto conoscenza. L'UPD, a sua volta, con immediatezza e comunque non oltre trenta giorni decorrenti dal ricevimento della predetta segnalazione, ovvero dal momento in cui abbia altrimenti avuto piena conoscenza dei fatti ritenuti di rilevanza disciplinare, provvede alla contestazione scritta dell'addebito e:   Convoca l'interessato, con un preavviso di almeno venti giorni, per l'audizione in contraddittorio a sua difesa