- Da quale norma è stato riformato il meccanismo di indicizzazione all'indice ISTAT dei prezzi al consumo con cadenza annuale ?   Dal d.lgs. n. 503/1992, la cosiddetta riforma Amato

- Dal 1° luglio 2009 è entrato in vigore il c.d. "sistema delle quote", per il quale si consegue il diritto alla pensione al raggiungimento di una quota data dalla somma tra età anagrafica e contributi versati. Dal 1.1.2011 al 31.12.2012, per i lavoratori autonomi, è prevista......   L'età anagrafica minima di 61 anni e la quota di 97

- Dal 1° luglio 2009 è entrato in vigore il c.d. "sistema delle quote", per il quale si consegue il diritto alla pensione al raggiungimento di una quota data dalla somma tra età anagrafica e contributi versati. Dall'1.7.2009 al 31.12.2010, per i lavoratori dipendenti, è prevista........   L'età anagrafica minima di 59 anni e la quota di 95

- Dall'accertamento dello stato di gravidanza fino al compimento di un anno di età del bambino:   E' vietato adibire la donna al lavoro notturno.

- Decorso quale termine il lavoratore decade dal diritto di impugnazione del licenziamento?   Decorsi sessanta giorni dalla ricezione della comunicazione del licenziamento ovvero dalla comunicazione dei motivi ove questa non sia contestuale a quella del licenziamento.

- Di norma, possono essere assunti con contratto di apprendistato per l'acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione....   I soggetti di età compresa tra i diciotto e i ventinove anni.

- Dispone il d.lgs. n. 165 del 2001 (artt. 21 e 55) che al personale con qualifica dirigenziale la responsabilità disciplinare:   trova applicazione

- Dispone il D.Lgs. n. 276/2003 in merito al distacco che....   Qualora comporti un mutamento di mansioni esso deve avvenire con il consenso del lavoratore interessato.

- Dispone l'art. 12 del d.lgs. n. 150 del 2009 che nel processo di misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale delle amministrazioni pubbliche, l'organo di indirizzo politico amministrativo di ciascuna amministrazione:   interviene

- Dispone l'art. 18 del D.Lgs. n. 81/2008, che il datore di lavoro o i dirigenti adottano le misure necessarie per la sicurezza e la salute dei lavoratori, e in particolare...   Informano il più presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione.

- Dispone l'art. 19 del d.lgs. n. 150 del 2009 che nei confronti dei dirigenti i criteri di compilazione della graduatoria delle valutazioni individuali e di attribuzione del trattamento accessorio:   si applicano con riferimento alla retribuzione di risultato

- Dispone l'art. 2121 del c.c. che l'indennità di mancato preavviso di cui all'art. 2118 c.c. deve calcolarsi.......   Computando le provvigioni, i premi di produzione, le partecipazioni agli utili o al prodotto ed ogni altro compenso di carattere continuativo, con esclusione di quanto è corrisposto a titolo di rimborso spese

- Dispone l'art. 3 del d.lgs. n. 165 del 2001 che i rapporti di lavoro dei magistrati ordinari, amministrativi e contabili, degli avvocati e procuratori dello Stato:   rimangono disciplinati dai rispettivi ordinamenti

- Dispone l'art. 30, comma 2-bis, del d.lgs. n. 165 del 2001 che le amministrazioni, prima di procedere all'espletamento di procedure concorsuali finalizzate alla copertura di posti vacanti in organico:   devono attivare le procedure di mobilità di cui al comma 1 del medesimo articolo

- Dispone l'art. 33 della legge 104/1992 che, il genitore o il familiare lavoratore, con rapporto di lavoro pubblico, che assista con continuità un parente o un affine entro il terzo grado handicappato ha diritto....   A scegliere, ove possibile, la sede di lavoro più vicina al proprio domicilio e non può essere trasferito senza il suo consenso ad altra sede.

- Dispone l'art. 35 del d.lgs. n. 165 del 2001, che i vincitori di concorso devono permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni. Detta disposizione è derogabile dai contratti collettivi?   No, non è derogabile da contratti o accordi collettivi

- Dispone l'art. 35, comma 5-ter del d.lgs. n. 165 del 2001 che le graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche rimangono vigenti per un termine di:   tre anni dalla data di pubblicazione

- Dispone l'art. 38 della Costituzione che i lavoratori hanno diritto che siano preveduti ed assicurati mezzi adeguati alle loro esigenze di vita. Ciò....   In caso di disoccupazione involontaria.

- Dispone l'art. 40, comma 1, del d.lgs. n. 165 del 2001 che è esclusa dalla contrattazione collettiva vi sono:   la materia del conferimento e della revoca degli incarichi dirigenziali

- Dispone l'art. 40, comma 2, del d.lgs. n. 165 del 2001 che tramite appositi accordi tra ARAN e Confederazioni rappresentative sono definiti i comparti di contrattazione collettiva nazionale fino ad un massimo di:   quattro comparti

- Dispone l'art. 40, comma 3, del d.lgs. n. 165 del 2001 che la contrattazione collettiva disciplina la struttura contrattuale, i rapporti tra i diversi livelli e la durata dei contratti collettivi nazionali e integrativi:   in coerenza con il settore privato

- Dispone l'art. 40, comma 3-quinquies, del d.lgs. n. 165 del 2001 che nei casi di violazione dei vincoli e dei limiti di competenza imposti dalla contrattazione nazionale o dalle norme di legge, le clausole della contrattazione integrativa:   sono nulle, non possono essere applicate e sono sostituite ai sensi degli articoli 1339 e 1419, secondo comma, del codice civile

- Dispone l'art. 40-bis del D. Lgs. n. 165/2001, che le Amministrazioni Pubbliche:   hanno l'obbligo di pubblicare in modo permanente sul proprio sito istituzionale i contratti integrativi stipulati.

- Dispone l'art. 40-bis, comma 1, del d.lgs. n. 165 del 2001 che il controllo sulla compatibilità dei costi della contrattazione collettiva integrativa con i vincoli di bilancio e quelli derivanti dall'applicazione delle norme di legge è effettuato:   dal collegio dei revisori dei conti, dal collegio sindacale, dagli uffici centrali di bilancio o dagli analoghi organi previsti dai rispettivi ordinamenti

- Dispone l'art. 43, comma 1, del d.lgs. n. 165 del 2001 che l'ARAN ammette alla contrattazione collettiva nazionale le organizzazioni sindacali che abbiano nel comparto o nell'area una rappresentatività non inferiore:   al 5%, considerando a tal fine la media tra il dato associativo e il dato elettorale

- Dispone l'art. 46 del d.lgs. n. 165 del 2001 che le pubbliche amministrazioni sono legalmente rappresentate dall'ARAN:   agli effetti della contrattazione collettiva nazionale

- Dispone l'art. 46 del d.lgs. n. 165 del 2001 che le pubbliche amministrazioni, ai fini della contrattazione integrativa:   possono avvalersi dell'assistenza dell'ARAN

- Dispone l'art. 46 del d.lgs. n. 165 del 2001 che, agli effetti della contrattazione collettiva nazionale, le pubbliche amministrazioni:   sono legalmente rappresentate dall'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni (ARAN)

- Dispone l'art. 48 del D.Lgs. n. 151/2001, che i periodi di congedo per la malattia del figlio...   Sono computati nell'anzianità di servizio, esclusi gli effetti relativi alle ferie e alla tredicesima mensilità o alla gratifica natalizia.

- Dispone l'art. 51 del d.lgs. n. 165 del 2001 che alle pubbliche amministrazioni, la legge 20.5.1970, n. 300 (Statuto dei lavoratori), e successive modifiche e integrazioni, si applica:   a prescindere dal numero dei dipendenti

- Dispone l'art. 52 del D. Lgs. n. 165/2001, che i dipendenti pubblici, con esclusione dei dirigenti e del personale docente della scuola, delle accademie, conservatori e istituti assimilati, sono inquadrati:   in almeno tre distinte aree funzionali.

- Dispone l'art. 53 del d.lgs. n. 165 del 2001 che fatte salve le deroghe di cui all'art. 23-bis del d.lgs. n. 165 del 2001 nonché quelle per i rapporti di lavoro a tempo parziale, resta ferma per tutti i dipendenti pubblici la disciplina delle incompatibilità dettata dagli artt. 60 e seguenti del Testo unico n. 3 del 1957. Indicare quale tra le seguenti affermazioni in materia risulta essere corretta.   La circostanza che l'impiegato abbia obbedito alla diffida dell'Amministrazione di cessare dalla situazione di incompatibilità non preclude l'eventuale azione disciplinare

- Dispone l'art. 53 del d.lgs. n. 165 del 2001 che i soggetti pubblici o privati che erogano compensi a dipendenti pubblici per gli incarichi di cui al comma 6 dello stesso art. 53, sono tenuti a dare comunicazione all'amministrazione di appartenenza dei dipendenti stessi dei compensi erogati nell'anno precedente. Entro quale data detti soggetti devono espletare l'adempimento?   Entro il 30 aprile di ciascun anno

- Dispone l'art. 55, comma 4, del d.lgs. n. 165 del 2001, che in caso di infrazioni disciplinari ascrivibili al dirigente, le determinazioni conclusive del procedimento disciplinare:   devono essere adottate dal dirigente generale o titolare di incarico conferito ai sensi dell'art. 19, comma 3

- Dispone l'art. 55-bis, comma 9, del d.lgs. n. 165 del 2001, che in caso di dimissioni del dipendente, se per l'infrazione commessa è prevista la sanzione del licenziamento o se comunque è stata disposta la sospensione cautelare dal servizio, il procedimento disciplinare:   ha egualmente corso secondo le disposizioni del medesimo articolo e le determinazioni conclusive sono assunte ai fini degli effetti giuridici non preclusi dalla cessazione del rapporto di lavoro

- Dispone l'art. 61 del d.lgs. n. 81/2008 che in caso di esercizio dell'azione penale per i delitti di omicidio colposo o di lesioni personali colpose, se il fatto è commesso con violazione delle norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro o relative all'igiene del lavoro o che abbia determinato una malattia professionale, il pubblico ministero ne dà immediata notizia all'INAIL ed all'IPSEMA, in relazione alle rispettive competenze......   Al fine dell'eventuale costituzione di parte civile e dell'azione di regresso

- Dispone l'art. 63 del d.lgs. n. 165 del 2001 in merito alle controversie relative ai rapporti di lavoro che sono devolute al giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro.......   Le controversie concernenti la responsabilità dirigenziale

- Dispone l'art. 63 del d.lgs. n. 165 del 2001, in merito alle controversie relative ai rapporti di lavoro, che sono devolute al giudice ordinario in funzione di giudice del lavoro........   Le controversie relative a comportamenti antisindacali delle pubbliche amministrazioni

- Dopo la morte del lavoratore o del pensionato spetta ai componenti del nucleo familiare la pensione ai superstiti. Nel caso di pensionato.....   Spetta la pensione di reversibilità