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Elenco in ordine alfabetico delle domande di Codice di comportamento

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Il codice di comportamento dei dipendenti pubblici...   Si estende anche ai collaboratori che realizzano opere in favore dell'amministrazione
Il codice di comportamento...   Non regola anche il comportamento dei dipendenti nei rapporti privati
Il dirigente, ai sensi dell'art. 13 del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici ( DPR n. 62/2013), assegna l'istruttoria delle pratiche:   Sulla base di un'equa ripartizione del carico di lavoro, tenendo conto delle capacità, attitudini e professionalità del personale a sua disposizione
Il dirigente, ai sensi dell'art. 13 del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici DPR n. 62/2013), fornisce all'Amministrazione:   Le informazioni sulla propria situazione patrimoniale e le dichiarazioni annuali dei redditi soggetti all'imposta sui redditi delle persone fisiche previste dalla legge
In base a quanto viene stabilito dal D.Lgs. 165/2001, dove viene pubblicato e quando viene consegnato ai dipendenti della pubblica amministrazione il Codice di comportamento?   Il Codice è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale e consegnato al dipendente all'atto dell'assunzione
In base al codice di comportamento...   I comportamenti contrari ai doveri d'ufficio possono essere fonte di responsabilità civile e penale
In base all'art. 13 co. 4 del DPR 62/13 e ss.mm.ii., riguardante le disposizioni particolari per i dirigenti, quale tra le seguenti affermazioni NON è vera?   Il dirigente non adotta un comportamento esemplare e imparziale nei rapporti con i colleghi
In base all'art. 13 co. 5 del DPR 62/13 e ss.mm.ii., quale tra le seguenti affermazioni NON è corretta?   Il dirigente non cura il benessere organizzativo nella struttura a cui è preposto
In base all'art. 54 del d.lgs. 165 del 2001, è corretto affermare che il Codice di comportamento dei dipendenti delle P.A. contiene anche disposizioni che riguardano la qualita' dei servizi che devono essere resi ai cittadini?   Si. Il Codice è definito anche in funzione delle misure di organizzazione necessarie per garantire la qualita' dei servizi