Elenco in ordine alfabetico delle domande di Management pubblico
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- GLI INDICATORI DI FUNZIONAMENTO DELLE ATTIVITA' E DEI PROCESSI SONO: Indicatori di efficienza, efficacia e flessibilitÃ
- GLI INTERVENTI DI SUPPORTO (FORMAZIONE, AFFIANCAMENTO, COACHING, ETC.) HANNO SENSO SOLO SE: Definiti a seguito di una preliminare diagnosi di eventuali gap di conoscenze, abilità e competenze rispetto al ruolo
- GLI OBIETTIVI DEL PROGETTO DEFINISCONO: I risultati da raggiungere alla fine del progetto
- GLI ORGANIGRAMMI INDICANO: Quali sono gli organi e le loro relazioni gerarchiche o funzionali
- GLI ORGANIGRAMMI NON INDICANO: Quali attività devono svolgere gli organi