- Secondo il d.lgs. 81/2008 e s.m.i., che cosa si intende per "lavoro in quota"?   Un'attività lavorativa che espone il lavoratore a rischio di caduta da una quota posta a una altezza superiore a 2 metri rispetto a un piano stabile

- Secondo il d.lgs. 81/2008, la segnaletica presente sui luoghi di lavoro è:   un metodo per segnalare gli specifici rischi e indicare il comportamento corretto da tenere

- Secondo il d.lgs. 81/2008, un lavoratore tenuto a utilizzare i DPI può apportarvi modifiche di propria iniziativa?   No, mai

- Secondo la normativa in tema di salute e sicurezza sul lavoro contenuta nel d.lgs. 81/2008, per "prevenzione" si intende espressamente:   il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell'integrità dell'ambiente esterno

- Secondo l'art 35 del D.lgs. 81/2008 con quale cadenza deve essere indetta la riunione periodica di prevenzione e protezione dai rischi?   Almeno una volta l'anno

- Secondo l'art. 125 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., per le impalcature fino ad 8 metri di altezza:   sono ammessi montanti singoli in un sol pezzo

- Secondo l'art. 125 co. 4 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., l'altezza dei montanti deve superare di almeno...:   1,20 mt l'ultimo impalcato

- Secondo l'art. 125 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., i montanti devono essere costituiti con elementi accoppiati, i cui punti di sovrapposizione devono risultare sfalsati di almeno un metro; devono altresì...:   essere verticali o leggermente inclinati verso la costruzione

- Secondo l'art. 127 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., nei casi in cui particolari esigenze non permettono l'impiego di ponti normali...:   possono essere consentiti ponti a sbalzo

- Secondo l'art. 131 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., la costruzione e l'impiego di un tipo di ponteggio deve essere autorizzata?   Sì, il fabbricante deve chiedere autorizzazione al Ministero del lavoro e delle politiche sociali

- Secondo l'art. 133 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., per erigere un ponteggio di altezza superiore ai 20 m è necessario un progetto che comprende:   il disegno esecutivo ed i calcoli di resistenza e stabilità

- Secondo l'art. 142 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il progetto per l'esecuzione di armature provvisorie per grandi opere, come centine per ponti ad arco, che non rientrino negli schemi di uso corrente:   devono essere eseguite su progetto redatto da un ingegnere o architetto, corredato dai relativi calcoli di stabilità

- Secondo l'art. 18 co. 3 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., gli obblighi relativi agli interventi strutturali e di manutenzione necessari per assicurare la sicurezza dei locali e degli edifici assegnati in uso a P. A., sono a carico:   dell'Amministrazione tenuta, per effetto di norme o convenzioni, alla loro fornitura e manutenzione

- Secondo l'art. 20 del D. Lgs 81/2008, I lavoratori di aziende che svolgono attività in regime di appalto o subappalto, devono:   esporre apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, generalità e indicazione del datore di lavoro

- Secondo l'art. 25 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., rientra tra gli obblighi del "medico competente" quello di:   Collaborare con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione alla valutazione dei rischi

- Secondo l'art. 26 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., cosa verifica, il datore di lavoro in caso di affidamento di lavori, servizi e forniture a terzi?   L'idoneità tecnico-professionale delle imprese appaltatrici

- Secondo l'art. 29 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il datore di lavoro effettua la valutazione dei rischi in collaborazione con:   il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e il medico competente

- Secondo l'art. 31 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., gli addetti e i responsabili dei servizi di prevenzione e protezione:   devono disporre di mezzi e di tempo adeguati per lo svolgimento dei compiti loro assegnati

- Secondo l'art. 31 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., chi organizza il servizio di prevenzione e protezione prioritariamente all'interno della azienda o della unità produttiva?   Il datore di lavoro

- Secondo l'art. 32 co. 6 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., cosa sono tenuti a fare, i responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione?   sono tenuti a frequentare corsi di aggiornamento secondo gli indirizzi definiti nell'accordo Stato-regioni

- Secondo l'art. 32 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., di cosa devono essere in possesso, i responsabili e gli addetti ai servizi di prevenzione e protezione interni o esterni?   di capacità e requisiti professionali adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative

- Secondo l'art. 32 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., le capacità e i requisiti professionali dei responsabili e degli addetti ai servizi di prevenzione e protezione interni o esterni:   devono essere adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative

- Secondo l'art. 32 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., per lo svolgimento delle funzioni di addetto ai servizi di prevenzione e protezione:   è necessario essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al Diploma di istruzione secondaria superiore

- Secondo l'art. 33 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il servizio di prevenzione e protezione dai rischi professionali provvede:   ad elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali

- Secondo l'art. 35 co. 1 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., chi convoca la riunione periodica?   Il datore di lavoro

- Secondo l'art. 37 co. 10 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza:   ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza

- Secondo l'art. 37 co. 4 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., la formazione e, ove previsto, l'addestramento specifico:   devono avvenire in occasione del trasferimento o cambiamento di mansioni

- Secondo l'art. 44 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il lavoratore che, in caso di pericolo grave, immediato e che non può essere evitato, si allontana dal posto di lavoro:   non può subire pregiudizio alcuno

- Secondo l'art. 47 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., la figura del rappresentante per la sicurezza, è una figura obbligatoria?   Si

- Secondo l'art. 50 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., fatto salvo quanto stabilito in sede di contrattazione collettiva, quale delle seguenti attribuzioni NON è propria del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza?   Prendere i provvedimenti necessari in materia di primo soccorso e di medicina di emergenza

- Secondo l'art. 55 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., in che tipo di sanzione può incorrere il datore di lavoro nel campo della sicurezza sui luoghi di lavoro?   responsabilità penale e amministrativa

- Secondo l'art. 59 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., l'inosservanza degli obblighi previsti dal lavoratore, comportano di norma:   sanzioni penali e pecuniarie

- Secondo l'art. 63 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., i luoghi di lavoro devono essere strutturati tenendo conto...:   dei lavoratori disabili

- Secondo l'art. 64 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., provvede affinché i luoghi di lavoro, gli impianti e i dispositivi vengano sottoposti a regolare pulitura, onde assicurare condizioni igieniche adeguate.   il datore di lavoro

- Secondo l'art. 69 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., per zona pericolosa, si intende:   qualsiasi zona all'interno ovvero in prossimità di una attrezzatura di lavoro nella quale la presenza di un lavoratore costituisce un rischio per la salute o la sicurezza dello stesso

- Secondo l'art. 73 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., chi informa i lavoratori, sui rischi cui sono esposti durante l'uso delle attrezzature di lavoro?   Il datore di lavoro

- Secondo l'art. 77 co. 5 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., quando l'addestramento è indispensabile?   per ogni DPI che, appartenga alla terza categoria

- Secondo l'art. 78 co. 3 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., è obbligo del lavoratore:   provvedere alla cura dei DPI messi a loro disposizione

- Secondo l'art. 89 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., che cos'è il piano operativo di sicurezza?   il documento che il datore di lavoro dell'impresa esecutrice redige, in riferimento al singolo cantiere interessato

- Secondo l'art. 89 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., cosa si intende per idoneità tecnico-professionale?   Il possesso di capacità organizzative, nonché disponibilità di forza lavoro, di macchine e di attrezzature, in riferimento ai lavori da realizzare

- Secondo l'art. 9 co. 4 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., chi accoglie e registra, a fini statistici e informativi, i dati relativi agli infortuni sul lavoro che comportino un'assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell'evento?   L'INAIL

- Secondo l'art. 91 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., quando deve essere redatto il piano di sicurezza e di coordinamento di un cantiere di un'opera pubblica?   prima della richiesta di presentazione delle offerte

- Secondo l'art. 95 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., le condizioni di movimentazione dei vari materiali in cantiere sono curate:   dai datori di lavoro delle imprese esecutrici, ciascuno per la parte di competenza

- Secondo le prescrizioni relative ai luoghi di lavoro contenute nell'allegato IV del D.Lgs.81/08, i pavimenti come devono essere?   fissi, stabili e antisdrucciolevoli