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Elenco in ordine alfabetico delle domande di Normativa specifica

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La nomina del Direttore Generale nelle Aziende Sanitarie:   viene fatta dalla Regione secondo procedure da essa definite
La privatizzazione del rapporto di impiego del personale del comparto sanità è avvenuta con:   il D. Lgs. 29/1993 ( ora D. Lgs. 165/2001)
La rappresentanza legale dell'ASL compete:   Direttore Generale
L'adozione del Piano Attuativo Locale, quale strumento di programmazione operativa, compete:   al direttore generale dell'Azienda sanitaria locale
L'attuazione del Servizio Sanitario Nazionale compete:   Allo Stato, alle Regioni e agli enti locali territoriali
L'autonomia attribuita alle Unità Sanitarie Locali aziendalizzate dal D.L.gs 502/1992, come riscritto e integrato dal D.Lgs, 229/1999, si esprime a livello istituzionale:   nell'adozione, da parte dell'ente, di un atto aziendale di diritto privato
Le Aziende Ospedaliere:   sono gli ospedali scorporati dall'ASL e costituiti in aziende autonome dotate di personalità giuridica e autonomia imprenditoriale
Le Aziende Sanitarie trasmettono alla Corte dei Conti una relazione sulla gestione aziendale. Alla trasmissione dell'atto deve provvedere:   il collegio sindacale
Le prestazioni sociali a rilevanza sanitaria rientrano nella competenza:   dei Comuni
Le Unità Sanitarie Locali:   sono aziende con personalità giuridica pubblica e autonomia imprenditoriale
L'operato del direttore generale dell'Azienda Sanitaria Locale:   è sottoposto a valutazione da parte della Regione
L'orario ordinario di lavoro dei dipendenti del comparto sanità nelle Aziende Sanitarie ammonta a:   36 ore settimanali
L'Organismo Indipendente di Valutazione della performance, fra gli altri compiti, ha quello:   Di garantire la correttezza dei processi di misurazione e valutazione con particolare riferimento alla significativa differenziazione dei giudizi, nonché dell'utilizzo dei premi
L'Organismo Indipendente di Valutazione deve:   validare la Relazione sulla performance