- La movimentazione manuale dei carichi può essere un rischio per gli operatori?   Se il carico supera un determinato peso o frequenza di movimento

- La persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa, per gli effetti delle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 81/2008 è denominata:   Preposto

- La persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi (art. 2 D.Lgs. n. 81/2008) è:   Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione

- La persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali previsti dalla legge, facente parte del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, per gli effetti delle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 81/2008 è denominata:   Addetto al servizio di prevenzione e protezione

- L'art. 15 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., stabilisce che le misure relative alla sicurezza, all'igiene ed alla salute durante il lavoro:   non devono in nessun caso comportare oneri finanziari per i lavoratori

- L'art. 172 del D.Lgs 81/08 si applica alle attività lavorative che comportano l'uso di attrezzature munite di videoterminali. Non si applicano ai lavoratori addetti:   Ai sistemi informatici montati a bordo di un mezzo di trasporto

- L'art. 18 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., il datore di lavoro fornisce al servizio di prevenzione e protezione ed al medico competente informazioni in merito:   all'organizzazione del lavoro, la programmazione e l'attuazione delle misure preventive e protettive, nonché alla descrizione degli impianti e dei processi produttivi

- L'art. 20 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. prescrive che i lavoratori devono:   contribuire, insieme al datore di lavoro, ai dirigenti e ai preposti, all'adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro

- L'art. 44 del D.Lgs. n. 81/2008 stabilisce che il lavoratore che in caso di pericolo si allontana dal posto di lavoro non può subire pregiudizio alcuno e deve essere protetto da qualsiasi conseguenza dannosa. Affinché la norma trovi applicazione, il pericolo deve essere:   Grave, immediato e tale da non poter essere evitato