- A norma del D.Lgs 81/2008, come devono essere identificate attrezzature antincendio?   Mediante apposita colorazione ed un cartello indicante la loro ubicazione

- A norma del D.Lgs 81/2008, nel caso in cui il committente o il responsabile dei lavori non adotti alcun provvedimento in merito alla segnalazione, di inosservanze, senza fornire idonea motivazione, il coordinatore per l'esecuzione dà comunicazione dell'inadempienza:   all'azienda unità sanitaria locale e alla direzione provinciale del lavoro territorialmente competenti

- A norma del d.lgs. 81/2008, si considera/no dispositivo/i di protezione individuale:   qualsiasi attrezzatura destinata a essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo durante il lavoro

- A norma del del d.lgs. 81/2008, in quali tipologie di contratti NON devono necessariamente essere specificati i costi relativi alla sicurezza del lavoro, con particolare riferimento a quelli propri connessi allo specifico appalto?   Contratti di somministrazione di beni e servizi

- A norma del disposto di cui al co. 1, art. 43, D.Lgs. n. 81/2008, chi adotta i provvedimenti necessari affinché qualsiasi lavoratore, in caso di pericolo grave ed immediato per la propria sicurezza o per quella di altre persone e nell'impossibilità di contattare il competente superiore gerarchico, possa prendere le misure adeguate per evitare le conseguenze di tale pericolo, tenendo conto delle sue conoscenze e dei mezzi tecnici disponibili?   Datore di lavoro

- A norma del disposto di cui al co. 1, art. 43, D.Lgs. n. 81/2008, chi programma gli interventi, prende i provvedimenti e dà istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave e immediato che non può essere evitato, possano cessare la loro attività, o mettersi al sicuro, abbandonando immediatamente il luogo di lavoro?   Datore di lavoro

- A norma del disposto di cui all'art. 100, D.Lgs. 81/2008, il piano di sicurezza e di coordinamento (PSC):   È corredato da tavole esplicative di progetto, relative agli aspetti della sicurezza, comprendenti almeno una planimetria sull'organizzazione del cantiere e, ove la particolarità dell'opera lo richieda, una tavola tecnica sugli scavi

- A norma del disposto di cui all'art. 100, D.Lgs. 81/2008, il piano di sicurezza e di coordinamento (PSC):   È costituito da una relazione tecnica e prescrizioni correlate alla complessità dell'opera da realizzare ed alle eventuali fasi critiche del processo di costruzione, atte a prevenire o ridurre i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori

- A norma del disposto di cui all'art. 100, D.Lgs. 81/2008, il piano di sicurezza e di coordinamento (PSC):   Deve essere messo a disposizione, dai datori di lavoro delle imprese esecutrici , ai rappresentanti per la sicurezza almeno dieci giorni prima dell'inizio dei lavori

- A norma del disposto di cui all'art. 100, D.Lgs. 81/2008, il piano di sicurezza e di coordinamento (PSC):   È parte integrante del contratto di appalto

- A norma del disposto di cui all'art. 17 e 18, D.Lgs. n. 81/2008, quale obbligo del datore di lavoro può essere delegato?   Richiedere l'osservanza da parte dei singoli lavoratori delle norme vigenti, nonché delle disposizioni aziendali in materia di sicurezza e di igiene del lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuali messi a loro disposizione

- A norma del disposto di cui all'art. 91, D.Lgs. 81/2008, il PSC:   È redatto dal coordinatore della progettazione, durante la progettazione dell'opera e comunque prima della richiesta di presentazione delle offerte

- A norma del disposto di cui all'art. 98 del D.Lgs. 81/2008, una persona in possesso del diploma di geometra o perito industriale può svolgere la funzione di coordinatore per la progettazione e di coordinatore per l'esecuzione dei lavori?   Si, se in possesso di attestato di frequenza al corso previsto e dell'attestazione, da parte di datori di lavoro o committenti, comprovante l'espletamento di attività lavorativa nel settore delle costruzioni per almeno tre anni

- Ai fini del D.Lgs. n. 81/2008, cosa si intende per "addestramento"?   Il complesso delle attività dirette a fare apprendere ai lavoratori l'uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, e le procedure di lavoro

- Ai fini del D.Lgs. n. 81/2008, cosa si intende per "formazione"?   Il processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi

- Ai fini del D.Lgs. n. 81/2008, cosa si intende per "informazione"?   Il complesso delle attività dirette a fornire conoscenze utili alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi in ambiente di lavoro

- Ai fini della legge in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, si intende per dispositivo di protezione individuale, "DPI":   Qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro uno o più rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro, nonché ogni complemento o accessorio destinato a tale scopo

- Ai fini ed agli effetti del D.Lgs.81/08, si intende per datore di Lavoro:   il soggetto titolare del rapporto di lavoro

- Ai sensi del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., cosa si intende per "lavoro in quota"?   Un'attività lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a 2 m rispetto ad un piano stabile

- Ai sensi del D.Lgs. 81/08, si intende per "Committente":   il soggetto per conto del quale l'intera opera viene realizzata

- Ai sensi del D.Lgs. 81/2008 cosa si intende per "Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi"?   Insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all'azienda finalizzati all'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori

- Ai sensi del D.Lgs. 81/2008 cosa si intende per "sorveglianza sanitaria":   Insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all'ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell'attività lavorativa

- Ai sensi del D.lgs. 81/2008 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, quali tra questi compiti non è espressamente attribuito alla competenza dell'INAIL?   Validare le buone prassi in materia di salute e sicurezza sul lavoro

- Ai sensi del D.Lgs. 81/2008, cosa si intende per "prevenzione"?   Il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell'integrità dell'ambiente esterno

- Ai sensi del D.Lgs. 81/2008, durante la costruzione o il consolidamento di cornicioni di gronda e di opere sporgenti dai muri:   Devono essere adottate precauzioni per impedirne la caduta, ponendo armature provvisorie atte a sostenerle fino a che la stabilità dell'opera sia completamente assicurata

- Ai sensi del d.lgs. 81/2008, il piano di sicurezza e di coordinamento:   è costituito da una relazione tecnica e prescrizioni correlate alla complessità dell'opera da realizzare e alle eventuali fasi critiche del processo di costruzione

- Ai sensi del d.lgs. 81/2008, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, il "segnale luminoso":   è emesso da un dispositivo costituito da materiale trasparente o semitrasparente, illuminato dall'interno o dal retro

- Ai sensi del D.Lgs. 81/2008, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro:   È fatto divieto di disarmare qualsiasi tipo di armatura di sostegno, quando sulle strutture insistano carichi accidentali e temporanei

- Ai sensi del D.Lgs. 81/2008, la demolizione dei muri:   Se effettuata con attrezzature manuali, deve essere espletata servendosi di ponti di servizio indipendenti dall'opera in demolizione

- Ai sensi del d.lgs. 81/2008, le modalità di evacuazione in caso di incendio devono essere:   visibili tramite apposita cartellonistica a chiunque

- Ai sensi del D.Lgs. 81/2008, relativamente ai ponteggi fissi installati in un cantiere:   È fatto divieto di salire e scendere lungo i montanti

- Ai sensi del d.lgs. 81/2008, si definisce "pericolo":   la proprietà o qualità intrinseca di un determinato fattore avente il potenziale di causare danni

- Ai sensi della normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, i dispositivi di protezione individuale devono essere adeguati:   ai rischi da prevenire senza comportare di per sé un rischio maggiore

- Ai sensi dell'art 91 D.Lgs 81/08 chi ha il dovere di redigere il piano di sicurezza e coordinamento?   il coordinatore per la progettazione

- Ai sensi dell'art. 100 co.2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il piano di sicurezza e coordinamento è parte integrante del contratto di appalto?   Si

- Ai sensi dell'art. 100 co.4 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., i datori di lavoro delle imprese esecutrici, che cosa mettono a disposizione dei rappresentanti per la sicurezza?   Copia del piano di sicurezza e di coordinamento e del piano operativo di sicurezza

- Ai sensi dell'art. 101 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il committente o il responsabile dei lavori trasmette il piano di sicurezza e di coordinamento...:   a tutte le imprese invitate a presentare offerte per l'esecuzione dei lavori

- Ai sensi dell'art. 102 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., prima dell'accettazione del piano di sicurezza e di coordinamento il datore di lavoro di ciascuna impresa esecutrice...:   consulta il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e gli fornisce eventuali chiarimenti sul contenuto del piano

- Ai sensi dell'art. 104 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., nei cantieri la cui durata presunta dei lavori è inferiore ai 200 giorni lavorativi, ogni quanto il medico competente visita l'ambiente di lavoro in cui svolgono la loro attività i lavoratori soggetti alla sua sorveglianza?   almeno una volta all'anno

- Ai sensi dell'art. 106 del D.Lgs. 81/2008, le norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro nelle costruzioni e nei lavori in quota:   Non si applicano ai lavori di prospezione, ricerca e coltivazione delle sostanze minerali

- Ai sensi dell'art. 107 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., si intende per lavoro in quota:   attività lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a 2 mt rispetto ad un piano stabile

- Ai sensi dell'art. 109 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il cantiere in relazione al tipo di lavori effettuati...:   deve essere dotato di recinzione avente caratteristiche idonee ad impedire l'accesso agli estranei alle lavorazioni

- Ai sensi dell'art. 110 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il transito sotto ponti sospesi, ponti a sbalzo, scale aeree e simili...:   deve essere impedito con barriere o protetto con l'adozione di misure o cautele adeguate

- Ai sensi dell'art. 112 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., le opere provvisionali:   devono essere allestite con buon materiale ed a regola d'arte, proporzionate ed idonee allo scopo

- Ai sensi dell'art. 114 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il posto di carico e di manovra degli argani a terra:   deve essere delimitato con barriera per impedire la permanenza ed il transito sotto i carichi

- Ai sensi dell'art. 114 co. 3 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., per i lavori di normale adattamento di pietrame nella costruzione di muratura comune, sono predisposti efficaci mezzi di protezione a difesa sia delle persone direttamente addette a tali lavori sia di coloro che sostano o transitano in vicinanza?   No, non è necessario

- Ai sensi dell'art. 115 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., imbracature e connettori possono essere considerati sistemi di protezione contro le cadute dall'alto?   Sì, anche se non necessariamente presenti contemporaneamente

- Ai sensi dell'art. 115 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., nei lavori su pali il lavoratore di che cosa deve essere munito?   Di ramponi o mezzi equivalenti e di idoneo dispositivo anticaduta

- Ai sensi dell'art. 118 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., fino a quale profondità è consentito lo scavo manuale?   1,50 mt

- Ai sensi dell'art. 119 co. 1 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., quando è previsto che si debbano applicare armature atte al sostegno dello scavo?   Nello scavo di pozzi e di trincee profondi più di 1,50 mt, quando la consistenza del terreno non dia sufficiente garanzia di stabilità

- Ai sensi dell'art. 119 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., nella costruzione delle armature di sostegno, le tavole di rivestimento delle pareti devono sporgere dai bordi degli scavi...:   di almeno 30 centimetri

- Ai sensi dell'art. 119 co. 3 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., nello scavo di cunicoli, è obbligatorio predisporre armature atte a evitare franamenti?   Sì, a meno che non si sia in presenza di roccia che non presenti pericoli di distacchi

- Ai sensi dell'art. 119 co.1 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., nello scavo di pozzi e di trincee profondi più di_____ quando la consistenza del terreno non dia sufficiente garanzia di stabilità, anche in relazione alla pendenza delle pareti, si deve provvedere, man mano che procede lo scavo, alla applicazione delle necessarie armature di sostegno   m 1,50

- Ai sensi dell'art. 119 co.2 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., le tavole di rivestimento delle pareti di quanto devono sporgere dai bordi degli scavi?   Di almeno 30 centimetri

- Ai sensi dell'art. 12 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., un ente pubblico a chi può inoltrare dei quesiti di ordine generale sull'applicazione della normativa in materia di salute e sicurezza del lavoro?   Alla Commissione per gli interpelli istituita presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali

- Ai sensi dell'art. 124 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il peso dei materiali e delle persone deve essere sempre...:   inferiore a quello che è consentito dalla resistenza strutturale del ponteggio

- Ai sensi dell'art. 124 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., sopra i ponti di servizio e sulle impalcature:   è vietato qualsiasi deposito, eccettuato quello temporaneo dei materiali ed attrezzi necessari ai lavori

- Ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., da chi è svolta la vigilanza sull'applicazione della legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro?   dalla Azienda Sanitaria Locale competente per territorio

- Ai sensi dell'art. 14 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., al fine di contrastare il fenomeno del lavoro sommerso, gli organi di vigilanza del Ministero del lavoro possono:   adottare provvedimenti di sospensione dell'attività imprenditoriale interessata anche su segnalazione delle amministrazioni pubbliche secondo le rispettive competenze

- Ai sensi dell'art. 142 co.2 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., le armature provvisorie per grandi opere, come centine per ponti ad arco, per coperture ad ampia luce e simili, che non rientrino negli schemi di uso corrente, devono essere eseguite su progetto. Da chi deve essere redatto tale progetto?   Da un ingegnere o architetto

- Ai sensi dell'art. 142 co.3 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., i disegni esecutivi, firmati dal progettista, devono essere esibiti sul posto di lavoro a richiesta degli organi di vigilanza?   Si, su loro richiesta

- Ai sensi dell'art. 146 co.1 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.,(difesa delle aperture),le aperture lasciate nei solai o nelle piattaforme di lavoro devono essere circondate da normale parapetto e da tavola fermapiede oppure devono essere coperte con tavolato solidamente fissato e di resistenza _______a quella del piano di calpestio dei ponti di servizio   non inferiore

- Ai sensi dell'art. 15 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., le misure relative alla sicurezza, all'igiene e alla salute durante il lavoro:   non devono in alcun caso comportare oneri finanziari per i lavoratori

- Ai sensi dell'art. 15 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., le misure relative alla sicurezza, all'igiene ed alla salute durante il lavoro...:   non devono in nessun caso comportare oneri finanziari per i lavoratori

- Ai sensi dell'art. 15 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., quale tra le seguenti, rientrano tra le misure generali di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro?   Informazione e formazione adeguate per i lavoratori, per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, per dirigenti e i preposti

- Ai sensi dell'art. 150 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., è fatto obbligo di procedere alla verifica delle condizioni di conservazione e di stabilità delle varie strutture da demolire:   prima dell'inizio di lavori di demolizione

- Ai sensi dell'art. 151 co.1 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., sotto la sorveglianza di chi devono essere eseguiti i lavori di demolizione?   Di un preposto

- Ai sensi dell'art. 151 co.2 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., la successione dei lavori di demolizione dove deve risultare?   Da apposito programma contenuto nel POS, tenendo conto di quanto indicato nel PSC, ove previsto, che deve essere tenuto a disposizione degli organi di vigilanza

- Ai sensi dell'art. 152 co.2 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., è possibile far lavorare gli operai sui muri in demolizione?   No, è vietato

- Ai sensi dell'art. 152 co.3 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., nella demolizione dei muri di altezza inferiore ai due metri:   non è vietato lavorare e fare lavorare

- Ai sensi dell'art. 153 co.1 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il materiale di demolizione:   deve essere trasportato oppure convogliato in appositi canali, il cui estremo inferiore non deve risultare ad altezza maggiore di due metri dal livello del piano di raccolta

- Ai sensi dell'art. 153 co.5 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., durante i lavori di demolizione come si deve provvedere a ridurre il sollevamento della polvere?   Irrorando con acqua le murature ed i materiali di risulta

- Ai sensi dell'art. 154 co.1 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., nella zona sottostante la demolizione che cosa deve essere vietata?   La sosta ed il transito

- Ai sensi dell'art. 154 co.2 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., l'accesso allo sbocco dei canali di scarico per il caricamento ed il trasporto del materiale accumulato quand'è consentito?   Soltanto dopo che sia stato sospeso lo scarico dall'alto

- Ai sensi dell'art. 155 co.1 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.,,(demolizione per rovesciamento), salvo l'osservanza delle leggi e dei regolamenti speciali e locali, la demolizione di parti di strutture aventi altezza sul terreno non superiore a_______può essere effettuata mediante rovesciamento per trazione o per spinta.   5 metri

- Ai sensi dell'art. 155 co.2 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.,(demolizione per rovesciamento), la trazione o la spinta come deve essere esercitata?   In modo graduale e senza strappi e deve essere eseguita soltanto su elementi di struttura o opportunamente isolati dal resto del fabbricato in demolizione in modo da non determinare crolli intempestivi o non previsti di altre parti

- Ai sensi dell'art. 155 co.4 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.,(demolizione per rovesciamento), il rovesciamento per spinta può essere effettuato con martinetti solo per opere di altezza non superiore a______, con l'ausilio di puntelli sussidiari contro il ritorno degli elementi smossi.   3 metri

- Ai sensi dell'art. 16 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., la delega di funzioni, relative alle misure generali di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro, da parte del datore di lavoro:   deve essere adeguatamente e tempestivamente resa pubblica

- Ai sensi dell'art. 16 co.3 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., la delega di funzioni esclude l'obbligo di vigilanza in capo al datore di lavoro in ordine al corretto espletamento da parte del delegato delle funzioni trasferite?   No

- Ai sensi dell'art. 167 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., le patologie da sovraccarico biomeccanico sono:   patologie delle strutture osteoarticolari, muscolotendinee e nervovascolari

- Ai sensi dell'art. 17 co.1b del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi,..:   non può essere delegata dal datore di lavoro

- Ai sensi dell'art. 17 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., chi nomina il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi?   Il datore di lavoro

- Ai sensi dell'art. 175 co.3 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il lavoratore addetto alle attività lavorative che comportano l'uso di attrezzature munite di videoterminali, in assenza di una specifica disposizione contrattuale, ha diritto ad una interruzione della sua attività mediante pause di quindici minuti ogni quanto?   Ogni centoventi minuti di applicazione continuativa al videoterminale

- Ai sensi dell'art. 17co. 1a del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il datore di lavoro può delegare la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento?   No

- Ai sensi dell'art. 17co.4 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il datore di lavoro informa preliminarmente il lavoratore dei rischi dai quali il DPI lo protegge?   Si

- Ai sensi dell'art. 18 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il diritto di verificare l'applicazione delle misure di sicurezza e di protezione della salute nel loro luogo di lavoro:   spetta ai lavoratori, mediante il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

- Ai sensi dell'art. 180 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., tra gli agenti fisici che possono comportare rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori sono considerati anche gli infrasuoni?   Sì

- Ai sensi dell'art. 19 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., quali tra i seguenti NON è un obbligo del preposto?   Visitare gli ambienti di lavoro almeno una volta all'anno

- Ai sensi dell'art. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., cosa deve intendersi per "rischio"?   La probabilità di raggiungimento del livello potenziale di danno nelle condizioni di impiego o di esposizione ad un determinato fattore o agente oppure alla loro combinazione

- Ai sensi dell'art. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., cosa si intende per "lavoratore"?   Persona che svolge un'attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione

- Ai sensi dell'art. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) è:   persona in possesso di capacità e di requisiti professionali determinati e specifici, designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi

- Ai sensi dell'art. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., per "datore di lavoro" si intende il soggetto:   il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l'assetto dell'organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell'organizzazione stessa o dell'unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa

- Ai sensi dell'art. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., per "prevenzione" si intende:   il complesso delle disposizioni o misure necessarie per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell'integrità dell'ambiente esterno

- Ai sensi dell'art. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., per "servizio di prevenzione e protezione dai rischi" si intende:   l'insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all'azienda finalizzati all'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori

- Ai sensi dell'art. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., per "sistema di promozione della salute e sicurezza" si intende:   il complesso dei soggetti istituzionali che concorrono, con la partecipazione delle parti sociali, alla realizzazione dei programmi di intervento finalizzati a migliorare le condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori

- Ai sensi dell'art. 2 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., che cosa si intende per "uomini-giorno"?   entità presunta del cantiere rappresentata dalla somma delle giornate lavorative prestate dai lavoratori, anche autonomi, previste per la realizzazione dell'opera

- Ai sensi dell'art. 2 del d.lgs. 81/2008 il Preposto è:   chi sovrintende all'attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa

- Ai sensi dell'art. 2 lett.l) d.lgs. 81/2008, cosa s'intende per «servizio di prevenzione e protezione dai rischi» (SPPR)?   L'insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all'azienda finalizzati all'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori

- Ai sensi dell'art. 20 co 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., i lavoratori devono contribuire, insieme al datore di lavoro, all'adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro?   Si, ed anche insieme ai dirigenti e ai preposti

- Ai sensi dell'art. 20 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., i lavoratori devono in particolare:   partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro

- Ai sensi dell'art. 20 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., i lavoratori possono rimuovere o modificare i dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo?   No, senza autorizzazione

- Ai sensi dell'art. 20 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, i lavoratori:   devono osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro, dai dirigenti e dai preposti, ai fini della protezione collettiva e individuale

- Ai sensi dell'art. 20 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., la partecipazione ai programmi di formazione o addestramento per quanto riguarda i lavoratori:   è obbligatoria

- Ai sensi dell'art. 20 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., quale, tra quelli elencati, è un obbligo del lavoratore?   Non compiere di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di sua competenza ovvero che possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori

- Ai sensi dell'art. 20 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., tra gli obblighi a carico del lavoratore previsti, non rientra quello di:   Contribuire economicamente, mediante trattenuta in busta paga, ai costi per la sicurezza sostenuti dal datore di lavoro per l'acquisto dei DPI

- Ai sensi dell'art. 20 del D. Lgs. 81/08, i "lavoratori" devono, tra l'altro:   Contribuire, insieme al datore di lavoro, ai dirigenti e ai preposti, all'adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro

- Ai sensi dell'art. 20, comma 2, lett. g) del d.lgs. 81/2008, tra gli obblighi dei lavoratori figura quello di:   non compiere di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di loro competenza ovvero che possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori

- Ai sensi dell'art. 20, comma 2, lett. g), del d.lgs. 81/2008, tra gli obblighi dei lavoratori figura quello di:   non compiere di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di loro competenza ovvero che possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori

- Ai sensi dell'art. 224 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., quali tra le seguenti misure, devono essere adottate dal datore di lavoro al fine di ridurre i rischi che possono derivare da agenti chimici pericolosi?   Progettazione e organizzazione dei sistemi di lavorazione sul luogo di lavoro

- Ai sensi dell'art. 25 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., a chi spetta il compito di istituire ed aggiornare una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria?   Al medico competente

- Ai sensi dell'art. 25 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., chi custodisce, sotto la propria responsabilità, la cartella sanitaria e di rischio istituita per ogni lavoratore?   Il medico competente, che la conserva presso il luogo di custodia concordato al momento della nomina

- Ai sensi dell'art. 25 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il medico competente alla cessazione dell'incarico, a chi consegna la documentazione sanitaria in suo possesso?   Al datore di lavoro

- Ai sensi dell'art. 25 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il medico competente alla cessazione rapporto di lavoro, a chi consegna copia della cartella sanitaria e di rischio del lavoratore?   Al lavoratore stesso

- Ai sensi dell'art. 25 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il medico competente collabora alla valutazione dei rischi?   Si, è un obbligo

- Ai sensi dell'art. 25 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il medico competente ogni quanto visita gli ambienti di lavoro?   Almeno una volta all'anno o a cadenza diversa che stabilisce in base alla valutazione dei rischi

- Ai sensi dell'art. 82 d.lgs. 81/2008, i lavori sotto tensione sono sempre vietati. È corretto?   No, i lavori sotto tensione sono consentiti nei casi in cui le tensioni su cui si opera sono di sicurezza, secondo quanto previsto dallo stato della tecnica o quando i lavori sono eseguiti nel rispetto delle condizioni previste dalla norma medesima

- Ai sensi dell'art. 89 D.Lgs. 81/2008 si intende per piano operativo di sicurezza (P.O.S.):   il documento redatto dal datore di lavoro dell'impresa esecutrice in riferimento al singolo cantiere

- Ai sensi dell'art. 89 del D.Lgs. 81/2008, cosa si intende per uomini-giorno?   Entità presunta del cantiere, rappresentata dalla somma delle giornate lavorative prestate dai lavoratori, anche autonomi, previste per la realizzazione dell'opera

- Ai sensi dell'art. 89 del D.Lgs. 81/2008, cosa si intende per uomini-giorno?   Entità presunta del cantiere, rappresentata dalla somma delle giornate lavorative prestate dai lavoratori, anche autonomi, previste per la realizzazione dell'opera

- Ai sensi dell'art.101 del D.Lgs.81/08, il Committente a chi deve trasmettere il Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC)?   alle imprese invitate a presentare l'offerta per l'esecuzione dei lavori

- Ai sensi dell'art.124 co.1 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., sopra i ponti di servizio e sulle impalcature in genere, che cosa è vietato?   Qualsiasi deposito, eccettuato quello temporaneo dei materiali ed attrezzi necessari ai lavori

- Ai sensi dell'art.125 co.1 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.,(disposizione dei montanti), come devono essere costituiti i montanti?   Con elementi accoppiati, i cui punti di sovrapposizione devono risultare sfalsati di almeno un metro; devono altresì essere verticali leggermente inclinati verso la costruzione

- Ai sensi dell'art.125 co.2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.,(disposizione dei montanti), per quali impalcature sono ammessi montanti singoli in un sol pezzo?   Per le impalcature fino ad 8 metri di altezza

- Ai sensi dell'art.125 co.2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.,(disposizione dei montanti),per impalcature di altezza superiore ad 8 metri...:   soltanto per gli ultimi 7 metri i montanti possono essere ad elementi singoli

- Ai sensi dell'art.136 co.2 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.,(montaggio e smontaggio),nel serraggio di più aste concorrenti in un nodo, come devono essere collegati i giunti?   Strettamente l'uno vicino all'altro

- Ai sensi dell'art.136 co.3 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.,(montaggio e smontaggio), quante correnti devono essere assicurate per ogni piano di ponte?   Due correnti, di cui uno può fare parte del parapetto

- Ai sensi dell'art.136 co.4 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.,(montaggio e smontaggio), chi assicura che il ponteggio sia stabile?   Il datore di lavoro

- Ai sensi dell'art.136 co.5 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., in quale maniera il datore di lavoro provvede ad evidenziare le parti di ponteggio non pronte per l'uso, in particolare durante le operazioni di montaggio, smontaggio o trasformazione?   Mediante segnaletica d'avvertimento di pericolo generico e delimitandole con elementi materiali che impediscono l'accesso alla zona di pericolo

- Ai sensi dell'art.136 co.6 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.,(montaggio e smontaggio),il datore di lavoro assicura che i ponteggi siano montati, smontati o trasformati sotto la diretta sorveglianza __________,a regola d'arte e conformemente al Pi.M.U.S., ad opera di lavoratori che hanno ricevuto una formazione adeguata e mirata alle operazioni previste.   di un preposto

- Ai sensi dell'art.146 co.3 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.,(Difesa delle aperture),le aperture nei muri prospicienti il vuoto o vani che abbiano una profondità superiore a m______ devono essere munite di normale parapetto e tavole fermapiede oppure essere convenientemente sbarrate in modo da impedire la caduta di persone   0,5

- Ai sensi dell'art.147 co.1 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.,(scale in muratura), che cosa devono essere tenuti lungo le rampe ed i pianerottoli delle scale fisse in costruzione, fino alla posa in opera delle ringhiere?   Parapetti normali con tavole fermapiede fissati rigidamente a strutture resistenti

- Ai sensi dell'art.147 co.2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.,(scale in muratura),il vano-scala deve essere coperto con una robusta impalcatura posta all'altezza del pavimento del_________ a difesa delle persone transitanti al piano terreno contro la caduta dei materiali.   primo piano

- Ai sensi dell'art.147 co.3 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.,(scale in muratura),sulle rampe delle scale in costruzione ancora mancanti di gradini, qualora non siano sbarrate per impedirvi il transito, devono essere fissati intavolati larghi almeno______centimetri, sui quali devono essere applicati trasversalmente listelli di legno posti a distanza non superiore a 40 centimetri.   60

- Ai sensi dell'art.148 co.1 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.,(lavori speciali),prima di procedere alla esecuzione di lavori su lucernari, tetti, coperture e simili, fermo restando l'obbligo di predisporre misure di protezione collettiva,...:   deve essere accertato che questi abbiano resistenza sufficiente per sostenere il peso degli operai e dei materiali di impiego

- Ai sensi dell'art.149 co.2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.,(paratoie e cassoni),la costruzione, la sistemazione, la trasformazione o lo smantellamento di una paratoia o di un cassone sotto il controllo di chi devono essere effettuati?   Soltanto sotto la diretta sorveglianza di un preposto

- Ai sensi dell'art.149 co.3 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.,(paratoie e cassoni),che cosa assicura il datore di lavoro?   Assicura che le paratoie e i cassoni vengano ispezionati ad intervalli regolari

- Ai sensi dell'art.229 del D.Lgs.81/08, i lavoratori espost agli agenti chimici sono sottoposti alla sorveglianza sanitaria?   Sì

- Ai sensi dell'art.64 del D.lgs.81/08, in materia di luogo di lavoro, il datore di lavoro deve provvedere affinché:   i luoghi di lavoro, gli impianti e i dispositivi vengano sottoposti a regolare manutenzione tecnica

- Ai sensi dell'art.74 co.2 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., ai fini del presente decreto costituiscono DPI gli indumenti di lavoro ordinari e le uniformi?   No, se non specificamente destinati a proteggere la sicurezza e la salute del lavoratore

- Ai sensi dell'art.74 co.2 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., ai fini del presente decreto, le attrezzature dei servizi di soccorso e di salvataggio...:   non costituiscono DPI

- Ai sensi dell'art.77 co.1 D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il datore di lavoro ai fini della scelta dei DPI...:   effettua l'analisi e la valutazione dei rischi che non possono essere evitati con altri mezzi

- Ai sensi dell'art.77co.2 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., chi individua le condizioni in cui un DPI deve essere usato?   Il datore di lavoro, anche sulla base delle norme d'uso fornite dal fabbricante

- Alla riunione periodica indetta ai sensi dell'art.35 del D.Lgs.81/08 vi partecipa tra gli altri:   il responsabile dei lavoratori per la sicurezza